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村党支部书记个人先进事迹材料 基层村党组织先进事迹材料

作者: | 发布时间:2022-08-11 10:30:08 | 浏览次数:

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基层村党组织先进事迹材料

党的基层组织,适当的全部工作和战斗力的基础。近年来,在区、镇党支部的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,小王庄镇强家坟村党支部以党的十七大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,加强基层党组织建设,在组织的各项活动中,取得了显著的成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

目前强家坟村共有276户,880人,其中党员37人。全村共有耕地94亩,菜地100亩,农业总产值约80万元。劳动力430人,其中常年外出100人,人均收入1800元。村内道路已基本实现硬化且道路状况较好,水利、电力设施完备。自强家坟村党组织成立以来,确确实实做了不少人人称道的好事。

一、坚持以党支部为核心,加强村组两级班子自身建设。

在镇党支部、政府的正确领导下,坚持党的基本路线,强家坟村党支部从本村实际出发,创造性地开展工作,工作思路清晰,措施得力;坚持民主集中制原则,严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度,使班子成员间团结协作,班子整体功能发挥得好,具有较

强的凝聚力、号召力和战斗力;注重加强党风廉政建设,两委班子成员中没有违纪、违法问题的发生。在党支部及村民的共同努力下,强家坟村发生了翻天覆地的变化,村民富裕了,村庄亮丽了,村子整体氛围也更加和谐了。

二、加强组织建设,发挥党员的先锋模范作用。

切实做好入党积极分子的联系和培养。在认真学习、领会上级党组织的文件的基础上,强家坟村党支部积极开展各项党建工作,认真研究部署党员发展工作,制定发展党员的年度和学期计划,召开专门会议,研究确定入党积极分子和重点培养对象,明确培养任务。做好党费的收缴、党员日常教育等常规组织工作。坚持民主集中制,提高党员评议工作质量,在广大村民中开展民主评议党员活动,发挥党员在工作、生活等方面的先锋模范带头作用。

三、学习活动制度化、多样化。

制定村学习制度,坚持学习,所有党员认真记录,认真思考,踊跃发言。定期召开支部大会,学习时事政治与相关政策文件;坚持集中学习与个人自学相结合,做到学用结合,在实践中提高工作能力。把开展《廉政准则》学习宣传教育活动作为我村工作的一项重点。在学习中,班子的整体素质得到明显提高,廉洁勤政、争先创优和服务意识得到增强,为进一步加强党员队伍建设,做好新时期的组织工作和思想政治工作起到积极的作用。党支部班子成员认真履行党风廉政责任制,带头做到清正廉洁、严于律己、无违法乱纪现象。

四、抓村庄建设,改善居住环境。

为加快旧村改造步伐,使村民住上经济适用、功能完善、安全美观的新民居,在征求村民意见,充分尊重村民意愿和选择的前提下,根据《河北省农村新民居规划建设指导意见(试行)》,村庄将根据村庄规划要求新建居民住宅楼一方面将改善村民的居住环境,另一方面适应逐渐扩大的村人口规模。为进一步方便村民出行,改善乡村面貌,村党支部及村委会成员积极奔走,筹措资金,对部分村级公路进行翻修,改善村庄交通环境,为强家坟村争取更广阔的发展空间打下良好基础。村子还成立了护村治安巡逻队,白天黑夜分组进行护村巡逻,维护村庄治安和公共设施,为群众护村保平安。

五、抓产业培育,增加群众收入。

2008年7月按照上级部署,结合运河区“三年大变样”的总体安排,决定对强家坟村富强市场进行升级改造。当时村两委班子及部分村民代表想不通,村党支部作为党最基层的战斗堡垒坚决执行上级的决定,只用了十几天就做通了村委及村民代表的工作,并召开了全体党员和村民代表会议,一致通过了对市场的升级改造。待项目确定后,还成立了以支部副书记李文江为组长,其他班子成员参加的市场建设小组,还选出了三名村民代表对市场建设进行全程监督、管理。

改造后的富强市场地25亩,新增门脸120间,共能容纳商户700余家,市场以经营水果、蔬菜、副食百货为主,从业人员约1200名,预计年产值1.2亿。升级改造后的富强市场不仅使商贩们的经营环境得到改善,更美化了乡村面貌,也为本村及外来务工人员提供了更多的就业机会。新市场还设立了专门的市场管理办公室,制定了市

场管理制度,规范和保障商贩们正常经营。

六、抓文明建设,丰富群众生活。

为丰富群众的精神文化生活,强家坟村建起了村文化广场1个,占地约300平方米。同时建成了文化活动室、阅览室,配有法律法规、科技知识等方面书籍近千册,为群众查询各类知识信息提供了便利。村子还成产了红白理会,可容纳几百人同时就餐,解决了群众办事烦、挤、东借西借的难题。村子设有健身器材,篮球场,乒乓球场供村民在工作、生活之余锻炼身体,并为每户订阅报纸一份,以增加村民对时事的了解,使村民自觉学文重教、崇尚科学,形成良好的村文化氛围,为社会主义新农村建设提供良好的文化环境。

七、心系村民,发放福利惠及全村。

强家坟村按照女性年满55周岁、男性年满60周岁每月发放150元的标准为村民发放补贴,保证老年村民的基本生活。自07年开始,村子为村民代缴每年20元的农村合作医疗费用。临至春节时,还为全体村民发放米、面、油等日常用品,并对考取大学的本村大学生提供最高3000元的奖学金,以鼓励学子们积极上进,踏实求学。

八、为扎实推荐我村的创先争优活动,我村专门召开了创先争优动员大会,传达各级党委有关会议文件精神,学习各行各业先进基层组织和优秀共产党员的典型事迹。

同时利用悬挂宣传牌、张贴标语、发放明白纸等多种形式加大宣传力度,努力在全村形成学习先进、崇尚先进、正当先进的良好风气,广大党员群众吸引到活动中来,自觉地参加创先争优活动,形成

一个干事创业的良好局面。以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动为契机,结合工作实际,通过设置党员先锋岗、设立党员示范窗口等方式,充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用,切实推动科学发展。

总之,作为基层党组织要不断总结工作经验,积极引导党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。今后,强家坟村党支部将在市、区、镇党支部的领导下,做好各方面的工作,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,使强家坟村党务工作不断取得进步。

基层村党组织先进事迹材料

医院党支部在旗委、卫生局党委的统一部署下,在局党委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神及旗委、卫生局党委创先争优的方针、政策、重大工作部署,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,按照党中央提出的基层党组织建设“五个好”的总体目标,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥党组织的领导核心和桥梁纽带的作用,带领广大党员,齐心协力,锐意进取,不断深化基层党组织“五个好”建设,在做好卫生服务工作、服务大局方面取得一定成绩。

一、以党建工作为根本,增强组织凝聚力,发挥好党支部战斗堡垒作用

(一)夯实基础,强化理论学习。我院党支部紧紧以创建机关党建“五个好”为目标,以科学的理论为先导,切实强化政治理论学习。党支部每年年初就及时制订当年全年的学习计划,并首先强调支委成员要带头学习,树立勤于学习、善于学习的良好示范作用,通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及《党章》等,特别是将理论学习和业务学习相结合,增强了理论学习的实效性。

(二)加强领导班子建设。在加强领导班子建设方面,我院领导干部严格执行民主集中制原则,完善领导班子议事日程,严格党内民主生活制度。我们在班子内部积极开展“五带头”“五落实”活动。凡关系全处的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策,确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会,针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面,同时也得到广大党员和群众的支持和拥护。

(三)实施凝聚力工程,规范党支部建设。我院党支部大力实施凝聚力工程,努力争创优秀党支部,积极探索党建工作的新路子、新方法。加强领导班子制度建设,制定出台了《党支部工作制度》、《党支部工作职责》、《领导班子议事规则》,用制度规范我院党的建设和领导班子建设。

(四)积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视

舆论引导工作,通过医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

二、以队伍建设为基础,造就一批联系群众的骨干和桥梁,发挥共产党员先锋模范作用

(一)抓好党员教育,提高队伍素质。我院党支部根据本单位实际,紧紧围绕推进党的先进性建设这个核心,以保持党员先进性为目标,把思想政治教育工作作为支部建设的重要内容,列入支部的议事日程,大力加强对干部职工的思想道德教育。做到每两周组织党员学习一次,每月召开一次以上党员大会,每半年进行一次民主生活会。通过上党课、辅导课等形式,学习党建理论和业务管理知识,并结合形势发展的需要,不断补充新的学习内容。尤其注重加强青年党员的学习教育,使之树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习不断增强党员干部的党性修养,党员年培训率达到100%,党务干部年培训率达到100%,极大地激发了广大党员“改革发展当先锋、服务健康作表率”的热情,为我院顺利开展工作提供了思想保证。

(二)培养年轻干部,增加后备力量。我局党支部把培养后备干部当作关系城管事业发展的大事来抓。为加强对后备干部及入党积极分子的培养教育,首先从增强后备干部的党性入手,加强思想政治教育,建立定期谈心制度,并做到有专人负责,有专人培养,有完整的考察材料。同时,还积极为后备干部的成长提供条件,通过压担子、促成才的方式进行培养锻炼。党支部严格按照发展党员的“十六字”方针,坚持标准,严格把关,做好党员的培养发展和预备党员转正工

作,今年我院发展预备党员3名,积极分子3名,由后备干部中选拨出两名副院长,为党和旗卫生事业事业输送了新鲜血液。

三、突出工作重点,完善党支部工作机制

我院党总支突出工作重点,完善党支部工作机制,使党建工作创新发展。一是建立和完善支部党员的学习教育机制,把党员的教育和理论学习放在首位,以此发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,确保党员的团结和活力,提高党员的思想觉悟和政策理论水平。二是建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,严格实行请示汇报制度,思想汇报制度,民主生活会制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。三是实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。

四、深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,积极为人民群众解决实际问题

我院自“创先争优”开展以来不断转变观念,优化环境,逐步树立以人为本,服务群众的意识,切实利用部门优势,为群众办实事,办好事。卫生服务工作涉及千家万户,与群众的切身利益息息相关。在党支部的创意下,全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南,想病人之所想,赢得了病人的好评,病人满意率达95%以上。在包村工作中,院领导先后多次奔赴开花浅村,宣传科技知识,

促进广大农民群众转变观念,更新思想,调整产业结构。在春耕期间,我院拿出1万元,为老百姓解决了实际困难。在开展济困门诊,济困病工作中,我院结合医院的实际情况设立济困门诊、病房,共收治病人33人,减免费用13490元。同时我们还做好了双拥工作。

虽然我院党支部在以往的工作中取得了一些成绩,但是同上级和人民群众的要求还有一定的差距。今后,我们将以科学发展观为指导,进一步做好新时期的创先争优工作,为人民群众的健康和我旗的和谐发展保驾护航。

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