2022年纪检监督员工作开展情况汇报

下面是小编为大家整理的2022年纪检监督员工作开展情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监督员工作开展情况汇报5篇

第一篇: 纪检监督员工作开展情况汇报

20XX年关于开展人民监督员巡查监管场所工作的情况汇报

为了加强对监管场所执法活动的监督，防止杜绝侵犯在押人员合法权益事件的发生。使在押人员的基本人权在监管场所得到充分的保障，监督制约公安、监狱、检察机关正确执行法律，在征求市公安局，监狱意见的基础上，红果子地区检察院于18年率先在监管场所引入社会监督模式，经市政法委转发实施《石嘴山市人民监督员巡查监管场所工作办法》。自该办法实施以来收到了良好效果，在监管场所内外受到一致好评，真正达到了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。18年在原有的工作办法基础上，我院多方吸纳意见总结经验，以“民生检察”、“阳光检察”为要求积极探索，扩大监督范围，努力提升监督效果，使人民监督员的监督作用更加显现。　　

一、创新监督模式，变平面监督为立体监督　　

《石嘴山市人民监督员巡查监管场所工作办法》规定了人民监督员巡查监管场所的权利与义务、职责范围、监督程序及巡查职责保障等，将公安机关、人民检察院、监管单位的执法活动及刑罚执行工作纳入社会监督的范围，最大限度引入人民群众对检察工作的监督，最大限度地保护在押人员在教育、生产、生活中的合法权益，切实维护监管场所的安全与稳定。　　

由于对监管场所的监督，仅仅是检察机关一家，加之检察室干警吃住都依赖受监督的监管单位，大大地限制了监督效果。实施《人民监督员巡查监管场所工作办法》，通过人民监督员对看守所、监狱的巡查，使监管场所生活、生产、卫生等情况，在押服刑人员教育、生产、生活等情况展现在社会公众面前，从而使社会监督深入“大墙之内”，使监管场所刑罚执行和监管活动由神秘转向阳光，拓展了被监管人的诉求渠道，强化了对看守所、监狱、派驻检察机关执法活动的社会监督，提升了监督效果，有利地维护了被监管人的合法权益。　　

二、注重学习加强培训，规范人民监督员队伍　　

红果子地区人民检察院先后组织来自不同行业的人民监督员学习讨论了《人民监督员巡查监管场所工作办法》、《人民检察院监狱检察办法》、《人民检察院看守所检察办法》、《自侦案件范围》、《人民监督员工作职责》、《保密守则》等相关工作办法和法律法规，使人民监督员了解监督范围和监督职责；
副检察长马莉莘、驻看守所检察室主任丁慧琴、驻监狱检察室主任罗建波分别介绍了红果子地区检察院的工作性质、职责任务及派驻检察室的职责范围和开展工作情况。通过开展培训学习工作，人民监督员明白了巡查监管场所工作的背景及重要意义，明白了作为人民监督员本身如何发挥社会监督作用，对监管机关实施的教育改造工作和检察机关的法律监督工作大胆监督，认真履行职责，确保监管场所执法活动公平、公正、公开。　　

三、扩大外部监督机制，推行人民监督员定期巡查监管场所　　

为更好地推动人民监督员巡查监管场所工作深入开展，从立检为公、执法为民、推进社会主义和谐社会的高度出发，从人民群众反映最突出、要求最强烈的问题入手，积极推行人民监督员参与接访，在各个检察环节建立有效的外部监督机制。　　

为防止发生超期羁押现象以及审查减刑、假释、暂予监外执行等工作，红果子地区人民检察院通过监所检察平台会同监所检察部门定期收集在押服刑人员从被采取强制措施到执行等各个环节的进展情况，对在押的每一个服刑人员建立羁押情况动态管理档案，即从收押之日起到终审判决的各个办案环节的进展情况一一登记。建立附加刑执行考察机制，为了确保减刑假释公平公正，我院对全市财产刑罪犯附加刑执行情况进行了深入调研，发现附加刑执行率不足10%，因此为了确保刑罚的严肃性，维护被害人的合法权益，从最大限度关怀被害人，我们探索建立了在减刑假释考察中引入对附加刑执行情况的考察。去年邀请人民监督员到羁押场所视察两次，查看羁押情况动态管理档案，听取工作汇报，深入监管场所实地考察，检查驻所检察室办案流程、制度、台账、备案内卷等，对驻所检察工作进行全面的了解。并同在押服刑人员直接对话，了解核对羁押及办案过程中的情况。也使减刑、假释、保外就医等工作更加透明、阳光，有力地维护了在押人员的合法权益。　　

尊重人民监督员监督意见，就是积极支持、自觉接受监督。人民监督员在视察本院驻看守所检察室和区市第一看守所中，善意地提出加强检察室及看守所规范化建设的建议，我院立即会同看守所认真整改，促进了检察室和看守所工作的深入开展。　　

在日常检察监督工作中，其一重大活动、重要会议邀请人民监督员参加，重大检察工作部署，上级有关重要会议精神，适时向人民监督员传达、通报；
相关工作文件、信息、简报等，随时向人民监督员发送，使人民监督员了解检察工作情况，便于实施监督；
其二将人民监督员工作试点情况以简报、信息等形式向市委、人大、政府、政协以及相关部门及时通报，赢得关心、支持和帮助。　　

四、存在的问题与不足　　

人民监督员的抽取方式不够明确具体，选任机制与监督目标严重背离，组织管理随意性大，不利于工作的开展实施，也不利于人民监督员获得的有益信息的及时收集和反馈。加之参与巡查的人民监督员较少，这样使得人民监督员的广泛性、代表性大打折扣，监督效果也受到影响。　　

从人民监督员制度的实施效果看,人民监督员制度的有效性与司法独立相矛盾，保护司法独立控制监督范围就会降低监督效果，全面参与监督注重细节有时又会影响原有工作制度，抵触原有工作原则，影响司法独立性。　　

五、完善人民监督员巡查监管场所制度的构想　　

1、参加检察长接访日活动　　

每月抽取一名人民监督员参加检察长接待日活动，主要听取来访申诉人员对检察机关办理自侦案件以及派驻检察室监督工作等问题的反映，并就反映问题要求检察机关查证、答复。对于本院查办处理的在押服刑人员合法诉求，涉案当事人及其近亲属不服本院处理决定或对工作过程有其它异议而申诉的，由我院纪检人员会同人民监督员负责接访。通过向人民监督员介绍工作情况、处理决定，听取人民监督员的意见。邀请人民监督员全程参加控申接待工作并发表意见。实践证明，这项举措对息诉息访、化解社会矛盾、切实维护监管场所的和谐稳定具有一定促进作用，也使人民监督员意见建议的来源、反映、办理渠道进一步畅通。　　

2、利用重大节日等活动组织人民监督员接访　　

应该积极组织人民监督员参加院里的各种宣传活动，利用举报宣传周、法制宣传日、便民利民服务月等形式，会同驻所检察室、驻监狱检察室、侦查监督公诉科、职务犯罪侦查科等部门走上街头，散发人民监督员制度相关宣传资料，宣传人民监督员制度，扩大人民监督员制度在社会上的透明度。接受群众法律咨询。邀请人民监督员参与我院在监区开展的法制宣传讲座、警示教育观摩庭等多种形式的犯罪预防工作。通过加强部门协调配合，真正做到了人民监督员对检察机关查办职务犯罪案件工作的监督不流于形式，同时人民监督员及时的把基层群众的心声更好的反馈给检察机关，使检察机关的工作能更好的体现群众的心声和要求，做到切实关注民生，更好的为人民群众服务。　　

3、加强沟通交流，促进监督宣传，透明监督过程，增强监督效果　　在日常检察监督工作中，其一重大活动、重要会议邀请人民监督员参加，重大检察工作部署，上级有关重要会议精神，适时向人民监督员传达、通报；
相关工作文件、信息、简报等，随时向人民监督员发送，使人民监督员了解检察工作情况，便于实施监督；
其二将人民监督员工作试点情况以简报、信息等形式向市委、人大、政府、政协以及相关部门及时通报，赢得关心、支持和帮助。切实做好人民监督员工作的各项实施环节，充分发挥人民监督员职责。

第二篇: 纪检监督员工作开展情况汇报

乡镇纪检监察工作开展情况汇报

年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导下，科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和上级纪委会议精神，按照“三转”工作要求，坚持把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治保证，半年来开展了纪检检察日常工作、精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题整治工作、反腐倡廉宣传教育活动、换届风气监督、党风廉政宣传教育等活动，现将总体工作情况总结如下：

     一、强化班子建设，突出责任落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓，认真落实党风廉政建设两个责任。

（一）强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委书记负总责，纪委协调，宣传、组织等相互配合的工作机制，配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村（社区）签订了党风廉政责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规范、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风，做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。

（二）落实镇纪委监督责任。积极为镇党委出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职情况进行明察暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度。镇纪委必须参与并对全镇的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配的监督，同时落实专项资金纪委书记监督责任制，做好对专项资金监督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。二是落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等，进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查，及时调处办结各类信访件，维护好社会稳定。截至8月，我镇今年受到案件线索  条，查办案件  件……三是强化村纪检员作用。充分发挥村级纪检组织的积极作用，我镇的纪检员负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开和财务公开等，村级重大工作会议必须邀请纪检员参会，同时鼓励纪检员积极参与村里的经济建设和社会管理，从日常具体工作中履行监督责任。

二、强化干部教育，筑牢反腐倡廉思想防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，坚持强化党员干部的思想教育，结合廉政文化进机关、反腐倡廉宣传教育活动以及党风廉政宣传教育等活动，抓好反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教育。我镇充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，结合“两学一做”学习教育，切实加强乡村两级干部的学习教育，以“四讲四有”为主要内容，深入学习党的知识、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《两个责任》、《摘编》以及中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”等文件精神，结合“两学一做”学习教育活动先后开展了一把手上党课、主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观看廉政影片等活动，形成廉政文化建设合力，有效提高了党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。二是加强党务、政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执政透明度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村内公益事业的办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点，通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。

三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍

我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容，成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，负责落实作风建设工作，主要从宣传教育、完善制度和监督三个方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了《党章》、《廉政准则》、《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》，严格执行制定的各项作风建设制度，如公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工作制度、工作纪律和服务群众等方面的情况，每月开展督查一次以上，并及时通报督查结果，今年共督查通报   人，  个单位。及时督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业的良好氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必须按要求一律到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务，对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办，做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回，切实方便群众办事。

四、强化工作措施，落实好其他各项重点工作

（一）持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。一是深入推进部署“雁过拔毛”专项整治工作。今年3月份，镇纪委就如何持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理工作，召集相关部门主要负责人召开了专题会议，严肃指出了当前我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对象和重点问题，安排部署了工作任务。针对我镇实际情况，今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线工作人员进行了专题廉政警示教育，观看了警示教育片，听取了专家讲座，参加人次达80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合“两学一做”系列活动，进一步加强对党纪条规、惠民政策的宣传和解读，通过学习教育树立党员领导干部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈心谈话及时给予提醒，对可能出现的问题，明确纠正方向，堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实际，各部门、社区采取组织廉政教育、政治思想和业务培训等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素质。三是大力开展“雁过拔毛”式腐败问题治理。今年年初以来，全镇发现“雁过拔毛”式腐败问题线索5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深入开展“中梗阻”式腐败问题治理。严格落实县委相关规定，组织全镇各级各部门深入开展自查自纠，对工作中存在的“推、拖、卡、要”等问题进行深入查摆，立行整改，各部门共自查问题8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访2次，发现自查不到位的问题1个，已经整改到位。

（二）开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了《古阳镇关于村支两委换届风气监督工作方案》，结合“雁过拔毛”式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治取得实效。针对今年上半年村（支）两委换届的实际，为确保换届任务圆满完成，镇纪委及时调整了工作重心，重点对村（支）两换届中的违纪违规问题进行了查处，对换届期间的信访举报问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2起，给予党纪处分2人，取消村支委候选人资格1人，取消村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，有力维护了风清气正的换届环境。

今年来，我镇的纪检工作取得了一定的成绩，当然，在工作中也还存在一些问题，离上级要求还有一定的差距，我们将进一步提高认识，深入分析，努力在今后的工作中加以改进。

中共XX镇纪律检查委员会

第三篇: 纪检监督员工作开展情况汇报

纪检委员履行监督执纪情况汇报

宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定；
开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育；
在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育；
组织《中国共产党纪律处分条例》学习和考试；
组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识，提高拒腐防变的自觉性。

运用监督执纪“四种形态”，对关键岗位及人员开展谈心谈话2次，与一线员工座谈1次，及时发现并纠正干部的“苗头性”、“倾向性”问题，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。

除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外，根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动，进一步清查和规范各项管理、操作流程，使生产经营管理依法合规。

每月定期报告党风廉政建设情况，及时传达纪委文件、会议精神，组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动，接受集团公司的各项监督、检查，规范管理行为、提高管理效率。

深入领会党风廉洁建设的精神要求，使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位，立足早发现、早处置，促进各项工作有序开展，推动企业健康发展。

坚持正人先正己，带头纠正“四风”，带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责，严格按照规章办事，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种歪风邪气作斗争，严防“灯下黑”。

1）加强学习纪检工作业务知识，提高工作能力，提升监督执纪工作成效，使纪检工作融入到生产经营的各个方面，推动企业健康管理。

2）进一步解放思想，打破思想上的“人情关”，严格执行规章制度，使“红红脸、出出汗”成为常态，及时纠正“倾向性”和“苗头性”问题。

3）加大监督执纪工作力度，及时指导相关人员落实好党风廉洁工作，督促各项管理严守操作流程，进一步规范管理

内容仅供参考

第四篇: 纪检监督员工作开展情况汇报

XX县纪检工作情况汇报

今年以来，县纪委监察局深入贯彻落实州纪委十一届二次全会和县委县政府工作会议安排部署，在州纪委和县委的坚强领导下，始终把“两个责任”落实摆在突出位置，以责任落实倒逼工作推进，实现了监督检查工作持续有力，纪律审查力度持续加大，宣传教育工作力度持续增强，自身建设持续加快的良好工作局面，为20XX年全县党风廉政建设和反腐败各项工作奠定了坚实的基础。

一、强化责任担当，从严从实落实“两个责任”

始终把“两个责任”落实作为党风廉政建设的重要抓手，以清单分层明责，以上率下主动担责，推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。

夯实明责环节，树牢责任意识。编制实施《进一步推动县委落实党风廉政建设主体责任的意见》，明确“第一责任人”责任，同时运用细化责任清单、层层“签字背书”、实行清单备案三大措施，使全县各级明晰自身职责范围内的党风廉政建设责任。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，与领导班子其他成员、各级“一把手”逐一谈心谈话，就落实主体责任、加强党风廉政建设提出要求。领导班子其他成员利用多种时机和场合，解读宣讲主体责任，支持和推动纪检监察系统履行监督职责。同时融入日常强化，使落实党风廉政建设责任耳熟能详。

把握定责环节，构建责任链条。结合工作分工调整，厘清各级领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任，编制责任清单，促进责任落实、工作推进；
统筹党风廉政建设工作任务，加紧编制《20XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》，逐项明确牵头领导、牵头部门、具体工作措施、预期成效和完成时限，做到边界清、责任明。细化调整党风廉政建设责任，从县委主要领导到各级领导班子成员、责任单位、重要岗位层层签订《党风廉政建设责任书》，构建纵向到底、横向到边的责任体系，据不完全统计，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书记与纪检组、乡镇纪委签订两个责任落实责任书共144份，将责任传递到基层，逐级压实工作责任；
推行“两个责任”落实情况台账管理和痕迹管理制度，着力形成明责担责、失责问责的责任链条。

第五篇: 纪检监督员工作开展情况汇报

纪检监察工作开展情况汇报

　　正值我省xx工程建设的关键期、高峰期，在省xx局（省xx办）党组成立不久，xx厅长一行到我局检查指导工作，充分体现了省纪委、省监察厅对我省xx工作的关心和重视，体现了xx厅长对省xx局的厚爱，必将给全省xx工程建设者以极大的鼓舞。首先，我代表省xx局（省xx办）党组对xx厅长一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，我汇报一下我省xx工作，以及近年来我局纪检监察工作情况。
　　一、xx中线工程概况及我省xx主要工作
　　按照国务院批复的《xx工程总体规划》，xx中线一期工程由水源工程、总干渠工程和汉江中下游四项治理工程组成。水源工程和总干渠工程是通水工程，汉江中下游治理工程是为了缓解调水对我省汉江中下游的不利影响，规划建设的补偿工程，包括兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造、局部航道整治工程。其中，兴隆水利枢纽位于汉江潜江、天门市境内，其主要任务是枯水期雍高库区水位，改善库区沿岸灌溉和航运条件，投资30.49亿元。引江济汉工程是从长江荆州段龙洲垸引水至汉江潜江段高石碑，全长67.2公里，主要任务是满足汉江兴隆以下生态环境用水、供水及航运需水要求，可基本解决中线一期工程调水对汉江下游“水华”的影响，解决东荆河的灌溉水源问题，从一定程度上恢复汉江下游河道水位和航运保证率，还可缩短从长江到汉江的通航里程，投资61.69亿元。部分闸站改造工程的主要任务是恢复或改善中线调水后各闸站引（提）水能力不足的问题，维持农业灌溉供水条件，规划对汉江中下游泽口、谢湾等31座闸站进行改造，概算投资约6亿元；
局部航道整治工程范围为丹江口至河口652公里河段，建设规模为Ⅳ级航道，以维持原通航500吨级船舶的航道标准,概算投资约5亿元。汉江中下游治理工程由国家全额投资，湖北省负责建设。
　　我省作为xx中线工程的水源地，主要承担以下四个方面的工作：一是丹江口库区移民安置工作。丹江口库区共需移民18万人，且全部在省内安置。二是汉江中下游四项治理工程建设。建设兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造和局部航道整治工程，进一步优化配置汉江中下游地区水资源。三是库区水源保护工作。采取综合措施实施水污染防治、治理库区水土流失，保护库区生态环境，确保丹江口水库水质达标。四是汉江中下游生态环境保护工作。通过开展水污染防治，缓解调水对汉江中下游生态环境的不利影响。
　　二、xx汉江中下游治理工程建设进展情况
　　今年以来，汉江中下游治理工程建设全面推进，目前工程建设已进入高峰期和关键期。兴隆枢纽工程建设进入攻坚阶段，泄水闸、电站、船闸等主体工程标段混凝土浇筑全面展开；
引江济汉工程建设全面展开，进入施工高峰期；
闸站改造工程开工建设；
其余项目初步设计审批全部完成，开工准备工作正在有序开展。已开工项目工程质量处于受控状态，安生生产保持“零事故”记录。根据今年前11个月工程完成的进度情况，到年底可望如期完成国务院xx办下达我省的年度投资计划。
　　三、我省xx组织机构及管理体制
　　我省xx工作组织机构逐步建立健全，管理体制已经理顺。XX年以来，省委、省政府对我省xx工作机构、职能进行了相应调整和明确，健全了组织领导体系。
　　一是调整成立了省xx工程领导小组。先后由xx同志、xx同志任组长。
　　二是完成了专门工作机构组建工作。省编委于XX年批准成立正厅级的省xx工程建设管理局,将原设在省发改委的省xx中线工程办公室更名为省xx工程领导小组办公室，与省xx工程建设管理局实行两块牌子、一套班子的管理和建设体制。
　　三是理顺了管理体制。XX年10月经省机构编制委员会批准省xx局由水利厅管理的正厅级事业单位调整为省政府直属事业单位，XX年9月省委批复同意成立省xx工程建设管理局党组，明确省xx工程建设管理局党组受省委领导，党的日常工作接受省委省直机关工委归口管理，党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入省纪委、省监察厅派出纪工委监察局管理。XX年10月党组完成组建。
　　四、省xx局纪检监察工作开展情况
　　近年来，我局在纪检监察方面主要抓了以下几方面工作：
　　一是积极开展建章立制，加强制度体系建设。省xx局着眼于工程建设实际和管理工作需要，着眼于机关管理要求，着眼于正在开展的治庸问责工作，陆续制定出台了《湖北省xx工程建设管理局（xx工程领导小组办公室）党风廉政建设责任制实施办法》、《中共湖北省xx工程建设管理局（省xx工程领导小组办公室）党组自身建设若干规定》、《关于加强工程建设管理廉政风险防范措施的通知》、《关于严肃工作纪律的通知》、《关于严肃xx工程建设管理纪律的通知》、《关于进一步明确禁止转包和违法分包行为的通知》、《省xx工程建设督办制度》、《省xx工程建设管理局治庸问责工作明查暗访实施方案》、《关于规范施工单位建设资金监管三方协议的通知》等系列规章制度，初步形成了具有省xx特色的党风廉政建设制度体系。
　　二是落实党风廉政建设责任制，完善防腐管控机制。我局高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设分解到机关各部门、各单位目标责任中，实行领导抓、抓领导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。在xx系统内广泛开展了以“执政为民，以人为本”的主题教育活动，要求参建者切实增强忠诚感、责任感、使命感和紧迫感。对照廉政准则要求，组织开展了领导干部廉洁从政自查登记和领导干部个人重大事项报告。加强廉政考核工作，将廉政纳入机关工作人员平时考核范围，实行党风廉政建设考核一票否决制。在我局开展工程建设督办工作中，还将预防腐败作为一项重要内容纳入重点工作督办，有力地保证了廉政工作与工程建设任务一道部署、一道推进、一道检查、一道落实、一道考核。
　　三是着力构建预防腐败惩防体系，营造风清气正氛围。工程开工建设以来，我局将廉政建设纳入工程建设目标管理之中，研究提出“工期高效、工程优良、施工安全、环境友好、干部廉洁”的工程总体建设目标。着力构建与工程建设相适应的腐败风险预警防控制度体系。联合省检察院共同制定了预防职务犯罪管理制度；
全面推行工程管理廉政合同制度；
制订出台机关工作人员“廉洁八不准”、建设管理“九个严禁”，进一步整肃工程建设作风纪律，加大工程建设领域突出问题整治力度。探索建立源头治腐机制。在落实局机关工作人员岗位职责的基础上，开展风险评估，查找各个岗位腐败风险点，组织进行综合评估，确定风险等级，明确防控重点，制定控制预案，切实从源头上预防控制腐败风险。认真落实“一岗双责”建设。机关处室负责人为各处廉政建设第一责任人，在报告工作的同时，要求一并报告廉政建设情况，自觉接受干部职工的评议。机关处室主动将季度职能工作目标、共性工作目标、效能建设目标完成情况汇编成册下发各建管处（站），接受基层单位监督。
　　四是创新宣传教育载体，强化廉洁从业意识。我局十分注重开展拒腐防变宣传警示教育，通过组织参观学习、正反典型教育、专题讲座、知识竞赛等形式和载体，使干部职工从多角度、多层面受到深刻教育。抓红色教育提升腐败风险防控意识。XX年，我局先后组织机关干部到革命圣地延安、革命根据地洪湖瞿家湾参观学习，开展了延安精神学习征文评比表彰活动。通过参观学习，增强了腐败风险防控意识，提高了腐败风险防控自觉性。抓法规教育普及反腐倡廉知识。近些年来，我局开展了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》及其实施办法、工程建设领域突出问题专项整治系列政策法规、党风廉政建设责任制规定等法规制度的专题学习活动，下发了《渎职侵权犯罪案件立案标准与检察官的谏言》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《严肃换届纪律整治用人上不正之风知识问答》等教育书籍。组织参加了纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛，进一步普及了反腐倡廉法规和政策。抓警示教育筑牢心理防线。在今年的“宣传教育月”活动期间，邀请省纪委、省检察院等部门长期从事预防职务犯罪方面的专家到局机关开设专题讲座。提醒干部职工防微杜渐，洁身自好，充分认识“温水煮青蛙”的危害，做到净化朋友圈、规矩生活圈、简化社交圈、丰富事业圈。组织局机关及直属单位干部职工到省纪委警示教育基地参观学习，组织参加省纪委、省检察院开展的预防职务犯罪巡展活动。通过专家授课、观看巡展、服刑人员现身说法，使干部职工对预防职务犯罪产生心灵震撼，不敢腐、不能腐、不愿腐。抓制度参与构建预警防控体系。把构建腐败风险预警防控体系作为制度建设的重要方面抓紧抓好，做到制度规定出台前干部职工讨论学习，制度规定出台中干部职工出谋划策，制度规定出台后组织集中学习。开展腐败风险预警防控工作，要求各处积极组织本处干部参与，对照自查自勉自强。抓载体搭建创新教育形式。充分利用网站等媒体广泛宣传腐败风险防控工作，提升教育效果。今年以来，湖北xx门户网站开辟了廉政建设专栏，刊发宣传稿件15篇。
　　五是紧密结合“治庸问责”，深入推进党风廉政建设。按照省直机关强力推进治庸问责工作要求，我局出台了严肃工作纪律的通知，并将治庸问责与党风廉政建设结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，实现“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”目标。通过开展治庸问责助推党风廉政建设，加强党风廉政建设深化治庸问责。借助多种途径，严查干部职工队伍公务处理过程中是否存在推诿扯皮、刁难群众、不给好处不办事、“吃拿卡要”等问题；
是否存在办事不公、暗箱操作的问题；
是否存在不作为、乱作为、慢作为，侵害群众利益的问题；
是否存在违反廉洁从政规定的问题。畅通群众利益诉求渠道，热心接待群众来信来访，对群众反映突出的问题认真核实调查，一经查实，一查到底，确保稳定大局。坚持开门搞廉政建设，采取网上公示廉政违纪举报投诉电话、邮箱，设置廉政举报投诉箱等方式收集意见建议，迄今收到举报0条。截至目前，省xx局未发生一起领导干部违规违纪事件，收到了预期效果。
　　五、纪检监察工作下一步工作计划
　　下一步，我局将按照省纪委、省监察厅的统一部署，结合实际，重点抓好以下七项工作：
　　一是严明政治纪律，切实维护政令畅通。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导广大党员干部讲党性、讲原则、讲纪律、勇于担当，在原则、制度、规矩面前，态度坚决，绝不含糊，自觉地维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行中央的方针政策和省委、局（办）党组的决策部署，加强监督检查，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，加大政治纪律、组织纪律的兑现力度，一旦发现问题及时纠正处理，切实维护纪律的权威性和震慑力。
　　二是进一步加强制度建设，加快构建xx廉政建设体系。认真贯彻落实《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》，健全完善腐败风险预警防控体系。严格落实各部门、单位党风廉政责任制。按照“谁行使、谁负责”的原则，完善行政权力和政务服务事项的清理规范工作。开展腐败风险防控制度建设。结合自身实际，加强工程设计、监理、施工质量进度安全、工程价款结算、合同管理、工程验收等方面腐败风险评估，研究编制腐败风险预警防控手册。规范纪检监察工作制度建设，努力构建与工程建设管理、机关管理相适应的纪检监察制度体系。坚持靠制度管事，用制度管人。认真组织开展制度廉洁性评估，组织对我局出台的相关制度进行廉洁性评估工作。
　　三是创新工作机制，强力推进腐败防控体系建设。开展腐败风险防控示范点建设，发挥提升引领作用。XX年，将引江济汉工程建设管理处、兴隆水利枢纽工程建设管理处和机关业务用房建设项目确定为腐败风险防控的示范点。敦促示范点抓好体系建设，抓总结、抓深化，再出新经验、新成果，适时组织召开现场会、经验交流会等，进一步发挥示范引领作用。推动实现腐败风险预警防控全覆盖。以问题整改和长效机制建设为重点，深化工程建设领域突出问题专项治理工作和“治庸问责”的长效机制建设。联合省检察院共同开展专项惩治和预防职务犯罪工作，建立联席会议制度。
　　狠抓机关业务用房建设的监管。要在工程设计、监理、施工质量进度安全、工程价款结算、合同管理、工程验收等方面，研究建立腐败风险预警防控机制。突出重点抓好工程招标投标、工程价款结算、合同变更、工程验收等关键环节，以及工程监理、合同管理、施工质量、安全、进度等关键领域的监控，着力打造阳光廉洁示范工程。
　　四是深入开展“廉政xx”主题教育。深入开展示范教育、法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，加强理想信念教育和党性党风党纪教育。开展向全省勤政廉政先进典型学习的活动。进一步培育和树立勤政廉政先进典型，发挥典型的示范引领作用。突出抓好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。开展丰富多彩的廉政文化建设活动，通过廉政公益广告展播、书画展览、演讲辩论和论文征集等廉政文化活动，着力构建党员干部高尚的“精神家园”，进一步增强廉政文化感染力，做好廉政文化进机关、进工地、进家庭。
　　五是贯彻从严治党方针，切实抓好党员领导干部廉洁自律。切实推进党员领导干部廉洁自律工作。认真抓好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》的贯彻落实。进一步加大治理“三公一金”力度，认真执行公务接待管理规定，健全完善禁止公款出国（境）旅游长效机制，认真开展公务用车及“小金库”专项治理。严格执行领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、罢免或撤换等党内监督制度。加强对以“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。
　　六是加强作风建设，认真解决群众反映强烈的突出问题。进一步加强明查暗访。加强监督检查，及时发现、纠正违反规定的行为，严肃查处损害群众利益的不正之风问题。加大纪检监察信访举报件查处力度。坚持依纪依法受理来信来访，加强初查核实和跟踪办理，及时督办、回复上级转办件，抓好廉政信访接待和违规违纪举报件查处工作。对严重违纪违规问题，按规定进行严肃处理和责任追究。
　　七是坚持“力度统一论”，全面完成反腐倡廉各项任务。认真贯彻落实xx工程建设和党风廉政建设“力度统一论”，做到xx工程建设的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大。加大党风廉政建设责任制落实力度，科学定责，严格问责，以党风廉政建设责任制推进工作落实。以领导班子和领导干部的以身作则、率先垂范的示范作用，带动xx系统党风廉政建设和反腐败工作。进一步加强纪检监察干部队伍建设，以适应xx工作的新形势新任务新要求为重点，大力推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新，不断提高纪检监察工作能力和水平。
　　xx工程功在当代，利在千秋。我省是xx中线工程水源区和受调水影响区，省委省政府把工作任务交给我们，是对我们极大的信任。我们深感责任重大。我们党组一班人时刻警省，如临深渊，如履薄冰，不敢有丝毫的懈怠。前段，我们在纪检监察方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离省纪委、省监察厅的要求还有一些差距。现在有省纪委、监察厅的直接领导，有派出纪工委的监督指导，我们有信心，有决心，把党风廉政建设责任制抓到位，把预防职务犯罪工作抓扎实，把反腐防倡廉工作抓出成效，努力把省xx工程建设成为安全工程、优质工程、廉洁工程。
　　

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