2022年度干部作风优秀文章

下面是小编为大家整理的2022年度干部作风优秀文章,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部作风优秀文章4篇

【篇一】干部作风优秀文章

干部作风建设意见

为深入贯彻落实中央、省、市各级会议精神，按照省、市关于加强领导干部作风建设的要求，结合我校工作实际，现就进一步加强我校干部作风建设提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央纪委十七届七次全会、省纪委九届八次全会和潍坊市纪委十一届二次全会精神以及全市干部作风建设会议精神，以进一步密切党同广大师生员工的血肉联系为核心，切实增强广大干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，进一步树立廉洁、创新、务实的良好作风，为促进学校各项工作又好又快发展提供坚强的纪律保证，为确保全面完成今年各项工作任务目标打下坚实的基础。

二、目标任务

紧紧围绕科学发展、和谐发展、加快发展这一主题，进一步加强我校干部作风建设，重点解决以下几个方面的突出问题

一是宗旨意识淡薄、大局意识不强的问题，个别同志主动为师生服务的意识不够强；
个别同志遇事斤斤计较，不善团结共事；

二是执行力不强的问题，部分同志对于学校安排的工作，被动应付、敷衍了事，非常不负责任；
个别中层干部、班主任值班不认真，公寓值班脱岗，学生外出、外人进入等现象时有发生；
在矛盾和困难面前躲闪回避，不敢担当；

三是争创一流的意识不强的问题，有的同志工作标准不高，要求不严，缺乏积极进取的精神，工作只求过得去、不求过得硬；

四是作风不够扎实的问题，工作漂浮，有了问题上推下卸，推诿扯皮；
有的同志作风散漫，纪律松弛，迟到早退，甚至上班时间上网玩游戏；

五是管理不善的问题，有的同志对下属管理不严，放任自流，不敢碰硬，怕得罪人，当好好先生；
对学生的管理不严不细，导致学生打架、爬墙外出等违规违纪现象时有发生；
对安全管理工作松懈，凭侥幸不出事；

六是工作成绩差距大的问题，有的同志心思没有用在教学上，工作成绩平平，有的甚至落后于一般教师；
有的班与班之间成绩差距大。从班级量化管理成绩上看，级部与级部之间、班与班之间差距也很大。

以上问题虽是个别现象，但如果不引起我们的高度重视并且及时解决，将会影响我校干部队伍的整体形象，阻碍学校的快速发展。因此，我们一定要站在讲政治的高度，充分认识开展干部作风建设的重要意义，以本次干部作风建设为契机，切实采取措施，认真加以解决，使干部作风面貌有实实在在的改观，努力建设一支宗旨意识、责任意识、实干意识、创新意识、纪律意识强的干部队伍，形成风清气正、真抓实干的良好局面，推进学校各项工作全面、协调、可持续发展。同时，通过学校各级领导干部的共同努力，力求形成“五种新作风”：

（一）形成解放思想、勇于创新的新作风。每个干部要坚持把思想作风建设放在首位，用发展的眼光重新审视自己的思想观念、工作作风是否符合新形势、新任务的要求，切实解决自身存在的思想水平不高、思想观念陈旧、小成则满、不切实际、坐而论道等问题。要大胆创新，创造性地开展工作，在谋求发展上树立敢想敢干、敢为人先的思想；
在工作作风上，要坚持抓主抓重，狠抓落实，不断开创工作新局面。

（二）形成勤奋敬业、优质高效的新作风。每个干部要认真履行职责，对从事的每项工作都要坚持高标准、严要求，以强烈的开拓进取精神和高昂的工作热情，认真负责，一丝不苟,倡导严谨、细致、高效、快捷的工作作风。要在提高工作质量和工作水平上狠下功夫，不以事多而迟为，不以事小而不为，克服教育教学行为的随意性，增强管理行为的公信力。

（三）形成风清气正、充满活力的新作风。要着力营造行为规范、积极向上、优质高效的干事环境。做到人人讲实话、办实事、出实招、务实效，带头讲正气、树正气、廉洁自律，时时刻刻用规章制度约束自己的言行，堂堂正正做人、清清白白做事，真正在单位上下形成风清气正的良好氛围。

（四）形成服务师生、求真务实的新作风。通过完善和落实公开承诺制、责任追究制和中小学教师十不准等制度，把党务公开、政务公开、制度上墙、挂牌上岗、限时办结、服务承诺等制度切实落到实处。通过制定学校干部作风考核奖惩办法，从每位干部的大局意识、执行意识、学习意识、创新意识、宗旨意识、纪律观念、师表意识、廉洁意识等方面进行考核，教育和引导广大干部真心诚意地为师生办实事、解难事，以实际行动维护好广大师生的利益。

（五）形成团结和谐、形象良好的新作风。每个干部都要在工作中摆正自己的位置，做到到位而不越位，事事以大局为重，勇于挑重担，敢于承担责任，相互之间团结协作，多沟通、多补台，把主要精力用在工作上，比学习、比能力、比干劲、比成效。要学人之长、容人之短、谅人之难，把各方面的积极性充分调动起来；
处室内部做到职责明晰、协调配合，学校上下努力形成政令畅通、紧张有序、气氛活跃、团结和谐的工作局面。

三、今后学校干部作风的要求与措施

我校开展干部作风建设活动的总体要求是，全面贯彻市委干部作风会议精神，结合学校实际，以“更新观念、转变作风、服务师生、提高质量、推动科学发展、建设和谐校园”为主题，着力强化干部队伍的“五个意识”，即宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，纪律意识，认真解决干部队伍的“五个方面作风问题”，即在思想作风、领导作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题，落实“三解决三推行制”，即解决不思进取、精神不振的问题，解决责任缺失、工作不落实的问题，解决大局观念不强、办事效率底下的问题；
推行公开承诺事项制，推行首办责任制，推行限时办结制。切实转变干部作风，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、作风过硬、堪当重任的领导班子，打造一支团结务实、精干高效、改革创新、公正廉洁的干部队伍，为实现学校又好又快发展提供强有力的保障。

一要突出“发展”这个核心，满怀激情创业。

当前，从全市来看，在市委的领导下，正在着力解决经济总量不大、产业不强、结构不优、质量不高等突出问题，以加强干部作风建设、软环境建设、党风廉政建设，促进全市经济社会的跨越发展。作为我们学校，要认清当前全市发展的新形势，积极响应市委的号召，抓住机遇，扎实工作，加快推动学校发展。而加强干部作风建设，从根本上来说，就是要充分调动全校干部、教师工作的积极性，最终落实到推动学校发展这个核心上去。

要统一思想。全校干部教师都要增强宗旨意识、大局意识、服务意识和发展意识，要视学校发展为己任，视事业为生命，发扬主人翁精神，用自己的模范行为影响带动广大党员和师生员工完成工作任务。要坚持实事求是，倡导说实话、鼓实劲、办实事、求实效，创造性地开展工作。

要明确发展目标。一个是省级规范化学校创建目标。本年度，学校的总体发展目标，在2012年底高标准通过省级规范化学校验收。因此，要坚持“硬件要硬，软件要细，工作要实，重在质量”的原则，举全校之力，全力以赴，高标准创建省级规范化学校。要坚持“谁分管谁承担，谁承担谁负责”的原则，按照任务分工，确保如期完成下阶段的创建任务。如有因工作失误、工作疏漏或因创建工作落实不力给学校造成不良影响或完不成承担的工作任务，必须承担应有的责任，必须受到严肃问责。要保持清醒的头脑，从讲政治、讲大局、谋发展的高度，坚决打赢创建省级规范化学校这场硬仗。

另一个是潍坊市五星级学校创建。2012年度的目标，是顺利通过规范办学星、课程实施星、教育质量星的评估验收，创建成为三星级学校；
2013年顺利通过课程设置星、办学特色星的评估验收，创建成为五星级学校。规范办学方面，学生作息时间、双休日、寒暑假和其他法定节假日的安排，必须严格遵守《山东省普通中小学管理基本规范》等等；
课程实施方面，要积极推行课堂教学改革，经常组织学生进行课堂教学满意度调查问卷，听取合理化建议；
教育质量方面，要加强育人制度落实，注重教育教学质量监控制度建设，要认真落实大课间体育活动，要注重加强家长委员会建设，定期向学生家长征集意见，对家长提出的意见和建议要认真落实，提高家长对学校学校满意度。

二要牢记“服务”这个宗旨，强化作风建设。

要牢记服务师生这个宗旨，不断强化作风建设，提高服务质量。领导干部要带头深入备课组、深入教室、宿舍，贴近师生，密切联系师生，积极为师生排忧解难。工作上要团结协作，相互支持和帮助，营造风正气顺，团结和谐的工作氛围。

要加强领导作风建设。学校各级干部要明确自己肩负的责任，带头讲政治、顾大局、守纪律，要以身作则，坚持高标准、严要求，带头改进作风，带头查找不足，带头整改，不搞形式，不走过场，做作风建设和干部素质提高的表率。

要切实加强学风建设，学习是提高学校干部队伍整体素质的需要，是提高能力、履行好职能的需要。要在全校掀起学习和研究之风，在省级规范化学校、五星级学校创建方面，在特色化、多样化办学方面，在高考备考、课堂教学方面，在学生培养、德育管理方面，都要要加强学习，既要学习理论知识，又要学习先进经验，做到理论联系实际，学以致用。

要切实加强工作作风建设。倡导立说立行之风，着力增强实干意识。要发扬求真务实、真抓实干的工作作风。要有敢闯敢干的勇气，“允许在闯的过程中有失误，不能允许不去闯、不作为”；
要敢于和善于破解难题，知难而进，消除遇事“推躲绕拖”现象；
要勇于争先，多出实绩，真正做到想干事、会干事、能干事、干成事；
为实现学校跨越发展而实干真干。

要切实加强生活作风建设。要自觉加强党性修养，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。要牢固树立勤俭办学的思想，带头节约用水、用电、用纸，努力建设节约型校园。

三是要围绕“落实”这个重点，进一步提高执行力。

抓落实是领导干部最基本、最重要的能力之一，是加强党的执政能力建设的重要内容。对于教育教学工作，要脚踏实地，牢固树立成绩第一的观点，没有成绩就没有一切。要务求实效，坚持和完善一线工作法，到一线、到课堂，狠抓教学质量提高。要靠在教学一线，想教学之所想，急教学之所急，一切围绕备考转、围绕师生转，要科学筹划，认真备考，实实在在抓好期末复习，确保打好高考、统考和学业水平考试攻坚战。要在总结前段工作的基础上，深入查找问题存在的真实原因，制定整改措施，以开展课堂教学效益年活动和优秀课型模式展评活动为契机，狠抓课堂教学，切实提高教学质量。要抓紧抓实，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓，凡事不抓则已、抓就抓好、一抓到底。针对后段工作，对于学校或年级制定的工作措施，要常抓不懈，努力做到“看准了不松手、干不成不放手”。

对于其他相关处室工作，尤其要增强创先争优意识，在作风养成上切实做到特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务，在潍坊市安全标准化学校、潍坊市艺术教育示范校、育人制度示范校、食品安全示范校、中小学数字化应用示范学校、安丘市学校管理工作示范校、教学工作先进单位创建等方面，各分管领导要拿出切实可行的方案、明确任务目标，强化创建措施，带领广大师生扎实开展创建活动。

四要坚持“创新”这个主题，争创一流业绩。

要争创一流名校，除省级规范化学校、潍坊市五星级学校外，各处室要结合今年争创的目标，全力以赴，挖潜提速，争创一流。要搞好特色创建，加强学校特色化建设，学习多样化办学经验，落实有效措施，强力推进“德育校本化工程”、“教师专业成长工程”、“学生自我锻造工程”、“学校特色创建工程”等四大工程建设，推进学校特色发展。要抓好教研教改，切实加强教研课题《外驱内动，促进教师专业成长》的研究，确保出成效；
教学上要按照方案，加强对教师的培养培训工作；
要扎实开展“课堂教学效益年”活动、“优秀课型模式”展评活动、网络教研活动，切实提高课堂教学效益。要抓出工作成效，衡量一位干部是否称职，就是要看能否提高教育教学质量，是否干出一流成绩。各处室、各年级要在总结前段工作的基础上，狠抓工作进度、工作质量，加强教育教学管理，确保今年高考、统考取得优异成绩，确保各项争创活动圆满成功。

五要围绕“师德”这个根本，树立良好形象。

要继续坚持不懈的抓好师德师风建设，认真查找当前师德建设中存在的突出问题，不断提升教师教书育人的责任感和职业认同感，树立和保持广大教师的良好社会形象。

要结合当前全市抓作风建设和软环境建设的新形势，强化管理措施，着力解决在教师队伍中存在的工作作风问题、师德问题。今后，学校要定期或不定期检查，各处室、年级自己也要加强检查，切实加强办公纪律，提高工作效率。

严格遵守办学行为规范和师德规范。特别要严格落实课程方案，严禁随意增减课程、课时等。我们有些年级、个别班级的课程表是否和网上一致，调课是否规范，课程落实是否到位，教务处要牵头，三个年级积极配合，加强检查，督促落实，常抓不懈，确保不出问题。

六要抓住“安全”这个关键，创建平安校园。

学校安全是做好一切教育工作的基础和前提，确保师生安全，是学校发展的底线，也是社会广泛关注的热点，它直接关系到广大师生员工的生命和财产安全，关系到学校的健康发展，关系到社会的和谐稳定，我们必须时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，常抓不懈。

要抓好重点关键环节。学校大门、宿舍、操场、校园周边环境、交通、消防、学生饮食等方面是学校安全的重点，必须要抓紧抓好，确保不发生任何问题。

要细化学生管理。分管领导、年级主任、级部主任、班主任，要看好自己的门，管住自己的人。要继续突出加强学生纪律管理、公寓秩序管理，坚决杜绝学生打架，爬墙外出、上网等现象的发生。

要着力加强食品安全管理工作，预防食品安全事故的发生，维护学生身体健康。目前，随着气温的升高，开始进入食物中毒高发期。总务处要全力落实食品安全制度，确保食品安全管理责任到位；
要加强检查，彻底排查食品安全隐患，全力解决食品安全问题。

四、加强领导，精心组织，确保干部作风建设活动取得实效。

要加强组织领导，统筹安排，合理部署，精心组织，确保干部作风建设活动抓出实效。

一是加强领导。各年级、各处室负责人是本单位作风建设的第一责任人，要认真安排部署，制定切实可行的实施办法，抓好工作落实，切实抓紧抓好抓出成效。

二是精心组织。干部作风建设将贯穿我校全年工作。我们要精心组织实施，既要与上级保持工作步调上的一致，也要针对自身的实际，把本职工作做好。

三是加强监督。开展干部作风建设活动，一方面，要增强自觉性和主动性，依靠自身力量加以解决；
另一方面，要通过设立监督电话（4395878）、校园网站等途径，自觉接受广大师生的监督。

四是注重实效。要有针对性地修订完善和建立健全便于操作、行之有效的一些规章制度和管理办法，确保干部作风建设活动取得实效。各处室、各年级要以干部作风建设活动促进各项工作的开展，在各项实际工作中去检验作风建设年活动的成效，切实做到活动和工作两不误、两促进。

五是营造氛围。要充分运用校报、校园网、宣传栏、简报等形式，加大宣传力度，营造浓厚的活动氛围。

全面加强干部作风建设，是建设新安丘的需要，是加快学校发展的需要。我们要认真贯彻落实市委和教育局党委的要求，围绕学校发展的目标任务，振奋精神、开拓进取，同心同德、扎实苦干，不断开创教育教学各项工作新局面！

【篇二】干部作风优秀文章

干部作风自查报告【优秀】

　　身为一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，下面是xx为大家收集的干部作风自查报告，供大家参考。
　　干部作风自查报告范文一　　围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
　　一、存在问题和不足
　　1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
　　2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
　　3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
　　二、存在问题的主要原因
　　在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
　　三、整改措施
　　1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
　　2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
　　3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
　　4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
　　5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。
　　干部作风自查报告范文二　　按照组织的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：
　　一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群众、教师、学生办实事、办好事。
　　二、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在“领导安排的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面：能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
　　三、学会科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
　　四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐社会，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作。(三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
　　干部作风自查报告范文三　　根据县委贯彻中央及省市关于开展领导干部作风整顿建设活动的安排和部署，我乡已完成了学习讨论阶段的任务，并进入了查找问题的实质性工作。我乡通过集体讨论、召开民主生活会广泛征求意见，对领导班子在工作作风方面存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析，现将存在的问题分析如下：
　　一、存在的问题
　　1、学风方面
　　集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。
　　2、工作作风方面
　　工作作风不够扎实，虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但班子深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，斗硬的措施不力。
　　调查研究不够深入。平时日常工作中指导思想是抓全乡重点，所以潜意识对典型村、组和困难村、组倾注的精力要相对多一些，导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
　　缺乏大胆管理，为顾及面子，在班子成员中，往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
　　3、观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
　　4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对我基层领导班子的根本要求。具体到班子成员身上，就应当始终带头保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高和改进整个领导班子工作的紧迫感、责任心还不够强，离上级和同志们的要求还有较大差距。
　　5、考勤制度不够逗硬。
　　二、整改措施和努力方向
　　这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的党员领导干部。
　　一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。
　　二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题，抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
　　三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
　　四、摆正位置，充分发挥指导职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的领导干部。
　　总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己
　　1、持之以恒，刻苦学习。作为乡上领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。
　　2、牢记宗旨，勤政为民。身为乡上一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入村社调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。
　　3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

【篇三】干部作风优秀文章

郭河乡“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动

简 报

第1期

郭河乡“干部职工思想作风纪律集

中教育整顿”活动领导小组办公室

2011年11月11日

郭河乡召开干部职工思想作风纪律集中

教育整顿活动动员大会

11月9日“全区干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动”动员大会之后，乡上于11月10日召开了全乡干部职工思想作风纪律集中教育整顿动员会，会议由乡党委书记蒲小波主持并做动员部署，党委副书记、乡长强旭恒安排部署了当前工作。全乡干部职工、乡属机关负责人、各村负责人参加了会议。

会上，认真学习传达了市委书记王玺玉在市党代会期间参加武都团讨论时作的题为《提高执行力、推动大发展》的重要讲话和市委常委、区委书记田广慈在动员大会上作的题为《整顿思想纪律作风、推动武都跨越发展》的重要讲话；
宣读了《关于印发的通知》、《关于印发的通知》。

集中教育整顿活动以“提高执行力、推动大发展”为主题，以集中整治软、懒、散、庸、滑为重点，以解决干部队伍精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”为主线，以强化管理、整顿作风，严明纪律、服务群众为核心，以建设作风过硬、思路清晰、团结协作、雷厉风行、清正廉洁的领导班子和干部队伍为目标。

全乡集中教育整顿活动从11月10日开始，为期两个月，分学习动员、自查自纠、集中整治、总结评议四个阶段，重点解决好八个方面的问题。着力解决纪律松懈、作风漂浮的问题，达到严明纪律、勤奋敬业的目的；
着力解决责任心不强、工作不深入的问题，达到勇挑重担、干事创业的目的；
着力解决学习浮浅、能力不足的问题，达到提高素质、提高工作执行力的目的；
着力解决工作效率低下、服务意识不强的问题，达到高效快捷、群众满意的目的；
着力解决精神萎靡不振、消极懈怠的问题，达到精神饱满、清正廉洁的目的；
着力解决宗旨意识淡薄、脱离群众的问题，达到关心帮助群众、密切联系群众的目的；
着力解决满足现状、标准不高的问题，达到争创一流、争当先进的目的；
着力解决制度不健全、法律意识淡薄的问题，达到令行禁止、遵纪守法的目的。

会上，乡党委书记蒲小波就此项活动做了动员部署，指出了存在的问题：一是纪律散；
二是工作软；
三是行动懒；
四是处事滑；
五是生活奢。各级干部要把握形势，正视问题，从发展大局出发，充分认识这次干部作风教育整顿活动的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，扎实做好干部作风教育整顿工作，为实现全乡经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和纪律保证。

同时强调，要进一步明确目标，突出重点，扎实推进思想作风纪律整顿活动。通过集中教育整顿，在全乡上下倡导并形成勤奋好学、开拓奋进，遵章守纪、令行禁止，雷厉风行、真抓实干，亲民为民、服务群众，团结协作、凝聚合力，清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。

最后要求，全乡各级干部要从讲政治、讲原则、讲大局的高度出发，坚持原则，严格程序，注意方法，严格按照教育整顿的要求抓好落实，确保活动取得实效。要通过自查自纠、组织考核、明查暗访、社会监督等方法，着力查摆思想、工作、作风、纪律方面存在的问题；
要对照查找出的问题，逐条制定整改措施，集中抓好整改；
要以作风整顿为契机，以运转高效、政令畅通、纪律严明为目标，着力构建“五大机制”，进一步建立健全领导机制、工作机制、督办机制、选人用人机制和约束机制。同时，要切实加强组织领导，精心组织实施，确保集中教育整顿活动取得实效。

党委副书记、乡长强旭恒围绕如何贯彻落实干部职工思想作风纪律集中教育整顿大会精神，全力抓好当前各项重点工作做了安排。

会上，印发了《关于印发的通知》、《关于成立郭河乡干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动领导小组的通知》、《关于印发信访工作领导机构的通知》等规范性文件。

主题词：全乡干部职工 作风教育整顿 动员会

抄报：区委办、区纪委、区委组织部

抄送：乡党委政府领导成员、乡属各机关

武都区郭河乡党政综合办公室 2011年11月11日印发

共印30份

【篇四】干部作风优秀文章

干部作风建设讲评情况汇报

——山阳镇财经事务中心

为了认真贯彻《中共山阳镇委员会关于进一步加强干部作风建设的实施意见》（山委发【2008】9号）精神，根据镇党委、政府的统一部署，结合我们财经事务中心的实际情况，召集大家一起进行一个干部作风建设讲评活动。财政部门是重要的综合经济部门，认证搞好干部作风建设讲评活动对于更进一步做好财政工作，有着十分重要的意义希望大家以这次讲评活动为契机，进一步改进工作作风，提高工作效率。

一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性。

首先，加强干部作风建设是落实科学发展观、促进山阳经济又好又快地发展的必然要求。作为政府综合经济管理部门，我们承担着调控经济运行、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能，随着我镇经济社会的飞速发展，公共财政建设步伐明显加快，财政部门承担的工作任务越来越重，管理范围越来越广，工作责任越来越大，因此，财政部门必须是廉洁高效、求真务实的，财政部门的工作人员也必须是党和政府放心、人民群众满意的干部，通过加强干部作风建设，使广大干部牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，履职尽责，求真务实，扎实工作显得尤为重要突出。

其次，加强干部作风建设是依法行政、依法理财的必然要求。财政部门依法理财，既是政府依法行政的重要内容，又是推进政府依法行政的重要保障。因此,要通过加强干部职工作风建设，进一步强化学习意识，全面掌握财政法规制度和方针政策，切实提高依法行政、依法理财的政策水平；
进一步增强依法理财、依法行政的自觉性、主动性和坚定性，强化以身作则观念，带头遵守财经法纪，带头维护财经秩序。

二、切实找准干部作风建设方面存在的突出问题。

推进干部作风建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看大家作风是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题，主要有以下四个方面：

一是在学习时间上，“时松时紧”，有学习任务的时候抓得比较紧，工作紧张繁忙时学习就有所放松；
在学习态度上，被动应付的多，自觉学习、系统学习的少。二是在工作中忙于应付具体事务，而忽视了工作的整体谋划和布局，抓大事、议重点做得不够，缺乏主动与创新；
由于财政工作的特殊性，工作求稳，谨慎小心，在遇到工作的热点、难点问题时，创新和开拓的精神还不够。三是严谨细致的工作作风有所欠缺；
面对新形势、新任务，及时总结新经验、提出新措施、解决基层矛盾等问题还有所欠缺。四是在机关里埋头赶事务的时间多，深入基层的时间少；
听汇报的多，深入调查的少；
与企业、群众交流、沟通少。

三、努力提高干部作风建设的几点措施

我们的干部作风建设讲评活动要注重实绩、落到实处，既然找到了问题就要解决，因此我提出几点意见，希望大家从以下几个方面努力，更进一步的完善我们的工作。

（一）勤奋学习，努力提高科学理财的能力

学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。加强学习重在提高理论素养。要在认真研读邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论的基础上，深入学习领会科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养。加强学习重在理论联系实际。要紧密联系镇党委、政府各项重大决策的实际，联系财政改革与财政发展的实际，联系本职工作实际，认真学习财政法律法规及业务知识，在理论和实践的结合点上找问题、求突破，把学习的成果转化为谋划财政改革的思路和促进财政工作的措施。加强学习重在深入思考问题。学习中要带着问题、带着思考去学习，通过思考深化理解、促进学习。只有这样，才能真正用所学的知识去判断形势、分析问题、寻求思路。

（二）亲民为民，努力提高服务群众的能力

 “思想决定思路，思路决定行动”。新的形势下，群众利益呈现多元化倾向，群众诉求呈现复杂化趋势，这对制定财政政策、分配财政资金提出了更高的要求，需要我们深入基层，调查研究，深入剖析，要采取走出了解，坐下来座谈，走下去调查，广泛征求意见与建议，切实解决好民生问题。要兼顾各方，多行“雪中送炭”之举。作为体现公平的政策工具，财政支出要在兼顾不同阶层、不同群体利益诉求的基础上，更加注重研究财政政策的覆盖范围和调节力度，少些“锦上添花”，多些“雪中送炭”。

（三）求真务实，努力提高狠抓落实的能力

邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。要立说立行、一抓到底。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且服务对象满意，财政工作才算做到了位，做到了家。我们大家都要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，对镇党委、政府交办事项、对党组议定事项要一步一个脚印落到实处，杜绝坐而论道、议而不决、决而不行。要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。提倡讲短话、讲实话，不讲空话套话；
在增强时间观念和效率意识上下功夫，在确保质量、注重实效上下功夫，在完善工作办法、最优途径上下功夫。

（四）开拓进取，努力提高攻坚破难的能力

当前，随着财政改革的继续深入推进和公共财政职能不断拓展，财政工作遇到的困难不是少了，而是多了；
不是变得简单了，而是更加复杂了。化解矛盾、解决问题要从提高能力素质入手。要有高度的政治责任感，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉；
要有奋发向上的工作状态，从事一项工作，完成一项任务，都要坚持高标杆，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，干就干好，做就做出样子来，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神。我们要站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理，为实现财政管理科学化、精细化和效能化多添措施，不断推进财政工作上台阶。

（五）民主和谐，努力提高团结共事的能力

能不能、擅不擅团结身边的同志一道工作，不仅仅是工作方法问题，更是个人能力和修养的体现。团结的目的是共事，不是表面关系一团和气，实质工作停滞不前，有问题视而不见，有矛盾抹过了事。要营造良好的工作环境，人人办事干练、善谋良策、独挡一面，避免无所事事、畏难发愁、避重就轻、敷衍塞责；
同时树立民主讨论÷协作共事的风气，切实发挥每一位同志的积极性、创造性，群策群力、集思广益、共同提高。

（六）廉洁从政，努力提高拒腐防变的能力

廉洁从政是政府工作人员的基本职业规范，是财政干部的起码要求。要秉公用权，拒腐防变。自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；
自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；
自觉坚持原则，秉公办事，公私分明，不给关系钱，不办人情事。要生活正派，情趣健康。自觉践行“八荣八耻”，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，反对铺张浪费，降低行政成本，把有限的财政资金花出水平、花出效益。

推荐访问:作风 干部 优秀 干部作风优秀文章 干部作风优秀文章 干部优良作风