2022转变作风,提升效能活动问题清单

下面是小编为大家整理的2022转变作风,提升效能活动问题清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

转变作风,提升效能活动问题清单5篇

【篇1】转变作风,提升效能活动问题清单

切实转变作风、提升履职能力

努力提高为人民服务的水平

杨宗祥

作风问题是干部队伍的形象问题，它关系到整个集体的外在形象和内在涵养。作风抱括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等各个方面，包含着世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的全部内容。这是一个系统全面、有机统一的整体，是对我们党加强作风建设实践探索的提炼和升华，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，具有很强的思想性、针对性、指导性和警示性。我们要深刻理解加强干部作风建设的重要性和紧迫性，只有具备了良好的作风，干部队伍才能具备坚强不屈的战斗力和无限的生机。

加强作风建设是机关干部提高素质、增强本领的必然要求。机关干部的作风建设与能力提高有着必然的联系，作风正是素质高的前提，能力强是作风好的体现。作为机关干部，如果作风正派，积极进取，就可能重视学习，注重能力锻炼，不断提高自身的素质和本领；
否则，就可能因循守旧，贪图享受，没有压力，失去动力，也就必然安于现状，不思进取，素质难以提高，本领难以增强。只有加强机关作风建设，才能造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质干部队伍，为做好工作奠定良好基础。

　　加强作风建设是机关干部关注民生、服务群众的必然要求。人事劳动和社会保障工作是关注民生、服务民众的工作。其主要途径是向党政组织传递人民群众的意见建议，反映有关国计民生的社情民意，帮助广大群众解决困难和问题，做好农民工的维权服务，做好各项保障的服务工作。做好这些工作，没有好的作风不行。只有加强机关作风建设，才能进一步密切机关干部与人民群众的联系，增强服务广大群众的自觉性；
才能进一步克服官僚主义和形式主义，提高机关工作效率；
才能更加主动地深入民众，体察民情，反映民意，化解民难，为构建和谐社会尽到应有的责任。

要想彻底转变作风，就必需做到以下几个方面：

一是改进思想作风，坚持实事求是。思想决定行动。有什么样的思想作风，就可能有什么样的领导作风、工作作风和生活作风。镇机关要把思想作风建设放在尤为重要的位置，进一步加强思想政治工作，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线。引导机关干部提高政治觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化宗旨意识，坚定理想信念，增强用科学理论指导行动的自觉性；
引导机关干部解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断研究新情况，解决新问题，探索新思路，创造性地开展工作。

二是改进工作作风，坚持真抓实干。实干兴邦，空谈误国。作为机关干部，不仅要想干事、会干事，而且要真干事、干成事。因此，机关干部要以创一流工作业绩为目标，进一步改进工作作风，发扬求真务实精神，把心思用在干事业上，把精力投在抓落实中，努力做到服务工作热情到位，组织活动富有成效，反映情况及时准确，保证机关工作高效运转，使履行职能的各项活动取得实实在在的效果。

三是改进学习风气，坚持学以致用。学风问题是关系事业成败的重大问题。实践证明，学风端正，事业兴旺；
学风不正，事业受损。我们要积极适应新形势、新任务的要求，更加自觉地加强学习，自觉地改进学风，努力在建设学习型机关和学习型社会中走在前列。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，重视向书本学习，向群众学习，向实践学习，着眼于理论的升华，着眼于经验的积累，着眼于能力的提高，把学习的体会转化为谋划工作的思路，把学得的经验转化为加强工作的措施，把获取的知识转化为搞好工作的本领，不断提高政协机关工作水平。

　　四是改进生活作风，坚持廉洁从政。生活作风不是小事，没有好的生活作风，很难做到廉洁从政。在这个方面，我们要自觉加强思想道德修养，讲操守，重品行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德；
要注意培养健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行，保持高尚的精神追求；
要坚持爱岗敬业，甘于寂寞，乐于奉献，把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点；
要发扬艰苦奋斗的优良传统，带头勤俭节约，反对铺张浪费，做廉洁奉公的模范。

　　以上是我个人的一点见解，我相信，只要人人都能做到，并且能够持之以恒的坚持下去，就一定能够干好本职工作，更大限度的为人民服好务，以实现自己的人生价值。

【篇2】转变作风,提升效能活动问题清单

转变作风 提升工作效率

转变作风 提升工作效率

转变作风 提升工作效率

一段时间来的系统学习，本人认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。本人根据上级的统一部署和要求，积极投入到自我作风问题的查摆工作中，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆剖析工作中。通过群众提、自己找、领导帮等形式，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对存在的问题，认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。
一、存在问题
1、在学习方面。本人在以往的学习过程中，学习过于形式单调。特别在理论学习中自觉性不强，只是被动地学；
业务学习做不到耐心和坚持。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、思想政治跟不上大形势的发展，上下级沟通、与群众联系不够，不善于接纳意见和建议，化解相关矛盾的措施不多。

3、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

4、工作能力不强。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。对下属工作人员不够严要求。
6、依法行政仍存在不足之处。在行政管理过程中，在查办经济案件中，依法办案仍存在不足之处。
7、廉洁自律不够重视。在执法过程中，存在着“吃拿卡要”现象，要加强廉洁自律教育，预防“吃拿卡要”现象发生。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己、对下属的学习都不够严要求，未能培养起同志们的学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3、深入群众中不够。作为国家机关工作人员，应多深入群众中开展调查研究，充分了解群众情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往不注重到群众的重要，造成对群众情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。
5、工作缺乏监督。作为工商行政管理人员，工作行为有法律、法规来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作本应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督，工作行为中存在着一些不规范现象。

6、仍然存在官本位思想。在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，特别是上门服务、拓宽领域服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习，切实提高本身素质。十六大报告中强调要形成“全民学习，终身学习”的学习型社会，促进素质的全面发展。上级按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。

“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
3、完善竞争机制，勇于参与竞争。为了提高工作效率，上级倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；
克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；
克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；
克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；
克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；
克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。本人要不甘落后，带头积极投身于竞争活动中。
4、增强服务意识。要牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行和遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中我们力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派，倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，将在本单位中开展的“争做公道正派、清正廉洁的国家机关工作人员”活动中，提高拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁，做国家和为人民的忠实公仆。

 

【篇3】转变作风,提升效能活动问题清单

转变作风提高效能演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《转变作风从我做起，跨越崛起奉献青春》。

根据宣城市委的统一部署，从今年1月份开始，我市集中开展了以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；
就可以激发潜能、凝聚力量；
就可以攻坚克难、无往不胜！机关效能主要指的是政府部门的办事效率和工作能力，今年是十二五的开局之年，又是我市“三年强基础”和率先小康攻坚之年，市委市政府正在全市开展深入推进项目建设落地年活动，机关效能建设是优化投资环境的前提，要实现我市的跨越崛起，提高效能迫在眉睫！

从2009年参加工作至今，我一直在仙霞镇政府工作，目睹了基层干部不畏艰辛、不甘落后的拼搏身影，见证了他们无私奉献、无怨无悔的工作精神。他们头顶烈日，脚踩泥土，他们顶风冒雪，跋山涉水，晴天一身尘，雨天一身泥，不是进村入户作宣传，就是深入群众抓培训，不是在田间地头做指导，就是在村庄院落搞调查，他们是党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，他们的身影就像一个个跳动的音符，活跃在仙霞的山山洼洼、角角落落。他们是良好工作作风的传播者和实践者，是作风建设的排头兵，更是我的良师益友，我为有这样的同事而骄傲而自豪，他们的行为和精神时刻激励我，踏踏实实地立足于自己的岗位，做好自己的本职工作，做一块宁国跨越崛起的基石。。

这次市委组织的加强作风建设活动，不是走过场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风，为我市的跨越崛起做出贡献。

第一，要以人民为本，做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设，核心是要保持党同人民群众的血肉联系。在工作中，我们要急群众所急，想群众所想，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

第二，要以务实为重，做爱岗敬业的标兵。市委旗帜鲜明地提出，要在全市大兴“五风”，争做“五型”干部，我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的宁国精神，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；
敢于攻坚，迎难而上不畏缩；
敢于负责，直面矛盾不推诿 ；
敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

第三，要以清廉为基，做严于律己的表率。“公生明，廉生威。”我们只有秉公用权、清廉从政，我们的党和政府才有威信，才有号召力和战斗力。要坚持把《廉政准则》当作从政的底线，始终保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。不断加强自我约束，通过这次作风建设提高和完善自我，做到一身正气，两袖清风。

一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧! 回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途！在此，我们郑重承诺：不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，转变作风，提高效能，从我做起，用灿烂的青春谱写宁国的辉煌！

【篇4】转变作风,提升效能活动问题清单

采取措施转变作风提升服务效能

为规范机关行为，提升服务效能，转变工作作风，更好地履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和依法维护妇女儿童合法权益的职能，场妇联突出工作重点，强化工作措施，转变工作作风，打造效能机关。
一是创建三型妇联组织。即创建学习型妇联组织，不断加强学习，提高妇联干部整体素质，建立一支高素质的妇联干部队伍；
创建服务型妇联组织，不断强化服务意识，增强服务实效，建立一支服务型妇联组织；
创建创新型妇联组织，不断在观念上有新突破，工作上有新举措，实践中有新探索，建设一支创新型妇联组织。
二是提升维权服务能力。进一步完善维权工作各项制度，认真落实首接访问负责制度、现时办结制度、领导接访日制度、重大问题会办公制度，热情接待来信来访，及时解决矛盾纠纷，为来访妇女儿童伸张正义，切实履行维权职能，提升维权服务效能。
三是建立办实事长效机制。大力实施妇女儿童发展规划，着力解决影响妇女儿童发展的妇女创业就业、妇女参政议政、家庭暴力、婚前医学检查、留守儿童、特困儿童救助等问题，建立为妇女儿童办实事长效机制，连续六年出台为妇女儿童办实事意见，动员社会力量解决妇女儿童发展中的重点难点问题，为妇女儿童做好事、办实事、解难事。
四是增强党支部的活力。进一步完善党支部各项制度，坚持周五学习日制度、“三会一课”制度、党员承诺等各项制度，完善党员先进性长效机制。加强党员教育管理，增强党员宗旨观念，在各项活动中充分发挥党员的模范带头作用，增强党支部的工作活力。

【篇5】转变作风,提升效能活动问题清单

怎么转变作风

作风建设无止境，只有进行时，没有完成时，必须善始善终、善做善成，必须持续用力、久久为功，必须立说立行、立见成效。全县上下要牢固树立“抓作风就是抓环境，抓作风就是抓队伍，抓作风就是抓发展”的观念，迅速行动、抓好落实，通过“六个查找”，解决“六个方面突出问题”，实现“六个明显提升”。同时，要把开展活动与推进经济社会发展有机结合、统筹安排，做到“两不误、两促进”，真正把加强作风建设反映在思想上、体现在行动里、落实在工作中，在坚持中深化，在深化中坚持，靠优良过硬的作风抓落实促发展，以干部作风的大转变来赢得发展、赢得民心。要重点发扬好以下10种作风：
一要发扬狠抓具体的作风。一分部署，九分落实。作风是好是坏最终体现在抓落实的具体行动上，抓不抓落实、抓得具体不具体是作风好坏的分水岭。狠抓具体的关键就是要践行“现场工作法”，现场办公是熟悉情况、推进工作最有效、最便捷的方法。首先，领导干部要多往指挥部跑、多往项目现场跑。要按照一个项目、一个指挥部、一套班子、一套方案、一抓到底的要求，做到领导多在现场指挥、干部多在现场工作、情况多在现场掌握、成果多在现场创造。第二，
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机关干部要多到一线去、多到企业去。特别是经信、发改、建委、街镇等部门的同志要积极投身到项目建设大会战中，在服务项目建设中、在服务企业发展中发挥自己的专长，展示风采、建功立业。第三，年轻同志和村居干部要多往田间地头走、多到村居前线走。积极参与到社县建设、城中村改造、环境整治、党的建设等具体工作中去，在基层实践中积累经验、增长才干。只有我们各级干部都冲在现场、干在现场、扑在现场，才能真正一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、层层落实的良好局面。
二要发扬担当作为的作风。就是敢讲、敢抓、敢拼、敢干，自觉地承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。具体来讲：一要爱岗敬业。对待岗位要懂得珍惜、心怀感恩，像珍惜家庭一样珍惜自己的岗位。对待工作要有干不上去就夜不能寐、食不甘味的态度，千方百计干好、干快、干上去。二要迎难而上。任其职尽其责、在其位谋其政。遇到困难不上推下卸，遇到风险勇于靠前，出了问题敢于承担责任，敢抓敢管、敢做敢为，不求安求稳、不患得患失。三要务求实效。就是要以“把事办成”为目的，正确履行职责、有效履行职责，不虎头蛇尾、不有始无终，通过掌握科学的工作方法来推进工作，善于抓全局、抓长远、抓重点、抓亮点、抓统筹、抓矛盾、抓特色、抓干部，把工 2
作当作学问去研究，成为行家里手，确保取得实效。
三要发扬马上就办的作风。习近平总书记20多年前在福州任市委书记时提出了“马上就办”的工作要求，从此 “马上就办”就成为福州各级干部的流行语，成为了办实事、讲效率、抓落实的行动指南和作风养成。“马上就办”强调的是高标准、严要求、快节奏、高效率, 核心是“办”，关键是“快”，落脚是“成”，说办就办、办就办好，不讲空话、不谈条件、不找理由，是一种“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感, 体现了对待工作的态度、速度、力度和温度。事实证明，同样的困难、同等的机遇，干与不干不一样，早干晚干不一样，快干慢干不一样。今年我们也要让“马上就办”四个字成为全县上下的行动自觉，特别是对重点建设项目、招商引资项目、征收拆迁项目，必须做到第一时间启动“办”的程序，进入“办”的状态，做到运转高效、落实到位。
四要发扬锐意创新的作风。创新是发展的动力和源泉。要实现跨越发展，必须冲破一切制约科学发展的思想束缚，革除一切不符合科学发展的陈旧观念，改变一切阻碍科学发展的做法和弊端。一要创新发展思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在实践中真正用党的十九大精神武装头脑、统揽全局，不断研究新情况、总结新经验、探索 3
新规律，只要有可能，就要大胆闯、大胆试、大胆干。二要创新机制办法。过时的要废止，不全的要完善，特别是当前我县发展中面临的土地制约、资金制约、招商制约、人才制约、政策制约等难题，必须向创新要办法、要空间。三要创新领导方法。按照“一线考察法”进一步完善目标体系和考核激励机制，按照争先进位的要求，奖勤罚懒，奖优罚劣，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。县委、县政府的态度十分明确，就是给想干事的人以机会、能干事的人以平台、干成事的人以荣誉、不干事的人以危机。
五要发扬追求卓越的作风。在这里，我想说一下“工匠精神”，它的实质就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、锲而不舍的执着精神、耐住寂寞的奉献精神，代表着一种情怀、一种执著、一份坚守、一份责任。从这个意义上说，行业虽然千差万别，但每个人都应该努力成为“匠人”。作为领导干部更应在发展的浪潮中承担起时代赋予我们的历史使命，把“工匠精神”融入干事创业、责任担当、信念追求当中。一要争创一流。做到不管在什么岗位、做任何工作，都要树立更高的标杆追求，坚决摒弃“甘居中游”的心态，坚决摒弃得过且过的陋习，以争创一流的信念、决心和勇气做到“最好”。二要精益求精。用“工匠精神”把工作做精、做细、做出境界，掌握情况要细，分析问题要细，制 4
定方案要细，配套措施要细，工作落实要细，凡事都要力求“零差错、最完美”。三要坚守执着。以信念和激情为支撑，执着于所从事的事业，专注而痴迷，能够始终如一地热情饱满、快乐充沛，保持热情、蕴育感情，干在其中、乐在其中，时刻保持一种对理想的追求和事业的热爱。
六要发扬实事求是的作风。什么是“实事求是”？毛主席在《改造我们的学习》中指出:“实事”就是客观存在着的一切事物，“求是”就是认真追求、研究事物的发展规律，找出周围事物的内部联系，作为我们工作的向导。领导干部坚持实事求是，一是要在“求真”上下功夫。把调查研究作为必修课、基本功，把客观存在的事实搞清楚，做到耳聪目明、心中有数，在这个基础上找出能够解决实际问题、符合群众利益、符合工作实际的办法来。二是要在“务实”上下功夫。说实话、报实数、办实事、出实招、求实效，杜绝做表面文章，杜绝报喜不报忧，杜绝瞒报不报谎报，杜绝经验主义，始终遵循事物发展的基本规律，一步一个脚印，认真实践，踏实做事。
七要发扬团结至上的作风。没有团结就没有一切。团结就是要搭好班子、同频共振。“火车跑得快，全靠车头带。”钢一样的领导班子能带出铁一样的队伍。一个好的领导班子，就是要具备整体合力，每名班子成员都发挥出作用、各 5
尽其职，才能带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。团结就是要统一目标、同向同行。共同的事业、共同的使命、共同的目标将我们凝聚到一起。每个人都要把思想和行动统一到省委、市委对我们发展的希望和要求上来，统一到全县的决策部署和战略布局上来，统一到我们确定的各项目标任务上来。团结就是要上下齐心、同心同德。每名干部、每名同志、每名群众都要以奉献发展为乐、以影响发展为痛，有利于发展的事多做，不利于发展的事坚决不做，用自己的一言一行捍卫、巩固和发展我们来之不易的大好局面。
八要发扬亲民为民的作风。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。经济越是困难，发展越需要我们关注民生、凝聚民心。市委在这方面为我们树立了榜样，无论是棚改旧改、拆违拆临还是创城等，都是首先把群众的利益放在首位，“为民靠民不扰民”“不与民争利”等群众工作法为我们指明了亲民为民的方向。要学会深入群众，始终怀着深厚感情到最基层的地方和最基层的群众面对面交心交谈，走乡间小道，蹲田间地头，知百姓冷暖，真正和百姓打成一片，成为群众的贴心人，带着感情贴近基层才能赢得群众“点赞”，才会给你掏出心窝子。要学会温暖群众，特别是在做群众工作的时候少一点官气、多一点朴实，少一点造作、多一点真情，“良言一句三冬暖，伤人一语六月寒”，只要我们 6
真心投入、真情付出、真诚相待，就一定会赢得群众的理解和支持。要学会普惠群众，人民群众最讲实际，都是从身边一件件看得见、摸得着的具体小事上来评价党和政府，来衡量干部作风。要从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起，只要是我们承诺过的就必须给群众一个负责任的交待，决不能打折扣，更不能打白条。
九要发扬身先士卒的作风。一个党员是一面旗帜，一个干部就是一个标杆，一个党组织就是一个堡垒，作风建设必须发挥党员的先锋模范作用、干部的骨干示范作用、党组织的战斗堡垒作用。我们每一位领导干部都要经常想一想，自己这一星期、一个月干成了哪几件摸得着、看得见的实事？一年完成了哪几件的要事？都要经常问一问，自己是否对得起组织的培养、人民的重托？同时，还要以身作则、亲力亲为，要求一般干部做到的，领导干部要首先做到，要求下属单位和基层做到的，上级党委、上级部门要首先做到，带头践行党的宗旨、带头维护党的权威、带头执行上级决定、带头务实真抓实干、带头自律廉洁奉公、带头落实县委县政府安排部署的各项工作任务，真正带出一支作风过硬、群众满意的干部队伍。
十要发扬艰苦奋斗的作风。幸福是奋斗出来的。艰苦奋斗是我们党的“传家宝”，习近平总书记在党的十九大报告 7
中明确要求全党始终保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风。某种程度上说，我们党的历史就是一部艰苦奋斗的历史，战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神和西柏坡精神，建设时期的大庆精神、红旗渠精神、“两弹一星”精神，改革开放时期的抗洪精神、抗击非典精神以及载人航天精神等，都是艰苦奋斗精神在不同时期的具体体现。我们提倡艰苦奋斗，但决不反对提高人民群众的生活水平，也不反对逐步改善各级干部的工作生活条件，而是要保持一种革命精神、一种勤俭作风、一种忧患意识。艰苦奋斗的核心在“奋斗”两字，主要是指精神状态，希望大家无论何时都要发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，身体力行做廉洁从政的模范。


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