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党员责任区创建方案

作者: | 发布时间:2022-08-26 18:00:16 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的党员责任区创建方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党员责任区创建方案

党员责任区创建方案6篇

第1篇: 党员责任区创建方案

党员责任区活动方案

湖北匡通电子有限公司《“党员责任区”活动方案》

建立“党员责任区”,是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式,是“五个一”活动的深化,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进湖北匡通电子有限公司和谐发展

一、活动内容

1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;
向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;
帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;
做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故

3、包爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;
教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;
带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护检修公司形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。

二、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。

2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。

3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由党小组长收齐、审阅,并于每月30日前交党总支部。

4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。

5、年底,每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结,上报党总支部。

三、组织领导

为确保党员责任区活动扎实开展,卓有成效,党支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。

组长:书记、经理

成员:党支部委员

四、检查考核及奖罚标准

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查,年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内出现中断公司纪录的事件,取消包保党员的评先资格,在党内做出检查。班组党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚,其他包保党员一次性扣罚奖金500元。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,领导小组可视具体情节,研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对包保党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定。

3、对责任区工作开展好的,对包保党员进行通报表扬,并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;
学习表率;
有特殊贡献的,考核领导小组可视情况,研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比,对包保党员比照班组成员进行奖励。

4、每年年底,支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

第2篇: 党员责任区创建方案

xxx开展创建“党员责任区”

活动的实施方案

为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,加快社会主义新农村建设步伐,根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神,经研究决定,在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”,“科学发展观”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村,构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、目标任务

创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。

三、创建原则

1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技能的党员分布均衡。

2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。

四、组织实施

(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组

组 长:

副组长:

党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

(二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。

第一阶段:党委制定活动方案,公司,部门层层做好思想发动;

第二阶段:以支部、党小组为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;
第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。

五、措施要求

(一)开展创建“党员责任区”活动,各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,使每一名党员都明确自己的具体工作责任,每一名员工都知道自己属于哪个责任区,责任党员是谁,责任区的主要工作是什么,每个党员责任区都要建立工作日志等,并做好基础资料的保存工作。

(二)党委建立健全考核评价机制,及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查,促进责任区工作的健康开展,真正把加强党员经常性教育工作落到实处,把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

二0一0年二月十日

第3篇: 党员责任区创建方案

公司党员责任区活动方案

XXXX公司《“党员责任区”活动方案》   (XX年8月13日)
建立“党员责任区”,是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式,是“五个一”活动的深化,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进XXXX公司和谐发展。
一、活动内容
1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;
向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;
帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。
2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;
做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。
3、包爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。
4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;
教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;
带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。
5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护检修公司形象。
6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。
二、活动要求
1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。
2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。
3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由党小组长收齐、审阅,并于每月30日前交党总支部。
4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。
5、年底(XX月份),每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结,上报党总支部。
三、组织领导
为确保党员责任区活动扎实开展,卓有成效,党支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。
组长:书记、经理
成员:党支部委员
四、责任区划分
1、划分原则:
①党员所在的班组即为党员的“责任区”。
②班子成员划分到相应的班组。
姓 名
   责任区
   
  XXX
   检修班
   
  XXX
   管理班组
   
  XXX
   运行班
   
  XXX、XX、XXX
   车班
   
  XXX、XXX
   管理班组
   
  XXX
   运行班
   
  XXX、XXX、XXX
   开关班
   
  XXX、XXX
   检修班
   
③运行班、检修班、开关班、车班、管理班组均指定为党员包保的“责任区”。
2、责任区划分
五、检查考核及奖罚标准
活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查,年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。
1、党员责任区内出现中断公司纪录的事件,取消包保党员的评先资格,在党内做出检查。班组党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚,其他包保党员一次性扣罚奖金500元。
2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,领导小组可视具体情节,研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对包保党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定。
3、对责任区工作开展好的,对包保党员进行通报表扬,并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;
学习表率;
有特殊贡献的,考核领导小组可视情况,研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比,对包保党员比照班组成员进行奖励。
4、每年年底,支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。
六、其它
1、该活动方案中未尽事宜,将由活动领导小组集体讨论决定。
2、该方案从XXXX年X月X日起实施。
XXXX公司
二OO八年八月十三日
  

第4篇: 党员责任区创建方案

党员责任区制度

为进一步加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,机关党支部决定建立健全党员责任区制度,作为开展各项活动,努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”,党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上,通过制度建设和机制创新,加强在住建领域新环境下党的先进性建设作用。特制订本实施意见。

一、指导思想和目标任务

开展党员责任区活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民服务,进一步密切党群关系,促进各项党建工作为目的。本着从我做起,从小事做起,有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动,逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;
由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,推进我局各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度,划分党员责任区范围,明确党员责任区任务,是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理,使每个党员围绕教育教学中心工作,立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍,同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党支部成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党支部办公室负责。党支部办公室要经常深入基层个党支部进行调查研究和检查指导工作,以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务

党员责任区的任务是做好职工思想政治工作,解决日常工作中的疑难问题。积极响应党的号召,模范带头执行各项规章制度,积极完成各项任务。包括安全、文明建设、廉政建设、制度改革等方面以及根据工作需要确定的其他任务。

⒈宣传教育任务:党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策,耐心细致地做好联系人的思想工作,关心他们的生活疾苦,及时反映他们的意见和要求。

⒉业务工作任务:树立优质服务意识,全面提升业务水平。在做好自身本职工作的同时,要超前做好责任区内一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作,切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给业务工作带来的隐患。及时纠正身边的违规现象,及时对责任区内的重大事项向支部汇报。

⒊文明建设任务:按照局党委的统一部署和具体要求,积极开展各种主题教育活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作,带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

⒋廉政建设任务:严格执行党风廉政建设方面的规定,发挥示范、监督作用,责任区内无违纪、违法事件发生。

⒌培养联系任务:协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作,帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

⒍其他交办任务:完成党支部根据我局年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

⒈根据我局工作的不同时段和党员所在的不同岗位,原则上以党员工作科室为主,分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

⒉责任区范围划分和责任区任务的确定,要便于党员结合本职工作,更好的发挥先锋、示范、引导作用,更具体地履行党员义务。

⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人,做师生的思想工作。联系人要因人而宜,原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作,时常做联系人的思想工作。

五、实施与考核

(一)实施办法

⒈ “党员责任区”活动在机关党支部统一领导下进行。党支部办公室具体负责督导、检查。要按照方案的要求,结合本单位实际,制定具体实施意见。召开党员大会,搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动,使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法,从而把开展党员责任区工作当成责任和义务,成为一种自觉行为。

⒉党支部要利用各种方式,把党员责任区向职工群众公开,以便开展活动。同时,要认真做好记录和考核工作进展情况,及时做好宣传、指导、总结工作。党员要向党支部汇报自己在责任区的工作情况,并对所在责任区工作提出设想和建议,及时反映群众的正确要求和合理化意见,做联系群众的模范。

⒊党支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来,把党员参加不参加责任区活动,发挥不发挥作用作为民主生活会的议题,让党员互相评议,互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准,强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上,根据重点工作,确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

⒋党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况,并针对存在的问题和活动情况,要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员,要及时提出要求,限期改正。

⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流,评选先进集体和个人。

(二)考核办法

⒈党支部每年对党员责任区任务完成情况进行一次考核,全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验,对发现的问题要及时予以解决,确保此项工作扎实有效开展起来。

⒉年底党支部要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;
看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;
谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;
访就是走访职工群众,征求意见。经过综合分析、评价,评选出开展党员责任区活动的优秀党组织,作为评选先进党支部的重要依据。

⒊党支部将把此项活动的开展情况做为考核政绩的一个重要依据。对表现突出的科室和个人,党支部将及时总结典型,在全局进行表彰;
对活动开展较差的科室和个人,将给予批评教育和组织处理。

第5篇: 党员责任区创建方案

一、责任区划分原则

一是民主的原则。区域的划分、确定,一般应征得党员本人同意,还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。

二是独立的原则。一个党小组为一个责任区,一个党员建立一个责任点,党员责任点以党员本人所在的班组设立,每个党员至少分工负责联系1-3人,以利于加强党员责任心,克服依赖性,培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的,可由几名党员共同负责,班组党员人数较少或无党员的,可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。

三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布,便于群众了解、联系和监督。

四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%,构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。

二、党员责任区主要任务

党员责任区的主要任务:配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作,解决日常工作中的疑难问题,模范带头执行各项规章制度,积极完成各项生产(工作)任务。主要任务有六项:

一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传党的路线、方针、政策,宣传企业改革发展的形势,耐心细致地做好联系人的思想工作,关心他们的生活疾苦,及时反映他们的意见和要求。

二是生产经营任务。树立优质服务意识,全面提升服务质量,在做好自身本职工作的同时,要超前做好责任区内职工的思想教育,尤其要注意重点人和重点事的思想工作,切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患,及时纠正身边“三违”现象,及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。

三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求,积极开展创先争优系列活动,通过自身的模范带头作用和思想政治工作,带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定,发挥示范、监督作用,责任区内无违纪、违法事件发生。

五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作,帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

六是组织交办任务。完成党组织根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

三、党员责任区督查考核

1.党员责任区实行百分制考核。由基层党支部结合本支部实际情况,将党员责任区六项任务细化为若干考核评价点,定期按标准考核一次,考核结果在支部大会或党建工作管理看板上公布,督促党员积极开展工作。

党员责任区考核评价表(参考)

党员责任区评价标准(参考)

2.建立责任区工作定期检查和汇报制度。党员责任区工作一般按月或按季进行检查,年度考评,责任区党员一般每月应向党支部汇报一次工作情况,并对所在责任区工作提出设想和建议。基层党支部要充分利用支委会、支部大会认真听取责任区党员的工作汇报,并针对活动情况和存在的问题开展不定期抽查和督导。

3.把开展党员责任区活动同党支部常规性活动结合起来。党员责任区年度考评结果作为推荐年度先进党小组和优秀共产党员的重要依据。年度考评综合得分在80分以上的责任区有资格参加创先争优活动各项先进的评选,80分以下的要进行整改。党员对责任区内各项工作负有连带责任,对没有完成责任区任务的党员要及时进行帮助指导,党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好、群众不满意的要进行党内批评教育或警告,并适时对责任区的党员进行调整。

4.注重党员责任区活动与党建创新活动相结合。在开展党员责任区活动中,基层党支部可采取挂“流动红旗”、评选“星级党员示范责任区”等创新方法,督促责任区有效开展活动,还可与开展“党员先锋岗”、“党员承诺”活动相结合。要注重考核结果的运用,采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法,提高广大党员工作的积极性。

第6篇: 党员责任区创建方案

党员责任区-------专业学习服务

1、建立学习讨论群,及时获取同学在学科方面的问题和疑惑,在群中大家一起讨论研究,并选择线上答疑或安排其他时间进行面对面交流,如果问题较难,党员无法解决,就以邮件形式向老师询问。

2、推荐好的学习网站,及时了解该网站的更新内容,并在群中发个通知。

3、可以选择一些好的学习机构,加微信,关注其开设的课程,为需要补课的同学提供信息。

4、整理课件,ppt等,发布在群中,方便同学查阅和学习。

5、在考试前的一个礼拜,提醒同学抓紧时间复习准备迎考的科目,在考试中监督同学认真完成考试,不作弊,不懈怠。

6、考试后,了解同学的成绩,对于考得不理想的同学要认真沟通,了解他的学习方法,学习过程,发现存在的问题,然后给予一些解决意见,鼓励,激发其热情。

7、了解同学对老师上课教学的意见和建议,与老师沟通,反应同学在学业和讲课过程中的困惑。

8、上传一些大学生在专业学习上的成就,鼓励他们走进社会,走进社区,将课本知识运用于实践,体验成功,体验合作交流的乐趣,丰富多方面知识,调动热情,帮助其观察学校里所学内容如何与各种职业相联,形成多方面的职业期望。

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