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2022年税务局党委书记、局长在年度税务系统税收工作会议上的讲话(精选文档)

作者: | 发布时间:2022-10-22 09:24:02 | 浏览次数:

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2022年税务局党委书记、局长在年度税务系统税收工作会议上的讲话(精选文档)

税务局党委书记、局长在2021年度税务系统税收工作会议上的讲话

同志们:

这次会议是经市局党委研究决定召开的,主要任务是深入学习贯彻全国、全省税务工作会议精神,全面总结2021年税收工作成果,安排部署2022年税收工作任务,动员广大干部职工认清形势、统一思想,坚定信心、鼓足干劲,扎实做好各项税收工作,以优异成绩向党的二十大献礼。刚才,XXXX同志宣读了绩效管理先进单位的表彰决定,XXXX同志宣读了练兵比武先进集体和先进个人的表彰决定,在此我代表XXXX局党委向获得荣誉的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!希望大家向他们学习,在系统上下形成争当先进、向上向学向善的良好氛围。下面,我代表XX局党委讲三点意见:

一、2021年税收工作取得显著成效

过去的一年,在市局党委和XXXX政府的坚强领导下,全面统筹疫情防控和税收工作,大力深化改革,主动服务发展,圆满完成各项工作任务。

(一)坚持党建引领、加强党的建设取得新成果。牢记“税务机关首先是政治机关”的政治定位,持之以恒加强党的政治建设,强化意识形态教育,第一时间学习领会******重要批示指示精神,做到在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,确保了政令畅通、令行禁止。研究制定《加强党的建设实施方案》,深化拓展“XXXX”党建系列活动,积极创建模范机关,全系统先后XXXX余人次参加文明交通、全民洗城等公益活动,XXXX支党员志愿服务队、XXXX余名党员深入到XXXX个社区和乡镇开展疫情防控。2021年,取得县处级以上荣誉XXXX项次,成功承继全国文明单位,荣获全省税务系统绩效管理先进单位,驻村帮扶的XXXX个贫困村如期脱贫。

(二)坚持围绕中心、服务大局取得新成效。坚决贯彻落实党***、国务院重大决策部署和上级要求,一手抓减税降费政策深入落实,一手抓依法依规组织收入,全年新增减税降费XXXX亿元,组织各项收入XXXX亿元,其中税收收入XXXX亿元,社保费收入XXXX亿元,非税收 当前隐藏内容免费查看入XXXX亿元。在税收收入中,完成公共财政预算收入XXXX亿元。充分发挥以税咨政作用,撰写分析报告XXXX余篇,为地方党委政府科学决策提供了有力支撑。坚持把“让纳税人缴费人满意”作为不懈追求,先后推出“XXXX”自助办税服务体系、不动产登记“一窗受理”等XXXX项便民措施,办理延期缴纳税款XXXX亿元,审核办理出口退税XXXX亿元,新增“银税互动”贷款XXXX亿元,有力地激发了市场主体活力,为服务“六保”“六稳”做出积极贡献。

(三)坚持依法治税、健全税务监管体系取得新突破。持续完善风控机制,统筹推送风险任务,扎实开展税收风险分析应对,全年入库风险税款XXXX亿元。着力夯实税源基础,开发“XXXX”,建立金税三期运维快速响应机制,对XXXX万余户“工商税务信息差异户”摸底比对。积极推行全税费种精细化管理,扎实做好增值税典型纳税人分析核实、企业所得税和个人所得税汇算清缴,开展重点企业自查评估,编制契税、土地使用税、耕地占用税管理指引,规范土地增值税清算,推进社保非税收入多部门协调联动。深化行政执法“三项制度”,推进税收执法督察,编制并公开《2021年权责清单》,全年公示执法信息XXXX余条,上传执法音像记录XXXX余条,审核重大执法决定事项XXXX余件,核实疑点数据XXXX余条,涉及税款XXXX余万元。

(四)坚持抓好班子、带好队伍取得新进展。注重提高领导干部领导力,教育引导大家带头讲政治、扬正气、重情怀,带头输出思想、把握方向、明确思路,营造同心同向、同频共振的良好氛围。稳妥推进职务职级晋升,XXXX人完成首次晋升,XXXX人完成二次晋升,有效打通干部队伍晋升渠道,极大地激发了队伍活力。启动干部培养“繁星计划”,一批优秀青年干部脱颖而出,获得全省练兵比武团体第XXXX名、省局“高素质专业化干部队伍建设专项考评”第XXXX名,以地市党政机关组第XXXX名的成绩入围全省“XXXX”网络安全技能总决赛。XXXX名同志新入选省局专业骨干,不重复入选XXXX人,总局、省局专门发文表扬我们的做法。坚持抓早抓小、抓常抓长,对XXXX个县区局开展政治巡察,组织XXXX轮明察暗访,处置问题线索XXXX件,对XXXX人给予党纪政纪处分、对XXXX人给予组织处理,进一步营造了风清气正的干事氛围。

回望过去的一年,我们深深感到这些成绩的取得,离不开上局党委和XXXX政府的正确领导,离不开各级领导靠前指挥,更离不开全体干部职工的辛勤付出。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到存在的问题和不足,主要是:党建与税收融合不够紧密,少数领导干部精神不够振奋、激情动力不足,工作亮点还不够显著,纳税人满意度有一定短板,有的单位和少数干部争先创优意识不够强烈,等等。这些都需要我们在今后工作中认真研究并加以解决。

二、准确把握当前和今后一个时期税收工作总体要求

2022年将迎来党的二十大召开,做好今年工作意义尤为重大。

XXXX局党委通过深入学习、深刻领会全国、全省税务工作会议精神,深刻认识到当前税收工作正处于大发展、大变革时期,机遇与挑战并存,希望与困难同在,推动全市税收工作大发展、大突破,必须紧跟上级工作部署、主动适应形势变化,准确把握工作方向,研究确定今年和今后一个时期全市税收工作的总体思路:高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻全国、全省税务工作会议精神,加强党对税收工作的全面领导,深化“XXX个坚持”,践行“XXX个注重”,提升“XXX个能力”,高质量组织税费收入、高标准规范税收执法、高效率优化纳税服务、高起点加强班子队伍建设,以更实举措、更好作风实现“双领先”、“三个满意”的工作目标,奋力开创XXX税收事业新局面!

三、高质量推进2022年税收重点工作

按照上级统一部署,今年继续统筹疫情防控和税收发展各项任务,在确保人员安全、办税安全的同时,积极推动工作。这里重点强调七项工作。

(一)讲政治、铸忠诚,全面加强党的建设。党的建设是税收发展的根本保证。要落实总局《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动计划(2021-2022年)》,不断完善学习制度、创新学习载体,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,扛牢意识形态责任,提高政治“三力”,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要认真落实党建工作规范,扎实开展党委书记抓党建述职评议,常态化向地方党工委书记汇报党建工作,争取工作支持。要围绕党史教育学习常态化,组织一系列喜闻乐见的党建活动,创建模范机关、四强党支部和五好红旗党支部,评选“两优一先”,选树好税官、老税工等模范典型,探索创建党建文化品牌,进一步传承精神、鼓舞士气。要强化“两个责任”,落实总局纪检监察体制改革要求,深化“一案双查”,用好监督执纪“四种形态”,推动全面从严治党向纵深发展。

(二)把方向、履职能,大力组织税费收入。组织收入是我们的天职。要站在“六保”“六稳”的高度抓收入,全力服务经济社会发展。一要坚持组织收入原则保质量。受疫情影响,今年组织收入工作具有很大的不确定性,组织高质量税收压力大、任务重,但是形势越严峻、任务越艰巨,越要坚持组织收入原则,坚决不虚收、不惜收、不转引税款,按上级要求做好法定税费正常征缴,不得自行对历史欠费进行集中清缴,不得因社保费征收职责划转,使企业特别是中小微企业增加缴费负担。二要强化汇报沟通求主动。利用各种渠道、采取不同方式,主动向地方党委政府汇报,表明抓收入的决心和办法,摆正严肃纪律的原则和态度,赢得理解和支持。对少数地方干扰税收执法的,必须表明态度、不予执行并及时报告,坚决把“依法”和“科学”的要求贯穿抓收入的全过程。三要加强税费管理筑基础。把握经济运行态势、税源发展趋势,深入研究税费政策变化,落实总局、省局在增值税、所得税、地方税、非税等税费种方面的安排部署,强化部门协同、税种联动、信息共享,强化夯基筑税、信息管税、税收共治,既逐税种、逐环节规范,又强化项目组建设、集团化作战,形成系统上下齐抓共管抓收入的局面。还要统筹考虑各种因素,加强组织调度、督导检查,尽可能避免收入大起大落。

(三)保民生、增活力,扎实推进减税降费。把落实减税降费政策,作为保障民生、激发市场主体活力的重要手段。要健全政策执行日常监控机制,有重点、有针对性地关注影响政策落实的薄弱环节和堵点难点问题,发现一笔处理一笔,确保问题及时整改、及时清零。要善于运用统计核算体系,发挥我市XXX优势,算清减税降费明细账,让市场主体的减税感受更直观、更具体。要围绕地方党委政府的重大决策部署,开展分量更重、质量更高的税收分析,跟踪服务全市重点项目,为政府建言献策、为企业纾困解难,支持传统产业做大做强、战略新型产业加速发展,助推我市“XXX”现代产业体系建设。

(四)建机制、重养成,着力规范税收执法行为。坚持依法治税、建设法治税务是提升税收治理能力的客观要求。要学习贯彻***法治思想,开展干部学法、领导述法等活动,将法治精神、法治思维、法治方式融入税收工作全过程,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯,让法治思维在全局蔚然成风。要全面梳理工作事项,能够制度化的,采取一定形式固定下来,能够标准化的,制定工作模板,建立操作指引,为基层落实提供遵循和指导。要进一步落实“三项制度”,规范行政处罚自由裁量权,坚决防止和纠正粗放式、选择性、一刀切的随意执法。要完善内控内审监督机制,密切关注总局、省局重点指标和减税降费、发票管理等重点事项,抓好专项督审、层级督审,着力构建“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税收执法新体系。

(五)转作风、优服务,不断提升税收营商环境质量。税务部门是执法部门,也是窗口单位。要转变角色定位,树牢“是执法者更是服务者”的意识,按照省局党委工作部署,大力开展“纳税服务提升年”活动,主动做好纳税人满意度调查工作,常态化推进政务服务“好差评”,建立纳税投诉主要负责人过问制和集中回访机制,积极主动回应纳税人关切;健全银税合作机制,将个人纳税信用纳入“银税互动”范围,进一步拓展融资渠道。要统筹开展“放管服”和“便民办税春风行动”,建立大企业专属沟通机制,发挥征纳互动平台、12366远程坐席、“XXX”、纳税人学堂作用,提升咨询辅导精准性。要落实《纳税服务规范》,推行税务证明事项告知承诺制,推行出口退税无纸化申报,将“非接触式”服务向涉费事项拓展,构建“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”的新型税费服务体系。

(六)夯基础、强联动,持续加强税费监管。落实精准监管要求,在基础事项、重点领域、关键环节发力,积极构建税务监管新体系。一是夯实税收征管基础。落实《税收征管规范》,制定加强征管中长期规划,建立分类分级管理机制、完善岗责体系,健全动态监控、分级核查等管理办法,重点关注“一址多照”等高风险事项,持续提升基础数据质量。二是健全完善风险管理机制。进一步明确风险与税费种管理部门、在风险识别应对、复核监管等方面的岗位职责,围绕重点行业群体,关注出口退税、专用发票等重点事项,综合运用内外部数据,实行项目制管理,开展“一户式”风险分析识别,探索建立以风险办为轴心,横向上各部门互动,纵向上各层级联动的风险管理运行模式。三是推进专票电子化改革。周密部署增值税专用发票电子化改革,稳妥推进“一户式”管理机制,聚焦发票管理和使用各环节,实行“网格化”精准服务和管理,从技术、制度、稽查、内控、绩效、纪检等方面形成闭环体系,切实压实好责任、防范住风险。四是发挥稽查“尖刀”作用。进一步优化市局稽查局与跨区稽查局、跨区稽查局与县区局管查衔接,完成稽查“XXX”建设,扎实做好稽查体制改革;落实“双随机、一公开”机制,选取重点行业、区域开展专项整治行动;持续关注虚开骗税易发区域、高发行业以及变化趋势,严厉打击“三假”等涉税违法犯罪行为,发挥“黑名单”联合惩戒效应,不断提高稽查震慑力。

(七)提能力、添动力,着力加强干部队伍建设。坚持“抓好班子带队伍、带好队伍强税务”,全面建设高素质专业化干部队伍。一是加强班子队伍管理。坚持党管干部原则和好干部标准,围绕“XXX”“XXX”配齐配强各级班子,按照总局XXX个制度办法,常态化开展职级晋升工作,不断巩固职务与职级并行成果,加大优秀年轻干部调研和培养力度,用好管好职级干部、关心关注老干部,切实发挥各层级干部所长所能。二是扩大教育培训成果。落实市局“XXX”人才培养三年规划,按照“精英领跑、思维为先、文化滋养、方法为要、实用为本”的工作思路,不断完善教育培训制度,探索干部跟班外训、邀请高校师资讲授、兼职教师内训等培训形式,打造“XXX”升级版,努力让每个人都成星、每个岗位都闪亮、整个系统星光闪耀,实现各类人才梯队式培养、几何式增长,为税收事业发展积蓄力量。三是减轻基层工作负担。基层工作很重要、基层同志很辛苦。要围绕为基层减负,继续精简会议文件、统筹督导检查,持续解决形式主义、官僚主义等突出问题,让基层轻装上阵。要关心关注基层,持续完善基础设施、优化基层条件、解决实际困难,让基层同志心无旁骛干工作,凝聚起同向而行、同心共进的磅礴力量。四是厚植税务文化。把培育文化作为凝心铸魂的重要手段,总结提炼文化元素,结合税务实际,打造具有XXX特色的税务文化体系,树立重实干、抓落实的鲜明导向,用绩效管理抓班子、数字人事管干部,引导广大干保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,振奋干事创业的精气神儿。

同时,还要落实“过紧日子”要求,严格执行财务管理办法、进一步规范政府采购,提升资金使用效率。要持续抓好信息安全、网络畅通,严防失泄密行为。要严格公车使用、资产管理,强化安全保障。要加强信访舆情管理,完善定期监控、快速响应机制,努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态。

同志们,让我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,在XXX局党委和XXX委XXX政府的坚强领导下,不忘初心再出征,戮力同心加油干,为全面建设现代化XXX做出新的更大贡献,以优异成绩向党的二十大献礼!

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