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三严对照材料13篇

作者: | 发布时间:2022-11-23 09:30:05 | 浏览次数:

三严对照材料13篇三严对照材料  在活动开展期间我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神党的和十八届四中五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会自治区党委八届八次全委扩大会议精下面是小编为大家整理的三严对照材料13篇,供大家参考。

三严对照材料13篇

篇一:三严对照材料

  在活动开展期间我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神党的和十八届四中五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会自治区党委八届八次全委扩大会议精神学习中央自治区关于深化四风整治巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人有关事项的规定及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是实现党的确定的奋斗目标的必然要求是保持党的先进性和纯洁性巩固党的执政基础和执政地位的必然要求是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证

  民主生活会三严三实对照检查材料3篇

  开展三严三实专题教育民主生活会,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。本文是店铺为大家整理的民主生活会的三严三实对照检查材料,仅供参考。

  民主生活会三严三实对照检查材料一:习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。我们党在奋斗历程中,围绕不同历史时期的中心任务,针对存在的突出问题,先后开展了一系列活动。党的以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出的重大决策,部署在全党开展群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间,我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神,党的和十八届四中、五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委(扩大)会议精神,学习中央、自治区《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等,深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。通过认真学习中央八项规定、自治区十条规定,对照“四风”深刻检讨了自己的不足之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受全体群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”(树立和发扬好的作风,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。)要求,对照“7个有之”

  等,做个人剖析如下:一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的

  干部,我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,不断增强自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

  二、改进作风,强化政治担当,反对“四风”,履职尽责、攻坚克难情况

  (一)改进作风情况。中央和省委从贯彻党的精神的高度,站在全党工作大局,作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和“十条规定”后,本人坚决拥护,坚决贯彻执行。一是及时认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。二是转变会风,提高会议效率和质量,在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待费用,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈、浪费现象。四是精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则。五是压缩差旅费,降低运行成本。严格

  执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求,对照需要明示的事项进行了认真自查。自觉遵守有关廉洁自律规定,没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面,自觉带头,遏制“职务消费”、“人情消费”现象,切实做到了廉洁从政。

  (二)尽职履责、敢于担当。敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性,永远由责任来承载,由担当来体现。一个人要成就一番事业,没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有无私奉献的付出,是不可能的。在工作中,不管遇到任何艰难险阻,我坚持做到面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,不回避矛盾,不推卸责任,担当起该担当的责任。三、存在问题(一)对照“三严三实”要求以及落实群众路线教育实践活动整改方案、措施情况,查摆出自身仍然存在的问题。学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。联系思想和工作实际,我以焦裕禄为镜,重点学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。紧紧围绕“三严三实”的要求,剖析“四风”方面存在的问题和不足,争取做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一是没有做到想群众之所想、急群众之所急,没有做到始终一心为民,没有真正做到把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点、立足点。二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够,有畏难情绪,有时求稳定、求太平,得过且过,对于一些基层

  反映的问题,如职称评聘、绩效工作、考核分配问题缺少主动调研分析,缺少主动与基层同志面对面征求意见,从而寻求相对合理方案,往往满足于平息矛盾。三是缺乏艰苦奋斗的精神,认为现在社会文明了,进步了,生活舒适一点、安逸一点,也是正常的,淡忘了生于忧患,死于安乐的古训,放松了对自己世界观的改造。四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。工作上对自己要求不够严格,心态浮躁,满足于一般的布置、监督、落实、检查、反愧问责,总结做得不够,工作没有深挖、细究。五是对于前期党的群众路线教育实践活动中制定的整改方案和整改措施,执行的不是很到位,有些问题还没有很好的解决。如学习力度仍然不够,自身能力有待进一步提高。

  (二)对照“七个有之”情况。1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

  5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

  6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。

  7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

  民主生活会三严三实对照检查材料二:按照这次民主生活会议的要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:一、存在的问题一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往

  往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

  (二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,

  不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

  (三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。

  (四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所

  淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  (五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。

  (六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓一缓的想法。

  二、原因剖析对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政

  治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  三、整改措施下一步,我将以此次会议为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情

  上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求

  是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

  四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

  民主生活会三严三实对照检查材料三:参加开展的三严三实民主生活会活动,通过党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和七个有之的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。一、遵守党的政治纪律情况我是一名在乡镇工作多年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保

  持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。

  二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。

  在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“AB”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。

  在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。

  在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问

  题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。

  在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。

  在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。

  通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

  三、对照“七个有之”情况对照检查情况1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

  4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

  5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

  6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。

  7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

  (三)需要报告的个人情况住房情况,办公用房情况,公务用车情况,亲属和子女从业情况,配备秘书情况,操办婚丧喜庆事宜情况,“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况,出入私人会所和持有会员卡情况。

  四、“四风”方面存在的突出问题在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

  (一)在形式主义方面

  1、理论学习不够。虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。

  2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。

  (二)在官僚主义方面1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。(三)在享乐主义方面1、安于现状。乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。2、创新不够。如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面

  上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

  3、有些畏难情绪。具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。(四)在奢靡之风方面

  1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸掌握不准。所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

  五、产生问题的原因分析(一)关于形式主义的问题1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。(二)关于官僚主义的问题一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。(三)、在享乐主义方面。乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、

  满意为准。(四)、在奢靡之风方面。一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体

  谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。

  六、今后的努力方向和改进措施通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开

  展得更好。以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

篇二:三严对照材料

  党员三严三实对照检查材料

  篇一

  ***总书记在参加十二届全国*二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。

  对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;另外,虽然能够按时完成领导安排的工作任务,但自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。通过学习“三严三实”,让我意识到,知识的更新速度日益增快,在日常的工作中会遇到很多陌生的东西,这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名基层工作的大学生村官来讲,学习是一种义务,是一种责任,只有不断学习才能承担起为民服务的责任和水平。同时,要做好理论联系实际、实现理论与实践相统一,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  总想在工作中找到捷径,用短的时间和精力把事情做完,在这个过程中往往把学习文件浏览一下,没有做到真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵。有时由于私心作怪,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,因此产生工作效率低的问题。认真学习“三严三实”之后,深刻认识到作为一个服务基层的村官,应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  篇二

  世上无难事,只怕有心人。不管是生活中,还是工作中,只要用心,总会发现别人没有察觉的细微之处。今天会议上杨校长说,最近看新闻,觉得习*三严三实的说法很有必要看看,在教学中也可以借鉴。我们做老师的同样要严以修身、严以用权、严以纪律,还要做到某事实、创业实、做人实。严以修身,就是要加强师德修养,处处以师、范为标准,做好学生的榜样,树立正确的引导形象,以身作则,不仅要言传,还要做到身教。坚定地走为教育事业奋斗终生,为学员服务终生的准备,提升职业道德修养,要有高尚的道德操守,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,要守住校园这片洁净的乐土,不能被社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。

  三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。

  对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;另外,虽然能够按时完成领导安排的工作任务,但自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。通过学习“三严三实”,让我意识到,知识的更新速度日益增快,在日常的

  工作中会遇到很多陌生的东西,这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名基层工作的培训老师来讲,学习是一种义务,是一种责任,只有不断学习才能承担起为学员服务的责任和水平。同时,要做好理论联系实际、实现理论与实践相统一,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  严以用权,我们做老师的,特别是培训老师,在对待学员的时候,就要坚持用权为生,一切为了学员,一切以学员需要为本,按规则、按制度行使权力,对待学员人人平等,不以个人喜好与心情乱行权利,不因私用权。严以律己,就是要心存敬畏,慎独慎微、勤于反思、勤于实践。不搞特殊化,实事求是。谋事要实,就是要从实际出发,谋划好自己的工作,做到有效备课,以学员为本,备好教材、备好学员、设计好教学环节,一切都要从学员的实际出发,符合学生身心健康发展的规律,不拔高、也不降低对学员的要求,扣标扣本,灵活自如,不脱离学员这个群体。创业要实,对教学工作,在自主创新的同时要脚踏实地,真抓实干,敢于承担育人这个重担,勇于面对现实,善于解决问题,不做面子工程。做人要实,就要对得起教育、对得起学生、对得起自己,做到忠诚,说老实话,干老实事,胸怀坦荡、立身正派。对工作充满热情和干劲,善始善终。

  在教学工作中,只要善于思考,脚踏实地,锐意进取,赢在细微处,要牢记细节决定成败,教育无小事,处处需留心。总想在工作中找到捷径,用短的时间和精力把事情做完,在这个过程中往往把学习文件浏览一下,没有做到真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵。有时由于私心作怪,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,因此产生工作效率低的问题。

  认真学习“三严三实”之后,深刻认识到作为一个培训老师,应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到为学员培训的工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  篇三

  自三严三实专题教育开展以来,我严格按照三严三实要求,积极参加严以修身、严以律己、严以用权的学习研讨。始终做到把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式深入查找不严不实的问题,建立问题清单和整改清单,把查找和解决不严不实突出问题贯彻专题教育全过程,坚持做到边学边查边改,有效防止了不严不实问题发生和四风问题复发反弹。下面,我以三严三实为标准,对标先烈和先进,联系自己的思想和工作实际,就不严不实等方面存在的问题,对照检查如下:

  一、深入查找自身存在的问题及表现

  (一)严以修身方面的问题

  1.理论学习不够深入。具体表现:理论学习的系统性、主动性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,重点精读少,缺乏挤劲和钻劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。导致理论知识的理解与实际脱节,没有较好发挥理论的指导作用。

  2.个人修为有待加强。具体表现:工作生活中不注意细节,由于年轻时养成说话带把子的习惯,现在成了口头禅,有时说话出现带把子,冒粗话。有时会在会议室抽烟,影响不好。

  (二)严以用权方面的问题

  1.令行禁止还不够彻底。具体表现:我始终坚持党的政治纪律和规矩,在大是大非面前绝不含糊,能够做到为民用权,能够做到抵制歪风邪气。但是,有时候在小的人情世故上面,对于个别朋友要求帮点小忙上面,有点面子思想,觉得举手之劳的事情,不好意思拒绝,即使拒绝也做得不够彻底,比如有时利用自身影响力为个别朋友解决一些实际困难。

  (三)严以律纪方面的问题

  1.慵懒散浮拖的整治还不够彻底。具体表现:自己长期从事群众、信访、WW工作,有时感觉已经身心疲惫。面对每天繁重的事务和需要不断解决的问题,真想休几天假稍微休息放*。

  (四)干事创业方面的问题

  1.工作漂浮,沉不下去。认为自己在乡镇工作时间长了,对乡镇的村(社区)了解比较深,没有深入村(社区)进行调查研究的必要。在这种思想的主导下,对村(社区)的部分情况的了解只浮于表面,掌握的也是不实的资料,对村(社区)新的发展变化,群众的需求,群众的期盼和民生的要求了解的不深不透,用自己的经验去工作和指导工作,只能是因循守旧,无所作为。

  2.牵头抓总还比较畏难。怕牵不好头,怕出风头,怕影响部门间关系,等、靠、要思想存在。具体表现:比如目前我镇因征地拆迁导致的上访问题较多,本来大多是需要我镇主动找到相关部门进行解决,但由于怕搞不定之间的责任分工,总是等着其他部们来主动找我镇协商解决。

  3.担当精神不足。在平时工作中,认为自己到年龄了,有求稳多、求进少倾向,忙于事务多、谋划长远少。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

  二、产生问题的原因分析

  针对以上问题,本人认真分析反思,对存在的问题进行认真剖析,深入思考,对照三严三实要求,查找出以下原因。

  (一)政治学习不够,理*底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  (二)为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  (三)工作方法简单,只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。对自身要求不严格,没有严格约束自己。

  (四)自我要求有所放松。常常把自己在基层的这份坚守看着是一种荣誉,一种资本,在完成工作时,就象农民在不同的季节耕种不种的庄稼,总是根据以前年份的工作套路和工作经验,按部就班,修正一下以前工作中的失误,保证面上不出问题,只求任务的完成,没有去追求工作规律性的认识和质量上的提高,放低工作标准,没有了力争上游的干劲,放松了自我要求,没有了咬定青山的韧劲。

  三、今后的努力方向和改进措施

  按照三严三实专题教育要求,针对自身存在的主要问题及其根源,我将紧紧围绕为民、务实、清廉主题,以忠诚干净担当的好干部为标准,以抓铁有痕,踏石留印,坚持下大力气认真加以整改。

  (一)切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  (二)在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到有耐心、有爱心,又细心,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  (三)改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位,力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立为党为人民无私奉献的精神,在工作中,深入实际,深入村(社区),制定了进村(社区)入户的时间表和行事历,与群众交朋友,在作风上倾听群众的意见和建议,想群众所想,急群众所急,克服改善群众的生产、生活条件还不成熟的消极无为的认识,改变群众的痛痒与已无关的麻木不仁的思想,善于从全局、长远的观点来认识事物,不断完善和提高自己的服务水平。

篇三:三严对照材料

  党委班子三严三实对照检查材料

  党委班子三严三实对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,认真查找了自己在四风方面存在的问题,共查找到干部群众对自己的意见建议28条,其中涉及四风方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余,我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十项规定和县委十二项规定精神的情况三个是否说明。

  1、作风建设同推动改革发展有差距对照三严三实要求,安监局班子虽然做了份内工作,但与上级要求相比,也存在差距与不足。表现在公心不足、责任心不强、激情减退、担当精神不足、作风不实,致使县委、县政府的决策部署在执行中出现肠梗阻现象。如对所负责的安全生产监管业务工作标准不高,对安全生产行政审批服务意识不强,对非法违法企业视而不见,导致安全事故时有发生,破坏了安乡经济发展环境。

  2、对待作风建设新的规章制度有偏差对中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定进行了认真学习,但在执行过程中出现偏差。如调查研究不够深入,有时走马观花,搞了形式。班子成员和干部有过公车私用情况,超标准接待了来客,也接受了一些企业、部门的吃请,违反了上级规定。

  3、为官不为问题有瑕疵一是不作为。对安全生产违法行为的投诉、举报不及时受理,对应当事前追究责任的行为不进行责任追究等问题。二是乱作为。在执法检查过程中滥用职权、执法不严、办事不公。三是慢作为。对群众最反感、反映最强烈、损害群众利益行为的问题重视不够,在规范安全生产秩序,规范安全生产监管行为,坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为,存在等、拖、敷衍等思想,没有有效预防安全生产事故,侵害了群众的利益。比如,去年127竹林鞭炮厂爆炸事故,造成4人死亡,严重的侵害了群众利益。

  二、四风方面存在的突出问题形式主义方面:1、政绩观有偏差。政绩观有偏差在工作的表现是,喜欢看领导的眼神行事,领导安排的工作、看的见成绩就立竿见影,对领导没有安排的工作,则能拖则拖,如,安全生产两化创建、隐患排查整治、信息上报等;在作风上的表现是,换一任领导变一套思路,寅吃卯粮,负债累累,如,安监局目前欠账45万元。

  2、工作不实、落实不力。具体表现在机关内部管理上,如出勤制度执行的不够好。按照机关上班签到的要求,对迟到、早退、旷工都有处罚措施,但没有真正执行到位。如学习制度坚持不够好。按照学习机关创建要求,应经常组织干职集中学习,但往往因为业务工作而取消。即使组织了集中学习,也仅仅停留在学文件、读报纸等照本宣科的形式上,只图完成任务,很少注重学习效果。在面上的安全生产监管上,文件发的多,会议喊的多,真正沉下去调查研究、排查隐患、督查整改、很抓落实方面还有欠缺。

  3、文山会海、不求实效。工作相关于会议推动,每年开的会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少,但督促检查不足。安全生产涉及的法律、法规多,涉及的管理部门多,工作点多、线长、面广,而安监局干部又少,加之懂业务的又不多,在工作思维上还是习惯于会议安排部署,对检查出来的问题,督促整改落实不够。如在对部分烟花爆竹生产企业的执法监管上,考虑企业困难多一点,体现在具体执法上多次注重出来的问题。多年都未能够彻底解决好。检查归检查,问题归问题。

  官僚主义方面:1、不敢担当,不敢负责。对有的矛盾和问题不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,当太平官、逍遥官。怕得罪人、有点脾气、有点个性的干部管理失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就,工作不够大胆。自己认为不太年轻了,且到安监局后要求各职能股室加大执法力度,怕引起被监管单位的不适和反感,时有顾虑。

  2、衙门作风严重。对个别工作要求不严,干部自觉性不足,存在拖沓现象,影响部分工作进度。主要表现在落实工作任务时,能推就推,能躲就躲。特别是在我县一般工贸企业标准化建设上严重欠账,至今还没有零的突破、烟花爆竹生产经营布局今年刚启动,工作严重滞后等。

  3、机关化现象严重。存在深入基层不够,听取群众意见不多,主动了解调研基层不够深入。如,在安全生产四大三基编制发展规划工作中调研不够。事前深入一线调查、搜集情况较少,征求基层群众意见不够,在解决乡镇安监站建设方面比较滞后,如,在安全生产计划执法工作中,主动上门服务较少,只是按照计划执法的基本要求,完成了规定动作,没有创造性的开展工作;在企业的标准化创建工作中,帮助指导企业搞好政策对接、提高安全生产质量和前期工作进度的力度不够。

  享乐主义方面:1、贪图享受、吃喝玩乐。存在贪图安逸的心理和奢侈的现象,纪律作风有要求不严的情况等。具体体现在,局里虽然坚持了上班签到,但没有实现奖惩,有的干部中午喝酒、玩心很重,花天酒地,斤斤计较个人待遇,热衷于比房、比车、比吃穿,就是不比工作,对新任务新要求,创新措施不够,对复杂问题和急难险重工作存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想,主动担当的意识不够强。具体体现在,职业病防治的职能划到安监局后,因为是一项全新的工作,以人手少为借口,畏难情绪严重,怕这怕那,一直未开展起来。工作标准要求不高,积极性主动性不够,只求过得去,满足于完成上级规定的工作任务,存在随大流、混日子的思想。具体体现在,党的群众路线教育实践活动初期,认识没有跟上,存在应付了事的思想,只是按实践办要求搞的事、开的会、学习的文件、谈心活动等规定动作到位就行,没有从内心深处剖析对照。

  2、因循守旧、按部就班、满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。由于班子成员年龄普遍偏大,工作经验老到,思想上存在人到码头船靠岸的消极懈怠的心态,工作缺乏激情。工作中,有的怕苦怕累、消极怠工,不比贡献比资历,对贪图安逸现象批评教育不够,导致部分干部上行下效,工作不推不动,甚至推也不动;有的认为要搞好工作就要会交际、懂应酬,对迎来送往、吃喝娱乐等不良现象习以为常,在不同程度上滋长了比待遇、讲享乐的歪风。由于思想上松懈,认为在政治上没有奔头,经济上没有想头,有一种做一天和尚撞一天钟的想法。

  3、组织涣散、纪律松弛。有的班子成员和干部组织观念淡薄,不讲规矩,不守纪律,擅离职守,个人重大事项不向组织报告,以政治上没有奔头,经济上没有想头,船到码头车到站,什么都不怕,什么都敢说,做事喜欢先斩后奏。

  奢靡之风方面:1、铺张浪费。主要体现在公务接待中把关不严,存在超标准接待问题。在公务接待活动中,更多的考虑是把事情办成办好,很少考虑是否超标准接待,是否铺张浪费,还特别怕得罪上级领导和客人,对经办人员的安排听之任之,未严格把好关。厉行节约意识不强。对人情关系看得较重,习惯在饭桌上解决问题,公务接待中往往存在喝高档烟酒、上高档菜肴等超标接待的现象,对迎来送往、休闲娱乐等不健康的工作生活方式见怪不怪,对办公用品使用和水、电等公共资源缺乏节约意识,习惯大手大脚,在不同程度上存在浪费现象。导致公费支出较大。

  2、轮流坐庄,互相吃请。在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足,有些方面还存在迎合的情况。如有时以开县安委调度会的名义,要安委成员单位轮流坐庄接待,比如,今年安全生产月调度会就是在县水利局召开的,还安排了晚餐。有时在机关内部同事间找名目互相吃请。外地出差时住三星高档酒店。忽视了政治纪律的约束,有时自己也参加了公款吃喝和休闲娱乐消费活动,不能严格按照中央八项规定要求自觉抵制超标准接待等不正之风。

  3、讲吃讲喝,有请就到,有酒就醉。安全生产监管面宽,涉及单位多,班子成员和干部基本都是本乡本土的,朋友也多,不时有请吃发生,基本是有请就到,有酒就醉,影响很坏,如,中午饮酒的禁令还没有彻底执行到位。

  最后一公里讲的是距离,表现的是隔阂,暴露的是冷漠,让基层群众感觉就差那么一点点。最后一公里所涉及的都是老大难问题或者是历史遗留问题,解决需要费时、费力,还不讨好,往往不愿意做。对照服务群众最后一公里的问题,存在功利心态,工作只做给领导看,领导安排的事积极做,没有安排的就拖,存在畏难情绪,安监局班子也还存在一些问题。

  一是打非治力度不大。

  二是安全生产隐患整治还不到位。

  具体体现在,如,安全生产检查就是这样;基层单位的安全生产检查、最偏远单位的安全生产隐患排查,不愿意下到基层、企业、车间、班组中去,而是一拖再拖,能拖就拖。在烟花爆竹监管方面,生产企业还存在违规操作的问题,经营行业还存在安全距离不够、超量储存的问题;在非煤矿山和危险化学品监管方面,打非治力度不大,农村加油站无证非法经营问题等依然存在;在行政执法和一般工矿商贸方面,还存在人情执法问题,一般工矿商贸企业标准化建设还没有实现零的突破;机关财务管理方面,也还没有真正按照新的作风建设要求执行到位。

篇四:三严对照材料

  党委班子三严三实对照检查材料

  党委班子三严三实对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,认真查找了自己在四风方面存在的问题,共查找到干部群众对自己的意见建议28条,其中涉及四风方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余,我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十项规定和县委十二项规定精神的情况三个是否说明。

  1、作风建设同推动改革发展有差距对照三严三实要求,安监局班子虽然做了份内工作,但与上级要求相比,也存在差距与不足。表现在公心不足、责任心不强、激情减退、担当精神不足、作风不实,致使县委、县政府的决策部署在执行中出现肠梗阻现象。如对所负责的安全生产监管业务工作标准不高,对安全生产行政审批服务意识不强,对非法违法企业视而不见,导致安全事故时有发生,破坏了安乡经济发展环境。

  2、对待作风建设新的规章制度有偏差对中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定进行了认真学习,

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  但在执行过程中出现偏差。如调查研究不够深入,有时走马观花,搞了形式。班子成员和干部有过公车私用情况,超标准接待了来客,也接受了一些企业、部门的吃请,违反了上级规定。

  3、为官不为问题有瑕疵一是不作为。对安全生产违法行为的投诉、举报不及时受理,对应当事前追究责任的行为不进行责任追究等问题。二是乱作为。在执法检查过程中滥用职权、执法不严、办事不公。三是慢作为。对群众最反感、反映最强烈、损害群众利益行为的问题重视不够,在规范安全生产秩序,规范安全生产监管行为,坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为,存在等、拖、敷衍等思想,没有有效预防安全生产事故,侵害了群众的利益。比如,去年127竹林鞭炮厂爆炸事故,造成4人死亡,严重的侵害了群众利益。

  二、四风方面存在的突出问题形式主义方面:1、政绩观有偏差。政绩观有偏差在工作的表现是,喜欢看领导的眼神行事,领导安排的工作、看的见成绩就立竿见影,对领导没有安排的工作,则能拖则拖,如,安全生产两化创建、隐患排查整治、信息上报等;在作风上的表现是,换一任领导变一套思路,寅吃卯粮,负债累累,如,安监局目前欠账45万元。2、工作不实、落实不力。具体表现在机关内部管理上,如出勤制度执行的不够好。按照机关上班签到的要求,对迟到、早退、旷工都有处罚措施,但没有真正执行到位。如学习制度坚持

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  不够好。按照学习机关创建要求,应经常组织干职集中学习,但往往因为业务工作而取消。即使组织了集中学习,也仅仅停留在学文件、读报纸等照本宣科的形式上,只图完成任务,很少注重学习效果。在面上的安全生产监管上,文件发的多,会议喊的多,真正沉下去调查研究、排查隐患、督查整改、很抓落实方面还有欠缺。

  3、文山会海、不求实效。工作相关于会议推动,每年开的会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少,但督促检查不足。安全生产涉及的法律、法规多,涉及的管理部门多,工作点多、线长、面广,而安监局干部又少,加之懂业务的又不多,在工作思维上还是习惯于会议安排部署,对检查出来的问题,督促整改落实不够。如在对部分烟花爆竹生产企业的执法监管上,考虑企业困难多一点,体现在具体执法上多次注重出来的问题。多年都未能够彻底解决好。检查归检查,问题归问题。

  官僚主义方面:1、不敢担当,不敢负责。对有的矛盾和问题不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,当太平官、逍遥官。怕得罪人、有点脾气、有点个性的干部管理失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就,工作不够大胆。自己认为不太年轻了,且到安监局后要求各职能股室加大执法力度,怕引起被监管单位的不适和反感,时有顾虑。

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  2、衙门作风严重。对个别工作要求不严,干部自觉性不足,存在拖沓现象,影响部分工作进度。主要表现在落实工作任务时,能推就推,能躲就躲。特别是在我县一般工贸企业标准化建设上严重欠账,至今还没有零的突破、烟花爆竹生产经营布局今年刚启动,工作严重滞后等。

  3、机关化现象严重。存在深入基层不够,听取群众意见不多,主动了解调研基层不够深入。如,在安全生产四大三基编制发展规划工作中调研不够。事前深入一线调查、搜集情况较少,征求基层群众意见不够,在解决乡镇安监站建设方面比较滞后,如,在安全生产计划执法工作中,主动上门服务较少,只是按照计划执法的基本要求,完成了规定动作,没有创造性的开展工作;在企业的标准化创建工作中,帮助指导企业搞好政策对接、提高安全生产质量和前期工作进度的力度不够。

  享乐主义方面:1、贪图享受、吃喝玩乐。存在贪图安逸的心理和奢侈的现象,纪律作风有要求不严的情况等。具体体现在,局里虽然坚持了上班签到,但没有实现奖惩,有的干部中午喝酒、玩心很重,花天酒地,斤斤计较个人待遇,热衷于比房、比车、比吃穿,就是不比工作,对新任务新要求,创新措施不够,对复杂问题和急难险重工作存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想,主动担当的意识不够强。具体体现在,职业病防治的职能划到安监局后,

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  因为是一项全新的工作,以人手少为借口,畏难情绪严重,怕这怕那,一直未开展起来。工作标准要求不高,积极性主动性不够,只求过得去,满足于完成上级规定的工作任务,存在随大流、混日子的思想。具体体现在,党的群众路线教育实践活动初期,认识没有跟上,存在应付了事的思想,只是按实践办要求搞的事、开的会、学习的文件、谈心活动等规定动作到位就行,没有从内心深处剖析对照。

  2、因循守旧、按部就班、满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。由于班子成员年龄普遍偏大,工作经验老到,思想上存在人到码头船靠岸的消极懈怠的心态,工作缺乏激情。工作中,有的怕苦怕累、消极怠工,不比贡献比资历,对贪图安逸现象批评教育不够,导致部分干部上行下效,工作不推不动,甚至推也不动;有的认为要搞好工作就要会交际、懂应酬,对迎来送往、吃喝娱乐等不良现象习以为常,在不同程度上滋长了比待遇、讲享乐的歪风。由于思想上松懈,认为在政治上没有奔头,经济上没有想头,有一种做一天和尚撞一天钟的想法。

篇五:三严对照材料

  根据市纪委市委组织部关于召开强化纪律意识落实主体责任专题民主生活会的通知精神按照区委统一部署在精心学习征求意见开展谈心的基础上并联系档案工作实际我局不遮掩不回避不躲闪深刻查摆了落实党风廉政建设两个责任过程中存在的突出问题进一步明确了改进措施和今后努力方向

  党员三严三实对照检查材料3篇

  三严三实贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。本文是店铺为大家整理的党员的三严三实对照检查材料,仅供参考。

  党员三严三实对照检查材料一:近段时间,根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习思考,对照征求到的群众意见,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。一、存在的问题提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求,

  我感到有如下差距:一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多,主动学习的少,

  更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

  二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透,在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少,对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位,关注度相对不够,按照“一岗双责”要求,抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象,在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”,习惯于读报纸、念文件,没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新,致使组织生活不能紧贴党员需求,缺乏吸引力和凝聚力。

  三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。布置工作时容易走过场,以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够,有时认为调研只是一种形式,存在走马观花的应付心理。

  四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,精神状态有些懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,究其根

  源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。一是自我学习不够,在一定程度放松了党性修养升华。共产党员

  的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年,自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

  二是自我要求不够,在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够,随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,开会布置多,真抓实干少,容易出成绩的工作就争着上,遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

  三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害集体利益时,只考虑到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥

  协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

  党员三严三实对照检查材料二:根据市纪委、市委组织部《关于召开“强化纪律意识,落实主体责任”专题民主生活会的通知》精神,按照区委统一部署,在精心学习、征求意见、开展谈心的基础上,并联系档案工作实际,我局不遮掩、不回避、不躲闪,深刻查摆了落实党风廉政建设“两个责任”过程中存在的突出问题,进一步明确了改进措施和今后努力方向。现将我局领导班子对照检查情况剖析如下:一、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的基本情况一是加强落实党组主体责任思想教育。充分发挥机关基层党组织的教育、监督作用,组织全体党员、干部职工学习中央、省、市、区党风廉政建设工作会议精神,通过集中学习、开展专题讨论、撰写心得体会等方式提高领导班子成员及全体党员、干部职工履行党风廉政建设责任主体的责任意识;二是加强规章制度建设力度。我局把贯彻落实问责制度作为进一步转变机关作风,建设服务型机关的重要抓手,并结合单位工作实际,对党风廉政建设制度中有关内容进行修改完善,包括局长办公会议制度、党组议事规则、服务承诺制、首问责任制等制度,内容更加详实,操作性更强更规范;三是加强党务、政务公开。在工作中,将重大问题决策、三公经费使用等事项,通过会议、公开栏、信息公开等方式进行及时公开,自觉接受干部职工和社会公众的监督,确保廉洁高效;四是加强“三重一大”制度的落实。在重大事项决策、重要事项安排和大额资金使用上严格执行集体决策,同时班子成员及时上报个人基本信息及报告重要事项,做到随时监控、随时教育、随时纠正,管好班子,带好队伍,为档案工作的健康发展营造了风清气正的良好氛围。五是落实“十个严禁”,作出“约法三章”承诺。为切实改进我局党员干部的工作作风,结合我局实际情况制订了约法三章的承诺,重点规范党员干部的以下三种行为:一是严禁工作日午餐饮酒;二是严禁同城吃请;三是严禁“四难”(门难进、脸难看、

  话难听、事难办)、“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)和吃拿卡要行为。

  二、存在的突出问题虽然局班子加强学习、筑牢落实党风廉政建设“两个责任”思想基础,形成了风清气正、勤政廉政、奋发向上的良好氛围,但通过认真对照检查和深刻剖析,也存在一定问题。(一)思想认识不到位。班子理论学习不够积极主动,学习次数不够多,要求不够严,存在表面化、形式化及对落实“两个责任”认识不到位的现象。(二)主体责任不明确。党组是贯彻落实党风廉政建设责任制的责任主体,应担负起贯彻落实责任制的全面领导责任。但我们往往还是以纪委的监督责任来代替党组的主体责任,存在一定的定位不准、责任不清等问题,没有完全把党要管党、从严治党的政治责任担当起来。(三)主动创新力度不够。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的主要模式是:开会部署、责任分解、年终检查考核,落实途径被动单一,工作方式简单,班子成员履行责任的主动性、积极性、创新性还有待加强。(四)监督责任存在弱化现象。局班子的中心一般在组织协调和具体任务的落实上,对问责追究工作投入精力不够,在一些工作纪律问题存在不想追究、不愿追究的现象,不能很好地发挥党组监督检查责任。(五)“两个责任”与档案工作结合不紧密。在实际工作中,不能很好地将“两个责任”规定融合到档案工作中来,不能严格按照“两个责任”的内在要求指导档案工作,档案工作思路存在一定的局限性,对档案工作模式的探讨和档案工作的执法督导存在一定的欠缺。(六)为群众服务的力度不够。由于人员偏少,业务工作繁重,因此没有把更多的精力投入到群众工作中,为群众解决实际困难和问题较少,不能很好地做好创新档案工作方式服务群众。三、产生问题的原因分析深刻反思,深挖存在上述问题的思想根源,主要集中在以下3个方面:

  (一)宗旨意识树得不牢。班子成员长期在机关工作,每天忙于日常事务,直接联系群众、服务群众不够,在“两个责任”考核、监督执行的过程中存在一定的脱离基层、脱离群众的现象,不能很好依靠群众、为了群众、接受群众的监督。这些问题的存在,究其原因,就是因为群众观念树得不够牢,为民的宗旨意识不强,需要在今后的工作中切实加以解决。

  (二)党性修养不够。这些年来领导班子存在着以事务工作代替政治党性锻炼的情况,使自己的党性修养减弱了,对自己要求存在放松现象。在“两个责任”落实上,仅满足于完成纪委交代的工作任务,满足于面上不出问题,党风廉政建设缺乏主动性、创新性,没能把“两个责任”的内在要求化为始终不渝的工作原则、工作方法、思想方法。

  (三)制度不完善,执行不到位。近几年,虽然我们不断的强化纪律意识,落实主体责任,加大党风廉政建设和反腐败工作。但真正实施远远不够。比如,我们在工作纪律、财务管理、公务接待方面,虽然也制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,超标准、迟到早退等现象时有发生。同时领导班子没有很好地发挥模范带头作用,有好人主义思想倾向,没有严格坚持原则,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。

  四、今后的努力方向和改进措施(一)加强学习教育,提高思想认识。加强党风廉政建设“两个责任”相关资料学习的深度和广度,通过深入学习,严明党的政治纪律以保证党要管党、从严治党的方针落到实处,强化责任担当以保障领导班子勤政廉政,真正做到为民、务实、廉洁。以学习统一思想、武装头脑、指导实践、锤炼党性,以思想自觉推动行动自觉促进“两个责任”规范化、程序化。(二)创新监督方式,加强日常督导。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督是破解班子消极应付的有效方式。一是建立定期汇报制,每季度汇报一次党风廉政建设责任制各项内容的完成情况,发现存在的问题,探讨解决办法,督促任务目标的全面落实。二是构建全方位的监督网络。做到党内监督与民主监督、舆论监督与群众监督相结合,

  加强公开力度,全面保障全体党员群众的知情权、参与权、监督权。拓宽和畅通群众监督渠道,切实发挥广大群众的监督作用。

  (三)严格责任追究,完善问责机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障,也是从严治党方针的具体体现。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来,实施责任追究倒查制,出了问题从严处理,实行层层追究,不搞好人主义,从严处理。

  (四)增强廉洁意识,反对奢靡之风。一是领导班子成员要以身作则,始终带头保持党的纯洁性。不参加与工作有关的宴请活动,不参加用公款支付或可能影响公务的娱乐、健身活动。外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点,不索要和接受各种名目的礼品馈赠。二是要进一步深化廉政勤政教育和从政道德教育。对照党风廉政建设有关规定,经常开展检查,克服随大流思想,严格把关,严格监督,防微杜渐。党组会议每半年专题分析一次责任范围内的党风廉政建设状况,及时研究解决党风廉政建设中的问题。

  (五)将“两个责任”与档案工作紧密结合,确保成效把“两个责任”的内在要求转化为积极主动的档案工作原则和方法,实现档案工作理念和机制的创新,不断总结和完善档案工作经验,在重点项目档案工作、档案检查指导等方面不断努力,达到工作工作成效的不断提高。(六)强化宗旨意识,加大档案惠民力度。做好欣欣家园帮扶工作,推动领导干部深入基层、深入群众办实事;同时,研究档案服务方法,创新档案服务方式,提高档案服务水平,使群众快捷方便的利用档案资源。党员三严三实对照检查材料三:按照局党委中心组7月27日学习会议上的要求,针对“三严三实”专题教育,本人就“做人实不实”和对待上级决策、指示要求是否打折扣等,作了深刻的反思和自我剖析。现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下:我于2014年11月经组织安排,由原公司总经理改任公司党支部书记。8个月以来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,基本上

  完成了分管的工作,同时也暴露出一些问题和不足。一、存在问题一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,很早就走

  上公司领导工作岗位,没有功劳,也有苦劳,到今天这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的,思想上也就有了“享福”的错误思想,有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一放、拖一拖也没有什么。

  二是存在“怕担责”的思想。过去担任总经理,分管行政事务,事情多,担子重,特别是负责安全工作,整天如临深渊、如履薄冰,压力很大,生怕哪个地方不注意发生安全责任事故,长期感觉“紧张”、“身心疲惫”。改任公司支部书记负责党务工作后,行政上的事情基本上再也不过问了,心中有一种事不关已、高高挂起的思想,整个人都“放松”下来了。

  三是存在“老好人”思想。在交通运输系统,我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总,长期以来,一直认为只要做好本职工作,跟着领导走,搞好与领导、同志们的“团结”就行,所以在一些原则问题上,心中虽有“想法”,但也不敢于“表达”出来,或选择沉默,或选择“跟风”、“不得罪人”。在担任总经理期间,也怕得罪人,工作上只要说得过去就行,对好的给予表扬,对差不不敢批评指正。对好的只注重表扬,给予精神鼓励,而在物质上、经济上舍不得给予奖励,怕引起其他人有“意见”、有“想法”,搞“平衡”,不能做到奖勤罚懒,形成了干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样的风气,这也滋长了懒惰,挫伤了干的同志的积极性。

  二、今后改进的措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的原因,今后努力的方向和改进的措施主要有:一是切实加强理论学习,进一步明确自己努力的方向,之前负责行政,现在担任党支部书记,更要加强党的基本理论知识的学习、党章党纪的学习,保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积

  累,而是世界观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习,才能树立正确的世界观和人生观。

  二是在工作中要严于律己,以身作则,现在安全工作是“党政同责、一岗双责”,“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”,所以作为支部书记,对安全工作,对行政事务性工作要更加积极参与,共同担责。平时要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心、有细心”,不急不躁,始终要保持平等、公正的态度。

  三是加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,企业正在搞多元化经营,公司董事会决定我除了抓党务外,还要担任新成立的润安人力资源公司、车辆保险公司的项目负责人,我将不断加强业务知识的学习,不断完善自我,成为行家好手,才能使人信服。这次“三严三实”教育,对自身展开查摆剖析,整改完善,我相信我会成为一个对党忠诚老实,襟怀坦白,公道正派的人。

篇六:三严对照材料

  仅供参考

  三严三实对照检查材料(范文)

  日期:__________________姓名:__________________单位:__________________

  三严三实对照检查材料(范文)

  仅供参考

  xx年3月9日,习总书记在参加十二届全国人大二次会议xx代表团审议时指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。3月17日至18日,习总书记来到他在

  仅供参考

  不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。焦裕禄精神内涵极为丰富,习总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。

  二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,本人问题不少:

  1、形式主义方面:总认为自己已经是特级教师,在教育教学方面有一些见解,因此对待政治学习和业务学习态度不积极,存在一定的形式主义;在工作布置中,习惯于开展形式上的活动,对活动的效果考虑的不够。比如对中国工会十N大文件的学习,只是按教育局要求布置了一下,没有检查学习的效果;群众文化健身活动只注重开展了教育局组织的比赛活动,对教职工文体活动的广泛性、参与性、方便性、经常性考虑的不多;参加政治学习,应付场面、记记笔记、没有把所学的理论运用到实际工作中,由于分管的工作不多,平时又经常忙于教学工作,深入职工群众的时间不多;参加党委会或班子会,主动发表意见的时候少,大家同意的自己

  仅供参考

  也就不再说什么,有得过且过的思想;对工会的校务公开、民主监督职能和维权职能,表面文章做的多,实际工作做的少。

  2、在官僚主义方面:主要是群众意识不强,为教职工服务的宗旨不够:不能经常到分管的处室之中调研,主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题;在工作上对教职工情况的了解主要靠听个别交谈和工会小组长汇报,不够全面系统,联系群众不广泛,与一线教师谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,对教职工思想状况、生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多;关心教职工身心健康不够,各种文体活动开展较少。限于教学工作繁重和学校经费困难,教职工健康有益的活动开展也不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。比如学校有几名在职教职工,因为各种原因生活上出现了一定的困难,至今也没能亲自家访一家,只是帮助解决一点困难补助,发放一点慰问品,显得关爱关心的不够。3、在享乐主义方面:享乐主义的思想较明显,虽然自己只是一个基层学校的工会主席,但只要能享受到的,自己也很少拒绝过,单独办公室面积明显超过了相关规定,一些应酬聚会自己也是参加过,发给的纪念品也接受过,公费出差也借机旅游过一些景区,所有这些一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;思想和精神存在一定程度的颓废,有时不太追求上进,总感觉工会主席没什么可做的,不能很好的为教职工办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,长此以往更会腐蚀自己的思想,作出违规违纪之事;工作上图安逸,工作时间在上网查找教学资料的同时也浏览过其他网页,显得进取心不强。有时候不愿意多管事,总有多一事

  仅供参考

  不如少一事的思想在奢靡之风方面:作为一名党员,执行廉政规定标准不高,作为学校的工会主席,有

  时参加过与自己没有关系的接待和饭局;在工会经费的使用过程中,有时候控制不严,存在一些浪费现象;有时利用自己的身份,有为自己亲朋好友和学生的小孩入学和编班讲情,并因此而接受宴请和礼品的现象。

  对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,我进一步认识到了离一个合格的共产党员还有很大的差距。今后要始终以“三严三实”为标尺,严格要求自己,踏踏实实做好本职工作,为学校发展作出贡献。

  仅供参考

  工作范文,仅供参考!

  日期:__________________姓名:__________________单位:__________________

篇七:三严对照材料

  对照三严三实个人对照检查材料

  篇一:三严三实”专题教育活动个人对照检查材料

  “三严三实”专题教育活动个人对照检查材料

  根据上级“三严三实”专题教育活动全权负责,此次对照药围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,对我个人而言,是一次重新审视人性,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。

  通过深入学****关于党员领导干部践行“三严三实”的重要讲话精神,学习党的十八大和十八届三中、四中、__精神,学习党章和《中国国民党革命委员会廉洁自律准则》、《民盟纪律处分条例》等规章制度,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。本人从政治纪律结构性问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)党性方面

  当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈,敌对势力政治路线对我意识形态渗透手法不断变化,力度不断加大,作为一名党员,在旗帜鲜明地亮明党的主张和论调,理直气壮文艺思想地宣传群众路线教育意义、目的等方面不够有的放矢,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

  (二)学习方面

  在工作中,往往习惯于基本面的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上略嫌对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争国际级的标准上去把握、去努力。

  (三)服务方面

  服务在税务部门就是服务好纳税人,做到“十二项服务承诺”、“首问负责制”,把践行服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。但在日常工作中,还不能完全达到纳税人要求,有时还有急躁情绪的表露。

  (四)廉政方面存在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡弊病,自己没有多大风险问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、持续保持平常心方面做得不够,勤俭节约、艰苦奋斗的摒弃思想意识有所淡化。

  二、问题产生的其原因分析

  1、理论学习不深,联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造,这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究研究课题和深刻理解,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用群众路线的立场和观点问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

  2、“公仆”意识有所淡薄,群众观点不牢,脚踏实地党的根本宗旨不彻底。对党的群众路线认识不深,对坚持扩建工程自己的世界观、人生观和极差价值观的重要性认识不足,又没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的始终保持公仆意识。

  3、自律意识不强,能保持先进性不一贯。工作上为标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节不太注意了,批评与自我批评的武器用的少了。在本职岗位面前,安于现状、不思进取。

  4、艰苦奋斗精神不够强,弘扬反对党的宏扬优良传统有所放松。对自己其要求还不够严,在艰苦奋斗等党的发扬方面存在差距,在抵

  制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在开拓创新特别能吃苦、特别能奉献的老“三苦”精神方面做得还不够。

  5、对理论知识确实业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。

  三、整改方向及核心措施

  1、加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信忥作为保持优良作风的思想此基础基础。深入持久学****一系列讲话精神,切实用**重要讲话精神求实精神,指导实践推动工作;始终坚定共产党人,坚定对马克思主义的理想信念和社会主义、共产主义的思想境界,坚定独特性对东亚地区特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

  2、牢记党的阿尔罗县,牢固树立老百姓观念,把践行保持相关服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。

  3、进一步转变工作作风。破解要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的介公冷暧挂在心上,为群众老老实实办实事、解难事、做好事;大力弘扬锐意进取精神,坚持实事求是,敢于担当,高标准、高效率地全面落实工作。

  4、坚守自己的思想和美德防线,自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀。扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。做到自重、自警、自省,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,标榜积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,把弘扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事情作为展示出保持优良作风的具体展现。

  以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见

  和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步健全整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有有大的转变,确保在专题教育活动专题片取得实效。

  篇二:三严三实个人对照检查材料

  践行“三严三实”个人对照检查材料

  “三严三实”专题讲座教育活动开展以来,对党员干部作风建设提出了新的要求,反映了农牧民的期盼。广大党员干部即使应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。根据这次组织生活组织生活会的明确要求,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行认真对待了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的风险问题和搜寻不足,并对存在问题的原因或进行深入分析了深层次剖析,现将具体情况汇报如下:

  一、“不严不实”方面存在其二的问题和具体表现

  严以修身方面存在的问题:1、理论努力学习缺少饥渴感,业务出版物读的太少,理论水平徘徊在一般化。达致于已有基本技能的理论知识和水平,过于理论学习不够积极主动自觉、不够深入信息系统全面。经验对党性修养和理论指导实践经验的重要性认识不足,存在学用脱节现象。2、信仰缺失。认为共产主义理想太遥远,不要太认真、太执着,过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求价值观有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”需要进一步净化,各种落后思想和文化的侵蚀还需坚决抵御。

  严以用权方面存在的风险问题:1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政监察的自觉性还不够强。2、办事效率不高,有畏难或拖推现象。3、未能

  把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

  严以律己方面存在的问题:1、艰苦朴素作风缺乏,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志略嫌坚定。2、严格执行党的政治经济纪律、组织纪律、廉政纪律又的自觉意识还需适度加强。

  谋事要实方面存在的问题:1、作风不扎实,有时心浮气躁,沉不下心来干其他工作。2、急于出成绩、走捷径。工作落实不实,缺乏钉钉子精神。3、调查研究不深入、不细致,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。

  4、进一步提高为群众服务的意识米赖县进一步提高。

  创业团队要实方面存在的问题:1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务身上,牵涉到一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创勇气一流的勇气和斗志。2、工作态度存在情绪化现象,工作标准不高,办事拖拉。

  做人要实方面存在的问题:1、在工作中,有时多需要考虑个人得失,不敢独断的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的弊病问题,消极解决问题较多、主动化解矛盾较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。

  二、产生问题的原因判断

  一是学习自觉性不强。对政治理论学习认识不足,不是把学习作为一种政治追求、工作态度,没有把政治理论学习作为修身之本和自觉追求。由于放松了学习,自觉不自觉减缩了“三观”教育,忽视了直觉世界的改造,导致工作满足于现实状况,创新意识不强,缺少应有的坚强意志,从而催生产生了这样那样的问题。

  二是宗旨意识有所淡薄。党的座右铭是人民全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名机关工作人员,放松了人生观、价值观和世界观的自我改造,错误地认为机关工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众关注的问题总以为是领导

  斟酌的事,产生了事不关己的错误思想,究其原因就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。

  三是个人修养和人生积淀不够。错误地认为机关工作多是条背面严重错误的工作,只要循序渐进,按照上级建议处理好平常瘤果事务就万事大吉,不需要创新。工作经历和人生学识相对简单,考虑问题不全面,沟通协调、接人待物方式方法简单,灵活性不够。

  三、今后的努力方向和改进大方向措施

  一是要加强政治理论学习,提升能力素质。强化****一系列重要讲话、xx《八项规定》、《六项禁令》和

  业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,铸就科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以教育工作技术升级自己的工作作风和工作方式、提高工作明显成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的准确度,实现理论与实践相统一。

  二是要增强宗旨法律意识,严于律己。要坚守共产主义者理想信念,把个人价值的同时实现与社会需要、群众能源需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。在思想上不断增强共产党员责任感和使命感,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”。在今后的工作中,自觉遵守基层工作纪律,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,努力提高工作大力加强能力和服务水平。

  三是要加强自身高尚,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下所,通过同时实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,进一步提高最终达到工作成效的不断不断提高。要多读书,在学中思,在思中悟,不断加强自身综合能力素质的历练提高,不断丰富人生积淀。时刻以“八项规定”约束行为,以友爱的心态接人待物,不心浮气躁,慎独慎微。

  篇三:最新三严三实个人对照检查材料

  个人对照检查材料

  按照**县委组织部、**县纪律检查联席会议下发文件联合下发《关于深入细致组织开展“三严三实”专题民主生活会的通知》****文件要求,认真学习了****关于“三严三实”的一系列重要论述和一系列重要讲话灵性,并结合自身思想和组织工作开展活动实际,进行深刻地自我剖析。现将有关罗强如下:

  一、存在问题

  对照“三严三实”的要求,通过正反面典型反观自身,存在以下一些不足之处:一为理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性比较,上级要求专研的就多学一点,不要求学的就少学几句话,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系洞悉掌握不够全面和系统;学习缺乏潜心研究精神,学习针对性不强,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治表述理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际,指导工作实践上还做的不够。加之平时教育工作繁忙,对一些新知识,即新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够力争全面,思考运用不够充分。

  二是创新能力有待加大。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过剖析后认识到,自己的创新认识还不够强,一方面求稳怕乱思想较较重,习惯性的按照老习惯、老办法想用问题做事-1-

  情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创的新局面。另一方面教育工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习参考他人好经验好研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

  三是工作作风仍需转变。保持稳定在工作中能够保持心系群众、相关服务人民的优良作风,坚持把置于群众利益放在第一位,常年开

  门办公,切实党员干部为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在在机关警察机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助太少;对分管工作关注多,对其它工作接触的太小;布置工作任务多,督促检查少,其他工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成一些工作效率低。

  四是廉洁自律尚需不断完善。能够树立廉洁自律认识,坚持自重、自省、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。具体表现在工作上争当清廉楷模、勤俭节约表率的劲头不足,公务接待陪同人员多、比比皆是超标准住宿的现象时有发生。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

  二、原因剖析

  一是对民主理论分析方法理解有偏差。把学习理论当作萨利耶德贝阿尔恩县,没有处理好工作与学习的关系,存在重实践轻理论倾向。平时政治理论学习只满足于完成上级和党组织讲课规定的学习任务,主动学习精-2-

  神还有待加强。

  二是思想认识和教育工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备工作,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

  三是创新思维不够解放。在工作中注重坚决执行好上级的各项决策部署和要求,融合但有时在与本总支发展实际结合起来,创造性开展工作不够,积极财政政策有些工作的政策措施针对性不够强。这也是述说可以从侧面反映出自身在坚持“三严三实”要求上有所放松,没有切实求得从实际出发谋划事业,让所有的决策都符合客观规律、符合科学精神、符合谋事要实的要求,对严以用权,严以律己,创业

  要实,做人要实学有所成没有做到深入努力学习、领悟到位、执行到位。

  三、整改措施

  一是加强理论学习,提高自身素质。深化政治理论学习,决心掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和组织工作水平;

  而要加强业务知识的学习,结合我镇实际,率先理论知识熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务发展能力,进一步提高产业发展为发展第一要务服务的水平,学会管理自己、学深管理单位、学精管理业务。提高自己,努力适应新的宏观经济形势,新的变化。

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  三是牢记党的宗旨,争创一流其他工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的其他工作要求,多倾听群众的批判和意见,把为民服务不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合基层干部切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办实事、办好事,切实做到感情上能贴近群、行动上深入群众、利益上维护群众。

  四是不断推进改革、实事求是、与时俱进的指示不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作之中中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济、社会科学快速转型,及时向党委提供服务科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增

  强发展战略认识、产品服务认识和责任认识,全面提高工作效能准确度和整体水平。

  五是持之以恒防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,坚持高尚的精神渴求,培育高尚的道德情操,养成优良的生活作风,自觉抵制形势注意、官僚主义、个人主义和奢靡主义之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身主政行为,自觉拒腐防变,-4-

  强化慎独认识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。脚踏实地坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬继续向上、昂扬的精神状态,自觉接受自爱党建和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪公平性的原创性和严肃性,树立群政廉政的党员领导干部形象。

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篇八:三严对照材料

  我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁坚决反对四风严格遵守三重一大制度严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则服从集团的工作大局从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上不搞阳奉阴违不搞上有政策下有对策坚持洁身自好对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象

  党委班子三严三实对照检查材料3篇

  作为党委班子,要把三严三实作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风整改的标准,立起修身为官干事的标杆。本文是店铺为大家整理的党委班子的三严三实对照检查材料,仅供参考。

  党委班子三严三实对照检查材料一:按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求,我进一步深入学习了近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍,认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求,联系自身实际,结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、深入学习,认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。一是强化学习。在进一步认真学习党的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上,深入学习了《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本,认真参加纪律教育和廉政教育,进一步加强对法律法规的学习,始终坚持以学习自警自励,以学习提高依法治企水平,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”,坚决反对“四风”,严格遵守“三重一大”制度,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从集团的工作大局,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,坚持洁身自好,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为,廉洁自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转

  变作风,着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好,解决好,推动集团各项工作。面临当前严峻的形势,我分管的工作都面临较大压力,根据集团管控转型的要求,我按照分工负责的原则,从深入调研着手,针对突出问题逐项研究逐项解决,组织拿出方案建议,努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。

  二、对照检查,认真查找自身存在的问题,立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题,作为班子成员,省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中,同志们给了我较多肯定的评价,也给我提出了宝贵的意见建议,结合以上问题,对照四个方面的问题和上级要求,我认真查摆问题,结合工作边学习边改:

  一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律,维护班子团结,严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作,但从党委的角度、从分管工作的角度,如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作,确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面,除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外,还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置,更加合理有效搭配二级单位班子,增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。

  二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任,坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育,把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容,同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况,在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统,主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席,主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议,并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导,推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始,重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落

  实,影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈

  话制度,自觉强化监督和被监督的责任意识,切实规范分管部门的权利运行,在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去,作为重要的内容打招呼、听意见,在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度,在配合开展对本部部门效能监察,推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年,在全年的干部培训方案中,已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容,针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题,从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。

  四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定,在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在食堂就餐,坚决反对“四风”,每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题,进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众,不断加强对干部的严格管理,进一步关心干部的实际困难,拿出具体措施,不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实,在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上,近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。

  三、今后的打算。下一步的工作中,我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定,深入学习系列讲话精神,结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中,我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任,支持纪检监察部门深入开展廉政教育,把关口前移、

  重心下移,支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理,把制度定好、把规矩立严,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自身拒腐防变的能力,推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

  党委班子三严三实对照检查材料二:近段时间,根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习思考,对照征求到的群众意见,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。一、存在的问题提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求,我感到有如下差距:

  一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

  二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透,在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少,对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位,关注度相对不够,按照“一岗双责”要求,抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象,在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”,习惯于读报纸、念文件,没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新,致使组织生活不能紧贴党员需求,缺乏吸引力和凝聚力。三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。布置工作时容易走过场,以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够,有时认为调研只是一种形式,存在走马观花的应付心理。四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,精神状态有些懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

  一是自我学习不够,在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年,自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

  二是自我要求不够,在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够,随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,开会布置多,真抓实干少,容易出成绩的工作就争着上,遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

  三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害集体利益时,只考虑到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够

  强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

  三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。一、强化学习意识,提高素质能力。充分认识学习的极端重要性,不断增强提高素质能力的紧迫感,切实把加强学习作为第一位的需要,把提高素质能力作为第一位的任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上,注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,认真落实规定的学习内容,另一方面结合形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,制定好个人自学计划并认真抓好落实,争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来,在加强政治理论学习的同时,多看一些管理科学方面的书籍,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上,注意把学习与运用结合起来,大力发扬理论联系实际的学风,每年围绕破解****发展的突出问题,确定1至2个课题进行研究,让课题牵引学习,努力让学习进入思想、进入工作,切实把学习成果转化为实际工作能力。二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做

  到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求

  是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动*****科学发展,及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

  四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

  党委班子三严三实对照检查材料三:习在2014年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一

  切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。

  严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

  一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观

  性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为

  老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

篇九:三严对照材料

  三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面是,欢迎阅读参考。

  一:当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级党员面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级党员都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名党员,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

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  严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

  严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

  谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

  创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。党员要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,

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  自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

  做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

  总之,“三严三实”为广大党员学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

  二:7月9日我台边庆辉台长组织在台中层以上职工学习了“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,紧紧围绕三严三实的丰富内涵及重大意义进行了阐述,根据“三严三实”专题教育实

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  施方案的具体安排,我将以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况、存在的问题向大家汇报如下:

  一是没有系统深入的进行政治理论学习,仅仅是停留在台领导组织下的学习,没有主动的利用业余时间去深入学习党的十八届四中全会、“三严三实”的真正内涵及局和台里重要会议精神,对一些重要会议精神、规章制度觉得与自己关系不大没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,有时虽然学了些政治理论和业务知识,但仅仅是浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到党的路线方针不是很清晰,业务工作流程不是很明确。

  二是求真务实的精神不够。技办室工作比较琐碎,好多工作都是必须定时定点去完成,不能提前干也不能推迟干,所以慢慢的形成了比较注重于眼前的重点工作和必须要的干主要事情,这些工作往往能够按时完成,而对其它一些工作虽然列出了详细的

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  工作计划,和实施过程,因为有了一些避轻就重的思想,所以有些工作做起来就有些滞后。

  三是承上启下的作用不明显。我台领导组织召开、传达的会议精神和工作计划都是以台里实际情况为出发点,想法和愿望是为了我台的未来发展考虑的,我作为一名中层人员,有时因为自己跟领导的沟通不及时,不深入,加上自己有时的理解有偏差,不能真正领会台领导的意图,没有及时准确的将会议精神传达给下属职工,没有给职工做好解释工作或者解释不到位,致使他们对台里的一些文件精神和工作计划不理解,不支持,思想不统一,从而影响了台里的工作效率。

  四是主人翁意识不够强烈,在工作岗位上不能充分发挥主动性,积极性和创造性,我作为我台的一名职工对台里的发展没有积极献言献策,认为台里的发展是台领导的事情,是领导决定的事情,跟自己没有多大关系,有时领导要求大家提建议谋发展时候,自己也没有拿出主人中一员态度,去认真思考提出合理化建议。

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  五是跟各部门之间相互沟通不够深入,我台工作各个部门之间需要多增进了解,了解的途径不是很够,有时只是私下的简单沟通说明一下,没有形成长效的机制和习惯,工作起来跟其他部门不同步,目前由于技办室工作性质及技术报表原因多是与发射、维修、节传之间沟通互信,与其他部门同志的仅仅通过中层会和全台会议及档案查阅时,所有同志才有聚在一起交流经验,沟通思想,平时比较欠缺。

  以上是我自己在日常工作中发现的问题,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,我会努力逐渐加以改正缺点,虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评,努力做好自己的本职工作,发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟,为723台未来发展做贡献。

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篇十:三严对照材料

  三严三实个人对照检查材料(一)

  按照___县___、___县___联合下发《___认真___开展“___”专题___会___》___文件要求,认真学习了___关于“___”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

  一、存在问题对照“___”的要求,通过正反面典型反观自身,存在以下一些不足之处:一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际,指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识,新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过剖析后认识到,自己的创新认识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照___惯、老办法想问题做事-1情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习参考他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作___多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成一些工作效率低。

  四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识,坚持自重、自省、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。具体表现在工作上争当清廉楷模、勤俭节约表率的劲头不足,公务接待陪同人员多、超标准接待的现象时有发生。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

  二、原因剖析一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,存在重实践轻理论倾向。平时政治理论学习只满足于完成上级和党___规定的学习任务,主动学习精-2神还有待加强。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。三是创新思维不够解放。在工作中注重坚决执行好上级的各项决策部署和要求,但有时在与本总支发展实际结合起来,创造性开展工作不够,有些工作的措施针对性不够强。这也是可以从侧面反映出自身在坚持“___”要求上有所放松,没有切实做到从实际出发谋划事业,让所有的决策都符合客观规律、符合科学精神、符合谋事要实的要求,对严以用权,严以律己,创业要实,做人要实没有做到深入学习、领悟到位、执行到位。三、整改措施一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;二是加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己、学深管理单位、学精管理业务。提高自己,努力适应新的形势,新的变化。-3-

  三是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办实事、办好事,切实做到感情上贴近群、行动上深入群众、利益上维护群众。

  四是不断解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济、社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识,全面提高工作效能和整体水平。

  五是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成优良的生活作风,自觉抵制形势注意、___主义、享乐主义和奢靡主义之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,-4-

  增强慎独认识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党___和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立群政廉政的党员领导干部形象。

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  篇二:___检查材料

  “___”___检查材料(___年___月___日)今年___月,___先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦

  裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“___”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“___”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

篇十一:三严对照材料

P>  普通党员三严三实对照检查材料

  普通党员三严三实对照检查材料党员三严三实对照检查材料一三严三实是作风建设的标杆、领导干部的标尺,对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律,到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出,作风建设不是百米冲刺,而是一场没有终点的马拉松赛跑。提出的三严三实让作风建设步入一个新的阶段:强调自律,更强调他律;强调制度约束,更强调价值引领,领导干部要主动加强自我修为,从要我做变成我要做,积极的去追求修身的更高境界。要我做,是以外在的方式给人的一种规定,缺乏主动性,人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出,成为在公务员头上的一道道紧箍咒,除四风树新风之效捷报频传。然而,制度再密集,不去执行就是一纸空文,执行不力或者执行走样,其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种要我做的状态,作风建设不仅永远在路上,有时还会走退路。他律是低境界,只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界,会清醒地认识到不可为之事,不突破底线,不闯红线;自觉是高境界,能在自律的同时自觉接受各方面监督,并自觉律他。严以修身、严以用权、严以律己就是强调自我约束、自我提高,彻底抛弃要我做的心态和状态。我要做,是内心的一种自我服从,是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到,作风建设要我做,不如我要做,要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡,自我修炼,自我完善,把先贤的美德才学化为自身习性功力,既加强修又注重养,于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行,经常自重自省、自警自励,做到思想境界高、个人修养好、、工作能力强,把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

  作风建设永远在路上。广大党员干部只有主动的自我转变,才能将作风建设由他律变为自律,由外在规则变为内在价值,真正将改进作风落到实处,真正做到永葆共产党人政治本色。

  党员三严三实对照检查材料二3月9日,总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实,已经成为了继八项规定以后我党作风建设的新标杆。当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说水能载舟亦能覆舟,唯有各级领导干部都按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而三严三实就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,为官一任、造福一方,才称得上一名合格的干部。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只

  有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

  创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的政绩观,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及形象工程,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

  做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建

  设新成效。要认清纸上谈兵,不如下马服务、喊破嗓子,不如甩开膀子等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的亲民形象。

  总之,三严三实为广大领导干部学习群众路线指明了方向。空谈误国,实干兴邦,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

篇十二:三严对照材料

P>  三严三实个人对照材料

  【篇一:三严三实个人对照检查材料】

  “三严三实”个人对照检查材料(2015年6月7日)今年3月,习总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。一、自身存在的问题一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象。二、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  (二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。三、下一步整改措施一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能

  在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为统战事业的发展做出应有的贡献。

  【篇二:三严三实个人对照检查材料】

  个人对照检查材料“三严三实”是对党的作风建设要求的新提炼和新概括,既是符合实际又与时俱进的理论创新,蕴含着深厚的历史渊源和广泛的现实基础,体现了深刻的时代内涵。“三严三实”既是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。通过认真学习习近平总书记关于践行“三严三实”提出的新要求,结合自己的思想和工作实际进行对照检查。现有将关情况报告如下:存在的不严不实问题情况本人结合思想和工作实际情况,对照“三严三实”要求,发现自身存在以下几个方面的问题:(一)修身做人方面不严不实问题情况。主要表现在:1、政治理论学习不够。理论学习存在重形式、轻成效的情形,学用脱节,不能学以致用;对新知识、新政策、新理念的学习不够,没有能够真正做到入脑入心、学以致用,政治理论水平有待进一步提高,党性修养、道德修为有待进一步提升,艰苦奋斗精神有待进一步牢固。2.存在心浮气躁的现象。有时因为项目推不动,动作慢,心里就急;有时因为一些群众的无理诉求和死缠烂打,怎么做工作都做不通而心生烦躁。(二)用权律己方面不严不实问题情况。主要表现在:1.人民公仆意识不够强。深入基层、深入群众的时间少,听取群众意见少,有脱离群众的倾向,接“地气”不够。如平时工作安排部署多,督促检查较少,与干部谈工作多、谈思想少,提工作要求多、听取意见少,工作效率不是很高。2.纠正“四风”不彻底。对“四风”问题的纠正没有彻底到位,勤俭节约的思想还没有完全深入人心,不同程度的还存在浪费现象;在各项规章制度的执行方面还有待进一步加强。(三)干事创业方面不严不实问题情况。主要表现在:1、深入基层调查研究少。深入基层调研不够,多数时间忙于事务性工作,没有沉下心来开展深入的调查研究;在管理中,需要进一步加强激励机制的完善和创新,激发干部的工作热情和创新意识,创造性的开展工作。2、苦干实干精神不足。创先争优的动力不足,存在只要完成工作任务就行的思想,对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入,埋头苦干的劲头不足。

  二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题1、遵守政治纪律方面。党性修养和思想境界还不够高,对社会上一些错误的政治言论没有主动与之做坚决的斗争。2、遵守政治规矩方面。遵守政治规矩的自觉性还有待进一步提高。3、遵守组织纪律方面。遵守组织纪律的严格性还有待进一步加强。三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的问题情况对党风廉政建设各项规章制度的学习还要进一步加强,在实际工作中,将党风廉政建设与经济工作同部署、同安排、同检查、同落实还存在一定差距,对下属部门的监督有待进一步加强。四、上一次民主生活会整改落实方面存在的问题情况上一次民主生活会召开以后,针对存在的问题进行了认真整改,到目前为止,已经完成整改到位。五、其他方面的情况按照要求,本人就住房用车和办公用房、工资关系转移等情况进行说明。(一)公务用车和办公用房情况。在公务用车方面,除了正常公务用车之外,没有公车私用情况。在办公用房方面,目前有一间办公室,面积为20平方米,没有超标。(二)工资关系转移情况。按政策规定办理了工资转移关系。(三)其他有关情况。六、产生问题的根源分析(一)政治素养不够高。由于对政治理论学习不深入,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。主要表现在学习的自觉性不高,存在以干代学现象,心底里认为工作就是实的,干好工作是第一位。学习就是虚的,不到用的时候不会去学。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往是将学习向后推,从而导致学习系统性不强,学习效果不佳。客观上强调工作忙,没有处理好学用结合的关系,存在政治理论学习与实际工作脱节,没有将政治理论与实际工作有效结合起来,影响了政治理论素养的提高。(二)党性修养不够深。虽然长期接受党的教育,按照组织要求学习了党的知识,但是不能经常用党章这面镜子反复照一照自己,不能经常用党员标准的尺子量一量自己,久而久之导致党性修养不强。作为一名党员,“我是谁、为了谁、依靠谁”这些本应该时刻牢记的内容,却在脑海中淡忘,导致为群众服务的意识淡薄,尽责履职不

  到位。有时自认为掌握政策、情况熟悉,不愿下农村接地气。自认为对基层的情况清楚,政策也了解,深入基层、深入群众、深入实际的时间就少了。(三)宗旨意识有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识,从而导致在工作中自我要求不严,工作标准不高,进取精神不强。随着社会转型,价值取向多元化,群众诉求多样化,群众关心的热点难点问题解决起来有困难。因此在深入群众时有畏难情绪,也就拉大了与群众的距离,不能真正感受到群众的所需所盼,不能了解到群众的所想所愿,也就不能真正解决好服务群众最后一公里问题。比如深入基层、边远村庄了解群众疾苦、服务群众少,对群众疾苦、困难关心不够,直接面对群众解决矛盾问题少,对群众反映的一些征地拆迁安臵的问题有拖延现象。(四)艰苦奋斗精神缺乏。在实际工作生活中,存在工作代替政治和党性锻炼的问题,总觉得自己党性修养够了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众切身利益少了,致使工作满足于完成任务不出问题,满足于自我感觉良好的状态中,创新意识淡化,工作激情不够,缺乏积极性、主动性、创造性,艰苦奋斗精神减退了。七、今后努力的方向和改进措施针对“不严不实”方面查找出来的问题及原因,我决心从以下几个方面认真加以整改。(一)加强理论学习,提升政治修养。在今后的工作和生活中,要加强学习的主动性和自觉性。坚持每天抽一个小时读书看报,了解时事政策,熟悉并掌握相关政策及业务知识,既要注重针对性、时效性,也要注重全面性、系统性;既要向书本学习,也要向社会学习、向广大群众学习。对学习内容及时进行巩固、提炼、消化;努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,用创新的办法解决发展中的问题,增强驾驭全局的工作能力,达到指导工作到位,政策落实到位,高质量完成各项工作任务。比如,沤江镇涉及的征地拆迁多,那就要对征地和拆迁的补偿标准、安臵政策和一些法律法规了然于胸。(二)牢固理想信念,坚定政治信仰。要切实理清“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观问题。对自己高标准、严要求,遵守组织纪律,听从组织安排;要严格约束自己,做到能力要比别人强,付出要比别

  人多,业绩要突出,不计较个人得失,不与群众争利。党的宗旨是全心全意为人民服务,工作的出发点和落脚点都要以是否满足群众最现实、最迫切的需要为基点,对对群众的态度要热情,事情解决要及时,服务要周到。作为

  【篇三:“三严三实”对照检查材料】

  对照检查材料根据《关于召开“三严三实”专题组织生活会和民主评议党员的通知》的要求,本人深刻剖析在“不严不实”方面存在的问题及产生的根源,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目地,并为以后如何改进“不严不实”问题制定了可行的整改措施,明确了工作方向。结合岗位职责,现将自己在“不严不实”方面存在的问题和不足进行剖析,不到之处,恳请党组织批评、帮助指正。一、“不严不实”方面存在的突出问题(一)严以修身方面1.作风上缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解。2.服务意识不强。对各方面服务不积极、不主动、不到位,事不关己,高高挂起。3.艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不强,主要是不能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,制度刚性落实不彻底;在无纸化办公、节水节电等方面做得不够,节约意识有待加强。(二)严以律己方面1.进取意识不强。对于自己所在岗位的工作,缺乏深入细致的思考和研究,提不出系统性、科学性的意见,习惯于惯性思维、常规思维,工作平铺直叙,缺乏新意。2.工作创新不足。思想保守,工作墨守成规、因循守旧,开拓创新意识不强,抱有得过且过的思想,缺乏创新进取、与时俱进的勇气和胆识。3.岗位责任意识不强。存在等、靠、要的思想,遇到困难不去主动克服想办法,有推诿的现象,遇到棘手问题,有为难情绪,责任意识不强和信心不足,缺乏解决问题、攻坚克难的干劲和敢于担当的精神。(三)做人要实方面坚持不懈的精神不够,使得会上信誓旦旦,会后我行我素,没有实际行动做表率,很多事情半途而废。

  二、产生“不严不实”问题的原因分析1.党性修养锻炼不够。由于思想上对政治不够重视,缺乏政治理论和党史的系统学习,对党史没有全面了解融化;没有抓住中心组学习机会,结合自身需要学习、补充政治理论知识,被动的去记笔记;平时忽视世界观、人生观和价值观教育,淡忘了在党旗下的庄严承诺,使自己的理论水平和党性修养有所减弱。在工作中出现消极思想,丧失了艰苦奋斗精神,致使工作满足于完成领导交办的任务,工作不扎实、不深入、不细致,创新意识不强,工作积极性、主动性和创造性欠佳,在落实甘肃公司“20字”工作方针上有打折扣、有偏差。2.放松了为民服务的宗旨意识。由于对党的群众路线认识不深不透,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的思想意识,在工作中不能站在群众的立场考虑问题,服务意识不强。三、今后的努力方向和整改措施1.加强理论学习,提升职业水平。新形势下,审计面临的任务异常艰巨,审计人员只有增强本领才能适应新形势,而增强本领最重要的途径就是加强学习。一是加强政治理论学习,这是做好审计工作的看家本领。特别是对党史的学习和研读,要熟悉我党发展的光辉历程,学习《党章》,重温入党誓词,牢记党的宗旨,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,培养责任意识、大局意识,树立科学的世界观、人生观和价值观。二是时时学习和研究国家的方针政策、法律法规等,这些决定着审计干部的审计站位、审计思路、定性依据和判断标准。避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。2.加强党性锻炼,牢记宗旨意识。在日常的工作和生活中,不断加强党性锻炼,提升党性修养。首先,要坚信共产主义理想信念,牢记为人民服务的宗旨,发扬我党艰苦奋斗的优良作风;其次,积极参加党的组织生活,积极开展批评与自我批评,要取别人之长,补自己之短,不断修正自己的错误和缺点,不断完善自我、提升个人能力;第三是忠实履职、敢于担当。任何时候都要严守党的政治纪律、政治规矩,始终把党风廉政建设是主体责任扛在肩上,忠实履职尽责,敢于讲实话报实情。总之,在组织的帮助下,通过党的群众路线教育实践活动的洗礼,全面践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神,坚持问题导向和

  整改落实,不断反省,持续改进工作作风,主动作为,奋发有为,为发挥审计在公司治理中的重要保障作用贡献力量。

篇十三:三严对照材料

P>  提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观人生观和价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一

  党员干部三严三实对照检查材料3篇

  习总书记提出的“三严三实”,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。以下是店铺整理的党员干部三严三实对照检查材料,供大家参考。

  党员干部三严三实对照检查材料一:“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺,对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律,到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出,作风建设不是百米冲刺,而是一场没有终点的马拉松赛跑。习总书记提出的“三严三实”让作风建设步入一个新的阶段:强调自律,更强调他律;强调制度约束,更强调价值引领,领导干部要主动加强自我修为,从“要我做”变成“我要做”,积极的去追求修身的更高境界。“要我做”,是以外在的方式给人的一种规定,缺乏主动性,人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出,成为在公务员头上的一道道紧箍咒,除“四风”树新风之效捷报频传。然而,制度再密集,不去执行就是一纸空文,执行不力或者执行走样,其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态,作风建设不仅永远在路上,有时还会走退路。他律是低境界,只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界,会清醒地认识到不可为之事,不突破底线,不闯红线;自觉是高境界,能在自律的同时自觉接受各方面监督,并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高,彻底抛弃“要我做”的心态和状态。“我要做”,是内心的一种自我服从,是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到,作风建设“要我做”,不如“我要做”,要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡,自我修炼,自我完善,把先贤的美德才学化为自身习性功力,既加强“修”又注重“养”,于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行,经常自重自省、自警自励,做到思想境界高、个人修养好、、

  工作能力强,把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。作风建设永远在路上。广大党员干部只有主动的自我转变,才能

  将作风建设由他律变为自律,由外在规则变为内在价值,真正将改进作风落到实处,真正做到永葆共产党人政治本色。

  党员干部三严三实对照检查材料二:党的群众路线教育实践活动的主题,是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,与教育实践活动的主题是高度契合的。现将本人学习焦裕禄精神,实践“三严三实”情况向大家作如下汇报:一、学习焦裕禄精神心得体会焦裕禄同志是人民的好公仆,是县委书记的好榜样,也是全党学习的榜样。焦裕禄同志从1962年担任兰考县委书记,到1964年5月逝世,以475天的短暂工作铸就了精神上的永恒。焦裕禄精神的实质,就是为民务实清廉。而“三严三实”的实质,同样是为民务实清廉。现在作风方面存在的种种问题,都与修身、用权、律己不严,谋事、创业、做人不实有关。焦裕禄同志就是“三严三实”的榜样。他生活简朴、勤俭办事,总是吃苦在前、享受在后,衣帽鞋袜补了又补、缝了又缝。他严守党规党纪,从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处。他亲自起草非常有针对性的《干部十不准》,立规矩,严执行,真正做到了严于律己、洁身自好。他面对兰考自然灾害肆虐和贫穷落后的面貌,一开始就立下“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”的雄心壮志,靠一辆自行车和一双铁脚板走遍兰考、深入调研,短时间内就基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律,作出并实施了治理“三害”的正确决策。他走到哪里,就把实干苦干的标杆树到哪里,强忍病痛工作,直到生命的最后一刻。对照自己,深感差距巨大,惭愧极度!二、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,就我个人而言,存在的问题主要有:(一)形式主义方面:1、学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,

  学习效果不佳;2、学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。4、思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。出去调研和督查村委工作作时飘在上面,沉不下去,满足于走走看看,对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻,存在这种形式主义现象。

  (二)官僚主义方面:1、工作作风不实,求真务实的精神不够;2、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;3、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;4、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  (三)享乐主义方面:1、群众意识不强,为民服务的宗旨不够;2、虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我乡农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出;3、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现;4、对工作缺少主动性,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,

  缺乏进取精神。(四)奢靡主义方面:1、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够;2、

  树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象;3、宗旨大局意识不强;四是对所分管工作看重多,对群众身边的小事关心不够。

  三、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。四、对照检查今后改进措施与努力方向

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投

  作时飘在上面,沉不下去,满足于走走看看,对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻,存在这种形式主义现象。

  (二)官僚主义方面:1、工作作风不实,求真务实的精神不够;2、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;3、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;4、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  (三)享乐主义方面:1、群众意识不强,为民服务的宗旨不够;2、虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心

  群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我乡农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出;3、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现;4、对工作缺少主动性,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。

  (四)奢靡主义方面:1、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够;2、树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象;3、宗旨大局意识不强;四是对所分管工作看重多,对群众身边的小事关心不够。

  党员干部三严三实对照检查材料三:3月9日,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界

  观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

  严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

  严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

  谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

  创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

  做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

  总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,

  推动我国社会各项事业的顺利发展。

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本文标题:三严对照材料13篇
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