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副书记6个方面对照材料6篇

作者: | 发布时间:2022-11-23 12:48:02 | 浏览次数:

副书记6个方面对照材料6篇副书记6个方面对照材料  1教育局党组副书记副局长现实表现材料男汉族1963年年6月出生1981年年10月参加工作1986年年3月加入中国共产党1986年年7下面是小编为大家整理的副书记6个方面对照材料6篇,供大家参考。

副书记6个方面对照材料6篇

篇一:副书记6个方面对照材料

  1教育局党组副书记副局长现实表现材料男汉族1963年年6月出生1981年年10月参加工作1986年年3月加入中国共产党1986年年7月解放军指挥技术学院数字通信专业毕业月解放军指挥技术学院数字通信专业毕业2004年年4月华中科技大学经济法学专业研究生毕业历任市纪委执法室主任市教育局党委委员纪委副书记工会主席纪委书记监察室主任等职务月华中科技大学经济法学专业研究生毕业历任市纪委执法室主任市教育局党委委员纪委副书记工会主席纪委书记监察室主任等职务2017年年8月任市教育局党组副书记副局长至今

  教育局党组副书记、副局长现实表现材料

  ***同志现实表现材料***,男,汉族,1963年6月出生,1981年10月参加工作,1986年3月加入中国共产党,1986年7月解放军指挥技术学院数字通信专业毕业,2004年4月华中科技大学经济法学专业研究生毕业,历任市纪委执法室主任、市教育局党委委员、纪委副书记、工会主席、纪委书记、监察室主任等职务,2009年8月任市教育局党组副书记、副局长至今。该同志现实表现情况如下:注重学习,努力提高思想素养。该同志始终把学习放在日常工作的首位,坚持以学习求进步。深入学习“邓小平理论”、党的“十七届五中全会”精神和科学发展观,不断提高政治思想素养;坚持学习教育理论知识,认真吸收当代教育研究方面的新理念、新成果。通过学习,提高了理论素养和业务水平,夯实了工作基础。恪尽职守,扎实履行工作职责。该同志在自己所分管的工作上,恪尽职守,表现出了很强的业务能力和扎实的工作作风。一是以完善制度为重点,认真落实党风廉政建设责任制。为进一步抓好党风廉政建设责任制的落实工作,该同志配合全体局党组成员制定完善了议事规则和决策程序、重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、廉政档案管理、党务公开、

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  财务管理等一系列反腐倡廉的长效机制。通过制度建设,形成了用制度管权、按制度办事,靠制度管人的良好氛围。二是以改革创新为重点,全面深化干部人事制度改革。该同志分管人事工作以来,大力推行干部选任制度改革,健全完善了公开竞聘制、领导任期制,目标管理制、党委票决制等一系列制度,形成了公平公正的选人用人导向,激发了教师干部队伍活力。为了努力打造一批政治思想好、业务水平高、工作能力强的年轻后备干部,该同志开拓创新,实行干部挂职锻炼。2009年,市政府授予教育局“人事统计年报先进单位”称号。三是以提高业务技能为重点,全面实施教师校长培训工作。该同志在培训工作管理方面,注重健全培训制度,强化培训项目落实,完善培训网络。确保中小学教师校长培训工作有计划,有方案,有检查,有保障,运转规范,管理严格。正因该同志在主管教师培训工作上领导有方,XX年市教育局获得“全省干部培训先进单位称号”,国家计划农村骨干教师置换培训项目在全省会议上作典型发言。四是以强化规范为重点,严格中小学教师职称评审工作。详细制定科学、合理的工作方案,严格纪律、规范程序。在评审过程中没有任何不良反映。利用职称评审工作充分调动教师业务学习的主动性和积极性,切实发挥职称评审工作的杠杆作用。

  以身垂范,牢固树立廉政形象。作为局党组副书记、副局长、

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  肩负着廉政勤政和防腐拒变工作的重任,一言一行都直接关系着教育领导干部在党员群众心目中的地位和形象。该同志严以律己,以身垂范,从小节、小事抓起,自重、自省、自警、自励,以实际行动,切实做到“三个带头”,带头严守各项纪律,带头遵守规章制度,带头接受群众监督。廉洁自律意识强。

  二〇一一年十一月十日

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篇二:副书记6个方面对照材料

  关于乡镇党委副书记对照检查报告

  一、存在的突出问题及具体表现1.理想信念方面主要原因是党性觉悟没有把握,理想信念放松了。比如说,镇机关办公条件改善了,工资也增加了,但自身斗志却有所减弱,年存在出勤不出力的现象,平时学习方面也只是重业务、轻政治,思想上放松了警惕,工作上放松了要求,从而使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。2.政治纪律和政治规矩方面突出表现为中心意识淡薄,政治敏感性不强,对党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署研究不够、贯彻不力,思想和行动与全镇繁荣、发展、稳定的大局不合拍。在财经纪律上观念淡薄,办事凭习惯、经验办事。有些相关制度,也往往流于形式,造成制度化管理监督机制弱化。3.作风方面自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等还是比较坚定和自觉的。但是,通过这次“两学一做”专题学习教育,使我认识到还是有很大差距,导致了不能时

  刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。

  4.组织生活方面严格按照“三会一课”等制度,全面落实党内生活。为丰富党内生活,我们还把每周五下午定位“集中学习日”,所有党员在没有特殊情况下都严格按照党内生活制度参加党内生活和活动。没有无正当理由连续6个月不参加组织生活、不缴纳党费、不做党组织所分配的工作等情况发生。二、产生问题的原因分析2018年度以来,本人做了一些工作,也取得了一定的成绩,但与组织和群众的要求相比,还存在不少差距与不足。主要是理论和业务学习不够,联系群众不够,与群众、与干部职工交心交朋友不够;思想观念还不够先进,存在好人主义、形式主义思想,对一些不良的人和事,没有严厉地批评,有时只求过得去,不求过得硬。三、整改方向和措施1.整改方向对照“三严三实”要求,提出“六个方面”的整改方向:(1)着力打造成精诚团结的班子;(2)着力打造成务实干事的班子;(3)着力打造成开拓进取的班子;(4)着力打造成决策民主的班子;(5)着力打造成政绩突出的班子;(6)着力打造成廉洁高效的班子。

  2.整改方向(1)加强理论学习,坚定理想信念。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。(2)做到经常深入一线与农民朋友交心交朋友,加大调研力度,增强为人民服务的意识和本领,及时了解群众疾苦,积极帮助解决力所能及的问题。(3)不断加强党性锻炼,学习典型事迹,坚持真理,敢于同歪风邪气作斗争,树立一身正气,两袖清风的党员形象,要按照一个党员就是一面旗帜来从严要求自己,争做一名优秀的共产党员。(4)加强党风廉政责任制八项规定,以及相关法律法规学习,提高自己拒腐防变的能力,经常要做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。(5)在今后严格按照“三严三实”标准来要求自己。既严以修身,严以用权,严以律己,又要做到谋事要实,创业要实,做人要实,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

篇三:副书记6个方面对照材料

  村支部副书记对照检查材料

  同志对照检查材料20年8月11日根据上级党委的部署,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现把个人对照材料汇报如下:一、遵守党的政治纪律的情况本人于年月参加工作,年月入党,现任支部书记。本人能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论,没有做相违背的行动,坚决拥护党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风。存在问题:政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学-1三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式方面

  1、方法简单,工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以,对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。比如,治理片水利工程没有完全完成,虎头蛇尾,井没打好,桥没修好。

  2、态度不够端正。在落实上级交给的任务时,重形式,轻效果,不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事,得过且过的心理,在群众路线教育实践活动活动中,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对实际效果考虑不够深入。

  3、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。

  (二)官僚方面1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够,对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访,关怀不到位,没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严,有老好人思想,对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同党员和村组干部谈心时间少,思想工作做得不够,支委会上有时搞一言堂。3、作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。(三)享乐方面1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,例如:-3不够,解决得也不及时,工作作风不够深入。2、个人政治理论素养不高自以为在村里工作二十多年,社会知识和工作经验积累很多,干好本职工作应该没问题,自觉不自觉地放松了政治理论学习,经验在作怪。3、对群众的感情不够深虽然住在村里,但深入农户主动性不强,不够深入,没有和群众真正打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不

  够彻底,比如村内路道、下水道维修问题,总认为村里没有积累,无钱、没法解决,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳途径。

  五、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析^p评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面进行改进:1、密切联系群众,牢固树立服务意识结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其-56村党支部书记对照检查材料(20年7月2日)党支部书记一、遵守党的政治纪律、组织纪律和中央八项规定与自治区、鄂尔多斯市配套规定情况(一)贯彻落实情况长期以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。(二)差距和不足1.遵守党的政治纪律方面。近年来,本人政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。

  2.遵守党的组织纪律方面。在村级议事决策、任务落实等方面,没有充分体现民主。对党中央、自治区出台的重要精神和决策部署理解不深,掌握的不够全面。

  3.加强作风建设方面。近年来,在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观多些,久而久之,对群众的呼声、

  疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  (三)需要说明的问题公务用车情况:没有公务用车。办公用房情况:不存在超标现象。“三公经费”情况:在招待费用上严格控制。本人并没有把作风建设同改革发展对立起来,不存在消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”的问题。二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式方面1.工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。2.对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。3.对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。(二)在官僚方面1.有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

篇四:副书记6个方面对照材料

  [政法武装]政法委副书记新时代新担当新作为学习发言材料

  政法委副书记新时代新担当新作为学习发言材料XX县委政法委副书记XXX(20XX年7月X日)通过学习中央办公厅、仲祖文的三篇评论员文章以及中组部答记者问,感到中央是充分调动干部干事创业热情的具体举措,必须切实增强政治意识、提高政治站位,坚决把思想和行动统一到中央上来,认真抓好的贯彻落实,见贤思齐、比学赶超,切实做到在思想上有触动、工作上有行动、业绩上有突破、境界上有提升,解放思想再出发,追赶超越争标兵,为推动XX县政法工作高质量发展作出应有贡献。深化学习,提高认识,在思想上有更深的触动。习总书记强调,“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。要求干部要有政治担当、历史担当、责任担当。认真学习领会中央精神,在“想不想担当、能不能担当、敢不敢担当”问题上下功夫见成效。一要忠诚履职,誓立担当之志。“天下至德,莫大乎忠。”忠诚既是中华文化的重要基因,更是党员干部最基本的政治品格。要好好温习一下入党誓词,好好回顾一下入党初心,好好思考一下我的工作究竟是一份普通的职业,还是一个毕生为之奋斗的事业。通过一次次自我拷问,真正触及思想灵魂、找准价值定位、坚定理想信念,在不懈奋斗中善作善成、建功立业。二要以学为基,练就担当之才。在社会稳定日趋复杂的情况下,履职对知识的需求、知识对履职的武装,从来没有像今天这样迫切、这样重要。唯有学习再学习,实践再实践,持续加油充电,练就过硬本领,才能胜任工作、不负重托。三要破难前行,鼓足担当之勇。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度。”化解社会矛盾、雪亮工程建设、综治基层基础工作,哪一项工作都需要付出百倍的努力,才能真正做到位。要树立“不破不立、不舍不得”的开拓者精神,不守摊、敢试错,大胆开拓创新,只要是对党的事业、对人民群众有利的事,看准了就义无反顾、大胆去做。深度思考,系统谋划,在目标上有更准的定位。政法工作是一项考核要求比较高、考核项目比较多、责任落实比较严的工作。纵向比,自感有进步;但横向比,自感有差距。要想在市域范围内脱颖而出,必须抬高标杆、争先晋位。一要找准比学标杆。强化对标意识,敢于同强的比、和快的赛、向高的攀,在省内、市内确立学习赶超的目标,坚持问题导向,剖析自身在发展思路、能力作风等方面存在的不足,比出危机感、比出紧迫感,笃定目标,奋力赶超,在政法工作高质量发展的新征程中实现位次前移。二要明确追赶路径。带头深入基层一线,聚

  焦发展现状,认清优势和短板;聚焦发展定位,明确目标和思路;聚焦发展路径,夯实责任和举措,以系统化思维研究确定分管工作的追赶目标和量化指标,制定出任务具体、责任明确、措施得力、切实可行的追赶超越方案,并作出公开承诺,定期交流进展情况,真正把比争实效体现在工作推动上,体现在体制机制的创新上,体现在追赶超越的成效上。三要发动大家争先创优。围绕“提高效能、争先创优”,人人出谋划策,为本委机关全面建设尤其是特色亮点工作和业务工作提出合理化建议。围绕加强党性修养、增强“四个意识”主题,开展征文竞赛,突出比理想信念、比宗旨意识、比遵章守纪,营造时时处处争先进、作表率的良好氛围。围绕“不忘初心跟党走、牢记使命谋新篇”主题,结合全县政法重点工作和创新项目落实,通过“以小见大”、见微知著的微型党课形式,集中反映争创过程中的昂扬斗志、执着追求和奋斗历程,激励大家创先争优。

  深入实践,担当作为,在业绩上有更大突破。自我对照中央,服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位;遇到难事、棘手事、群众烦心事时,比如信访维稳工作,主动参与不够,作风不够实;责任担当有欠缺,满足于现状,缺乏创新意识,遇到新问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;主动作为有差距。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。今后,我将按照中央要求,一要崇尚实干作风。坚决取消一切没有实质内容的会议,能不开的坚决不开。腾出时间和精力谋大事、议大事、抓大事。大力推行马上就办、办就办好的实干作风,带头深入到一线现场办公、现场协调解决问题。坚持深入矛盾集中的地方,聆听群众呼声,解决群众困难和问题。针对群众反映强烈的突出问题,逐项逐条整改落实,建立长效机制。二要推进决策部署落地生效。聚焦县委县政府中心工作和县委常委、政法委书记的重大部署,埋头苦干、真抓实干、科学巧干,真正把纸上写的、会上定的政策和举措落地、落细、落小,变成具体行动、发展质量和民生福祉。进一步完善目标责任、工作推进、督查问责、考核奖惩体系,确保政令畅通、令行禁止,让立说立行、敢闯敢拼成为政法干部的鲜明特征,让干出实绩、勇当先锋成为政法干部的根本追求。三要以改革创新精神攻坚克难。勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头,面对改革“深水区”和各种矛盾困难,创新举措、精准发力,扎实推进一项项具体工作,切实解决制约全县政法工作和群众反映强烈的突出问题。推进实施能上能下、容错纠错、鼓励激励“三位一体”干部管理机制,大力开展“创新奖”和“特别贡献奖”评选,鼓励党员干部大胆创新、敢于担当,在攻坚克难中创业绩、作贡献。

  深刻领悟,厚植内功,在境界上有更高提升。打铁必须自身硬。把中央落到实处,必须在思想境界和工作境界来一个大提升。一方面要提升工作本领。积

  极顺应新时代新思想,不断优化知识结构、强化专业素养,着力提升学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等,更好地适应新时代新要求。不断强化系统思维,深化对工作的规律性认识,在抓好各项工作的同时,及时总结提炼工作中的好经验、好做法,打造特色、培育亮点,以点带面、全面提升。另一方面要提升工作境界。以县直机关各部门的先进为榜样,以事业为重,以责任为重,不断提升忠于职守、守土有责的工作境界,在深化认识中抬高站位,在怎样干得更好的追求中狠下功夫,以担当之心扛起应当之责;提升想干事、肯干事的工作境界,杜绝未干先愁、未干先退的畏难情绪,把主要精力用于抓落实上,把决心、计划、措施付诸于实践中;不断提升勇扛红旗、勇争第一的工作境界,加速追赶超越,奋力争先进位。

篇五:副书记6个方面对照材料

  教育局党组副书记、副局长现实表现材料(考察材料)

  教育局党组副书记、副局长现实表现材料(考察材料)

  ***,男,汉族,19xx年6月出生,19xx年10月参加工作,19xx年3月加入中国共产党,19xx年7月解放军指挥技术学院数字通信专业毕业,2004年4月华中科技大学经济法学专业研究生毕业,历任市纪委执法室主任、市教育局党委委员、纪委副书记、工会主席、纪委书记、监察室主任等职务,20xx年8月任市教育局党组副书记、副局长至今。该同志现实表现情况如下:

  注重学习,努力提高思想素养。该同志始终把学习放在日常工作的首位,坚持以学习求进步。深入学习“邓小平理论”、党的“十七届五中全会”精神和科学发展观,不断提高政治思想素养;坚持学习教育理论知识,认真吸收当代教育研究方面的新理念、新成果。通过学习,提高了理论素养和业务水平,夯实了工作基础。

  恪尽职守,扎实履行工作职责。该同志在自己所分管的工作上,恪尽职守,表现出了很强的业务能力和扎实的工作作风。一是以完善制度为重点,认真落实党风廉政建设责任制。为进一步抓好党风廉政建设责任制的落实工作,该同志配合全体局党组成员制定完善了议事规则和决策程序、重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、廉政档案管理、党务公开、财务管理等一系列反腐倡廉的长效机制。通过制度建设,形成了用制度管权、按制度办事,靠制度管人的良好氛围。二是以改革创新为重点,全面深化干部人事制度改革。该同志分管人事工作以来,大力推行干部选任制度改革,健全完善了公开竞聘制、领导任期制,目标管理制、党委票决制等一系列制度,形成了公平公正的选人用人导向,激发了教师干部队伍活力。为了努力打造一批政治思想好、业务水平高、工作能力强的年轻后备干部,该同志开拓创新,实行干部挂职锻炼。2009年,市政府授予教育局“人事统计年报先进单位”称号。三是以提高业务技能为重点,全面实施教师校长培训工作。该同志在培训工作管理方面,注重健全培训制度,强化培训项目落实,完善培训网络。确保中小学教师校长培训工作有计划,有方案,有检查,有保障,运转规范,管理严格。正因该同志在主管教师培训工作上领导有方,2010年市教育局获得“全省干部培训先进单位称号”,国家计划农村骨干教师置换培训项目在全省会议上作典型发言。四是以强化规范为重点,严格中小学教师职称评审工作。详细制定科学、合理的工作方案,严格纪律、规范程序。在评审过程中没有任何不良反映。利用职称评审工作充分调动教师业务学习的主动性和积极性,切实发挥职称评审工作的杠杆作用。

  以身垂范,牢固树立廉政形象。作为局党组副书记、副局长、肩负着廉政勤政和防腐拒变工作的重任,一言一行都直接关系着教育领导干部在党员群众心目中的地位和形象。该同志严以律己,以身垂范,从小节、小事抓起,自重、自省、自警、自励,以实际行动,切实做到“三个带头”,带头严守各项纪律,带头遵守规章制度,带头接受群众监督。廉洁自律意识强

  语言简练。

篇六:副书记6个方面对照材料

  县委副书记现实表现考察材料

  同志自200*年*月调任中共××县委副书记以来,认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想,坚持理论联系实际的学风,不断提高自己的政治思想修养;充分利用业余时间学习,努力提高自己的综合素质,完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育,系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学,掌握了区域经济发展的一般规律,形成了比较合理的知识结构。结合理论学习,全面分析了××县域经济发展的优势和不足,在此基础上,主持制定了《××县工业强县规划》和《××县城镇化带动战略规划》,提出了促进县域经济发展的一系列意见建议,得到了县委、县政府的充分肯定,并逐步付诸实施。

  同志在工作中善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭全局的能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。对于工作拖拉、作风散漫的单位和干部,敢抓敢管,敢于批评。任职以来,一直分管城市经济和乡镇企业工作,善于紧紧围绕全县经济工作的总体规划,从不同的侧面采取不同的措施,推动城市经济和乡镇企业再上新台阶。领导全县工业企业不断完善内部管理,使全县规模以上工业企业建立了比较规范的现代企业制度和富有活力的内部运行机制;组织企业积极进行项目开发,200*年以来新上了××集团真××*生产线、化工厂1万吨××*生产线等12个骨干项目,论证上报了1万吨中药材加工生产线和2万吨××*生产线等16个新建和技改项目,使全县城市经济取得了良好的效益,并呈现出强劲的发展势头。今年以来,兼管“营造发展环境年”活动,为全县经济发展营造优良环境的工作,组织有关部门对本县关于经济发展的规章和政策进行了全面的清理整顿,废除了一些不合理的审批项目和收费项目;建立了“便民服务中心”,推行“一站式”办公;强化了督查工作,增强了机关事业单位决策和开展工作的透明度,促进了机关作风和干部作

  风的转变;积极协调有关方面,解决企业发展中的具体问题,先后为14个企业解决了19个多年遗留的问题。

  同志具有强烈的事业心和责任感。任职以来,他牺牲了大量休息时间,用于深入基层开展调查研究和督查工作。对重要工作,从安排部署到落实的每一个环节,他都要仔细研究,反复指导;对一般工作,他要求件件有着落,事事有效果,不图形式,不走过场;对疑难工作,他能够深入研究,集思广益,打不开新的局面决不轻易放弃。他对所分管部门的领导干部一贯严格要求,要求他们既要充分发挥积极性,创造性地开展工作,又要求真务实,带头实干;既要在工作上作出表率,又要在作风上成为楷模。除抓好分管工作外,他还能够协助县委其他领导,抓好全局性和重点性工作,表现出较强的协作精神和大局意识。

  同志性格开朗,作风民主,工作干练,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,使人充分发挥自身潜力,圆满完成工作任务,并在工作中不断增长才干;善于调动各方面的积极因素,消除工作障碍,形成工作合力,推动工作顺利进展。

  同志处处严格要求自己,模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。到××工作后,他在住宿、吃饭、用车和通讯工具使用等方面,一贯坚持县委的各项规定,从不搞特殊化。下基层开展工作一直轻车简从,反对基层进行特殊接待。他能够深入群众,了解民情,听取民意,想方设法帮助群众解决生产生活中的困难,在群众中树立了较高的威信。自任职以来,从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处的现象。

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