2022年意识形态工作总结（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作总结（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022意识形态工作总结6篇

第一篇: 2022意识形态工作总结

2017年意识形态工作总结

为贯彻落实党中央和自治院、兵团关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合医药实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

学校党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”、“学转促”专题活动为载体，通过党委书记上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为医疗工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委书记织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平系列重要讲话和“十九大”精神，督促全院干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实书记讲堂制度。学校领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展党委书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委书记统一领导、齐抓共管、各科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格院，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照党建工作要点要求，组织全院党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。院党委书记每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委书记统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格院。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

六、2018年意识形态工作计划

上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。2018年，我院将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我院医疗事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大院意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全院工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、院委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布院的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

4、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党委书记专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

第二篇: 2022意识形态工作总结

2018年意识形态工作总结

档案局2018年度意识形态工作总结

今年以来，我局党组学习贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署，认真落实主体责任，不断加强意识形态领域引导和管理工作。

一、强化组织领导，切实履行党组主体责任

明确责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，明确了局领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照 一岗双责 要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

成立组织。成立党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，局各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调全局意识形态工作。明确了局综合科作为党组主管意识形态工作的部门，在党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的责任。

摆上位子。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度党建工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与日常业务等工作同部署、同落实、同检查、同考核，并纳入党组民主生活会、述职报告中接受监督和评议。

二、强化思想武装，切实提高责任意识

加强学习。我局把党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神及《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》纳入学习教育内容，作为领导干部和一般干部职工的必修课，要求悟透精神，把握要领，增强意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

红色熏陶。充分发挥XX红色资源的优势，积极培育和践行社会主义核心价值观。一是组织举办了一场高规格、全国性的理论研讨会。为隆重纪念建军90周年、打响 两源两地 品牌，邀请中国人民解放军军事科学院军事历史和百科研究部、安徽省军区、中共安徽省委党史研究室、中共六安市委联合主办了纪念建军90周年征文暨 两源两地 理论研讨会。会前共收到全国各地上至中央军委机关、下至普通连队投来的各类论文、文章110篇，共评出各类奖项56个。7月12日，军事科学院军史百科部、中共安徽省委、安徽省军区、中共安徽省委党史研究室、中共六安市委、中共XX县委相关领导和专家，XX籍开国将军的后代、发源于XX的军队代表及征文获奖代表出席理论研讨会。会议期间，大家紧紧围绕会议主题畅所欲言、交流思想，对XX的革命历史和巨大贡献以及大别山精神、 两源两地 理论进行了深入的研讨。会后，几十家中央级、省级媒体对研讨会议进行了多层次、全方位的宣传，扩大了XX影响、传承了红色基因。二是迅速掀起了新一轮的家风建设热潮。立足老区实际、充分挖掘红色资源，我局及时搜集整理了一大批XX籍老红军、老将军的红色家风故事。在此基础上，选派得力人员应邀到市直相关部门、大专院校和县内相关会议、相关单位进行了集中宣讲，不仅听众逾1000人，而且受到了大家的充分肯定和一致好评。同时，还编印了《红色家风代代传》一书。三是启动编纂了一套红色文化系列丛书。今年以来，我局与安徽出版集团安徽人民出版社紧密合作、共同打造了《八月桂花遍地开---红色XX书系》，共10本书。目前，《红色基因代代传--XX红色家风》等几本书已完成送审稿。四是深入开展了送红色基因 十进 活动。今年，共开展各类红色文化宣传报告会100余场，听众近5000人。五是持续加大了红色文化宣传力度。今年以来，我局紧紧围绕纪念建军90周年、刘邓大军挺进大别山70周年等重大历史事件，及时挖掘、整理、撰写、发表了300余篇有关XX的红色文章，其中80余篇发表在国家级和省级公开发行的报刊中。

防微杜渐。结合开展 讲重作 专题警示教育活动，以学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态重要论述为主题，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从中纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件及我省查处的省管干部严重违纪违法案件特别是本县内发生的违纪违法案件中，深刻反思，汲取教训。结合思想、组织、生活、作风和纪律等实际，深入进行党性分析，认真对照检查，深刻剖析根源，并提出改进措施。切实加强报告会、研讨会、讲座论坛等各类意识形态阵地的报备管理工作。

三、强化管理力度，切实维护意识形态阵地安全

突出重点。加强新闻宣传，弘扬时代主旋律，严肃新闻宣传纪律，强化了舆情监测与应对。我局按照意识形态工作 一岗双责 要求，明确局班子成员在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态进步，做到 两不误 和 双促进 。我局采取集中座谈和个别谈心的方式，做好干部职工的思想教育和引导工作，把全体干部职工的思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来。

专项清理。筑牢网络安全意识 防火墙 。切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，组织开展网络意识形态安全专项清理。在媒体高度发达的今天，网上充斥着大量真真假假、良莠不齐的信息，这些信息形成强大 舆论潮 影响着干部职工的人生观和价值观。为筑牢干部职工的网络安全意识，我局抓住支部生活会、局务会等时机，反复强调网络安全意识，不断强化干部职工的 判断力 和 审美观 。

加强督查。对照《2018年全县意识形态工作要点》进行自查、督查，做到专项督查，专项整改，专题研究，专题汇报。把落实中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律、纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。2018年度，全局意识形态领域无不良现象出现。

四、定期进行研判，及时开展工作

局定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，今年以来我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我局，社会主义核心价值观进科室、进部门、进头脑工作有序开展;加强单位文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，思想政治工作丞待加强。

下一步，我局将进一步学习贯彻落实上级关于加强意识形态工作的系列文件和会议精神，突出组织领导、学习教育宣传、网络管理与新媒体运用等工作重点，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，狠抓意识形态工作责任制的落实，不断加强意识形态工作，做到守土有责，守土尽责。

第三篇: 2022意识形态工作总结

xx街道2018年上半年意识形态

工作的总结和汇报

2018年上半年xx街道党工委在区委坚强指导下，以十九大精神为指引，学习贯彻习近平新时代社会主义思想，意识形态工作取得了积极成效，现将上半年意识形态工作责任落实情况汇报如下。

一、上半年意识形态工作开展情况

(一)强化组织领导,落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，落实主体责任，街道党工委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，年度任务完成进展有序。党工委专题研究意识形态工作3次，并纳入了党建工作责任制和街道、村居两级工作目标管理。将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容确保了意识形态工作责任的落实。XXX街道始终意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，制定了新闻宣传的奖惩制度，责任和压力层层传导，收到了较好的效果，2018年综合录用新闻数量为 。

(二)加强理论学习，提升思想认识

以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党工委中心组学习和机关政治理论学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来,组织党员干部专题学习研讨4次,撰写心得体会等文章70余篇,组织各类党课、党员活动300余人次。二是丰富学习内容。党员干部政治理论学习内容丰富,先后开展了学习十九大精神、学习贯彻习近平新时代社会主义思想、习总书记视察安徽讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,广泛组织开展向廖俊波同志学习活动,先后采取中心组专题学习研讨、支部集中学习、党小组学习讨论等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立机关党员个人学习档案,将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程,同时抓严抓实党员干部学习教育,集中开展机关党建知识考试,完成8人次干部教育在线学习。

(三)加大宣传,做大做强意识形态阵地

以文明创建为抓手,全面推进街道精神文明建设,持续加大文明创建力度,巩固文明创建成果,上半年累计新增各类宣传标识100余幅,大力弘扬社会主义核心价值观。持续推进文明志愿者活动，成立了志愿服务队14支、志愿者人数达千余名，志愿服务活动常态化，收到了良好的社会反响。与此同时,结合“两学一做”学习教育,深入推进意识形态工作进非公企业、进社会组织,结合创建非公企业党建示范点,利用QQ群、微信群组织10多家非公党组织党员进行集中学习,评选表彰优秀共产党员##个、先进基层党组织##个,先进示范带动作用明显,意识形态感染力不断增强;党工委班子成员多次赴非公企业和社会组织开展党建调研和意识形态宣传活动,支持各基层党组织开展党员活动日,同时将意识形态工作纳入项目服务。

二、存在问题和不足

（一）中心组理论学习需要进一步提升。中心组集中学习按照要求全年不少于12次，其中扩大学习不少于4次。虽然在数量上能够确保完成，但部分学习会议存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象，没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措，学习内容贴近工作实际不够，对指导具体工作缺乏针对性，导致学习的主动性和积极性不高。

（二）宣传队伍建设力度不够。许多村居宣传员、文化站队伍配备不及时、不到位，导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;村居特色工作、亮点新闻推送不及时，舆论引导不得力。各村居干部队伍结构失衡，缺乏年轻干部，电脑操作技能不足、业务不熟，宣传队伍人员变动频繁。许多同志缺少培训，工作进入角色慢，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。

（三）文明创建纵深推进不够，宣传阵地作用发挥不到位。部分村居对文明创建活动认识不够高，工作力度小，实际效果差，志愿服务活动开展不平衡，群众知晓率和社会影响力低。另外，由于管理缺失，农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象，宣传阵地多成为摆设，亟待解决。

三、下一步工作打算及对策建议

（一）进一步提高思想认识。意识形态工作责任制要进一步落实，从街道党工委往下层层抓，传导压力，提高村居思想认识，加强组织领导，按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求，进一步增强责任感和使命感，始终唱响主旋律，打好主动仗，积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势，为XXX街道经济社会建设发展做出应有的贡献。

（二）进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心，提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，突出“两学一做”主题，结合工作实际和工作重点，积极探索有效的方式方法，按质按量完成学习任务，切实提高理论学习的针对性和实效性，让理论学习成果真正成为促进经济社会又好又快发展的强劲力量。

　　（三）进一步健全工作机制、强化队伍建设。要严格按照《XXX街道新闻奖励办法》文件要求，进一步建立健全意识形态工作责任制，层层完善落实、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩的工作机制，不断加大对街道、村居两级意识形态考核评价。健全人才队伍保障机制，要配齐配强宣传干部，组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训，着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍，真正做到意识形态工作事事有人做。

第四篇: 2022意识形态工作总结

2017年意识形态工作总结

以及2018年重点工作规划

一、主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。及时召开班子会议，传达学习省委加强意识形态工作文件精神，并要求各基层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

三是传递上情，宣传政策。党委中心组组织传达学习意识形态工作文件精神，专题研究开展意识形态工作。召开全体党员干部大会2次，学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

四是制订方案，落实责任。我们根据企业发展实际，及时制订了《中共王村煤业公司委员会关于贯彻的意见》，明确党委书记焦义同志为意识形态工作领导小组组长，并设立了意识形态工作领导小组;设立了领导小组办公室，纪委书记王俊峰为办公室主任，党委宣传部长贾永梁为办公室副主任；
安排党委宣传部副部长尉海文兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

二、存在的问题

煤业公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，把先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

煤业公司党委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员干部的思想高度，更好地履职尽责。

第五篇: 2022意识形态工作总结

意识形态工作总结

按照《***市委办公室关于印发***的通知》要求，我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

一、强化领导，着力构建意识形态工作的新格局

局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，一名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

二、创新方式，全力营造意识形态工作好氛围

局党组不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作，并建立了每月一次的“***讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度，班子成员带头备课作专题辅导，带头撰写学习体会交流发言，得到了干部职工的充分肯定。XX年共举办“**”*期，开展警示教育8次，上廉政党课6次，为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署，增强了上下联动的责任意识。市局召开了党风廉政建设工作会议，层层签订了目标责任书。年中由市局党组主要负责人带队，深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉洁建设半年督查暨集体约谈，共约谈县区局班子7个，开展单独谈话120人，发放并回收民主测评表120张，征求意见建议梳理为24条，反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改。党的十八届六中全会召开后，市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要负责人述责述廉制度》，对述责述廉对象、时间、内容、程序、结果运用等方面进行了明确规定。11月14—26日，对党风廉政建设工作进行了年度全面考核，做到了年初有部署，年中有督查，年底有考核。三是从严管理队伍，构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍，细化完善了16项内部管理制度和科室岗位职责，有效规范了行政权力运行，构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训，年内共组织系统干部职工参加省、市举办的各类培训班200多人次。积极开展系统内干部职工轮训计划，计划三年内对全体干部完成一轮轮训，XX年举办全市业务知识培训班两期，培训110人。建立完善了廉政防控预警机制，干部提拔任用前，认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序。四是从严执行规定，培养了节俭办事的良好习惯。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定，加强机关作风建设，严肃工作纪律，精简会议文件，厉行勤俭节约，切实做到正文风、改会风，转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。

三、强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象

高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。同时，市局党组多次召开会议、组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。

四、抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。XX年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促队伍建设，以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。

模板仅供参考

祝您工作顺利！

第六篇: 2022意识形态工作总结

意识形态工作总结

风、改会风，转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。

三、强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象 高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。同时，市局党组多次召开会议、组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。

四、抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20xx年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促队伍建设，以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。

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