意识形态工作责任制落实情况报告

下面是小编为大家整理的意识形态工作责任制落实情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

意识形态工作责任制落实情况报告6篇

意识形态工作责任制落实情况报告篇1

意识形态责任制落实情况总结

　　今年以来，市司法找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结合司法行政工作职能职责，现将20XX年党组意识形态工作责任制落实情况半年总结报告如下：
　　一、意识形态工作管理方面
　　与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组领导班子对意识形态工作负主体责任；
党组书记、长多吉同志是第一责任人，履行“第一责任人”职责；
副长泽翁拉姆同志为分管领导，统筹抓好协调指导工作；
党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。党组书记做到了“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受党员干部监督和评议。
　　二、把握正确方向导向方面
　　认真学习贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的决策部署。一是召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。二是发挥党组中心组学习的导向作用，确保党组中心组学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作，牢牢把握舆论主动权，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是建立党员干部思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开股室负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部党员干部思想动态，加强正面引导。
　　三、巩固壮大主流文化方面
　　一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动，加强“四个全面”战略布宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信。二是大力开展“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动，进一步严肃工作纪律，培塑优良作风，提高队伍素质，提升工作成效，努力建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型的“五型”司法队伍，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是做好党员干部思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进和谐健康发展。
　　四、意识形态阵地管理方面
　　党组建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
　　五、意识形态问题处理方面
　　在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
　　六、意识形态队伍建设方面
　　党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。机关党支部，通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。
　　七、存在问题
　　在落实意识形态责任制方面虽然们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措。
　　八、下一步工作打算
　　落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓工作成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

意识形态工作责任制落实情况报告篇2

乡镇2020半年意识形态责任制落实情况报告

今年以来，我镇高度重视加强和改进意识形态工作，在

认真贯彻落实中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神的基础上，严格落实意识形态工作责任制，围绕全镇各项中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。

为我镇的各项工作的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证，在全镇建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态。现将我镇X年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、抓好学习，提高政治素质。

我镇将意识形态工作纳入X年度党委中心组理论学习计划，通过集中学习和分散自学的方式深入学习，巩固全体党员的理想信念，提高党性修养，保持党员的先进性、模范性。全年围绕意识形态工作，利用党委中心组扩大会，认真组织学习党的十九大精神，学习习近平总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党委工作条例》、《党委工作方法》等重要理论。

今年以来，党委理论学习中心组已组织集中学习X次，学习内容涵盖习近平总书记关于扶贫工作重要论述、扫黑除恶专项斗争、X年国务院政府工作报告、落实意识形态工作责任制专题、深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要讲话重要指示精神、学法用法专题，学习形式采取集中学习、专题讲座、研讨会和自学相结合的方式，中心组成员交流发言等。

二、抓住重点，落实主体责任。

一是明确责任，加强组织领导。将意识形态工作列为“一把手”工程，明确要求党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，要求其他班子成员根据工作分工，明确抓意识形态工作的基本遵循，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。截止目前，全镇上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二是完善制度，强化督导检查。将意识形态工作纳入X镇X年度目标任务书，要求各村支部要牢牢掌握意识形态工作领导权，强化担当意识，落实意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍。同时，组织全体党员干部开展“学习强国”APP学习平台使用工作。目前，入网率已达X%。镇党委中心组在学习《意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了镇党委抓意识形态工作的具体制度，修订《X镇领导干部党风廉政责任清单》，为了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我镇意识形态工作。

意识形态工作责任制落实情况报告篇3

精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。

通用精品文稿

意识形态工作责任制落实情况报告2篇

意识形态工作责任制落实情况报告一

XX年，XX单位全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实领导班子意识形态工作主体责任制，紧紧围绕意识形态工作新要求，以“两学一做”常态化制度化和主题教育为载体，扎实推进意识形态各项工作，收到了较好效果。现将相关情况报告如下：

一、以责任落实管意识形态

一是健全组织架构。成立了以局党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，局属各单位主要负责人、局机关各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，为我局开展意识形态工作提供了坚强的组织保障。

二是明确各自责任。XX年，始终坚持党委书记、各支部书记作为意识形态工作第一责任人。党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。机关党委坚持每季度研究一次意识形态工作，半年召开一次总结分析会，开展一次意识形态工作专题督查，通报一次意识形态领域情况，及时解决困难和问题。同时也明确了班子成员意识形态工作分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。

三是纳入重要工作。年内始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责

二、以理论修养强意识形态

一是认真学习十九大精神。年初动员会后，属各单位和各党支部按照要求及动员会议精神，结合实际，制定了符合实际的具体学习贯彻计划，支部内部召开启动会，再动员、再安排，一三会一课、两学一做、主题党日等为载体，采取会议学习、读书交流、专题研讨、观看专题片、邀请专家讲座、领导上党课、机关巡回宣讲等形式，进行了系统全面学习宣传，平均每个支部开展活动12次以上，将十九大精神印入脑海。

意识形态工作责任制落实情况报告篇4

精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。

通用精品文稿

意识形态工作责任制落实情况报告2篇

意识形态工作责任制落实情况报告一

习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”近年来，我局深入贯彻中央、省委关于做好意识形态工作的一系列决策部署，狠抓意识形态工作责任制落实，坚决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚正能量，取得了积极成效。根据《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，XX党委坚持对标对表，对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高。现将相关情况汇报如下：

一、基本情况

自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》相继出台以来，我局积极行动、迅速部署，突出重点、强化责任，不折不扣落实各项任务要求，不断加强意识形态工作，确保牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。目前，意识形态责任制基本建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作与中心工作互促共进。

二、主要做法（一）提高认识，形成意识形态工作是落实主体责任的思想共识

以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。大家普遍认为：对于我们党而言，意识形态工作的确极端重要；
当前各种思潮交错激荡，意识形态斗争尖锐复杂，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。习近平总书记要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。我们要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。一直以来局党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作还不够常态化规范化。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，为落实各项任务要求奠定了坚实思想基础。

（二）领导带头，务实重做促进意识形态工作健康稳步推进

落实主体责任，把做好意识形态工作作为应尽的政治责任和领导责任。局党委书记认真履行“第一责任人”职责，坚持“三带头”、“三亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；
各位班子成员根据工作分工，按照意识形态工作"一岗双责"要求，积极抓好分管范围的意识形态工作。具体工作中，重点突出“四抓”：一是抓统筹推进，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想认识；
主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；
主持召开党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况；
经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届六中全会、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，加强理想信念教育，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，不断提高干部宗旨意识和理论修养。四是抓舆论阵地，局党委书记亲自带队参加“民生热线”，亲自检查上网信息，亲自审查宣传栏、内刊杂志内容等，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

（三）细化职责，积极建立健全抓意识形态工作的工作机制

根据中央、省委关于落实意识形态工作责任制的精神，结合我局实际，制定了《局党委意识形态工作责任制落实办法》、《关于实行意识形态工作责任"四张清单"制度的通知》，把意识形态工作纳入重要议事日程，进一步明确了局党委抓意识形态工作的具体制度，以及党委（党组）、班子成员、相关部门、宣传部门的意识形态工作职责，还有一些具体情况的处置办法。修订《关于落实党建工作责任制的实施细则》，将意识形态工作作为重要内容纳入其中纳入其中，并同时纳入领导班子、领导干部目标管理，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，每年至少开展一次意识形态工作专题督查。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制，层层传导压力、级级明确责任，构建了上下联动、全局“一盘棋”的工作格局。

意识形态工作责任制落实情况报告篇5

精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。
通用精品文稿
意识形态工作责任制落实情况报告2篇
目录
意识形态工作责任制落实情况报告一..................................................2意识形态工作责任制落实情况报告二..................................................9


1


意识形态工作责任制落实情况报告一
习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”近年来，我局深入贯彻中央、省委关于做好意识形态工作的一系列决策部署，狠抓意识形态工作责任制落实，坚决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚正能量，取得了积极成效。根据《关于开展〈党委(党组意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，XX党委坚持对标对表，对贯彻落实中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
自中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组意识形态工作责任制实施细则》相继出台以来，我局积极行动、迅速部署，突出重点、强化责任，不折不扣落实各项任务要求，不断加强意识形态工作，确保牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。目前，意识形态责任制基本建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到了守
2


土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作与中心工作互促共进。
二、主要做法
（一）提高认识，形成意识形态工作是落实主体责任的思想共识
以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。大家普遍认为：对于我们党而言，意识形态工作的确极端重要；
当前各种思潮交错激荡，意识形态斗争尖锐复杂，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。习近平总书记要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。我们要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。一直以来局党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作还不够常态化规范化。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组意识形态工作责任制实施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第
3

意识形态工作责任制落实情况报告篇6

【关于落实意识形态责任制排查情况的报告】
意识形态工作责任制

丹人社字〔20__〕61号 **县人力资源和社会保障局 关于落实意识形态责任制排查情况的报告 县委宣传部：
按照丹宣发[20__]35号文件，现将我局落实意识形态责任制排查情况报告如下。

一、 排查情况 11月30日，我局接到文件通知，立即召开相关人员会议，专题学习“通知”具体内容，进一步明确了党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任和任务要求，要求以局党委为主体，迅速按照县委宣传部通知的具体事项认真做好排查整改工作。

二、 存在问题 1.思想认识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，工作安排部署多，被动应付，年终时才抽人抓紧“补课”，迎接考核。

2.干部队伍业务水平方面。不同于各镇办，县直部门没有配备专门从事意识形态工作的干部，受经办窗口业务的影响，不能保证全方位投入意识形态工作。加之从事意识形态工作的干部是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内第 1 页 共 3 页

难以胜任工作，又缺乏专业知识技能培训，思想观念相对滞后，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。

3.工作机制方面。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，工作有时处于被动状态。人社系统自身担负着市对县、县对部门及就业扶贫多项硬性考核指标，从事意识形态工作人员自身劳动价值往往被忽略，自身又属于兼职、工作热情不高，积极性没有得到充分发挥。

三、整改措施 1.狠抓理论武装。全县人社系统党员干部、特别是领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想，站在推动人社事业长远发展、巩固党的群众基础和执政基础的高度，认清做好意识形态工作的责任和挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，不断提高做好意识形态工作的自觉性。加强理论学习，按计划落实人社党组学习制度和党员干部理论学习制度，坚持每周五政治学习，切实增强工作责任感和使命感，整整做到从思想上高度重视，从工作推进上高度自觉。

2.狠抓协调配合。围绕党管意识形态工作的原则，把宣传思想文化工作融入人社工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和责任权。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好此项工作，形成齐抓共管良好格局。

第 2 页 共 3 页

3、狠抓舆情管控。把宣传和管理的方向向网络延伸。加强新时代人社工作领域与网络平台的合作，强化网络舆情监督和管理。在原则问题上，敢于发声，对网络上和社会上的人社领域民生热点问题和农民工讨薪等重大事件，加强舆情引导和控制，抢占网络舆论先机，确保不出任何问题。

4.狠抓主题教育。弘扬社会主义核心价值观，广泛开展“书香人社”、“文明单位”、“爱岗敬业做表率”、道德模范及身边好人评选等主题教育活动，把中国特色社会主义和中国梦宣传教育及县情、人社工作实际结合起来，用社会主义核心价值观凝聚人社事业平稳较快发展的新动能。

特此报告。

**县人力资源和社会保障局 20__年12月4日

第 3 页 共 3 页

推荐访问:意识形态 落实情况 工作责任制 意识形态工作责任制落实情况报告 意识形态工作责任制落实情况报告 高校意识形态工作责任制落实情况报告