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企业2022党支部党建工作总结13篇

作者: | 发布时间:2022-11-18 18:48:03 | 浏览次数:

企业2022党支部党建工作总结13篇企业2022党支部党建工作总结  2022企业党支部年度工作总结__年,在__公司党支部领导班子的带领下,全体党员团结一致、共同努力,紧紧围绕公司核心业务,开拓创新、下面是小编为大家整理的企业2022党支部党建工作总结13篇,供大家参考。

企业2022党支部党建工作总结13篇

篇一:企业2022党支部党建工作总结

  2022企业党支部年度工作总结__年,在__公司党支部领导班子的带领下,全体党员团结一致、共同努力,紧紧围绕公司核心业务,开拓创新、锐意进取,为公司发展提供了坚强有力的思想保证、强大的精神动力和智力支持。__公司党支部结合人力资源服务工作的实际,注重政治学习与党性教育,不断推进党员队伍的思想、___、作风建设,较好地发挥了基层党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,巩固和发展了学习实践科学发展观活动成果,有力地推动了公司各项工作任务的顺利完成。现将党建工作各方面情况总结如下:一、党支部建设基本情况党总支部现有党员其中:男党员、女党员;正式党员名、预备党员名。下设两个党支部:___县__保健食品有限公司

  管理能力和驾驭复杂局面能力为抓手,使班子的整体素质和凝聚力等到显著提高。

  3、发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。

  4、加强___发展工作。通过发展积极分子为培养对象,认真做好教育、考察发展各环节工作,有计划、分步骤地把名中青年职工中的骨干积极分子吸收到党内来。__年培养发展党员名,加强了基层党___建设。

  5、认真做好当建基础工作。继续坚持___生活制度,健全完善总支工作制度和各项台账资料,按时足额收缴党费。

  (二)加强党风廉政建设

  坚持以科技兴企为己任,切实加强党的建设,全力推进安全优质供水,使党___的凝聚力和战斗力进一步增强,党员干部职工的作风有了明显转变,有力地促进了企业两个文明建设的发展。__年,被区委区政府评为文明单位,党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。

  一、抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”。党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学___的___大精神和“___”重要思想,提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制,充分发挥___领导作用。坚持勤政廉政,以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工。“争先进,讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。___方面,做到机构健全、队伍安定、制度落实,有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关,吸收培养政治上合格,业务上优秀的员工入党,如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人,他们都是在各自岗位上认认真真,脚踏实地,刻苦钻研业务,做出了一定成绩,德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。制度建设。公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》,支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子___会制度以及厂务公开制度等。二、狠抓思想政治教育,提高全员素质为建设一支作风正、业务精的职工队伍,公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面,针对去年公司发生的职工违法违纪事例,以

  

  法纪教育为重点,用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣,教育优先,主动出击,防范在前”的原则,从源头抓起,从思想上解决问题,有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育,倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动,如开展“加强教育、强化监管”主题教育活动等。另一方面,开展岗位培训及岗位技能比武,提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领,不断提高技术水平,增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点,开展一系列丰富多彩的竞赛活动,如供水总厂开展以“夯实基础,提高素质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科___员工参加省水协举办的化验员培训班,提高水质检测能力。

  三、抓好文明服务,树立公司新形象供水工作是服务性很强的行业,能否求得企业较好的经济效益和社会效益,必须突出在服务上下工夫。今年,公司广大党员和干部职工在学习___大精神和“___”重要思想中,带着如何搞好供水服务工作问题,理论联系实际,用实际行动实践“___”。一是兑现服务承诺,近年来,公司对外服务窗口,如报装、___、维修、抄表、收费等,都制订出具体的服务承诺制度和措施,对这些承诺,我们严格管理,认真实施,并时刻接受社会监督。二是改变服务作风。每年,我们都召开了供水服务工作座谈会,虚心听取供水义务监督员和社会各方意见,针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题,以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿,有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、

  

篇二:企业2022党支部党建工作总结

  2022企业党支部半年总结___年是___计划的开局年,也是公司更加大踏步向国内外市场迈进的一年。即将过去的半年里,我支部在众和党政的领导下,保持___员先进性工作继续深入地开展,践行“八荣”,明确“八耻”的教育___促进着以“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设工作。以下就半年工作做一总结。一、保持___员先进性工作作为一项长期的政治任务今年公司上半年一直面临原材料涨价和机械设备老化带来的困难,党支部认为越是在困难时期越要发挥支部的堡垒作用和党员们的先锋作用。继去年保持___员先进性教育活动,支部以提出的整改措施为努力改进方向,制定出保先长效机制。把保持___员先进性与生产经营紧密结合,党员的先锋模范作用能充分体现先进性的宗旨,以“三先、十带头”为衡量标准,制定出长效考核党员的《阳光堡垒工程》,每月进行,群众评分占___%,支部考核占___%,其中党员义务奉献每月统计小时也在支部考核内。长效机制有力地促进了党员在工作中的先锋模范作用。特别是三四___月份,公司为节约成本,改造了电极糊生产线、蒽油生产线,党员义务奉献平均月___小时,特别是党员干部们,加班加点平均工作___小时没有任何怨言。二、企业文化建设活动主题鲜明支部在开展“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设活动中,主题鲜明,内容紧紧结合生产实际,以提倡高效、高质工作质量

  

  和自主创新精神,开展了主题为《我的工作质量问题为零》、《有价值创新建议》两项活动推进全年企业文化建设工作,活动开展以来,员工的积极性得以充分调动,在一季度的严格评选中产生三名“工作质量问题为零”的员工,产生“创新有价值建议”并产生经济效益的两名员工,极大地鼓舞了创新创效的热情,引领了追求工作质量零缺陷,对待工作精益求精的风尚。

  三、围绕生产经营献计献策支部不仅定位于为生产经营保驾护航,而且直接切入生产工作。支部从基础管理下手,为班组管理献计献策。根据实际,以“日清日结”为基础管理模式,制定了一套“班组基础管理日清七大项管理”办法,以每人规范的行为和重复的坚持“日清日结”,培养良好的工作习惯和去以做大事的态度完成每一件小事,把每天的阶段性目标当做完成利润指标的必需,长期以往成为员工的素养,进而达到提升班组管理水平和提高员工素质的目的。投入班组管理后证明是细化管理行之有效的管理方法。四、党员示范岗的建设工作支部非常重视党员示范岗的建设工作,认为党员示范岗应是公司班组建设的典范和标准。支部在示范岗建设中注重基础管理工作的建设。基础建设实行“日清日结”管理模式,把“两高一低”工作得现场管理实行6s制等都放到基础管理之列,制定出“党员示范岗基础管理六大项”每日必做,水滴穿石之功效,为班组建设做好示范。(范本)

  

  支部还在安全工作上大胆实践,推出安全新举措:在示范岗实行轮岗安全员制,给每个岗员建立“安全档案”,每周公示一名安全危险员工,使安全之弦常绷不松。公示栏中每周都有一名岗员的家人安全叮嘱一句话等举措。

  五、宣传工作支部以“___”思想为宣传工作的指导思想,始终以代表先进文化前进方向为宗旨,对内大力挖掘和宣传生产经营中的先进事迹和人物,对外弘扬众和公司的企业文化精神。上半年我公司积极对外投稿___篇:一篇获高新区廉政征文一等奖,并送___妇女联合会参赛,一篇上特变电工报。在众和报上发表31篇,及时宣传了生产经营中的先进事迹和先进人物,鼓舞了士气,增强了凝聚力,员工的写作水平和热情也日渐提高。在民族团结月中积极___评选,挖掘出民族团结先进事迹和先进人物上报公司。六、___发展工作上半年在我支部积极宣传和党员们的先锋带头作用影响下,有___名团员青年向___递交了申请书。发展重点___名,拟定发展预备党员___名。在下半年的工作中,支部还将紧紧以服务生产经营为中心工作,为行政出谋划策,为全年完成公司利润目标发挥堡垒作用。

  2022企业党支部工作总结一、党支部的基本情况

  

  民营企业党支部经过___年和___年的孵化工作以后,先后从民营支部组建独立党支部___个,转出党员___名,加上四安金属结构有限公司成立党总支,转出党员___名。至今年上半年,现有党员___名,其中正式党员___名,预备党员___名。性别:男性党员___名,女性党员___名;出生:___年代___名,___年代___名,___年代___名,___年代___名,___年代___名;入党时间:___年代___名,___年代___名,___年代___名,___年后___名;文化程度:硕研___名,本科___名,大专___名,高中___名,中专___名,初中___名,小学___名;任职:公司(厂)级___名,中层___名,一般员工___名。___名党员分布在___户民营企业,党员们的工作地和住宿地分布在闵行、奉贤、松江、青浦、徐汇、黄浦、杨浦和浦东新区等___个区。

  二、党支部三年工作回顾三年来,在工业区党工委、工业区综合党工委和社区中心党总支的领导下,在工业区先教办、工业区党员服务中心领导和老师们的关心指导下,党支部在工作中坚持以___理论和___重要思想为指导,认真贯彻党的___大、___大精神,结合联合支部实际贯彻落实科学发展观,以五好创建为抓手,积极开展特色党建工作,取得了初步成效,增强了党支部的凝聚力和战斗力,党员们的政治素质也有了明显提高,党支部先后被评为莘庄工业区和闵行区___年度先进基层党___、___年度五好两新党___,受到了表彰。1.加强支部班子建设。一是班子成员讲党性讲奉献。党支部___名班子成员都是业主党员,但他们坚持讲党性、讲奉献,党的意识党员意识非常强,企业经营业务忙,但不忘党的工作,白天没有时间,把支委扩大会安排在晚上或双休日进行。对党支部工作,他们不仅不取

  

  分文报酬,而且主动承担了党支部的活动费用,尤其是党支部书记王重安同志,每年都要为党支部承担办公和活动费用___万多元,刘戚芳和俞爱国两名支委承担了党支部的部分费用及党小组的活动费用

  

篇三:企业2022党支部党建工作总结

  2022企业党建工作总结2022党建工作总结___年,公司党委在市委政府的领导下,以___精神为指导,认真贯彻学___的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党___的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将___年全面的党建工作总结如下:一、明确目标,推进“四好班子”建设我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及___职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行___讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。二、加强管理,促进党___建设加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党___的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党___的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、

  学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

  三、完善制度,加强党风廉政建设针对社会上存在的不正之风与腐朽现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与腐朽现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“3会一课”制度。四、文化引导,增强队伍凝聚力加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。___员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;五、营造和谐,群团工作蓬勃发展在党建工作中,充分发挥群团___作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。___有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想___保证,为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持,有力促进了公司产、供、销的良性循环,各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步,经济效益逐年攀升。___年全年共加工原粮万吨,实现销售收入亿元,利税万元,企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”,公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党___表彰

  为“党建工作先进单位”,而且还赢得公司员工的好评,从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是:

  一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作用,才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部___的各种学习活动外,还抽出时间系统地自学___理论和“___”重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持___员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和“___”重要思想,系统学习___大报告、___届___中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差

  距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。

  二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时___全体党员认真学习时事政治,比较系统地学习了《一靠理想,二靠纪律,才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国___的三大作风》、《为人民服务》、《___大报告》、《___重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变,达到重担有人挑、难题有人解。通过___座谈,了解全体党员的思想动向,支部因势利导,把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来,把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题,广泛征求全体党员意见,先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等,有力地促进了公司管理工作的开展,党员___会生动活泼,用好用活批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些不足,努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动,认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。

  

篇四:企业2022党支部党建工作总结

  2022年企业党建工作总结范文

  效劳党建强团建务实进取创先锋**果蔬供给链成立于1999年,系专业从事果蔬供给链管理与效劳的集团化民营企业。**团支部成立于**年7月,现有团员18人。目前,**公司有35岁以下青年35人。该企业先后被评为“**市农业产业化重点龙头企业〞、“海关优先通关a类企业〞、“国家**a级物流企业〞、“全国柑橘出口优秀企业〞等。在企业开展的同时,**始终注重为员工营建良好的成长成才环境,力争以先进思想武装员工头脑,先后成立**党支部、团支部,通过党、团建工作,丰富、进步员工的思想素质,为建立和谐企业、和谐社会做出努力。企业屡次被评**区“文明单位〞、“扶贫济困先进单位〞,**党支部被评为**区先进党组织等称号。

  一、坚持党建带团建**团支部在理论学习与理论中,始终与党支部保持一致,党团分工不分家,协力共进,效劳全局,从思想上、组织上、工作上做到无缝衔接,从而做到“三个统一〞。一是思想上衔接,统一认识。**党支部始终将团员青年思想政治教育工作当作一项重要工作,要求团组织在理论中用心部署、认真组织学习。在深入领会贯彻党的相关精神上,团组织紧跟党组织,共同参加专题讨论,共同参加集体学习,共同收看会议实况,共同推出结合板报专刊,积极在团员青年中开展理想信念和思想政治教育。二是组织上衔接,统一行为。团支部是党支部的后备力量,为培养优秀青年、开展壮大党支部提供有利的保障。四年来,**团支部向党支部了多名优秀团员,经过党支部的培养与考察,现已开展预备党员2名、正式党员2名。围绕企业消费中心,团支部定期在公司党支部指导下召开会议,针对如

  何在竞争中拓展业务保持业绩,锻炼自身促成长等方面进展讨论,鼓励全体青年团员勇于应对挑战,化挑战为机遇,奋勇向前。三是工作上衔接,统一步伐。一直以来,**党支部、团支部注重以亲情为主线、活动为载体,开展丰富多彩的活动。团支部配合党支部,因地制宜地开展了一系列合适青年职工的文娱活动,如协助党支部组织员工开展“温馨家园〞摄影图片展、协助党支部组织全体员工参与登山活动等,推进具有**特色的企业文化建立,让企业更加充满活力,使员工更富工作热情。

  二、以团的自身建立为立足点团的组织建立是共青团工作的根底和保障。随着**子公司遍布全国各主要果蔬产区,**团员地域分布日益广泛,在管理、团建工作开展上存在不易,对此,**团支部积极开展一系列工作,加强团的自身建立,快速高效地建立健全团组织机构。第一,通过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表等信息档案,在五四青年节推出首次板报,公布了团支部团员名单。第二,在**分公司成立团小组,做到分公司在哪团组织就在哪。第三,在党支部的指导下,选拔了综合素质较高,对共青团工作较成熟,热心团工作的团干队伍。团支部成立后,按照团章的要求,对组织纪律和规章制度进展学习和贯彻,确保可以严格执行,获得一定的成效。

  三、以培养青年成才为落脚点**团支部成立至今四年,是一支年轻的队伍,有着开拓进取、勇领先进的精神。公司团组织始终把培养青年成长成才作为工作的落脚点,结合公司自身情况,务实开展效劳青年的各项工作,着力进步广阔团员的业务和思想素质。团支部把定期召开例会的议题和青年关心的热点问题相结合,每次会议选择一个讨论主题,比方如何提升公司员工的综合素质和待遇问题;如何拓展

  业务,保持公司业绩涨等,通过话题讨论,理解企业员工的现实需求。为建立一支积极向上、斗志昂扬的团员队伍,团支部成立了青年之家,将青年文化活动和青年之家相结合,统一部署,同时,订阅了??、?读者?等刊物,为团员青年提供丰富的精神食粮。团支部积极发动团员青年踊跃为**公司内部刊物,投稿,既为公司的信息宣传起到了积极的推动作用,也锻炼了他们的写作才能,为进步团员青年的文化素养,展示个人才华提供了舞台。团支部还结合人力资源部,对青年员工进展工作技能的培训,通过不同类型的培训,逐步进步员工的工作素质。

  四、以彰显青年活力为带动点企业青年员工都有着丰富业余文化生活和效劳社会公益的需求。企业团组织为满足企业青年员工的需求,彰显青年的热情和活动,团支部积极考虑、创新工作形式,先后组织全体员工到公司同安水果物流基地参观、组织公司员工参加海峡两岸高校赛艇挑战赛拉拉队、组织团员和青年员工参加文明城市义务交通督导活动、组织员工参加植树活动等。同时,党支部、团支部积极号召全体员工参与社会慈善和公益事业,为社区老年大学捐款办学,为“爱心超市〞捐款捐物,为市慈善会、红十字会等提供捐款或爱心物资等,增强员工的社会责任感。12内容。

  

  

篇五:企业2022党支部党建工作总结

  2022年公司党支部工作总结范文在公司党委的正确指导下,我场__-__月份以开展好保持___员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、___-__月份重点开展了保持___员先进性教育活动。按上级党__文件要求,___-__月份重点开展了保持___员先进性

  党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有___名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。

  四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

  在__年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把__年__-__月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

  活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与___现象、___现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了___员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

  在__月份支部紧密联系农场改革发展___工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决___员在思想上不能深刻认识“开展保持___员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期___员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。

  

  针对___员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表,对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是

  场党员对各队进行监察活动,到职工家进行走访,检查安全生产,治安防火,职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态(范本),遇到问题能及时给予解决的就地解决,不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。

  第二季度工作计划:1、深入开展保持___员先进性第三阶段教育活动。2、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动,为午收安全生产顺利进行提供保障。3、申请购置无线广播,加大政策宣传解释力度,加强思想政治工作宣传力度。4、认真做好第二季度党费收缴工作,入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。5、保证信访纪检工作正常化。

  2022年公司党支部工作总结范本在公司党委的正确指导下,我场__-__月份以开展好保持___员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、___-__月份重点开展了保持___员先进性教育活动。按上级党__文件要求,___-__月份重点开展了保持___员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持___员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过___生活会、___会及多次“一对

  

篇六:企业2022党支部党建工作总结

  2022年年党建工作总结范文和年党建工作方案

  **年党建工作总结和**年党建工作方案**年,**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导,认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神,紧紧围绕企业消费经营中心工作,以开展创先争优活动为载体,全面加强了党建各项工作,以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点,团结带着全体员工齐心协力、积极进取,突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

  一、**年**党总支工作总结:一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

  1、组织建立:为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后,7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员,并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的党支部,确保了公司支部建立和活动开展。

  2、制度建立:以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机,**党总支、支部积极开展内部制度建立,进展了标准化、制度化和标准化管理,为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

  3、党员开展:公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员开展中注意一线员工中培养,严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论,选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

  4、总支民主生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求,8月6日,党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评,虚心听取大家的建议,认真分析了原因,统一了思想认识,理清了管理思路,明确了努力方向。9月份,一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会,会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进,大力开展创先争优活动。

  1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议,就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨,结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动,履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定,落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评;二是通过下发调查问

  卷,分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议;三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

  2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求,**积极做好市级层面的评先评优推选工作,上半年初,发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物,同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品,还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛,**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

  3、在集团公司和市总工会的要求下,党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容,形成公司制度并下发,在8月份,总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛,创立效果明显。

  4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立,按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神,特制定本公司创立和谐企业的施行方案,并把考核指标、社会责任细化,结合**水泥消费经营实际,认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动,充分发挥各党总支、支部、工会作用,结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿,加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神,进一步完善公司宣传管理制度,及时做好信息的搜

  集、整理、上报、存档等工作。今年,通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇,上传集团网站首页12篇,x信息2篇,x报23篇。完成集团约稿5篇。

  3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程,做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金**0元,慰问退休员工2名,送去慰问金**元;给公司6名员工进展困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

  4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行,进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度,标准了**信访工作和信访行为,进步信访工作质量和效益,构建和谐稳定的企业开展环境,保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?,坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度,实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

  

篇七:企业2022党支部党建工作总结

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  企业单位党建工作总结2022

  基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的

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  加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻ldquo;三个代表rdquo;重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

  二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营

  建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工

  参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政

  治工作。5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创

  造条件。6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管

  理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职

  工群众,维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变

  观念,着重处理好以下几方面关系:一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利

  

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  的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,活多样,效果明显。

  发扬党内___,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实

  五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党

  监督,增强党组织的凝聚力。

  建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党

  二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,

  建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,

  关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织

  相互促进。

  为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观

  六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作

  念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

  指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与

  三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和

  经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑

  解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化

  现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检

  党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正

  验党支部工作成效的标准。

  确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

  三、强化党支部工作目标化管理

  四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,

  在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标

  轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、

  使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵

  科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范

  

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  化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

  1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

  2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖励,并提供一定数额的党支

  部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

  3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制,激励各党支部提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。

  

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  四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设,自20__年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是2022年底前,各单位党委要在总结工作的基础上,制定党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点,做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中,与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况,制定对六好党支部班子的奖励办法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作,提高基层党支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新

  形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一,需要区别不同情况,进行分类指导。创特色要紧密联系实际,针对本单位的新形势、新任务,努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验,强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上,把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部,加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点,明确党支部工作重点,形成一批有典型意义的基层党支部工作经验,带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色,纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。

  3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活

  

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  动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设,进一步深化党员责任区活动,在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,努力创出一批能够体现本单位特点的,具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中,要组织党员制定赶超的具体目标,激励党员争一流、创最佳;三是要根据专业、岗位的不同,分类选拔一批党员示范岗标杆,最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中,各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题,努力为党员开展活动创造条件,提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查,及时总结经验,完善活动内容和形式,每年推广一批党员示范岗典型,推动此项活动深入开展。

  五、加强基层党支部组织建设1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁

  平化管理的新情况,及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。三是在党支部书记配备上,要从实际效果出发,职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。

  2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定,支部委员会应定期由党员大会___选举产生。20__年三季度,部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子,进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作,培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的___权利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

  

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  3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设,一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风___、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导,通过深入细致的思想政治工作,增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度,对新任党支部书记轮训,提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗,___创业的号召力。四要建立制度,保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼,使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备,组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的

  培训和取证,进一步提高党支部书记综合素质。4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动

  创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定,党费支付党支部开展活动有困难时,经党委集体讨论,活动经费可从企业管理费中列支。

  5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地,并不断改善其条件,配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作,对党支部工作中出现的问题进行分析,主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈,做好经常性工作,又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚,关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。

  范文二:

  

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  在县委和局党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公

  效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的

  司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司三个文明

  政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,

  建设提供了坚强有力的思想组织保证,为公司发展注入了强大的精神动

  还抽出时间系统地自学邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思

  力、智力支持,有力促进了公司产、供、销的良性循环,各项经济技术

  想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以

  指标水平与上年同期相比均有较大进步,经济效益逐年攀升。

  来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点

  times;times;年全年共加工原粮万吨,实现销售收入亿元,利税万元,领会解放思想、实事求是的精髓和ldquo;三个代表rdquo;重要思想,

  企业被确定为ldquo;省农业产业化龙头企业rdquo;、ldquo;市户销售

  系统学习“_大”报告、__届三中、四中全会精神和时事政治,提高了

  过亿元重点企业rdquo;,公司发展步入了快车道。党支部不但被上级

  政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了

  党组织表彰为ldquo;党建工作先进单位rdquo;,而且还赢得公司员工

  正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。

  的好评,从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是:二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培

  一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用

  养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研

  一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。

  必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作

  三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,

  用,才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济

  在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工

  

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  作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。

  二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,比较系统地学习了《一靠理想,二靠纪律,才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三

  大作风》、《为人民服务》、《__大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变,达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈,了解全体党员的思想动向,支部因势利导,把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来,把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题,广泛征求全体党员意见,先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等,有力地促进了公司管理工作的开展,党员民主生活会生动活泼,用好用活批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些不足,努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展ldquo;党员先锋队rdquo;、ldquo;争创优秀党员rdquo;、ldquo;争创岗位能手rdquo;活动,认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项

  

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  工作的顺利开展。

  治工作的方式方法,经常深入车间、深入班组、深入到员工中去,将

  三、加强政治思想建设,发挥组织引导作用

  思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中,坚持全面、全员、全方

  思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市

  位开展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部书记同落后党员结

  场经济的发展,我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中,工作在

  成对子,开展ldquo;一帮一rdquo;活动,促进后进党员思想转化,帮

  活生生的商品经济环境里,商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地

  助后进党员查找落后原因,提出解决办法。通过开展扎实有效的思想

  向党内政治生活渗透,无形地侵蚀党员思想,影响党员形象,动摇党员

  政治工作,全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心,立足岗位,为

  信念,瓦解党员意志,削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同

  实现各项经济指标,规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核,为

  于一般群众,工作不积极、不主动的情况,我们深深感到这不仅仅是一

  顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。

  般问题,而是普遍的思想认识和党性观念问题,也是严肃的政治问题。

  四、加强党政配合,发挥政治核心作用

  我们清醒地认识到我们企业虽然改制,但是党的政治思想工作却始终不

  配合和协调好党政关系,是党建工作的主要方面,尤其是在企业

  能丢,丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能统一全体员工的思

  转制的情况下,公司发展更离不开党政配合、协调,我们充分发挥公

  想认识,保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作

  司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、

  这个中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互补充、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、

  相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政

  公司发展方向确立等重大决策中,党支部深入调查研究,牵头召开有

  

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  关会议,听取全体党员和员工的意见,写出书面建议,供董事会参考。想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为

  党政班子成员紧密团结,相互配合,互相沟通,围绕公司经济建设这个

  全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的

  中心,求大同、存小异,一旦形成决议,坚决服从执行,不背后议论和

  工作,主要工作和体会有四个方面:

  相互拆台,而是相互补台,企业改制四年多来好戏连台,经济效益逐年

  一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变

  增长,呈现出勃勃生机。公司党支部既ldquo;雪中送炭rdquo;,又ldquo;观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建

  锦上添花rdquo;,即在公司发展遇到困难时,支部积极献计献策,帮

  工作与ldquo;发展生产rdquo;相融入,紧密围绕生产实际,统一思想

  助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士气,为总经理排忧解难。在公司发展较

  坚定信心,实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风

  好时,党支部认真总结成功经验,积极宣传,树立公司外部形象,巩固

  集团公司进行仪表配套生产,发展前景非常广阔,并已获得浙江省科

  总经理中心领导地位,促进经济发展。

  技厅新产品项目,浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目,被列

  范文三:

  入温州市ldquo;创新强工rdquo;项目,通过了省级新产品鉴定。

  今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的

  二,在金融危机的影响下,党支部及时调整战略,紧紧围绕降低

  ldquo;十八大rdquo;精神、学习、实践ldquo;科学发展观rdquo;的

  成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降

  重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营

  低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。

  机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思

  三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上

  

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  强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

  四、积极开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。今年公司投入大量资金,大力加强企业文化设施建设,配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施,报刊阅览室一间,为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间,组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动,以构建活力和谐企业为目标,全力营建和谐发展。认真实践科学发展观,认真贯彻十八大精神。并组织党员认真开展了ldquo;爱岗位、明责任、守纪律rdquo;教育活动,使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来,认真落实党员发展目标及规划,狠抓

  了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎重的发展方针,成熟一个发展一个,去年来共发展党员3人,完成了发展规划,有8名职工写了入党申请书,有6名确定为党的积极分子,2名为考查对象,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。

  

  

  

篇八:企业2022党支部党建工作总结

  公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文

  目录/提纲:一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育,筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习,提高思想认识正确对待权力,认真履行职责做好本职工作,推动公司发展一是集中力量攻坚,积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险

  1

  四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己,严格执行各项规章制度主动学习,不断提升廉政从业水平

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  公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,xxx*公司党支部始终把党建作为统领,认真落实____精神,以__关于从严治__精神_导,进一步加强_建设,推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下:

  一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,以身作则,带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式,对管党治党工作经常性强调要求,督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线,xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作

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  同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修

  养,与_和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  正确对待权力,认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进,建立工作呈报制度,职工意见一站直达。

  做好本职工作,推动公司发展。2022年来,面对诸多困难,积极转变观念、认清形式,在求发展的同时,将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来,营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚,

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  积极应对当前形势。二是加强制度建设,第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会,公司重大事项做到民主商议、民主决策,同时积极完善公司管理体系,完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备。五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点,及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项,并作为遗留问题积极推进逐项解决。

  三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后,xxx*公司立即召开领导班子会议,就整改工作进行了全面安排部署,迅速制定整改方案,划定责任人,构建起了“一个问题、一个整改方案、一个

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  责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时,及时吸取整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善,通过主xxxxx*再分析,切实xxxxxxx提升执行力。

  四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致,但还存在思想上不够解放,没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用,但对照_优秀传统剖析自己思想,个别方面仍存在差距。

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  五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序,确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作,高度关注国有企业廉政建设风险点,加大对公司人、财、物的监管力度,推进国有企业廉政风险防控机制建设,坚持重点岗位廉政工作排查,不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话,召开公司廉政工作推进会议,落实全员廉政承诺活动,强化廉政学习和警示教育。严于律己,严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》

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篇九:企业2022党支部党建工作总结

  有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓公司党建各项配套设施齐全有篮球场乒乓球室网球场等运动场所并不定期开展各种文体活动充分展示了敬业团队创新的企业精神也让广大员工充分感受到了公司党建即我家的温暖

  2022年公司党建工作总结报告2篇

  一、思想政治建设XX年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。公司领导班子非常重视理论学习,把学习党寻范文上的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。今年以来,公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。(二)加强员工队伍建设,全面提高公司党建员工的综合素质1、坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工作为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。

  开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。XX年,公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

  2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。XX年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如XX年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为

  本的理念!最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和

  办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!

  (三)开展各种各样的活动,提升企业凝聚力1、XX年,为了进一步弘扬企业文化,提高员工素质,增强企业凝聚力,我们开展了各种各样的活动。如5-8月份,公司党建开展了“安全、质量百日赛”活动,在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识,着力提高产品质量,推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下,公司党建领导定期慰问困难职工,帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题2、认真听取干部职工意见和建议,及时制定整改措施。为了增强凝聚力,营造良好的工作氛围,公司党建定期组织召开党支部会议和职工代表大会,充分发挥党支部和工会的作用,最大限度的吸收、分析公司党建全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作,加强对党员干部的管理,不断提高全员综合素质,增强凝聚力。(四)我公司党建思想工作存在问题

  **成立四年多以来,我公司党建党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩,很多群众都对党多了了解和向往,很多员工积极向党组织靠拢,表达了进步的要求和愿望,但是我们发展党员的力度不够,工作仍需改进,仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习,进一步落实科学发展观,为构建和谐和谐xx作出更大的贡献!

  2篇同志们:2022年党建工作会议的主要任务是:认真贯彻总厂2022年党建工作会议和六届三次双代会精神,围绕生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会工作部署,坚定信心,真抓实干,融入中心,发挥作用,为实现中心全年经营服务目标,促进中心持续健康发展而团结奋斗。一、2022年工作回顾2022年,生活服务中心党委在厂党委的正确领导下,以深入开展创先争优活动为统领,紧紧围绕中心年度目标任务,融入中心,创先争优,服务大局,降本增效,有力促进了中心年度任务的圆满完成。(一)夯实基础管理,提升团队素质。中心党委坚持以基础管理“四化”思路和“五个一”工作法统领中心党建工作。一是坚持制度管理。“五个一”工作法已经成为指导党群日常工作的基本准则;“五个明确”理念先行,“两个融合”措施保证,“分类指导、量化考核、绩效挂钩、月月兑现”十六字管理办法,促进了创先争优和基础党群工作标准化、常态化。二是加强班子建设。民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、集体领导与个人分工负

  责相结合制度不断强化,做到了“地位上互尊、思想上互通、职责上互补、工作上互促”。三是加强组织建设。党员发展系统规划,党员教育制度规范,本年度中心发展党员4名,转正4名。通过坚持一贯的推行党建工作制度化,制度管理指标化,指标考核及时化,及时兑现公开化的基础管理模式,中心党委基础工作扎实规范,认真务实蔚然成风,党员队伍状态良好,党建工作名列企业前茅。2022年朝霞西区党支部荣获山西企业基层组织建设标杆党支部,中心党委被评为先进基层党委。

  (二)深化创先争优,推动党群共建。创先争优活动开展以来,中心党委坚持以“五个明确”“两个融合”“十六字原则”等一系列理念、措施,指导开展创先争优活动。中心党委以控亏增效、保障服务为年度主题,每月确定一个活动小主题,形成大主题为主线,小主题做推进,围绕政治建设、作风建设、目标任务三个方面开展了创先争优三级承诺,明确了创争目标,制定了创争措施,有针对性地指导15个基层党支部开展“三型”党组织建设活动。“党员争优台”、“党员业绩考核栏”、党员奉献日、党员突击队、党员文明督查组、党员义务巡逻队等特色活动展示了党员在创先争优的精神风貌,发挥了党员的先锋模范作用,带动了广大群众在降本增效、保障服务中奋勇争先,构建和谐中当表率、争优秀,做先进。中心工会发挥桥梁纽带作用,推进“三岗”活动,开展劳动竞赛,促进员工一岗多责,一专多能,开展丰富多彩的文体活动,活跃和丰富职工文化生活。团青工作积极开展“树信心、重落实、勇创新、促转型、

  青春献礼十八大”等为主题的系列活动,踊跃参加各种义务劳动和青年突击队抢险劳动,发挥了青年生力军作用。广大党员创有主题,争有目标,实现了支部有劲头,党员有奔头,形成了党群领导凝心聚力,党员队伍士气旺盛,党群活动推陈出新,党建管理素质提高的良好势头。全年党群绩效考核结果在全厂基层党组织中名列前茅,也多次代表山西铝厂基层党组织接受中铝总部等上级领导和部门检查指导。

  (三)“两抓”活动,全面覆盖,效果突出。在“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动中,中心党委突出党员主体作用,着力抓好党员改善点申报、实施工作,确保活动实效。中心党委改善项目以强化企业文化建设,实现降本增效目标为内容。各支部紧紧围绕企业文化建设这一中心思路,有针对性、目的性地做好支部课题立项工作。各支部立足实际,结合各自工作特点,从团队建设、员工素质提升、提高服务质量、物业维修等方面明确改善课题,旨在通过完善制度、规范行为、整合员工理念和管理实践,形成具有特色的企业文化,进一步提升广大员工的凝聚力、战斗力。同时,各党支部结合党员岗位实际,指导广大党员分析、找寻现场存在的浪费点,并与每个党员讨论确定改善点,制定具体可行的改善措施,推动活动有效开展。各基层支部共申报15个改善课题,党员结合自己实际岗位,查找浪费点,上报74个改善点。活动开展以来,效果显著。一是中心管理、服务、经营三大理念初步形成,在实际工作中指导着生活服务中

  心各项工作顺利开展。二是企业文化理念宣传遍地开花。中心党委把中铝公司的“六个非常、五个不允许、四个防范、四个珍惜”和中心三大理念制作成文化名片,发放到中心领导班子和每个科级干部手中。共下发70余张。让它时刻来提醒每一名干部,最大限度的调动自己的积极性完成中心的各项工作任务。三是活动初见成效。维修一车间党员马顺义确立的改善点为交换站循环泵,通过冷循环时不开循环泵,只开补水泵这一改善措施,补水泵每小时5.5KW,每天用电量为132KW,每天节约用电4668KW。维修二车间党员郭晓平针找范文就来对在供暖过程中补水消耗量大的现状,确定的改善点为供暖节水,通过严格规程、标准操作,技术改进等措施达到节水的目的;朝西区党支部党员围绕水电费收缴等确定改善点,不断加大查处私拉乱接行为,增加抄录外围水电表次数,消除井沟管网漏点等措施,水电收缴率在原有基础上均大有提高;叠翠曙光支部组织党员对新村的水表进行跟踪抄读,发现该水表存在问题,及时进行更换,水费每月增收3000多元。太华支部从节约一度电、一张纸、一滴水等这些小事做起,消除公用设施用电、用水浪费、消除清扫工具的浪费现象,更换大功率灯泡累计21个,拆除长明灯12处。发现漏水2处、3处暖气漏水;查处私拉乱接6住户、经营户1户。经营科党员积极找寻现场存在的改善点,对外围暖气用户进行核查,暖气费比去年增收40余万元:幼教支部党员按照计划认真实施改善措施,积极采取有效办法,在环境创设中,各班收集瓶瓶罐罐、纸箱纸盒等废旧物品,加工制作玩教具,节约经费。五个园节约4000元,教师备课用书每个班级节约一套,共

  计30套,节约费用1000余元,幼教支部的改善课题被评为山西企业优秀基层党支部运营转型改善课题,中心在三季度完成降本增效目标的基础上减亏80多万元,全年完成经营目标-4913万元。

  (四)注重廉政教育,营造廉洁氛围。2022年,中心党委根据上级反腐倡廉工作的总体要求,坚持平时教育与主题活动月相结合,制度建设与专项效能监察相结合,利用电子文化、墙面文化、橱窗文化、板报文化、多媒体文化,建设廉洁文化阵地,强化廉洁文化教育。六月份廉洁文化教育月期间,楼道文化、水房文化全月内容更换为廉言警句,电子报连续登载《警示》学习体会,举办廉洁漫画展,与干部签订了廉洁从业保证书,经营活动中签订“双廉”保证书,在廉洁自律过程监控中,签订领导干部廉洁从业保证书59余份,签订“双廉保证书”229份,涉及金额780余万元。认真组织干部进行述职述廉。坚持了“三重一大”民主决策议事制度。组织对公用设施能源管理进行效能监察,不断强化治庸问责工作。利用多媒体学习时间播放反腐倡廉警示教育片,建立了重点岗位人员反腐倡廉主题教育档案。通过给党员干部讲授反腐倡廉专题党课,组织干部、重点岗位人员赴山西企业廉洁文化教育基地进行参观学习。这一系列措施强化了管理制度,理顺了管理流程,强化了广大干部以及重点岗位人员的廉洁意识。(五)加强宣传引领,打造和谐团队。2022年是生活服务中心宣传报道硕果累累的一年。楼道企业文化铭牌、门厅信息架、机关水房文化名片及时更换。电子报日日更新。

  内部学习材料月月推出,全年更换水房文化名片12期共计72张,橱窗12块,楼道文化牌12块,信息架52期,组织了11次多媒体集中学习。经营、管理、服务三大文化理念理解透彻,形成牢固意识,达到落实效果,厂内宣传报道一直稳居企业前列,全年在厂电视台发稿71篇,《劲旅》报发稿187篇,《运城日报》发稿2篇,《山西日报》发表7篇。及时报道了中铝山西企业和生活服务中心在降本增效、两个文明建设及幼儿特色教育等工作中涌现出来的新人、新事、新经验、新典型、新风貌。宣传和树立了企业和生活服务中心发展的良好形象,提高了单位的知名度和美誉度。围绕党的十八精神,年初两级职代会、党建会精神,创先争优活动部署以及企业会议精神等形势任务,利用各种载体及时宣传形势政策及好人好事,让职工认清形势,积极创争,控亏增盈,坚定信心。围绕热点问题,加强舆论引导工作。在山西企业举办的形势任务宣传知识竞赛中荣获二等奖。开展职工思想状况调查分析,及时了解掌握员工的思想动态。对管理改革、结构调整、员工收入、绩效考核等问题进行积极沟通,化解热点问题,保持队伍稳定。在中心党委的倡导下,翠微区举办了社区“消夏文艺晚会”;毓秀区创建特色文化社区,在毓秀公园专门为退休老年人提供了文化活动场地,组织20多人的业余文艺宣传队,活跃了职工和社区居民文化生活;叠翠区成功迎接了省级文明小区验收组的检查验收工作。中心党政工团齐心协力,各级组织与时俱进,创争活动有声有色,党员骨干模范表率,工作活动水乳交融,提振了员工士气,鼓舞了干群斗志,点燃了工作激情,凝聚了团队力量,为中心超额完成年度目标任务提

  供了坚实保障。全体党员,同志们:过去一年的成绩,是总厂党委正确寻范文上

  领导的结果,是总厂各部门指导和支持的结果,是中心领导班子团结协作、坚强领导的结果,是基层各级党组织发挥政治优势、不断开拓进取的结果,是242名共产党员爱岗敬业、发挥先锋模范作用的结果,是全体干部员工团结一致、共同努力的结果。在此,我代表中心党委向关心支持我们的上级领导和部门,向团结拼搏的全体党员职工,致以诚挚地感谢和崇高的敬意!

  随着结构调整、管理改革的推进,物业公司的成立,生活服务中心后勤服务市场化改革的深入,中心党建工作也面临着一些新的课题和挑战:如何进一步引深党群共建创先争优工作;如何发挥好各级班子的整体功能;如何发挥好协调作用,保持内外环境、干群队伍的安全稳定局面。这些都需要我们引起高度重视,采取有效措施加以解决。

  二、2022年工作部署今年党建工作思路是:以党的十八大精神为指导,贯彻落实厂和中心两级双代会精神以及党建会精神,围绕企业及中心各项目标任务,深入开展“两抓”活动,不断探索新形势下创先争优长效激励机制,进一步夯实党建基础工作,,加强反腐倡廉建设,营造健康向上的企业文化氛围,不断提升党建管理水平,发挥保驾护航作用,全面完成生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会确定的目标任务。一、加强组织建设,切实履行职责随着机构整合,支部有了一定调整变化,中心党委将继续以基础

  管理“四化”和“五个一”工作法统领党建工作。不断完善从党委到中心的电子档案,合理设置班子建设、党员管理、标准量化三大体系及工团建设模块,强化中心党群基础管理电子网络;坚持强化党员的教育和管理,落实好“三会一课”,引导党员干部坚定政治立场,保持奋发有为的履职尽责的工作状态;坚持深入基层调研、服务,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持组织发展工作,吸纳青年职工、经营骨干和技术人才加入党组织,为党组织增添新鲜血液;坚持党员、干部、员工队伍素质建设,努力打造一支思想过硬、作风过硬、水平过硬的合格团队。通过夯实基础管理,提高团队思想觉悟,加强党风党纪建设,培养爱党爱厂情怀,确保团队建设达到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁,形成中心独特的凝聚力、向心力和战斗力,为中心稳步推进管理改革,顺利完成年度目标任务打造合格团队。

  (二)深化创先争优,突出活动效果。2022年,强化创先争优活动效果,主要在“建立长效机制”上再做文章。通过三年来创先争优活动的不断深入,中心党委已经在活动中提炼出“五个明确”理念和“两个融合”“十六字管理办法”,保证了创先争优活动落实在“中心”,效果在找范文就来。com“实处”。2022年,随着中心工作向后勤服务市场化改革转移,中心党委创先争优活动将从经营服务型向经营服务改革方向扩大深入。面对新的工作形势,首先要结合新情况,完善老办法,使创争方案更有针对性,操作性,实效性。要进一步凝练活动理念和机制方法,使其成为提升党建工作水平的得力手段,推动党员励行表率,影响和带动群众攻坚克

  难的长效途径。要融入中心,有针对性开展好“三型”党组织建设;要明确目标,找准创争活动切入点,制定措施,保证效果。真正形成全员总动员,人人争先锋的良好氛围,使创先争优活动落实到管理改革当中,贯穿于日常工作当中,彰显于工作业绩当中。

  (三)强化“两抓”活动,确保目标实现。“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动要在“融入中心”中做文章,重在“取得实效”,贵在“保持常态”。要以实现中心首届五次双代会《经理工作报告》确定的四项工作目标为重点,各党支部要紧紧围绕本单位生产经营服务的重点难点,找准切入点和着力点,确立新的课题和改善点,明确目标、制定措施、落实责任、扎实推进。在适当的时候要组织经验交流会,学习交流,把好的做法、好的经验固化完善,坚持下去,推广开来。2022年,总厂下达给我们的经营任务是-4791万元,改革创新目标是物业公司实现市场化运作,全面完成中心相关机构改革和人员优化配置。安全稳定目标是重大安全事故为零,群体性事件为零,物业服务目标是住户满意率≥80%,尤其是实现全年-4791万元的经营任务,是一项硬指标,事关企业经营全局,更关系到我们每一个员工的切身利益。让每一项总目标、分指标最终成为我们手中沉甸甸的劳动成果,没有勇于进取的决心不行,没有锐意改革的创新精神更不行。在市场竞争日益激烈的今天,发展已成为企业生存的需要,企业也成为职工生活的依靠,职工选择了企业就注定要与企业同呼吸共命运。只有广大职工立足岗位创业绩、做贡献,才有企业的不断发展壮大,

  只有企业不断发展壮大,才有职工群众物质和精神生活条件的日益改善。这就需要党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,一方面要把中心发展目标与每个岗位、每个环节、每个班组、每个基层单位的工作实际结合起来,在宣传引导和协助行政抓目标责任的落实上发挥作用。另一方面要在发动和组织职工立足岗位做贡献上发挥作用,要通过组织开展职工技能竞赛、岗位创先争优和“两抓”活动,不断提高党员群众的素质和技能,激发职工群众的积极性和创造性,把维护和促进企业发展变成自己的自觉行动。

  (四)坚持反腐倡廉、构建惩防体系。一要在已有的廉政制度基础上,结合保持党的纯洁性教育活动,着力抓好反腐倡廉制度的完善和落实,将制度建设贯穿于中心经营服务管理全过程,切实做到用制度管权、管事、管人。进一步完善系统的责任机制、严格的监督机制。二要以反腐倡廉宣传教育各类平台为载体,营造廉政氛围。组织党员干部深入学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设工作作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,强化党员干部的思想道德防线,增强重点岗位人员尤其是领导干部的廉洁自律的自觉性。三要配合行政,加强效能监察监控和治庸问责,围绕重点、热点工作,实施定期、不定期检查和专项督查制度,对重点单位、重点岗位坚持月检查,月反馈,月指导,月完善,把督查机制融入管理程序的各个环节,形成从责任设定到行政监督、责任追究的有机整体;围

  绕经营管理重点环节,适时选题立项开展效能监察,完善管理制度,优化管理机制,堵塞管理漏洞,提高管理效益。

  (五)发挥核心作用,共创美好生活工会组织要积极履行各项职能,深入开展家访病访、困难帮扶活动,切实维护好职工的切身利益与合法权益。组织开展多种形式的劳动竞赛活动,开展“三岗”培训,推进复合型员工建设。开展职工喜闻乐见的文体活动找范文就来活跃员工的文化生活。团青组织要坚持面向服务、面向青年,开展青工技术比武、青年岗位能手、青年志愿者活动等活动,发挥青年员工的生力军作用。中心党政工团团结一致,齐心协力,锁定目标,顽强拼搏,为总厂领导分忧,为全厂职工解难,为企业和谐稳定发力,为生活美好明天争先创优。同志们,日月开新元,天地又一春,美好的生活需要我们共同去创造。让我们在2022年总厂党建工作会议精神指引下,牢记职责,不辱使命,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,开创生活服务中心党建新局面,促进中心实现新发展,团结一心,胸怀大局,勇于负责,敢于担当,冲破一切艰难险阻,向着我们胜利的目标扬帆远航!谢谢大家!

  

  

篇十:企业2022党支部党建工作总结

  2021年企业党支部的工作总结

  20XX年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,发动全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道平安供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和效劳水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将20XX年支部工作总结如下:

  一、党务工作:

  扎实开展“三严三实〞专题教育活动严格按照党组的决策部署,及时制定筹划“三严三实〞专题教育实践方案,并组织落实好党组“三严三实〞专题教育党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动〞建议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“三严三实〞指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。

  全面开展“以奋斗者为本〞主题教育实践活动自公司开展“以奋斗者为本〞专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1斗者为本〞专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向〞的理念引入公司的人才开展规划中,开展“党员、员工登高〞活动,共收到登高方案25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

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  作为长期持续开展的读书活动,今年确定了“学理论、强党性、铸信仰〞为主题的学习教育活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。

  二、工会、团青工作:

  以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企业、和谐文化。在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障方案。

  在具体活动方式上,与重大节日相结适宜时组织活动,如三八节、五一节、十一等筹划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一〞进行了公司开展和个人职业生涯大讨论;“五四〞组织了“我的管道我的家〞征文、组织鲁迅纪念馆参观

  组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企业文化手册,标准员工行为标准,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了大家对企业文化的认同感。

  除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见箱设置在前台,欢迎员工多提合理化意见和建议。长期设置意见箱能让班子领导成员密切关注员工的思想动态,切实了解员工需求,从而到达合力创立和谐管道。

  三、纪检监察工作:

  坚持聘任干部廉政集体谈话为加强党风廉政和廉洁从业建设,对聘任的四名中层干部和两名经理助理进行廉政集体谈话,并让全体员工参与监督。强化廉洁自律意识,全体干部员工签署《廉洁自律承诺书》并将其落实到实际工作中。

  组织反腐倡廉宣传月活动开展以“从严治党、从严治企〞为主题的反腐倡廉教育宣传教育月活动。3月20日,召开了由全体干部员工参加的反腐倡廉宣传教育月活动发动大会。为使反腐倡廉宣传教育月活动取得实效,积极创新方式,营造浓厚的学习气氛,增强活动的效果。

  二是组织观看党员干部廉政党课教育警示教育片《拒腐防变每月一课:代价》、《拒腐防变每月一课:卡住公款送礼》。

  三是组织开展关爱提醒谈心。采取分层次谈心的形式,针对不同岗位存在的廉洁风险,重申党纪法规,明确提出遵章守纪的要求。

  四是借助某某公司共享资源,组织一次廉政党课。

  五是组织一次全体党员、中层以上干部参与党纪法规测试。公司全体干部员工对开展反腐倡廉教育活动的认识得到提高,增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性,为公司的开展提供了坚强有力的纪律保证。实施重点岗位廉洁从业风控管理围绕制约监督和标准权力运行,结合公司实际,突出重要岗位,组织有关领导和有业务处置权的人员对照以往履行职责、执行制度的情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式,认真分析并查找出在内部管理、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,制定重点岗位廉洁从业风险防范实施细那么。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,有效防止腐败行为的发生。

  四、存在的问题及缺乏:

  一是党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实各级党组的文件要求,也做了一些工作,但创新意识不强,仅仅停留在“被动执行〞的层面,基层党建工作创新上还畏首畏尾,缺少尝试,缺乏魄力,自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。

  二是思想政治教育学习力度不够。公司以总包配送为重点,党支部及广阔党员将大局部精力放在了工程管理和合同管理上,导致思想理论教育学习力度不够强,政治思想水平有待提高。

  五、20XX年重点工作方向:

  二是强化支部建设,增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设,增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁

  三是持续深入推进“三严三实〞专题教育落实工作,进一步稳固和扩大活动成果。继续抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作;坚持预防为主,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓住关键环节,加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。

  四是持续开展学习型党组织建设。根据公司开展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织、造就学习型干部、培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,公司在学习中不断开展。

  五是坚持党建带工建、团建,提高为员工效劳的能力和水平。加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调发开工为公司开展建言献策的积极性。把关爱员工作为工会工作的重要落脚点,促进员工与公司和谐开展。

  六是开展企业文化和精神文明建设,以文化理念统一推进企业文化建设。以提高员工认知度、统一价值取向为目标,将员工的思想意识与集团系统的企业文化相融合,增强公司企业文化的感召力和践行力,提升公司企业文化和精神文明建设水平。

  

  

篇十一:企业2022党支部党建工作总结

 企业党支部2022年度年终工作总结二则

  一年来,检修队党支部认真贯彻落实“三个代表“、科学发展观重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动“主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设“主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。

  一、加强干部队伍建设,认真落实作风建设活动领导班子和领导干部发挥基层党组织政治核心作用方面,实现检修队内涵发展,完成处领导安排的各项工作任务,党支部书记按照处党委的的要求,紧密结合检修队实际,以“作风建设“主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。1、增强素质,树好形象中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻“、科学发展观重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中、六中、七中全会提出的关于“科学发展观“的深刻内涵;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向广大职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。

  2、抓工作落实,转变作风计划年年有,会议经常开,但是“做秀“不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“十八大“召开之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,检修队领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,检修队在制度设置上予以强化。比如制定了各班班长月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中检修队开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率“主题实践活动保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,党支部修改完善了“党员先进性长效管理机制“。为了巩固了扩大教育活动的成果,党支部书记把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率“做为“党员先进性行动“的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛①把“八荣八耻“主要内容做为品德教育工作的重点。②让检修队技术阵地发挥作用。③由党支部书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。④紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,

  践行'八荣八耻'做表率“的具体要求。2、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动检修队党员的主题实践侧重于技能品德教育,行政岗位党员的主题

  实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识“。大多数党员在“八荣八耻“的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻“的内容,在各自岗位认真实施。

  三、认真贯彻中纪委五中、六中、七中全会精神,加强党风廉政建设

  1、一年来,检修队党支部书记继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中、七中全会精神,把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了专题党课教育,提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。

  2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对检修队改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

  3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了检修队在社会的良好信誉。

  4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度,坚持了党员民主生活会制度。

  四、结合检修队工作特点,扎实推进群团、统战工作

  1、在发挥工会组织优势方面,着重在民主管理,送温暖以及丰富广大职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,同时,坚决单身职工吃、住问题,受到广大职工的好评。在不断改善广大职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助职工认识质量与效益,检修队与个人之间的辩证关系,从而调动了职工的积极性。

  2、注重发挥团委、公会“自我教育,自我管理“的作用。帮助工团组织青年团员展理论学习和专业技能培训,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖的优秀青年。

  今天我们从检修队全体职工的敬业奉献的工作中,从青年职工勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续为管理处的事业发展,为成为职工群众满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民、立党为公,做出我们应有的贡献。

  检修队党支部2022年11月13日范文二化工有限公司2022年党支部下半年工作总结我公司在镇“两新“组织综合经济党委的关怀和帮助下,于2022年6月建立了中共上海XX化工有限公司支部委员会。自从支部建立以来,在镇“两新“组织综合经济党委的领导下,在支部全体党员的共同努力下,认真贯彻执行镇下达的各项管理要求。我支部以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观,使党建工作融入各项工作中,进一步抓好支部内党员干部和人才队伍建设,着力提升党建的工作水平,

  为实现企业的管理目标,推动我公司和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

  一、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平注重加强公司领导的业务素质建设,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高领导班子的整体素质。1、着力提升领导班子政治思想建设,坚持胡锦涛思想为指导,认真贯彻落实科学发展观

  

  

篇十二:企业2022党支部党建工作总结

 ××公司党支部2022年度工作总结

  贵阳同兴塑钢××公司党支部2022年度工作总结二OO四年是同兴塑钢公司转变机制、深化改革的关键年。一年来,党支部认真贯彻执行党的十六大及党的十六届三中、四中全会精神,贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神,以理论“三个代表〞的重要思想为指针,做到“党建工作与企业施工管理相结合;与企业消费经营实际相结合〞,狠抓班子建立、党风廉政建立、基层组织建立,在思想政治工作、“创先争优〞、创立“党员先锋工程〞活动及企业文化建立中获得了较好的成绩。企业开展犹如雨后春笋,充满了勃勃活力,开展势头良好。一、履行职责,保障有力党支部认真贯彻执行党的道路方针政策,保证监视国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工消费任务的完成,加强管理,进步经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中,始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会10次,对公司的开展战略、开展规模、开展目的,经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用,大宗物资采购、废旧物资的处理,安全生产、党风廉政建立等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策,充分发挥集体的智慧和力量,减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分表达了在民主根底上的集

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  中和在集中指导下的民主,形成了一个团结、和谐的工作气氛。今年2月,在上级党组织的关心下,给公司调派了专职党支部书记〔原党支部书记由总经理兼任〕,充实了班子的力量,增强了班子的实力,为全面开展各项工作提供了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃,具有知识化、开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体,个人利益始终服从集体利益,特别是在去年公司消费经营陷入低谷的情况下,他们没有互相抱怨,而是互相鼓励、互相支持,始终把谋求公司开展放在工作的第一位,在总结前期工作经历教训的同时,不断探究在新形势下企业开展的新思路,寻求新的经济增长点。今年以来,在对外追踪工程中,党政一把手携手跑市场,特别是对重大工程,如?西南成品油管道下穿黔桂等铁路护涵?施工工程〔该工程地点在广西、贵州、云南等省境内,工程总价330余万元〕等工程,党政指导亲自到工程地点进展施工调查,通过论证后,果断决策,承接了有关工程。2022年承揽任务420万元,完成施工产值250万元。二、加强党风廉政建立,促进党风根本好转党风廉政建立是党建工作的重点,如何保持党的先进性,表达组织的先锋队作用,一直是我们党在新的开展时期探究的问题。为了从根本上消除~发生的温床,企业党支部在建立中必须通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施,把有关工作抓到实处。(一)加强纪律兴业,落实党风廉政建立措施为

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  进一步抓好我公司的党风廉政建立和反~工作,今年年初制定了?二OO四年党风廉政建立措施?和?从源头上治理~的方法和措施?,成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组长7人组成的党风廉政建立指导小组,明确了党风信息员、监视员。制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小组长的党风廉政建立责任制,制定了责任追究方法,做到层层把关,出了问题按照“谁主管、谁负责〞的原那么,执行责任追究。(二)加强学习,进步廉政意识我们还按照上级纪委的要求,把学习?中国共产党党内监视条例〔试行〕?和?中国共产党纪律处分处分条例?作为今年党风廉政建立宣传教育的主要内容。从2022年4月19日开始,党支部利用党员党课学习时间,组织全体党员集中学习了两个?条例?,要求党员通过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格要求自己,实在履行一个共产党员的职责,标准自己的行为,不违纪违法,树立好共产党员的形象,起好表率作用。2022年4月13日,公司指导干部在机关十四楼参加了警示电教学习,观看了反腐片?绝路?,通过对原贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁,深化地给大家上了一场生动的教育课,通过这个反面教材,要大家做到警钟长鸣,严格遵守执行党纪法规,认真学习两个?条例?,坚持党要管党,严肃党纪,防止~。2022年5月25日,公司党支部按照上级纪委的要求积极组队参

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  加学习两个?条例?知识竞赛,向每个党员发放了竞赛学习资料,要求认真学习。竞赛过程中党员们积极参加场外答题,参组人员获得了竞赛三等奖的好成绩。公司通过对两个?条例?的学习,进一步推进反~工作的深化,确保各项工作安康开展。(三)开展专项治理活动根据一公司纪委转发的?中共中铁二局集团××公司委员会〈关于转发四川省国资委关于开展专项治理各级指导干部收送现金、有价证券问题施行意见〉的通知?〔股司一党发〔2022〕44号〕的通知精神,公司结合实际情况,开展了专项治理工作。自查了今年以来公司在执行党风廉政建立方面的情况,主要是按照制定的党风廉政建立措施和落实党风廉政建立责任制情况进展自纠。自查结果,没有发现公司指导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。开展专项治理活动,既是贯彻落实企业指导干部廉洁从业各项规定的重要措施,也是保护指导干部、进一步深化指导人员廉洁自律工作的重要手段。能获得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年党风廉政自检工作中,发现了管理和制度上存在的破绽:一是财务管理。存在问题是会计、出纳都由1人兼任,不符合财经纪律要求;二是物资管理。存在问题是物资人员仅有1人,负责公司的物资采购、点收、帐务工作,缺乏有效制约机制;三是合同管理。在签订合同时,没有集体进展合同分析,带有盲目性。通过支委会提出方案并经总经理办公会通

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  过,调整1人到财务部兼出纳,调配1人负责物资点收、做帐工作,并通过了合同分析的有关要求。通过采取措施,有效地防止了违纪行为的发生。通过开展各项活动,公司的党风廉政建立和反~工作获得好成绩。在2022年党风廉政建立自评中获得了95.5分的好成绩。三、开展宣传教育活动(一)抓通讯报道工作。信息的沟通是加强外界对公司理解的重要途径,是宣传企业的重要手段。党支部把抓好该项工作提到重要日程上来。年初,成立了由党支部书记任组长7人组成的通讯报道组,明确了投稿原那么,制定了奖励

  

篇十三:企业2022党支部党建工作总结

 2021年度企业党支部工作总结范文

  20XX年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,发动全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道平安供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和效劳水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将20XX年支部工作总结如下:

  一、党务工作:

  扎实开展“三严三实〞专题教育活动严格按照党组的决策部署,及时制定筹划“三严三实〞专题教育实践方案,并组织落实好党组“三严三实〞专题教育党课和xx大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动〞建议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“三严三实〞指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。

  全面开展“以奋斗者为本〞主题教育实践活动自公司开展“以奋斗者为本〞专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1斗者为本〞专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向〞的理念引入公司的人才开展规划中,开展“党员、员工登高〞活动,共收到登高方案25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

  作为长期持续开展的读书活动,今年确定了“学理论、强党性、铸信仰〞为主题的学习教育活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。

  二、工会、团青工作:

  以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企业、和谐文化。在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障方案。

  在具体活动方式上,与重大节日相结适宜时组织活动,如三八节、五一节、十一等筹划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一〞进行了公司开展

  和个人职业生涯大讨论;“五四〞组织了“我的管道我的家〞征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动。

  组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企业文化手册,标准员工行为标准,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了大家对企业文化的认同感。

  除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见箱设置在前台,欢迎员工多提合理化意见和建议。长期设置意见箱能让班子领导成员密切关注员工的思想动态,切实了解员工需求,从而到达合力创立和谐管道。

  三、纪检监察工作:

  坚持聘任干部廉政集体谈话为加强党风廉政和廉洁从业建设,对聘任的四名中层干部和两名经理助理进行廉政集体谈话,并让全体员工参与监督。强化廉洁自律意识,全体干部员工签署《廉洁自律承诺书》并将其落实到实际工作中。

  组织反腐倡廉宣传月活动开展以“从严治党、从严治企〞为主题的反腐倡廉教育宣传教育月活动。3月20日,召开了由全体干部员工参加的反腐倡廉宣传教育月活动发动大会。为使反腐倡廉宣传教育月活动取得实效,积极创新方式,营造浓厚的学习气氛,增强活动的效果。

  二是组织观看党员干部廉政党课教育警示教育片《拒腐防变每月一课:代价》、《拒腐防变每月一课:卡住公款送礼》。

  三是组织开展关爱提醒谈心。采取分层次谈心的形式,针对不同岗位存在的廉洁风险,重申党纪法规,明确提出遵章守纪的要求。

  四是借助某某公司共享资源,组织一次廉政党课。

  五是组织一次全体党员、中层以上干部参与党纪法规测试。公司全体干部员工对开展反腐倡廉教育活动的认识得到提高,增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性,为公司的开展提供了坚强有力的纪律保证。实施重点岗位廉洁从业风控管理围绕制约监督和标准权力运行,结合公司实际,突出重要岗位,组织有关领导和有业务处置权的人员对照以往履行职责、执行制度的情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式,认真分析并查找出在内部管理、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,制定重点岗位廉洁从业风险防范实施细那么。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,有效防止腐败行为的发生。

  四、存在的问题及缺乏:

  一是党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实各级党组的文件要求,也做了一些工作,但创新意识不强,仅仅停留在“被动执行〞的层面,基层党建工作创

  新上还畏首畏尾,缺少尝试,缺乏魄力,自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。

  二是思想政治教育学习力度不够。公司以总包配送为重点,党支部及广阔党员将大局部精力放在了工程管理和合同管理上,导致思想理论教育学习力度不够强,政治思想水平有待提高。

  五、20XX年重点工作方向:

  二是强化支部建设,增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设,增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育,激发党员开展创先争优活动的积极性。努力把党员队伍建设成为公司的“精英团队〞,为公司开展提供人才保障。

  三是持续深入推进“三严三实〞专题教育落实工作,进一步稳固和扩大活动成果。继续抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作;坚持预防为主,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓住关键环节,加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。

  四是持续开展学习型党组织建设。根据公司开展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织、造就学习型干部、培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,公司在学习中不断开展。

  五是坚持党建带工建、团建,提高为员工效劳的能力和水平。加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调发开工为公司开展建言献策的积极性。把关爱员工作为工会工作的重要落脚点,促进员工与公司和谐开展。

  六是开展企业文化和精神文明建设,以文化理念统一推进企业文化建设。以提高员工认知度、统一价值取向为目标,将员工的思想意识与集团系统的企业文化相融合,增强公司企业文化的感召力和践行力,提升公司企业文化和精神文明建设水平。

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