2022年度“清廉社区”建设汇报材料

下面是小编为大家整理的2022年度“清廉社区”建设汇报材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

“清廉社区”建设汇报材料6篇

【篇1】“清廉社区”建设汇报材料

社区建设工作汇报材料

【篇一：创建幸福社区汇报材料】

创建幸福社区汇报材料

洪山区卓刀泉街吴家湾社区组建于2002年6月，位于鲁巷光谷广场的西侧，是一个小区型社区。社区版图面积0.167平方公里的，管辖社区有：华乐山庄、蟹甲苑、滨湖小区。居民住户2005户，居民4800余人。社区现有“两委”成员5人，专职群干5人。

社区在卓刀泉街的正确领导和大力支持之下，通过社区工作人员的无私奉献和辛勤工作，经过多年的投入和建设，在提升居住文明环境、加深居民幸福指数方面得到了长足的进步，伴随着居民对于社区服务功能和自治能力的深入需求，社区于2013年申请创建“武汉市和谐幸福社区”，旨在通过创建工作完善既有的成果，在既有成果在创建过程之中不断地发扬光大。在过去一年的创建活动开展之中，社区重点对于辖区内不得一些重难点问题以及居民愿望反馈比较强烈的项目进行了有针对性的改造和落实，下面便将相关的主要详细措施和工作内容汇报如下：

一、鉴于社区居民多年来持续反映的有关小区里面缺少休息歇足的地方，对于日常居民的文体锻炼活动造成了一些不便。社区居委会主动向上级部门申请社区惠民资金，同时，在充分在居民代表中间进行具体地民主商议之后，最终确定在社区内的居民业余生活之中容易聚集活动的七个区域共计增设了十七个休闲长椅，不仅在生活的便利方面为居民们作出了贡献，也成为了社区的一道人性化氛围的亮丽风景线。

二、一段时间以来，在社区周边由于在燃气使用方面缺少相对应的服务单位以及对于常用的液化气在使用方面的安全和价格方面的考虑，对于居民们使用燃气的便利性产生了很大的限制，在居民中间也有广泛的呼吁的声音，希望能够在社区内安装天然气。社区主动迎合响应这样的一种需求，主动联系武汉市天然气公司在年底统一对于社区内部的华乐山庄、华乐苑的若干栋居民楼进行了统一的天然气上门安装。

三、社区华乐山庄8栋、10栋楼下的一处花坛，由于地理位置的局限，常年积水，每到夏季都是蚊蝇等四害的滋生出没之所，部分居民更是把这里当做是生活和建筑垃圾的便利投放点，造成了这里的卫生环境虽经多方整治协调却无果而终的现实。为了彻底对于这样的现状进行根除，最大程度上面还这里的居民一个舒适清洁的居住环境，社区再次利用惠民资金对于这两处路边花坛专门铺设彩砖，及从源头上面避免了积水和害虫的生成，也对于社区的景色有了更多的美化。

【篇二：社区 创建绿色社区汇报材料】

打造绿色社区，共创美好家园

--**社区

**社区根据兵环发〔2009〕221号的相关要求，按照团场党委提出的“优农、美城、强工、富民”的内容，配合团场小城镇建设的快速发展，一直坚持把净化、绿化、美化环境作为**社区三个文明建设的切入点，积极打造“花园型”社区。

自**社区成立以来，在团场领导和有关部门大力支持下，**社区所有人上下团结，努力整合社区资源，协调社区各方力量，以党员干部带头，积极为群众办好事、办实事，进一步促进绿色社区的建设。

一、领导重视，周密部署

在创建兵团级绿色社区工作中，**社区根据自己的实际情况，成立了以社区党支部书记于月娥为组长，具有多年社区管理经验的副主任韩秀兰为副组长以及居民、积极分子参加的创建领导小组，具体负责绿色社区创建工作，并多次召开会议传达上级创建绿色社区的要求和目标，组织相关人员学习绿色创建标准，结合社区实际情况，分析重点、难点问题，动员辖区居民群策群力，讨论解决整治措施，为辖区内的居民营造了一个创建绿色社区的氛围。经过社区领导干部、工作人员的共同努力，加上细致的分步骤组织工作，全体居民的积极参与，目前**社区创建兵团级绿色社区工作进

展顺利。

二、党员带头，居民参与

创建绿色社区，增强社区居民的环保意识，建设一个文明、优美、洁净的家园是我们的共同目标。结合党建活动学习有关环境方面的知识，做到组长牵头、党员带头、居民参与的良好局面，共同努力搞好创建工作。**社区党支部现有党员274名，在职党员177名，党支部要求党员发动群众，积极带头。经常开展党员“亮身份，树形象”活动，义务养绿护绿等措施，设立与创建活动的义务岗，为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。同时利用入户普查工作，宣传创建绿色社区的要求和标准，倡导绿色的生活理念和饮食习惯。**社区利用led屏、小区宣传栏等进行宣传，对社区内的居民进行环保知识学习培训。**社区对宣传教育工作十分重视，与共建单位、场环保科等联系，请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座，邀请居民参加环保装修预防污染专题讲座，通过多次与居民息息相关的环保专题讲座，真正做到环保、科普进社区，使社区内的居民整体素质有了很大的提高，以前一些小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸，讲座以后他们才认识到使用一次性的东西是不环保的，现在到这些饭店已经有所改观。以前在小区的草地上、花坛里经常看到一些垃圾，通过讲座和宣传大家都能自觉遵守小区文明公约，在我们的护绿志愿者的辛勤努力下，小区内的

垃圾已无处可觅。在社区工作人员与辖区内单位以及社区党员干部、志愿者共100多人的共同努力下，通过近一年来的辛勤付出，使辖区更加美化、亮丽。

三、齐抓共管，提高标准

创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好的工作、学习和生活，所以在创建绿色社区的过程中，得到了全体居民的积极响应和参与，使社区的环境面貌有了进一步的改善，不少居民闲时散步花红柳绿之下，爱好下棋者对弈绿草之边，这样的生活状态已成为司空见惯的事，**社区并不满足这样的现状，在此基础上，大讲节约用电和节约能源的好处，对车辆停放、路面状况、乱贴乱画进行经常性的查看和整治，对群众举报的赃、乱、差等问题，做到有问必答、有举必治，给社区居民营造天蓝气清、鸟语花香的环境是**社区义不容辞的责任和义务，使辖区成

为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。绿色小区的创建活动受到了居民群众的好评。

四、长效保洁，美化小区

创建绿色社区是一项长期性的工作，目前，**社区所属中心城镇区域内小区绿化率为38.85%，达到“三季有花，四季长青”。为做好环卫工作，成立环卫队，实行“一日两扫，全天保洁”，购置了两台垃圾车，一台洒水车及环卫消毒等设施。生活垃圾实行分类、袋装、日清，垃圾时产时清。小

区50%以上居民家都安装了太阳能热水器，从源头上净化美化了社区；
固定了绿化队伍，配备足够的剪草机、割灌机、机动喷雾器等设备，细致入微的搞好管理养护工作。

同时还建成以文化步行街为主题的5个景点、4个活动场所、100多个社区文化宣传灯箱和宣传牌，25个音乐草坪音箱，广泛宣传宣教活动，为创建绿色示范社区奠定了基础。为加强噪声污染防治，规定各类施工避开居民休息时间，禁止车辆鸣笛、高声喧哗和高分贝播放音响等行为但是这是一项长期性的工作，以后我们要配合物业公司以及各自然小区，加强对社区环境的检查和管理，和共建单位经常性的开展环境整治活动，增强社区道路绿化地块的整洁，做到道路天天干净，车辆停放整齐，小区绿化达标，**社区积极探索打造绿色小区工作的长效机制，真正做到万古长青。

**社区在创建兵团级绿色社区的工作中，虽然做了不少的工作，但和

周边社区相比，我们还存在一些问题，今后我们要在兵、师、团场的正确领导下，积极开展好建设绿色社区的活动，继续发挥党员和积极分子的模范带头作用，以创建兵团级绿色社区为目标——努力奋斗！

**社区

年 月 日

【篇三：新华社区建设情况汇报】

新华社区建设调研报告

随着兵团城镇化建设的不断加快和城市基础管理体制改革的日益深化，社区已经成为基层管理的平台、服务居民的平台和社会工作的平台，已经成为各种社会群体的集聚点、各种利益关系的交汇点、各种社会组织的落脚点、党在城市执政的支撑点和构建社会主义和谐社会的重要切入点。为进一步促进社区建设，真正发挥社区在提高居民生活水平和质量上的服务作用，在密切党和政府同人民群众关系上的桥梁作用，在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上的促进作用；
我们立足实际，广泛调研、深入思考，不断地去发现问题，积极主动地解决问题，从而把社区建设的各项工作任务落到实处。

一、基本情况

新华社区组建于2002年底，属全额拨款的事业单位，社区工作人员共10名，其中在编人员4名、聘用人员3名、残疾人公益岗位1名、劳动力保障员2名。目前，辖区驻地单位42家，个体及私营企业654家，辖区居民3418户，人口近12000人，是一个由汉、蒙、维、回、哈、满等多民族构成、居住相对集中、单位众多、商户林立的中心社区。近年来，在师民政局的领导下，牢记“以民为本，为民解困”的工作宗旨，较好的发挥了社区的职能作用，社区建设取得了一定成效。

（一）社区组织建设有了新发展，管理体系基本构建

一是按照“一社区，一支部”的建设要求，把辖区居民党员、

流动党员、托管企业党员纳入社区管理，建立了党组织，选配了书记。目前，新华社区党总支下设4个支部，直管党员82人。二是广泛吸纳辖区单位、群团组织、居民代表参与社区居委会建设，不断加强群众自治组织建设，最大限度实现居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。目前居委会主任为上级任命选派，还未达到依法选举产生的水平，居委会依法建设水平相对较低。三是设立了群团组织和延伸机构。组建了妇联、共青团、残协、老年体协、关心下一代工作委员会、社会治安综合治理委员会、老年体协等组织，这些组织基本配备了专兼职干部，由于社区人员少，除少数机构是由聘任离退休老同志担任外，基本都是都是由社区现有人员兼职。各类组织职能职责明确，履职较好，基本形成了以社区党组织为核心，群众自治组织为基础，工、青、妇等组织配套的社区组织管理体系，建立起了党组织领导、居民决策、居委会实施、民间组织推动、群团组织协同、驻区单位参与的工作运行机制。

（二）班子队伍建设不断加强

一是通过面向社会，公开招录选派了社区书记、居委会主任，及工作人员，配齐配强了社区班子。社区党总支委员会按5人设置，依照《党章》及基层党组织建设的有关规定选举产生，经上级党委批准任命。居委会主任担任总支副书记，其余委员均为兼职委员。由于兵团社区建设起步晚，辖区单位和居民参与程度不高，“两委”建设中居委会自身建设现对滞后和薄弱，居委会等

自治组织建设有待加强提高。目前社区社区工作人员共11名，其中在编人员4名、聘用人员4名、残疾人公益岗位1名、劳动力保障员2名，平均年龄42.8岁，大专以上学历42人，占30.4%。社区干部的年龄、文化结构得到明显改善。

二是加强了以社区党建为龙头的党员干部队伍建设。健全完善了党员代表议事会制度，积极探索新形势下党组织和党员服务居民、扶贫帮困、凝聚人心的有效途径。开展了“做好事、献爱心、护绿地、帮贫困户、联系入党积极分子、提合理化建议”为主要内容的“六个一”党性实践活动。建立健全了党员、干部管理的各项规章制度，加强了党员干部教育管理，充分发挥了党员先锋模范作用和干部带头作用。逐步形成了“以社区党组织为基础、社区党员为主体，社区居民共同参与”的社区党建工作机制，通过抓基层党组织建设，推动社区班子干部队伍建设，社区干部党员队伍的综合素质得到提高。

（三）制度建设日渐规范

建立了党总支工作职责、居委会工作职责、书记岗位职责、主任岗位职责、总支“三重一大” 决策制度、居务公开制度、党员代表议事会制度、居民代表会制度、居民事务代办制度、档案管理制度、居民公约等一系列规章制度。同时，社区对辖区内的机关、企事业单位、公共设施、务工经商户及各类居住人群等进行了摸底调查，建立了社区档案。通过一系列制度的建立完善，进一步明确了社区职能职责，规范了社区工作行为。

（四）功能设施逐步完善

按“进一扇门、办百样事”的服务理念，统一设置了社区“两委”办公室、党员活动室、文化活动室、图书阅览室、档案室、综治办、残疾人康复室、卫生服务室（站）等。随着社区作用的显现，各部门对社区工作逐渐重视，民政、残联、司法、计生、卫生、劳动保障、城管、消防、文体、科普等部门逐渐将工作重心下移，社区功能建设得到促进，社区工作得到加强。

（五）和谐社区建设得到提升

一是认真开展了社会保障救济工作。社区救灾救济、扶贫得到落实；
城市低保实现了动态下的应保尽保；
积极做好政策咨询、就业培训、再就业援助及送温暖、献爱心等工作。二是全力维护社会稳定。以社区为载体，组建社区治安巡逻队，构建群防群治体系，积极开展“平安社区”创建活动。三是文明和谐程度得到提升。充分发挥社区工、青、妇等群团组织的作用，依托社区资源和人才优势，组建了社区文艺宣传队、健身队及书画、戏剧、舞蹈等兴趣小组，开展丰富多彩的群众性文体活动。同时，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的宣传教育，全面开展学习型、服务型、文化型、社区建设活动，大大提升了社区文明和谐程度。先后荣获全国“百佳学习型社区”、“社区服务示范社区”、“文化先进社区”等国家级荣誉9项，兵团“示范社区”、“商业示范社区”、“青年文明号”等兵团级荣誉7项，自治区以及州、师、市各类荣誉109项。

三、社区建设面临的新情况、新问题

从进一步加强和改进城市管理的需要出发，特别是在构建和谐社会的新要求、新形势下，社区建社工作工作仍面临着许多新的困难:

1、参与意识比较淡薄。一是参与主体单一。目前，参与社区活动的基本上都是低保户、老年人，主流群体参加比例低。有回报的活动参与多，奉献性、公益性的活动参与少；
文体活动参与多，政治性的活动参与少。二是参与的主动性不强。当前驻区单位和社区居民的社区意识还不强，对社区缺乏认同感和归属感，部分单位认为社区建设是份外事，与社区搞共建不仅麻烦，而且还需投入人财物，因而共建的积极性不高，缺乏“共驻、共管、共建、共享”的理念，不利于社区资源的整合利用和社区功能的充分发挥，社区成员的低参与极大地制约了社区建设的深入推进和发展。

2、社区服务有待深入。一是服务内容单一。社区服务内容以上级职能部门安排的为主，而居民大量需要的物管、养老、托幼、保健、娱乐、家政、保洁、绿化、青少年教育等方面的服务还比较欠缺，远远不能满足广大社区居民的需要。二是服务设施缺乏。很多院落、楼栋没有活动场地，除了依托广场开展较多活动，还不能满足居民就近、多形式活动的需要。三是服务主体单

一。新型社区服务业还没有形成规模，在引导非营利性组织、社会团体、协会等各类民间组织发挥作用方面有待加强。

【篇2】“清廉社区”建设汇报材料

和谐社区建设汇报材料

　　一、社区基本情况
　　××街道辖区面积3.18平方公里，居民15705户，45146人，下辖六个社区，828个居民小组，共有社区工作人员94名。社区服务中心位于××路44号，建筑面积2700平方米，一楼便民服务大厅开设20个服务窗口。各社区平均办公面积338平方米，均建立了服务室、警务室、活动室和康健室。先后获得“全国和谐社区建设自主创新奖”、“××市社区建设先进单位”，XX－XX年连续两次全区唯一荣获“大连市健康示范街道”称号。
　　二、和谐社区建设情况
　　构建和谐社会的基础在社区，和谐社区的基本单元是楼院，也是最贴近居民的自治单位。我们在建设和谐社区过程中，始终坚持以人为本，着眼于和谐楼院建设，深入开展了“和谐楼院”创建活动，以“145”工程为载体，力求通过“和谐楼院”创建活动来提高社区居民自律意识和参与意识，发挥楼院居民的自治功能，营造“卫生良好、邻里和睦、互助互爱、安全稳定”的生活环境。××街道辖区内需改造的和谐楼院共有297个，06年至07年共完成楼院改造80个，08年需兜底改造217个，实际需要改造楼院107个。
　　在实施和谐楼院创建活动中，既要立足目前，又要着眼长远。结合××街道辖区的实际情况，我们制定了“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供帮助的问题入手，进一步加强基础设施建设，实现长效管理，消化社会矛盾，创建一个环境优美、设施完备，生活便利的生活环境，促进人居环境和谐，让有困难的人得到帮助，让老百姓得到实惠，增强了居民对社区的满意度和认同感。；
第二步通过和谐楼院建设，进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民主自治机制，建立弃管楼院的居民自管组织，充分征求居民意见，制定楼院《居民公约》、《居民代表议事规则》、《楼院管理制度》等自我管理规则和制度，进一步提高社区居民法制观念和参与意识，深入开展“八个一”建设：成立一支居民爱心互助队、向每个居民发放一张邻里互助表、开辟一个困难救助板、评选一次我心中的好邻居、搞一次邻里聚会、开展一次“你对邻里不满意”问题的调查、建一个楼院信箱、组织孩子开展“亲邻小天使、沟通你我他”活动。通过“八个一”活动，引导居民走出家庭，参与楼院建设，培养家庭成员的集体荣誉感，增进邻里感情，增强居民的凝聚力，强化居民的归属感。社区每半年进行评比，对团结邻里、热心助人、积极参加公益活动的个人、家庭，分别授予“居民之星”、“睦邻之家”称号；
第三步围绕改造后的楼院，立足社区的实际情况，创新地研究和制定“和谐楼院”的长期运行模式。通过街道主导向居民自治过渡，先由街道出资，通过与辖区环卫所合作，负责弃管楼院的环境维护与维修，同时在楼院设立居民自治箱，居民自愿凑集资金维护环境。各楼院要充分发挥党员、楼长的示范作用，带动楼内居民，加强治安看护和各种灾害预防，搞好楼院内的卫生清扫与保持，花草树木的绿化与美化，共建安全整洁温馨的家园。
　　我们把“和谐楼院”建设作为推进和谐社区建设的一个有效载体来抓，取得了一定成效，主要体现在以下五个方面工作：
　　社区服务。充分发挥街道现有社区服务中心和各社区服务设施的作用，开通便民服务热线，满足社区居民需要。扎实做好劳动就业和社会保障工作，对符合低保条件的做到了应保尽保，实现社区卫生服务人口覆盖率达80%以上。制定有公共卫生等突发事件应急预案，千方百计稳定低生育水平。加强城市建设和管理，对违法建设和私搭乱建现象加强监管，各社区设有清扫保洁队伍，实现门前“三包”签约率达90%以上，广大居民对社区提供的服务总体来说是感到满意的。对保障户和低收入家庭实施就业援助，实施“关注扶助城市低收入家庭”， 通过成立“爱心超市”、建立登记造册和走访慰问制度、实行分类救助等措施，不断完善了“政府求助、社会帮助、家庭互助”的三助合一求助工作体系。
　　社区文化。搭建“娃娃楼长小邮箱、心理沟通大平台”。由街道筹建，风景小学和第16中学共同参与的“娃娃楼长”活动基地于去年4月上旬正式建立。聘请了区政协和社区中小学教师8人为社区教育辅导员，为“娃娃楼长”提供了一个自我学习、交流和展示的空间，真正将社区变成未成年人的道德实践场所和主阵地。各社区均建有图书室，注意增加、更新藏书，发挥社区体育活动场所的作用，居发百姓积极参加各类全民健身运动。
　　社区稳定。社区均建有警务室，治保组织健全，对刑释和解教人员的帮教率达90%，不断加大打击“法轮功”邪教组织力度，建立健全了公共安全应急预案，加强信访和民调工作，确保了进京和越级上访事件，保证了辖区的和谐安定。
　　居民自治。居民委员会组织健全，建立并细化了《居民公约》、《楼院管理制度》、《居民代表议事规则》等规章制度，明确了各部门的责任分工，力求通过开展“法律和文化进楼院”、“专项活动月”、“结对子”、“爱心门铃”、“楼院志愿者”活动等内容，逐步建立和形成“楼院自我管理”的长效机制。坚持居务公开并设立公告栏，与辖区单位建立了共建机制。
　　社区党建。社区党的领导班子健全，相继在社区建立“党建工作联席会”、“党员议事会”、“在职党员联络站”、“党员服务站”等“三会两站”。以党员为主体建立“四自”管理模式。建立健全社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度，党员干部能够充分发挥模范带头作用，并在和谐社区的建设中为居民群众作好表率。以党员骨干带动辖区群众开展英语、科普、社区合唱团和老年艺术团等各类学习组织，受到群众欢迎。此外，我们还通过组建“一会六队、开展“一人一岗”等服务活动，不断扩大和延伸社区党建触角，带动和谐社区建设整体水平的提升。
　　XX年××街道将充分利用好居委会换届的契机，以“145”工程为载体，继续深入推进和谐社区建设。主要抓好以下几方面工作：
　　一、加强领导，明确责任。和谐社区建设是城市基层一项关系到全局性的重要工作任务，要按照中央关于“党委领导，政府负责，社会协同，群众参与”的要求，认认真真抓好落实。街道党工委、办事处要把和谐社区建设摆上议事日程，切实发挥领导核心和龙头带动作用。各科室要把自己的工作纳入建设和谐社会和和谐社区这个大局，立足自己实际，找准进入这项工作的切入点。社区居民委员会和基层的各种社会组织，要同社区广大群众一起，当好和谐社区建设的组织者与执行者，当好和谐社区建设的排头兵，站在和谐社区建设的前列，为和谐社区建设乃至和谐社会建设做出新的更大的贡献。
　　二、要抓好分类指导。对不同情况的社区，要提出不同的要求，使每个社区都有一个具体的、明确而且经过努力能够达到的工作目标，扎实有序地推动工作。在工作方法上要经常抓典型，通过典型以点带面。要根据各自的条件，发挥现有优势，努力在和谐社区建设某些方面、某些领域取得突破，创造和总结具有方向性、指导性的经验。××街道开展和谐社区建设起点一定要高，要解放思想，勇于创新，要研究新情况，解决新问题，总结新经验，为全区的和谐社区建设当典型、作示范。三、搞好督察、确保实效。为使和谐社区工作扎实开展，聘请人大代表、政协委员对各社区工作情况进行不定期的指导和检查，并将结果列为年终考核评比的重要内容，以确保此项工作取得实效。
　　三、问题及建议
　　关于解决社区工作人员同工不同酬问题。目前各社区工作人员构成复杂，包括居委会干部、军嫂、军转干部、协理员和残协委员，居委会干部是居民选举出来的，承担着社区工作的主要职责，工作压力较大。其它人员分别由区相关部门分口管理，待遇不同。在一定程度上影响了居委会干部的工作积极性，降低了工作效率。建议所有社区工作人员在人事档案、工资关系等能够纳入街道统一管理。
　　关于建立社区工作准入制度。区政府工作报告中提出要建立完善社区工作准入制度，建议区委、区政府能够尽快出台具体实施意见和细则，在各项工作进入社区之前能够统一规范审核和管理，为社区建设创造一个更加科学、规范、高效的工作环境。
　　关于此次居委会换届工作的一点建议。建议区民政部门能够在居委会换届前深入街道和社区调研，就直选对象、标准等问题与社区实际工作紧密结合，制定并出台更为科学合理并具操作性的选举办法。
　　(四)关于和谐楼院建设经费问题。今年我们将在和谐楼院建设上投入100万元，主要用于地面覆盖、花坛绿地修整、便民设施和文化体育活动设备的配备以及日常运营维护。目前街道财力有限，希望区政府能够给予支持。
　　

【篇3】“清廉社区”建设汇报材料

社区文化建设汇报材料

XX社区隶属于XX。自2002年社区成立以来，先后创办了道德银行、庭蓝义工、社区邻居节、道德模范园、XX市民中心等一系列丰富多彩的社区文化活动和社区宣传、服务载体。XX社区先后获得了衡水市“六星级文明和谐社区创建单位”、河北省“文明社区”等荣誉称号。

让文化惠及百姓，让欢乐常驻基层。XX社区始终把提升社区公共文化服务水平、繁荣群众文化作为一项民生工程和提高广大居民幸福指数的重要抓手，不断加大文化事业投入力度，努力满足居民多样性文化需求。各种社区文化活动开展得风生水起、有声有色，极大地发展和繁荣了城区文化，点亮了居民幸福生活。

一、发挥社区优势，促进社区文化阵地建设

一是开辟励志格言宣传长栏，引领居民践行核心价值观。XX社区非常注重对未成年人的思想道德教育，坚持社会主义核心价值观体系建设从娃娃抓起，把学习教育终身化、全程化。社区设立了五块励志格言宣传长廊，励志格言看起来文字简练，但内涵深厚，对人们起到了很好的警示教育作用。

二是成立市民讲堂，活跃社区文化生活。社区根据不同人群的不同需求安排相应的市民讲堂，如针对老人们普遍关注的健康问题开设了养生保健知识讲座；
针对家长们在教育子女方面经常焦头烂额的现状开设了家长学校讲堂；
针对妇女朋友开设了三新讲堂等。自市民课堂成立以来，共开展了76次活动，服务居民3000多人次。为提升汉字书写水平，市民学校举办了暑期书法培训班，邀请有丰富书法教学经验的老师授课，经过一段时间的培训学习，近2000名学生书写水平都有了不同程度的提高。

三是开辟道德模范园，广泛宣传社会主义核心价值观。XX社区建立了道德模范园，制作了五个宣传栏宣传弟子规、百善孝为先等内容，文字简明扼要，读起来朗朗上口，但意味隽永，内涵深厚。社区设专人对其负责，定期更换内容。道德模范园以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容，提升公民道德建设，引导广大干部群众投身道德实践。道德模范园强化道德养成，注重道德践行，使社区居民从生活点滴、工作细节入手，在潜移默化中常为善小、修身立德，形成良好的道德风尚与意志品质。

二、提高居民素质，发展社区文化志愿服务

一是发挥党员志愿者余热，建设文明和谐社区。社区激励广大党员干部弘扬志愿服务精神，发挥党员的旗帜作用。逐步完成了党员进社区登记注册、认领志愿岗位工作，完善了在职党员进社区工作台账、创新党员志愿服务平台、建立党员志愿者管理制度，为志愿服务提供制度保障，引领在职党员实现在八小时外服务居民，参与社区建设。社区组织党员与辖区特困儿童开展“三相”志愿帮扶活动，即相识、相知、相助,以促使党员发挥优势，主动参与未成年人思想道德建设。

二是成立庭蓝义工社，服务居民暖人心。为更好地培育和践行社会主义核心价值观，社区成立了庭蓝义工社，以“奉献爱心，服务社会，传播文明”为服务宗旨，以“有时间做义工，有困难找义工，庭蓝义工在您身边”为服务口号。社区现已招募各类义工近50名，并具体分为6类，分别是第一类是文化义工，由一些文艺爱好者组成，经常在小区里开展一些文艺汇演、科普宣传，丰富居民的业余文化生活；
第二类是环保义工，社区每周五下午组织20多名环保义工开展环保宣传、清扫利业胡同、祥荣胡同等5条小街巷和辖区内11个无人管理小区的卫生死角，使辖区面貌焕然一新；
第三类是天伦义工，负责关注留守、孤寡老人。如天伦义工刘立仓，他的女儿因患白血病曾得到了社区及志愿者的热心帮助，为了把爱心传递，回报社会，他义务照顾住在同一胡同95岁高龄的孤寡老人邹云生，刘立仓的行为让他得到了如同有儿女一般的悉心照料，同时也让他感受到了社区大家庭的温暖，感受到了党和政府的关爱；
第四类是服务义工，负责提供便民利民服务；
第五类是健康义工，由社区卫生服务站和爱心诊所为小区居民免费体检、健康咨询；
第六类是爱心义工，负责慈善事业、奉献爱心。在庭蓝义工们的带领下，居民们潜移默化中受到熏陶和影响，自觉践行社会主义核心价值观，在一言一行、举手投足中体现自身道德水平、文明素养，让社区变得更温馨更和谐。

三是崇德向善五先锋，社区建设排头兵。为了更好地开展“善行河北”、“厚德衡水”主题道德实践活动，社区把道德模范、桃城好人的先进事迹制成展牌张贴在好人榜。为了让榜样的形象更鲜活、更生动，社区发动居民从身边挖掘，推选出了具有社区自己特色的“XX社区崇德向善五先锋”，分别是“文体先锋”东振铎、“孝亲先锋”刘立仓、“爱心先锋”田和顺，、“和谐先锋”薄振菊、“乐教先锋”王家骥。

三、打造社区文化品牌，丰富社区文化活动内容

一是举办邻居节，创建文明和谐邻里关系。为了让人们走出小家融入社区大家庭，从2007年起，XX社区开始举办社区邻居节，自今已成功举办了八届，内容各不相同，有敲门日送服务、“保护母亲河”志愿服务、“文明从我做起、从家庭做起”大型居民签名活动、雷锋歌曲大家唱、爱家乡知识问答等，评选出了“十佳好邻居”、“金晚霞健康老人”“创先争优五先锋”，并为他们颁发了荣誉证书和纪念品。每届邻居节都有驻区单位代表，各生活区负责同志、党员代表、居民代表近200余人参加活动。通过多姿多彩的邻居节活动，拉近了邻里关系，加强了邻里互助，增强了小区居民的责任感和归属感，使社会主义核心价值观更加深入人心，为文明生态小区建设提供了和谐的人居环境。

二是开设周末影院，强化居民道德建设。为了丰富居民业余文化生活，宣传新道德新风尚，深入践行社会主义核心价值观，社区依托街道放映队，开设周末影院，每周末在各小区巡回在播放社区自制的以宣传社会主义核心价值观为主题的幻灯片及具有传统教育意义的影片如《郭明义》、《周恩来的四个昼夜》、《雷锋》等，使社区居民在家门口即能享受到丰富的文化盛宴又能接受思想道德教育。周末影院至今已播放电影三十余场，观影人数达1500人次，深受居民欢迎。

【篇4】“清廉社区”建设汇报材料

**街道社区文化建设汇报材料

**街道办事处成立于1999 年5月1日。辖区东起清河路，西至新华路，南起站前大街，顺火花路向北延伸至**街，北到哈达街，辖区面积1.121平方公里。辖区居民11078户，人口31256人。**街道办事处面积小，人口密度大，但位居中心城区是一个典型的居民聚居休闲型社区。

近年来，在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的具体指导下，**街道扎实开展社区文化建设，取得了较为突出的成绩，尤其是2011年以来，党工委认真落实十七届六中全会精神，紧紧围绕“开拓创新、塑造活力**；
凝心聚力，建设和谐**；
科学发展，共享幸福**”的工作思路，大力实施文化惠民工程，社区文化蓬勃发展。

一、高度重视

社区文化建设是社区建设的灵魂，是促进社区和谐、实现文化惠民的重要途径，同时在提高居民生活质量、维护社会稳定等方面都发挥着及其重要的作用。为此，我们始终将社区文化建设作为街道工作的重要内容，将看站社区文化活动作为社区建设的重要工作，我们充分发挥社区文化活动凝聚人心、指导思想的重要作用，以文化活动为载体，将街道工作融入其中，实现推动工作、服务晋档、促进和谐的最终目标。

二、加强阵地建设，夯实社区文化发展基础

一是依托社区服务中心建设室内活动场所。多年来，党工委不断整合资源，多种途径加强社区服务用房建设，利用社区服务用房，为居民提供文化活动场所。

街道现有六个社区中，已有四个社区，**、花园、东树林、热电，依托服务中心建设了党员活动室、居民活动中心、棋牌室、健身室、图书室等活动场所，其中**社区还成立了乒乓球活动室。这些活动室的建设，吸引了众多居民的参与，也极大的满足了社区文化建设的要求，另有南上台子社区服务用房正在建设中，预计今年可以投入使用，辖区内室内活动的场所的规模进一步扩大，开展社区文化活动的能力进一步增强。

二是建设文化驿站搭建室外文化活动平台。去年，党工委利用**公园的有力优势，在园内建设了文化驿站。

文化驿站共有六个建设项目：一是成立党组织。党工委在参与度高、规模较大、基础良好的四支群众活动队成立了特色党支部，落实了党建工作责任制，划分了党建责任区，提出了“争当七大员、四不怕”的目标。即理论宣传员、环境保洁员、治安防范员、民意调查员、纠纷调解员、文明倡导员、信息联络员，“宣传政策不怕烦、开展活动不怕累、维护环境不怕脏、提高防范不怕难”。二是建设文化长廊。共有31个板块，分为“健康之路”、“天伦之乐”、“理论课堂”、“与法同行”、“百姓之声”等主题墙。三是打造文化书屋。通过在**公园建设流动书屋，方便广大居民阅读。四是定期开展群众文化活动。保证“小活动天天有，大活动月月办”。七一期间，街道组织太极拳、棋牌两支队伍开展了以“党在心间、健康相伴”为主题的太极拳和对调比赛。五是红色电影周。七一的时候，组织开展了红色电影周活动，播映了七场群众喜欢的老电影，深受群众的好评。六是开设文化讲坛。组织辖区内有文化、喜欢讲课的居民为活动的人，集中开展了两次文化讲座。

随着文化驿站建设的不断深入，参与活动的居民越来越多，活动队伍越来越大，现园内已有各类活动队伍400余支，包括太极拳、太极剑、交谊舞、健身操、棋牌、戏曲、乐器等活动内容，居民的业余文化生活更加丰富多彩。

三是见缝插针，修建健身广场和健身路径。我们在区域党建、结对共建等工作中，充分发挥联合党委、共建单位的积极作用，在3处社区空地为居民安置了健身器械，方便了居民就近开展活动；
同时争取市、区两级体育局的支持，在带状公园内修建了健身路径。健身路径建成后，吸引了大批居民，在活动中，居民自发结组，围绕健身路径组建了多支健身操队伍，分别在早晚开展活动。

三、特色社区建设，指引社区文化发展方向

党工委扎实开展“一居一品”建设，在有条件的社区，结合实际提出了特色社区建设主题，在开展社区活动时，我们就紧扣这些主题，一方面推动了社区服务的进步，另一方面也为社区文化活动提供了方向。

一是**社区居家养老服务。**社区居家养老服务体系建设有“四室、三站、一平台”，即日间照料工作室、图书阅览室、健康咨询室、书记恳谈室、夕阳红文体娱乐活动站、社区卫生服务站、老年大学活动站及一站式综合服务平台，为老年人开展文化生活，找到精神慰籍提供了条件。

二是东树林社区睦邻中心建设。“睦邻中心”内设社区活动室、老年大学、睦邻书社、社区大讲堂、居民议事厅、社区党校、心理咨询室、廉政书橱等项目。尤其是“睦邻书社”，已被红山区图书馆命名为东树林社区图书分馆，依托这一有利资源，书社的存书量大、更新快，相当于将图书馆建设在居民身边。

三是热电社区残疾人康乐之家建设。康乐之家能够为残疾人提供家教、婚姻介绍、职业介绍、心理辅导、职业技能培训、康复器械、图书玩具的捐赠与对换等服务，既能帮助他们克服身体的缺陷，战胜生活的困难，同时还为他们的心灵撑起一片灿烂的天空。

四、把握有利契机，促进社区文化发展繁荣

一是依托联合党委，开展丰富的文化活动。在建党90周年期间，街道党工委、联合党委、社区联合党支部都分别开展了丰富多彩的文化活动。联合党委、街道党工委开展了以“凝聚在党旗下”为主题的“唱红歌、讲党史、送党情、评先进”等一系列庆祝建党90周年活动，召开了庆祝建党90周年表彰大会，对辖区内一批勇于担当、敢于奉献的先进基层党组织和优秀个人及在社区建设中表现积极的单位进行了表彰。各社区党支部也分别开展了“敬老院里乐融融”、“小小雏鹰跟着党”、“同住社区里 共建幸福家”、“一路走来党在身边”“‘孤独’与‘社会’的桥梁”、“唱红歌登红山”等一系列由辖区党员、居民和青少年参与的文体活动，既烘托了热烈的庆祝氛围，又为社区文化建设增加了亮点。

二是抓住节点，开展特色社区文化活动。党工委牢牢抓住三八、五一、五四等节点及端午、中秋、春节等传统节日开展社区文化活动。今年三八前夕，热电社区康乐之家开展了“情系残疾人，献出一份爱”主题活动，为辖区身患残疾的女性、残疾人的妻子及残疾人的母亲，奉上了精彩的演出，社区还组织联合支部成员单位农行红山区支行、结对共建单位红山区统计局以及红山区残联、妇联等单位为残疾人的母亲送上了花环和精美的礼物。

五、社区文化建设中存在的问题

一是资金不够充足。街道和社区没有文化建设投入和政策性的财政支持，现有的经费只能勉强维持日常办公，社区的文化活动开展受到经费制约。虽然近年来街道通过各种途径整合资源使社区的文化活动经费有了一些着落，但却没有长期稳定的保障。而且随着居民文化需求的逐渐提高、社区文化建设的规模日益扩大，社区文化活动所需经费也越来越多，靠现有的方式维持不是长久之计。

二是活动场所有限。虽然党工委通过建设社区服务中心、扩建室外场地等形式为社区文化活动提供场所，但还是无法满足日益扩大的活动规模。**社区乒乓球室仅能同时使用两张乒乓球桌，其他社区的活动室也有很大的局限性。即使是文化驿站这样的室外活动场所也遇到了这样的问题，现在活动的队伍中就出现了因为同时活动的人数增多，互相争夺场地，党工委也曾出面为其调解。

三是中坚力量不足。要搞好社区文化建设，需要组建一支具有较高文化素养和道德水平，同时具有相应的专业知识、一技之长、热心社区文化的骨干队伍。街道现有的活动队伍中也涌现了许多骨干，如组建并教授健身操的刘玉芝老人、迎晨太极拳队的程广路、交谊舞队的郭连举等。但这些人年龄都比较大，目前受制于人才瓶颈，严重影响了社区文化活动的档次和水平的提高。

【篇5】“清廉社区”建设汇报材料

聚焦重点狠抓项目建设管理 凝心聚力科学谋求跨越发展
——@@街道领导调研￥￥社区汇报材料
首先欢迎你们到￥￥社区调研指导工作。￥￥社区是一个正在经历城市化过程的社区，由于地理位置等原因，社区集体经济较为落后，去年社区进行了整体拆迁，但从目前社区各项经济指标来看，社区经济不容乐观。下面请允许我代表社区向两位领导做简单的工作汇报。
社区各项情况
土地情况
户籍人口
可用资金
社区未来收入
社区未来支出
2010年收支
2011年收支预测

230万 总面积 2886亩 总人口 2023 总可用资金 3.1亿 土地款 9100万 养老保险购买（10个年龄） 1400万
收入
经营性收入 286万
收入
经营性收入
其他收入 650万 其他收入 349万
行政支出 250万
支出
行政支出 养老金支出 其他支出 290万
1450万
110万
已征用面积 856亩 农业人口 1013 40方扣款 7788万
养老金支付（3年） 1100万
农转非 893 55方扣款 1.455亿
方 1.4亿
支出
其他支出 520万
实施预征面积 2030亩 非农人口
原居民 17 真正可用资金 8661万
用地 ？
社区补助建设40开发剩余10%留面对如此复杂的情况，社区班子感到沉重的压力，但是在面对压力的同时，我们更深深地感到这是一种动力，一种责任。目前开发区、1
街道已制定了十二五规划，社区根据该规划，结合自己实际情况，制定了五年集体经济收入翻两翻达到2400万的发展目标。
今年是“十二”发展的开局之年，也是建党90周年，做好今年的工作，意义重大。社区将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党工委2011年扩大会议精神，以加强党的建设为主题，以重视社区项目建设为抓手，以谋求社区经济发展为主旨，以维护社区平安和谐稳定为目标，认真抓好社区各项工作的落实。
一、举旗帜，带队伍，以人为本强党建
1、不断加强班子建设和党员管理。一是加强班子队伍建设，我们要始终坚持以创建发展型班子为总目标，把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容，以定期召开民主生活会载体，不断加强社区班子的队伍建设。二是加强社区党员队伍建设。社区将以改善党群关系、增强党组织凝聚力目标，以完善“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作为主旨，通过每季度召开党员会议、向群众公开承诺办实事的方式等形式，进一步宣传引导社区党员关心、关爱联系户，做到对联系户底子清，情况明，促进和谐社区的建设。
2、深入开展党风廉政建设。按照开发区和街道的统一部署，10年社区认真开展了党风廉政建设工作。第一，领导重视，责任明确。社区班子充分认识党风廉政建设和反腐工作的重要意义。建立了由党委书记亲自抓，层层抓落实、一级对一级的责任机制，做到分工明确，责任清楚。第二、立足根本加强学习教育。社区始终把廉政教育作为社区领导班子学习的重要内容来抓，通过深入开展“争先创优”、
“学2
习型组织建设”等活动，运用社区远程教育的平台，以“七一“等重大时点为契机，结合先进性事迹报告会、廉政专题片等形式进一步提升党员干部的廉洁自律意识。
3、深入开展“双品牌”示范点创建活动。按照开发区的统一部署，根据@@街道《关于创建发展强党建强“双品牌”示范点工作的实施意见》（下委[2010]7号）的文件精神，我社区作为开发区发展强、党建强“双品牌”建设的第一批培育单位，将以创立“双品牌”示范点为契机，大力引导广大党员干部端正价值取向，通过党员干部的模范带头作用，改变目前赌风盛行的娱乐方式，倡导健康的休闲娱乐方式。社区计划通过科普讲座、律师免费咨询、文化进社区、观影等平台，结合建党90周年系列活动，大力提升广大党员干部的先进性，努力建设一支素质高、责任心强的党员队伍，从而引导社区居民健康向上的生活作风。
二、重质量、重进度、重安全，狠抓在建项目管理
2011年，按照开发区大力发展楼宇经济的工作要求，￥￥社区社区全面启动了55方农转居公寓建设、40方外来人员公寓建设和钱塘.福源留用地项目。在上述三个项目的建设过程，社区将主要做好如下工作：
1、55方农转居公寓项目。55方农转居公寓总面积219312㎡，住宿面积150232㎡，地下室面积52387㎡，商用面积14626㎡，其他面积2067㎡，目前社区居民已支付面积为132286㎡，多余面积为17946㎡，最初户型统计时面积为146905㎡。该工程为社区居民未来的家园，工程质量的好坏直接影响着￥￥社区居民未来的生3
活。为此，社区通过认真选拔，组建了社区质量监督小组，该质量监督小组由社区男组长和社区内相关专业人士组成，目前正按照二人一组，日夜轮替的方式进行现场监督。该工程目前已完成桩基工程。
2、40方外来人员公寓项目。40方外来人员公寓总面积167933㎡，住宿面积114000㎡（合计4294套），地下室面积26275㎡，商用面积18582㎡，其他12076㎡，目前应分配面积为70800㎡（合3278套），剩余面积为43200㎡（合1016套）。该项目共计缴纳土地出让金2592万元，基建投标价格为2.5亿元，其中个人集资7788万元，上级补助6265万元，目前上级补助资金已到位4515万元，社区需补助1.4亿元。该项目是社区居民未来的主要收入，也是社区未来集体经济的支柱项目之一。为此，社区一方面通过公开招标、公正评标的方式，科学选定了成龙建设、巨匠建设两家施工单位，另一方面通过社区专人监管、居民小组民主监督与建管办协同管理等方式，积极做好该工程的质量监督工作。目前，该工程也已进入桩基工程阶段。
3、钱塘.福源项目。钱塘.福源项目是土地出让金3667万元，用地29168㎡，按照目前的设计方案，该项目建成后总建筑面积将达102088㎡，其中办公面积49851㎡，公寓式办公25709㎡，商业面积20312㎡，电影院5500㎡，地下室面积22260㎡。按照合同，社区将拥有该项目25%以商业为主的房产。该项目于2010年8月，正式取得了土地证。当年与大连天港实业有限公司，成立了该项目的开发公司。目前，该项目已进入方案设计阶段。预计2011年5月中旬完成施工图设计，6月中下旬确定施工总承包单位，6月底举行开4
工典礼。在项目规划的同时，社区和天港公司就未雨绸缪，启动了招商工作，目前已成功引进大型影院一家，出租面积5500㎡。在此基础上，项目公司还聘请杭州万驰投资管理有限公司对项目的商业用房进行了业态定位和方案设计，确立今后的招商重点。
三、勤思考、重实际，大胆谋划社区发展蓝图
1、大胆谋划留用地项目。￥￥社区虽然集体经济较为落后，但社区目前仍拥有83亩留用地指标未落实，为社区经济的进一步发展提供了宝贵资源。按照社区的构想，计划在德胜路北规划留用地40亩左右，德胜路南规划40亩左右。近期，社区将先在德胜路南侧启动20亩左右进行自主开发。在该项目上，社区将做好以下几方面工作。一是前期定位工作，社区将根据所确定的地块位置，结合@@街道各社区40方、55方商业定位，制定出该项目的业态定位。二是设计概念性方案。社区将在学习兄弟社区成功经验的基础上，大胆创新，通过聘请专业设计单位，制定符合该宗土地的设计方案，确保该宗土地利益最大化。三是项目立项委托代建。在确定设计方案后，社区将派专人进行前期手续的审批，通过交叉审批等方式，力争以最快的速度拿到各项审批手续。
2、充分利用拆迁后的场地
￥￥社区于2010年底完成了社区整体拆迁，社区共有农户467户，签约463户，目前所有签约农户均搬入社区过渡房。按照开发区和街道的计划，社区所有农居将于今年上半年完成拆除工程，届时社区内将出现300亩左右的空闲宅基地。这些宅基地结构稳定，交通便利，因此社区将利用这些区位优势，结合兄弟社区的成功经验，5
通过出租场地，开拓社区集体经济的财源。
四、重民生、抓管理，确保社区和谐稳定
民生保障工作是社区正常运转，快速发展，社区居民安定团结，和谐共处的重要保障。为了确保该项工作的落实，￥￥社区将积极做好以下几方面的工作：
1、认真做好劳动保障工作。劳动保障工作要紧紧围绕“服务社区居民为中心，群众利益无小事”的服务宗旨，要针对本社区征地拆迁失土农民的实际情况，积极开展和谐劳动保障工作。要有针对性地开展各类专业技能培训，提高社区失业人员的就业能力，并积极做好相应服务，落实就业援助政策。同时要积极做好各类社会保险的参保工作，做到“应保尽保”。
2、积极加强综合治理工作。虽然￥￥社区已完成拆迁，并摘掉了重点整治社区的帽子，但社区综治工作仍面临较大考验，2011年社区内有两个较大的项目正式进入施工阶段，届时建筑民工将大批进入社区，对此，社区将进一步加强综合治理工作。2011年，￥￥社区将以创建“平安社区”为契机，坚持“零容忍”和“严打严控”方针，严厉打击社区内的违法犯罪活动，努力推进社区“和事佬”队伍建设，积极防范群体性事件。同时社区将在利用网格化管理的经验，对社区内的工地进行排摸工作，力争做到“底数清，难点明”。
3、认真落实计划生育工作。通过多年的宣传教育，计划生育这项基本国策已经深入人心。根据目前社区的实际情况，2011年社区计划生育工作的工作难点在工地外来务工人员孕妇的管理上。因此，社区明年将通过加强工地居住证办理，采用定期与不定期检查相结合6
的方式，进一步加强对工地外来务工人员孕妇的管理。
4、积极开展卫生保洁工作。2011年，社区将积极响应打造“国内最清洁开发区”的号召，按照开发区、街道统一部署和要求，结合社区实际情况，进一步对社区环境卫生进行整治。针对￥￥社区过渡房面积巨大，难以管理的现状，社区利用杭州市相关政策，招聘了19位4050人员从事社区保洁工作，确保社区环境的干净、整洁。
五、细分工、明责任、扎扎实实抓落实
抓落实，既是一种领导行为，也是一种重要的领导方法。落实是决策的生命，是加快发展、科学发展、和谐发展的关键，任何一项决策的实施，工作的推进和任务的完成，都是落实的结果。没有落实，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的措施也难以发挥应有的作用。因此￥￥社区班子根据岗位需要结合各自自身特点，对社区工作进行了分工。分工如下：
职务 党委书记 党委副书记、 社区主任 党委副书记
分管工作
主持全面工作，分管社区党建、经济建设、财务管理
负责社区行政管理工作，主管组织人事、征地拆迁、社区建设 分管社区党建工作和精神文明建设、宣传、劳动和社会保障、民政、计划生育管理与服务、妇联、文教
负责农业、水电基础设施管理、安全生产、信访、调解、社会治安综合治理、司法、人民武装、外来人口管理、市容与卫生 负责违章建筑管理，项目规划、设计，招商引资，协助分管经济建设、农业水电基础等工作
党委委员
党委委员
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居委会委员

负责农贸市场管理，在建项目质量安全监管，协助社区建设
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【篇6】“清廉社区”建设汇报材料

清廉村居建设有实效经验材料


大处着眼小处着手
今年以来，村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分”收益分配模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。
一、认领抓手项目责任落实到人
村首创项目化推进清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为4个项目：重点项目——《实施小微权力清单规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探索“股份+积分”分配模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理3.0版本提升行动》《清风惠民主题活动》《×集镇“三服务”软硬件提升工程》等。每个项目都由1名村干部认领落实，并按工作职责对接协助单位和部门，体现“人人有担当、时时有推进、事事有共建”行动准则，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。
二、厘清权力清单扎紧制度笼子
×村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化”的原则，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款，制定出台村居“小微权力”清单×条，涵盖村班子建设、
党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资”管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了×个“硬性指标”，确保村干部用权从“集中封闭”向“民主公开”转变，确保小微权力寻租“零空间”。
三、拓展联建载体推进有效监督
×村联合×市住房和城乡建设局、中国光大银行×支行、×市对外贸易有限公司、×街道×社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设，组建“红+青”特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日”活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展情况和村务监督委员会履职情况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透明。

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