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国有企业保密工作制度(2022年)

作者: | 发布时间:2022-06-12 09:36:02 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的国有企业保密工作制度(2022年),供大家参考。

国有企业保密工作制度(2022年)

国有企业保密工作制度

 

 国有企业保密工作制度

 保密工作制度为保守党和国家秘密,维护国家的安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。

 第一条保密范围 (一)党和国家的密级文件、资料,自治区党委、政府、自治区相关厅(局)、市委、市政府及有关部门的密级文件。

 (二)起草的涉密文件以及报送市委、市政府、市国资委有关国有资产管理的重大问题的请示、报告和重要文件、资料。

 (三)支委会、董事会、总经理办公会等重要会议的记录、纪要及相关材料。

 (四)人事信息、人事档案、财务档案。

 (五)企业商业秘密。包含:战略规划、管理方法、商业模式、企业重组、资本运作、财务信息、投融资决策、人事信息、审计监察资料、法律事务等重大管理信息; 工程建设计划、重大项目招投标材料、重要客户信息、战略合作协议等重大经营信息; 公司核心技术、专利技术、公司内部培训资料、调研报告等重大知识技术信息。

 (六)其他不宜公开的工作内容和事项。

 第二条涉密人员管理 1.对涉密人员坚持先培训后上岗、先教育再离岗。

 2.涉密人员不得携带涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质和涉密文件、资料等外出,确因工作需要携带时,要经公司主要领导批准,并妥善管理。

 3.涉密人员不得随意引带家人和无关人员进入涉密场所。不得与家人、亲友讨论国家秘密、商业秘密。

 4.涉密人员不得买卖、转送或私自销毁涉密载体。

 5.涉密人员发现自己或他人泄密,或者可能泄露秘密时,要立即采取补救措施,并及时报告公司主要领导,不得延误、隐瞒。

 6.非机要人员不可取送涉密文件。

 第三条涉密载体 保密规定涉密载体,是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。

 (一)涉密载体制作 1.在公司密级范围内,制作秘密载体,依照有关规定标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,绝密级、机密级的应当编排序

 号。转发、引用其他涉密文件资料内容的,密级不低于原文件,回复其他密级文件的,密级与原密级文件保持一致,不得擅自提高秘密等级。

 2.文件起草人提出密级意见,部门负责人审核、分管领导把关后送分管综合办领导同意,纳入密级文件管理。没有列入公司密级文件范围,确因需要,由公司主要领导同意,可以纳入密级文件。

 3.禁止在连接互联网的计算机上撰写、制作密级文件。

 4.禁止在连接互联网、公共电话网等公共网络的多功能一体机等智能办公设备上制作密级文件。

 5.不得在非涉密介质(U 盘、硬盘等)中存储密级文件。

 6.不得随意丢弃涉密文件制作中产生的废页,应按规定集中销毁。

 7.制作涉密文件中产生的过程电子文档,应及时清除。

 8.禁止在家用计算机上处理涉密信息。

 9.禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存贮介质或涉密文件资料。

 (二)涉密载体收发和传递 1.收、发涉密载体要按密级分别登记,发送密级文件要履行审批、登记、签收手续,接收涉密载体应当履行清点、编号、登记手续。

 2.公司工作人员外出参加会议带回的秘密文件、资料要及时交综合办保密员登记保存,个人不得存放。

 3.不得携带涉密载体到与工作无关的地方。秘级文件不得摆放在办公桌上。

 4.不准通过普通邮政或非邮政渠道传递涉密载体。

 (三)涉密载体传递和管理。

 1.收到涉密载体后,由主管领导根据密级和制发机关的要求及工作实际需要,确定知悉密级的人员范围,不得擅自扩大国家秘密的知悉范围; 绝密级必须按规定的范围组织阅读使用,并对接触和知悉绝密级内容的人员做出文字记载。

 2.送阅涉密载体要掌握去向,及时催办,并于当日收回。机要人员应按照流转程序填写《青山文旅投公司文件管理登记表》。

 3.阅读密级文件要在安全保密的地方,一般不得在综合办以外阅办密级文件,阅读和使用密级文件后于当日归还,不得私自留存密级文件。

 4.因工作需要复印本单位产生的机密级、秘密级文件,应当经主要领导批准,复印后履行登记手续,复印件视同原件管理,不得改变原件的密级。复印非本单位产生的涉密载体,应当符合有关规定并经制发机关、单位负责人批准。绝密级文件一律不得复印。

 5.密级文件由综合办负责统一管理,要做好登记、专柜存放、定期清点,做到账物相符。

 6.密级文件要按规定及时清退、归档、不得遗失。

 (四)涉密载体销毁。

 1.涉密载体由综合办负责集中统一销毁,文件销毁要认真清点、登记造册,经分管领导批准后,二人监销,不得私自销毁。

 2.涉密载体集中销毁应在保密部门指定的销毁厂家进行,确保密级信息无法还原。

 3.禁止将涉密载体当废品出售。

 4.涉密载体销毁登记册应归档并永久保存。

 第四条计算机及网络保密管理规定 (一)涉密计算机管理规定 1.处理国家密级文件的计算机,根据处理信息的最高密级,按照相应级别的有关要求进行保护和管理。

 2.禁止将具有无线上网功能的计算机作为涉密计算机使用。

 3.涉密计算机不得连接使用无线外部设备(含无线鼠标、无线键盘等)。

 4.公司涉密计算机进行统一登记,实行定点维修和报废制度,接受保密技术检查。

 5.禁止涉密计算机与非涉密网络相连接,不得擅自将涉密计算机改作非涉密计算机使用。

 6.不得在涉密计算机上使用非涉密移动存储介质(U 盘等)。

 7.涉密计算机由综合办明确专人管理和使用,依据国家保密标准采取必要的保密技术防范措施。

 (二)非涉密计算机及网络管理规定 1.不准在非涉密计算机和网络上存储、处理、传递涉密文件、信息。

 2.不准在非涉密机及非涉密网络上使用涉密移动存储介质(U 盘、硬盘等)。

 (三)移动存储介质管理规定 1.应明确介质用途,区分涉密与非涉密,并作出明确标志。

 2.涉密介质应标明密级,由部门明确管理和使用人员。

 3.涉密介质应专柜保管,不得携带涉密介质到与工作无关的地方。

 4.禁止涉密介质和非涉密介质交叉使用和混用。

 第五条复印机、传真机保密管理规定 1.未经公司分管综合办领导或公司主要领导同意,不准在公司复印机上复印密级文件、密码电报、秘密资料。

 2.不准在普通传真机上复制、传发密级文件、密码电报和秘密资料。

 3.用于复印秘密文件、电报、资料的复印机应按涉密办公设备管理。

 4.经批准复印密级文件、资料时,复印产生的废页要按密级文件销毁。

 第六条电话、手机保密管理规定 1.不得在通信中涉及密级事项。

 2.不得在手机上存储、处理、传输涉及密级事项。

 3.不得连接涉密信息系统、涉密信息设备或涉密载体。

 4.不得在涉密公务活动中开启和使用位置服务功能。

 5.不得使用手机对涉密载体、涉密场所进行拍照、上网、录音和录像。

 6.进入特别秘密的场所不得携带手机。

 第七条会议保密管理规定 1.组织召开涉密会议要事先制定保密方案和保密纪律,对会场设施及环境进行保密检查,严格控制参会人数,会前要宣布保密纪律; 会议研究涉秘事项,应严格控制参会人员,由主持人宣布保密纪律。

 2.会议资料要标明密级,统一编号,登记分发,参会人员要妥善保管,不得遗失。

 3.对重要会议,报公司主要领导同意,采取必要的保密技术防范措施。

 4.主办部门要在会后及时清理会议文件,对会场进行检查,防止遗留涉密文件资料。

 5.发现文件、资料丢失,要及时报告,采取补救措施,并追查相关人员责任。

 第八条保密责任 1.公司全体员工、因各种原因离岗离职人员等均负有保护、保守国家秘密的责任和义务。

 2.涉密人员离岗、离职时,必须清退个人持有和使用的涉密载体和涉密信息设备。

 3.公司保密工作施行“谁主管、谁负责”和领导人员责任追究制。公司主要负责人对本单位的保密工作负主要责任; 分管保密工作的领导人员对保密工作负直接领导责任; 其他领导人员对所分管业务范围内的保密工作承担领导责任。

 4.责任追究的形式包括批评教育、党纪处分、政纪处分; 造成严重后果的由司法机关依法追究法律责任。

 5.有下列情形之一的,对直接责任人给予批评教育:

 (1)擅自同意或指使承办人员复制、扫描密件,并造成泄密隐患的。

 (2)采用无保密措施的通信设施或普通邮政传递秘密,并造成泄密隐患的。

 6.有下列情形之一的,在追究直接责任人责任的同时,对直接领导给予通报批评。情节特别严重或给公司造成特别恶劣影响的,对有关领导给予适当的党纪处分、政纪处分:

 (1)无论任何原因,失、泄密的。

 (2)发生失、泄密事件隐匿不报,不及时采取补救措施,不积极配合保密工作部门查办的。

 7.发现任何部门、个人有违反本制度或泄漏国家秘密行为的,应及时向公司领导、保密委员会或直接向公司保密委员会办公室(以下简称“保密办”)反映和举报,保密办应予以及时查处。

 第九条失泄密处置 1.泄密事件发生时,各部门及子公司应在第一时间上报公司保密办,并在保密办的指导下做好处置工作。泄密事件的处置过程应有记录并妥善保存。对于泄密事件所反映出的企业管理问题应及时整改。

 2.对泄密事件的处置应同时符合《保密法》、《保密法实施条例》等法律法规的相关规定。公司各部门及子公司的保密责任追究,由公司保密办提出方案,由公司保密委员会决定。

 第十条本制度由综合办负责解释,自印发之日起施行。

国有企业保密工作制度

 

 学校保密工作制度_学校保密工作制度范文

 为统一思想,提高认识,做好学校保密工作,应制定规范的学校保密工作制度。下面为大家整理了有关学校保密工作制度的范文,希望对大家有帮助。

  学校保密工作制度篇 1

  学校党委充分认识到新时期保密工作面临的严峻形势和存在的问题,为统一思想,提高认识,做好高校保密工作,结合我校实际特制定学校保密工作制度,切实加强和改进我校的保密工作。

  1.增强保密意识,营造保密氛围。广泛开展《保密法》及相关法律、法规的宣传教育,充分利用学校的报刊、宣传栏、校园网络等宣传媒体,对全校师生职工宣传秘密知识,力求在全校范围内创造良好的保密工作氛围。突出重点,切实加强领导干部和涉及保密和学校安全岗位的工作人员的教育。

  2.重视专人培训,提高工作能力。通过组织对专职保密人员的培训,提高涉密人员的素质和适应新形势下保密安全工作的能力,是加强保密工作强有力的保证。组织专职人员学习保密指导性文件、依据及工作方向;清晰规章制度、法律、法规;总结归纳新时期安全保密工作的特点及重点,增

 强保密专职人员的工作责任感和工作水平。

  3.完善保密工作制度,促进保密工作的制度化和规范化。特别是涉密计算机及其办公自动化设备的保密工作制度,防止失、泄密事件的发生。要注重应用信息安全技术防止失、泄密事件的发生。在工作中要进一步落实各项规章制度:学校保密委员会要对保密要害部门(部位)的计算机及其办公自动化设备进行定期和不定期保密检查。此外,学校计算机网络工作应做出工作规划、部署及打算,安全任务重的应上报,还应知道计算机网络信息安全等级保护如何定级。做好全国性的计算机网络安全检查工作。要开展网络保密工作检查,督促网管人员(安全员)及时检查发现漏洞及时汇报处理。

  4.实行领导责任制,努力抓督查,把工作落到实处。学校成立保密委员会,并由学校党政领导直接参与并统一领导。做到责任到人、责任到岗。在日常工作中做好以下几项督查工作:

  1)纠正违规操作,重点是台式计算机、涉密笔记本、移动存储介质、传真机、复印机的使用管理。严格规范管理,认证履行各项审批制度,消除泄密隐患,堵塞管理漏洞。

  2)继续健全各项保密工作档案,包括会议记录、秘密事项台帐内部事项台帐、秘密载体借阅登记、密品密件收发登记、涉密人员登记、涉密科研项目登记、涉密台式计算机登记表和位置图、传真和复印记录、复印涉密文件和资料审批

 登记、外出携带便携式计算机审批登记等内容。

  3)计算机网络中心必须实行物理隔离,国家保密信息不得上互联网,涉密的销毁制度应当严格认真执行。

  4)网络的建设应认真执行国家的相关法律、法规,涉密网络必须经国家保密部门认定、审批,方案须先审再实施。

 学校保密工作制度篇 2

  为加强学校保密工作,防止失、泄密事件发生,根据国家有关保密法规,结合学校实际,制定本制度。

  一、学校的保密范围主要包括:

  1.上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话;

  2.有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录;

  3.校长办公会议记录、党委会议记录、党委民主生活会记录和其它涉及重要问题的会议记录;

  4.考试、考查前的各学科试题及考过并封存的试卷;

  5.教职工的人事档案和政审材料,未经公布的人事任免、奖惩决定,党员组织发展计划;

  6.校领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题;

  7.上级主管部门要求暂不公开的文件材料;

  8.未公开的招生方案,毕业生分配、推荐方案;

  9.学校财务计划、报表及有关资料;

  10.学生对教师教学情况的评议材料、教师业务档案和

 学生档案;

  11.学校发展的长远规划、重要教学设施、设备的有关资料;

  12.重要的基建图纸、资料;

  13.学校节假日保卫工作的安排和布置情况;

  14.其它需保密的事项。

  二、学校办公室是学校保密工作的职能管理部门,办公室指定专人负责保密工作。

  三、实行保密工作领导责任制,学校各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任,各科室、各部门的主要负责人是该科室保密工作的第一责任人。

  四、学校全体教工都必须自觉遵守国家保密法规和学校保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件发生。

  五、严格遵守国家规定的《保密守则》,全体教工必须做到:

  1.不该说的机密不说,不该问的机密不问,不该看的机密不看,不该记的机密不记;

  2.不随便翻阅与已无关的文件,不把密件带回家中或带到公共场所,不私自抄录、保存秘密材料,不把秘密材料给不该看的人阅看,私人通信不涉及秘密;

  3.未经办公室许可,不准复印、翻印和照抄秘密文件;

  4.不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘

 密事项。

  六、学校各处室、各部门或教工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查,防止秘密资料遗失。

  七、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理,确保安全。

  八、严禁无关人员进入学校档案室和办文场所。

  九、加强保密教育,增强保密观念。学校每年对全体教职工进行 1 至 2 次保密安全教育,定期进行保密安全检查。在节假日前要组织重点检查,年终搞好保密大检查,及时发现和解决存在的问题,堵塞漏洞。

  十、严格保密纪律,建立相应奖惩制度,对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励,对违反保密法规或保密纪律,造成失、泄密事故的要进行严肃处理。

国有企业保密工作制度

 

 纪委监察部保密工作制度

 为认真贯彻执行〘保密法〙规定和上级纪检部门要求, 结合集团公司纪检工作特点,制定如下保密工作制度。

 1 、坚持对纪检监察工作人员进行保密法规教育。严格 遵守国家工作人员保密守则,认真贯彻执行集团公司有关保密工作制度,确保纪检监察工作中的国家、公司和本部门的保密安全。

 2 、增强保密观念,落实保密制度,本部门产生的涉密 文件,要对照〘保密范围〙确定密级。

 3、加强对秘密文件管理。秘密文件的收发要进行登记, 秘密文件的传阅要按规定范围,不得自行扩大。文件要随送随阅,及时收回,入柜加锁。

 4、复印或者转发上级的密级文件,要经主管领导批准, 复印、复制件要同原件一样管理;办理登记、签发手续,用后按规定清退销毁。

 5、严格执行阅文制度。“三密”文件、资料不准私自带回家中,不准带到公共场所或者借给他人。因公出差需带文件时要经领导批准,办理借阅手续,妥善进行保管。

 6 、坚持文件、资料销毁制度。纪检监察工作中涉密文 件、资料要妥善管理,不得乱扔乱放或当废纸出售,必须按规定进行造册登记,由专人配合集团公司有关部门到指定的

 销毁地点进行销毁。

 7 、重要纪检案件的调查、取证工作,要制定专项保密 方案,严禁使用普通信件、电子邮件和电话进行调查,以防失密,影响案件的侦破工作。

 8 、执行回避制度。凡与本人和亲属有牵连的重要案件 要自觉回避,不得参与办案,也不得打听案件的进展情况。

 9 、搞好信访保密工作。对职工群众来信、来访、揭

 举报的信件、资料要严加保密,控制范围,严禁将信件、资料转给被揭发人的单位和个人。结案后有关资料、文件要及时立卷归档。

 10、严格会议保密。涉及秘密事项的纪检监察工作会议内容,会议有关人员不得向不该知情人员泄露,同时,对会议的记录要严格管理,做到守口如瓶。

 11、纪检监察人员工作变动时要做好交接工作。调出人员本人保存的有关文件、资料,要造册登记,由部门领导负责监交。

 12、定期组织保密检查。发现失泄密情况应及时报告, 迅速查明原因,根据情节和危害程度追究当事人的责任。

国有企业保密工作制度

 

 一、文件保密

 1、涉密文件,在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中,必须建立明确的责任制,防止文件丢失和发生泄密事件。

 2、涉密文件要按规定的范围阅读和传达,未经批准,不许随意扩大范围。

 3、涉密文件和密码电报,必须由专人统一管理,限定知悉范围,严禁把文件放在办公室或交给他人代转。

 4、在起草文件中,凡内容涉及国家秘密的,应按涉密公文的有关规定,分别标明绝密、机密、秘密。

 5、未经有关领导批准,不得转发、翻印和复印秘密文件。

 6、借阅秘密文件,须经有关领导批准。非因工作需要,不得借阅秘密文件。

 7、个人外出开会带回的会议秘密文件,阅办完后应及时交送相关人员保管。

 二、档案保密

 1、办公室的文书档案,统一由办公室相关人员管理。

 2、查阅档案,基层单位必须持单位的介绍信,注明查阅内容,并履行审批和登记手续。

 3、查阅档案时,只许查阅登记范围,不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。摘抄的有关内容经审核无误后,方可

 盖章。

 4、查阅秘密文件、资料时,必须经办公室主任批准。

 5、查阅或抄录档案,必须在档案室(或查档室)进行,不许将案卷带出拿走。案卷除特殊情况经领导批准者外,概不外借。

 6、办公室管理的干部人事档案和有关专案材料,由专人保管,其外调查阅办法,按有关规定执行。

 三、会议保密

 1、召开的各种会议,凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的,都应保密。

 2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的,除由有关部门和人员进行传达办理外,其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

 3、会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本,必须完整地立卷归档,不得丢失。

 4、查阅会议记录,必须经办公室主任批准。

 5、会议印发的机密性文件、资料等,应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回。

 四、打印保密

 1、打印“秘密”、“机密”、“绝密”文件,应指定专人,在规定的涉密计算机上打印,并由相关人员协助校对、装订。

 2、打印的秘密文件,应按规定的份数印制。打印完的

 废页,应妥善保管,定时烧毁。

 3、未打印完的密件文稿和蜡版,下班时应妥善保管,防止丢失。

 4、打印、校对人员要遵守保密纪律,不准在打印文件中多印自留;不准将文件私自带出传阅或送给他人;不准将未正式公布的文件内容向外传播、扩散。

  五、机要通信保密

 1、机要通信工作必须坚持“保密、安全”原则,在保密、安全、准确的基础上力求迅速。

 2、接收和投送机要信件,必须做到件件有登记,收件人有签字手续,责任分明,有据可查。

 3、机要信件除直接投送外,必须交文书机要室投送,禁止通过普通邮政投送。

 4、投送机要信件,必须由机要通信人员亲自投送,不准委托其他人员捎带,不准携带信件到公共场所参观、游览、购物。

 5、不准使用无保密措施的电话、电报、传真机、计算机等手段谈论和传输秘密事项。

 6、利用办公自动化设备传输和处理秘密文件、信息时,必须采取技术上的保密措施。

 7、司机听到领导同志谈论的机密事项,不准向他人传播。

  六、机关工作人员保密要求

 1、机关工作人员必须坚持原则,忠于职守,严守纪律,模范执行保密制度。

 2、秘密文件在收发运转过程中,要履行登记签字手续,不准丢失。

 3、不准在私人交往和通信中涉及国家秘密事项。

 4、个人不得长时间保存秘密文件。阅办完的秘密文件应及时向机要部门清退归档。

 5、不准将秘密文件、资料和其他物品作为废品出售。

 6、不准携带秘密文件、资料和其他物品出外参观、游览、探亲访友或者参加外事活动。

 7、不准向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电话台投寄涉及国家秘密内容的论文、稿件、图文声像制品。

 8、不准为个人摘抄秘密文件;不准将秘密文件私自带出或借出;不准向家属、亲友和其他不应知悉者泄露和传播自己知道的秘密事项。

 9、不准隐瞒泄密事件。发现丢失秘密文件,应采取措施追查寻找,并及时向领导报告。

 10、调动工作时,必须将自己保管的全部文件进行清理登记移交,手续交接清楚后方可离开。

 七、领导干部保密要求

  1、不泄露党和国家秘密。

 2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

  3、不使用无保密保障的通讯设备传输党和国家秘密。

  4、不得使用未经技术检查的进口保密通讯设备(包括配套设备)。

  5、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密,经常教育和严格要求部属认真遵守保密制度和保密纪律。

  6、不在公共场所谈论党和国家秘密事项。

  7、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密。

  8、不在社交活动中携带秘密文件、资料;特殊情况确需携带的,应由本人或指定专人严格保管。

  9、不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料;确因工作需要携带的,应按照国家保密局、海关总署《关于国家秘密文件、资料和其他物品出境的管理规定》,办理有关手续,并采取严密的防范措施。

 10、不在接受记者采访以及同境外人员会谈、交往中涉及党和国家秘密。

 11、及时将阅办完毕的秘密文件、资料清退、归档;离开办公室时,应将阅办的秘密文件放入文件柜内。

 八、计算机上网保密管理规定

 1、己确定为国家秘密,机密,绝密的文、电、资料、

 数字、图表禁止输入微机。如果秘密以上文件等有必要在计算机系统中存储、处理、传递、输出时,经主管领导审批后必须单机处理,处理完毕后要及时删除,并对该机进行技术处理,否则不得与系统网络进行连接。

 2、禁止把涉密文件拷贝到磁盘、磁带、光盘等媒体中带回家或随身携带。存储过涉密文件的媒体按涉密文件进行管理。如果改做他用必须经办公室主任批准,由专业人员进行保密技术处理。

 3、严禁在接入国际互联网的微机中处理公文,所有人员要严格执行上网微机不办公,办公微机不上网的规定。

 4、各处室、直属单位要定期对自己输入微机的文件、数据进行整理,审查。查看数据的最后修改日期是否与本人的操作时间相符,内容是否正确,发现文件,数据被无故修改、移动、删除的要及时告知系统管理员,并做好纪录,如果是重要文、电、资料的,必须告知有关人员。

 5、联网微机使用人员要认真学习国家关于国际互联网安全管理的有关规定,增强安全意识,自觉执行有关法律、法规。

 6、各处室、直属单位应严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律、法规和相关规定,不得利用网站发表违背四项基本原则的言论,不得散布谣言,不得泄漏国家机密。

  九、法律责任

 1、故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,依照《刑法》第一百八十六条的规定追究刑事责任。

 2、为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究刑事责任。

国有企业保密工作制度

 

 保密工作制度

 为进一步做好机关保密工作,防止失泄密事件发生,根据国家保密法规,结合我局工作实际,制定本制度。

 (一)机构及职责 保密工作依据“业务谁主管,保密谁负责”的原则,全面实行保密工作责任制。

 在局党组的直接领导下,建立保密委员会,具体负责局机关和支队的安全保密工作。

 1、保密委员会的工作职责是:

 (1)贯彻落实党的工作方针政策、党内保密规章和国家保密法律、法规; (2)研究部署保密工作; (3)审查审批保密工作重要事项; (4)组织检查保密工作开展情况; (5)组织对失泄密事件进行查处,及时采取补救措施。

 2、保密工作机构的工作职责是:

 (1)向保密委员会提出工作建议,组织落实保密委员会的工作部署; (2)制定保密宣传教育工作计划,组织协调开展保密宣传教育和培训工作; (3)组织开展保密检查; (4)组织确定和调整保密要害部门部位; (5)组织指导制定我局保密制度; (6)组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训;

 (7)监督指导定密、涉密载体、信息系统和信息设备、重要涉密会议、活动的保密管理工作; (8)监督指导保密防护措施的实施; (9)组织协调保密审查工作; (10)查处违反保密法律法规的行为和失泄密事件; (11)提出保密责任追究和奖惩建议。

 3、定密责任人的保密工作职责是:

 (1)审核、批准本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围; (2)对本单位产生的尚在保密期限的国家秘密进行审核,作出是否变更或者解除的决定; (3)对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级,并按照规定的程序报保密行政管理部门确定; (4)对承办人拟定密级的工作进行业务指导或者根据本单位工作安排组织定密业务培训; (5)对拟公开发布的信息进行保密审查; (6)受理并答复有关方面提出的定密异议; (7)就保密事项范围的制定修订或加强和改进定密管理工作,向有关机关提出建议等。

 4、内设机构负责人的保密工作职责是:

 (1)掌握本部门保密工作情况; (2)对人员进行保密教育和管理; (3)每半年组织本部门开展一次保密自查自评工作;

 (4)及时整改存在问题,消除保密安全隐患。

 (二)保密范围 1、文书保密 (1)凡属文件、材料和内部资料一律由机要室办理及保管。秘密文件、电报的收发、传阅、运转等环节中,必须认真办理,严格签收手续,妥善保管。

 (2)凡涉密文件资料只能在机要室内阅读、办理,不准随身携带,严禁带回宿舍,更不得带至公共场所。工作需携带秘密文件外出时,须开列清单,经办公室分管领导批准,并指定专人妥善保管。回机关后要及时如数清退。

 (3)起草涉密文件、电报要按照秘密及其密级标明保密范围和密级。其废稿要及时销毁,不准乱扔。

 (4)秘密文件资料的打印,必须先经批准,严格按照规定的份数印制,有关人员不得多印多留。

 (5)复印秘密文件,必须经过请示,征得制发文单位同意或领导批准,履行审批、登记手续,复印件按原件密级管理。

 (6)秘密文件的收、发、分送、传阅、借阅、移交、销毁等各个环节,都必须履行登记手续。

 (7)工作需要借阅、抄录秘密文件、电报、档案时,须经领导批准,到机要室办理手续,并采取安全措施妥善保存。抄录件要妥善保管。

 (8)秘密文件、电报均要严格按照规定的范围阅读,除经有关领导批准外,不准随意扩大阅读范围。

 (9)秘密文件必须存放在机要室,并经常检查保管情况。对平时工作使用的秘密文件,用后应随时入柜加锁,办公桌上不许存放秘密文件。

 (10)工作调动和离、退休时,必须将保管的秘密文件资料全部移交清楚。移交时,要造册、清点、核对,并办理签字手续。

 (11)秘密文件要认真执行清查清退制度。注明清退的文件、电报,要及时清退。从机要室处借阅的文件、电报,用完后要及时归还。

 (12)秘密文件、电报、资料的销毁,应根据有关规定,经领导批准后,登记造册,由专人负责销毁,并派专人(两人以上)护送到指定地点监销。不准当作废品出售。

 2、工作保密 (1)牢固树立保密观点,严守党和国家机密。机关工作人员要严格遵守《保密法》规定,凡工作中涉及的秘密文件和事项,都应按规定及时定标密级和保密期限。

 (2)凡是涉及国家秘密事项的人员和所有工作人员均不得将自己接触的保密事项向外泄露。

 (3)讲话、作报告、写文章、出版图书、报刊,不准泄密。

 (4)不准在不利于保密的场合及私人通信中,谈论和涉及国家秘密。

 (5)凡工作中的重份、残缺文件(稿)和不再保管的文件、资料应及时交机关档案室人员统一处理。

 (6)在节日放假前、平时下班前应将经管的文件、资料等放入文件柜或抽屉内,并将门窗关锁好。

 (7)使用印章时,监印人员应记入使用印章登记表。严禁带空白介绍信(确属工作需要应经局长或主管副局长批准)出差。同时,防止印有文头的空白纸丢失。

 (8)认真做好领导司机和公勤人员的保密工作。无关人员不准到领导办公室、机要室、档案室翻阅秘密文件、电报、档案材料。

 3、会议保密 (1)涉密会议、活动应当按照“谁主办,谁负责”的原则进行管理。召开秘密程度较高的会议,会前应认真研究安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。

 (2)出席、列席会议人员名单,由主管会议的领导审定。严禁与会议无关的人员进入会场。

 (3)各种会议讨论的事项,未经正式传达、公布,任何人不得传播和打听。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容。

 (4)重要秘密内容必须记在保密本内。保密本要妥善保管。工作人员调动工作、离(退)休时,应将保密本、秘密文件、电报清理退交有关部门,不准私自带走。

 (5)凡规定不准记录会议内容的,一律不得记录。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,需要公开报道的会议,见报稿件需经有关领导审查批准。

 (6)各种会议文件、材料和会议记录本,必须妥善保管,

 经办人员处理完毕后送档案室归档。

 (7)会议期间印发的秘密文件一律标明密级,统一编号,登记分发,不得代转。会议结束,要把应收回的文件全部收回。

 (8)外出开会带回的文件、材料,应及时交收发室统一登记保管,用时再借,及时归档。

 4、通讯和计算机保密 (1)秘密文件、资料和其他带有秘密信息的邮件要通过机要、机要交通部门传递,不准以普通信件邮寄。

 (2)在机要密电往来中,严禁密电明复,明密混用。拟复密码电报应坚持“密来密复”的原则,严禁密来明复。密码电报不得复印、抄转。

 (3)不准使用普通电话谈论秘密内容。与外地联系工作,凡涉及秘密内容的,不得使用普通电话。

 (4)不得将密码电报存入无密码保护的计算机数据库,经普通计算机或电子打字机打印的密码电报发出后,须及时从存储介质中删除。

 (5)保密计算机应严格遵守保密规定,不得连接国际互联网,不得利用保密计算机复制和传送无关文档。

 (6)保密硬盘、U 盘、光盘等存储设备应妥善保管,并定期检查磁盘文件,严防丢失,发现问题,应及时查清,并报告主管领导。

 (7)外单位人员要求复制文件,须报主管领导批准,由本单位人员复制。在复制时,尽量使用单个文件复制命令,

 慎用全盘拷贝命令,防止将保密磁盘文件拷到外单位。

 (8)严格按照《普通手机使用保密承诺书》内容做好手机使用保密工作。

 5、档案保密 (1)档案室是局机关保密工作重地,无关人员不得进入档案室,更不得在档案室会客、闲谈和进行其他活动。单个人员不得进入档案室查阅、整理档案。

 (2)档案管理要坚持既有利于保密,又方便利用的原则。凡属机密档案,外单位若需利用,必须严格履行审批手续,方可查阅。未经同意,不得翻阅、摘抄、复印。涉及秘密内容的录音带、录像带,未经领导批准,不准私自播放和外借。

 (3)对档案材料的内容不得外传,更不得将档案材料带出机关外,以防丢失、泄密。

 6、领导保密 (1)领导同志要以身作则,带头执行保密法规和各项保密制度,保证党和国家秘密的安全。

 (2)秘密文件要在办公室阅办,不要积压,不要横传,阅后及时退交文秘人员。

 (3)不准在家庭、子女、亲友和无关人员面前谈论党和国家秘密。

 (4)参加各种会议带回的秘密文件、材料,要及时交秘书科登记,不得自行留存。需要传达时,须履行借阅手续。

 (三)保密宣教教育 1、保密工作列入干部培训教育重要内容,采取多种方式

 开展对全体人员的保密宣传教育,教育全体干部职工自觉学习和遵守保密法规,不断提高干部职工的保密观念。

 2、及时组织新调入工作人员学习保密法规,不断增强保密观念。

 3、各科(室)、大队要对执行中表现好的同志要及时表扬;对违反本制度、表现不好的同志要视情况给以批评教育、纪律处分;触犯刑律者,提交司法部门追究刑事责任。

 (四)保密检查 1、保密办 要不定期对各科(室)、大队进行保密工作检查。特别是每年春节、“五一”、“十一”等重大节日前,要认真检查。对做出成绩者给予表扬和鼓励,发现问题及时研究处理。

 2、每年进行一次保密自查自评工作。

 3、发生泄密事件的部门,应当在发现后,立即向保密办报告。情况紧急时,可先口头报告简要情况,然后填写《泄露国家秘密事件报告表》,以书面形式作出正式报告。保密办立即进行核实,向单位分管保密工作负责人报告,无论涉及任何人员,都不得隐瞒不报。保密委员会接到发生泄密事件的报告后,应当填写《泄露国家秘密事件报告表》,在发生或发现泄密事件 24 小时内向市保密局报告。

 4、对发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间,造成严重后果的,将追究相关人员责任。

 (五)保密守则 1、不询问、阅听、记录不该知晓的国家秘密事项;不泄

 露所知悉的国家秘密。

 2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。

 3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

 4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

 5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。

 6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密;严禁密电明传、明密混用。

 7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密,领导干部要管好身边工作人员和配偶、子女。

 8、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。

 9、非经批准,不得在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密。

 10、不在出国、出境访问、考察等外事活动中携带涉密文件、资料或物品;确因工作需要携带的,须按有关规定到保密部门办理审批手续,并采取严格的保密措施。

 (六)保密奖惩 1、被上级保密工作部门评为保密工作先进单位,应急管理局根据实际情况给予负责保密工作的同志一定的物质奖励。

 2、被上级保密工作部门评为保密工作先进工作者,应急管理局将比照其他工作先进个人的奖励标准给予一定的物

 质奖励。

 3、对保密工作出现下列事件之一的单位和个人,视其情节轻重,分别予以批评教育或处分,情节恶劣、后果严重者,移交有关部门依法给予刑事处罚。

 (1)违反保密规章制度,玩忽职守,丢失或泄露党和国家秘密造成后果的。

 (2)对属于国家秘密,因工作不慎未“定密”并造成后果的。

 (3)擅自拆阅、抄录、翻印、携带和隐藏扩散国家秘密的。

 (4)对盗窃、出卖国家秘密人员或行为知情不报或谎报的。

 (5)在危机情况下,只顾个人安危,使党和国家秘密遭受损失的。

 (6)利用职权强制他人违反保密规定的。

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 档案保密工作制度_档案保密工作制度范文

  为加强档案的保密工作,确保档案的完整与安全,应制定规范的档案保密工作制度。下面小编为大家整理了有关档案保密工作制度的范文,希望对大家有帮助。

 档案保密工作制度篇 1 一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念,贯彻执行《档案法》和《保密法》,共同保守档案机密。

  二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅,并严格履行手续。查、借阅机密档案要经主管领导批准。

  三、对机密 迎 档案要严格管理,不得 伦 将机密档案私自带出档 漓 案室或外传,对机密档 栽 案内容不得自行摘抄、 遇 拍照、翻印或复制。

 屡

 四、凡涉及档案机密 祁 的人员一律不准在家庭 尹 、子女及无关人员面前 男 谈论有关档案机密内容 珍 ,不得在普通电话、明 殉 码电报和私人通信中暴 造 露档案机密。

  五、 誓 利用者对所借档案文件 锚 、技术图纸等必须妥善 猪 保管,及时归还,不得 任 转借他人,不准携带公 辛 出、探亲访友、出入公 惭 共场所。

  六、对保 虚 管期满、失去保存价值 翔 的档案文件要按规定销 员 毁,不得以废纸出售。

 晕

 七、发生失密、泄 忌 密和档案被盗事件时, 刷 要立即报告

 主管领导、 迎 保密或保卫部门,当事 蒙 者要写出书面报告。对 一违反保密规定、造成失 霸 泄密和被盗密者,应按 招 其性质及情节给予严肃 氢 处理。

  档案保密工 此 作制度篇 2 一、档案是 儿 国家的宝贵财富,企业 亦 各门类档案本身具有机 讨 要性质,因此,档案部 斡 门和工作人员,必须遵 眺 守保密制度,履行保密 勾 手续,严格遵守保密十 侍 条原则,确保档案的安 跪 全。

  二、凡是利用 敌 档案,必须经档案人员 暖 提供,任何人不得直接 集 动用。

  三、借阅档 究 案必须严格按照档案借 魄 阅制度办理手续,限期 劫 使用,按期返还,返还 良 档案要认真检查核对, 浮 发现问题及时追查。

 燃

 四、利用绝密、机密 葱 档案以及引进技术资料 渝 、科研成果、发明创造 雀 、专利、新产品、新工 屹 艺等技术文件材料,须 躇 严格履行审批手续,未 喷 经批准的,严禁提供利 锭 用。

  五、外单位查 适 阅档案,需持介绍信经 牲 公司领导和主管部门批 亿 准。复制档案和外供图 台 纸和技术文件,统一由 脏 公司档案信息中心严格 抹 按照审批手续提供,任 财 何单位和个人一律无权 斩 外供。

  对于擅自向 了 外转借、提供图纸资料 元 和技术文件等档案材料 婆 者,必须追查责任,对 插 于严重损害国家和我公 援 司利益者,要依法追查 栖 刑事责任。

 六、停 侯 产或已生产完毕的产品 势 图纸和技术文件材料以 喷及其他经鉴定审批拟销 些 毁的档案资料,统一按 错 公司下文件由公司档案 炸 信息中心组织回收,统 钡 一销毁,其他任何单位 亦和个人一律无权处理或 丘 自行销毁。

  七、发 胰 现有关泄密事件,应立 丝 即报告,及时追查。

 犯

 八、不允许传抄、自 愈 行翻印机密文件和带密 贷 级的档案材料。

  九 耙 、不允许将机密文件带 瓦 回家中和到领导办公室 屈 随意翻阅文件。严禁携 腊 带机密文件、档案资料 早 游览、参观、探亲、访 袁 友,出入公共场所。

 账

 十、单位领导和保密 璃 小组要定期检查保密工 帧 作,总结经验,堵塞漏 著 洞严防失密、泄密发生 掏 。

  档案保密工作制 寺 度篇 3 为加强档案的保 稗 密工作。确保档案的完 瓜 整与安全,根据《中华 匪 人民共和国档案法》、 旨 《中华人民共和国保密 诧 法》的规定,特制定档 赣 案保密制度:

  1、 拉 档案工作人员必须严格 孕 执行《中华人民共和国 炼 保密法》,自觉遵守《 嘱 国家工作人员保密纪律 钥 》和保密规定,对档案 确 中涉及保密的事项决不 戏 泄露。

  2、严格按 驾 照《档案借阅利用制度 垛 》的规定,查阅机密档 甘 案或外单位人员前来查 涕 阅档案,必须经分管领 穴 导批准,方可查阅。

 陌

 3、机密档案必须由 诣 保密小组和档案鉴定小 贝 组共同划分

 密级或解密 缨 ,未经档案鉴定小组审 欧 定,档案管理人员不得 研擅自变更。

  4、在 逢 日常档案管理过程中, 募 未经分管领导批准,不 疗 得对涉密内容进行转载 视 、摘录、复印、复制。

 芝

 5、如发生档案泄 戌 密或被盗事件,应及时 植 报告,立即追查,并视 坷 情节轻重对责任者给予 张 处理。

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 医院保密工作制度_医院保密工作制度范文

 为加强对医院涉密文件与资料的管理,建立健全保密管理程序,有效维护医院权益,应制定规范的医院保密工作制度。下面为大家整理了有关医院保密工作制度的范文,希望对大家有帮助。

  医院保密工作制度篇 1

  一、保守党和国家机密,维护国家安全,是每个职工的职责和应尽的义务。

  二、领导干部要以身作则,带头学习和执行国家的安全、保密法规和各项安全保密制度。

  三、严格遵守安全保密纪律,加强文件、图书、资料的管理,防止丢失和泄密事件的发生。

  四、平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要关门、加锁。

  五、密级划分:根据国家和上级主管部门的规定分为:公开、内部、秘密、机密、绝密。

 医院保密工作制度篇2

  1、目的

  为加强对医院涉密文件与资料的管理,建立健全保密管理程序,有效维护医院权益,制定本制度。

 2、适用范围

  本制度适用于与医院利益密切相关,在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。

  3、保密范围

  3.1 医院重大决策中的秘密事项;

  3.2 医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等;

  3.3 医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、工作总结等;

  3.4 医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等;

  3.5 医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息等;

  3.6 医院员工人事档案,工资性、劳务性收入及资料等;

  3.7 科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方等;

  3.8 有涉密内容的音像带、图表等;

  3.9 其他经医院领导确定应当保密的事项;

  3.10 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件属于保密范围。3.11 病人就诊的所有信息、病历信息、分娩信息,统计信息,医嘱处方等;3.12 由医院购买或设计的软件、硬件信息、方案等;3.13 医院服务器中的数据库等。

 4、密级确定

  4.1 医院涉密文件的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。涉密文件的密级由医院总经理(院长,或指定负责人,下同)确定。

  4.2“绝密”是最重要的医院秘密,泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。

  4.2.1 在医院经营发展过程中,能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料,奖金与提成收入等应列为“绝密”级。

  4.3“机密”是相对重要的医院秘密,泄露会使医院权益和利益遭受到严重的损害。

  4.3.1 医院年度规划、工作计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况、员工工资性收入等应列为“机密”级。

  4.4“秘密”是一般的医院秘密,泄露会使医院的权力和利益遭受损害。

  4.4.1 医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息应列为“秘密”级。

  5、保密措施及内容

  5.1 属于医院秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由院长指定专人执行;采用电脑技术存取、处理及传递的医院秘密由网络

 管理人员负责保密。

  5.2 对于机密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

  5.2.1 非经院长批准,不得复制和摘抄;

  5.2.2 收发、传递和外出携带,由指定人员完成,并采取必要的安全措施;

  5.2.3 在设备完善的保险装置中保存。

  5.3 属于医院秘密的设备或者产品的研制、生产、使用、保存和销毁,由医院指定专职部门负责执行,并采用相应的保密措施。

  5.4 在对外交往与合作中需要提供医院秘密事项的,应当事先经院长批准。

  5.5 具有属于医院秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:

  5.5.1 选择具备保密条件的会议场所;

  5.5.2 限定参加会议人员的范围,对参加人员强调保密事宜;

  5.5.3 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。

  5.5.4 确定会议内容是否传达及传达范围。

  5.6 不得在私人交往和通信中泄露医院秘密,不得在公共场所谈论医院秘密,不得通过其他方式传递医院秘密。

  5.7 医院工作人员发现医院秘密已经泄露或者可能泄露

 时,应当立即采取补救措施并及时报告科室领导;科室领导接到报告,应立即做出上报处理。

  5.8 属于医院秘密的文件、资料,应当依据本制度第 4条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。

  5.9 外来人员使用机房数据库应严密登记,防止带出机房。

  5.10 严禁以任何方式带出或输送病人信息、病历、医嘱、分娩记录等病人信息。

  5.11 每年的应对保密范围内的工作要进行一次认真检查,并有针对性地解决存在的问题。

  5.12 医院成立保密小组,由院长担任组长。保密小组成员每季度召开一次例会,半年自查一次,年终进行总结,及时分析全院保密工作情况,研究保密工作措施,使医院保密工作不断改进和加强。

  6、罚责

  6.1 凡与涉密事项有接触机会的员工都有自觉保守医院秘密的责任与义务。

  6.2 出现下列情况之一的,给予当事人警告处分,并视情节轻重扣发工资 200 元~1000 元。

  6.2.1 泄露医院秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;

  6.2.2 违反本制度 3.3、3.6、3.8 条款规定的秘密内容

 的;

  6.2.3 已泄露医院秘密但采取补救措施的。

  6.3 出现下列情况之一的,对当事人予以辞退,并视情节轻重索赔经济损失。

  6.3.1 故意或过失泄露第 3 条款所列示的医院秘密,造成严重后果或重大经济损失的;

  6.3.2 违反本制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院秘密的;

  6.3.3 利用职权强制他人违反保密规定的。

  6.4 因泄露机密导致医院重大经济损失的,医院保留付诸法律的权力。

 医院保密工作制度篇 3

  一、保守党和国家机密,维护国家安全,是每个工作人员的职责和应尽的义务;

  二、领导干部要以身作则,带头遵守和执行国家的安全、保密法规和各项安全保密制度,严禁携带秘密文件出入公共场所或回家阅办;

  三、院安全保密小组负责安全、保密教育,协助有关科室制定安全、保密措施,落实安全、保密责任制,并有权监督、检查同级领导干部及各科室对秘密文件、资料的使用、保管情况;

  四、严格遵守安全保密纪律,加强文件、图书、资料的管理,防止丢失和泄密事件的发生。各有关科室要确定人员

 做好文件材料的保管、立卷、归档和安全、保密检查等工作;

  五、每季度或重大节日之前,都要进行一次安全保密检查,通过检查,及时发现问题,堵塞漏洞,确保党和国家机密安全;

  六、节假日期间,凡存放机密文件材料的桌柜都要加固。医"学教育网|整理平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要加锁、关门;

  七、发现失、泄密情况,除及时向上级领导报告外,要求立即进行追查,并视情节轻重,给予当事人必要的批评教育或纪律处分;

  八、医院保密范围:机要文件、印鉴、收发文件登记本、帐号、传真号、档案、疫情、科研成果、正在研究的科研项目和新技术、涉及国家安全、利益的音像带、图表等;

  九、密级划分:根据国家和上级主管部门的规定分为:公开、内部、秘密、机密、绝密。

  十、一切工作人员要严格遵守以下保密守则:

  (一)不该说的国家机密绝对不说,不该知道的国家机密绝对不问,不该看的国家机密绝对不看,不该记录的国家机密绝对不记录;

  (二)不准私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家机密的文件、资料和物品;

 (三)不准携带机密文件、资料逛市场、参观、游览、探亲访友及进入其他公共场所或者进入私宅,不准在公共场所谈论国家机密;

  (四)未经批准不准擅自翻印、复印、全文抄录机密文件;

  (五)不准长期私自存放或者私自销毁机密文件、资料;

  (六)不准横传阅办或者在没有保密条件的家中阅办国家机密文件、资料,不准任意扩大知密范围;

  (七)不准在私人交往和通信中涉及国家机密;

  (八)不准使用无线话筒和在无保密措施的电话、电报、传真等设备中传输国家机密;

  (九)不得向主管机关隐瞒自己或者他人泄密(包括失密、泄密、窃密)行为。

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