2022年国企***纪委工作报告

下面是小编为大家整理的2022年国企***纪委工作报告,供大家参考。

国企******纪委工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中国******XX公司纪律检查委员会，向XX公司第XX次党员代表大会作纪委工作报告，请予审议。

一、工作回顾

XX年成立以来，公司纪委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***历次***精神和************重要讲话、重要指示批示精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行监督执纪问责职责，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断巩固公司风清气正的良好政治生态，党风廉政建设呈现出稳中有进的良好态势，有力促进了公司质量效益发展。

（一）政治监督不断强化，风清气正氛围成型。公司纪委严格履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作责任，不断加强政治监督质效。督促各级党组织及党员干部学懂弄通******新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实************重要指示批示精神，做到了党***决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。持续跟进“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等党内集中学习教育的监督检查，确保党***和上级党组织各项要求落实落地。加大对“油公司”模式改革、弘扬严实作风及疫情防控监督力度，确保公司重点工作安排执行到位。积极配合集团党委巡察，对XX家被检单位资料的完整性、准确性及时检查，对整改情况全程监督。指导基层支部层层签订党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设年度报告制度，对新提任干部开展“六个一”廉洁从业教育，有力促进公司上下形成风清气正的政治生态。

（二）驰而不息正风肃纪，监督执纪坚强有力。坚持把落实***八项规定精神，纠治“四风”作为长期的、系统的任务来抓。对党员干部婚丧喜庆、经商办企业等情况的监督做到全覆盖、零容忍，将防范“四风”的制度笼子越扎越紧。围绕公司党委部署和公司重点工作做深做实日常监督，注重发挥业务部门监管职能，通过前后线视频联动、书面函询、一对一谈心谈话、情况报告等方式开展了疫情防控、后勤 当前隐藏内容免费查看管理、提质增效、土地复垦等专项监督检查集XX次，发现问题XX项，及时整改XX项，限期整改XX项。五年来共下达《纪律检查建议书》XX份，提出工作建议XX项，推动企业规范化管理水平不断提高。XX年以来，共查办各类问题线索XX件，经核查虽未发现违纪违规问题，但从合规管理和对干部负责的角度，明确提出了处理意见并督促整改。重点对公司“XX”爆燃事故、审减工程结算款不及时、后勤管理、车辆维修各环节不到位等苗头性问题提出处理意见，督促推动职能部门落实监管责任，以强监督促强监管，推动“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。落实“三个区分开来”，准确运用“四种形态”，累计开展谈话函询XX次，集体谈话XX次，通报批评XX次，给予组织处理XX人，岗位调整XX人，真正促进惩处极少数、教育大多数渐成常态，及时做到早提醒、早教育，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。

（三）深化开展廉洁教育，勤政廉洁化风成俗。深入开展纪委委员为基层单位培训、授课活动XX次，组织公司上下传达学习上级通报案例XX次，点名道姓曝光XX查处的典型案例XX余件，组织开展刘永贵受贿案、谭巍贪污案专题警示教育，组织观看XXXXXXXX案件警示教育片，组织党员干部参观XX市反腐倡廉警示教育基地，用身边事教育身边人，强化教育效果和震慑作用。持续开展“送廉洁下基层”主题系列活动，累计下发廉洁教育书籍和警示光盘XX份，组织学习警示教育专题片XX场次，参会人员达XX人次，撰写心得体会XX份。参与XX公司《关于“黄赌毒”问题在XX企业的现状和治理》课题研究工作，开展“黄赌毒”及酒驾醉驾专项警示教育活动，强化了自我从严、全面从严的思想自觉。加强“XX”公众号推送，开展“知纪守纪、崇廉倡廉”廉洁文化作品活动，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。

（四）自身建设做实做细，规范纪律管在日常。制定了《疫情防控违纪违规行为追责问责暂行规定》《关于弘扬严实作风落实情况追责问责实施办法》等XX项制度，扎紧制度笼子，让权力不脱轨、不越界。审核修订XX个机关部门的《监管责任清单》，厘清监管责任，强调管理职能，提升业务部门规避风险的能力。组织公司纪检干部开展业务培训，抓好《关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施办法》在基层党组织的贯彻落实，聚焦监督执纪主责主业，准确把握政治方向。选派XX名专职纪检干部参与集团公司党委巡察及执纪审查实践锻炼，通过进组培训，实践锻炼的方式增强自检能力。深入开展严实作风教育，促进纪检干部注重自身素质建设、加强理论知识学习，以自我革新带动自我完善，达到自我提高，实现自身跨越，进一步树立忠诚干净担当的良好形象。

二、面临的形势和存在的问题

党的***X中X会全面总结党的百年历史经验，着眼第二个百年，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的更高要求。这就要求我们要深刻领会***提出的新思想新论断新要求，坚定不移、一以贯之地贯彻落实全面从严治党战略方针，增强斗争意志和本领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保基层党组织政治引领力、党员战斗力上发挥更加突出的监督保障执行作用。XX党委在”新起点上，将弘扬严实作风作为做好“XXXXXX”的有力抓手和根本保障，这就要求我们在监督促进引领上发挥更加突出的作用。公司党委立足“十四五”及今后一个时期的长远发展，提出了坚持党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展的中心任务，这就要求我们进一步统一思想、迅速行动，进一步提升案件查办质量和执纪安全，进一步抓好政治监督、提高监督效能，搞好各项监督工作，为公司高质量发展提供铁的纪律保障。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒的看到差距、不足和问题，主要有：一是一体化推进“三不”机制存在不均衡问题。没有充分完善制度，还存在空白缺位的现象，各项监督方式统筹衔接的不够，群众监督、舆论监督的作用没有有效发挥。二是监督责任落实的还不够均衡。专职纪检干部人员新，业务能力和工作经验不足，部分兼职纪检干部对责任任务了解不多，不知道作为纪检委员应该履行的岗位职责和工作要求，履责不到位。三是个别部门监管责任落实不到位。重点领域、重点环节缺少阶段性的监督检查，导致近年来在党委巡察、专项审计、内部检查等过程中，发现了一些问题，个别人员也由于各种原因受到了相应的组织处理。这些都说明，公司违纪、违规问题的苗头仍不可忽视，形势不容乐观。我们要以实事求是的态度和敢于斗争的精神，在今后的工作中不断加以解决。

三、今后一个时期的工作建议

今后一个时期，公司党风廉政建设和反腐败工作要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***历次***精神，以及***纪委***历次***精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“高质量发展”工作主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，针对点多线长、人员分散的实际情况，织密监督网络，延伸监督触角，不断加强执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，贯彻惩前毖后、治病救人方针，不仅要监督“八小时内”，也要监督“八小时外”，不仅要监督XX政策部署执行情况，也要监督地方政府政策要求落实情况，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，持续提升队伍政治素养，为公司高质量发展和“十四五”目标圆满实现提供坚强纪律保障。重点抓好以下六方面工作：

（一）强化政治监督，推动重大决策部署落到实处。以捍卫“两个确立”、做到“两个维护”为重点，强化政治监督上下联动作用，确保上级重大决策部署落实到位、一贯到底，确保政令畅通、令行禁止。坚持以******新时代中国特色社会主义思想和对XXXX重要讲话和指示批示精神为重点，结合多地办公实际，通过视频联动的形式开展“三会一课”、主题党日、交流研讨等学习，统一思想、指导实践，积极稳妥推进各项工作。通过走访交流、交叉联动监督、下沉指导等方式防止各单位对上级政策的宣贯、部署“层层递减”“变相打折”。通过出台制度规范、述职述廉、约谈提醒等方式，进一步压实主体责任，规范“一把手”权力制约，增强“一把手”自觉接受监督、自我进行监督的意识。围绕执行XX公司、公司重点决策部署开展政治监督，把政治监督同党史学习教育实践活动、新时代岗检等工作有机结合，加强统筹协调，推动监督落地，确保各项政策落实落细。

（二）强化监督体系，切实把严的主基调牢固树立下去。坚持严字当头、全面从严、一严到底。进一步完善党风廉政建设责任体系，认真落实党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任，发挥基层纪检委员“前哨”作用，将压力层层传导。在监督的重点内容上寻求转变，突出监督的再监督有效工作机制，对再监督的重点内容重新进行定义，加强对职能部门履行职责特别是业务监管职责的监督上，总结以往共同开展监督、发挥各自职能作用的经验做法，提升发现问题的能力和监督管理的能力。探索网格化管理的监督模式，形成党委负总责、班子成员一岗双责、机关职能部门层层负责的监督网络，搭载“纪检监督、群众监督、舆论监督”相结合的监督方式，多渠道、全方位、多领域收集问题线索，编织无死角监督网络。通过纪委定期函询抽查、畅通乙方队伍问题反映渠道、建立纪检委员岗位职责卡等方式，确保监督网络全覆盖、不断线。对党委巡察反馈、专项审计、新时代岗检、法律纠纷等过程中发现的问题分析梳理，通过谈话函询、监督提醒等方式倒逼监督责任落实，对有可能存在的违规违纪问题坚决查处，绝不姑息。

（三）强化重点加强监督，确保监督职责一以贯之。督促基层党组织深入分析研判巡察反馈问题，将党委巡察作为抬高站位、提升标准的重要手段，将问题整改落实作为改进作风、推动工作、加快发展的强效行动，督促相关单位和部门建章立制、堵塞漏洞、防控风险。从各级领导班子贯彻落实情况、基层员工执行情况入手，认真查摆，深入剖析，既要对好的做法好的典型推广运用，也要对慢作为不作为的问题分析整治，保持“行百里者半九十”的清醒，打牢严实作风工作基础，长期坚持下去。加强与地方纪委监委的协调配合，加强联动，建立健全信息共享、线索移交等工作机制，拓宽渠道深挖案源，对权力集中、资金密集、资源丰富的重要岗位和关键环节主动嵌入，分析核查，对存在问题的单位及个人坚持“一案双查”，严肃追责问责，推进监督具体化常态化，切实提高监督的实际成效。

（四）强化正风肃纪，不断推进作风建设向严向实。持之以恒落实***八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐”等问题。对因形式主义、官僚主义产生恶劣影响和重大损失的问题立案调查，既追究当事人的责任，也追究党组织履行主体责任方面的责任。做好重要时间节点的廉洁提醒，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、奢侈浪费等问题整治成果。加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访”，发挥单位第一责任人、分管领导和群众的监督职责，通过廉洁家访、征求意见书、座谈会等形式了解掌握党员干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况，督促党员干部保持良好的形象作风。同时做好党员领导干部的保护和关爱，保护干部干事创业的积极性，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，对诬告陷害行为严惩不贷。积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的有效载体、具体办法，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。

（五）强化廉洁教育，持续营造新风正气的良好氛围。持续开展党纪条规和警示教育活动，宣贯党***及上级党组织关于全面从严治党的工作部署和最新要求，展示公司在党风廉政建设和反腐败工作上取得的成绩成果，营造风清气正的良好氛围。将廉洁教育和廉洁提醒作为基层党员大会、干部大会、生产安***的重要内容，确保警钟常鸣。持续开展“面对面”廉洁教育下基层活动、参观警示教育基地、融合微信转发案例分析等方式开展教育活动，让廉洁教育日常化、常态化、生活化。邀请党员干部家属为党员干部写廉洁寄语，开展“家风故事”评选，定期为党员干部发放口袋书、党建廉政教育书刊，利用电子屏、网页、新媒体等方式进行宣传展播，让党员干部在家庭的感召下、组织的关怀下自觉增强廉洁意识。善于运用案例剖析、警示教育片等内容，推动警示教育从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，让党员干部自觉树立高压警线，切实营造崇廉尚廉、新风正气的良好氛围。

（六）强化能力素质，进一步提高执纪监督问责能力。常态化抓好纪检系统理想信念和党纪党规经常性教育，坚持打铁必须自身硬的原则，从贯彻落实***精神、上级部署要求等方面找准定位、开展工作，加强政治领悟力、政治判断力和政治执行力。注重把理论学习与实际工作结合起来，积极推荐纪检干部参与XX党委巡察、执纪办案等工作，通过以巡代训、以案代训，拓宽思路眼界，提升业务水平。加大严管严治、自我净化力度，严格把握纪检干部政治属性，突破“面子关”“老好人关”，杜绝跑风漏气、政治不纯、品行不端的恶劣行为，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”。坚持把队伍建强、让干部过硬，带头做到“三老四严、四个一样”，切实增强履职能力、强化纪法意识，努力打造忠诚干净担当的过硬队伍，不断推动纪检工作高质量发展。

同志们，“当好标杆旗帜、建设百年XX”是************对我们的政治嘱托，更是我们义不容辞的责任担当。我们要认真贯彻落实集团党委、纪委的新部署新要求，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，落实政治责任，强化执纪问责，以更加严实的作风，更加昂扬的斗志，更加优异的成果迈进新征程、建功新时代！

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