关于落实巡察整改情况的自查自评报告（全文完整）

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关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　关于落实社区巡察反馈问题整改情况的报告

　 中共佛山市禅城区委巡察办公室：

　 根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见，祖庙街道南浦社区存在问题 3 个，其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共 4个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共 3 个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共 4 个。社区党委对反馈意见高度重视，第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组，确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至 7 月 31 日，南浦社区已整改完毕事项 11 个，建立制度 2个，完善制度 2 个。现将落实整改情况报告如下：

　 一、高度重视：

　 （一）构建整改小组组织架构

　 为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作，成立了南浦社区问题整改工作领导小组，小组以社区党委书记崔美玉为组长，社区班子成员为组员，明确小组成员职责和分工。

　 （二）明确指导思想

　 以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我社区创新

　发展的不竭动力。

　 （三）明确目标要求

　 1.全面发挥党的领导核心作用。强化“四个意识”，努力建设学习型党组织，不断提高党支部的战斗力，重建并不断强化党委的核心引领能力，发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。

　 2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设，牢固树立以人民为中心的观念，始终站稳群众立场，进一步健全完善密切联系群众制度，提升为民服务水平。

　 （四）制定整改方案

　 针对巡察组反馈的意见，制定详细整改方案，建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》，明确整改事项和流程，强化落实整改措施。

　 二.存在问题及整改情况

　 （一）社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距

　 1.意识形态管理不到位；

　 2.履行管党治党责任偏宽松软；

　 3.党员学习教育要求落实不到位；

　 4.党员履行义务及组织关系管理不严格。

　 整改情况：已整改完毕。

　 针对意识形态管理不到位问题，进行以下整改：

　 一是：加强组织领导，提供工作保障。

　 1、按照分级负责的原则，对责任进行分解落实，责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

　2、召开意识形态工作专项会议，提高对意识形态工作极端重要性的认识，强调微信群意识形态工作的管理责任，明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作，分管委员负责全面落实意识形态各项任务，按照“一岗双责”的要求，第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。

　 二是：加强理论学习及阵地管理，提升思想认识。

　 组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真传达落实，狠抓十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习，一再强调要正确使用网络微信群，现已组织党员集中学习 2 次。其次，深入加强意识形态阵地管理力度，预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透，进一步掌握社区意识形态阵地情况。

　 三是：注重微信群的舆论引导，维护网络意识形态安全。

　 始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理，掌握微信群意识形态主动权，把握正确的舆论方向，社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时查看党员共享信息，及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论，为网络空间舆论引导做出正确指引。同时，坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时，要积极传播正能量，不闲谈，及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。

　 针对履行管党治党责任偏宽松软问题，进行以下整改：

　 一是：规范党员大会签到和出勤记录表，并指定专人做好每次会议记录，每次会议记录认真保管，存档备查。

　 二是：按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，定期召开民主组织生活会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员。积极开展

　红色教育类型主题党日及党课。

　 三是：南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定，针对疫情期间、春节慰问等经费，经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用，并做好相关的会议记录，严格履行审批手续，坚持勤俭节约

　 原则，精细合理使用，依法保障党费和社区经费安全。

　 针对党员学习教育要求落实不到位问题，进行以下整改：

　 一是：加强学习，虚实结合，加强党员党性教育：

　 ①线下学习狠抓到位：社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等，充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育，宣传学习党的政治理论和专业业务知识。

　 ②线上学习不松懈：多平台线上进行党员学习教育：利用辖区党员微信群，定期发布国家方针政策和党的理论知识，充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平；利用社区微信公众号进行宣传教育：社区公众号设有“两学一做”学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏，辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识；通过社区短信平台发送学习通知和要求，将党员教育宣传到位，由党员到群众，扩大宣传面，将党的方针政策宣传到人民群众中去；通过注册“学习强国”app，要求党员定期进行学习，截至7 月 31 日，已注册党员人数达 417 名。

　 二是：加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。

　 ①落实“谈心谈话”制度，强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次“谈心谈话”，在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题，敢于批评指正，在相互学习和指正过程中，共同发现问题、化解

　问题，提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平，强化内部实力。

　 ②充分利用民主生活会，开展批评与自我批评，增强团体实力：定期召开民主生活会，针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评，要求辖区党员要敢于也善于批评指正社区党委成员存在的问题，党员间敢于“红脸出汗”，将党员的、群众的真实意见如实反映出来，让党员在批评与自我批评中学习和领悟，大家共同成长，共同克服困难，努力搞好社区建设。

　 ③察民情、听民意，提升群众凝聚力。社区两委成员定期走访辖区群众，认真听取群众声音，将群众反映的问题如实反映到社区和上级部门中去。截至 7 月底，南浦社区党委联合相关部门，成功解决了南浦新村小区整合问题，嘉俊雅苑小区物业管理问题，小区卫生脏乱差等问题，突出党建引领，深入群众，将人民群众工作落实到位，得到了社区居民的高度认可，提升了社区党委的群众凝聚力。

　 三是：充分调动党员参与党组织的工作积极性：

　 ①截至 7 月 31 日，辖区共有 723 名党员和群众注册“i 志愿”成为社区志愿者，其中党员 489 名，在职志愿者 329 名，1 月至 7 月期间，党员志愿者参与辖区疫情防控、社区社工服务、卫生服务等志愿活动共 20 次，在这特殊的时期，各位党员不畏危难，冲锋在前，为社区工作、群众工作奉献出了宝贵的一份力；

　 ②充分利用社区“共享”小程序，调动党员参与建设共享社区的积极性，截至 7 月 31 日，共有 329 名党员进入社区“共享”小程序，参与社区共享物品、技能活动共 20 次，社区“共享小屋”有序开放，活动也顺利进行，有赖于党员的积极参与。

　 ③设立小区党支部，强化党员楼长作用，带动小区建设：因疫情和小区整合需要，2020 年 3 月社区设立南浦新村党支部，每栋楼房设 2-3 名党员楼长，通过楼长走访群众、了解群众、听取和收集群众意见，充分调动了党员参与社区建设

　工作的积极性，推动了小区的整合建设，2020 年 6 月南浦新村党支部荣获佛山市模范党支部称号，是对党员参与群众建设工作的高度肯定。

　 针对党员履行义务及组织关系管理不严格问题，进行以下整改：

　 一是：加强党费的管理,建立健全管理制度,加强对党费管理工作的领导。社区党支部要按时收缴党员党费,及时上交党工委,定期向支部大会报告收缴情况。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

　 二是：通过组织党员学习《党章》及上级党委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。

　 （二）存在问题：社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要。??

　 1.社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”；

　 2.社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足；

　 3.社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求。社区出现缆线乱拉挂存在安全隐患、车位规划不合理导致交通堵塞、引入第三方物业管理力度不足等问题。

　 整改情况：已整改完毕。

　 针对社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”问题，进行以下整改：

　 一是:南浦社区根据社区自身居民对于养老、福利和康复等实际需求，制定了

　《南浦社区养老服务需求调查问卷》，并派发给社区各类中老年人、残疾人等有需求的人群进行调差，并将需求情况进行汇总并汇报给祖庙街道微服务中心进行联系。

　 二是：南浦社区党委与直联单位佛山市总工会、共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、铁军小学、以及辖区内热心居民、党员楼长长期合作，制定长期机制，定期慰问社区内困难家庭、独居老人、残疾人。

　 三是：南浦社区借助共享社区建设工作的契机，在辖区内南浦新村、嘉俊雅苑建立共享小屋各一间，名雅花园建立共享空间一处，依托共享小屋、共享空间的设施设备优势，驻扎了南浦曲艺社、南浦舞蹈队等一批优秀的社区文艺队伍，让社区老年人在足不出户，就可以在小区中参加各类文化娱乐活动，得到居民的一直好评。

　 四是：针对社区中老人群体偏多，已有人口老年化的迹象，南浦社区党委联合共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、以及佛山市委党校的专家教授保持合作，定期为社区居民开展养生课堂。

　 针对社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足问题，进行以下整改：

　 一是：建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展。为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,南浦社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和文体服务活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

　二是：整合和优化社区资源,奠定坚实基础。社区与辖区内物业小区、企业单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,共建和谐，为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础,同时,社区内建有市民学校,图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求。其次,充分挖掘社区内名类文体人才资源,培育组建社区文体活动队伍。现南浦社区共有 2 队歌唱队，3 队舞蹈队。

　 三是：创新形式、广泛宣传,积极开展多种形式的文体服务活动。我们立足社区现有的条件,切实按照巡查整改措施要求，充分发挥社区文体宣传阵地作用,加大对党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区在实际的工作中,结合上级部门本年度的文体工作安排和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。2020 年，我们开展了几场大型活动:1 月份举办的“城市文明其参与，春节挥春送吉祥”户外公益便民活动、3 月份组织社区党员志愿者进行上门为困难老人送口罩爱心活动、4 月份举办“我们的节日·清明”网上祭祀活动、5 月份举办防震减灾网易线上直播活动、6 月份组织 250 名在职党员开展爱护家园清洁大行动、7 月份开展“红领巾课堂”及“党建引领，防灾减灾文化科普宣传”大型户外活动等等。通过举办多种形式的文体活动,使广大老中青居民均有机会参与其中进行互动与学习，同时让他们感受到社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造了社区的和谐气氛。

　 针对社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求等问题进行以下整改：

　 一是：提升社区居民环境卫生意识。1、社区每月组织辖区单位、党员、志愿

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关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　关于巡察反馈意见整改落实情况的报告

　根据区委统一部署，****年 1 月 26 日至 2 月上旬，区委第一巡察组对区档案局开展了巡察。3 月 30 日，巡察组向区档案局反馈巡察，传达了区委书记王恒来在书记专题会议上的讲话精神,并对巡察整改工作提出要求。区档案局党支部和局领导班子成员高度重视，坚决把落实问题整改作为一项重大政治任务，针对区委巡察反馈的三大类十三个具体问题，研究制定整改方案，进一步梳理具体整改措施，做到立行立改，即知即改，5 月底基本完成并长期坚持。制定措施 12 项，目前已整改 13 个，完成 13 个，提醒谈话 5人，挽回经济损失 180 元，开展专项治理 3 次，建立制度 7 个等。

　一、提高认识，明确整改工作 区委巡察是一次高标准、严要求的政治体检，巡察整改是一次推动档案事业发展的重要契机，对加强区档案队伍建设具有重大意义。档案局党支部、档案局领导班子深刻认识到巡察整改不是过关，巡察整改没有终点，要坚持不懈抓好有关后续整改提高工作。关键是重点抓好长期坚持任务的落实，积极跟进、紧盯不放，确保落实到位、取得实效。

　二、 严格落实，推进整改工作

　（一）党的领导方面的问题

　1 1 、关于贯彻落实上级文件精神不够有力的问题

　推进“两学一做”教育常态化制度化，每月按照全区党员活动日工作提示完成规定动作和自选动作，2 月 9 日上午，党支部召开了民主生活会。会议通报了支部“讲重作”专题民主生活会查找问题整改落实情况，会上，领导班子成员、党员开展了批评和自我批评，会议要求档案局党员针对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，认真反思，列出整改清单，落实整改措施，切实抓好整改。4 月 20 日召开落实巡察整改专题民主生活会，会上，领导班子成员开展批评和自我批评，特别是联系自身思想、分管工作、生活和作风等进行深刻剖析、查摆自身存在问题，并相互提出批评意见。会议要求档案局党员针对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，认真反思，列出整改清单，落实整改措施，切实抓好整改。

　2 2 、关于部分“三重一大”事项决策不规范的问题

　加强对权力的民主监督与制约，针对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用），4 月 10 日研究出台了《徽州区档案局“三重一大”事项决策制度》，进一步规范重大事项决策事项、决策程序,凡属“三重一大”事项，必须由领导班子集体研究作出决定。会前，各科室提出需要决策的事项及事由交办公室汇总，领导班子集体研究时，由办公室工作人员提出决策事项，班子成员先行发表意见和看法，表明观点，“一把手”最后在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，经表决作出决策后执行。为实现决策的科学化、民主化，促进依法行政和廉政建设提供制度支撑。5 月 11 日档案局研究项目事项，通知了派驻纪检组长参加了会议。

　（二）党的建设方面的问题

　1 1 、关于组织生活不规范的问题

　加强基层党组织标准化建设，健全完善支部制度，根据存在的问题，通过广泛征求意见，完善了区档案局党支部《组织生活制度》《“三会一课”制度》《谈心谈话制度》《民主评议党员制度》和《党员活动日制度》等规章制度，并严格执行，3 月 10 日，支部书记上了《爱岗敬业

　弘扬务实作风》党课，6 月、9 月、12 月均作了党课安排计划。针对支部退休党员参加活动不及时现象，动员他们转移组织关系就近就便参加所在地党组织活动，已有2 名退休党员顺利转出，确保了局支部党建活动的高效开展。

　2 2 、关于党建资料缺失不全、管理不规范问题

　加强痕迹管理，健全党建工作资料，4-5 月支部书记与班子成员、党员干部谈心谈话 10 人次，加强沟通，听取群众意见。严格按照《党章》规定，组织在职党员和退休党员开展党员学习、开展支部活动，组织民主评议党员；认真履行区直机关工委年度基层党建工作目标管理，规范党建档案归档,形成主要领导督导,业务人员主办的档案归档工作格局。建立机关事业单位基层党组织标准化建设台账目录，按照组织部门要求进一步明确党建档案的归档范围:1、综合类、2、党的组织设置、3、班子队伍建设、4、党员教育管理、5、党内组织生活、6、组织作用发挥、7、工作运行机制、8、基本保障、9、创新项目。顺利通过全区党建第一季度督查。

　3 3 、关于个别领导干部未如实报告个人有关事项问题

　落实领导干部个人重大事项请示报告制度，组织党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要求领导干部必须强化组织观念，对党忠诚，及时、如实报告个人有关事项。

　（三）全面从严治党方面的问题

　1 1 、关于落实“两个责任”不到位问题

　（1 1 ）关于党风廉政建设责任制落实不到位问题

　领导班子带头落实主体责任，强化履职担当。切实担负起党风廉政建设责任，认真签署党风廉政建设主体责任责任书，党支部书记、局长与分管领导及科室签订党风廉政建设责任书，开展“一岗双责”谈话，并进行全面整改落实，严格履职，把党风廉政建设与部门工作同安排、同部署、同落实。4 月 10 日出台了《档案局****年度党风廉政建设责任清单》，规范了党支部、局长,分管领导党风廉政建设责任任务清单。

　（2 2 ）关于档案法宣传不到位，执法力度偏软问题

　加强档案法宣传、档案工作指导、监管。3 月 16 日举办了全区文书档案、会计档案业务培训班,200 余人参加；安排 6月份开展全区扶贫档案培训班。开展了棚改档案、企业档案、民政民生档案指导，深入岩寺镇、杨村乡、富溪乡、社区等基层开展档案指导。5 月上旬，与教育局联合对全区中小学开展档案执法检查；6 月将会同市局对民政系统民生档案专项执法检查。全区第一批扶贫档案移交进馆 1023 件；20 个单位完成了 2017 年决策档案的整理移交进馆；与区发改委联合发文《关于做好****年建设项目档案工作的通知》，丰乐河三期综合整治项目、教育局系统的呈坎镇中心学校、岩寺镇中心学校综合楼改建、西溪南镇中心学校扩建等三个项目顺利通过档案专项验收进馆。首次启动馆藏到期档案开放鉴定；加大干部培训力度，提高干部工作能力，4 月 24 日至 26 日，局长等 3 名干部参加了全省档案行政执法资格培训、考试，3 人均通过了专门法律知识考试，已报名参加通用法律知识考试。将进一步加大档案执法力度，提升档案管理水平。

　（3 3 ）关于干部队伍管理不够严格问题

　强化干部的教育管理，深入开展“干部作风建设年”活动，教育引导党

　员干部牢记党的宗旨，强化服务意识，制定了《档案局机关考勤制度》、《档案局综合楼管理规定》，与干部开展了谈心谈话活动，根据区纪委《关于做好形式主义、官僚主义问题大排查大调研活动有关工作的通知》（徽纪[****]12 号）文件精神，区档案局深入开展形式主义、官僚主义问题的大排查、大整改活动，领导班子成员消除“不想管、不敢管”的畏难情绪，进一步深化机关效能建设。

　2、关于贯彻中央八项规定精神不到位问题 （1）关于公务接待不够严格问题 认真严肃执行中央八项规定精神和修订后的实施细则精神及省市区实施细则，全面开展自查自纠工作，密切关注“四风”新动向，驰而不息纠正“四风”，制定出台了《档案局公务接待制度》。

　（2）关于存在用公款购买土特产和开支景区景点门票现象问题 ****年减少办公用茶数量和档次，只购买了十斤共 490 元；****年付旅游门票费用，起因是为促进区旅游文化事业发展，但存在执行中央八项规定精神不到位，杜绝今后此类现象发生，让中央八项规定精神真正入心入脑。

　3 3 、关于廉政风险防控不到位问题

　（1 1 ）关于财务管理不够规范问题

　加强财务管理，库存现金在规定限额内，资金通过国库支付平台打卡支付，对 2016 年 4 月 9 号凭证支付古籍修复纸款 4930 元进行整改，附了会议录和纸张采购清单；多报的差旅费已退还局财务。

　（2 2 ）关于工程项目管理不够规范问题

　加强项目管理，严格按照政府投资项目管理办法执行，实行招投标制、合同管理制。

　（3 3 ）关于执行辞职职工补偿制度不严格问题

　组织全局干部学习了《劳动法》，对辞职职工补偿制度不严格问题说明，找到了当事人，当事拒绝退还错发的补助款，还提出了档案局 1 年未给予办理保险待遇，综合考虑，局长办公会研定，****年已发的补助款作为未为其办理保险的补偿。

　三、下一步工作打算

　区档案局坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉提高政治站位。

　一要强化政治过硬。筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实“条例”“准则”，加强党员、干部党性锻炼，积极引导党员干部走正道、务正业、树正气，增强各项工作规范化、法治化。

　二要强化工作推进。坚持党建引领，提振干事创业激情，充分运用好巡察整改工作成果，营造和保持风清气正的政治生态和齐心协力干事环境。抓好全区档案基础业务工作指导和档案执法检查与督查，全面提高全区档案管理水平；围绕中心，服务大局，分步推进“三重一创”建设领域重点档案工作，着重抓好重大项目、重大活动、重大决策、企业创新、民生档案和精准扶贫等重要领域档案监管；加强档案信息化建设，加大馆藏档案的扫描力度，****年扫描 100 万页，确保扫描质量和使用效率，对已实现数字化的档案原件妥善保管和进行异地备份；丰富馆藏资源，做好档案接收和利用服务工作，应进馆的档案全部依法接收进馆，提升档案服务能力和水平；加强档案划控与鉴定开放，及时做好到期档案开放鉴定工作。全局上下，振奋精神，撸起袖子加油干，努力促使全区的档案、方志工作再上新台阶。

　关于巡察反馈意见整改落实情况的报告

　根据市委统一部署，市委第四巡察组于****年 1 月 4 日至****年 1 月 25日对我办进行了巡察。****年 3 月 30 日，市委第四巡察组召开巡察情况反馈会，全面客观、实事求是地指出了我办在落实党的领导、党的建设、全面从严治党、执行党的组织纪律、廉洁自律、工作纪律及群众纪律等方面存在的主要问题和不足。针对巡察反馈的情况，办领导高度重视，迅速行动，坚持问题导向，制定整改方案，逐项进行研究，逐条制定措施，逐个狠抓整改，取得明显成效。现将整改落实情况报告如下：

　一、高度重视强领导，直面问题明责任 办领导始终把抓好巡察整改落实作为工作任务的重中之重，切实落实整

　改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，提高全面从严治党的政治自觉性，推进我市对台各项工作扎实开展。

　（一）

　提高思想认识。

　办领导坚持把提高思想认识放在首要位置，多次召开会议，以此次巡察整改工作作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设为契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。4 月 10 日，针对巡察情况反馈会，召开主任办公会专题研究巡察整改总体方案。4 月 26 日，巡察工作领导小组召开第三次会议，统筹推进巡察整改工作。5 月 18 日，召开主任办公会专题研究超标车辆整改方案。5 月 25 日，责任处室向主任办公会汇报整改情况，并将需要研究的议题集中上会。5 月 28 日，主任办公会研究《市台办落实市委第四巡察组反馈意见的整改情况报告(初稿)》。6 月 20 日，向市纪委派驻统战部纪检监察组专题汇报整改落实情况，并审议通过《市台办落实市委第四巡察组反馈意见的整改情况报告》。

　（二）加强组织领导

　为确保巡察工作落到实处，我办第一时间成立了市台办巡察整改工作领导小组，由单位负责人任组长，班子成员任副组长，副调研员及处室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进工作进度。多次组织召开领导小组会议组织学习巡视条例，传达动员会精神，细化工作任务，进行工作调度，确保整改到位。

　（三）及时制定方案

　对照市委第四巡察组的反馈意见，制定巡察整改方案，认真分析问题存在根源，共梳理出 6 个方面 16 项问题，并将 16 项问题细化至 28 个具体问题。针对上述问题列出整改措施，建立整改台账，明确责任领导、责任处室及整改时限，形成了分管领导挂牌督办、责任处室牵头整改、巡察工作领导小组办公室协调督促的整改责任体系和工作格局。

　（四）坚持全面整改

　针对反馈意见中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的主要问题，及时进行摸排、调研，以上率下，建章立制，完善机制，改变工作作风。严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，

　实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。

　（五）注重统筹结合

　为进一步提高整改工作实效，把巡察整改落实与推动当前对台重点工作紧密结合，与开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作紧密结合，与开展“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研活动紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动我市对台各项工作扎实开展。

　二、狠抓整改促落实，解决问题显成效 （一）党的领导弱化方面

　1.关于思想政治意识不强方面 一是切实加强班子的政治理论学习。制定中心组理论学习制度,把理论学习与专题调研相结合，深入基层、深入群众，确保班子成员做到学以致用，用以促学。二是健全机关党组织各项学习制度。落实 “三会一课”制度，制定机关党员学习制度、党员电化教育制度，建立学习台账，定期调度督导。三是认真贯彻落实中央、全省对台工作会议精神。5 月 8 日，组织召开全市对台工作会议，总结 2017 年全市对台工作，部署****年工作任务，细化工作要点，落实责任处室和责任人，确保上...

关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　社区落实区委巡察组巡察整改情况 的告 报告

　根据区委巡察工作统一安排，2020 年 3 月 31 日-2020 年 5月 10 日，区委第二巡察组对******社区开展了常规巡察。2020 年 6 月 9 日，区委巡察组向******社区党支部反馈了巡察意见。**乡党委认真指导**社区党支部对照巡察反馈意见，全力抓好整改落实工作，取得了阶段性成效。现将整改情况汇报如下：

　一、提高政治站位，全力抓好整改工作 **乡成立了**社区整改落实工作领导小组，由乡党委书记**同志任组长，乡纪委书记郝勇、乡分包社区干部杨秦及**支部书记马伟信、主任马强任副组长，郝勇负责领导小组日常工作，成员由**社区两委干部巴新建、吕府森、马雅丽、孙二立、马振峰、张秋贤组成，主要负责**社区整改落实中的具体事项。整改落实以来共召开乡党委会议 3 次专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出要尽快整改到位。

　乡党委指导**党支部制定《**乡**社区关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，根据巡察“问题清单”，**党支部主动辨析和认领问题、挑实责任，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改措施并建立整改台账；把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求立行立改、改出成效，确保整改任务全部落实。

　二、区委第二巡察组反馈意见整改落实情况 区委第二巡察组反馈**社区党支部 19 项问题，制定了 19 项整改措施。截至目前，已整改到位 19 项，整改工作已取得阶段性成果，并坚持持续整改。

　1、**年******村拟进行**村改造项目，此项目由时任村长马永信和村集体联合开发。

　整改结果：前任书记遗留问题。现在继续追缴。今后社区工作中坚决杜绝此类事项，严禁国有资产严重流失。

　2、违规发放津补贴。

　整改结果：**年洛阳市**回族区丝绸之路伊斯兰风情街（现圣域蓝湾）城中村改造项目征迁工作量大，涉及社区 400 多户，村、组干部不分昼夜、刮风下雨入户做群众工作，随叫随到，非常辛苦，加上社区村、组基层工作人员工资水平低，在**年为村、组干部和工作人员共计 34 人发放津贴 17 万余元。现社区报账员从账表中找到相关凭证和人员明细，因此件事牵涉相关人员较多，支部正在积极地做相关人员退款的思想工作。

　经 2020 年 9 月 7 日上午支部研究报请乡纪委同意：一、组下、离职人员不再退还；二、在职人员，书记、主任每人退还**元，其余两委成员每人退还 1000 元。2020 年 9 月 7日下午两委成员整改退还到位。

　今后社区将严格执行有关规定禁止发放任何会议补贴，严格财务报销纪律，监委会严格按照相关制度定期审核财务账目。

　 3、**年为按招待费相关规定支出餐费 8399 元。

　整改结果：党支部组织对财务人员进行了专项教育和学习，已制定财务工作职责制度，财务人员从账表中找到相关凭证并复印、整理，社区积极整改，如有不符合规定的，相关人员将进行退款。

　经核查此项违规津贴属前任领导班子在任时遗留问题，现在相关人员已无法确定。

　今后社区工作中坚决杜绝此类事项，严守八项规定。监委会成员定期对社区财务进行审核，不符合的票据一律不予签字报销。

　4、社区以公款 6000 元购入大型观赏鱼养殖设备一套， 由社区领导使用。

　整改结果：巡察组在对我支部巡察中，发现我社区**年 8 月用公款 6000 元购入大型观赏鱼养殖设施一套，在社区领导办公室使用，同时并下达了《整改通知书》。

　针对巡察中发现的问题，我支部按照巡察组整改要求，立行立改，在 2020 年 4 月 21 日 19 时前进行拆除整改。

　4 月 25 日社区召开“三委会议”研究决定：由居委会主任马强同志向社区上缴 6000 元，将观赏鱼养殖设施搬回家归己使用。

　5、集体资产管理不规范，存在社区集体债权长期挂账 的情况。

　整改结果：坚决杜绝此类事件再次发生。严格按照相关规定执行村帐乡管；定期对财务人员进行专业培训、考核。根据发生额，严格按照 4+2 工作法执行。

　6、财务管理混乱，存在“白条”列支费用的情况。

　整改结果：财务继续进行催缴，确实不能催缴上来的部分向乡财政所申请作坏账处理。监委会严格落实村务监督制度，对各项开会研究拟定的重大事项、实施方案请监委会成员参与，全过程做到透明公开，监委会、监察组定期对社区财务账目、各项支出进行审核，对违规支出的进行指正不予认可，对两委工作加强监督。

　今后将严格按照相关规定，坚决杜绝无此类事项再发 生。对实在无法追缴回的按相关程序已报乡财政做坏账处理。

　7、**年至 2020 年以公款报销由个人负担的养老保险费用。

　整改结果：2020 年 6 月 1 日起开始实施社区工作人员养老保险费用中个人承担部分由本人各自承担。

　会计从**年至 2020 年的账表中找到相关凭证并复印、整理列出人员明细，社区两委已经全额上缴个人应承担养老保险的个人部分，退款已进账到乡指定账户内（全称：****农村财务管理核算中心；账号：249460709861VA00010 开户行：中国银行洛阳分行**支行）。

　8、未能严格执行现金盘点制度，做到日清日结。

　整改结果：制定严谨的财务管理制度，加强财务工作人员的专业知识技能学习，财务人员严格按照相关规定执行，今后不会再有此类问题，做到日清日结。

　 9、坐收坐支问题严重。

　整改结果：制定严谨的财务管理制度，加强财务工作人员的专业知识技能学习，财务人员严格按照相关规定执行，今后不会再有此类问题。

　 10、现金日记账登记有缺失，造成账实不符。

　整改结果：制定严谨的财务管理制度，加强财务工作人员的专业知识技能学习，财务人员严格按照相关规定执行，加强日常监督，有专人负责监察、考勤。今后不会再有此类问题。

　11、收入现金不入账，部分现金去向不明。

　整改结果：制定严谨的财务管理制度，加强财务工作人员的专业知识技能学习，财务人员严格按照相关规定执行，今后不会再有此类问题。已查到现金肆万元的去向，社区聘请的保洁公司的经理孙英红向社区借款肆万元并以工资形式发放给保洁人员。

　12、内部控制制度失效，重要财务岗位职责不清、界限 不明。

　整改结果：社区三委今后认真学习党的各项方针、政策，定期开展党风廉政教育。监委会严格落实财务、村务监督制度，

　对各项开会研究拟定的重大事项、实施方案请监委会成员参与，全过程做到透明公开，监委会、监察组定期对社区财务账目、各项支出进行审核，对违规支出的进行指正不予认可，对两委工作加强监督。

　13、党支部引领作用未发挥。

　整改结果：进步强化主体责任落实，夯实基层党组织建 设，创新抓党建工作思路，巩固和拓展教育实践活动，严格“三会一课”、专题组织生活会、民主生活会等经常性党内组织生活。党支部委员会制定支部委员会工作责任制度。

　14、支部委员会会议不严肃。

　整改结果：针对此问题党支部委员会制定支部委员会工作责任制度支委会会议制度。严格按照支部委员会会议的内容、召开支部会的程序、召开支部委员会会议应注意的问题开展召开支部委员会会议。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，支部委员带头认真学习党的创新理念，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践上下真功夫，不断提高支部委员的实践理论水平。

　15、党员发展不规范。

　整改结果：以后的工作将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准，认真履行发展党员程序，熟悉掌握发展党员的业务和有关会议记录模板，确保发展党员各项工作落实到实处。

　16、两委成员党费未按规定足额缴纳。

　整改结果：加强党性教育，即日起党费收缴工作将严格按照《党章》、《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》等党内文件规定执行。

　2020年每月书记工资总计4623元，主任工资总计4198元，委员工资总计 3574 元。自 2020 年元月 1 日起两委成员按照以上工资标准进行缴纳党费。

　两委缴纳党费明细：马伟信每月应缴 47 元党费，马强每月应缴 42 元党费，巴新建、孙二立、吕府森、马振峰、马雅丽每人每月应缴 35 元党费。

　17、社区党员党费收缴管理存在漏洞。

　整改结果：以后的党费收缴工作将严格按照《党章》、《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》等党内文件规定履行。

　严格党费收缴标准，加强党员教育管理，规范党员收缴账目，完善党费收缴制度，落实责任追究机制。

　关于交纳党费的档次和比例，中组发（**）3 号文件，第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）者,交纳 1%。5000 元以上至 10000 元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000元以上者，交纳 2%。

　18、“四议两公开”运用不全面。

　 整改结果：将此事项严格按照“四议两公开”运用执行，社区任何账目、支出、都在居务公开栏上公示，社区重点工程征地项目、拆迁补偿标准等重大事项都经“4+2”工作法通过并与组下核对账目后的分配方案在各组公示。

　截止目前已经执行记录有两次使用“4+2”工作法。

　19、“四议两公开”执行不严谨。

　整改结果：健全机制狠抓落实，社区将推行“四议两公开”机制严谨执行，不断加强基层民主建设，推动社区更好发展。

　三、积极履行党委主体责任，抓好持续整改 乡党委指导**党支部认真执行党风廉政建设责任制，切实做到党员干部认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作抓好抓牢，推动党风政风持续好转。做好以案促改工作，针对违纪案例开展警示教育，促使我乡党员干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。不断完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，使整改工作持续化、常态化。

关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　农机局关于落实巡察反馈意见的整改落实情况报告

　按照县委巡察办的统一安排部署，县委第一轮巡察第四巡察组于****年 6 月 30 日至****年 7 月 28 日，对农机局党组开展了全面巡察，并于 8月 11 日反馈了巡察意见，县农机局党组高度重视，专门成立了整改工作领导小组和办公室，并召开党组会议专题研究整改落实工作，领导班子成员主动认领并承担问题责任，认真分析查找存在问题的原因，研究巡查问题整改落实工作，制定了《关于县委第一巡察第四巡察组反馈意见的整改方案》，针对反馈意见存在的问题，逐条逐项列出具体措施，把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人，明确了完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实，保证了整改事项事事有着落、件件有回音。现将具体情况报告如下：

　一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好 （一）统一思想认识。巡察组反馈意见后，农机局党组立即召开会议，认真研讨巡察组反馈意见，巡察组反馈的问题一针见血、直至病根、切中要害；提出的整改意见和建议，明确具体，符合实际，具有很强的针对性、指导性和操作性，为此，局党组坚持从自身抓起，要求每一位班子成员主动认领问题，以上率下，积极整改，确保在规定时限内，将所有问题全面彻底整改到位。

　（二）加强组织领导。局党组切实承担起巡察整改的主体责任，先后召开 2 次党组会、4 次专题会议，部署整改落实工作，研究整改落实方案，审议整改落实情况，并明确整改工作由局党组书记、局长孟军同志负总责，其他班子成员具体负责各自分管的科室，坚持上下联动开展整改，对整改措施不具体、治理不得力的，严肃批评纠正，保证了整改不松不偏。

　（三）明确责任分工。对巡察组反馈的问题和意见，全面梳理、分类研究，制定了《**县农机局党组关于落实县委第一轮巡察第四巡察组反馈意见的整改方案》,围绕巡察组反馈的问题及意见建议，提出整改措施，建立整改台账，逐条明确整改责任部门、整改措施和整改时限，确保整改事事有着落、件件有回音。各部门按照整改任务分工，制定具体整改措施，

　形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。

　二、围绕突出问题，扎实做好整改落实 （一）关于党的领导弱化问题的整改情况 1、领导核心作用不明显。认真贯彻落实“三重一大”制度，健全科学民主决策机制，在决策前缜密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，进一步提高决策科学化和民主化水平。在具体工作开展中，讲究工作的方式方法，激发领导班子成员和干部的工作积极性和创造性。7 月 27 日召开局党组会议，会议内容围绕电话费报销、党费收缴、车辆维修加油等问题的整改落实，党组成员集中讨论，各抒己见，制定出整改方案。8 月 30 日，召开中层会议，各站室负责人集体议事，部署三秋农机化生产准备工作，明确各站室分工，并落实责任，形成会议纪要。

　2、领导班子结构不合理。面对班子年龄结构偏老化，存在断层现象，局党组先后召开 2 次中层以上领导会议，就工作和生活方面存在的困难及好的建议，班子成员和干部之间开展思想交流和谈心活动，增强传帮带作用，在潜移默化中交流了思想、统一了认识。针对班子成员深入基层联系实际少，制定班子成员调研工作机制，开展深入镇街、农机合作社走访调研。

　9 月 15 日，分管领导陈光立、推广站站长朱洪斌、监理站站长周超、工作人员***等四人到孙镇全泉农机合作社走访调研，并深入田间地头，对土地深松技术进行宣传，同时对三秋期间安全问题进行了督查。

　3、面对复杂问题不担当。局党组在处理县拖拉机站遗留问题上，事不避难、勇于担当，直向矛盾和问题，努力从人员、账务、党建等方面加大调研，摸清底数，逐步理顺。9 月 13 日，分管领导孙怀韬主任在接受市、县督导组督查时，对信访维稳工作特别是县拖拉机站遗留问题做了汇报，根据整改意见和建议，制定整改方案。

　（二）党的建设缺失问题的整改情况 1、思想建设浮于表面。农机局局党组进一步规范和完善党组理论中心组学习和党支部学习制度，根据制定的中心组学习计划，结合主题党日，按照县委组织部和机关党工委的要求，组织党员集中学习上级文件精神，并做好会议记录及学习笔记。

　2、重大活动开展不实。党组书记带头履行第一责任人，结合主题党日活动，认真组织党员干部学习党规党章，学习近平总书记系列讲话精神，并将其运用到实际工作中来。通过观看专题片、召开座谈会等形式，引导党员干部交流研讨，结合自身工作，谈心得体会，理论联系实际，使学习活动推动工作顺利开展。

　3、组织生活落实不力。进一步规范和严肃党内政治生活。班子成员积极主动以普通党员身份参加所在支部组织的学习活动，搞好机关支部的“三会一课”，深化学习效果，提升班子成员的整体素质、综合能力。8 月 25 日局机关党支部召开组织生活会，党组书记带头做思想汇报，党员干部认真开展批评与自我批评，指出班子成员之间存在的问题，相互学习，共同促进。

　4、党建引领作用弱化。充分把握“把抓好党建工作作为最大的政绩”的深刻内涵和深远意义，把落实党建工作责任制作为最大的责任，聚精会神谋划党建工作，聚精会神抓好党建工作。工作中，把抓党建作为一条主线，把经济社会发展中心工作和各项重点工作贯穿起来，用抓党建工作引领其他各项工作。9 月 15 日党支部书记朱洪斌、支部委员周超走进合作社、村落宣传土地深松项目，力争科技知识到户，致富措施到户。

　5、党费收缴问题明显。局机关支部和老干部支部分别结合主题党日活动，对党费少交、漏交和不交的进行催缴，并填写党费收据，留档保存。积极与欠缴党员取得联系，张成洋已将漏交的 180 元交至机关支部，张立军补齐了****年党费 476 元，已上交机关党委。

　（三）全面从严治党责任落实不力问题的整改情况 1、党风廉政建设主体责任缺失。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，成立工作领导小组，8 月 28 日，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，细化党风廉政建设具体内容，形成有效监督。

　2、对机关内部有关制度规定监督乏力。8 月底修订完善新的《农机局

　机关管理制度》，对考勤、请销假、学习、工作、会议、公务接待、值班、文印管理、公车、卫生、财务等 12 项内容作出新要求，由办公室负责对制度执行落实情况进行监督检查和按期通报。9 月 11 日，**县农机局召开全体职工会议，组织学习 8 月底修订完善的《农机局机关管理制度》。

　3、违反中央八项规定精神问题存在。严格落实上级关于规范津补贴、补助等规定，做到令行禁止，对之前不规范行为进行整改，并修订完善了公务接待、财务管理等局机关管理制度。针对违规报销手机通讯费，孟军将违规报销的手机费用 185 元，许国静将违规报销的手机费用 80 元已全部交至局财务室，财务室已将 265 元上交财政。

　三、以整改为契机，构建长效机制 一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

　二是切实运用成果，全面推进从严治党。深入贯彻落实中央、省、市和县关于全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

　三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现社会和谐发展营造良好环境。

关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　保密自查自评整改落实情况报告 xxx 开展保密工作自查自评情况的报告 分公司：

　 根据《关于印发〈xx 分公司保密自查自评工作方案〉的通知》，xxxx 高度重视，按通知要求，认真组织学习，积极进行保密工作部署，并按规定严格进行对照检查。经检查，我库保密管理工作整体良好，员工保密意识较高，各项保密措施基本到位，未发生一起失、泄密事件。同时对检查中发现的问题及时进行了登记整改。现将有关自查情况报告如下：

　 一、高度重视， 郭 加强领导，认真落实保 都 密责任。中储粮是国家 褐 重要涉密企业，保密安 澈 全工作事关国家粮食安 涛 全和社会稳定。对此， 丰 xxx 高度重视，充分 趴 提高做好保密工作重要 贯 性的认识，成立了由库 氓 主任任组长，副主任任 截 副组长，各科室负责人 摄 为成员的保密工作领导 垣 小组，切实加强安全保 匿 密工作领导。同时根据 胸 保密规定，每位干部员 侧 工按照总公司规定格式 酋 ，都认真熟读了保密守 眶 则，签订了保密承诺书 蜗 ，落实保密主体责任。

　狡

　二、加强学习，增 僚 强意识，认真部署检查 敏 工作。按照分公司工作 寨 方案，召开了保密工作 脏 专题会议，组织干部员 跪工认真学习了《xx 分 征 公司保密自查自评工作 贫 方案》、《粮食工作国 硫 家秘密范围的规定》、 愚 《总公司关于保密要害 郧 部门、

　部位保密管理暂 载 行规定》、xx 保密制 岩 度等，进一步增强了干 份部员

　 工的保密意识 赠 。同时领导小组按照方 吴 案要求，对保密自查工 意 作进行了部署，明确由 以 综合科牵头，成立由网 凋 管和各科室人员组成的 误 检查小组，对 xxx 文 摇 件资料和计算机保密情 呛 况进行全面检查，及时 聚 发现和堵塞漏洞，健全 锰 保密机制，确保保密工 针 作万无一失。

　 三、 锨 严格检查，落实整改， 霓 不断健全保密机制。根 枚 据工

　 作部署，检查 唱 小组对照保密自查自评 刀 表进行了严格检查。一 奸 是加强了涉密人员的管 凛 理，至目前，我库涉密 尧 人员没有因公或因私出 娱 国情况。二是加强了保 尔 密宣传教育培训。组织 新 干部员工认真学习《粮 斋 食工作国家秘密范围的 啃 规定》、《关于加强手 打 机使用保密管理的通知 匀 》等，参加了分公司举 瞬 办的保密教育视频培训 充 ，进一步增强了干部员 辣 工的保密意识。三是加 知 强涉密文件资料的管理 匈 。对于涉密文件资料， 讣 都严格按规定范围或领 零 导批准意见进行传阅和 没 使用，并及时收回存放 纽 到保险柜；对因工作需 滁 要复印的，都经过领导 缕 的批准同意，并及时登 娶 记备查，按时清退；未 佩 经库领导批准，一律严 叼 禁将涉密文件资料携带 梳 外出或对外提供。至目 廉 前，我库涉密文件资料 涧 管理良好，不存在违反 庙 规定的情况。但保密部 俄 位和定密程序不够明确 芭 。四是加强内外网

　计算 宁 机管理。严格按规定实 浓 行内外网计算机完全物 惺 理隔离；每台电脑都设 蔬 置了开机登录和屏幕保 镊 护口令，安装了正版杀 蔷 毒软件，并定期查杀； 趴 做好了业务信息等重要 糟 数据的备份；严禁在外 搀 网计算

　 机上存储和 棚 处理涉密文件资料。至 缎 目前，我库不存在违规 为 行为。五是加强移动介 饵 质使用管理。严禁移动 摧 存储介质直接在内外网 咱 计算机上交互使用，对 姓 确因工作需要内外网资 涸 料拷贝的，都按规定审 捎 核后用光盘刻录使用， 轧 防止计算机中毒；未经 跃 批准，严禁在移动存储 樱 介质上储存和处理涉密 囤 文件资料或携带外出。

　我 至目前，我库未发现违 栏 规情况。

　XX 年 6 月 3 慷 日 中储粮舟山直属库保 苇 密工作检查问题整改清 啸 单 关于州开发投资公司 说 保密自查自评 工作的报 之 告 ：

　 根据《关于开 玫 展保密自查自评工作的 洗 通知》文件精神，集中 柿 开展了自查自评保密工 元 作，现将工作情况报告 据 如下：

　一、自查自评基 何 本情况

　 对照《工作 殿 规则》及《保密自查自 渤 评标准》的具体要求， 兰 根据办公室、办公室《 榷 》、《》等文件精神， 速 对保密工作领导责任制 鼻 落实情况、保密制度建 换 设情况、保密宣传教育 缩 培训情况等情况认真组 拯 织开展自查自评，主要 亏 采取自评

　与综合评估相 敦 结合的办法进行，取得 淋 了一些实实在在的成效 冶 。

　高度重视，强化责任 窟

　为了适应新形势下 昼 保密工作的新情况、新 魏 问题，分管保密工作负 讨 责人组织研究保密工作 颧 中的具体问题，认真组 训织开展保密宣传教育、 预 保密检查、保密技术防 窒 护、泄密案件查处等工 警 作，为保密工作的全面 六 落实提供了强有力的组 就织保障。分管业务工作 詹 负责人部署分管业务工 变 作中的保密工作，确定 迂 办公室负责同志为机关 羚 兼职保密员，狠抓各项 酿保密措施和保密责任制 建 的落实，杜绝重大失泄 阮 密事件的发生。

　健全制 暴 度，落实任务

　 一是 汐 建立健全规章制度。进 藉 一步修订完善了公司保 汤 密工作制度、形成以制 讽 度管人、管事，进一步 造 实现制度化、规范化。

　糖 加强保密基础设施建设 趾 ，分管领导具体负责， 倦 办公室和有关部室负责 杏 人具体实施，严格执行 谴 “涉密信息不上网，上 盅 网信息不涉密”的原则 瞩 。二是对往年的档案和 超 内参等涉密文件及时收 移 归档案室管理，保证秘 窘 密文件不外泄。三是加 粒 强对档案室和办公室的 捕 管理。严格规定了档案 预 管理人员如有泄密、失 碰 密事件，对档案人员予 届 以调离并追究相关责任 拎 ，查询档案做到登记并 皑 签名，有关档案必须经 铆 分管领导同意后方可查 闺 询。四是规范处理文件 赃 ，有关文件按规

　定及时 范 进行销毁，保证不留完 掌 整文件纸张。五是对上 墟 级下发的“秘密”文件 践 进行登记发放，并责令 蓖 归档保存。

　明确重点， 忙 加强管理

　 财务部、 药 档案室是保密重点部门 梨 和部位，我们按照有关 心 规定对保密要害部位采 龙 取人防、物防、技防等 校 防护措施，加强管理确 斗 保不出现泄密问题。在 矢 档案室管理上，我们制 说定了档案工作人员保密 玖 职责，秘密文件、内部 赣 资料的传递、回收、注 射 销都严格按照保密规定 键 办理。在财务管理上， 孕 我们对于财务资料建立 费 财务档案，严格按照财 址 务制度进行审查存放， 株 除了财务人员、档案管 讶 理员外其他人员一律不 避 的查阅，如因特殊原因 何 需要查阅，必须经分管 雁 领导签字同意。

　加强教 难 育，增强意识

　 注重 苟 抓好保密宣传教育培训 主 工作，根据年度保密宣 埂 传教育工作作出安排并 周 组织落实，及时传达学 运 习上级保密工作指示、 辆 文件和法规制度;组织 付 各部门涉密人员保密知 汹 识技能培训，按要求参 褒 加保密行政管理部门组 渤 织的培训。进一步掌握 事 保密知识，提高保密技 癣 能，促进本公司保密工 续 作扎实开展，并取得实 盏 效。强化整改，注重实 咕 效

　 根据保密工作要 趁 求，针对保密工作存在 矮 的突出问题及时进行梳 踊 理，并抓好整改。将保 缨 密工作目标任务层层分 瓮 解，落实到和。利用各 扁 种会议等多种形式加强 轧 对职工的保密宣传教育 硬 ，促使广大干部职工自 私 觉履行保密义务和责任 矫 ，维

　护大局利益，维护 嘛 社会稳定。迄今为止， 材 全公司上下无一失、泄 刽 密事件发生。

　二、存在 嘘 问题及整改措施

　 通 落 过自查，我们发现存在 丛 一些问题，各的保密意 悟 识、责任意识有待进一 劳 步提高、计算机和网络 赢 防护能力有待提高、日 耍 常监管有待加强等。

　窗

　整改措施：从源头上 絮 防止涉密泄密事件的发 挡 生。加强制度的建设和 糟 要害部位和部门进出人 椒 员的审查和控制。在完 毡 善涉密计算机使用管理 坡 规定的基础上，狠抓各 氧 基规章制度的贯彻和落 遇 实。

　保密工作自查自评 智 综合情况报告

　 接 X 独 XX 保密局的通知后， 占 我单位立即召开了领导 驳 班子专项会议，和保密 肖 工作领导小组工作会议 廉 ，研究部署了自查自评 鸦 工作任务。在自查自评 绿 过程中，认真对照《机 鹅 关、单位保密自查自评 颖 工作规则》，对 XX 年 仲 度保密工作进行了全面 择 自查自评。按照《自查 芭 自评标准》确定实有项 谊 目 37 分，总得分 36 额 分，自查考评结果为符 铱 合要求。现将自查自评 氦 情况汇报如下：

　 一 抱 、保密工作领导责任制 智 落实情况单位主要负责 懂 人、分管保密工作负责 烃 人、各口工作负责人都 匀 能严格按照保密工作要 篙 求开展保密工作。对照 今 评分方法中的扣分项， 刀 没有发现扣分内容。

　二 愉 、保密制度建设情况

　圆

　结合单位实际建立健 胀 全了保密工作责任制、 台 信息系统和信息设备管 缨 理、宣传报道和信息公 愁 开管理、涉密会议和活 谩 动管理、涉密实际报告 神 和查处等保密制度。保 粕 密制度落实到位，没有 纶 违法违规违纪现象。

　三 缘 、保密宣传教育培训情 墓 况

　 我单位定期开展 巡 保密宣传教育工作，及 蔫 时传达上级保密工作指 双 示、文件和法规，不断 氯 提高干部职工保密法纪 怎 意识，提高保密工作能 债 力，克服麻痹大意思想 篓 ，避免泄密事件的发生 疗 。

　 在保密培训工作 鸦 方面，还没有组织过具 她 有一定规模和深度的培 尝 训活动。

　 四、宣传 预 报道和信息公开保密审 伶 查情况有严格的对外宣 饮 传报道审查审批程序， 悠 实行分管领导审验，一 赐 把

　 手把关的措施， 辕 严防泄密事件发生。坚 绞 持“先审查、后公开” 鹰 和“一事一审”的原则 互 ，确保保密程序制度有 挨 效落实。

　 五、保密 促 组织机构设置、人员配 惩 备及经费保障情况

　 拣 单位设置了保密工作领 科 导小组，制度健全，责 壁 任明确，有具体分管保 氟 密工作的负责人和具体 杂 工作人员，形成了有效 象 的保密工作管理体系， 怒 能及时较好地完成了保 妥 密工作任务。

　六、保密 届 工作记录和材料

　 设 傻 有保密工作记录，各项 貌 保密工作落实情况及时 褪 准确记录。

　 七、自 胰 查自评结果在全员会议 二 上向全员征询了意见和 溅建议

　 11 月 12 号 膜 召开全员保密工作会议 刑 ，会上学习了 XXX 保 猫密局下发的有关材料， 质 报告了自查自评工作情 咱 况和结果，征询了全员 淖 的意见和建议。

关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　 关于扶贫领域专项巡察整改落实情况的报告

　 根据市委统一部署，****年 7 月 4 日至 7 月 29 日，市委第二巡察组对景东县进行了扶贫领域专项巡察。9 月 8 日，市委第二巡察组向景东县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

　一、履行主体责任方面 (一)关于“县扶贫开发领导小组指挥部统筹协调不力”的整改情况 县委常委会统筹安排县级领导干部兼任乡镇脱贫攻坚指挥部第一指挥长。抓统筹。牵头协调本乡镇挂包力量合力攻坚，帮助协调解决工作中存在的困难和问题。抓督导。做好乡镇各项脱贫攻坚工作落实情况的督促检查。抓落实。明确工作职责，压实乡镇各级工作责任，确保各项目标任务圆满完成。抓管理。对乡镇干部、驻村工作队员的调整和奖惩提出建议，对存在的问题及时进行约谈提醒。县委常委会、县政府常务会每月听取一次脱贫攻坚工作汇报，召开了 15 次脱贫攻坚领导小组会议，对全县脱贫攻坚责任清单进行专题研究，并由指挥部形成总体方案统一发声，确保指挥部政令畅通，运转高效。有效压实乡、村、组工作责任，特别是村民小组脱贫工作委员会责任，分批次抓好村民小组脱贫工作委员会的教育培训和实战化演练，将脱贫攻坚的触角延伸到“最后一公里”。

　(二)关于“产业扶贫模式简单且推进滞后”的整改情况 一是出台《景东县产业扶贫利益联结机制实施方案》，大力发展烤烟、蚕桑、茶叶、甘蔗、核桃、畜牧等传统产业，通过“七带七联”等多形式开展企业与贫困户的利益联结。二是****年到位的中央及省级财政专项产业扶贫资金已全部兑付完毕。

　(三)关于“住房和基础设施建设项目缓慢”的整改情况 一是****年易地扶贫搬迁拆旧率达 100%。易地扶贫搬迁文黑集中安置点共建设 13 栋安置房，****年 7 月完成招投标工作并于月底全面开工建设。五家建设责任主体明确，勘察设计、招投标手续、工程质量检测、监理等程序到位。工程按照基本建设程序开展建设，确保质量和安全，项目按时完工。二是采取多种措施，农村 4 类重点对象 C、D 级危房改造竣工入住加快;出台《关于推进非 4 类重

　点对象农村危房改造的指导意见》，C、D 级危房修缮加固竣工验收后户均补助 1万元。D 级危房拆除重建竣工验收后户均补助 2 万元，4317 户非 4 类重点对象农村危房改造，已全面竣工。三是全力推进清凉至大朝山电站公路提升改造项目建设，主体工程建设任务将于报告如下年 5 月底前完工，10 个村委会的通行条件得到了极大改善，镇村公路未硬化的问题即将得到解决。省市下达的 5 个点农村传统村落环境综合整治工程，已全部完工;****年 10 月 30 日前完成 11 个乡镇 78个行政村 488.33 公里的安防工程建设。

　(四)关于“行业扶贫措施落实不到位”的整改情况 认真梳理行业部门到户措施落实情况。一是对养老保险未缴费人员进行入户精准宣传、动员催缴，定期排名通报，任务细化分解到村、到人。符合养老参保条件的建档立卡人口达到 93.01%，****年 11 月底实现 100%参保。二是健康扶贫方面：加大健康扶贫政策宣传，加大“三个一批”的全面落实，截至****年底，全县建档立卡贫困人口救治率达 99.1%，慢病签约服务管理率达 100%，重病救治率达 100%，154 个村级卫生室达标建设全面完成，乡村服务水平不断提高。三是教育扶贫方面：加大各教育阶段学生资助政策的宣传力度，认真落实各项惠民政策，发放《建档立卡户学生资助政策清单》等 18.9 万份，刊播转发教育扶贫新闻 1000 余条，向全县“建档立卡户”发送“教育扶贫各阶段资助清单”，户均一条，共计 30000 多条，在读大专及以上建档立卡户学生贷款信息通知面达 100%。截至****年底，助学贷款发放 1809 人，发放金额 1354.5 万元;压实各乡(镇)，严格落实“双线”“六长”“四包”责任制度，根据学生的户籍，做好流失学生的劝返工作。认真组织好****年国家“雨露计划”助学政策。

　(五)关于“解决群众切实利益问题不力”的整改情况 一是东部经济干线项目，在征求各乡(镇)意见的基础上，经县人民政府常务会议研究，于****年 9 月下发《景东彝族自治县扶贫项目东部经济干线国有(集体)土地房屋等征迁补偿实施方案的批复》，实现人民公路人民建，建好公路为人民，加大宣传工作力度。现已完成涉及林地手续办理 63 公里并抓紧建设，累计完成土石方开挖 160 万立方米。二是针对大朝山东镇干桔河水库渠道改造项目，县人民政府召开该项目的协调会，县移民开发局、县水务局等相关部门到大朝山东镇召开现场协调会，县水务局和施工单位对干桔河水库渠道(大村农灌沟)改造

　工程钢管部分修复及波纹管进行排查，已于****年 12 月 6 日全面抢修完成并通水。

　(六)关于“宣传思想工作力度不够”的整改情况 一是着力打造走好“绿色”路，打好“生态”牌，大力发展绿色产业助推脱贫攻坚、众筹众创闯出一条脱贫新路、以“渔”获“鱼”促进贫困劳动力转移就业、由“送文化”到“种文化”“万人进千村帮万户”撑起打赢脱贫攻坚战“法律保护伞”等典型示范引领，营造“扶贫、扶志、扶智”氛围。二是通过电视、报刊、文化墙、宣传标语、小广播大喇叭、基层党课、家庭课堂等方式，把政策宣传到位、讲解到位，提高政策知晓率。****年在中国网、新华网等媒体累计采用脱贫攻坚新闻、信息稿件 287 件，推动脱贫攻坚外宣工作常态化。在电视台开办《打硬仗促脱贫》《听党话 跟党走 感党恩》系列报道和《向贫困宣战》访谈。在普洱景东网、官方微信普洱景东发布脱贫攻坚信息 612 条。设立脱贫攻坚户外广告牌 14 块，安装、喷绘宣传标语 2500 条(面、块)。三是大力宣传国家各项支农强农普惠性政策，让农户进一步了解自己享受的各项惠农政策。持续开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动，更加关注贫困群众“精神贫困”问题，注重扶贫与扶志、扶智相结合，充分发挥党组织密切联系群众的优势，最大限度激发群众内生动力，提高群众满意度。

　(七)关于“扶贫开发与基层党建‘双推进’有差距”的整改情况 一是牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，推进党建和精准扶贫工作深度融合，将“支部主题党日”与脱贫攻坚相结合，积极开展党员志愿服务活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是切实把党的政治纪律和政治规矩融入脱贫攻坚全过程，把脱贫攻坚当作党建工作的第一要务，把基层党建引领保障精准扶贫工作作为分内职责，充分发挥好“桥头堡”“主阵地”作用，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，不断增强基层党组织在脱贫攻坚的凝聚力和号召力。三是为党建扶贫“双推进”注入不竭动力，全县 166 个行政村中集体经济已达到 2 万元以上。四是管好、用好新建 880 个村民小组活动场所，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，有效防范社会风险。

　二、履行监督责任方面

　(一)关于“扶贫领域监督执纪问责存在宽松软”的整改情况 对存在履职尽责不到位、工作推进不力、作风散漫等问题的 1133 人进行严肃追责。其中，党纪处分 18 人，约谈 979 人，问责 133 人，组织处理 3 人。

　(二)关于“项目监管不力”的整改情况 大街镇气力村卫生室****年 7 月已通水通电并投入使用。

　(三)关于“监督执纪效果不高”的整改情况 脱贫攻坚监督执纪由 1 个月监督检查一次，调整为根据县委、县政府不同阶段的重点工作进行督查。

　(四)关于“扶贫项目公告公示制度执行监督不到位”的整改情况 县级全面掌握项目具体名称、实施年度、建设规模和投资情况;清楚到户、到村组、乡镇项目或措施的总规模和投资计划。各乡(镇)财政所全面梳理各村投入的项目、资金情况，全面了解扶贫政策和项目情况，资金筹措、安排和使用情况，建设项目政策落实情况，项目实施情况，群众参与情况，补齐扶贫项目公告公示短板。

　三、扶贫领域作风方面 (一)关于“形式主义不同程度存在”的整改情况 制定《脱贫摘帽工作责任追究办法》，明确县挂包处级领导，各乡(镇)党委、政府及党政领导班子成员，各行业主管部门，各挂包单位，各帮扶责任人，各驻村工作队员，各村(组)干部的责任追究方式，促使全县各级各部门及广大干部职工认真履行脱贫攻坚工作职责，确保如期实现脱贫摘帽。

　(二)关于“个别挂包单位和驻村工作队帮扶工作不扎实”的整改情况 一是县委组织部会同相关部门对负责人和5名帮扶责任人进行谈话和进行批评教育后，县邮政公司按“六进六做”专项行动要求严格落实帮扶责任。二是通过督导培训，盘活驻村工作队力量，扎实开展脱贫攻坚层层清，在抓好村情、贫情熟悉的基础上，把责任片区内的建档立卡贫困户的家庭基本情况、致贫原因、帮扶措施、享受政策、收入情况等信息情况弄清楚、搞明白，铭记于心。三是县驻村扶贫工作队总队长、副总队长和 “挂包帮”联席办相关人员已深入到旧村与 5 名队员进行集体谈话提醒，并进行批评教育，责成县文体广电旅游局上报相关情况说明。县驻村扶贫工作队总队长、副总队长和“挂包帮”联席办相关人员

　已深入青胜村与当事人进行谈话提醒，责令其严格执行管理制度。县纪委对驻村工作队员驻村期间饮酒影响工作等问题在全县范围内进行通报批评，县委组织部对其进行调整。

　关于扶贫领域专项巡察反馈问题整改落实情况的报告

　根据县委巡察工作统一部署，****年 7 月 12 日至 9 月 18 日，县委扶贫领域专项巡察组进驻县扶贫办，同时延伸到“八办两组”12 个部门和 10 个镇（办），对全县脱贫攻坚工作开展专项巡察。****年 10 月 29 日，巡察组将问题向被巡察的镇办和部门进行了反馈，针对反馈问题，县扶贫办发挥牵头作用，及时协调涉及问题的有关部门议定整改方案，按时整改到位，确保问题不回潮、不反弹。现将有关情况报告如下：

　一、统一思想，正确对待巡察整改工作 （一）加强领导，迅速行动。巡察反馈会召开后，办党组高度重视，立即召开专题会议，深入剖析巡察组反馈问题，并就整改工作进行了全面安排部署。会上讨论了《扶贫办党组县委扶贫领域专项巡察反馈问题整改方案》，成立了由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，机关各业务股室负责同志为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，由党建办和综合股负责具体事宜。整改工作在办党组的统一领导下开展，按照“谁主管、谁负责”的原则将整改任务分解到“八办两组”各有关部门和各镇办，逐条研究整改举措，限定时间，督促及时整改到位。

　（二）以上率下，层层落实。整改中始终要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。一把手坚持问题导向，不躲不绕不推，严把整改质量关，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履责担当，充分发挥了领头雁作用。党组成员自觉落实“一岗双责”，对自己分管工作涉及问题的整改亲自抓、带头干、亲督导。各业务股室和责任人也分别对照问题，层层分解任务，层层传导压力，层层抓好落实。

　（三）统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工

　作建议相结合。一方面，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实。另一方面，坚持将巡察整改工作与脱贫摘帽目标任务相结合，与扶贫领域作风建设年活动相结合，定任务、议措施、查缺补漏，以巡察问题倒逼作风转变和责任落实，推动工作开展。

　（四）突出重点，扎实整改。坚持问题导向，及时将问题反馈到各有关部门和镇办，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，深刻剖析产生问题的深层次原因，建立健全解决问题的长效机制，坚持标本兼治，为扎实整改打好基础。对涉及我办的具体问题，由各业务分管领导负责抓好整改落实，整改一个销号一个。同时，对所有整改到位的问题开展了“回头看”，由主要领导带队，深入镇村实地检验整改成效，确保整改成效扎实可靠，群众认可。

　二、立行立改，不折不扣落实巡察整改任务 （一）关于执行党的政治纪律和政治规矩、“四个意识”不强，思想站位不够高的问题。

　1、思想站位不够高。一是“八办两组”作为全县脱贫工作的牵头部门，十个镇（办）作为一线部队，在我县脱贫攻坚工作中都扮演着重要的角色，但对脱贫攻坚任务的艰巨性认识不到位，思想站位还不够高。止 9 月底，全县共召开脱贫攻坚推进会十三次，部分镇办和部门贯彻落实县委脱贫攻坚会议精神不及时、不充分，没有完全传达到“神经末梢”，县人社局、县交通局、张洪镇只学习贯彻了四次。二是在贯彻落实中省市县各级文件要求时出现打折扣现象。在全县组织学习观看《十八洞村》电影活动中，职田镇学习心得只有 9 份，土桥镇在岗职工 83 人，学习心得只有 26 份。三是对脱贫攻坚工作的严肃性、紧迫性及重要性认识不到位，个别单位整体没有形成脱贫攻坚的良好氛围，党员干部在脱贫攻坚工作上表现松懈、散漫，县人社局、县发改局在资料管理上不规范，个别人员对工作情况不清楚，扶贫工作整体氛围不浓。

　整改情况：一是各镇办、各有关部门持续提高政治站位，牢固树立“四个意识”,组织干部深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述精神,重点对《梁家河》《习近平扶贫论述摘编》中的有关内容进行了集中学习，广大干部通过记

　写学习笔记，撰写心得体会，开展专题讨论，深刻领会中央实施脱贫攻坚战略的精神内涵，以学促干，落...

关于落实巡察整改情况的自查自评报告

　XX 局关于巡察整改落实 情况的报告

　根据县委统一部署, XX年X月X日至XX年X月X日，县委第四巡察组对县委统战部开展了巡察。XX 年 X 月 X 日，县委第四巡察组向县委统战部反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规规定，现将巡察整改情况报告如下: 一、提高政治站位，切实抓实抓好问题整改 县委统战部班子在落实整改工作中，始终把问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向不遮掩回避，落实整改要到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

　（一）迅速动员部署，研究反馈意见。县委第四巡察组意见反馈会召开后，及时召开领导班子巡察整改问题会议，

　专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实班子领导责任，明确整改目标要求和整改时限。要求班子成员结合巡察反馈意见深刻剖析、对照检查，把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题说清楚、谈透彻，红脸出汗，积极开展批评和自我批评，列出问题清单，逐条提出整改措施、要求和时限，夯实整改责任，确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。

　（二）加强组织领导，强化责任落实。成立了由主要领导任组长，其他班子成员和办公室负责人为成员的整改落实工作领导小组，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，班子成员切实担负起了整改的主体责任，按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。

　（三）制订整改方案，细化整改措施。制订了《整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，围绕巡察组反馈的四个方面十七个问题，列出问题清单、任务清单(整改措施)、责任

　清单(包括责任领导、责任人、整改时限、)，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　二、坚持问题导向，扎实推进整改 经过共同努力，四个方面十七个问题目前已基本整改到位，需要一定时间或长期坚持整改的，也按方案稳步推进，总体整改工作取得了阶段性成效。

　（一）关于党的领导弱化方面 1.针对“‘四个意识’不强”的整改情况：①建立健全了班子工作会议制度，把党建工作作为班子建设的第一要务，充分发挥班子成员的核心带头作用。②每个月召开一次专题会议，研究党建工作，已召开 2 次会议，研究加强党的建设工作。③建立完善了班子学习制度，以制度规范学习，使学习成为常态化、经常性工作。④把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规、法律法规，党的政策路线、方针以及统战业务政策列为学习的重点内容，利用干部职工例会、党员大会等时机，做实做细做好“两学一做”工作，不断强化班子的大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识，让班子成员在工作中自觉履行职责。

　2.针对“学习领会中央精神不深入”的整改情况：①由班子成员按照制度，带头定期开展政治学习，现已开展了 2 次。

　②在学习中，重点读党的十九大报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想的原著、习近平总书记最新讲话文章。③ 在学习中结合工作相互交流、谈体会，在做实学懂弄通上下功夫，做到知信行合一。④已安排 7 名干部职工参加省、市、县组织的十九大精神专题培训 3 期，参加市委统战部组织到延安、井冈山红色教育培训 3 期 5 人，参加市委统战部举办的统战大讲坛培训 2 期 12 人。⑤组织班子成员、干部职工专题学习十九大精神及习近平总书记关于统战工作论述，并讨论如何在理论指导下开展好基层统战工作。

　3.针对“推进脱贫攻坚工作存在差距”的整改情况：①按照省委组织部选派扶贫驻村工作队 “精锐出战、尽锐出战”精神要求，继续选派县委统战部常务副部长到山龙村任第一书记、扶贫工作队队长、丹凤街道驻村工作队大队长，做到不脱贫不撤队伍。②按照“两不愁三保障”目标开展帮扶工作。目前，X 户建档立卡贫困户中，有 X 户 X 人外出务工、X 户种植烤烟、X 户加入合作社发展产业，实现产业全覆盖，X人聘为公益性保洁员、X 人聘为生态护林员，X 户 X 人申请了最低生活保障，全面实现了不愁吃不愁穿；贫困户实现住房安全保障、就医保障、就学保障、饮水保障全覆盖，通村道路和村内道路全覆盖硬化，X 个村民小组村活动场所全覆盖，村内人居环境得到极大改善。XX 年，将脱贫退出 X 户X 人，实现全村 X 户 X 人全部脱贫出列。③今年，开展“三

　讲三评”X 次、爱心超市兑换 X 次，召开群众会 X 次，开展产业培训 X 期，组织开展抗旱保苗行动 X 次 X 人次、出动车辆 X 台次、运水 X 立方米，采取多种方式宣传精准扶贫，调动群众脱贫致富的内生动力。

　4.针对“意识形态工作研究不够”的整改情况：①进一步完善了统战部意识形态工作制度，落实意识形态工作责，以思想引领，深化理想信念教育。②每个季度召开意识形态专题会议，对统战领域的热点、焦点工作进行分析研判，每季度向县委意识形态领导小组汇报，已参加宣传部牵头的意识形态领导小组会议 3 次。③加强统战信息报送制度和管理办法执行力度，充分调动基层统战委员工作积极性，拓宽报送渠道，积极宣传统战工作及典型经验做法。

　（二）关于党的建设缺失方面 5.针对“存在重业务轻党建的情况”的整改情况：①将十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规党纪、路线、方针、政策等内容作为学习的重点，以自学、班子会议、职工会议、党课、主题党日活动等形式学习，不断夯实理论基础，把理论运用到实际工作中落细落实落小，进一步扩大党的十九大精神学习覆盖面和影响力。②将学习成效拿入支部党员积分制管理办法，计入党员积分，作为党

　员评先评优依据。③对党的理论知识进行学习测试，并将结果进行公示。现已开展 1 次。

　6.针对“组织生活相对弱化”的整改情况：①已召开 2 次会议，加强党务公开文件精神的学习，进一步强化党务公开意识。②整改以来，已开展主题党日活动 3 次，按月收缴党费，并由专人定期公开党组织开展的活动、党费收缴等情况。③对党务活动进行的宣传报道。④认真贯彻落实《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格按照党内法规开展好“三会一课”要求，组织开展好党的各项活动，过好组织生活会、民主生活会。⑤整改以来，已按照要求开展了第二、第三季度党课，下一步我们将积极组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。⑥积极参加县委组织部开展的党务培训，提升党务档案管理业务能力，做好党务工作痕迹管理。

　7.针对“干部职工的教育管理培训不到位”的整改情况：①每次召开职工会，在会上开展干部职工日常学习培训，通过日常点点滴滴学习，不断提升干部职工素质和能力。②安排干部职工 X 人次积极参加省、市统战系统的业务学习培训X 期，组织全县统战工作人员开展培训 X 期 X5 人次，通过多种渠道，不断提高政策业务水平和履职能力。通过多方协调，今年已调入 1 人到统战部工作，工作人员得到一定补充。

　③进一步优化统战部、民宗局职责职能，明确分管领导、业务科室职责，进一步提升工作开展效率。积极宣传统战工作，扩大社会对统战工作的知晓率和认可度。④每半个月召开一次班子会议，分管领导汇报工作开展情况，促使班子成员之间相互交流。班子成员在日常工作中，相互协调配合，推进工作有效开展。

　（三）关于全面从严治党不力方面 8.针对“履行主体责任意识不强”的整改情况：①加强学习《中国共产党纪律处分条例》，不断提高党风廉政主体责任意识，定期开展谈话，提醒履行党风廉政主体责任。②召开党风廉政工作，分析研判党风廉政风险，提醒干部职工注意党风廉政建设。③签订领导干部党风廉政责任书 7 份，开展党风廉政谈话。

　9.针对“仍然存在‘四风’问题”的整改情况：①加强作风建设思想政治学习，提升反对形式主义、官僚主义能力，从思想上放低姿态，从行动上密切联系群众。②加强作风建设，改进调研方式，深入一线与群众面对面交流，了解群众所思所想，切实解决群众的实际困难。③深入到服务对象调研 6次，解决服务对象一些困难问题。

　10.针对“组织纪律不落实”的整改情况：①对班子成员开展谈心谈话和思想教育，加强了班子成员组织纪律意识，有效促进了班子成员对党忠诚老实的思想自觉和行动自觉。

　②通过对班子成员开展谈心谈话提醒，要求班子成员对个人事项如实向组织报告。

　11.针对“执行中央八项规定精神存在不足”的整改情况：①组织学习宣传财经纪律制度，增强财经纪律自觉遵守意识，筑牢财经规矩和纪律防线。②整改以来。按照财务管理制度，严格执行国家规定的财经制度。

　（四）关于党风廉政建设和反腐败斗争方面 12.针对“贯彻廉洁纪律不到位”的整改情况：①按照财经纪律要求严格执行，规范经费开支报销范围。②加强财务人员财务知识学习，强化严守财经纪律意识。③不符合规定代缴的费用已整改。

　三、坚持标本兼治，完善整改长效机制 县委的巡察及巡察提出的问题对统战部干部职工产生了积极影响，这在很大程度上推动了统战部的问题整改工作。但从目前来看，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。

　( 一) 持续抓整改落实，确保反馈意见件件有落实。持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住县委第四巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果;对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个销号;对需要其他单位协助解决的，主动和相关单位沟通解决;对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

　( 二) 建立健全长效机制，继续巩固整改成果。按照巩固提高，科学有序的思路，统战部在抓好整改的同时，在党建工作方面，更加注重治本，在建立长效机制上下功夫。将“四个意识”教育深深溶入党员干部的言行和生活当中，使讲政治、守纪律、做表率成为党员干部的思想自觉和行动自觉，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化;在激励机制方面，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从岗位职责、目标考核、执纪问责入手，制订、完善监督执纪问责管理制度，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。

　( 三) 强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。要求全体干部职工，特别是领导干部经过这轮巡察整改工作，在思想认识上、发展本领上、履职能力上有要新提升，持之以恒抓好中央八项规定，坚持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，严明纪律，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，推动统战工作再上一个新台阶。

　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：X。

关于落实巡察整改情况的自查自评报告

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　关于落实巡察组反馈问题整改责任的情况报告

　按照市委统一部署，****年 6 月 17 日起，市委第三巡察组对我委进行了专项政治巡察，****年 12 月 4 日，巡察组向我委反馈了巡察问题。巡察组的意见是对我单位一次政治体检、把脉会诊，也是对我们领导班子及全体干部职工的一次刻骨铭心的教育。对于巡察组反馈的问题，领导班子和我个人虚心接受、照单全收，同时立即行动、立行立改、真抓实改，整改工作取得了初步成效。现将整改工作情况汇报如下：

　一、巡察整改工作总体情况 （一）提升站位，高度重视。自巡察整改反馈会召开后，领导班子和我就牢固树立抓不好整改就是失职渎职的使命担当意识，认真学习，深入研究，切实把自己摆进去。我数次牵头召开专题会，制定整改方案，对重大问题，提出要求，对复杂问题进行综合研判、分析、评估，做到原原本本、一项不漏的抓好整改。

　（二）加强领导，成立组织。为切实加强对巡察整改工作的组织领导，成立了以我为组长、副书记为副组长、各部室负责人为成员的整改工作领导小组，全面负责整改工作。为履行好第一责任人的责任，我亲自抓部署、抓落实、抓督导，明确责任领导、牵头部室、整改措施、整改时间等，压实整改责任，在全单位形成合力整改的工作格局。

　（三）建章立制，扎实整改。自觉把巡察成果运用到工作中，构建长效机制，扎扎实实抓整改，明确提出对工作不力的进行追责，确保整改工作事事有回音、件件有落实。以巡察整改为契机，完善或制

　 2 定了《共青团**市委意识形态工作制度》《关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知》等制度文件，用制度管人管事。同时，加强机关纪律建设，实行上下班打卡制度，要求办公室购置打卡机，严格执行考勤制度，倡导“早到十分钟，工作十星级”，严明外出报备制度，制作工作去向牌，做到“工作有记录、行踪有轨迹”。

　二、巡察反馈意见整改落实情况 巡察整改反馈的 5 个方面 22 项问题，已全部整改完毕。巡察整改期间制定或完善 5 个制度，开展 1 次辅导、培训活动。清退资金 12168元，在整改过程中，警示约谈了 3 人，在全单位起到了警示作用。

　三、下一步工作思路 团市委领导班子和我个人将以此次巡察整改工作为契机，举一反三、立足长远，标本兼治，建立长效机制，把巡察整改成果转化为推动全市共青团工作的助力器。

　( ( 一) ) 持续用力, , 巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，不放过任何一个问题、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题全部整改到位。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度。同时，倒查制度漏洞，加强建章立制，并抓好制度执行。

　( ( 二) ) 强化担当，严格落实主体责任 。认真履行第一责任人职责，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。坚持立行立改，不等不拖，及时整改，使“巡”与“察”、“巡”与“改”紧密衔接，形成强大震慑，要立竿见影。

　( ( 三) ) 立足实际，推动 共青团工作新发展。把抓好巡察整改作为推

　 3 动全市共青团事业发展的重要契机，坚持围绕中心、服务大局,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，以落实全国共青团基层组织改革综合试点工作为抓手，优化团员发展和教育管理方式，完善团的基层组织设置方式和运行机制，改进团干部队伍建设和管理模式，优化保障机制，不断提高我市共青团工作水平,为推动**高质量发展贡献青春力量。

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