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组织生活班子对照检查材料(完整)

作者: | 发布时间:2022-06-16 08:06:02 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的组织生活班子对照检查材料(完整),供大家参考。

组织生活班子对照检查材料(完整)

组织生活班子对照检查材料

 

 2020 年支部组织生活会班子对照检查材料组织生活会班子对照检查材料

  2020 年支部组织生活会班子对照检查材料组织生活会班子对照检查材料

 通过学习党的“不忘初心牢记使命”主题教育,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距。我们要时刻不忘加强自我修养,保持自身清正廉洁。作为企业中的基层领导干部,关键是不利用“地方特产”和“手中资源”谋取私利,更不能收受群众的“礼品”“礼金”。我们要牢固的建立“以民为本”的思想,切实加强自身警觉意识。通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点

 查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析。

  一、“不忘初心牢记使命”让我受益匪浅

 通过学习“不忘初心牢记使命”的思想教育党课,我认识到,它就是激励中国人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要,也是答好新时代考卷的必然要求。

  “不忘初心牢记使命”就是为中国人谋幸福,为中华民族某复兴。这份初心与市民,一代又一代的中国人不断践行,从未改变。这些在新中国建设发展改革的过程中涌现出来的新时代精神,不仅将后在哪个国人不屈不挠、烤拖进去的精气神写进了史册,也让这份初心与市民融入了中国人的血脉,凝聚起了实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

  二、存在的问题和不足

 今年以来,我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质,自觉把《廉政准则》的有关要求融入到具体工作实践,严以律己,忠诚履职,个人执行廉洁自律有关规定总体良好,不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。当时,在工作中仍有很多的不足之处。

  (一) 政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

 (二)思想政治方面,真学深悟的理解力还不够。强化政治意识,提高政治能力,既看政治觉悟、政治素养,也要看贯彻力、执行力。在这方面,自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动,内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革、找准职能定位上做的还不够,有时理解不深、把握不准,投身改革的责任感紧迫感不强。

  (三)干事创业方面,循规守旧,没有自己独特的想法。创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  (四)为民服务方面,浮在表面,工作不够扎实。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。

  (五)清正廉洁方面,理想信念比较淡化。在具体事情上面,偶尔会得过且过,出现过事不关己,高高挂起的态度。对于公司内部一些陪吃陪喝形象,采取了不过问的态度。导致了自己的廉洁责任心进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。

  三、产生问题的原因分析

 (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧

 要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧.没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  (三)在党性修养方面存在问题。在工作中,没有认真履行自身的责任,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力,认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事粮食厅的管理工作,忽略了平时对自身党性修养的培养,没有出现因为工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当。在艰巨繁重面前,有畏难情绪;在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜;在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

  四、今后的努力方向和改进措施

 这次能够积极投入到保持共产党员先进教育学习中,通过学习使我重先认识到,理想信念这个要求是党章里所规定的,坚定共产主义理想信念是不能够动摇的,如果是理想信念动摇就是最根本的动摇,也是最危险的动摇。

 在今后的工作中要以共产党员的标准站在工作面前,要真正负起党员的责任,做好全体员工的表率,发扬优点改正错误,接受员工的批评和监督,不断加强学习,不断充电,提高自身的政治素质和科学文化素质。

  (一)对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

 (二)进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

 (三)进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受同事和人民群众的监督。

 (四)要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以

 平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

 在今后的工作中,我继续严格遵守组织纪律,强化廉政自律,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》的要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  2020 年支部组织生活会班子对照检查材料组织生活会班子对照检查材料

  按照此次巡视整改专题组织生活会的要求,会前,本人认真学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章党规,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于严格落实基层党组织党内组织生活制度的通知》,对照党纪条例,认真剖析,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。就查摆相关方面的问题,广泛听取组织和同志们的意见和建议,现将本人思想情况和工作情况以及整改措施报告如下:

  一、存在的主要问题

 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一

 领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。学习自觉性有待加强,在学深悟透上有差距,对新时代思想和党的十九大精神贯彻落实不够深入。

  2.认真贯彻落实新时代党的组织路线方面

  作为机关党支部纪检委员,在党员管理教育方面,大部分时间是通过开会学习,学习形式单一,创新能力不强。

  3.强化作风建设方面

  入职以来,奋发有为的锐气减退了,对自己的要求稍有放松,冲劲和猛劲不如从前。在工作纪律方面对自己要求不算很高,上班经常踩点来,不能做到提早一刻钟到单位,应当继续加强工作作风。

  4.推进脱贫攻坚工作方面

  扶贫工作方面比较被动,对自己的要求仅限于按照县里的要求完成工作。扶贫与扶志结合不够紧密,扶贫工作多是进行物质帮扶,对思想脱贫引导不够。税收政策业务不够精,应利用业务时间加强业务知识的学习。

  5.履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面

  作为机关党支部纪检委员,机构改革以来,党内活动推进稍有滞后,比如给党员过政治生日活动、党日活动没有及时开展。

  二、产生问题的原因剖析

 一是理论学习不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想是国家现阶段干事创业的总方针指南,对其深研细钻不够,导致工作方向把握不稳。对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党和国家的创新理论学原著不够,悟原理不够,许多时候浅尝辄止,与实际工作两层皮。没有真正把自己融进去,把

 学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。

  二是党性修养弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,进取意识、奋斗精神开始减弱,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重视,对共产党人的理想和追求还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。

  三是担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。随着工作头绪越来越多,带头自我加压、持之以恒的劲头少了,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考,但行动上懒惰或者有这样那样的顾虑,不能充分实践。思想不够解放,工作按部就班、求稳怕变,习惯用惯例解决问题和推进工作。这些表现的实质是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  二、整改措施

 针对存在的突出问题及其产生的原因,我要对照要求,结合实际,逐项认真抓好整改落实。

  一是树立四个意识,维护中央权威。认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不

 断增强“四个自信”,坚定维护党中央领导,思想行动上与党中央高度一致。牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  二是强化担当精神,落实上级决定。坚持执行党中央决策部署,敢于担当,提高执行能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。

  三是加强作风建设,保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。加强和规范党内政治生活,积极组织所在支部活动,提高党内生活质量。

  以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

  2020 年支部组织生活会班子对照检查材料组织生活会班子对照检查材料

  按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。

  一、存在的问题

 (一)在履行岗位职责、发挥带头人作用...

组织生活班子对照检查材料

 

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  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实

 不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

 (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

 (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一

 种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要 报告 的重大事项

 本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 2019 度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

  组织生活对照检查材料

  按照 xx 关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

  一、存在的问题及表现

 (一)在学习贯彻党的十九大精神方面

 对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

  (二)理想信念不坚定

  严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

  (三)党性修养有所忽视和放松

  随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

  (四)党的宗旨观念有所淡化

  在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,

 从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

  二、努力方向和改进措施

 (一)坚定理想信念,夯实理论基础

  学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

  (二)坚持知行合一,增强“四个意识”

  切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

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  根据党委关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化,严格按照党员的标准要求自己,从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题,并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下。

 一、存在的主要问题

 (一)在“四个意识”方面。作为一名有着 20 多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够,虽然近年来不断加强党的政治学习和行业决策学习,但存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,在工作创新思路发挥不全面,与行业高质量发展的要求还有一定的差距。

  (二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为一名共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。

  (三)坚决做到“两个维护”方面。能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  (四)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。

  (五)在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己,坚持严以律已,树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,踏踏实实为客户解

 决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做联系党内干部、廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。

  二、产生问题的原因剖析

 (一)在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年,在多个部门工作过,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的思想,在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。

  (二)宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在工作实际中联系群众不紧密,为群众想的少,做的少,考虑群众利益少,与群众沟通协商少,导致与群众产生距离。

  (三)在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强,满足现状,改革创新意识欠缺,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作进展相对滞后,缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照 “两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。

  (四)在遵规守纪等方面。在县局(分公司)规章制度的遵守上不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来规范自己,对自己的要求和约束不是很严,觉得平时能够按时上班,做好自己的分内工作就行了,对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出,有老好人思想。同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开舆论斗争。

 (五)自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。

  三、今后努力方向和整改措施

 (一)加强理论学习,提高综合素质。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,认真学习《党章》及《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》,不断提高自己的理论水平和业务素质,不断适应新形势新要求。

  (二)二是牢记党的宗旨,严格要求自己。对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党...

组织生活班子对照检查材料

 

 组织生活会班子对照检查材料. 按照我老秘网市《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》安排部署,机关党支部围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,研究制定了《机关党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取市直机关工委和机关全体干部职工的意见建议,支委成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等内容,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,对照党章深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:

 一、征求意见情况 机关党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕认真贯彻落实党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导等 6个方面征求意见,并主动听取了市直机关工委的意见。共发放征求意见表***份,收回***份。

 (一)总体评价情况:*** (二)意见建议梳理情况:*** 二、查摆问题情况 通过对照党章规定的党支部职责,机关党支部班子能够

 认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”、争当“北疆先锋”,营造出风清、气正、劲足的良好政治生态,为推动中心工作提供了有力保证。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

 在“政治功能强不强”方面,支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点,把党员组织团结凝聚起来,认真贯彻落实党的十九大精神,自觉做到“四个服从”,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,有效发挥了示范表率作用。主要存在问题是“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。比如,党小组会议制度落实不够好,有的党小组不能每月召开 1 次会议。

 本帖隐藏的内容 在“四个意识牢不牢”方面,支部班子成员能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主要存在问题是落实工作的实效性还有待加强。比如,党员管理全程纪实工作虽然出台了实施方案,但没有做到按季度评议党员。

 在“四个自信有没有”方面,支部班子能够自学用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制定是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法,结合组织工作进行深入学习。

 在“工作作风实不实”方面,支部班子能够认真践行党的群众路线,坚持一切从实际出发的观点,开展了“四型机关”创建等活动载体,也取得了很好的效果。存在的主要问题是工作抓落实力度不够,一些工作没有实实在在抓到位。

 在“发挥作用好不好”方面,支部班子能够紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒的目标要求,认真履行党章赋予的职责,各方面工作都得到了加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还存在一些差距,主要是组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一,服务的吸引力和实效性还需进一步加强。

 在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。存在的主要问题是在学习方面要求不够严格,没有发挥好表率作用。比如,学习笔记没有做到规范记录。

 在“形式主义和官僚主义新表现”方面,支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委关于作风建设相关规定要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在一些不足之处。比如,支部班子成员“一岗双责”作用发挥不够明显,虽然分工明确,但仍然存在重业务、轻党建的现象。

 三、整改措施情况 针对上述存在问题,机关党支部将结合即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,重点从以下三个方面认真加以整改解决。

 (一)抓班子建设,充分发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人

 责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

 (二)抓制度建设,着力规范组织生活。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,落实好学习机制,通过读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

 (三)抓载体建设,着力提升组织力。结合学习贯彻党

 的十九大精神,通过理论务虚、学习研计、心得交流等方式,促进干部提高政治站位,立足岗位谋划工作新思路、新举措,严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。规范办事程序和制度,严格落实首问负责、流程公开等制度,督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯。加强廉政文化建设,积极开展“好家庭、好家风、好家教”创建活动,抓好廉政文化长廊建设。

组织生活班子对照检查材料

 

 组织生活会村班子对照检查材料

 组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

 根据上级党委文件精神和安排,大竹村党委将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓,准确把握主题、精心组织实施,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

 一、存在的突出问题及具体表现 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入,虽然坚持“逢会必学”,但存在为学而学情况,学习缺乏针对性和系统性,知行合一、成果转化还存在差距,没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距,尤其是在增强大局意识上做得不够,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群众,容易出现为难情绪和推卸心理,党员的先锋模范作用不明显。

 (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强,有时候存在被动应付的情况,比如推广“学习强国"APP,仅仅在群里进行了通知,没有认真学习有关要求和把握相关目标,以至于在党组第一次通报中

 排名垫底。二是统筹兼顾能力不够,片面强调工作繁忙,对工作科学谋划不够,比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部,但一直没有认真落实,等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高,错误地对工作划分轻重、区分缓急,因此少数工作仅限于完成,缺乏争创一流的劲头。

 (三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但实效性有待增强。比如在学习上,还存在“胡子眉毛一把抓”的情况,没有把握重点、突出要点:比如在党课安排上,少数同志党课讲稿没有联系工作实际,思考不深,泛泛而谈;又比如在研讨发言上,“支部委员发言多、一般党员发言少” 的情况依然存在。

 (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员,但在发展高质量党员上有所不够,对局里面新参加工作的年轻人动员不够,导致还有个别同志没有提交入党申请书。

 (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重从工作的角度去督促,在思想上的介入和带动不够,对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位,局限于工作之中,工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够,没有让大家养成习惯,以至于少数同志错填、漏填。

 二、产生问题的原因分析

 (一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长,存在骄做自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫扫精神之尘、将将思想偏差、找-找自身不足,从而出现了不足、存在了短反,离始终走在时代前列的要求有差距。

 (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。

 (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力,抓纪律失之于宽、抓管理失之于软,平时教育不严格、批评不直接,对问题提醒督促不够,抓细抓小抓实不深入,导致部分干部思想认识模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入,缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真,没有形成高压震慑效应。

 三、下一”步努力方向及整改措施 加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

 树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念,带头坚持群众立场、维护群众利益,在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

 不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,水葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。

组织生活班子对照检查材料

 

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  组织生活会班子对照检查材料

 组织生活会班子对照检查材料 2017-01-12 浏览:分享人:唐明梦手机版

  “两学一做”学习教育要求,全体党员要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。下面是组织生活会班子对照检查材料,欢迎阅读!

 组织生活会班子对照检查材料(一)

 开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会,是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何,是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以,一定要深刻认识组织生活会的作用,用好批评与自我批评这一有力武器,提高组织生活会质量,促进“两学一做”取得实效。

  在召开组织生活会前,要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析,准确查摆问题,与同志间相互交流谈心,广泛征求意见,促进团结,求得共识,找准关键问题的所在,高标准、严要求的写好分析材料,充分做好组织生活会的各项准备工作,对组织生活会上各个环节做到心中有数。

 开好民主生活会,关键是要认真开展批评与自我批评。

 开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、

 纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。

 对待批评时,要认真听取,虚心接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由,从错误中汲取教训,及时改正,化被动为主动,变不利因素为有利因素,使问题朝着积极的方向发展。批评别人时,是提醒和指出他人的缺点和错误,提出改进意见,目的是帮助同志。因此,态度要诚恳,说话要有依据,做到客观公正。要注意批评的方式方法,和风细雨式的批评好接受,而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性,既不能伤其自尊,又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受,增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查,也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见,很多工作是要大家帮忙的,因此在批评他人的时候,碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足,即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气,没有达到批评和促动的目的。

 自我批评,是对自身缺点和错误进行剖析,目的是自警、自励。因此,解剖自己时,态度要诚恳,要多从主观上深挖根源,切实触及思想和灵魂。结合“两学一做” 学习教育,检讨自己的学习和工作,语言要清晰明确,敢于自我揭露错

 误。不能有歧义的汇报思想,以便达到更好的效果;不能浅尝辄止,肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言,实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则,这样就导致了走过场,没有实际意义。

 “两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容,其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器,抵制“四风”,严格践行三严三实,努力提升个人品德,切实把服务群众工作落到实处,做一名合格党员。

 组织生活会班子对照检查材料(二)

 “两学一做”学习教育是从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是摆在每一个党支部、每一名党员、每一名干部特别是领导干部面前的一项重要政治任务。思路决定出路,思维决定行动。要想使“两学一做”真正成为广大党员特别是党员领导干部的思想自觉和行动自觉,必须秉持并锤炼“四种思维”。

  锤炼底线思维。做人要有底线,做一名合格共产党员,更要有底线。党章党规以及习近平总书记系列讲话精神,为广大党员划出了必须恪守的标准、规范、底线。广大党员在任何时候,做任何事情,都必须想想底线在哪里?突破这些底线的后果会怎样?防范这些底线的主体是谁?守住这些底线的措施是什么?必须时刻把这四个问号放在心头,摆在案

 头,捏在手头。一些党员之所以“不像党员”,或者说不配做一名合格党员,正是因为缺乏了底线思维,不讲政治、不讲规矩、不讲底线,不能以党员的标准严格要求自己,信马由缰,权力任性,不作为、乱作为、慢作为,甚至走到了党和人民的对立面。开展“两学一做”学习教育,就是为了让广大党员特别是党员领导干部守住为人、做事的基准和底线,自觉承担主体责任,积极传播正能量,发挥正效应。

 锤炼创新思维。创新是一个民族进步的灵魂,更是一个政党不断完善自我的不竭动力。“两学一做”学习教育,作为全面从严治党向基层延伸的重要举措和生动实践,必须创新方式方法,既要善于运用经典办法,把《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容,学习掌握科学的工作方法和领导艺术,切实提高领导水平和能力,更要解放思想,区分层次,注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强学习教育的吸引力和感染力。既要坚持和运用历次党内教育实践活动的成功经验和做法,又要创新运用新时期新任务新要求新媒体下的各种手段和工具,针对不同群体,根据不同特点,进行分类指导。既要坚决完成中央部署要求的规定动作,更要结合基层党组织实际和党员干部思想、工作、生活等方面的实际,创新自选动作,并使之经常性、正常化,不断创新完善党内教育长效机制。

 锤炼看齐思维。人心齐,泰山移。“两学一做”,一个根

 本的目标和任务,就是要培养广大共产党员的在党意识、责任意识、看齐意识,在政治上思想上和行动上同党中央保持高度一致,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力。这就要求党员要有极强的纪律性,学习党章党规党纪,就是要引导党员牢记和践行党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在党言党、在党忧党、在党兴党,始终做政治上的明白人。而反观时下,少数党员,不能始终做到见贤思齐,见不贤而内自省,不能坚持正确的世界观、人生观、价值观,立场不坚、信念不强、定力不够,在一些大是大非问题上摇摆不定甚至随波逐流、为不良风气推波助澜,必须引起我们高度警醒。

 锤炼问题思维。成绩不说跑不掉,问题不提不得了。开展“两学一做”学习教育的目的,就是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。这就要求始终突出问题导向,切实增强问题思维,以问题为导向深化学习整改提高,促使全体党员始终牢记自己的党员身份,站稳政治立场,对党绝对忠诚。要引导广大党员带着问题学,切实将自己摆进去,深入挖掘自身存在的突出问题,注重运用批评和自我批评这

 一武器,着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,着力解决一些党员党的意识淡化的问题,着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,着力解决一些党员精神不振的问题,着力解决一些党员道德行为不端的问题,以问题的解决,提高实效性。并且要有不解决问题不收兵的决心和志气,既不能掩盖自身存在的突出问题,更不能出现新的问题。

 当然,“两学一做”不是一次活动,也不是光有前文提及的“四种思维”就能完全达到预期效果的,必须综合考虑、统筹协调,用心用力、抓细抓实,突出正常教育,努力使其真正成为每一名共产党员的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

 组织生活会班子对照检查材料(三)

 按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求,我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍,认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求,联系自身实际,结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、深入学习,认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。

 一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上,深入学习了《廉政准则》、《习近平关于

 党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本,认真参加纪律教育和廉政教育,进一步加强对法律法规的学习,始终坚持以学习自警自励,以学习提高依法治企水平,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

 二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、 “九个严禁”,坚决反对“四风”,严格遵守“三重一大”制度,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从集团的工作大局,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,坚持洁身自好,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

 三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为,廉洁自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好,解决好,推动集团各项工作。面临当前严峻的形势,我分管的工作都面临较大压力,根据集团管控转型的要求,我按照分工负责的原则,从深入调研着手,针对突出问题逐项研究逐项解决,组织拿出方案建议,努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。

 二、对照检查,认真查找自身存在的问题,立行立改。

 对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题,作为班子成员,省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中,同志们给了我较多肯定的评价,也给我提出了宝贵的意见建议,结合以上问题,对照四个方面的问题和上级要求,我认真查摆问题,结合工作边学习边改:

 一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律,维护班子团结,严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作,但从党委常委的角度、从分管工作的角度,如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作,确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面,除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外,还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置,更加合理有效搭配二级单位班子,增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。

 二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任,坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育,把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容,同步考虑、同步实施。

 但是结合集团各企业实际情况,在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统,主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席,主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议,并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导,推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始,重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实,影响工作开展的问题。

 三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度,自觉强化监督和被监督的责任意识,切实规范分管部门的权利运行,在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去,作为重要的内容打招呼、听意见,在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度,在配合开展对本部部门效能监察,推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年,在全年的干部培训方案中,已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容,针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题,从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。

 四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定,在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻

 车简从和在食堂就餐,坚决反对“四风”,每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题,进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众,不断加强对干部的严格管理,进一步关心干部的实际困难,拿出具体措施,不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实,在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上,近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。

 三、今后的打算。

 下一步的工作中,我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定,深入学习习近平总书记系列讲话精神,结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中,我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任,支持纪检监察部门深入开展廉政教育,把关口前移、重心下移,支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理,把制度定好、把规矩立严,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,

 不断提高自身拒腐防变的能力,推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

组织生活班子对照检查材料

 

 张庄村党支部对照检查材料

 8 2018 年 年 8 8 月 月 0 30 日

 上年度组织生活会梳理出党支部存在五项问题,现将问题及整改情况通报如下:

 一、针对理想信念方面,党性修养不够、带动发展能力有待提高的问题,村党支部组织支部党员集中学习习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神,经常性转发党的最新理论、政策和方针等相关材料到支部微信群,提升支部党员的党性修养。

 二、针对政治纪律和政治规矩遵守不到位的问题,通过微信群及时传达党的相关要求,在党的各个层次的会议上,明确什么该做、什么不该做,什么该说,什么不该说,党员的政治纪律和政治规矩得到切实加强。

 三、针对工作作风方面,深入群众不够的问题,借助精准扶贫、防汛救灾、全域无垃圾等工作,扎实开展进村入户,了解群众诉求,并帮助贫穷、受灾、环境卫生差的群众积极整改。

 四、针对担当作为方面,缺乏主动性和创新意识的问题,从支部书记做起,切实履行管党治党主体责任,按时组织党内各项政治生活,靠前主动协调,担当作为有了积极改善。

 五、针对谈心谈话制度落实不到位的问题,严格按照谈心谈话规范要求,认真落实,从支部委员开始,按照六必谈的原则,主动约谈。

 当然,上面的一些问题我们进行了彻底整改,但也有一些问题在现实中还是存在的更有一些新的问题出现了。具体如下:

 一、党员管理失之于宽失之于软

 当前张庄村党支部在管理党员中失之以宽失之以软,主要表现在:部分党员没有任何理由,长期不参加组织生活、不与党组织交流,而支部没有作出有效处理;部分党员以挣钱养家、工作离不开为由,次次请假不参加组织生活,将党的组织生活看成负担、看成可做可不做的事;部分党员参加集体活动牢骚多、意见大,不能正确认识为群众服务正是党员发挥先锋模范作用的基本体现;部分党员不关心集体、不关心党,不能当面反驳不良言论,某些党员甚至是不良言论的传播者;部分党员,长期不学习党的理论、政策、方针,对党的认识老化、僵化;部分党员的素质低下,宗旨观念单薄,服务中群众意识差,利己主义严重;部分党员道德行为不端,参与赌博、宗教、封建迷信活动,生活作风不检点„„上述这些问题的存在,严重侵蚀了党支部的战斗力、凝聚力和向心力,严重侵蚀了党支部的威望、声誉和群众的信任。

 二、党员教育 认识不清、抓的不严

 党员党性如何提高?理想信念如何鉴定?政治立场如何坚强?宗旨观念如何加强?道德行为如何厚立?这些问题答案的核心就是党员教育。过去一点时间,从大的背景看由于市场经济发展、西方文化入侵,放松了对于党员的集中教育,将教育党员的重任交给了党员自己。但事实证明没有党支部的集中学习,大部分党员都不能完成自我教育的重任,不能自觉主动的学习党的理论政策方针。张庄村党支部也存在这方面的问题,组织党员集中学习少,学习的内容缺乏针对性,学习的质量达不到教育党员、提升党性的目的,年轻党员对于党的知识了解甚少,流动在外的党员不能定期向党支部汇报思想、学习、工作状况。这些状况的存在从全党层面讲,必然

 造成党员不知党、不认党、不爱党,苏联的镜鉴不远,我们一定要有这方面的清醒认识。从张庄村的层面讲,后继乏人,可能再过十几年,我们可能就选不出一个服务村民、忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的党支部书记了。

 三 、工作谋划缺乏 缺乏主次轻重

 把方向、谋大局、利长远,这是党支部的主要职责。具体到现实中, 党支部就要解决这两个问题,一、有人有能力干事创业;二、干的事创的业能够切切实实提高群众的获得感。这方面党支部做得很差,眉毛胡子一把抓,没有分清各项工作的主次轻重。上级党委政府安排的每一项工作都得完成,但有些需要支部书记亲身抓、全心投入的去抓,有些则不需要,合理安排随时过问掌握进展即可,有些工作需要支部久久为功,有些工作则需要临时突破。这个问题突出,致使张庄村各项工作都四平八稳,没有突出的亮点,村民的获得感、满意感也不强烈。

 上述 3 个问题之所以存在,经过剖析,为民服务意识淡化、干事创业劲头不足、党建意义认识不清是深层次原因。有鉴于此,下一步张庄村党支部将从下面几个方面整改:

 一、经常性、多形式组织班子学习和开展党员教育

 借助支部委员会、主题党日、党课等形式,认真组织支部委员和广大党员学习党的最新理论政策方针,学习习近平总书记的最新讲话精神,学习上级党委政府的各项安排部署,在政治上思想上行动上与党中央和上级党委保持一致;借助微信公众平台、微信群,及时转发传达最新学习材料和会议精神,确保在家党员能够及时学

 习,在外流动党员也能够及时了解村情实际和向党支部汇报思想动态;多方筹措和购置一批书籍,让党员有日常学习的素材。

 二、 严肃开展 党的 组织生活

 严格按程序开展 “三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活,对不按程序、不按规定,要及时通报批评约谈,责令其改正;要切实加强评议结果应用,该教育教育、该谈话谈话、该通报通报、改处置处置、该处理处理,让党支部成为先进分子的聚居地,成为干事创业人才的聚集地。

 三、明确工作重点

 结合政策环境和村情实际,支部班子抓长远的工作有三点:

 一是抓党 的建设,只有抓党建,才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量,才能统一思想、统一行动、统一力量,具体如何抓,上面两个措施已经讲得很清楚了。

 二是抓产业发展,邓小平同志曾经讲:贫穷不是社会主义,让村民富裕是村党支部义不容辞的责任,同时,由于乡村振兴战略的出台,西峰区委区政府、肖金镇党委政府下一步的重点工作也是产业发展,责任和机遇都鞭策我们,抓产业发展,正当其时。

 三是抓环境卫生,当下张庄村环境卫生有了很大改善,但还不够,还不能达到村民对美好环境的要求,村党支部将出台细化相关规定,切实将环境卫生抓在手上。在这里也给我们每一位党员提一点具体要求:必须将自家庄前屋后收拾整洁、干净,有余力者,适当延长收拾区域,在这一点上,每一位党员都要做出表率,体现先锋模范作用。

 支部班子的汇报到此结束,请各位党员批评并提出宝贵意见,谢谢。

组织生活班子对照检查材料

 

 组织生活会支部班子对照检查材料 按照召开 2021 年度基层党组织组织生活会工作要求,组织支部委员及全体党员认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话及视察XX 重要讲话精神、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好组织生活会打牢了思想基础。同时,支部委员之间、支部委员和党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。通过学习、谈心、交流,收集了对支部班子的意见,为对照检查提供了依据。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在的问题 (一)对照履行党章规定的职责任务方面 一是组织理论学习深度不够。组织党员学习的方式较为单一,引导党员深刻领悟“两个确立”所蕴含的丰富政治内涵、深厚实践基础、深远决定意义学习不够到位,还需进一步学习领悟。二是创新谋划党内活动不够。谋划“主题党日”活动不够创新,有时以学习代替党日活动,以其他活动代替党日活动,党员参与积极性有所减弱。

 (二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面

 一是落实上级部署力度有欠缺。落实意识形态工作责任制还不够到位,对意识形态阵地管理不够精细。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

 (三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会问题整改情况方面 一是党史学习教育“自选动作”亮点不突出。在党史学习教育中,“自选动作”特色还不够鲜明,“我为群众办实事”项目推进不够充分,特色还不够突出,活动还不够丰富。二是组织生活会问题整改后相关机制坚持不到位。虽然上年度组织生活会、专题组织生活会的整改问题已整改完毕,但是长效机制建立上做的还不够到位,还需进一步完善整改机制。

 (四)对照职工群众的新期待方面 一是联系党员联系服务群众不够密切。支委成员所联系的班组、党员联系职工群众联系不够密切,有时浮于形式。二是服务群众不够扎实。没有把本职工作与群众工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不够明显。

 二、原因剖析 (一)政治站位不够高远。个别党员有时只满足于完成领导交办的任务,有时放松党性修养和党性锻炼,党内生活制度落实不够到位,批评与自我批评流于形式,没有做到见人见事思想。

 (二)理论水平不够深厚。把学习当作“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。对组织党员深入学习党的创新思想的重要性认识的深刻性不够,学习党的创新思想和制度精神不够透彻,有学而不精的现象。

 (三)担当意识不够强烈。有的党员同志认为只要做好本职工作就可以了,对结合工作实际的工作特点、规律把握不够,对如何有效深入服务 XX 工作大局考虑的还不够,“主人翁”意识不强。

 (四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。

 三、下一步努力方向 (一)加强理论武装,切实提高政治站位。始终把政治理论学习摆在的首要位置,严格落实学习对标制度,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一项重要政治工作,带领全体党员学深悟透做实,不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”。

 (二)加强党性修养,切实提高履职能力。严格执行“三会一课”党内生活会制度,重温入党誓词,切实加强党性修养。组织党员经常深入群众,站在群众立场谋划工作,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,深化党史学习教育,推动“我为群众办实事”教育实践活动常态化开展,结合 XX 工作实际,多为群众办实事解难题,提高群众满意度,拉进群众距离。

 (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。

 (四)加强作风建设,切实提高廉政意识。组织党风廉政教育专题学习,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定精神极其实施细则,带动党员干部严格遵守廉洁从政规定,自觉接受群众监督,树立务实清廉的良好形象。

 (五)强化党建和业务融合。从百年党史中汲取抓好党建的智慧和办法,创新党建工作内容和活动载体。在“融”字上下功夫,推进党建工作与业务工作统筹兼顾。

组织生活班子对照检查材料

 

 班子组织生活会对照检查材料 组织生活会和开展民主的工作提示,将召开 2021 年度组织生活会作为重要任务来抓。前期,组织扎实开展了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等工作,通过广泛征求意见建议、研究讨论等形式,对存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将情况报告如下:

 一、查摆的问题 2021 年以来,认真组织学习新时代主义思想,加强对精神的学习理解,更加自觉地用主义思想头脑。一年来,开展了志愿服务、集中理论学习、参观学习教育基地等主题日活动,推动干部在理论学习上更深一层,在担当作为、服务群众上更进一步。但对照更高要求,班子仍存在一些问题。

 (一)理论学习方面。

 一是理论学习抓得不够。班子虽然在思想上高度重视理论学习,能够按照上级组织要求做计划、抓学习,但是在组织学习时“照本宣科”多、细致分析少,对一些理论文章和条例学习全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况,示范传导和推动理论学习走深走实方面不到位。

 二是功能发挥不充分。班子发挥的引领作用不强,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对建设和全局工作不够关心,有的同志容易出现畏难情绪和推卸心理,先锋模范作用不明显。在推动工作和业务工作融合方面创新性、实效性有待提升,距离更高标准还有距离。

 三是在推动工作走深走实上有差距。开展活动形式较为单一,满足

 于完成上级规定动作,以学习理论、组织参观等形式进行的多,与业务工作提升方面结合还不够紧密,在开展活动时请假的情况较多,对工作的开展有一定的影响。

 (二)抓落实落实方面。

 一是对工作的重视程度有待提升。对当前工作的开展缺乏全面、系统的部署,在组织开展一课时,有时未充分考虑干部实际,没有提前做好对接协调,导致对相关活动的理解、认识存在偏差,没有充分发挥各项活动在提升凝聚力、向心力方面的作用。

 二是责任担当方面还存在不足。面对工作重点、难点问题时,还缺乏站在的高度、全局的角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。

 三是落实上级部署还有差距。班子能够坚决贯彻落实上级组织的决议和决定,但工作主动性不强、标准不高、特色不多,成效不明显。在严格落实组织生活方面,虽然也有进行经常性的谈心谈话,但是在谈话中出于团结因素,顾虑过多,互相之间交锋力度不够,怕说多了有隔阂,说狠了面子上过不去,谈心谈话还不够深入。

 (三)在服务群众方面。

 一是能力有待提升。在服务困难群众方面,与群众打成一片的时候少,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少,有针对性地开展帮扶,帮老百姓解决实际困难的措施不够。

 二是工作作风有待强化。在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。

 二、原因分析

 针对上述查摆出的突出问题,严格按照要求,对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

 1 理论学习的劲头不足。

 抓思想理论学习的力度仍不够,对加强理论学习的紧迫感认识不深,存在“以干代学”思想,部分干部认为自己工作经验丰富,产生重业务轻理论的错误思想。

 2 修养的提升不够。

 对锻炼重视不够,对生活重视不够,理论学习不深不透,批评和自我批评开展不彻底不充分。

 3 纪律规矩的执行不严。

 在遵守纪律和规矩方面,对干部放松了严格管理的标准,对工作纪律和规矩缺乏硬性要求和日常监督,一般以口头教育为主,未能引起足够重视。

 4 担当进取的精神减弱。

 缺乏敢于担当和开拓创新的精神,有时候把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽略了与群众的密切联系。

 三、下一步努力方向及整改措施 1 强化教育,提升素养。

 把思想建设摆在抓纪律促发展工作的首要位置。在坚持系统学习、集体学习的同时,狠抓自学,因人施策、因材施教,继续强化主义思想等内容的学习,有针对性的提升学习效果。

 2 树牢为民服务意识,强化责任担当。

 始终牢记和践行为民服务的理念,带头坚持群众立场,维护群众利益,始终把担当负责作为履职尽责的要求,从思想上客服畏难情绪,以想干、能干、会干,高质量完成本职工作。以优异的成绩迎接召开。

 3 强化自我监督管理,改进工作作风。

 一以贯之从讲高度整治形式主义、官僚主义,带头落实规定精神,把纠“四风”往深里抓、实里做。

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