【教育述廉】县教育局党委书记、局长2015年述责述廉述德报告（精选文档）

述责述廉述德报告本人于XXXX年X月参加工作，先后担任县委宣传部副部长，XX乡党委书记，政府办副主任、党组成员，文化局党组书记、局长，卫生局党组书记、局长等职务，2011年3月至今任县教育局党委书记、下面是小编为大家整理的【教育述廉】县教育局党委书记、局长2015年述责述廉述德报告（精选文档）,供大家参考。

述责述廉述德报告

本人于XXXX年X月参加工作，先后担任县委宣传部副部长，XX乡党委书记，政府办副主任、党组成员，文化局党组书记、局长，卫生局党组书记、局长等职务，2011年3月至今任县教育局党委书记、局长。现将本人任现职以来履职尽责、廉洁从政、品德修养等情况报告如下：

一、履行党风廉政建设主体责任第一责任人情况

1、围绕“主体责任”中心点，落实党风廉政工作职责。年初制定《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等文件，明确了领导班子成员党风廉政建设职责，逐级签订廉政建设责任状，分解责任，细化分工，推动各部门责任落实；年终听取学校党组织负责人落实党风廉政建设工作报告，并开展年度考核工作，构建了一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、把握“学习教育”关键点，筑牢抗腐防变思想防线。本人注重加强政治理论学习，带头学习中央、省、市、县委关于作风建设的相关规定，做到先学一步，深学一层，以身作则，以上率下。每年撰写学习调研报告不少于2篇，学习笔记不少于1万字，学习心得3篇以上。今年来，本人主讲廉政党课1次、组织观看《人生不能重》等廉政教育片2部；以学校为单位，组织2200多教职工学习贯彻《问责新规》。

3、紧扣“作风建设”切入点，增强干部职工纪律意识。修订完善各项管理制度，制定了《XX县中小学教师管理手册》、《XX县教师队伍管理“十个一律”》、《XX县师德师风督查工作方案》等文件，扎实开展“贪、庸、懒、奢”专项整治、教育收费专项检查、群众办事难专项整治等工作，定期不定期进行明查暗访，并及时通报。2014年以来，全县教育系统查处15起违纪案件，其中通报批评4人，处分违纪人员10人，开除公职2人。

4、抓住“尽责履职”着力点，推动XX教育健康发展。一是抓硬件，办学条件得到新改善。2011年以来，累计投入资金2.51个亿，对26所薄弱学校进行了改造，完成了14所合格学校建设任务，新建5所农村公办中心幼儿园，新建9所农村中小学教师公转住房建设152套，为22所学校安装570间多媒体教室，装备1155台学生电脑。今年筹集资金1.2个亿，重点实施一小扩容、三中改制、示范性幼儿园等学位工程，预算明年春季投入使用，新增小学学位1500个，幼儿学位1000个；建设7所合格学校和2所农村公办中心幼儿园，11月下旬评估验收后，将全面完成31所合格学校建设任务；对5所薄弱学校进行改造；开工建设20所学校共738套公租房；二是抓队伍，师资力量得到新提升。大力实施“三名”工程，培育优质师资队伍，5年内补充教师312名，累计培训教师近1.5万人次。三是抓管理，教育质量得到新突破。深入推进“三个年”活动，修订完善学校管理制度，健全督学责任区工作制度，学校管理水平不断提高，教育教学质量稳步提升。小学、初中毕业考试多项指标保持全市中等水平；高考质量逐步提升，其中，2012年1人被清华大学录取，2013年二本以上上线率28.33%，排名全市第四。今年二本上线率虽较往年有所下降，但重本上线率较去年有较大增幅，上线人数达79人，600分以上考生人数达20人，4人进入全市理科前50名。近几年来，我局荣获县级表彰36个，市级表彰27个，省级表彰10个，其中，2013年被省教育厅评为“湖南省民族地区教育强县建设工作先进县”。

二、职权行使和职务影响方面的情况

1、切实履行“一岗双责”职责。将党风廉政建设与中心工作同部署、同落实，督促班子成员按照“一岗双责”要求落实好党风廉政建设责任。任现职以来，我局班子团结、凝聚力强，没有发生领导干部违法行为。

2、贯彻落实“民主决策”管理。任现职以来，本人不折不扣执行民主集中制、“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、末位表态等制度，每年度及时向上级党委、纪委报告落实情况。重要决策、重要人事变动、重要基建项目和大宗采购项目等都按程序通过党政会议讨论研究，并上报主管领导同意后再实施。

3、严格遵守“廉政准则”规定。严格遵守“廉政准则”规定，无干预和插手工程建设等市场经济活动的现象，严把亲情关，没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其他亲属、身边工作人员谋取利益的问题。近几年，教育系统项目建设较多，但从来没有照顾亲戚朋友在教育系统做任何一点事情，做到了廉洁奉公，不徇私利。讲大局，守规矩，本人亲侄女及亲侄婿一直在基层学校工作，没有利用职务之便将其调入县城。要求基层所有学校都建立师生食堂，公务接待一律从俭，下乡检查工作做到了都在食堂就餐。任现职以来，本人没有操办任何喜庆酒宴、生日宴事项，没有收受现金、有价证券、支付凭证的现象。

三、公务消费方面的情况

在公务用车配备使用方面，严格执行《局机关公务车使用管理制度》，单位现有公务车3台，其中一台为思威越野车，牌照湘M41279，2006年4月19日购买，购买时价格为21.68万元；另一台为东南牌中型客车，牌照为湘M41136，2008年5月6日购买，购买时价格为11万元；第三台为丰田越野车，牌照为湘M41256，2009年12月1日购买，购买时价格为20.78万元，任职期间没有新购车辆。3台车均由局办公室统一调配管理，节假日公车统一封存在单位指定停车点。在办公用房使用方面，本人现在的办公室面积为18平方米，与一名普通干部合用，办公用房符合规定面积。在因公出国（境）方面，本人从未因公出国（境）。在公务接待方面，修订了《“三公”经费管理办法》《公务接待管理办法》，实行归口管理、对口接待，由办公室具体安排。本人任现职期间，严格控制“三公”经费开支，单位“三公”经费尤其是公务接待经费逐年减少，2013年以来，单位“三公”经费支出情况：2013年60万元，其中公务接待经费36万元，公车运行费24万元；2014年46.8万元，其中公务接待经费28.3万元，公车运行费18.5万元；2015年34.7万元（截止10月份），其中公务接待经费18.4万元，公车运行费16.3万元。

四、个人有关事项方面的情况

本人家庭情况：妻子唐秀春，县职中退休职工；女儿黄亚云，毕业于吉首大学，现在江华农行工作。本人收入情况为：月工资3656元（含津补贴），扣除住房公积金等，月实发工资3122元，加上各种奖金及加班补助等年收入约5万元，妻子退休工资全年3万元。本人1996年与人合伙在XX镇井边村的大岗头租赁土地约30亩创办果园，主要种植香柚、夏橙等，经过近20年的经营，目前已进入盛果期，每年产值15-20万元，每年分得收益2万元左右。房产情况：在龙溪路有自建房一栋，面积420平方米，2001年开始建，等到2008年才建好，建房及简单装修花了约20万元（资金来源：当时卖掉了原县委大院的住房，住房公积金贷了部分款，向亲戚和同学借了部分）。另，2008年在卫生局工作期间，卫生局、妇幼保健院职工合伙建房，分得一套住房，面积150平方米，已转让给朋友，转让费5万元。该集资房所有集资款均由对方自己缴纳，目前尚未过户，但房产证已交给对方保管。债务情况：外家嫂嫂（原供销社贸易公司下岗职工）用本人房产证，以本人名义向XX邮政银行抵押贷款50万元，用于经销安装太阳能、空气源等业务，都是合法经营，没有为亲属谋取利益的问题。

五、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况

本人始终把修身立德作为一种人生价值追求。一是自觉践行职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，严格按制度、按程序办事，民主决策，敢于承担，主动担责。二是自觉遵守社会公德。带头学习和遵守党纪国法、社会行为准则及公共秩序，弘扬社会主义核心价值观，与人为善，真心待人。三是自觉弘扬家庭美德。坚持正确处理家庭、亲友、邻里关系，尊老爱幼，家庭和睦，邻里和谐，以自己的良好言行、影响示范下一代和亲朋好友，努力培养良好的生活习惯和健康的生活情趣。

六、个人存在问题及整改措施

1、存在的问题：一是理论学习有所放松。理论学习不够，常态化不足。平时对干部职工交心谈话、教育引导较少。二是改革创新缺乏动力。不善于用创造性思维抓工作，普遍局限于完成工作任务，学校管理、队伍建设、课堂改革等工作。三是制度执行不够严格。公务接待方面时有存在超标现象，没有完全做到公函接待；作风建设任务较重，教师群体大，教师队伍建设活动力不够，管理制度落实欠严格，少数教师违反师德行为时有发生。

2、整改措施：一要强化学习铸品质。加强政治思想学习，坚持将学习调研与工作实践相结合，进一步加强干部队伍建设，全面提升整体素质与综合水平。二要锐意创新拓工作。加强督查考核，坚决执行各项规章制度，突出抓教风师德，下大力提升教学质量。三要严肃纪律树形象。按照“三严三实”的要求，忠于职守，严于律己，切实履行好党风廉政主体责任，为教育强县建设做出更大的贡献。

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