科技创新跃升计划实施方案3篇

科技创新跃升计划实施方案3篇科技创新跃升计划实施方案　　-　　2021科技创新工作方案3篇　　第1篇一、指导思想与目标2021年，全市科技工作的指导思想是：认真落实党的十八大和十八届三中全下面是小编为大家整理的科技创新跃升计划实施方案3篇,供大家参考。

篇一：科技创新跃升计划实施方案

　　2021科技创新工作方案3篇

　　第1篇一、指导思想与目标2021年，全市科技工作的指导思想是：认真落实党的十八大和十八届三中全会及市委六届三次全会精神，结合实际，实施创新驱动战略，以自主创新能力提升为核心，以高端创新资源聚集和科技成果转化为重点，以企业技术创新为突破，以产学研用相结合为路径，加快形成以技术、品牌、质量为核心竞争力的创新优势，努力把打造成为创新创业要素加速集聚、创新创业人才持续涌现、创新创业机制不断完善、创新创业成效显著提升、具有一定影响力和竞争力的国家创新型试点城市和全国优秀科技成果转化基地。主要目标是：到2021年底，全市科技进步奉献率达49%；全社会研发投入占GDp比重力争达1.6%；完成高新技术产业产值1300亿元以上，占规模以上工业产值的比重达25%；新增高新技术企业40户。开发和引进市级新产品1000个；力争完成专利授权数6000件、创造专利申请数2200件。二、重点工作任务一是进一步强化企业创新主体培育。重点培育创新型企业。围绕产业龙头骨干企业，采取“一企一策〞方式，集中各类科技资源，加快打造创新型领军企业。组织开展百强民营科技企业评选、建立活动，建立全市民营科技企业培育体系。到年底，全市重点培育5家创新型领军企业。省级高新技术企业累计到达160家，民营科技企业4500家以上。引导企业加大研发投入力度，力争全年100家企业获研发费加计扣除等政策减免所得税2亿元以上。着力培育科技企业家。开展2次以上科技企业家培训，引导和支持科技企业家围绕企业开展，制定企业创新战略，建立有利于企业人才引进的机制，提升对企业创新的组织能力。关注年轻科技企业家的成长，建立地方党政负责人与企业家挂钩联系

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　　制度。建立导师制，指导和帮助海归等高层次创新创业人才尽快适应市情、做大做强做优企业。到年底，全市培养省市科技企业家300人。推进企业成为人才引进培养的主体。积极配合实施好“淮上英才方案〞、“533英才工程〞，扎实开展“十大高端人才招聘〞、“百户企业引才引智竞赛〞等活动。尽快实现省“科技镇长团〞在县〔区〕全覆盖，搭建更加严密的校地合作关系。重点鼓励和支持产业龙头骨干企业进一步拓展人才视野，创新人才引进机制。强化“工程+人才〞的引进策略，实现引进企业与引进人才的同步。二是进一步促进科技园区转型升级。推动开发园区转型开展。进一步完善高新技术产业开发区建立规划，提升园区企业层次，积极创立国家级高新技术产业开发区。依托盐碱科技产业园根底，争创省级淮高新技术开发区。积极与中关村、江等国家自主创新示区对接，落实与东湖高新区的合作，深入开展协同创新园区〔基地〕建立。推进科技产业园区建立。加快盐化工新材料产业园等省级科技产业园的开展步伐，到年底力争再建成2家省级科技产业园。积极争创凹土新材料火炬方案特色产业基地。结合我市农业开展实际，深入实施优良品种创新工程，加快培育农业特色支柱产业。积极做好控制性详规、食品产业规划等，引进一批农产品研发机构，建立好国家级现代农业科技园区。完善农村科技效劳超市网络，建成1—2家示性农村科技效劳超市。新培育市级以上农业科技型企业8家，其中省级1家。大力开展科技创业园区。加快推进省级大学科技园建立，力争创成国家级大学科技园。鼓励支持多元化主体投资建立孵化器，完善种子遴选、研发保障、创业辅导、效劳拓展等创业孵化体系，加快招商引智步伐。到年底，全市各类科技创业园区面积达85万平方米，在孵企业达320家。三是进一步加快科技效劳体系建立。加快科技创新平台建立。加快建立盐化工新材料产业研究院、钢铁研究总院华东分院等10个重大产业研发机构。加快企业研发机构建立

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　　步伐，到年底，全市累计建成市级以上企业院士工作站、博士后工作站〔博士后创新实践基地〕、企业工程技术研究中心、技术中心、工程中心等“两站三中心〞620家。全市规模以上企业设立技术机构的比例提高到达68%；外乡大中型工业企业研发机构建有率实现动态全覆盖。加强科技公共效劳平台建立。发挥各类园区的主体作用、各类事业单位职能作用、政府主导的社会机构支撑作用，重点建立盐化工产品分析检测公共技术效劳中心等10个试验验证、中试放大、检验检测专业技术效劳平台，加快建立10个支撑产业升级的研发设计效劳平台以及10家从事信息咨询、管理咨询、评估评价、知识产权等规模性科技中介效劳机构。促进高校院所科技成果与企业需求的对接，建立高水平的技术转移转化机构2家以上。加快“智慧产业谷〞建立。立足于知名高校、大院名所在淮新设科研机构的集聚优势，深化合作涵，提升合作水平，强化校〔院〕企合作，在成果转化、人才培养、师生创业、企业支持科研方面建立多层面合作互动，促进合作共赢，形成产学研合作的示区。到年底，一期工程建成使用，“产业谷〞新入驻研发机构10家，引进科技成果交易、转化100项，入驻创业创新人才500人、承接产学研课题工程100个。四是进一步集聚科技创新资源。加快引进高端前瞻工程。进一步突出科技招商的重要作用，充分用好省委、省政府支持的有关政策，更大力度地引进一批高科技工程。把产业前瞻技术引进消化吸收再创新作为产业升级的突破口，加强前瞻技术跟踪引进和产业化应用开发。到年底，新招引高科技投资工程100个，促成10个前瞻技术应用工程引进落户，扶持40个重大科技成果转化工程产业化开发。深入推进产学研合作。进一步深化与中科院、工程院、清华大学、大学等国著名院校的广泛合作，引导企业与高校院所开展长期战略合作，年与5家高校院所签订全面合作协议。充分发挥驻淮院校作用，进一步推动院校与产业协同创新。深入推进“校企联盟〞行动，强化重点企业及创新型企

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　　业的产学研长效机制建立。到年底，全市建立产业技术联盟5个，培育市级产学研科技创新示企业50家，建立校企联盟50家，联合共建研发机构10个。加快集聚高层次人才。依托国家级高新技术创新效劳中心、留学生创业园、博士后工作站、省级科技企业孵化器等重点创业平台集聚一批创业人才。依托在淮高校、科研院所以及高技术研究重点实验室、企业研究院、院士工作站、工程技术研究中心等各类研发机构加快聚集一批国外高层次科技创新人才。通过采取政府、企业与国外知名高校院所共建各类研发转化中心的方式，建立联合研究院运作机制，加快聚集一批知名高校院所的高端人才来淮创新创业，全力打造高端人才高地。五是进一步推进科技成果转化。深入实施知识产权战略示单位创立活动。有效对接国家、省知识产权部门，积极创立国家知识产权工作示市。争取年全市所有县〔区〕均进入省级知识产权战略试点县〔区〕，其中1个县〔区〕成为战略示单位。深入实施企业知识产权贯标培训，积极开展知识产权维权执法活动，积极培育10家知识产权密集型企业，力争所有大中型企业均拥有创造专利。加快科技成果引进转化步伐。以打造全国知名优秀科技成果转化基地为目标，结合我市盐化工、特钢、电子信息、食品四大主导产业和高端装备制造、新能源汽车及零部件两大战略性新兴产业技术需求，积极开展技术招引、产品研发、工程转化效劳，不断提升我市企业科技成果转化的能力。结合全市全民创业活动，继续开展大学生科技创新创业大赛，为企业、创造人牵线搭桥，争取新的创造成果在我市实现快速转化。推进科技与金融严密结合。提高科技创业的金融支撑能力，建立市级天使投资引导资金，设立专项资金，推动开展科技成果转化风险补偿和科技型企业小额贷款保证保险业务。继续深入实施科技创新券制度，引导支持中小企业与科研院所开展深度合作。到年底，全市创业投资规模达10亿元以上，建立科技支行1家、科技小额贷款公司3家。累计发放科技创新券7000万元以上。

篇二：科技创新跃升计划实施方案

　　一、宗旨为了丰富校园文化生活，充分挖掘学生内在潜力，展示学生特长，

　　提高学生综合能力，培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面发展，我校特举办2013年度科技活动节。二、活动主题

　　为贯彻落实建设节约型社会、创新型国家的精神，学校2013年度科技活动节的主题是：“节约、创新、发展”。要求学生从节省资源、节约能源、保护环境、以及未来的能源入手，主动发现、自主研究、自主创新。三、参赛对象:全校学生四、活动内容（一）科普宣传1。利用国旗下讲话,做好校主题科技节宣传发动工作。2.利用板报、广播进行宣传,学校与班级各出一期科普教育橱窗和黑板报或手抄报.3。各班级通过班会、团会活动、综合实践活动等途径，结合学生特点开展主题教育。4。各学科也可根据学科特点，向学生进行相关的科普知识教育.(二)科普实践1.利用班级活动，开展各项科普活动竞赛选拔活动。2.学生每人选读一本科普读物，写出读后感。通过因特网在网络上学

　　习科技知识，收集科技资料，在班会上互相交流.3.开展一些科普实验、饲养、栽培活动，写一篇科技小论文或观察日记。4。举办一次科普知识讲座，召开一次科技教育的班级活动.5.组织学生看一场科普录相片.(三）科普比赛1、科技创新制作活动科技创新制作活动分为个人项目和集体项目；按所研究的领域分为数学、物理学、化学、微生物学、生物化学、计算机科学等学科。以实物、模型或设计图参展。参赛作品应围绕科技节主题，有科技含量、创新性、实用性、美观性与学生课余生活联系密切,提倡利用废旧物品为材料进行科技制作。可以下几种形式：（1）“科技创新小制作”—-比如利用身边的旧电器、旧玩具、旧包装等物品，运用科学原理自主创新。比如：发现生活、学习用品中的不足、缺陷,发明创造出可以弥补不足与缺陷的小发明。制作成可以操作使用的实物作品或实物模型。（2）如无制作条件,也可以只写出创造发明创意，包括设计思路、设计原理、设计图纸等。（3）其它科技小发明或者创意等。数量要求：每班择优选送1—2件作品标注：作品科类、作品名称、功能介绍、作者班级、姓名、年龄.

　　评奖方法：由评委会成员对作品进行评奖，将优秀作品推荐参加县、市、省级及全国科技创新大赛。2、科普手抄报比赛作品要求：根据主题进行集体或者个人创作.参赛作品用A3的纸张为版面（学校提供）,作品要求整洁，作品右下角注明:作品题目、作者班级、作者姓名、年龄。数量要求：每班择优选送5件比赛方式：各年级各设一、二、三等奖若干名。优秀作品将参加全校展出。（四）活动时间宣传动员阶段：2013年3月31日——2013年4月6日活动竞赛阶段：2013年4月7日——2013年5月24日评审、总结、表彰阶段:2013年5月25日——2008年6月1日六、奖励措施(1)凡上交作品学校将组织评比，作为班级考核内容之一。以上几项比赛的获奖作品及优秀作品将进行全校“科技月成果系列展览”.（2）凡荣获学校青少年科技创新大赛各级奖项者，学校将发给荣誉证书。（3）学校将视情况设立优秀组织奖和科技辅导员奖。七、备注

　　各班有关活动资料、材料等由班主任负责收集汇总上交劳技室刘民军老师处.另外学校将在活动期间组织有关的指导活动.如：通过校

　　园广播站播放科普科技节目，美术组教师将安排绘画创作的美术讲座,班主任老师将安排科技制作的知识讲座。

　　活动中，要求各班要广泛宣传、营造氛围、精心组织、积极参与、讲究实效，积极认真地投入活动，抱着“参与第一，比赛第二”的态度，利用活动的契机，提高学生科技素质，发展学生个性特长，培养学生综合能力.

　　科技创新总结

　　我校为配合每年的全国创新大赛，每年先组织全校性的创新大赛，从中选拔优秀作品参加参加区级科技创新大赛，最后经过层层选拔，参加市级、省级创新大赛.由于自身实力不够，未能有作品入选全国创新大赛，但我校每年组织老师观摩，提升科技辅导老师的自身功力。

　　开展校园文化艺术节活动。每年的校园文化艺术节，有一个主题不变，那就是创新活动。或学生创新作品展示,或老师作品展示；有时我们围绕当年九月份的全国科技创新周活动主题开展活动；有时我们围绕三月份的全国气象日开展活动；有时围绕着如何预防地震开展活动；有时我们围绕着每年的世界环境日开展活动；有时开展百名科普专家进校园讲科普活动”如科大教授孙立广教授的《两极归来看两极》讲座;丰富的科技活动,极大地拓展了学生的知识视野，让我校学生享受美妙的精神大餐.

　　为更好灌输创新意识，校长积极动脑，布置了一道特殊的寒暑假作业。即每年的寒暑假创新“金点子”活动，至今已经举行两年，为创新意识的培养起了一个很好的厚积薄发的作用。学校将学生的“创新金点子”的部分作品装订成册，成了我校一道独特的创新之景。

　　营造创新教育氛围。为更好将创新意识根植学生心中，根植老师心中，还是校长运用其智慧想到将校园环境尽量布置成创新氛围，为此，将教室走廊上的伟人画换成了学生每年获奖的创新作品，行走在走廊上,印入眼帘的是创新作品，行走在走廊上，印入眼帘的是学生自己的作品，让学生产生冲动，让学生产生创新意识，我也要创新。这几年我校的创新作品虽然获奖层次不是很高，但参加人数却不断增加，这与我校不断营造创新氛围有着不可分割的关系。

　　几年来，在科技创新方面,我校一路探索一路收获:科技兴趣组的同学们递交了生物类科技论文一百多篇,如《蚯蚓有眼睛吗？》、《跳舞草“跳舞"的秘密》、《沼

　　虾的特别特征》、《蚂蚁》、《枯叶蝶》等等;正是由于学校抓住了教育转轨的契机，主动迎接挑战,科学地处理好抓基础、抓常规、抓科研与创特色的关系，创造性地把科普宣传和科技创新作为学校的常规工作，从而有效地推进了学校的特色教育,学校的各项事业都达到了较高水平。

　　“雄关漫道坚如铁，而今迈步从头越”！只要行动,就有收获。近年来，通过坚持不懈的实验探索,走出了一条培养学生创新意识为特色的办学之路，近年来中考创下的佳绩，充分肯定了这一特色教育的可持续性，为学校的发展构建了起飞的平台.体验成功的喜悦，追求超越的梦想,必将更为激励郭店中学全体学生在创新中跃上新的高度！

　　科技创新计划方案一、指导思想:开展青少年科技创新活动，这是一项十分有意义的科技活动,是我们开展青少年科普教育的重要形式。它不仅培养了青少年的创新精神和实践能力，而且对于提高我们广大青少年的科学素养，鼓励优秀人才的涌现也起到了积极的作用。我校的青少年创新大赛是各类科技活动优秀成果集中展示的一种形式，也是一项参与人数较多、涉及内容比较丰富，影响面较广的青少年科技活动，是实施素质教育成败的关键。现就我校实际情况制订2006年科技创新大赛计划及具体实施方案。二、组织:学校科技工作领导小组名单领导小组：组长：***副组长：*＊＊组员：***工作小组:组长:＊＊*副组长：*＊＊组员：科技活动小组成员。三、方式：1、科技创新大赛参赛项目:科技小制作、科技小发明、科技小论文、青少年科学幻想画、科技创新方案（即金点子）、科技实践活动(如：调查报告）。2、科技创新大赛参赛对象及单位：7—--9年级学生，3、科技创新大赛参赛作品要求：①参赛作品要求选题新颖，构思独特,制作精细力求科技含量。

　　②创新方案要求有图表资料,阐述清晰.③科学实践活动方案要求时间、地址、方式方法、计划、小结等明确具体，有图片资料.④食品、药品、烟酒、化妆品,此类作品不予参选。⑤往年参加过的作品，与生命财产、法律法规有抵触的作品不予参选.⑥借助多方力量，发挥有利条件(如家长、科技工作者等），指导老师应做好指导调配工作，作品可由多人合作完成.四、评比：1、科技创新大赛参赛细则：本着科技创新人人参加的原则，要求所有在校学生都能在班主任及其他老师的带领下积极动手动脑参加到活动中来。上交作品数量要求：各参赛班级科技小制作、科技小发明、科技小论文、少儿科学幻想画各1件及以上，科技创新方案（即金点子）5篇及以上;2、科技创新大赛参赛时间:我校科技创新大赛初定于2006年10月，具体时间另行通知.3、科技创新大赛所设奖项：优秀团体组织奖（办公室或学校）,优秀指导老师奖，学生作品一、二、三等奖。（以作品上交数量及其作品质量为标准)注：各班主任及指导老师应提前做好计划，充分利用寒假暑假期间，结合自己学生特长,布置好工作。五、奖励：1、每年设科技创新大赛或其他大赛的优秀组织奖若干名,发放奖状奖

　　金。2、每次大赛评选科技优秀辅导员若干名，发放奖状奖金。3、设学生参赛奖，分别发奖状或奖品。如学生获得教育办级一、二、三等奖，给指导教师分别奖励成果奖分0。5、0.4、0.3分，如获得市级一、二、三等奖，则奖励指导教师2、1.5、1分（见学校考评方案，学期结束时申请)4、对在科技教育中有突出贡献的教师，在评优、评先等时将作优先考虑。

　　科技创新总结

　　一、提高开展青少年科技活动的认识郭店中学在吸取了第二十一届创新活动中论文有数量没质量的经验教训以后,学校更加

　　重视青少年科技创新活动,将科技活动列入了教学日程。学校提出要求：要把科技活动经常化，要把科技活动教学化，要把科技活动课题化.目前集美中学正以出色的成就、崭新的风貌喜迎90年校庆。在跨过21世纪时，集中人用他们睿智的目光，构划出新世纪的发展宏图，秉竹之精神，自信地提出了较前沿的办学特色，以学生可持续发展为本，让每一个学生在创造实践中成长,培养二十一世纪具有综合能力的创造性人才。

　　二、加大青少年科技活动的投入根据学校发展规划，学校今年对科技活动投入的资金人不断增加、项目正在增多，2006

　　年增加了机器人制作、电子作品制作，在科技楼内，添加了机器人科技活动室，以促进学校科技活动的开展。

　　三、扎实工作，青少年科技活动责任到人郭中人明确提出:秉竹之精神创闽南名校，以科技创新教育为载体进一步推进深化素

　　质教育。明确向教师提出：减轻学生负担，向45分钟要质量：面向全体学生，为每一个学生的成功创造条件。创设让学生施展才华的时间和空间。构建让学生张扬个性的舞台。要求学生既要全面发展，又要学有特长。全面发展是基础，学有特长是根本，发挥个性是手段，培养创造才能是目的。按照我校科技领导小组工作计划，我校开展了一系列科普活动。

　　1、青少年科技活动科研化科技领导小组提出的《高中研究性学习与科技教育整合模式研究》的科研课题，在高一年开展研究性学习，初中部要求理、化、生、历史、地理、信息技术的老师每个老师必须指导两到三个研究项目。

　　2、科普活动经常化

　　平时按计划每周星期四下午及星期六上午的课外活动，指导学生开展课外综合实践及社团活动.学校为了扩大学生的知识面，激发学生学科学的热情,开设了物理化学科技小组、数学乐园、英语角、语文天地、风土人情、棋类、编织、音乐等多个兴趣小组丰富学校课余生活，培养了学生科技创新和实践动手能力，有效地实现了学科之间知识的整合。

　　3、青少年科技活动多样化郭店中学长期坚持开展了丰富多彩的科技创新实践活动，除每年参加市科协组织的一年

　　一度的科技创新活动外，还参加教育部门组织的以《探索与创新》为主题的电脑作品活动、机器人制作活动、电子制作等科技型活动.

　　结合学校的研究性学习活动，组织学生对陈嘉庚故居、鳌园等进行了考察活动，把爱家乡、爱祖国等政治思想教育内容蕴含其中.

　　学校各班级还开展了以“探索科学的奥妙，体验科学的快乐"为主题的主题班会、黑板报、手抄报、科幻画、科技小发明、小制作等评比和展示,丰富了学生课内外生活，增长了学生的知识和才干。

　　在开展本届科技创新活动中，我校有明确的活动目标，周密的活动计划，严格的安全保障,完整的实施步骤、有效的活动结果。这次活动精选的作品有38件,入选参赛学生59人、指导教师30人,高、初中选上作品各18件。虽然我校的科技活动已经已经告一个段落，但科技创新、科技活动的开展还只是刚刚开始,我校全体师生将以此为新的起点,为推动我校科技活动的深入开展，不断提升科技活动的层次，提高科技小发明和自然科学论文的档次，为学生的终身发展和科技事业的进步，为创建素质教育理念下的特色学校而努力.

篇三：科技创新跃升计划实施方案

　　篇一：科技创新建设打算**********科技创新体系建设打算（XX-XX年）依照集团公司要求，为进一步增强公司科技创新能力建设，提高科

　　技创新治理水平，特制定本打算。一、指导思想和大体原那么（一）指导思想深切贯彻党的十八大精神，全面落实科学进展观，以集团公司科技创

　　新体系建设的要求为依据，紧密围绕新能源公司科技创新工作整体目标，慢慢完善科技创新体系建设，切实提升科技创新能力和治理水平，为公司产业进展提供强有力的科技支撑。

　　（二）大体原那么一、统筹兼顾，突出重点。以提高业务技术水平和研发散布式能源综合利用前沿技术为核心，统筹产业进展体系建设需求，优先解决制约业务进展的关键科技问题。二、明确职责，优化布局。充分发挥自身业务优势，明确信位，增强合作，加大自主创新力度，注重科技功效转化。

　　3、开放联合，资源共享。以科技创新项目为纽带，增强合作与联合，统筹配置多渠道科技资源，实现资源共享。

　　二、企业现状及需改良的方面（一）企业现状公司于XX年12月成立了科技创新领导小组，明确了主责部门及具体责任人；制定了“十二五”科技创新研发项目打算；编制下发了《科技创新工作治理方法（试行）》、《科技创新工作奖励方法（试行）》两项制度，标准了科技创新工作流程，增强了科技创新工作治理；设立了研发费用核算体系，标准了科技创新费用支出，做到了专款专用、账目清楚，达到了集团公司科技创新工作大体要求。（二）需改良的方面一、体系建设有待健全。公司尽管成立了科技创新领导小组，但创新制度体系尚未全面成立，科技创新工作尚未完全步入正轨，尤其是在创新鼓励机制方面，缺少相应的奖励方法或具体奖励标准，必然程度上阻碍了员工的创新踊跃性。因此，在尔后的工作中，还需尽快成立健全创新鼓励机制，同时持续完善科技创新目标计划、进程操纵、考核评估、资金保障等相关制度。

　　二、合作机制有待完善。公司处于成立初期，依照进展现状，暂不具有设立研发机构的条件，尚无专业的研发人员，大多数研发项目的技术创新工作依托于与高等院校、科研院所的联合创新模式进行，合作机制的缺失必然程度上阻碍了内外部沟通协作。

　　因此，需加速完善与联合研发单位的合作机制，切实增强对研发项目的治理能力。

　　3、人材培育有待增强。现时期，公司在科技人材培训、新技术引进、应用等方面科技投入普遍较低，尤其是在科技人员的培训方面，大体之内部交流形式偏多，外出或现场培训活动较少，致使培训内容不够丰硕、实践意义不够明显。因此，需加大对现有人员的培育力度，通过开展对外交流、实地考察等方式，切实提高科技人员的创新能力。

　　三、整体目标通过两年左右的尽力，成立较为完善的科技创新体系。成立健全有利于科技创新、科研与业务有机结合的工作机制和方法；结合天然气散布式能源综合利用技术，生产工艺流程、操纵系统方案、设备优化选型等核心领域，完成研发项目的实施和储蓄工作；与社会科研机构或大中专院校等一起开展研发平台搭建工作；打造一批具有较高水平的科研技术骨干，形成一支高素养的科技创新队伍；营造“勇于创新、尊重创新、鼓励创新”的科技创新文化气氛，形成企业自身

　　科技创新文化。四、体系建设内容

　　为全面提升公司科技创新能力，现结合公司科技创新体系建设现状，从组织机构建设、规章制度建设、研发投入治理、研发

　　项目治理、研发平台建设、科技人材治理、科技信息治理及科技创新文化建设八个方面进行完善，具体如下：

　　（一）组织机构建设公司科技创新采取“决策层—治理层—执行层”的三级治理模式，具体示用意如下：1

　　总领导、分管科技创新工作的副总领导、各控股企业分管领导、公司综合办公室、工程技术部负责人及科技创新专责人员组成。要紧负责审议公司科技创新进展战略及计划，具体职责如下：

　　（1）审议公司中、长期科技进展战略及计划；（2）审议公司年度科技创新打算书；（3）审议公司内部各项科技奖励方案及标准。二、科技创新办公室。作为公司科技创新归口治理机构，设在公司工程技术部。要紧职责如下：（1）全面负责公司的科技创新日常治理工作；（2）负责拟定集团公司科技进展战略，编制公司中、长期科技进展战略计划及年度科技进展打算并组织实施；（3）负责制订公司的科技创新投入打算、科技创新相

　　关指标及考核工作；

　　（4）负责公司科技创新体系的成立健全和监督实施，研究制订集团公司科技治理制度，统筹科研经费的治理和利用；

　　（5）负责组织公司新技术、新工艺、新材料的开发、实验与研究工作，实施科技功效的转化；

　　（6）负责组织公司优秀科技进步、科技功效、论文和高作等相关奖项的申报、评选及推荐工作；

　　（7）负责公司与国内外高等院校、科研机构、相关企业的篇二：国家技术创新工程整体实施方案

　　附件：国家技术创新工程整体实施方案为全面贯彻党的十七大和全国科技大会精神，落实国务院《关于发挥科技支撑作用增进经济平稳较快进展的意见》（国发［XX］9号），大力支持企业提高自主创新能力，组织实施技术创新工程，特制定本方案。一、指导思想、原那么和目标国家技术创新工程是在现有工作基础上，进一步创新治理，集成相关科技打算（专项）资源，引导和支持创新要素向企业集聚，加速以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设的系统工程。实施技术创新工程是增进经济平稳较快进展的迫切要求，是加速建设国家创新体

　　系的重大举措，是建设创新型国家的重要任务。

　　长期以来，党中央、国务院高度重视企业技术创新工作。专门是全国科技大会以来，支持企业技术创新的气氛日趋浓厚，确立企业技术创新主体地位的战略思想深切人心，企业的创新动力和活力显著增强。各地址、各部门认真落实《国家中长期科学和技术进展计划纲要（XX-2020年）》（以下简称《计划纲要》），采取有力方法踊跃支持企业技术创新，取得了重要进展，积存了宝贵体会。可是在技术创新体系建设中还存在许多亟待解决的突出问题，企业尚未成为技术创新的主体，产学研结合松散、围绕产业技术创新链持续稳固的合作不够，创新资源分散重复、布局失衡，企业专门是中小企业技术创新缺乏全

　　面有效的支撑效劳等，致使科技与经济结合不够紧密，迫切需要采取系统方法集中加以解决。

　　实施技术创新工程的指导思想是：深切贯彻落实党的十七大精神，以科学进展观为指导，围绕提高自主创新能力、建设创新型国家的战略目标，增进科学技术加倍主动地为经济社会进展效劳，经济社会进展牢牢依托科学技术和自主创新，以确立企业技术创新主体地位为主线，充分运用市场机制，引导和支持创新要素向企业集聚，增强企业自主创新能力和产业核心竞争力，为推动经济结构战略性调整，加速进展方式转变，建设创新型国家提供有力支撑。

　　实施技术创新工程要坚持“企业主体、政府引导；深化改革、创新机制；立足当前、着眼久远；部门联合、上下联动”的原那么。

　　实施技术创新工程的整体目标是：形成和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，大幅度提升企业自主创新能力，大幅度降低关键领域和重点行业的技术对外依存度，推动企业成为技术创新主体，实现科技与经济加倍紧密结合。

　　二、要紧任务针对技术创新体系建设中存在的薄弱环节和突出问题，从以下方面入手，着力推动产学研紧密结合，为企业技术创新提供有效的支撑效劳，增进企业成为技术创新主体：（一）推动产业技术创新战略联盟构建和进展。统筹推动产业技术创新战略联盟的构建和进展。以增强产业核心竞争力为目标，重点围绕十大产业振兴和战略性产业进展，形成工作布局。引导产业技术创新战略联盟的构建。增进产学研各方围绕产业技术创新链在战略层面成立持续稳固的合作关系，立足产业技术创新需求，开展联合攻关，制定技术标准，共享知识产权，整合伙源，成立技术平台，联合培育人材，实现创新功效产业化；指导和鼓舞地址结合本地实际，构建支撑

　　本地经济进展的技术创新战略联盟；鼓舞行业协会发挥组织和谐、沟通联络、咨询效劳等作用，推动本行业联盟的构建。

　　引导产业技术创新战略联盟健康进展。通过科技打算委托联盟组织实施国家和地址的重大技术创新项目；踊跃探讨支持联盟进展的各类有效方法和方式；推动联盟成立和完善技术功效扩散机制，向中小企业辐射和转移先进技术，带动中小企业产品和技术创新；依托联盟探讨国家支持企业技术创新的相关政策。

　　（二）建设和完善技术创新效劳平台。明确技术创新效劳平台的建设要求，突出资源整合和效劳功能；依照“面向产业、需求导向；创新机制、盘活存量；政府引导、多方参与；明确权益、协同进展”的原那么，构建面向重点产业振兴和战略性产业进展的技术创新效劳平台。依托高等学校、科研院所、产业技术创新战略联盟、大型骨干企业和科技中介机构等，采取部门和地址联动的方式，通过整合伙源提升能力，形成一批技术创新效劳平台。充分发挥转制院所在技术创新效劳平台建设中的作用。加速先进适用技术和产品的推行应用，加速技术功效的工程化，增强产业共性关键技术研发攻关，增强研发能力建设和行业基础性工作。提高平台效劳队伍的专业化水平。成立健全人员保障与鼓励政策方法，明确职位职责，完善绩效评判，增强专业技术培训，不断提高效劳能力和水平。

　　（三）推动创新型企业建设。

　　依照国民经济进展和《计划纲要》实施的要求，推动创新型企业建设工作；增强分工协作，针对不同类型的企业进行分类指导，突出对中小企业创新进展的引导。

　　引导企业增强创新能力建设。引导企业增强创新进展的系统谋划；引导和鼓舞创新型企业承担国家和地址科技打算项目；引导和鼓舞有条件的创新型企业建设国家和地址的重点实验室、企业技术中心、工程中心等；支持创新型企业引进海内外高层次技术创新人材；支持企业开发拥有自主知识产权和市场竞争力的新产品、新技术和新工艺。

　　引导企业成立健全技术创新内在机制。完善创新型企业评判指标体系，开展创新型企业评判命名，发挥评判对全社会企业创新的导向作用；增强创新型企业动态治理，形成鼓励企业持续创新的长效机制；通过科技奖励引导企业技术创新；发挥创新型企业的示范作用。引导企业增强技术创新治理。通过培训、示范等多种方式在企业中推行应用创新方式；推动企业实施自主品牌战略、知识产权战

　　略，塑造国际知名品牌；通过成立创新型企业信息网，增进企业之间的交流与合作。

　　发挥广大职工在技术创新中的重要作用。强化企业技术创新群众基础，组织职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明制造等群众性技术创新活动，增强职工技术交流与协作，增进职工技术功效转化。

　　（四）面向企业开放高等学校和科研院所科技资源。引导高等学校和科研院所的科研基础设施和大型科学仪器设备、自然科技资源、科学数据、科技文献等公共科技资源进一步面向企业开放。推动高等学校、应用开发类科研院所向企业转移技术功效，增进人材向企业流动。鼓舞社会公益类科研院所为企业提供检测、测试、标准等效劳。加大国家重点实验室、国家工程技术研究中心、大型科学仪器中心、分析检测中心等向企业开放的力度。将开放工作纳入单位年度工作打算，开放情形作为其运行绩效考核的重要指标。（五）增进企业技术创新人材队伍建设。增强企业技术创新人材培育。推动高等学校和有条件的科研院所依照企业对技术创新人材的需求调整教学打算和人材培育模式。增强职业技术教育，培育适应企业进展的各类高级技术人材。鼓舞企业与高等学校、科研院所联合培育人材。鼓舞企业选派技术人材到高等学校、科研院所同意继续教育、参加研究工作，或兼职教学。篇三：“素养提升年”活动实施方案“素养提升年”活动实施方案

　　为进一步提升治理水平，全面增强扬水队伍建设，不断提升全站党员干部和职工整体素养，大力推动“素养固本、人材兴处、实干强处”战略，以加倍饱满的工作热情和发奋有为的工作激情，以务实苦干的工作作风，全力抓好各项工作，推动我站扬水事业进展新跨越，按处党委精神要求在我站开展“素养提升年”活动，现制定实施方案如下：

　　一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观和党的十七届六中全会精神，以“建设和谐增进展，推动扬水新跨越”为整体目标，以“强素养、转作风、抓生产、增进展”为主题，牢牢围绕XX年度“四个推动、两个确保、一个慢慢”工作整体思路，以提高党员干军队伍整体素养为重点，突出抓好支部班子建设、职工队伍建设，在增强学习、提升能力、改良作风、务求实效上加大力度，全力推动我站双文明建设，推动扬水事业进展新跨越。二、目标任务通过开展“素养提升年”活动，全面提高全站党员干部和职工的政治素养、政策水平、治理能力、业务技术、文(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn小草范文网:十大方法进一步提升科技创新能力的工作方案)化素养，思想道德，进一步推动扬水事业又好又快进展。具体目标和要求是：

　　（一）领导能力进一步提升。以增强理论学习为重点，全面提高支部班子科学决策能力、综合治理能力、谋划进展能力和狠抓落实能力取得明显提高，班子整体效能取得有效发挥，驾驭工作全局的能力和水平取得全面提升。

　　（二）党员先进性作用进一步发挥。以党员责任区、党员先锋岗创建为重点，深切开展创先争优，切实增强党员党性锻炼和道德教育，是党员效劳大局意识、职位责任意识和敬业奉献意识明显增强，先锋模范作用在扬水工作和生产一线取得充分发挥。

　　（三）职工素养进一步提升。以强化业务培训为重点，充分利用现有资源，踊跃参加处集中培训与泵站自主培训相结合，使全站职工的政治素养、道德素养、业务素养、实践技术、工作能力明显提高。

　　（四）效劳能力进一步增强。以提升能力、增强效劳意识为重点，创新思路、创新治理、创新制度，抓治理提升，抓落实促效劳，使全站干部职工效劳扬水生产和灌区进展的能力明显提高，效劳基层、效劳群众、效劳灌区的自觉性、主动性明显增强。

　　（五）学习风气进一步推动。以制度建设、完善考核为重点，通过集中学习与自学相结合、理论研讨与解决实际问题相结合，使全站干部职工自觉学习党的政策理论、科学文化知识、现代治理知识、生产技术知识和其他相关知识，不

　　断提升自身素养，做到已学固本、以学立德、以学修身、以学增智，以学习增进整体素养的全面提高，推动形成崇尚学习、创新学习的良勤学风。

　　（六）工作作风进一步改良。以提高工作效能为重点，进一步解放思想、转变观念，不断改良工作方式，完善绩效考核、狠抓责任落实，使全站干部职工的履责意识进一步增强，效劳态度进一步改善，职位责任意识进一步提高，工作程序进一步标准，工作效率和效劳质量进一步提升，推动扬水工作实现新进展、新冲破、在创新佳绩。

　　三、具体方法（一）全面提升党支部班子和领导干部科学进展的能力一、推动学习型党组织建设。以争当学习型党员干部、学习型职工为目标，以党员效劳窗口、功能性党小组、学习型班组、效劳创优团队为载体，以争当先锋模范、争当职位标兵、争当技术能手为抓手，全面推动学习型党组织建设。活动中泵站领导班子成员要发挥示范表率作用，带头学习、带头实践、带头创新，切实抓好干部职工的素养建设，把学习功效转化为谋划工作的思路，增进工作的方法，领导科学进展的能力，尽力推动扬水事业全面进展。重点抓实四项活动：时刻从4月1日开始至12月31日，开展‘干部职工勤学习’活动。要求每一个干部职工至少“读一本科学理论书、读一本文学书”，通过研读勤学，

　　增加知

　　识，增加才华，增强修养，不断增强履职尽责能力。围绕XX年工作目标任务，以以平安生产治理方面的难点问题、职工关注的热点问题、为切入点，组织支部委员、水管人员下灌区、掌实情、知真情、排民忧、解难题、办实事。依照工作需要，按期组织取得新成绩。开展“我为固海进展献计献策”活动，结合大型泵站更新改造，为推动各项工作内容，推出一条以上意见建议，推动全站工作开展。

　　二、深切开展创先争优活动。以推动工作创新为切入点，以确保平安生产为落脚点，以提升泵站党组织的凝聚力、战斗力为着力点，深切推动创先争优。结合进一步营造风清气正进展环境活动，以提高职位工作能力、科学治理能力、创新进展能力、创新进展能力、平安保障能力为重点，重点开展好“两个专题”活动:一是以创优治理、提高效能、效劳进展为重点，开展“三进三看”转作风（进支部看形象、进泵站看效劳、进班组看创安）活动。开展“开展我的职位我负责、我的工作请安心”主题实践活动。引导党员干部和职工立足职位创先争优，实干创业激情干事，尽力做到“三个带头”（遵章守纪带头、困难眼前带头、攻坚克难带头），大力营造同心共进、平安进展、和谐进展的良好气氛。

　　3、完善理论学习和考核制度。增强政治理论学习、法律法规、科学治理和业务知识，深切学习科学进展观和党的十七届六中全会精神，不断提高政治修养、道德修养、理论

　　素养。修订完善学习考核制度，坚持干部职工述学、考核考学，坚持职工业务理论培训“三结合”(职位培训与实践锻炼相结合、理论研讨与技术攻关相结合、治理创新与解决实际问题相结合)，着力提升学习培训成效，为扬水可持续进展提供技术保障和智力支持。

　　在学习制度上，要坚持每一个月一次的支部班子学习，以周二学习日(每周很多于3个课时)为抓手，不断创新学习载体，增强针对性教育，切实改良学习风气。站领导全年记学习笔记很多于2.5万字，撰写理论学习心得2篇，结合工作实际撰写调研文章1篇。一样党员职工全年记学习笔记很多于2万字，撰写理论学习心得2篇，尽力做到学以致用，用有所成。

　　（二）全面提升党员干部和职工履行职位职责的能力一、增强思想政治教育。以增强理论学习、教育培训为重点，增强思想政治建设，不断提升领导干部扬水科学进展的能力。增强对党员干部和职工的社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观教育；增强职业理想、职业技术、职业道德、职业纪律和社会公德教育，树立正确的世界观、人一辈子观、价值观；进一步强化宗旨意识、大局意识、责任意识、敬业意识教育，把效劳基层、效劳群众、效劳灌区作为一切工作的起点和落脚点，奋力推动扬水事业平安和谐、可持续进展。增强党员常常性教育。4月1日—10日，依照扬水工作

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