2022年度意识形态工作实施方案(完整)
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2022年度意识形态工作实施方案3篇
第一篇: 2022年度意识形态工作实施方案
XXX幼儿园党支部
意识形态工作实施方案
(2020年4月15日)
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关平国家政治安全。幼儿园教育在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎幼儿园教育乃至整个社会的和谐稳定。为进一步加强我园意识形态工作,结合我园实际,制定以下实施方案。
一、以党支部书记成立意识形态工作领导小组。
组 长:XX
副组长:XX
组 员:XX
二、意识形态工作目标和任务
意识形态工作目标:巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础;自觉认同并践行社会主义核心价值观;在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。
意识形态工作任务:大力加强党员教师的理论武装,不断增强党的领导核心作用;
大力加强党员教师的作风建设,切实增强党的纯洁性和先进性;宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观,打赢网上舆论攻坚战,巩固壮大主流思想文化;全体教职工遵纪守法,文明有序,爱民众。初步形成教职工齐心协力干事创业,建设幸福和谐家园的良好的社会风气。
二、以党支部支委成员学习为龙头抓好全园理论学习
认真组织全体教职工学习习近平总书记系列讲话、党的十九大、十九届三中、四中全会、省、市、区委等讲话精神的的学习宣传。支委成员坚持每月集中学习不少于1次。全体教职工毎月上交学习笔记进行查阅,全年书写心得体会不得少于4篇。
三、以社会主义核心价值体系为根本,加强对意识形态领域的管理,营造良好舆论氛围。
1.大力宣传社会主义核心价值观内容,使教职工深刻领会其内涵。通过微信公众平台、电子屏、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,引导广大教职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。
2.在精神文明创建活动中突出社会主义核心价值观内涵。在教职工中开展社会主义核心价值体系的信念教育的讲座,使教职工理解到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教,而是看得见、摸得着、感受得到的实际行动。进行公民基本道德规范及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,提升了师幼的文明素质。
3.大力开展“我们的节日”主题活动以及班级爱国教育活动。元旦、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日,通过制作主题墙,开展“我们的节日”主题活动。
三、以传播社会正能量,大力加强公民道德建设
1.注重教职工的思想道德建设。制定全体职工理论学习计划,把学习“二十字”公民道德规范》、《教师职业道德规范》和《教师职业道德规范十条》有机地结合起来,把日常教育与专项教育有机地结合起来,把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。规范自己的言行,严禁教师利用职业之便谋取私利和收受家长的礼品礼金。
2.学校要求教职工讲诚信,努力做学生的表率。认真遵守首问负责制和文明用语制,做到组织好每一次教育活动,服务好每一名幼儿,廉洁执教,不断提高服务水平和工作质量利用主题墙、集体教育活动、升国旗仪式等向师生广泛地进行了思想道德、文明礼仪方面的宣传教育。
3.做大做强正面宣传。围绕学校中心工作,立足“办好人民满意的教育”全方面、多角度宣传民众,大力宣传经济社会建设的重大决策部署,宣传转方式、调结构、创新驱动战略的新进展,宣传改善民生的新举措,宣传经济社会发展的新成就,反映社会发展主流,凝聚改革发展共识。
4.突出舆情管控。当前,我们正进入一个由传统媒体和新兴媒体相互融合、共同发挥作用的“全媒体时代”,互联网成为舆论的主阵地和风向标,加强教职工宣传,舆论阵地管理。
四、开展意识形态领域反分裂斗争再教育活动
1.认真开展意识形态领域反分裂斗争再教育的学习。邀请专业人员开展反恐知识讲座。正确认识民族分裂活动的深刻历史根源,正确认识当前反分裂斗争的严峻性、尖锐性、长期性和复杂性。增强政治的坚定性和敏锐性,辨明是非,分清敌我,自觉站在反分裂斗争第一线,自觉抵制和坚决反对危害社会稳定的行为和民族分裂主义分子的破坏活动,毫不动摇地与民族分裂主义分子和非法宗教活动进行坚决的斗争,在思想上筑起“反渗透、反分裂、反颠覆”的坚固防线。
2.党支部书记对教职工进行意识形态领域反分裂斗争再教育学习辅导讲座,更进一步提高全体教职工的认识。
五、以制度建设为保障,推动我校精神文明创建工作的进程。
加强教师队伍建设,改变工作作风,提高工作效率。修订完善《教职工考勤制度》、《教职工请假待遇制度》、《教职工集体活动考勤制度》,强化岗位管理,分配与绩效挂钩;修订完善《进一步加强和改进作风建设的意见》,整治“门难进、脸难看、事难办”等不良风气,加大对不作为、慢作为、乱作为现象的惩处力度;破除部门间的壁垒,切实增强相互之间的协作意识,坚决防止推诿扯皮,执行不力的现象。把意识形态工作纳入幼儿园年度工作考核,意识形态工作必须纳入党员及教师民主生活会、业绩考核中。
第二篇: 2022年度意识形态工作实施方案
意识形态实施方案实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。惠好考试网为大家整理的相关的意识形态实施方案,供大家参考选择。
意识形态实施方案
为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署,围绕进一步加强全县交通运输系统意识形态工作,现制定如下方案:
一、目标和任务
意识形态工作目标:巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,自觉认同并践行社会主义核心价值观,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗,为加快我县交通运输事业的持续、健康发展奠定思想根基。
意识形态工作任务:大力加强党员干部的政治、思想、作风建设,着力解决认识不清的问题,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;着力解决定力不够的问题,进一步增强政治定力、政治鉴别力、坚定正确政治方向;着力解决底气不足的问题,坚持真理、敢于亮剑、敢于发声;着力解决阵地不牢的问题,强化阵地意识,守住意识形态阵地;着力解决履职不力的问题,推动意识形态工作责任制的全面落实。
二、工作职责
(一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,局党组领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。
(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人,应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(三)局党组分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
(四)党组其他成员根据工作分工,按照”一岗双责”要求,抓好分管股室、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、党组工作责任
(一)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省、市、县党委权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
(二)要定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,局党委每年至少两次专题研究意识形态工作,至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度,每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度,每年至少通报一次,统一思想认识、明确工作方向。
(三)要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各股室单位分工负责的工作格局。局纪检室和办公室要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各股室、单位意识形态工作。
(四)要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。每年6月和12月各一次,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以股室、单位名义报领导小组,并抄送局办公室;当面汇报的,由股室或单位汇报,党组书记或分管领导听取汇报。
(五)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度,明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标,纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。下一级党委制定的考核体系中”意识形态工作责任制”的权重,不得低于上一级党委制定实施的考核体系中的相应权重。
四、工作任务
(一)贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,落实意识形态工作主体。
(二)在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程,加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。
(三)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。党组书记要亲自抓,切实加强对互联网的管理,按照网上舆情属地办理原则,及时回应关切,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
(四)加强意识形态阵地的建设管理,做大做强网上正面思想舆论,规范运营政务”两微”平台、按规定配备网络评论员,并为开展工作创造必要条件,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。
(五)切实加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、”异见分子”等重点人物,应当加强教育引导,做好转化工作。
(六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(七)坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。
五、工作要求
(一)统一思想认识。局党组要统一思想,切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
(二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各股室单位紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。
(三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查,并将检查督查结果纳入各股室、单位年度考核内容,作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。
意识形态实施方案
为一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确意识形态工作责任,根据中央、省委和州委、县委关于意识形态工作的决策部署,结合我局实际,制定以下实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、省委和州委、县委关于意识形态工作的部署要求,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任,不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、基本原则
(一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在发改工作中的主导地位。
(二)坚持党性和群众性相统一。坚持以人民为中心的工作导向,把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。
(三)坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合”不忘初心,牢记使命”主题教育,推进意识形态理念创新、方法创新。
三、加强领导
成立县发改局意识形态工作领导小组,由局党组书记邵维常任组长,党组成员、党总支副书记郭俊改任常务副组长,党组成员、副局长周江萍,党组成员、副局长武学维,党组成员、副局长胡安富任副组长,成员由办公室、机关支部书记组成。领导小组办公室设在局综合办公室,由办公室人员负责日常具体工作。
根据意识形态工作责任制相关要求,局党组、党组书记、分管领导、其他党组成员分别对意识形态工作负以下责任:
(一)局党组领导班子对全局意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
(二)局党组书记对意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。
(三)局党组分管负责人对意识形态工作负直接责任,必须协助主要负责人抓好意识形态工作的统筹协调落实工作。
(四)局党组其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照”一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、主要工作
(一)把意识形态纳入年度中心工作。站在”四个全面”战略和”全面从严治党”的政治高度,将意识形态工作作为党建重要内容来抓。局党组每年至少两次专题研究意识形态工作,将意识形态工作与业务工作和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核;每年至少安排一次专题学习,将中央和省、州、县关于意识形态工作的重要决策部署作为局党组学习的重要内容。
(二)定期分析意识形态领域情况。加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息;对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理;对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断;定期指导和督促检查基层党组织意识形态工作,加强对党员干部意识形态工作的教育,增强责任意识,提高政治鉴别力。
(三)强化理论武装。坚持马克思主义在社会主义意识形态领域的指导地位不动摇,不断增强党员干部的政治敏锐性,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。抓好党组中心组理论学习,进一步健全党组中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度切实增强党员干部理想信念。落实书记讲党课制度,党组成员每年到基层单位或所在支部讲一次党课,不断扩大学习宣传的覆盖面。
(四)强化对各类意识形态阵地的管理。加强局机关网站和机关微信工作群管理,建立管理制度,规范工作信息发布,强化责任追究,确保机关网站和微信工作群管理有序,弘扬正能量。
五、责任追究
严格落实意识形态工作责任追究制度,对工作懈怠、执行不力,有下列情形的,要追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。
(一)对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(二)在处置意识形态领域重大问题上,党组织负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(三)职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;
(四)所在支部的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;
(五)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;
(六)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;
(七)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。
六、监督考核
局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据;建立健全意识形态工作绩效考核制度,把落实意识形态工作责任制情况纳入各股室绩效考核指标体系,每年定期开展专题督查考核,确保意识形态工作全面落到实处。
意识形态实施方案
为进一步加强和改进我院意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据《重庆大学党委意识形态工作责任制实施细则》的要求,结合学院实际,特制定本实施方案。具体如下:
一、成立体育学院意识形态工作领导小组。
组长:邱荣富
副组长:许定国、林莉、龙周、落云柯、黄诚胤
成员:专职组织员、综合办公室主任、各系主任、各党支部书记
二、党委书记是意识形态工作的第一责任人,要带头抓学院意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(一)对学院意识形态工作进行责任分解,明确领导班子成员在意识形态工作中的职责,按照岗位分解责任,把责任落细落小落实。
(二)将意识形态工作作为每年度民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
(三)贯彻落实《重庆大学体育学院党委中心组理论学习制度》制度,将意识形态工作纳入中心组学习内容。
(四)严格执行《重庆大学体育学院宣传制度》,切实维护网络意识形态安全,对新闻发布严格把控,亲自审批合格后可传到推广平台。
负责领导:邱荣富
负责部门:学院党委、各党支部
三、党委副书记是意识形态工作的直接责任人,要协助党委书记抓好统筹协调指导工作,抓好学生的意识形态工作。
(一)积极贯彻落实闭环信息报送管理办法,发挥信息报送员的作用,广泛了解学生日常思想动态,加强舆情信息分析管控,以应对学生突发事件。
(二)加强与对少数民族学生的关心关注,保证能够及时了解其思想动态,尤其加强对新疆哈萨克、维族学生的引导和监督。
(三)加强学生对宗教及宗教思想传播的管理。
负责领导:林莉
责任部门:学工办、团委
四、加强对外文化交流、学术交流、报告会、研讨会的管理,要严格执行”一会一报”制度。学院组织学术讲座等活动,要到宣传部、科研处进行审批、报备。
负责领导:许定国
责任部门:院办、研工办
五、加强教学工作中的意识形态工作。
(一)按照”学术无禁区,课堂有纪律”的原则,要以每学期开学和期中教学检查为契机,涉外学术活动同时上报国际交流处,深入课堂开展教学检查,确保教师意识形态健康平稳。
(二)要积极开展青年教师讲课大赛。将教学过程中的思想意识引领作为检验教学效果的重要依据。
(三)要积极落实《本科教学联络员制度》,通过学生全面掌握教师日常语言行为规范制度。
负责领导:落云柯
责任部门:教务室、各系教研室
六、加强科研及研究生工作中的意识形态工作
(一)要分析研判教师学术成果中意识形态情况,对有倾向性苗头性问题,进行有针对性地引导,加强对教师学术成果的管理。
(二)要做好研究生教育管理工作,加大对研究生的思想政治教育,充分发挥硕士生导师作用,抓好研究生意识形态工作。
负责领导:黄诚胤
责任部门:研工办、研究生培养室
第三篇: 2022年度意识形态工作实施方案
2021年度意识形态工作实施方案
习近平总书记曾明确表示“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”可见做好意识形态领域工作的重要性。为深入贯彻中央和省市各级党组织关于做好意识形态工作的决策部署,根据上级文件要求和本单位实际情况,制定《xxxx年度意识形态工作实施方案》。
一、加强领导
对原意识形态工作领导小组进行调整,明确职责具体如下:
组长:xxx
副组长:xxx xxx
成 员:xxx xxx xxx
领导小组下设意识形态办公室,由xxx兼任办公室主任。
二、落实责任
按照“一岗双责、谁分管谁负责”的原则,由党支部承担意识形态工作主体责任,明确领导小组成员和专班工作人员的工作职责。
支部书记xxx:为意识形态工作第一责任人。其主体责任进入支部书记党建主体责任体系,按党建工作主体责任要求对意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自处理。对执行意识形态管理的情况做到定期向上级党委和全体党员述职。
支部委员xxx:为意识形态工作直接责任人。按照领导班子成员分工主要负责协助支部书记抓好分管工作范围內的党建工作和意识形态管理。抓好工程建设施工单位关于意识形态方面的宣传教育和舆论引导工作。搞好党风廉政建设、精神文明建设和信访维稳工作。定期向全体党员述职。
支部委员xxx:为意识形态工作分管责任人。按照领导班子分工抓好农管中心意识形态管理,强化宣传、教育及舆论引导,严格财务管理,财经纪律,作好普法、执法、综合治理、安全管理工作。定期向全体党员述职。
领导小组成员xxx:兼任意识形态工作办公室主任。负责相关文件的制作、处理负责落实意识形态工作会议、专项活动的组织以及上下通联工作。负责资料收集整理,信息上报,工作交流,定期向支部委员汇报该项工作开展情况。
领导小组成员xxx:负责xxxxx机关和各工程施工项目部意识形态工作的管理和舆论引导,协助支部抓好党建、文明创建、意识形态工作的各种活动,搞好信息采集、图片制作。定期向支部委员会汇报工作情况。
领导小组成员xxx:负责意识形态工作资料管理、文件收发、传阅分配和问题反馈、协助xxx抓好网络舆情管理工作。对本单位及工程施工单位出现的不良舆情,及时反馈为领导小组开展活动提供决策依据。定期向支部委员会汇报工作情况。
三、工作方向和做法
1.坚持“四个教育”(政治教育、理论教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育),强化正面宣传,正面引导,促使职工弄清意识形态、上层建筑、社会主义核心价值观、“两个一百年”、“中国梦”等概念的核心要义。教育职工树立正确的世界观、价值观,坚定理想信念,牢记使命担当。
2.不断强化干部党员党性意识,宗旨意识、担当意识和遵纪守法意识,坚定不移执行党的路线、方针、政策。要求党员干部站稳政治立场,维护党中央的核心领导地位。把握好重点办正确的舆论导向,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的根本问题,把实现好、维护好、发展好广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
3.加强舆论宣传引导。领导班子成员、科室负责人、全体党员要站在意识形态领域最前沿,做弘扬主旋律,传播正能量的模范。要按照习总书记提出的“高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界”的要求,把握正确的舆论导向。全体员工要加强政治理论学习和思想道德修养,提升自身的价值判断能力,坚决做到不该说的话不说,不该信的谣不听,日常说话办事要充分体现党的意志、反映党的主张、维护党的团结和党中央的绝对权威。
4.加强政治理论学习,保持清醒的头脑应对西方势力对我国的攻击,牢牢把握中国特色社会主义理论的核心,把握政治舆论领域的话语权。坚定不移地做党的政策传播者、社会进步的推进者、公平正义的守望者、和谐社会的建设者。
5.创新抓好意识形态工作。重点是理念创新、手段创新、方法创新。一是明确本单位核心工作理念。爱路敬业、团结奉献、担当有为、创新超越。二是结合党建工作,编印政治读本,做到人手一册,引领本单位政治导向。三是结合精神文明建设抓好社会主义核心价值观的宣传教育,做到在熟读会背24个字的核心价值观的前提下,明白个人的价值追求。四是强化正面宣传。主要内容是结合建国70周年、抓好党史教育、爱国教育、廉政教育和履职尽责教育。五是创办“道德讲堂”树立先进的文化理念,采取多种方式宣传中国传统文化。六是建好重点办党建微信群,占领意识形态领域的主阵地。
2021年x月x日
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