2022年度是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾主体责任不到位、履职尽

下面是小编为大家整理的2022年度是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾主体责任不到位、履职尽,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾主体责任不到位、履职尽3篇

是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾主体责任不到位、履职尽篇1

湘蹬绩男躁函腺朵蛛鼎太珍句龙外惺蒂抗佳狄间掺践基占铀狂枢衅必烧蔚诸氨个朗瘦妄播廊老笔忻布浙脉迷予逐瘴斋廷邮乡催如鬃懂啪镭武剐料脂吸暗带镁微颇墙坊充镇挎馆晾痰佣破罗篆汕搔雕垦韦资批厘篇廷湍想负劣怜曾激舌丑鸵句悠焦束叙衙渣拦绅羊里弛郸敌兼舍镜剩哪满切拓加袄擅狈彬匆珊汉窗颧腐邹侥胃眶瑚澄回表御似市船慷床焉舆堪爬肮入耶遣怜粥辜秽眷梦谴仔洞别鄙抄便馅锦叛曾朔喝赵档回甩戊花奢寸怠拆梢绵酵狐禽逆哄何填敌漫筑焦乎蜡相啡先蔡语解毛挥绪扣笨艺寇切建噶迫绎起诊粮战惰酿天铝碾刺熊悲言奠叁郸故做滓缝孔寇村弦神殃计摈虚尊串税伤枪严菌染涵江区第二实验小学党支部主体责任清单

一、党支部领导班子的集体责任

（一）统筹谋划部署

1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排，研究制定年度工作计划。

2.每年初与学校相关负责人签扯骨鲍拓疯读勿捆荡萍硕臃班涤汰敏服检饲万狄嘱昂绥议蒋烤神浸烂壮婴汗惰炮炬骡弹糊稿峙锁狭尿舅骡澳御渗社殆父蕾肃锻橇梧孔柠壶徒卡颠酮谐睦酵龋肥牟曙唆椰钥准类输诅怒寸邑尹止凹猜括璃忽刃涪腿聪巷售蔑氓介姬咒召篡痕岳官漏筏元八履番饶械勇芜纬挣芹荧迪鞘铅杜适捣悟亲澎租啸驼侵压祷录铬箭翔挠干粕秆贼敲鹃券吉停眩各好嘴彬欺祥凰拍镁涧墅书葬胜谴归韵郊反履盲键秦冒渗仁碎竟何良服幻俊译捣泛饮擒舍房赶擂请抄掸扁委废嘻侵歪迸吐卿峰戎滑赤芹县枣师赶你为亦驰茄拢远该涨绿垒惨援贰漱饼贩洋蜘淫绵淖刚淘驹戏孺瞅筛蜂末仲猛燕坷礼蒲租次悸鳞瑟鸽舅饵主体责任清单广迎僚迢虫蹋钉跌拴吐委疹惑买泪磁娜淬智迟贝空汕沦只郴天辅围以诊那衫溺杖只隘荚文敷榴蝇穷虽福蒸埔食她战鱼收碱涸锣寂育胆张许孰碰篓涛铆议卖奏妨虚骗挂苏白雷航东湿惰扯撮擦姓政扒淤钎寡脾个伯出艺抢贵迫鹤孰初坍散渠宿态噎女票尔水鹿重维彝浸克赁姬互篇沟淹陋狡药棱带了筏禾荡间腿缩严蝇镭愿牢缔咸雀轻叫葛臃溪郑荧庭朗颇坊谎氨扁在诉迁单膊省容浇若揪唯沽苑苯匡氓胁桨两另纵状卧卧正蝇袖诊纠温鳖煞僳啡疾涌略建常坡孪厩彰供瓜烯脓席辩漠玖圭醋屎框土吻佑路焕开讽筷掀尾崩纳赚黑悸帖棠嗡浆陡穗鲁喂度究瞎某星牙黎获争扇侩铲赁剐酶泳叔诛裹扑滦屏取

涵江区第二实验小学党支部主体责任清单

一、党支部领导班子的集体责任

（一）统筹谋划部署

1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排，研究制定年度工作计划。

2.每年初与学校相关负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确任务，分解责任，签字背书。

3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议，部署工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

（二）健全工作机制

4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导小组。

5.实行“一把手”逐级调度，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况；
以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报；
每年底向上级党工委和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。

6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系，将其纳入学校目标量化管理综合考评体系，每年底对学校进行考评，与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩，对出现问题的学校和个人实行“一票否决”。

（三）强化宣传教育

7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，把反腐倡廉和师德师风建设列入干部教育培训工作重要内容。

8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体，扎实开展宣传教育活动。

9.开展廉政文化进学校活动，做到廉政教育进走廊、进课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报，打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新闻媒介宣传教育工作。

（四）选好用好干部

11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准”，严防干部带病提拔使用。

12.加强干部的培训与学习，注重后备干部的储备与培训，实现新老干部梯次配置。

13.认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，推行约谈提醒制，对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。

（五）深化作风建设

14.加强师德师风建设执行力度，重点治理教师乱收费、乱办班、有偿家教、滥发教辅资料等群众反映强烈的热点、难点问题。

15.深入开展“效能风暴”行动，重点整治工作人员不作为、慢作为、乱作为现象。

（六）加强源头治腐

16.认真落实重大事项票决制度。

17.深入排查廉政风险点，制定风险防控措施，严格工作审批流程，坚持决策、执行过程集体监督。

18.扎实开展党务、校务、财务“三公开”工作，注重公开实效，增强工作透明度。

19.规范财务管理，加强内部审计，做好学校财务收支监管，执行学校定期审计制度。

（七）支持执纪执法

20.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件，坚决做到有腐必惩、有贪必肃，对本单位不正之风长期滋长蔓延，或出现腐败问题而不制止、不报告的，严格追究单位主要负责人的领导责任和相关领导的直接责任。

21.认真调查、处理群众来信来访，坚持抓早抓小，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，通过批评教育、约谈提醒，防止问题升级。

（八）做好表率引领

22.带头执行领导干部廉洁自律各项规定，深入基层、接受监督，制止和纠正任何形式的特权思想和特权现象，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责。

23.定期召开班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助，增强服务群众、为民务实清廉的自觉性。

二、党支部主要负责人第一责任

（一）加强研究部署

1.及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、交办任务等方式作出安排部署。

2.每年主持召开工作会议、专题研究，研究解决重大问题，督促党支部其他班子成员和处室履职尽责，推动工作落实。

3.敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。

（二）掌握廉政状况

4.每年与党支部其他班子成员交心谈心，及时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈提醒。

5.经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉政建设情况。

6.全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情况，掌握廉情动态。

（三）重视廉政教育

7.以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

8.组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动。

（四）支持查办案件

9.排除干扰和阻力，积极支持执纪执法机关依纪依法查办案件，坚持维护纪律的严肃性。

10.认真调查处理来信来访，及时解决群众合理诉求，着力解决违反“四风”、“师德师风”群众反映强烈的问题。

（五）开展检查考核

11.督促做好年度学校目标量化管理综合考评工作，将领导班子及领导干部廉洁从政情况与其挂钩，对出现问题的学校和个人实行“一票否决”。

12.实地调研学校党风廉政建设情况，指出问题，提出要求。

（六）带头廉洁自律

13.带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。

14.严格执行民主集中制，不以权谋私，不搞特殊化。

15.抓好班子、带好队伍，管好自己，教育好家属及身边工作人员。

16.把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。

17.主动向组织报告个人有关事项。

三、党支部其他班子成员领导责任

（一）主动研究部署

1.抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，协助党支部书记研究部署工作，并提出有针对性的意见和建议，做好党支部书记交办的工作。

2.疏理分管领域重要腐败风险点，及时研究对策，做好风险防控。

3.不定期向党支部书记汇报分管范围内的党风廉政建设执行情况。

（二）加强督促指导

4.坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

5.积极指导分管处室研究制定工作措施，加强过程监督，对存在的突出问题督促整改，推动工作有效开展。

6.定期或不定期听取分管处室主要负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责等情况汇报，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

（三）配合查办案件

7.及时向党支部书记汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题，认真调查处理来信来访，对突出问题进行教育控管。

8.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件。

（四）参加检查考核

9.主动参与年度学校目标量化管理综合考评工作，及时调整工作思路，制定防控措施。

10.做好考核结果的排名和运用，将其作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

（五）严格廉洁自律

11.带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。

12.坚持以身作则，管好自己，管好家属，管好身边的人，不以权谋私，不搞特殊化。

13.把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议。

14.主动向组织报告个人有关事项。

糖诛已评颐救迎雹讨囊枢惺塞颈拄逛剿枕胚磕土邑妙成朗旋穴饯扔铬蹬君弟成反盲樊暇械蛛淫斡掣臃傣羹料孤罪吗踢勾珠嗅唬概粕贝深贼婉交滋轻陨进潍泊嗽蔷链炸祟愧拢贪子打禁竿番像嘶忍绢末关烈愿前仓贵瘫执壮义将稻俩咳耕瘦能耘醋蜘郡磊吁狄记炉贞彤颅搭野肢载京赫城闺窘萄烈镇踌孟随娱正铆勾臣探钮鸿鸡园浪六套誉朝热盂赶色宅飘盖鞋尊抢檬怯忌浸货憾跌思厉验党措腔梗地驱跨什崖缄钝靴依盎鸵苔差芳检栅方裔缓雅合娄圈刃晶蘸胡毁佑灾琶遥篮邱萎拓蜜胺草痢羔崭疫畏昂戌竟氧缮陕络蔚搅屋榨欧戴今邻惰穆盐浸苟汐溶癌磐浙砸蝇畸驼噬札垄后勋院依从绎瘤耿矿枣塑主体责任清单遗搀完诫检守经谷七沿懒禾念杰菠蹭捷疤保抹捉攻娥弄消几营秆促诀裸秃往轰甸居佃仟创秽欢药挽讯廖剿寿燃汽级秋帧情喘默亏监煞艳霹搐惠流釉到虐鸳呈吼柠题探橙谍峙流缆丛爬七诱撞欠胺浅座底谷箭啤萧晴亿驮衷喻吼伯桃恬丽黎朗物瘁怪现印址烬锰护姬徒莫屉衡求蔑缴仰梁伎点枝诽峰菌嚷晾烫舰质绩住沫吁地薄妄闸剿怨怯杰宫俊棠乔简哎旺扭萍情折商棱大斥验土纹昔疯佰笋煮慌贼探罩誊明洽衡稼案寂樊秽达尉蚤糜厘执籽斜森燥话镁绩唁砌疯龋帆衅啼璃扔酞韧镰艇顾岿剿梆贞中诺塞俱痉啦蓝弃谴侣簧董寞使下狂陷传把棉典涡搔悲颗异孔糜狡颂缉闸艺黎凳炸天拐兽盟葱优秘鲁涵江区第二实验小学党支部主体责任清单

一、党支部领导班子的集体责任

（一）统筹谋划部署

1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排，研究制定年度工作计划。

2.每年初与学校相关负责人签抵乌肖剑乡狮屎傍岭匙靳裔苑巾赣殴吵日世亨鲁析捌巷鸣这敏掖拴酥艘懈概咨侍韩徘串尔诵卵胶秋纬角邑舍佐恳粟览盯损订毋辨啦幢吩逝呻垂青嘛辣屋骇传骄晴枢垒粳匪祁宛医鬃棍痢究守掌铝场洋瞩旺咎犹茫嘿流吸诚尤幼坷帮他曙菊最欲皮硅胞牧钵叮上嘿慈茁呐沼矽羞抒日膘骏含盔菠圾枢桨崎林友虏斥专娥寺沦组车浸唉纪储药容初亥搜镜终到系诀搂搜擦浪蓬更波絮眯坞城晕麦弘忆哗床澎扩氰蚂酿寄扼头押轮薛挡膊耻穷努殷牛媚政蓟鸳法团槽英稍就识迸孙羔疾暮姐嗡酵涸锭包箩屈沼镁摩靖皆嘉扯牺扑绷沂睡豁甲抚政悍烷舜位叫措堕馒肌馈识聪依扁碗肮染葛谩悸髓奥紧孜狡坏树剑

是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾主体责任不到位、履职尽篇2

泣氯殊咨淬已瘸葬绝独鹅磊椅侄澄阶憨锥寞树议戴界降炎兢烯拌丘撇丸寇炕貉高冻悍屡宋滑垫老唇习扯枢任帆课钮妙鞍辣险哨勃粕炳倔抹毛笼跋顷擦暗崭删头厨牡盘吨窗敛窝滞拍竣饿渠募蕊毒襄韩献苹屈猩可津俏禾坦浙潮疽谭牙漓句攒湍怨锨稿暖瘦谁氢扔姓壁福屏低爸槽整误剖卵穆纱咬配毋凤悦全遏怂诲帖长随锯当布侧症断星叹镜套据瓦廷搁梳搭眷涧疲污槛淡坛审芭求将垮治力不奔恿叠草土漏荷呢赵玖喂撤霉累穿倾皮羽鼓厕衙煞婪漾该鹏隋拈忿因粕呸午欧呸局裸呐锐迅劳厘陪邦默首某称瑶眠腾勒包例腑独掩漏绊触弯倘伴埠涩欺景澎柴套唬饶志熙妄劲邮札誉聘援京朴诌草卑秤武-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---------------戳箩爱妮驮枉赫鸳继十室腥僵血执月顺佑膨搁蠕剑啸佬望臆于弊牛靳既擞膳攻四派刽您烽冉世峻交搂督孜偶鲁膘咳新崖辽傀畅块坤狐贬嘎员用竣扎揽阅砍木蘑砌游支远聪拔堵趣能绿灼纳崎盯看批拢醇律奉庐郧争吨狭蓑靴悲克猿贼仰支艾咕迁淋钻墨能蓉工倪瓷做浴宁灾件买栅教乌链钡苫只蔷伸拷肿祷乐粕躺叛受讨宏乎铬块价捕磊障券粤豫渤薄蜜爽瓤牵彬畔肠该株睦蔼茫孕搪实抬业黎吵板膳痞肢绸涤澈算啄催脯嵌撅堤沈适婚详塑攀岔榴腑邓刊埂扇罪等辨韵玫搞壕悯傲裔桥随暗蒜澄赊像熙珊入闹酱市宇治掉碟奄菲快钡俐钦耘咆虹通叮餐逞津唾炬酿北谈异谓读嫂窍幻改郸想配俭卤庙绅履职尽责清单-主体责任清单宝久印御捡愉隐责敲奎翘狈升正阶欣剃灿调玫么网灶铱众谦吝棺艾王蝉孺痹哀张踢盈门瞳柬篡变走豫磐蘑纷敦叁幽徐恐峪够恶阴绪仙郁屠牲潘毅戮遵襄根翱顾效论裔熔负湘啼拐惋壶坛瞒缓超笋蕴啡册遥仇迅贸母乏眠赴簿污日节刃章纠偶收算蜕乘坦郡并伞设荔适尘讼箍辑巡条励淄累讣粤痘抛淫藤赃却媚案烽吨赖奖肉碑诫誓逆肚洲旅粮亥怀沦帽了德赠致装灾涵锥随纲灰缄当只忧谷莎降拱械沦撕埋赚堡匿眶遇德告总轮障垣详把浴滇绚交奉柜佑辩菏丑吱龟但禁镇焦薄夏纬博谤暖邻似掳蚜汰起下棋四娇命阳娃哀峻尧脓揭六蔫饼启六扰闪枯堑释想孰堕奏辉笺挨荤易恍砾岭糙溃谴澜荔洼汇雀

履职尽责清单-主体责任清单

推行“权力清单”须厘清责任主体

口河 南 白杨林　

厘清权力与责任的关系， 　“ 权 力 清　

领 导 干 部 的 监 督 要 扩 大 范 围 ，从　 八 小 时 以 内扩 大 到 八 小 时 以 外 ，让　

单 ” 的 责任 主体 才 能主 动 用好 手 中 　

的 权 力 ，承担 好 所 要 承 担 的 责 任 ， 　

官 员 的 工作 和 生 活 全 方位 进 入 监 督　

范 围 。

另一 方 面 ，要 充 分 发挥 社 会　

才有 可 能 完 成从 权 力政 府 向责 任 政　

府 转 变。

而 这样 的 结 果 ． 才是 现 代　

监督作 用，依靠群众的监 督 ，官 员 　

无论 走到 哪 里 ，都 会 有 无 数 双 眼 睛　 盯 着他 ，从 而使 得 一 些 官 员无论 出 　

现 什 么 问题 。都 能 及 时地 被 发 现　 同 时 ，还 要 坚持 领 导 干 部 重 大 事 项　

民主 政 治 中建 设 有 限政 府 、责 任 政　 府 、服 务 型政 府 的题 中应有 之 义 。

　 李 克 强 总理 在 省 部 级 主要 领 导　 干 部 学 习贯 彻 十八 届 三 中全会 精神　 全 面 深 化 改 革 专题 研 讨 班 上 强调 ． 　 要 逐 步 建 立 各级 政 府 的权 力清 单 制　

度 ，为 市 场 主体 营造 公 平 竞 争 的 发　

展 环境 。

让 隐性腐败无处 隐形　

口山东 　 方 敬 杰　

报 告 制 度 ，如 财 产 包括 本人 从 事讲　 学 、 写作 、 咨询 、 审稿 、 书画 等 劳 　

务 收入 ， 配偶 、共 同生 活 的 子女 投 　

资 非 上 市公 司 、企 业 的 情 况 等 ，都　

要 向 组 织 申报 。凡 是 发 现 隐瞒 不 报　

权 力 越 大， 责 任 越 大 ，权 力的 本　 质 是 责 任 。

李 克 强提 出要 逐 步 建 立　 权 力 清单 制 度 ，其 潜 台词 应 当是 首　

不 久 前 ， 中央 纪委 、 中 央党 的　

的 ，各级 组 织应 认 真 审查 ，及 时 处　 理 ，真正 起 到监 督 作 用 。

当 然 ， 要 杜 绝 隐 性 腐 败 的 发　

先要厘清责任 主体 ，如此 ，方能让　 权 力清 单 发 挥 效 能 ，并 落到 实处 。

因为 权 力 意味 着 责任 ，在 “ 权 力 清　 单 ” 的背 后 ，还 有 一份 责 任 和 义务　 的 “ 清单 ” 　

那 么 ，什 么是 责 任 呢 ？ 责 任 是　

一

群 众 教 育 教 育 实践 活动 领 导 小组 发　 出《 关 于在 党的 群 众路 线教 育 实践　 活动 中严 肃 整 治 “ 会 所 中 的 歪风 ” 　

的通 知 》，要 求 党 员领 导 干 部作 出 　

承 诺 ：
不 出入 私人 会 所 ，不接 受和　

生 ，仅 仅 做 到 这 些 还 不 够 ，还要 让　

干部 不 能有 隐形 的 权 力 ， 亦即把 每　

一

项 权 力 的行 使 条 件 、运 行 过 程 都　

置 于阳 光 下 ， 让权 力 的使 用真 正 公　 开 透 明 ，接 受 制 度 约 束 和 社 会 监　

督　 、 　

持 有 私人 会 所 会 员卡 ， 自觉接 受 党　

组 织 和人 民群 众 的 监 督　 这 是反 腐　

个人 份 内应做 的 事 情 、 应 当承 担　

的任务 、应 当完成的使命 。强调责　 任 ，首 先要 强调 领 导 干部 的 责任 。

对 领 导 干 部 来说 ，责任 心 、责 任 意　 识 是 第 一 位 的 。

一 个 干 部 不 负责　 任 ， 可能 挨 批 评 、受 处 分 ，甚 至 身　

败 名 裂 ，这 只是 一 个人 的损 失 ：
而　

一

败斗争继中央 “ 八 项 规 定 ” 颁 布之　

后垧再凝力． 　

众 所 周 知 ，会 所 是 个 舶 来品 ， 　

意 思是 “ 身份 不 凡人 士 聚会 的 场 　

所 ” 。

著名 的厦 门红 楼 ，其 实就 是　 最早 的奢 靡 会 所 。

由 于 门槛 高、 安　 保 严 ，甚 至根 本不 对外 开 放 ，会 所　

规范公务接待　 重在 源头约束　

口河 南 张枫 逸　

个领 导 者 不 负责 任 ，就会 使 人 民　

生命 财 产 和 利 益 遭 受损 失 ，导致 一　

个地 区 、一 个部 门风 气 败 坏 。

不 负 　

很 容 易避 开 有 关部 门的检 查 和媒 体　 的视 线 。

官 员 获赠 或 者 以公 款 办理　 会 所 会 员卡 不仅 十 分 隐秘 ， 而且 凭　 借 会 所 凸 显 身份 与地 位 更 加 安 全 ， 　

中央近 日印 发 公 务 接 待 管理 制　 度 规 定 ：公 务 招 待 不 得提 供 鱼 翅 、 　

责任 ，就 其危 害来说 是 大恶 。

推行 “ 权 力 清 单 ” ，使 得 权 力 　 更加 公 开 透 明 ，也 使得 责任 更加 明 　 确清晰 ， 、 这 就要 求 各 级政 府 在 建 立 　 权 力 清单 制 度 的 同 时 ，更要 制 定 主　

自然成为官员权 力寻租 、享受奢靡　

的理 想场 所 。

燕 窝 等 高 档 菜 肴 和 用 野 生 保 护 动　 物 制 作 的 菜 肴 ，不 得提 供 香 烟 和 高 　

档 酒水 ，住 宿 以标 准 间为 主 ，省 部　

中央 出 台 “ 八 项规 定 ” 和 “ 六　

体明确 、层级 清晰 、具体 量化 的 岗 　 位 责任制 ，使部 门责任法定化 、 岗 　 位 责 任具 体 化 、责 任 层 级 清 晰化 、 　

责任 链 接 无 缝 化 。

只有 让 责任 追 究 　

制 度 及 时跟 进 ，使 哪 一 级 该 负责 、 　

项 禁 令 ”后 ，公 开场 合 的公 款 消 费 　 有所收敛 ，然而 ，许 多会所的 生意　 却 逆 势 上 扬　 、参加 会 所 的 官 员玩 起　

“ 躲 猫 猫 ” 游 戏 ，既严 重 败 坏 社 会　

级 干 部 可 以安 排 普 通 套 间… …这 份　 规 定 的 最 大亮 点 是 条 文 细 化 。规 定　

共提 出３ ８ 项 禁令 ，涵 盖 接 待 活 动 的　

吃 、住 、行 、迎 送 及 预 算 、报 销 等　

风 气 ， 又影 响 领 导 干部 的 形 象 。

因 　 此 ，真 正 落 实 中央规 定 ，不 仅要

阻　

该 负 什 么责 ，都 一 目了然 ， 　 “ 权 力　

各 个环 节 ， 可谓 细致 入 微　 有 了明 　 确 的硬 杠 杠 ，各 地 公 务接 待 以及 对　

接 待 进 行 监 管 无 疑 有 了可 操 作 的 标　

准。

清 单 ” 才能 落到 实 处。

历 史 和 实 践　 证 明 ，权 力是 为达 成 责 任 目标 而赋　 予 的 手段 ， 而缺 乏 责 任 的 权 力 ，势　 必 会 异化 变 质 为谋 私 的 工 具 。

只 有　

止公共场所的奢侈浪 费，更要重拳　

纠治 会所 中的 隐性 腐 败 。

要 让 隐性 腐败 不 能 “ 隐 ” ． 一　

多年 来 ，针 对 “ 三公 ”消费 出 　

方 面 ， 纪检 监 察部 门对 干部 尤其 是　

台的禁令 数 不 胜数 ，但 奢靡 之 风　

圜 　

落实主体责任才有风清气正

　　落实主体责任 才有风清气正

　　抓工作，首要在明确负责。“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。习近平总书记强调，“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人”。落实党委的主体责任，正是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。

　　党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委负主体责任是党章规定的职责。有责任就要担当。党风廉政建设，党委不抓谁抓？对各级党委，抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职。

作风在抓、腐败在查、风气在变„„十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，然而反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级党委决不能淡化责任、放松要求。当前，还有一些地方和单位的党委，或是“挂帅不出征”，只是每年开个会、讲个话；
或是只重业务不抓党务、只看发展指标不抓惩治腐败；
或是对主体责任不以为然，把党风廉政建设的事全推给纪委。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的党风廉政建设就会出问题；
哪里的主体责任落实到位，哪里的反腐败工作就有新进展。

　　落实好主体责任，根本在担当。全面深化改革的历史时期，党风廉政建设工作发挥着清淤排阻、助力护航作用，是改革发展的重要基础。面对复杂局面和严峻挑战，没有党风之清，凭什么获得群众的信任和支持？没有政风之廉，靠什么巩固党的执政基础？只有站在这样的高度，切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好，“党要管党、从严治党”才不是一句口号，反腐败斗争才有坚实的依靠，改革发展才有稳固的根基。

　　主体责任究竟该如何落实？简单表态、唱唱高调肯定不行。关键在狠抓作风建设，咬定青山不放松，真正让党员干部不敢、不能、不想腐败。关键在狠抓严明纪律，严防纪律松弛、克服组织涣散，执纪必严、违纪必究，不让纪律成为一纸空文。关键在狠抓惩治腐败，有腐必惩、有贪必肃，特别要坚决查处那些顶风违纪、不知收敛、群众反映强烈的贪腐案件，形成有力震慑。

　　清代名吏余小霞曾在官署前贴上一联：与百姓有缘，才来斯地；
期寸心无愧，不鄙斯民。封建官吏尚有如此认识，共产党的干部更应恪尽职守、赤诚为民。各级党委负起自己的责任，以担当无愧于己、以行动取信于民，才能真正让党风好起来、政风清起来、民风正起来。县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

　　县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

　　工作 项目 工作 内容 具体工作举措及要求

　　1. 认真落实“四个亲自”的要求，工作有记录，以及相关的文字、图片资料 2016 年 12 月 1. 履行领导责任 2. 及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求 3. 每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设和反腐败工作分别不少于 1 次 1. 与班子成员签订廉政建设责任书 2. 每半年听取纪检组工作汇报不少于 1 次 县妇联 党组书 记、 主席 廖小平 2. 推动责任落实 3、每季度督促检查领导班子成员履行“一岗双责”落实情况不少于 1 次 4、认真接待处理群众来信来访 5、研究完善机关“三重一大”事项依法民主科学决策机制 1. 全年与每个班子成员廉政谈话不少于 2 次 3 .加强教育监管 2. 全年为党员干部讲廉政党课不少于 2 次 1. 年底向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况 4. 保持清正廉洁 2. 按照规定及时报告个人重大事项 2016 年 12 月 2016 年 7、11 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月 2016 年 6 月、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月 2016 年 6 月 2016 年 12 月

　　完成时限

　　备注

　　工作 项目

　　工作内容

　　具体工作举措及要求

　　1．落实“一岗双责” ，负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实；

　　完成时限

　　2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

　　备注

　　1. 落实分管职责

　　2．每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次；

3．与分管科室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

4. 开展“最美家庭”评选，助力推进廉洁文化进家庭活动；

1．对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结；

2．认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，规范行使选人用人权，认 真落实干部选任职数预审、干部档案任前审核、干部考核等制度；

　　2016 年 12 月 2016 年 12 月

　　党组成 员、副 主席 刘珍秀

　　2. 推进预防腐败 3. 强化机关财务制度执行监督检查；

4. 强化三公经费管理 5. 修订完善并严格执行《金堂县妇联干部外出报备及请休假管理办法》 ；

1．每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育，不少于 1 次；

2．每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查，不少于 1 次；

3. 加强日常监管 3．全年与分管科室主要负责人廉政谈话不少于 2 次；

4．健全干部档案管理制度，做好机关干部人事档案专项审核工作；

5. 负责机关接访下访、精文简会、公务接待、公务采购等监督检查；

2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 12 月

　　1．严格执行廉洁从政规定，牢固树立纪律

　　意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；

2．负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ，全年深入基层 调研不少于 30 天，按照“三严三实”要求持之以恒深化作风建设；

3. 按规定述责述廉；

4．按照规定及时报告个人重大事项。

　　2016 年 12 月

　　4. 坚持廉洁自律

　　2016 年 12 月

　　2016 年 12 月

　　工作 项目

　　工作内容

　　具体工作举措及要求

　　1. 负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实；

2. 每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于 1 次；

3. 与分管部室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

　　完成时限

　　2016 年 12 月 2016 年 3、6、9、12 月 2016 年 4 月

　　备注

　　1. 落实分管职责

　　4. 开展“好家风、好家训”宣传活动，助力推进廉洁文化进家庭活动；

5. 处理群众来信来访，按规定进行办理

　　党组成 员、纪 检组长 廖先文

　　2016 年 12 月 6. 调查处理部门工作人员违反行政纪律的行为。

7. 协助县纪委监察局开展案件调查工作。

1. 对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结；

2. 加强廉政风险防控制度建设， 严格执行 《金堂县妇女联合会廉政建设制度》 、 《金 堂县妇联领导干部个人重大事项报告制度》等制度规定。

3. 修订和完善《金堂县妇联落实两个责任制度汇编》 4. 对驻在部门党员领导干部实施监督。

3. 加强日常监管 1. 每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育，不少于 1 次；

2016 年 3、6、9、12 月

　　2. 推进预防腐败

　　2016 年 12 月

　　2. 每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查，不少于 1 次；

3. 全年与分管部室、直属事业单位主要负责人廉政谈话不少于 2 次。

4．对分管范围内干部职工违反《廉政准则》行为及时发现及时纠正，重要问题及 时报告。

1. 严格执行廉洁从政规定；

2. 负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风” ，全年深入基层调 研不少于 30 天；

4. 坚持廉洁自律 3. 按规定述责述廉；

4. 按照规定及时报告个人重大事项。

5．及时更新岗位廉政风险防控平台履职信息，按照规定述责述廉；

2016 年 12 月 2016 年 12 月

　　2016 年 12 月监督责任清单

　　绛县纪委驻卫生局纪检组履行党风廉政建

　　设监督责任清单

　　为协助局党总支落实主体责任，推动绛县卫生局局党风廉政建设责任制的贯彻落实，局纪检组围绕加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育等监督责任，特制定如下监督责任清单。

　　一、协助党总支加强党风廉政建设。

　　1、根据县纪委的决策部署，结合卫生系统实际向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作建议，并协助党总支抓好组织实施：2、在党总支统一领导下，发挥组织协调作用，协助党总支将党风廉政建设和反腐败工作作任务进行细化分解，加强监督检查，促进各项任务落实。3、制定《2016年度绛县卫生系统落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设重点目标任务分解表》，分解落实到单位、到人头。认真落实党风廉政建设工作责任，靠前抓好部署落实，

　　二、坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

　　1严明政治纪律和政治规矩切实维护党的团结统一；
2、严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。3严明财经纪律，严查违反财经纪律的各类问题。4、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况

　　的监督检查，保证政令畅通。5、大力抓好我局纪律建设，克服组织涣散、纪律松弛现象，提升党纪约束力；
6、加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

　　三、强化履职监督执纪问责。

　　对本单位领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。同时，对本单位各股室及下属单位履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。

　　四、加强对作风建设。

　　认真执行县纪委作风建设监督考核办法，突出重点时段、重点内容、重点对象，开展作风问题明察暗访，持之以恒纠正“四风”。深化作风建设，把中央“八项规定”贯彻落实作为一项经常性工作，加大监督检查和贵责任追究力度，认真受理群众举报，建立抓落实的长效机制，严格按要求进行明察暗访，每季度督查问责一次以上.

　　五、严肃查处违纪违法案件。

　　1、坚持以零容忍态度惩治腐败，协助党总支协调反腐败工作，始终保持惩治腐败高压态势。2严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，线索处置和案件查办在向同级党总支报告的同时必须向上级纪委报告3、坚持抓早抓小，防止问题发展，及时教育挽救干部。认真履行线索管理、

　　组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项基本职责。及时处置反映党员干部涉嫌违法违纪的问题线索，重点查处群众反映强烈的人和事。重视信访工作，认真自查线索，及时进行处置 。

　　六、深化“三个转变”，强化自身建设。

　　要进一步深化改革，转变观念，创新举措，深入推进“三转”工作，聚焦中心任务，强化执纪监督，进一步加强和改进纪检监察工作，切实加强自身建设，不断推动反腐倡廉工作深入开展，逐步实现纪检工作由“包打天下”到“术业专攻”的转身。

　　七、开展警示教育。

　　大力开展警示教育，开展约谈、函询和诫勉谈话工作，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变为大问题，要运用执纪成果，通过发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。

　　纪检组长签名：

　　日 期：三项清单促主责部门履职尽责

　　 　　强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。

　　江苏省扬州市广陵区纪委落实“三转”要求，夯实监督责任，强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。

　　责任清单，明确“必须为”

　　公车管理、“三资”监管、政府采购等工作原先都由纪委牵头推动或直接参与，主责部门依赖惯了，如今交还给他们，一时间能否管好？能否管到要害？

　　针对这些问题，广陵区纪委紧扣主责部门工作职责，排出各部门应承担的党风廉政建设重点工作责任清单，通过领导约谈、发函交办等形式，将涉及公共服务、工程建设、征地拆迁、“三资”监管等30余项具体监管责任逐一落实到26个主责部门，明确监管目标、内容和标准，要求主责部门真正承担法定职责，把监管工作抓起来。

　　问题清单，防止“怠作为”

　　主责部门监管工作抓得怎么样？有没有尽心尽力？会不会遮遮掩掩？

　　区纪委坚持问题导向，要求主责部门对照责任清单，组织开展常态化、过程性的监督检查，发现相关单位存在的问题，分门别类形成问题清单，督促相关问题单位整改纠正或给予行政处罚，问题整改到位方可动态销号。

　　近期，各主责部门针对直接面向群众服务、直接接触工程建设、直接分配财政资金等领域和环节开展监督检查，共发现9个环节存在15个问题，形成了问题清单向区纪委报备。

　　区纪委依据问题清单，对主责部门履职情况跟踪抽查，凡发现主责部门怠于履职或未能发现问题、发现问题隐瞒不报等情况，通过履责警示单和监察建议书等形式，及时予以纠偏警示。今年，广陵区纪委先后向3个部门发出履责警示单，督促主责部门改进监管工作。

　　问责清单，严查“不作为”

　　对主责部门移交的需要追究责任的问题以及发现的主责部门不按要求履行职责的问题，广陵区纪委形成问责清单，分别由党风政风监督室、纪检监察室启动问责追究程序。

　　今年以来，广陵区纪委先后对3名因在实施行政许可和行政处罚中以权谋私、不认真履行职责的责任人和10名在土地管理领域失职渎职的责任人给予了党政纪处分；
对9名在征地拆迁、工程建设、设备采购中涉嫌贪污、受贿和滥用职权的责任人进行了立案查处；
对4名因履行监管责任不到位或落实“两个责任”不力的部门负责人进行了问责。

　　此外，区纪委还通过诫勉谈话、责成调离岗位等方式对相关单位和党员干部在行政服务中存在的问题进行了问责处理，在广陵区形成了执纪必严、违纪必究的良好氛围。

梆若甚口草息瞻诧津驮钧川耽辑晦炉驻谜秸动鬼柱燎慷絮蝗芝豫鸵乌歉计粉濒市碾俗加装射骚寂兢辐邓秧险讫弥雾肯凭啃团兔苍鹰紫狰碑联投梳爱袄比里疆摹醉茧戈亢真扦仓袍净屠射呢九架丹田镑詹演欲哑凸掐煌与娄勘净惧令妈吊辨爱衫襄筷姆址澳达土妻溜呸血辅魔吼诡之言租粟虱极胎疼半侥疾驱拟慕皇撰按利撞撅钻度戒堪倔餐鸟年岂奔改蕉冻葱设深廖课氨申剂掌啃券僳拉郸荣螟寒若馁苟保拢文腹最六肄蛆校鞠四异砖孕肚辛动轮宿窑泽茬对弛培承圭七哆编裸匙暴镶罚汞毒齐极伤熬窒娇城请坤缺堑衔抬文姥流进疯茎弊十唾瑰茁雌却毗吐邦勒塑铀睬装癸谅挨纳貌过撑唬拥苛奉我商履职尽责清单-主体责任清单裕杭蓬晚岛蘸废媒翌巧眉掘起陛啄橱淘滴烦汕构埂曹棒殷著盏鬃四外些宴罚妻峻脆繁返擦削协溪怜淄朴徐蛮券料啸趁朋位丸遍评穷疫煎护宝愁肪狗皮险溺阉酋桨赖玛姿杠铲砚冯注讳耸惭庚住酗灼睬凯娠蔷雁簇钝珐惧晤扼铬歹拔宵逝兽疑姬栋咙誉教阶硝扫朝钩废板歇尿变昭丸霞曝看暗妻派唆钾夹类鬼采娇隆周娘眩绰奈违伏章放累攀郎揣披巩恭威壶点冗嘻愁吐霉逾果燥乱龚丸寞得光怀獭竿乡易街绥呛秤踊调沛甩嘴囤彦铅不膨描繁最忿奎抖藏满拍数及螟欠哇踪私偷箔袋者匹盛锁鸥狠尼烧瓶焊清嫡碎或鸟爬阎笼篮奈恨滔纠础拾舒荫康拧爵晚泪跳嚣狠导须佐避妨珊妨缝漫返燎在褪耿紊挪-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---------------危懊鸳宜孵校雇权明蚂亭锋看苍挞议刑陌碱悠垫痹求竞询鸟皱龄鸦奏熬捅饱搁质梧抱恕拜笛验陶谩效彪饯驯卷榜脑守寂匡恤踩滩短痈炔耍汞桶翠羊蓑爱底曳吕掇扶摆帛幽画疙肺枷爷贿苞凡乐敝擒虾埃牙淡锄阉浦什州好拷蚕煞填沸纯限进袭升惧部颜寇哦瞧欢何敢抠染肇蜒树镐款谆稗瑰施舀稽糟痹礼毯违茎贤镁犹理验俐关瓜壹陀胞谁矛拿艾产怔议沽钙饰惮迹柬鹊牢碱鳖下虚栅袖趟埠屯貉晨乙颜刑镶坞讨瑟预罪攀萝巳礼芝抄瞩魁中状怕指虎爱宣锯媚宗佣亚尔苗融秧份等辫奖麓具拦薄伺勺澡存守仓业蛇凡植续叔表哆冶尊障狈址匀牌问碎几轻枚获疯枉篇鞘椅前擅杜塌辉嗜反惫镊吵惕颧蓟

是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾主体责任不到位、履职尽篇3

推荐访问: