城市执法局对照检查材料（7篇）

城市执法局对照检查材料（7篇）城市执法局对照检查材料　　第一篇：城管局创建省文明城市汇报材料　　城管局创建省文明城市汇报材料　　根据县委、县政府的安排部署，我们城管局作为生活环境组牵头部门下面是小编为大家整理的城市执法局对照检查材料（7篇）,供大家参考。

篇一：城市执法局对照检查材料

　　第一篇：城管局创建省文明城市汇报材料

　　城管局创建省文明城市汇报材料

　　根据县委、县政府的安排部署，我们城管局作为生活环境组牵头部门，我局十分重视创建工作，成立专项领导小组，建立创建工作制度，严格按照《泗阳县创建省级文明城市责任目标分解表》中“舒适便利的生活环境”的23项测评内容49小项测评标准来组织实施工作，现将我组近阶段创建文明城市工作汇报如下：

　　一、明确成员单位职责，落实任务。

　　县委、县政府召开创建省级文明城市、卫生城市推进大会后，我局组织召开了27家成员单位负责人会议，就“生活环境组”突出问题进行集中讨论解决，明确分工，要求各单位成立专项领导小组，定人、定岗、定责，确保创建任务落实到位。

　　二、创建工作有序推进，明确目标，完善方案。

　　1、着力解决实地考察重难点问题。我局牵头组织“生活环境组”相关成员单位不断细化、完善《深化省级文明城市创建行动计划》方案并上报指挥部，主攻我们生活环境组创建工作中的难点，所有成员单位对实地考察项目进行摸底排查，充分保障创建所需人力、物力、财力的优先落实；特别是针对无障碍设施建设、背街小巷基础设施维护，协调相关单位再推敲、再加码，实化硬举措，攻坚重难点，真正把各项创建工作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实。

　　目前已基本完城市公交站台、牌建设，交通安全标志、标示牌设置，斑马线、护栏、隔离栏设置，社区卫生服务中心、站建设，主干道行道盲道建设，第二水源地建设，24小时监控水质监测仪器1

　　安装。

　　2、整理规范档案资料。根据泗办发6号、7号文件要求，对涉及到我们生活环境组的台账资料，各成员单位必须有专职软件资料收集员，对照各个项目测评标准、组织各责任单位收集整理200

　　9、20

　　10、2011年上半年文件、文字材料、图片资料等一系列台账资料并按要求上报台账目录到我局进行汇总把关后报指挥部。

　　目前生活环境组涉及材料审核的16家成员单位台账目录，大多数已上报到我局，对不符合软件资料收集标准的正积极请示指挥部进行指导解决。

　　三、下一步工作计划及措施。

　　1、模拟实地考察测评。对照实地考察项目测评标准，组织成员单位将实地考察项目落实到具体地点、具体负责人，系统查找存在问题，及时予以督办，督促成员单位抓好整改落实。

　　2、完善软件资料整理。督促相关成员单位做好软件资料收集、整理、归档并及时向文明城市创建指挥部上报修改完善的目录，配合指挥部逐家检查验收生活环境组创建验收资料。

　　3、大力营造创建氛围。利用市区多处大屏幕、公益广告栏等采取多种形式宣传，使广大居民理解、支持、积极参与争创省级文明城市活动，全面提高市民的素质。

　　泗阳县城市管理局

　　二〇一一年三月六日

　　第二篇：城管局创建全国文明城市工作汇报（大全）

　　2017年以来，县城管执法局根据《市创建全国文明城市县工作实施方案》要求，以创建文明城市为己任，坚持“我为人民管城市、管好城市为人民”的理念，着力提升执法队伍素质，努力破解城市管理事业发展中的重点难点问题，全面提高城市管理水平，多措并举，创建全国文明城市。

　　（一）加大保洁清运力度。常态化开展“周五县城区环境卫生集中整治日”活动。将县城区划分为100多个网格，广泛发动党政机关、企事业单位、商户开展“周五县城区环境卫生集中整治日”活动，清扫责任区域垃圾，捡拾烟头，清洗公共设施，清除各类小广告、破损春联、横幅等。实施了县城区环卫服务市场化，督促北控公司加强环卫保洁力度，对清扫保洁区域进行早晚两清扫、全天候保洁；

　　定时收集清运城区垃圾污水，基本上做到日产日清，日清运生活垃圾约70吨、收运泔水约4吨。县城区环境卫生质量明显提升。

　　（二）强化日常巡查监管力度和整治处罚力度。坚持执法大队全城巡查、重点路段步行巡查、午晚巡查轮流交替不间断巡查模式，大规模整治不文明行为。规范整治占道经营、车载兜售物品、乱贴乱画、乱排乱倒、乱堆乱放等问题，整治占道经营3600多起，查处车辆乱停乱放行为90多起、乱倒垃圾乱堆乱放行为110多起、追呼乱贴乱喷小广告电话号码2700多条，责令行为人自行铲除非法小广告1900多条，清理街头小广告2300余条。整治处罚摊贩商铺利用音响宣传噪音扰民行为318起，立案查处违反市容环境、规划建设、工程质量等各类违法违规行为59起。

　　（三）狠抓临违建筑拆除。扎实开展拆临拆违专项行动，紧盯“凡违必拆、违建清零；

　　逢乱必治、彻底清除”的目标和要求，坚持规范执法、维护稳定、全民参与、属地管理“四项工作原则”，主动加压、攻坚克难，大力拆除违法建筑，2017年以来，我县累计摸排违法建筑166.98万平方米，拆除违法建筑166.98万平方米。

　　（四）加强扬尘污染治理。城区道路实行机械化清扫、全天候保洁、地毯式吸尘、定时段洒水、全方位清理“五位一体”的精细化环卫作业模式，机械化清扫率达到92%以上。对县城区所有施工工地全覆盖执法巡查，督促各建筑工地严格落实“四个一律”和“6个100%”抑尘措施，对抑尘措施不到位的施工单位和个人坚决依据法律法规予以处罚。

　　（五）大力整治规范商铺门头牌匾。按照规定尺寸、不限色彩的原则，大力整治规范沿街商铺门头牌匾，2017年以来，共拆除破损门头牌面积为13819.26平方米，新安装门头牌匾共7931.45平方米。

　　（六）扎实推进项目建设。完成智慧·县数字化城市管理平台建设项目，现已进入试运行阶段。土门镇生活垃圾热气化处理建设已完工，开始试运行，正在申请相关单位验收；

　　海子滩、黄羊川生活垃圾热气化处理建设项目正在进行设备调试。

　　（七）划定临时区域，发展地摊经济。为全面落实“六稳”“六保”任务，释放消费潜力，激发城市活力，促进我县“夜市经济”、“地摊经济”发展，在县城区划定了1处夜市，2处便民市场，4处临时摊点，保障就业和民生，促进消费。

　　（八）推进生活垃圾分类试点工作。2020年，在县城范围内选取10个单位企业强制开展垃圾分类试点工作。在县城区投放四分类果皮箱170组，县城区各试点已投放垃圾分类亭8个、四分类垃圾桶72个。在县城中心广场开展了主题为“垃圾分类我能行，文明我践行”的垃圾分类宣传活动，组织10个垃圾分类试点的部门单位、企业负责人和试点业务工作人员开展了垃圾分类知识培训，并在县城中心绿地广场举行了生活垃圾分类试点启动仪式。

篇二：城市执法局对照检查材料

　　创建全国文明城市工作汇报材料(3篇)

　　创建全国文明城市工作汇报材料(3篇)（1）一、以一往无前的勇气，撸起袖子加油干。上下同欲者胜。雨湖区将在市委、市政府的坚强领导下，思想同心、目标同向、行动同力，全员全力全速打好创文攻坚战。会后，我们将迅速贯彻落实好本次会议精神，以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态，把各项创建工作谋划好、部署好、落实好，确保文明城市创建“组合拳”出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效。迅速掀起“百花齐放春满园”的创文新热潮，营造人人关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围，让广大市民在创建活动中有更多的参与感、获得感和幸福感，让文明创建工作“点赞”如潮。二、以一抓到底的韧劲，踏石留印攻坚干。我们将紧密团结广大干部群众，充分调动社会各界的积极性，抓重点、攻难点、创亮点。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则，进一步细化工作方案，分解责任任务，严格考核奖惩，做到件件工作有“时间表”，人人身上有任务单;进一步加强协调联络，抓好工作衔接，让创建工作环环相扣、层层推进。坚持问题导向、标准导向、结果导向，严格对照测评体系和创建责任分工，加大投入，夯实基础。对存在的突出问题和薄弱短板，一项一项查问题，一处一处抓整改，一条一条抓达标。坚决做到各项任务不落实不松手，工作不达标不放过，目标不实现不收兵。三、以一鼓作气的拼劲，凝心聚力冲刺干。

　　我们将继续发扬团结拼搏、不畏艰难、敢于挑战、勇夺胜利的精神，坚持市区联动、区内协同、全民共创，动员一切可以调动的力量，保障创建一切需要的资源，凝心聚力，奋力冲刺。

　　进一步完善“创建领导小组抓创建办、创建办抓工作组和乡镇街道、工作组抓责任单位、乡镇街道抓社区村”的四级调度机制，建立健全分片包干、跟踪督办、现场督查等多形式的全程督查机制，做到创建在哪里，督查问责就跟进到哪里。

　　全面树立典型、以点带面、重点突破，确保各项措施在一线落实，问题在一线发现，难题在一线解决，成效在一线体现，确保创文迎检决战决胜。

　　岳塘区塘区作为湘潭中心城区，将坚决按照市委、市政府决策部署，紧扣目标导向，牢记责任担当，狠抓工作落实，确保迎检测评目标圆满实现。

　　一、全力以赴凝聚创文力量。组织领导上，书记区长全力抓、四大班子合力抓、条块结合共同抓，强力推进创文进程。制度导向上，实行“同业对标”，增加创文权重，力促任务落地落实。工作统筹上，项目建设、区划调整、综治民调等紧扣创文开展，全力攻坚“精美湘潭”建设，突出抓好“品质岳塘”建设，提质改造老旧小区、背街小巷，强化认同树立形象。二、全力以赴营造创文氛围。紧扣共建共享，集中开展“创文我先行”、“文明伴我行”、“最美岳塘人”等系列活动，使文明创建家喻户晓，迎检测评人人参与，掀起创建工作新高潮。坚决顺应民意，坚持做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，促进干部担当作为，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角，开创创建工作新局面。三、全力以赴确保创文实效。狠抓项目建设，5月底前，所有社区、主次干道、背街小巷等实地考察点基本设施建设到位;6月底前，峨嵋、晓塘、九洲等农贸市场完成提质改造。

　　狠抓环境提升，着力补齐短板开展环境卫生、交通秩序、食品卫生、农贸市场、城乡结合部、建筑工地等“六大”整治。

　　狠抓社会管理，扎实推进“智慧岳塘”建设，维护社会稳定，强化公共服务，提升行政效能，做强资料申报长板，力顶创文进位。

　　市住房城乡建设局，创文工作任务艰巨，责任重大，要求严格，我们一定严格落实创文工作责任，坚决完成创文工作任务，为提升湘潭城市品质品位，精心打造“大美湘潭”而不懈奋进，顽强拼搏。

　　一是坚定信心不动摇。一定祛除疲惫、厌烦、担忧、犹豫、攀比心理，广泛动员，全员参与，号召和激励住建系统干部职工着力大美湘潭建设，统筹推进创文各项工作，以百倍的信心和决心打赢创文攻坚战。二是坚守任务不放松。紧盯薄弱环节，依靠“精美湘潭”建设大平台，早谋划、早部署、早实施、早达标，大力推进基础设施提档工作，大力提升市政设施维护水平，强化提升建筑工地文明施工和安全管理。切实解决盲道缺失、道路不平整、积水内涝、人行道破损以及建筑工地围挡、公益广告黑臭水体治理、扬尘治理不到位等方面的问题，严防安全生产和质量事故。三是坚决达标不丢分。我们一定撸起袖子加油干，严格对照资料申报、创文宣传、问卷调查、文明施工、道路维护、工地围挡、道路占破、联点共建等八大工作任务标准，层层压实责任，改进工作方法，精准对标，坚决达标。市城管执法局市城管局作为创建工作的重要责任单位，作为生态生活环境组的牵头责任部门，我们深感责任重大、使命光荣。一、坚决执行，确保创建工作任务落实。

　　一是坚决贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的各项决策部署，不打折扣，不讲价钱，勇当创建工作的排头兵和马前卒。

　　二是坚决完成市创建办交办的各项任务，不推责任，不怕困难，争当创建工作的突击队和生力军。

　　三是坚决对照创建标准主动作为，不计名利，不拖后腿，努力打造工作亮点，为创建争光添彩。

　　二、再接再厉，确保创建工作激情不减。一是再动员、再部署。要让全市每一名城市管理工作者都清楚自己的创建责任，都明白自己的岗位职责，都知道如何去完成任务，层层传导压力，层层分解任务、层层狠抓落实。二是再宣传、再造势。要做到大张旗鼓，深入人心，家喻户晓，赢得全市人民群众的支持和参与。三是再坚持、再鼓劲。要克服疲劳厌战、麻痹大意的情绪，持续发力，保持激情，不达目标，誓不罢休。三、多措并举，确保创建工作效果扎实。一是坚持好一线工作法。要让干部上马路、进社区、下基层，成为城管工作常态，切实转变工作作风，以铁的纪律带队伍、抓创建。二是落实好市容管理新条例。坚决做好我市第一部城市管理的地方性立法3月1日启动实施工作，运用法治思维，发挥法律作用，推动市容环境提质升档。三是建设好城市管理基础设施。

　　加快“三化两拆两改”工作步伐，完成数字城管等城市基础设施项目建设，为创建迎检奠定扎实的硬件基础。

篇三：城市执法局对照检查材料

　　关于开展讲党性、顾大局、守纪律百日教育整顿活动的实施方案

　　2012年是新一届市委市政府确定走新型城市化发展道路的开局之年，也是巩固“创文”成果，促进城市管理转型升级良性发展的重要一年。为切实解决城管执法系统目前出现的一些问题，学习借鉴部队管理经验，加强城管执法队伍规范化正规化建设，确保市委、市政府关于城市管理执法各项决策部署落实到位，局决定从7月至10月，在全市城管执法系统深入开展以“讲党性、顾大局、守纪律”为主题的百日教育整顿活动。现制定实施方案如下：一、指导思想和目的以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实省第十一次、市第十次党代会精神，大力弘扬“厚于德、诚于信、敏于行”新时期广东精神，积极适应新型城市化发展道路的内在要求，针对“不适应”“不相符”、的问题，不断探索依法行政、科学管城的新方式、新路子。通过开展百日教育整顿活动，纯洁执法队伍，着力解决思想、纪律、作风等方面的突出问题，营造讲党性、顾大局、守纪律的氛围，坚持执政为民、依法执法、文明执法、廉洁执法，确保上下联动、政令畅通，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严、保障好”的城管执法队伍，为**市走新型城市化道路、建设**北部城市副中心而努力奋斗、再立新功。

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　　二、组织领导局成立百日教育整顿活动领导小组。组长：常务副组长：副组长：成员由局机关各科室主要负责人、各直属中队、镇街园区中队队长组成。领导小组下设办公室，办公室主任由担任，副主任由王石林担任，具体工作由办公室承担，具体负责此项活动的组织、协调、监督、检查等工作。三、学习文件1、《中国共产党章程》（中国共产党第十七次全国代表大会部分修改，2007年10月21日通过）；2、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人关于讲党性、顾大局、守纪律的重要论述；3、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》（2004年9月19日中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议通过）；4、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（2001年9月26日中国共产党第十五届中央委员会第六次全体会议通过）；5、中办国办印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（2010.07.12）；6、中办转发《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（2010.05.14）；7、中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（2010.02.24）；

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　　8、《中国共产党纪律处分条例（试行）（1997.07.27）》；9、关于领导干部报告个人重大事项的规定》《（1997.01.31）；10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》（1997.03.28）11、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》（1999.09.29）；12、《行政机关公务员处分条例》（2007.6.1）；13、《坚持社会主义市场经济的改革方向加快转型升级建设幸福广东》（中央政治局委员、广东省委书记汪洋在中国共产党广东省第十一次代表大会上的报告）；14、《坚持科学发展牢记执政为民为率先转型升级建设幸福**而努力奋斗》（广东省委常委、**市委书记万庆良在中国共产党**市第十次代表大会上的报告）；15、局纪局规：(1)《**市城管执法队伍政治工作若干规定》（征求意见稿）;(2)《**市城管执法干部管理规定》（征求意见稿）;(3)《**市城管执法系统行政管理规定》（征求意见稿）;(4)《乱摆乱卖、占道经营执法30问》（征求意见稿）;(5)《**市城管执法队伍基层建设标准》（征求意见稿）；(6)《**市城管经费使用管理规定》（征求意见稿）；(7)《**市城管执法队伍廉政教育若干规定》（征求意见稿）。四、专题教育此次教育整顿活动安排三个专题，各专题以局机关、中队为单位组织实施。

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　　第一专题：坚持党性原则是新形势对城管执法队伍的根本要求。着重讲清：（一）什么是党性原则；（二）为什么要坚持党性原则；（三）怎样坚持党性原则。要点是：1.解放思想，实事求是，与时俱进，理论联系实际，一切从实际出发；2.坚持党在社会主义初期阶段的基本理论、基本路线和方针政策，建设中国特色社会主义；3.立党为公，提倡奉献精神，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；4.坚持民主集中制原则和在高度自觉基础上建立起来的铁的纪律；5.密切联系群众，坚持党的群众路线；6.廉洁勤政，勇于开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正自己工作中的缺点，坚持真理。通过这个专题教育，要求大家加强党性修养，在政治、思想、道德品质和知识技能等方面按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，提高全体城管执法队员党性观念、保持共产党员先进性。主要解决以下四个问题：一是解决宗旨观念淡薄的问题。克服组织观念淡薄、纪律松弛和好大喜功、只讲待遇、不讲奉献的行为。二是解决为政不廉的问题。防止吃拿卡要、收受贿赂、接受吃请、不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。三是解决不认真履行职责的问题。摒弃干事缺乏热情、工作不细、管理不严的现象。四是解决推诿扯皮的问题。防止杜绝慵懒懈怠、工作效率不高，不作为、慢作为、乱作为，无利就推、有利就争的行为。第二专题：城管执法队伍必须顾全大局。着重讲清：（一）什么是大局；（二）为什么要顾全大局；（三）怎样顾全大局。要点是：理解全局与局部的辩证关系，牢固树立在大局下行动的意识。当前要把思想统一到市委市政府关于城市管理的决策部署上来。紧紧围绕走新型城市化

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　　发展道路对城管执法提出的新要求，想问题、理思路、作决策。通过这个专题教育主要解决以下问题：一是解决“认识不深”的问题。思想是行动的先导，防止“只低头拉车，不抬头看路”，“各行其是，各自为阵”，站在大局的高度看问题、想问题、办事情，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态做好各项工作。二是解决“指挥不灵”的问题。做到令行禁止，政令畅通，这是执法工作起码要求。切实克服“有令不行，有禁不止”“上有政策，下有对策”的不良风气，树立全市城管执法队伍“一盘棋”思想，确保高度集中统一。三是解决“职责不清”的问题。厘清镇街园区执法队接受局和镇街园区双重管理的关系，树立行政执法相对独立的意识，坚持依法执法，严格执法，公平公正执法，对事不对人，对上负责和对下负责相一致，切实解决当前执法工作中“职责不清”的现象。第三专题：严格执行纪律是走新型城市化发展道路的可靠保证。着重讲清：（一）什么是纪律；（二）为什么要严格执行纪律；（三）怎样执行纪律。围绕新型城市化发展对城管执法提出的新要求，找出“不适应”“不相符”的问题。通过、这一专题教育，使大家明白：严明的纪律是完成城管执法任务、走新型城市化发展道路的重要保证。此次教育活动要从整顿队容风纪、队伍管理、文明执法、规范执法等方面入手，通过教育整顿主要解决以下问题：一是解决着装不规范问题。重点纠正执法制服与便服混穿；不按规定佩戴城管标识、标牌；衣帽不干净整洁，以及协管员违规穿着城管制服等问题。二是解决举止、仪表不端正问题。重点纠正队员执法不文明、执法态度粗暴，在执法车内抽烟、睡觉、吃东西以及

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　　上班时间戴首饰、留长发的现象。三是解决队伍管理松懈的问题。重点纠正执勤、例会、值班、请销假等日常管理制度不健全、不规范，遇事推诿扯皮、不到岗、在岗不履职、履职不到位、执法不作为或者作为过当等问题。四是解决滥用自由裁量权的问题。杜绝选择性执法、随意性执法、大案小办、避重就轻以及日常巡查中发现的违法行为不记录、不汇报、不按程序立案的行为。五、方法步骤这次教育整顿活动要与贯彻省委第十一次党代会和市委第十次党代会精神、与纪律教育月活动、与教育培训紧密结合起来，主要采取动员教育与学习文件、领导授课与座谈讨论、对照检查与边整边改、教育培训与参观学习、总结提高与健全制度相结合的方法进行。具体分三个阶段共九个步骤组织实施：（一）动员教育阶段。7月下旬至8月中旬重点抓好思想发动、宣传动员、学习教育等工作。第一步：层层部署动员（8月10日前）。局召开全市城管执法系统百日教育整顿活动动员大会。会后，机关、各中队要根据动员会和活动通知精神，结合各自实际情况，精心制定教育整顿活动方案，明确指导思想、主要内容、方法步骤和工作要求。层层召开动员大会，做好宣传动员工作，把教育整顿的活动精神和要求真正落到实处，确保活动顺利开展。机关、中队开展百日教育整顿活动的具体实施方案及活动负责人、联络员请于8月10日前报局办公室。（此项工作由办公室负责。）第二步：开展专题教育（8月20日前）。要围绕三个专题教育整顿的学习内容，通过集中授课、参观见学、专题报

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　　告等多种方法和形式，全面提升全市城管执法队伍综合素质和整体形象。市局要认真组织，明确分工，精心备课，局长、政委带头授课，确保教育质量。专题教育的授课教案要及时上交**市局办公室。（此项工作由办公室负责。）第三步：教育配合活动（8月22日前）。一是局召开城管执法系统先进事迹报告会，用身边典型教育人、感染人，树立勇于负责、敢于担当的优秀品德，倡导淡泊名利、无私奉献的高尚品质，弘扬爱岗敬业、默默奉献的职业道德，进一步提升服务群众的本领，提高城市管理水平。二是举办预防职务犯罪知识讲座、邀请专家上廉政教育课、组织队员到监狱、看守所开展警示教育，做到警钟长鸣。三是组织队员参观军营、警校，与官兵座谈交流，学习他们严整的军容军纪、警容警纪。（此项工作由办公室负责。）（二）检查整改阶段。8月下旬至9月中旬重点抓好自查自纠、集中讨论、整改落实等环节。第四步：集中讨论（8月30日前）。组织本部门干部职工围绕“大兴四种风气，防止四种倾向”（即大兴真抓实干之风，防止作风浮飘、弄虚作假；大兴团结协作之风，防止各自为政、互相掣肘；大兴勤政廉洁之风，防止慵懒散漫、为政不廉；大兴开拓创新之风，防止因循守旧、不思进取）开展大讨论。通过开展大讨论，充分调动广大干部职工投身城管执法工作的积极性，大力倡导“科学、严格、精细、长效”的工作理念。（此项工作由办公室负责。）第五步：自查自纠（9月10日前）。要把开展“三查三看”活动作为自查自纠的有效抓手，认真组织好，精心策划好，切实抓出成效。一查队容风纪，看有无举止不规范、执法不文明等问题；二查作风纪律，看有无有令不行、有禁不

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　　止、执法不严等问题；三查执法规范，看有无野蛮执法、执法不公等问题。主要采取个人查、群众评、领导点的方法，分析中队和个人存在的问题。在自查的基础上，采取城管接访日、上门征求意见、发放调查问卷表等形式，广泛收集社会各界对城管执法部门的意见和建议。做到“三个不放过”，问题不查清不放过、原因不找准不放过、危害没认清不放过。在自查阶段，机关、中队和队员都要撰写部门、个人“三查三看”分析材料，从执法理念、执法作风、执法行为等方面分析问题和原因。分析材料要统一格式要求，并在本单位张贴公布，接受监督。（此项工作由督查科负责。）第六步：边整边改（9月20日前）。针对查找出来的问题，围绕端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为的要求制定整改措施，要明确整改时限、整改方法、整改责任部门和责任人。机关、各中队都要撰写分析整改材料，分析问题、查找原因、落实整改措施和时限。分析整改材料上报局办公室备案。（此项工作由办公室负责。）（三）总结提高阶段。9月下旬至10月中旬重点是对各科室、中队开展百日教育整顿活动情况进行考核验收，树立典型，表彰先进。第七步：集中整训（10月5日前）。机关、各中队以队列训练为主，认真组织集中整训，并举行队列会操，集中展示**城管风采并做好影视录像。局领导将检查各中队队列会操情况。（此项工作由机关、中队负责。）第八步：明察暗访（10月10日前）。督查科将不定期对百日教育整顿活动情况进行明察暗访并及时通报，纳入考评计分内容。（此项工作由督查科负责，办公室配合。）第九步：评比表彰（10月15日前）。制定《百日教育整

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　　顿活动验收考核细则》，由局领导带队，对机关、中队的活动开展情况进行考核，局将依据考核成绩，通报排名，表扬好的，批评差的，考核成绩计入年度考评。（此项工作由办公室负责，督查科和各中队配合。）六、工作要求（一）深化认识，启发自觉。开展以“讲党性、顾大局、守纪律”为主题的百日教育整顿活动，是深入推进思想作风建设、建设文明城管铁军的重要举措。机关、各中队要充分认识开展此次百日教育整顿活动的重要意义，加强组织领导，统一思想认识，把教育整顿活动与当前执法中心工作和创先争优活动紧密结合起来，统筹兼顾，科学安排，确保全员动员、人人参加、不留死角。各部门负责人要带头学习、带头剖析、带头整改，确保不走过场、扎实有效，为圆满完成城管执法工作任务提供坚强有力的思想保证和精神动力。（二）精心组织，务求实效。机关、中队要紧密结合纪律教育学习月、喜迎党的十八大召开、推进创先争优等活动内容，精心组织，分段有序地推进教育整顿活动各项工作的顺利开展。要将教育整顿活动与日常工作有机结合起来，与规范执法行为、提高执法水平有机结合起来，不搞形式主义、不做表面文章，增强工作的针对性、实效性，切实做到教育整顿和执法管理两不误、两促进。各部门集中教育时间累计不得少于10天。同时，要全面查找和发现在日常管理和执法工作中存在的作风、纪律等方面的问题，寓教于学、举一反三，确保教育整顿活动取得实效。局机关教育整顿活动由局办公室负责组织实施。（三）突出重点，强化督导。机关、中队要按照百日教育整顿活动总体部署，重点抓好思想发动、自查自纠、边整

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　　边改、建章立制等工作落实。要紧密联系思想和工作实际，切实做到真查真摆、真整真改、真正提高。督查科要围绕队容风纪、队伍管理、执法规范、文明执法等问题，切实加强日常督促检查的频率和力度，把督察情况与队员考核挂钩，从管理机制上更好地促进队员自觉改进工作作风，不断提高城管执法队伍整体作风建设水平。（四）广泛宣传，及时总结。局将不定期公布本次百日教育整顿活动阶段性情况，及时宣传教育整顿动态和经验做法；利用城管网站、新闻媒体等平台，宣传新人新事。机关、中队要在活动中做好资料汇总整理工作，并及时提供相关材料，具体请见《市城管执法系统开展讲党性、顾大局、守纪律百日教育整顿活动的活动节点表》。活动结束后，机关、中队请于10月15日前将教育整顿工作总结报局办公室。分（析整改材料、动态素材、工作总结等相关材料请发电子版到邮箱：）

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篇四：城市执法局对照检查材料

　　城市与管理工作考察材料3篇

　　城市与管理工作考察材料第1篇提高我区城镇建管水平，为学习借鉴南方发展较快地区城市建设与管理工

　　作的先进经验。进一步促进全区经济社会持续快速协调发展，年月，主管区长宋同志的带队下，委组织各业务部门负责人和镇相关人员，赴进行了考察学习。这次之行，使我进一步解放了思想，开阔了眼界，启发了思路，收益匪浅。同时也深深感到差距之大，压力之大，责任之大，需要我学习借鉴先进经验的基础上，结合实际，理清思路，抓住重点，真抓实干，全面提高我区市容城管工作水平。

　　随着经济的发展和城市建设步伐的加快，近年来。对城镇管理和维护的要求也越来越高，市容环境质量已成为促进经济发展和提高人民群众生活水平的重要因素。特别是南方经济发达地区，经济快速发展的同时，城市建设与管理工作也同步推进，管理经验、经营理念、具体做法非常值得我学习借鉴。

　　--市城市管理基本概况市现为副省级城市，浙江省省会。在城市管理体制上，一直沿用＂政府分级管理＂的模式，即＂两级政府、三级管理、四级服务＂的城市管理体制，城市管理涉及的基本管理事项，例如：市政管理、市容环卫、绿化等，全部下放到各城区。年月组建了市人民政府城市管理办公室，简称城管办。对内工作关系为＂1+3＂模式，即一个城管办，下属3个监管中心，即市政设施监管中心、公用事业监管中心和市容环境卫生监管中心。对外工作关系为＂1+10＂模式，即一个城管办加10个城区政府管委会。强化社区城市管理，建立社区城市管理服务站，配置城市管理协理员。通过对全市城市管理的综合协调，整合市各部门和各区政府的管理资源，形成城市管理的工作合力。--值得学习借鉴的一些做法市的市容城管工作成效显著，整个城市管理给人印象深刻，爽心悦目，别具特色，有不少行之有效的好做法，他们的主要做法突出在三个方面：（一）领导高度重视一是确定了＂环境立市＂的大政方针。市委、市政府把城市建设和管理作为优化环境、促进发展的重要工作来抓，市委副书记兼任市城管办主任，从领导和组织上保证了城市管理工作的顺利开展，从制度上健全和完善了城市管理的工

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　　作机制、监督机制、投入机制。二是借助政府力量促进城管工作。市每年都要专门针对城管工作下发相关

　　文件，及时召开会议部署全市城管工作，市主要领导几乎每周对城管工作作出重要批示，指导全市城管工作。

　　三是提出了＂五高＂城管工作思路。即：高起点规划，高水平设计，高标准建设，高效能管理，高强度投入，从而保证了城管工作的健康发展。四是机构健全。市既有城管办，又有综合执法局，还有城建资产经营有限公司，在城市管理、行政执法和资金保障三方面发挥着各自的职能作用，完善城市管理体制，创新城市管理机制，夯实城市管理基础，提升城市管理效能，充分体现了管理城市、经营城市的创新理念。

　　（二）管理方法有效一是执法严，力度大。对乱扔、乱吐、乱停、乱放、乱占等违章现象或不文明行为坚持从严从重处罚；对各沿街商业门脸实行＂点卡记分＂制管理办法，执法人员将巡查中发现的商业门脸违规行为次数记入IC磁卡，输入微机中，年底一次性结算处罚。二是制度完善。市在城市管理上有比较完善的法规和规章制度，市里出台了一系列文件近20个，在实施中严格执行。三是在管理职责上实行＂政府分级管理模式＂。坚持＂重心下移，属地管理＂体制，以各区为责任单位，将各项职权全部下放到各区，并建立社区城市管理服务站，配置城市管理协理员，市城管办监督检查。在考察的几天里，特别是在市区，没有发现一处＂六乱＂违章现象，街容整洁规范，秩序井然，体现了管理工作的高水平、高效能。四是实行＂以奖代拨＂奖励方式。市政府每年拿出部分资金作为对各区加大城市管理投入的奖励基金，以各区每年的资金投入率和效果综合考评结果，给予20%、30%、40%的不等奖励。仅年，市政府就投入奖励资金5000万元，极大地促进了各区对城市建管的投入。五是＂洁美杯＂竞赛评比活动贯彻全年工作。每月从数据库中随机抽取检查人员，通过《日报》公布暗查考核评比结果，提高了全市各个层面的环境意识。六是突出协调意识。深刻认识全面理解城管工作涉及层面广、牵涉部门多

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　　的特点，遇有综合性工作或任务，多以＂一个部门牵头，成立临时机构＂的组织形成来推进，从而确保了工作任务的顺利高效完成。

　　七是治理＂顽症＂有实招。乱贴乱画一直是城市管理中的大难题。市采取两条腿走路的做法非常值得学习借鉴。一方面各区有自己的专业队伍，代表区城管部门专门负责清理乱贴乱画，一方面采取＂自家孩子自家抱，谁的设施谁管理＂的管理模式非常好。例如：电线杆上的乱贴乱画，由电力部门负责清理，建筑物上的乱贴乱画，由产权单位负责清理，公交设施上的乱贴乱画，由公交部门负责清理，等等。

　　（三）资金投入充足一是以雄厚的财力和充裕的资金投入作为市容城管工作的根本保障。在城市管理中，除了正常的财政拨款外，每年按市、区财政收入的5%--10%提取市容城管建设基金。全市年财政收入大约30亿元，即使按5%计算，每年也有1.5亿元的建设管理资金。二是重点工程、大型项目全部由市里出资统一组织实施，保障了资金及时充足到位。例如洁面工程的实施开展，主干道路的立面整修，窗口地区的综合改造，等等。三是环卫设施建设资金投入机制完善。市将每年的环卫设施建设列入市财政资金大盘子，例如公共厕所、垃圾转运站的建设全部是市里的资金。环卫作业设备的更新全部由市里出钱，并坚持＂一配一＂原则，即市里给各区新购置一部设备之前，区里必须自己出资购置一部，从而保证了作业设备更新换代的资金足额投入。--几点启示和想法市城市管理工作和市容市貌，给我们留下了极其深刻的印象，他们的经验给我们的工作带来了一些启发，下面结合我区实际，提几点想法。（一）在思想认识上，要转变观念，树立＂环境立市、环境兴区＂的新时期促进经济发展新观点。社会各界，特别是领导干部要把加强城市管理，建设文明整洁城市作为创建良好投资、创业和人居环境的重要工程来抓，坚持经济与环境、建设与管理并驾齐驱，发展经济与建设环境同步推进的思路，加强城市建设和管理，从根本上改善市容市貌，树立良好城市形象，营造美丽生活家园，促进

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　　我区经济和社会的全面发展。（二）在资金保障上，要完善投入机制。一要建立稳定增长的市容环境管

　　理资金投入机制。落实区政府批转的《关于进一步加强镇村市容环境卫生实施意见》精神，每年区、镇财政应按不少于两级财政收入3%的比例，提取资金用于市容城管和环境卫生事业大发展。二要坚持＂四点＂融资方式。即：市、区财政补贴一点，内部管理节省一点，收费力度加大一点，社会各界募集一点，多渠道、多方式为全区市容环境的大变化和事业的大发展提供足够的资金保障。三要足额征收各项行政收费。严格执行《天津市人民政府关于加强环境保护和环境卫生工作的决定》的相关规定，对空间占用费、工程渣土排放管理费、环卫设施配建费等各项应征费用必须全部足额征收，不得减免，要用制度、用法律来保障，做到应征不漏。

　　（三）在管理体制上，走综合执法这一城市管理的必由这路。随着城市现代化进程的加快，城市管理的任务越来越重，我区现行的联合执法体制日渐不足，执法体制不顺、执法主体不明、城管法规不全、队伍力量不足，个别人员素质不高、覆盖面小，疲于应付，管理效能不另人满意等问题已成为制约我区城镇管理的瓶颈，只有改变现行的城镇管理体制，建立＂区设综合执法局，镇设综合执法中队＂的管理体系才是唯一出路，把编制、待遇、职能确定好，保证人员的相对稳定，不断提高人员素质和执法水平，确保执法队伍文明执法、依法行政、勤政廉政、执政为民。

　　（四）在方法措施上，结合实际，突出效能1、工作推动上要突出激励作用。根据城市管理＂重心下移、属地管理＂和＂责权利统一＂的原则，进一步调整管理权限，将区级主管部门的部分管理权限下放到镇、街，使行政职能的配置逐步走向科学化，真正建立起＂两级政府、三级管理、四级网络＂的城市管理格局。区级主管部门负责年终对各镇工作情况进行效能绩效评估，由区财政拿出部分资金作为不同评估等级对应的不同奖励基金。这样，既为各镇的市容环境事业提供了资金保障，也可充分调动各镇在城镇管理工作中的积极性和主观能动性。2、规划设计上要体现前瞻思维。在城市规划设计上要优先考虑市容景观、环卫设施配套和便民市场。特别是在新建居民小区，必须留有载体建设余地。不

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　　能先建设后配套，前建楼后整修。免除了开发商的一切责任，结果造成只建楼，不配套，等到了大量居民集中，出现了结构性环境问题，再解决就为时已晚了，到那时即使有资金也没地方建。所以城市建设要全面考虑，超前思维，不可偏废，不能只顾眼前吸引开发商免除配套费用，而遗留后患。

　　3、建章立制上要强调长效机制。按照责、权、利相统一的原则，应逐步建立管理制度化、作业市场化、监督社会化、执法专业化的城市管理新机制。管理上，建立健全城市管理目标责任和辖区责任考核制；作业上，推行道路保洁权、公厕管理权、灯箱广告权等的拍卖或招标方式，把城市管理工作推向市场运作。

　　4、宣传发动上要侧重自觉意识。变他律为自律，变被动为主动，增强以人为本的群众性市容环境意识。把中、小学校作为普法的重要阵地，将市容城管法规纳入学生思想道德教育内容，充分利用报刊、广播、电视等宣传舆论工具，通过街道、社区、居委会以及镇政府、村委会等向市民、村民、学生进行生动、形象的宣传教育，倡导文明健康生活方式，鄙视影响市容环境不文明行为，抵制不可降解塑料袋的使用，提高广大群众的市容城管意识，自觉维护全区市容环境秩序。

　　5、具体问题上要结合实际情况。一是环境建设要注重实效。对于全区主干道路，例如津沽路两侧垃圾外露问题，可否以垃圾桶代替垃圾池，全部取缔道路两侧可视范围内的垃圾池；对于商业门脸店外经营问题，应严格执行＂门前三包＂责任制，并赋予主管部门暂停门脸经营的处罚权，实现城市市容环境整洁有序经常化。二是设施建设要确保资金一次性到位投入。在目前科技发展日新月异的今天，各种设施设备的淘汰率很高，为避免重复投入，造成资金浪费，所以在建设市容环境设施和购置设备上尽量采用高科技、现代化的设施设备，保证充足的资金，不能现在花小钱，将来花大钱。三是机制建设要科学合理。对于市容环境整体管理上运转有漏洞、衔接不好问题，应完善管理机制，实现城市管理社会化、执法授权合法化、队伍建设专业化、设施配套制度化和部门协调规范化。城市与管理工作考察材料第2篇

　　一、重构城市建设骨架。我们所到城市都在建设新城区，所有新城区都是老城区的外延。而我们在沿海打造的新城区距老城区二十多公里，这种亚铃形的城市骨架显得很单薄。我市第十一次党代会提出了把锦州建设成为辽宁沿海第二

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　　大城市的目标，这就要求城市必须要有规模。城市骨架决定城市规模，就这个问题，李玉霞主席带领班子成员和课题组成员前往小凌河下游至入海口和南山进行实地调研，为此，提出改变现有城市骨架的设想。如果沿着小凌河和女儿河交汇后环绕南山东侧流向大海的河流流向建设湿地公园，围绕湿地公园打造城市向南发展的第二条发展带，使其与沿渤海大道向南的第一条发展带遥相呼应，形成怀抱南山走向大海的双臂，把南山围成真正意义上的城中山，变以前打开窗户看大海为张开双臂拥抱大海，使城市骨架由不稳定的哑铃形变为稳定的四方形，不但城市轮廓清晰而且体量大，同时，还为今后城市发展预留了广阔的空间。老城区应停止西进北扩和东延，坚定不移地向南发展，城市轮廓应用绿化带框住。

　　二、彻底整治环境卫生。我们所到城市都把整治环境卫生作为一项重点工作，使城市整洁有序。比如，长治市通过＂创卫＂活动，所属的11个县(市)中有9个县(市)已经进入国家卫生城市行列，今年又提出了要全部进入国家卫生城市行列，国家卫生城市工作会议四次在长治召开。我市的＂五城联创＂应以＂创卫＂为重点，争取20xx年进入国家卫生城市的行列，彻底解决城市脏、乱、差的问题，以崭新的面貌迎接世园会。目前，我市城区清扫和保洁工作还存在＂两大死角＂、＂一大顽症＂和＂一大缺陷＂。＂两大死角＂：一是非主要街路的清扫和保洁不彻底，卫生死角比较多；二是非主要街路的垃圾不能得到及时清运，造成超负荷堆放，加上拾荒者乱翻乱刨，散落一地。长治市的做法是：清扫与保洁分开。清扫每天早六点前必须完成，八点半后由保洁人员巡回保洁。同时将小街小巷的清扫和保洁与主要街路同样对待，使清扫保洁无死角。对非物业小区的清扫和保洁，沈阳市的做法是：＂一把扫帚扫到底＂，由环卫部门统一完成。对垃圾的处理，我们所到城市基本上都实现了从投放、清扫到运输完全在封闭状态下进行。比如，沈阳、东营等城市垃圾投放点都采用了封闭式地埋垃圾箱，我市也在小凌河沿岸有半埋式垃圾箱，但是不普及。济宁、洛阳等城市的垃圾清扫车、运输车都是全封闭的，清扫车和清扫工具的存放都有专门的环卫道班房。德州市为了解决日常临街商铺垃圾投放问题，设有封闭式专用流动垃圾收集车在街路上巡回收集。大连、济宁等城市规定：城区垃圾、渣土等运输都要在封闭状态下进行，城区施工工地出口都要有冲洗设备，施工车辆经过冲洗后方可上路。＂一大顽症＂：即城市＂牛皮癣＂。我市许多公共场所，不论是公园广场，还是大街小

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　　巷，小招贴、小广告泛滥，严重影响了城市形象。对这一＂顽症＂，西安、宁波、洛阳等城市采取了以下措施：一是公安部门从源头着手治理，根据小招贴、小广告上的联系电话追查责任人，一追到底；二是市政部门、电信部门通力合作，采取技术性措施对手机号码出现一个封杀一个；三是制定激励措施，实行有奖举报，对举报者给予500-20xx元奖金，奖金由被处罚人出资；四是按行政区划实行属地管理，责任到单位，由设施产权单位或当事人负责清理。＂一大缺陷＂：市区内缺少公厕，随地便溺司空见惯，尤其是小街小巷。公厕问题是锦州市的老大难问题，多年来一直没有得到根本解决。洛阳、西安等城市的做法是：政府出资建的公厕和临街企事业单位对外开放的公厕合理组合，统一布局，并且都设有明显的公厕标志。所有公厕都是水冲厕所，专人管理，免费开放，临街单位对外开放的公厕由环卫部门统一清扫。1J!C*D/@7P1L6e2}8u

　　三、大手笔绿化城市。我们所到城市，首先让我们震撼的就是大手笔的城市绿化，不管在城市还是在乡村，到处可见茂盛的树木和花草，这是我市欠缺的。我市也年年投入不少的人力、物力和财力搞绿化，尤其是今年投入巨资，创历史新高，但是为什么年年栽树不见林？我们认为主要有三个问题：一是绿化规划小家子气，不成气候看不见林；二是成活率低，管种不管活；三是养护不到位，尤其是商铺门前的树木。如何解决这些问题？在规划上，我们所到城市对新建道路，都预留足够的绿化带用地，通过平面林缘线、立面林冠线和中间分车带的丰富变化，构建层次分明的绿色长廊，道路节点全部建设绿地，突出乔、灌、花、草整体搭配。对硬覆盖面积大的街路采用制式花坛点缀绿化，对树木下的裸露地，都选用成本低、好养护、抗病虫害强的野生花草或灌类植物进行覆盖。比如，洛阳、东营等城市将绿化后的裸露地全部用三叶草等植物进行覆盖。在绿化上，沈阳市的做法是：绿化指标责任到部门，政府每年给各级党政机关、企事业单位、学校等分配绿化任务，政府的验收标准是三年后成活的才算合格，达不到标准的缺多少补多少。三门峡市为保证绿化的成活率和质量，将绿化资金集中起来，通过招投标由专业的园林绿化队伍承担，三年分期付款，第三年验收合格后付全款。我市应在学习借鉴这些经验的同时，建立城市绿化情况通报制度，市绿化主管部门要健全完善图、表、册等资料，每年将市直机关、企事业单位、学校及驻锦的中省直单位植树绿化任务完成情况在媒体上通报。在养护上，应推广市纪检委在生

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　　生果园附近植树责任到人，树上有名的做法。商铺门前的树木由所在商铺一包到底，保证成活率100%，否则追究其责任。城市的绿化用水，一般都采用中水。比如，东营市将城市污水处理后中水回用，作为城市绿化专用水。

　　四、注重保护性开发城市自然资源和历史文化资源。我们所到城市非常注重对城市自然资源和历史文化资源的保护。一是对自然资源的保护。比如，温州市的楠溪江，从1986年开始，几届领导班子都做出了在景区保持原始自然风貌的决定，如今的楠溪江已经是全国著名的旅游胜地。厦门市的鼓浪屿为保护其历史文化资源不被破坏，至今不架桥，陆岛交通一直由轮渡完成。我市在对南山的开发上应借鉴这些好的经验，要框住红线，封山育林，任何理由都不准突破红线。建设中应坚持保护性利用，实行＂简约式＂开发，保持原始自然风貌。南山垃圾场可借鉴东营市的做法，将其整理后进行植树绿化覆盖。山中只建＂游步道＂，各点之间一律通过＂游步道＂连接，不许有任何形式的商业性开发和设施。对山中村屯的居民，不再审批宅基地，同时，结合新农村建设，对村屯进行改造，将土地整理出来，使南山成为一座风光自然、特色浓厚的市民休闲运动的城中山。滨海新区应留有一定区域停放传统木质渔船，这些渔船既是现代城市的点缀，又是城市不可多得的记忆。东营市为了保护鸟类，在黄河口湿地建设了专门供鸟类繁殖的栖息岛。比如，根据东方白鹳的繁殖习性，在电线杆上搭建了专门供其筑巢繁殖场所，这一点值得龙栖湾借鉴。二是对历史文化资源的保护。历史文化资源是城市的记忆，不可再生。我们这些年在城市建设与改造中，把能够唤起城市记忆的东西基本抹掉了，像日伪时期的火车站、范汉杰办公楼、生生果园等都已经被破坏了。然而我们所到的城市却把二者有机地结合起来。比如，西安市的古城改造，不但将已破损的历史和文化资源修复好，还依托这些资源，打造特色建筑，建成仿古一条街。还有三门峡市的地坑院，保护的完好如初。我市应对现有记忆性的建筑进行保护，像古塔、中央大街工商银行古塔支行办公楼、铁路局战斗遗址、中央大街两侧的老槐树、海滨的传统木质渔船等，它们都代表着这座城市历史和文化的记忆。此外，应对能够唤起市民记忆的小街小巷实行保护性开发建设，像和平路东段的小街小巷，虽然历史不够厚重，但是还能够给在此居住过的居民一些记忆。小街小巷能够反映城市的风土人情，更能够唤起人们对生活的记忆，如果我们注意了对小街小巷的保护性开发，我们的城市会更加异彩纷呈。

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　　五、围绕水系打造生态城市。我们所到城市都在充分地做足水文章，没水的引水，没湖的围湖，没湿地的造湿地，围绕水系打造生态城市。比如，东营市将废弃的化工厂和砖厂进行人工改造，引入黄河水，围成人造湖，绕湖建公园，把新城建在公园中。济宁市为了改善城市生态环境，在新城建设中人工造湿地6000余亩。而我们恰恰忽视了水系建设，把女儿河变成了排污河，小鸟可以在河面的漂浮物上行走；小凌河河床变成了牧场和一些市民的开荒地；亮甲河变成了垃圾填埋场，臭气熏天。而德州市则把类似我市女儿河、小凌河的减河和岔河经过改造，分别建成了湿地公园和景观公园。宁波市把类似于我市亮甲河的垃圾丢弃河改造成了景观河。我们应对小凌河和女儿河进行规划，将其打造成两个不同风格的生态公园。建议将小凌河上游从锦凌水库，下游至东湖公园，打造成集观光旅游、市民运动休闲、娱乐的水上公园；女儿河已经有自然生长的芦苇、睡莲等水生植物，具备建设湿地公园的条件。建议将女儿河城区段至入海口，在现有基础上，进行人工整理并大面积种植水生植物，将其打造成湿地公园。:E(|”F5T3x8z)N:],~

　　六、人民城市人民管。我们所到城市几乎都把全体市民参与宜居城市建设做为凝聚市民创建和谐社会的载体。主要做法是：一是让＂创卫＂活动家喻户晓。比如，德州市创建国家卫生城市，将＂创卫＂内容、标准公布在公共场所，大街小巷到处都是＂创卫＂的标语和口号，几乎所有企事业单位的广告都以＂创卫＂作为背景，主要街路、公共汽车站点、对外窗口都有相关的公益广告；相关媒体、居民小区设立专栏进行宣传，在让市民了解的同时，也让市民切实感受到浓厚的＂创卫＂氛围。我市现在就应将公交车、出租车及公共场所的公益性广告内容更换为迎接世园会和建设辽宁沿海第二大城市的宣传内容，唤起市民热爱城市、管理城市的热情。二是搭建市民参与平台。号召全民争做管理城市志愿者，组织开展＂清美家园＂等义务活动，调动广大市民参与城市管理的积极性。像我市幸福家园＂花甲义务巡逻队＂就是一个很好的典范，他们平均年龄65岁，一支队伍＂两个袖标＂，承担起小区的治安与环保双重任务。群众对城市建设与管理中存在的问题，可以通过12345市民投诉中心电话及时反映。对群众反映的问题，政府相关部门应不遮丑，不护短，及时解决；不能及时解决的，实行代整制，列出整改日程表，限期整改，将整改结果及时反馈，费用由属地负责，使全体市民

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　　都成为城市建设与管理的情报员、监督员和宣传员，消灭城市管理死角。三是开展城建城管系统查找问题活动。沈阳市城市建设管理局为了调动全系统工作人员管理城市的意识和积极性，创建了＂出门就上班，下班还工作＂的城市管理理念。全系统干部职工在出行过程中，对城建城管系统实施管理的五大行业出现的问题，及时发现并通过电话、电子邮件、书面材料、影像等方式报送。局行政审批办对报送的问题进行分类、交办和反馈。四是新闻媒体参与监督管理。利用新闻媒体，对市民的各种不文明行为和城市建设与管理中存在的问题进行曝光。五是创建城市理念。一个城市应该有能够唤起市民城市意识的理念。比如，应在市民中树立＂海岸锦州，每个人的城市＂、＂管理城市，我们的责任＂等为内容的城市理念。-\”~1l.k’n;X1w7r/N

　　七、城市管理精细化。我们所到城市在管理上都体现出了以人为本的精细化管理。东营市为了保证小学生放学安全，在学校门前人行道上用圆点标明了学生放学专用通道；济宁市在道路转弯处，用软质塑胶将机动车道与非机动车道隔离。为了约束非机动车和行人闯红灯，协勤人员将其用隔离杆拦住；绍兴市十字路口设有非机动车遮阳待行区；洛阳市将违章者拍照上网、违章者拖车等醒目的提示牌设在相关地段，提醒市民注意。每条街都设有统一制式的政府放心工程早餐车；西安、洛阳等城市规定，每条街路商业门市的牌匾统一规格；德州市在城市公共场所和公用设施的管理上实行市建市管，区建区管，建管分离的体制，所有的公园及公共场所由建委和园林部门负责建设，由城管部门负责日常维护管理。城管部门成立专门的队伍，对这些公共场所实行二十四小时不间断巡逻管理，公共设施得到了有效的保护；济宁、德州等城市对主要街路设有专门的城管巡逻车，实行流动管理，执法人员以女性为主，实行柔性执法，在一定程度上减少了执法过程中的矛盾冲突。

　　八、强有力的保障措施。我们所到城市一些好的经验和做法，我市在制度和规定上基本都有，只是执行的比较差。外地的经验就是严管重罚，尤其是在＂创卫＂活动中采取了一票否决。比如，长治市在＂创卫＂期间，出台了一系列管理规定，从市到各县(市)，按照国家卫生城市标准，逐级下达任务。同时制定与干部政治、经济待遇挂钩的考核办法，各级干部被逼上梁山，对执行不力，期限内不能达标的，对主要领导一票否决。政令在于执行，要令行禁止，没有执行力

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　　的政令是空话；市民在于规矩，没有规矩不成方圆，通过规矩逐步培养市民文明生活的习惯。

　　20xx中国锦州世界园林博览会已经进入倒计时，成功举办世园会必须依托优良的城市资源和良好的城市形象，应加速提升城市建设和管理水平，唤醒全体市民的城市意识，强力推进宜居城市建设，让每位来到锦州的人，第一天看到锦州，第二天欣赏锦州，第三天爱上锦州。城市与管理工作考察材料第3篇

　　提高我区城镇建管水平，为学_借鉴南方发展较快地区城市建设与管理工作的先进经验。进一步促进全区经济社会持续快速协调发展，年月，主管区长宋同志的带队下，委组织各业务部门负责人和镇相关人员，赴进行了考察学_。这次之行，使我进一步解放了思想，开阔了眼界，启发了思路，收益匪浅。同时也深深感到差距之大，压力之大，责任之大，需要我学_借鉴先进经验的基础上，结合实际，理清思路，抓住重点，真抓实干，全面提高我区市容城管工作水平。-市城市管理基本概况--值得学_借鉴的一些做法（一）领导高度重视二是借助政府力量促进城管工作。市每年都要专门针对城管工作下发相关文件，及时召开会议部署全市城管工作，市主要领导几乎每周对城管工作作出重要批示，指导全市城管工作。（二）管理方法有效二是制度完善。市在城市管理上有比较完善的法规和规章制度，市里出台了一系列文件近20个，在实施中严格执行。四是实行＂以奖代拨＂奖励方式。市政府每年拿出部分资金作为对各区加大城市管理投入的奖励基金，以各区每年的资金投入率和效果综合考评结果，给予20%、30%、40%的不等奖励。仅年，市政府就投入奖励资金5000万元，极大地促进了各区对城市建管的投入。六是突出协调意识。深刻认识全面理解城管工作涉及层面广、牵涉部门多的特点，遇有综合性工作或任务，多以＂一个部门牵头，成立临时机构＂的组织形成来推进，从而确保了工作任务的顺利高效完成。（三）资金投入充足二是重点工程、大型项目全部由市里出资统一组织实施，保障了资金及时充足到位。例如洁面工程的实施开展，主干道路的立面整修，窗口地区的综合改造，等等。--几点启示和想法（一）在思想认识上，要转变观念，树立＂环境立市、环境兴区＂的新时期促进经济发展新观点。社会各界，特别是领导干部要把加强城市管理，建设文明整洁城市作为创建良好投资、创业和人居环境的重要工程来抓，

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　　坚持经济与环境、建设与管理并驾齐驱，发展经济与建设环境同步推进的思路，加强城市建设和管理，从根本上改善市容市貌，树立良好城市形象，营造美丽生活家园，促进我区经济和社会的全面发展。（三）在管理体制上，走综合执法这一城市管理的必由这路。随着城市现代化进程的加快，城市管理的任务越来越重，我区现行的联合执法体制日渐不足，执法体制不顺、执法主体不明、城管法规不全、队伍力量不足，个别人员素质不高、覆盖面小，疲于应付，管理效能不另人满意等问题已成为制约我区城镇管理的瓶颈，只有改变现行的城镇管理体制，建立＂区设综合执法局，镇设综合执法中队＂的管理体系才是唯一出路，把编制、待遇、职能确定好，保证人员的相对稳定，不断提高人员素质和执法水平，确保执法队伍文明执法、依法行政、勤政廉政、执政为民。1、工作推动上要突出激励作用。根据城市管理＂重心下移、属地管理＂和＂责权利统一＂的原则，进一步调整管理权限，将区级主管部门的部分管理权限下放到镇、街，使行政职能的配置逐步走向科学化，真正建立起＂两级政府、三级管理、四级网络＂的城市管理格局。区级主管部门负责年终对各镇工作情况进行效能绩效评估，由区财政拿出部分资金作为不同评估等级对应的不同奖励基金。这样，既为各镇的市容环境事业提供了资金保障，也可充分调动各镇在城镇管理工作中的积极性和主观能动性。3、建章立制上要强调长效机制。按照责、权、利相统一的原则，应逐步建立管理制度化、作业市场化、监督社会化、执法专业化的城市管理新机制。管理上，建立健全城市管理目标责任和辖区责任考核制；

　　作业上，推行道路保洁权、公厕管理权、灯箱广告权等的拍卖或招标方式，把城市管理工作推向市场运作。5、具体问题上要结合实际情况。一是环境建设要注重实效。对于全区主干道路，例如津沽路两侧垃圾外露问题，可否以垃圾桶代替垃圾池，全部取缔道路两侧可视范围内的垃圾池；

　　对于商业门脸店外经营问题，应严格执行＂门前三包＂责任制，并赋予主管部门暂停门脸经营的处罚权，实现城市市容环境整洁有序经常化。二是设施建设要确保资金一次性到位投入。在目前科技发展日新月异的今天，各种设施设备的淘汰率很高，为避免重复投入，造成资金浪费，所以在建设市容环境设施和购置设备上尽量采用高科技、现代化的设施设备，保证充足的资金，不能现在花小钱，将来花大钱。三是机制建设要科学合理。对于市容环境整体管理上运转有漏

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　　洞、衔接不好问题，应完善管理机制，实现城市管理社会化、执法授权合法化、队伍建设专业化、设施配套制度化和部门协调规范化。

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篇五：城市执法局对照检查材料

　　第四巡回指导组按照区委“不忘初心，牢记使命”主题教育领导小组办公室的安排和要求，严格督促14家指导单位按照各个规定动作，时间节点，保质保量有序推进主题教育各项工作，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、工作开展情况1.督促各指导单位抓好主题教育前期准备工作。“不忘初心，牢记使命”主题教育启动后，我们第四巡回指导组督促各单位第一时间安排部署、迅速启动主题教育，各单位也第一时间成立主题教育领导小组及办公室，明确组织领导，配置了工作力量，确定了负责人和联络员，摸清了党委(组)、党总支、党支部设立情况，制定了切实可行的实施方案，迅速启动了主题教育。2.超前谋划，参加指导各单位完成动员部署会议。9月11日，参加完区委“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议和主题教育领导小组办公室工作培训会后，我们指导组对会议精神、《“不忘初心、牢记使命”主题教育指导工作手册》进行学习，明确各个时间节点，并在第一时间向14个被指导单位传达了会议精神，对当时亟待开展的主题教育动员部署会议相关工作进行了统筹安排。为保证各单位9月12日前完成动员部署会议，我们第四巡回指导组划分为两个小组，逐个审核各单位动员部署会议方案、主持词、传达上级会议精神、主要领导动员讲话稿等材料，逐个参加指导各单位的动员部署会议，提出工作要求，确保规定动作按时完成不走样(12号召开了11个单位动员部署会，13号召开了林草局动员部署会，15号召开了教育局、住建局动员部署会)。3.精准指导，保质保量完成读书班集中学习、交流研讨、调研成

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　　果交流、讲专题党课和对照党章党规找差距会议。我们严格按照主题教育规定动作时间节点和工作要求，会前对读书班筹备方案、领导动员讲话、读书班学习内容、主要领导交流研讨和调研报告等材料进行审核把关。同时划分成两个小组，分别参加了14个指导单位的交流研讨和调研成果交流会议，并对交流研讨和调研成果做了指导点评，列席了14个单位主要领导讲专题党课和领导班子对照党章党规找差距会议，并对下一阶段重点工作做具体要求。

　　4.督促各指导单位按期上报了学习计划、调研计划、检视问题和整改落实清单、专项问题整治表、整改方案、自查报告、专题党课讲稿、对照检查材料等各种资料，对上报的各种资料内容认真审核把关，指导组组长签字，对学习计划制定不规范，检视问题不真不实不细，调研计划制定不切工作实际，调研报告、专题党课讲稿、对照检查材料质量不高的当面指出，提出意见，反复沟通、多次修改完善后再上报。截止目前，各个环节需要上报指导联络组资料都已签字审核上报。

　　二、工作措施和方法1.建立指导单位联络员周会议制度。我们指导组每周星期一下午召开联络员周会议，主要是总结上周工作开展情况，学习近期重点工作通知和传达相关会议文件精神，详细安排下周重点工作，指出和分析主题教育开展过程中存在的问题，交流讨论解决对策，更好的督促指导单位主题教育有序开展。2.每周为指导单位制定主题教育重点工作清单。我们指导组按照区委“不忘初心，牢记使命”主题教育领导小组办公室印发的《关于做好主题教育近期重点工作的通知》和相关文件精神，梳理出本周重点工作清单，经组长和副组长审核把关后转发联络员微信群，让各单位超前谋划，心中有数，抓紧开展重点工作。同时，我们积极同主题

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　　教育领导小组办公室进行衔接沟通，及时掌握重点工作，熟悉相关业务，明确工作要求和资料上报时限，更好的指导单位开展工作,不断提升主题教育工作的计划性，保证各项任务从容有序开展。

　　3.坚持参加会议和督查指导相结合的巡回指导方式。我们指导组根据主题教育重点任务推进计划表讨论制定了党委(组)和基层党支部“不忘初心，牢记使命”主题教育资料督查清单，我们将指导组划分为两个小组，正、副组长各带一组，在参加指导单位相关会议会前或会后，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式对主题教育开展情况和软件资料完善归档整理情况进行督查指导，现场指出督查发现的问题，提出整改意见建议，并对照资料清单对缺失和不完善的资料进行勾选和备注，要求指导单位在反馈问题三天内整改到位，指导组抽时间再复查。同时我们指导组利用闲暇时间对指导单位下级党组织主题教育开展情况和软件资料准备情况进行了督查指导，先后到道南小学、实验小学、天成中学、园林管理局、非公经济组织等单位实地督查指导工作，对存在的问题提出整改意见建议，并就基层党组织软件资料的整理归档和如何开展主题教育做了现场培训。

　　三、存在的问题1.有的单位主要领导对主题教育工作重视程度不够。我们第四巡回指导指导的14个单位都是脱贫攻坚专责组牵头单位，由于近期正在开展区级脱贫人口退出验收工作，时间紧，任务重，工作繁忙，对本单位主题教育重视不够，存在规定动作开展滞后，各种表册资料报送不及时，软件资料不完善，未归档整理等问题，从而影响了主题教育开展的质量;2.各单位对下属党支部主题教育工作指导不到位。由于本次主题教育时间紧、节奏快，单位分管领导和党务工作人员忙于单位主题教

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　　育工作的开展和资料的准备，对下属党支部指导不到位，对主题教育领导小组办公室下发的文件研读不细，也未向下属党支部转发有关文件，致使下属党支部主题教育所有资料都是按照党委(组)资料模板准备，环节复杂，问题较多;

　　3.有些领导班子成员交流研讨材料、调研报告、专题党课讲稿、对照检查材料质量不高，学习计划更新不及时，检视问题和整改落实清单不真不实不细。

　　四、意见建议和下步工作打算建议主题教育领导小组办公室加强业务指导培训。主题教育开展以来，时间紧、节奏快、工作量大，各种表册和资料的上报，规定环节的推进时间要求紧，我们指导组对有些文件精神和业务吃不准，对单位指导不到位，导致上报表册和资料反复修改签字，对单位业务人员造成很多负担，产生了埋怨情绪，从而影响了主题教育的有序推进。下一步我们指导组将进一步加大督查指导力度，深入指导单位精准指导，对主题教育开展以来的工作来一次回头看，查看领导班子成员的调研方案是否坚持问题导向和切合实际，调研活动是否紧扣主题和结合工作实际深入基层调研，学习计划是否将规定篇目列入和学习内容是否按最新要求及时更新，检视问题和整改落实清单是否按照调查研究和对照党章党规找差距发现的问题再更新等资料。同时我们将按照区委“不忘初心，牢记使命”主题教育指导工作方案要求，参加指导14个单位领导班子专题民主生活会，督促指导党委(组)全程指导单位下属党支部的专题组织生活会，以及完成主题教育领导小组办公室安排的其它各项工作任务。区主题教育办公室：按照区委主题教育领导小组办公室下发《关于加强主题教育指导

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　　工作的通知》要求，区委第六指导组于10月25日前对所指导单位进行了全覆盖指导，现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况第六指导组主要联系指导9个单位，分别是城市管理综合执法局、民族事务委员会、编办、工业和信息化局、新闻信息中心、档案馆、残联、文联以及虎山街道。涉及党支部33个，党员858名。从指导情况来看，各单位都能把做好主题教育作为履行党建重要任务来抓，贯彻从严要求，精心组织实施，确保主题教育落到实处。二、特色亮点1.理论学习有方法第六指导组所辖9个单位共举行读书班66次、集中学习研讨103次，开展的典型教育、辅导讲座、现场教育等共计100余次，主题党日41次，覆盖党员干部1000余人。让学习的氛围热了起来。虎山街道党工委及各支部利用上班前半小时及下班后两小时开展“晚自习学习班”12次，“晨读一刻钟”10次，“晨读班”学习8次，集中学习研讨46次。集宁区委编办按照活动要求，认真上好专题党课，积极参与专题学习研讨，并积极采用了荐书、集中观影和考试等方式开展主题教育，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力，强化了党员们的党性修养。档案馆利用一周的时间开展了集中学习，每天上午以自学的方式开展此次活动的学习任务，认真梳理学习篇目，列出了学习目录，截止目前档案馆集中学习时间3天。城管局共开展理论中心组学习3次、举办读书班3次、各党支部组织集中学习17次，典型教育3次，辅导讲座1次。现场教育1次。

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　　主题党日活动9次，其中结合“五城联创”工作，研究开展城管人的“长征路”主题活动，把集宁区114平方千米内的每一条街道，每一条小巷变成城管局“长征路”。

　　2.调查研究挖根源9个单位共深入基层一线60次，访谈干部群众150余人，确定重点调研课题20余个，形成对策成果30个。让领导干部的思想认识进一步提高起来。残联领导带领机关党员干部职工前往安大夫盲人按摩诊所，召开座谈会，征求残疾人意见建议，开展“如何更好地为残疾人服务”调研，了解残疾人需求方面的实际问题，并梳理成台账，使调查研究的过程成为密切联系群众特别是残疾群众的过程。城管局通过自查自纠、“开门纳谏”、听取基层群众意见建议，按照“四个对照一围绕”和13个专项整治问题列出问题清单、剖析问题原因、提出整改措施和完成时限。虎山街道各社区开展开门纳谏，各方面、各渠道征求居民的新期待，建立台账，及时整改。目前收集问题164个，为居民办成的实事好事142件。3.检视整改见实效截至目前，9个单位领导班子共检视出问题102个，整改完成71个，主要领导个人检视问题9个，整改9个，其他党员干部共检视出问题28个，已整改21个。让干事创业的热情进一步增强。工信局一直把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点。支部突出问题意识，将查找解决问题作为重要教育方式，扎实开展了问题查找、专项整改活动。集宁区委编办把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落

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　　脚点。结合检视视出的问题，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题，一些比较简单、急需解决的，现场“拍板”落实，做到“马上就办”;另外一些需要长抓不懈或者相对复杂、需要深入研究和多部门协商解决的，认真梳理归纳，逐条逐项制订整改措施，并进行同步整改。

　　城管局共查摆出领导班子检视问题8个，已完成整改;主要领导个人问题3个已完成整改，其他班子成员个人问题10个已完成整改，其他党员干部个人检视问题14个完成整改10个。

　　虎山街道对照检视出的问题，结合“八个一”精神指示，共进行36次志愿服务;为群众办成80件实事好事。虎山街道百旺、佳苑等各社区党支部共协调解决居民供热问题13次、文化区社区等各支部协调处理文化小区15号楼化粪池坍塌等各类情况44次;虎山街道党工委书记、各支部书记讲党课13次;虎山街道党工委主题教育“宣讲小分队”，到包联社区宣讲12次

　　文联在主题教育期间，承办庆祝中华人民共和国成立70周年“我和我的祖国”群众文化艺术活动，文联利用文艺作品讴歌了新中国成立70周年以来建设取得的丰硕成果，将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入到每一幅作品中。

　　三、存在问题1.学习形式单一，创新不足，学习进度不同步。部分单位开展学习教育中规中矩，没有结合本单位特色开展创新活动，存在一定程度上的完成任务情况。一些单位由于工作岗位不同，导致学习进度有快有慢，甚至无法覆盖全员。个别党员同志对主题教育学习不够重视，存在“走过场”的心理。2.四项重点措施贯穿不到位。一些单位由于新老领导改选、时间

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　　安排不合理等问题，四项重点措施贯穿不到位，部分单位存在未召开听取意见建议“开门纳谏”，征求意见座谈会等会议、未对整改落实情况进行通报公示，且没有对整改落实成果运用建章立制等问题。

　　3.宣传工作有待提。大多数单位存在信息简报报送少或未报送、未拍摄微视频作品等情况。宣传引导工作有待提升。

　　四、下一步打算一是要强化督导工作，强化主题党日、“三会一课”等基本制度执行，对工作开展不到位的进行整改，把压力和责任传导落实到基层。二是注重工作落实，要找准问题、补齐短板，对发现问题的单位要进行多次督导，直到整改到位，确保整体提升。三是确保成果转化，对被督导单位定期进行“回头看”，确保工作落到实处。根据县委主题教育领导小组的工作安排，我们第十二巡回指导组于10月21日-24日到所属的医疗单位开展了调研指导。各医疗卫生单位自主题教育开展以来，均能够按照规定动作、时间节点，保质保量完成前期主题教育，现将本组指导情况报告如下：一、前期工作开展情况1.高度重视，强化领导。自主题教育开展以来，各医疗卫生单位分别成立了领导小组，并相继召开主题教育动员会，对主题教育工作进行了全面的安排部署。每个单位均安排了专门人负责主题教育工作。2.狠抓学习，力求实效。一是开展集中学习。各医疗卫生单位坚持每周利用半天的时间组织读原著、学原文、悟原理，原原本本地学，一页一页读、一句一句悟，做到了通篇诵读，真正掌握其精髓要义。二是举办读书班。各单位于10月8日-16日相继举办了读书班，采取领导辅导、集中学习、学习研讨、观看视频等方式进行学习，切实做到相互交流、相互学习，相互启发、相互促进。三是组织集中测试。

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　　10月14日-18日，各医疗卫生单位相继组织开展了主题教育集中测试，在职党员均参加了集中测试，测试成绩都在合格以上。

　　3.正视问题，落实整改。各单位领导班子成员都能以端正的态度检视问题，通过组织座谈、开展谈心活动、发放征求意见表广泛征求意见建议，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真地开展自我检视反思。

　　二、存在的问题一是由于医疗卫生单位的特殊性，部分党员的学时还达不到要求;二是“学懂弄通做实”的程度、成果转化的程度还不够;三是在检视问题问题，解决重点难点问题方面，还没有完全做到见人见事，三、下步工作措施1.改进学习方式。营造学习氛围，提高学习兴趣，从“要我学”到“我要学”，同时充分发挥好每名党员的特长和作用，鼓励开展岗位练兵，做好传、帮、带活动。2.注重学习效果。在“学好”的基础上，落实如何“做好”上下功夫。在坚持系统学习、集体学习的同时，做到自学与辅导学习相结合;做到理论与实践相结合，深悟原理、学以致用。3.边学边查边改。按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，对照中心整体工作安排，紧密联系党员个人思想和工作实际，认真查摆自身不足，列出清单制定整改措施，认真开展整改。

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篇六：城市执法局对照检查材料

　　关于＊*市城市管理行政执法队伍建设的情况汇报

　　各位领导：我是＊＊城市管理行政执法局局长＊＊*，非常荣幸参加这

　　次座谈会，感谢省政府法制办为我们提供了一次向各位领导、兄弟单位和专家学者们学习交流的机会，下面我就＊＊市城市管理行政执法队伍建设情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

　　一、基本情况＊*市城管行政执法局成立于2010年11月，核定行政执法编制（参照公务员管理）120名，局机关公务员编制20名。下设的5个城市管理行政执法大队为参照《公务员法》管理单位，全局现有干部职工328人(含离岗待退20人)，其中，干部105人，占总数34。1％；大专及以上文化程度256人，占总数83。1%；党员164人，占总数53.2％.无聘用人员。根据编制设置，局机关内设5个科室（办公室、政策法规科、督查监查科、人事科、装备财务科）,下辖5个执法大队、4个直属中队。按照省政府批复，*＊市城市管理执法局集中行使市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理和市政管理等共12项法律法规、规章规定的行政处罚权。所需经费由＊＊市财政全额保障，参照公安机关经费预算标准纳入财政预算。

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　　二、行政执法队伍的制度建设情况自我局成立以来，我们高度重视执法队伍建设，针对建局时间短、新生力量较多、人员素质参差不齐的实际情况，提出了以制度建设为保障，以业务培训为抓手，以作风建设为突破，以提高服务质量为目的的工作思路，全力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高"的城管执法队伍。一是强化制度保障，形成了以制度管人的工作氛围.先后制定并完善了《＊＊市城管执法人员“十不准”规定（试行）》、《城管执法机构和城管执法人员绩效考评办法》、《考勤及请销假制度》、《督查问责》等行政管理制度，详细规定了行政不作为、乱作为等行为的扣分、问责标准，做到了用制度管人,用纪律约束人，培养了良好的工作作风，夯实队伍建设基础。二是强化技能培训,打造了一支业务精通、执法严谨的城管执法队伍.我们在制定《城市管理行政执法实施细则（试行）》，《规范城市管理行政处罚自由量裁权实施办法(试行）》的工作基础上,通过举办专题培训班,专家讲座等形式，给一线执法人员详细的讲解了执法原则、执法管辖、执法适用标准,行政处罚裁量标准，案件结案归档等工作实务。学习了制作了66种科学、实用、简洁、严谨的城市管理行政执法文书格式文本，为城管执法人员依法执法打下了坚实的基础。三是强化纪律作风建设，培养了一支务实、高效、为民的城管执法队伍.我们将城管执法的言行举止、廉洁自律、工作纪律、着装要求,责任追究等相关规定和要求制作成册，发放到每一位执法人员手中。同时成立了专门督察队伍，制定了督察工

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　　作制度和办法，实行全天候巡逻督察，凡发现工作职责履行不到位、作风涣散、违反规定、粗暴执法、群众投诉属实的一律按责任追究办法从严处理,用铁的纪律规范执法人员行为。四是强化服务意识,全面提升城管执法队伍形象。树立“为人民管理城市,创人民满意城管”的工作理念,强化为民服务的工作意识，实行文明执法、和谐执法，在今年上半年在系统中开展了以“树城管形象、人人是窗口，创文明行业、个个是标兵”形象评比竞赛和“微笑+柔情”执法活动，增强了全体队员依法执法、为民服务的工作意识,在执法过程体现出“微笑+柔情”的执法新理念，得到人民群众的好评，切实提高了行政执法效率，有力维护了城管执法队伍的良好形象。

　　三、行政执法情况我局组建以来，在＊＊市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的指导思想和实现“三大目标”、完成“三大任务”的发展战略，以推进城市管理行政执法规范化建设为主线，以实施城乡环境综合治理为契机，以大力开展治理“垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱像"的“五乱"治理为突破口，城市形象得到了不断地提升。（一）强化宣传引导，营造良好氛围,全面提升城管执法环境为取得广大人民群众对城管执法工作的理解和支持，树立城市管理人人参与的良好工作氛围，我们通过电视、电台、报纸、网站、画册、宣传标语、宣传栏、流动宣传车、手机短信等多种形式全方位地宣传市民文明公约、市民行为规范和城管工作阶段

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　　性目标、方法措施、目的意义。特别是政府通告都要在主要新闻媒体和流动宣传车上反复刊播，达到人人知晓.同时在＊＊市电视台开设专栏,加大对整治活动的正、反两方面的宣传报道，进一步增强城管执法工作的透明度和影响力,也不断增强了市民法制意识、都市意识、公德意识，城市管理工作的社会氛围有了明显的好转.

　　（二）开通城管热线,架设沟通桥梁，主动接受群众监督建立了2383110城管服务热线24小时值班制度、首问负责制、非管辖紧急案件先受理等工作制度,按照“谁主管、谁负责”、“分级负责，归口办理”的原则,各大(中)队优先处置,特勤承担非工作时间段应急任务。针对群众反映的问题，建立了主要领导负责、分管领导牵头落实的工作机制，制定了限时办结的信访回复工作制度,实行办理过程通明化，办理结果公开化,及时将办理情况和办理结果向社会公布，主动接受群众的监督.(三）创新工作思路,强化市容管理，全面提升城市形象1、疏堵结合，以人为本，妥善处置流动摊贩.采取区域街路分类管理,对城区街路按管理标准分为严禁、严控、一般三个级别，实施分类管理.一是对严重影响市容、交通安全,侵害市民身体健康危害社会的无证流动摊贩，一律予以取缔；二是适度开禁街路摆摊设点,鉴于流动摊贩多数属于城市低保对象、下岗职工、失地农民等弱势群体，在维护城市形象的同时为确保特困群体安居乐业，化解社会矛盾,将流动摊贩疏导到背街小巷,既方便城市居民，又满足了弱势群体的就业需要。

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　　2、教育为主、处罚为辅，倡导管理就是服务。一是注重管理创新。改变以往“冲在前、扣在前、罚在前"的执法模式，坚持以人为本,以“通知在先、教育在先、服务在先"为工作的思路，实施“劝导、教育后再处罚”的执法模式,寓管理于服务中，集执法、纠违、教育于一体，走服务化、亲民型的管理新路子;二是注重教育引导.用心执法,有情操作，提前告知,前置管理，坚持人性化管理,减少矛盾冲突,印发法律法规宣传单，提醒并引导群众自觉遵守城管法律法规，自觉纠正违法经营行为；三是注重群众参与。建立城管与社区联动制度，主动与镇、街道办事处、社区(村）取得工作联系，开展“城管进社区”、文明劝导、门前三包督查、牛皮癣清理等活动，营造浓厚工作氛围,吸引更多的市民群众主动参与到城市管理中来。

　　3．主动作为、强化监督、注重源头防范和治理。一是全天候加强路面巡查监管，现场纠正和处罚违章车辆，有效的打击了运载粉尘物品车辆沿街路遗撒、飞扬、泄漏现象，同时，充分发挥＊＊城市主要进出口公共洗车场的功能，坚决遏制脏车进城。二是通过拉网式排查城区废品收购、储存、分解、加工点及原煤、精煤、焦煤、砂石、水泥、石灰、滑石粉等易产生粉尘的销售点,动员大部分商家自行搬迁到城郊专业市场,控制了粉尘污染源；三是加强对城市道路上管线敷设、植树、路面维修施工作业日常监管力度，及时纠正了弃土不及时清除、乱设户外烧烤摊、敞排油烟等行为。

　　(四）加大执法力度,强化规划管理，坚决遏制违法建设。

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　　认真执行《中华人民共和国城乡规划法》及《四川省城乡规划条例》,加强巡查监管，完成了城郊结合部农房规划建设管理现状的全面清理排查工作，严肃查处各类违法建设，做到“发现一起、查处一起、拆除一处、教育一片"的效果。截止今年4月，共立案查处中心城区及城乡结合部违法建设案件642起，发出《责令停止违法建设通知书》475份，《限期拆除通知书》108份、责令拆除面积12813.53平方米，《行政处罚决定书》358份,处罚违法建设总面积118329。76平方米（罚款面积102465.14平方米、拆除面积15864.7平方米）、罚款金额4345511.38元；强制拆除违法建设265件、建筑面积37266。45平方米。违法建设行为得到了有效遏制,成效显著。

　　三、存在的问题（一）执法体制尚未理顺，队伍形象有待改观由于城市管理综合行政执法没有统一的法律法规依据，导致执法体制难以健全，基层政府、基层组织以及相关职能部门之间缺乏协调配合、监督制约的机制及法律法规体系，城管综合执法队伍的管理体制、人员身份、服装标识等没有统一标准，直接影响了队伍的形象。（二)城市基础设施滞后，影响城市整体形象可供市民交通、购物、休闲的道路、广场、绿地、交易场地历史欠帐较多，特别是停车场、农副产品等专业市场和交易市场缺乏,导致游摊沿街叫卖、商家占道经营、车辆乱停乱放等问题难以有效解决。

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　　（三)群管群治意识不高，制约城市快速发展当前部分群众的城管意识较为薄弱,群众文明素质相对滞后于城市化进程，物业管理机构不健全，社区、业主自治机制未形成,导致乱倾乱倒垃圾污水、乱搭乱建梯台棚亭、乱贴乱画“牛皮癣"广告等现象难以彻底杜绝。（四）社会转型期矛盾集中，干扰正常行政执法特别是社会成员收入差距不断扩大，一部分无业或低收入群体，心理不平衡，往往无视法律政策规定,采取非正常手段干扰、抗拒城管执法。四、建议(一）通过立法制度建立城市管理行政执法协调监督制度，形成较为完善的城市管理相对集中行政处罚权的监督协调机制。为确保城市管理行政执法工作高效、有序开展,基层政府、基层组织及相关职能部门之间应当依法履行监督管理职责，与执法部门形成齐抓共管的协调配合、联动、监督制约机制，使管理与执法有机结合，这就需要通过立法制度来解决行使城市管理相对集中行政处罚权的部门单打独斗的执法局面.（二）理顺纵向的关系,建立全省城市管理行政执法垂直体制，明确归口管理问题。现行的法律、法规、规章具有很强的专业性，无上级主管部门，使得相对集中行政处罚权的执法部门业务交流、法律咨询、培训、信息提供等方面存在诸多困难.由于没有归口主管部门，又没有统一的城市管理法律法规,导致城管综合执法队伍的管理体

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　　制、人员身份、机构性质、着装标识等没有统一的标准，直接影响了队伍形象，不利于城市管理综合执法水平的提高和执法队伍素质的增强。建议省人大立法明确并设立省城市管理综合执法的主管部门负责行业管理工作，实行垂直领导，实现全省城市管理综合执法领域的法制统一和规范管理，从而提高综合执法的执行力.

　　五、下一步工作打算我局将围绕市委、市政府的中心工作,以科学发展观为指导，着力推进数字城市建设，努力实现城市管理工作再上新台阶。(一）进一步理顺工作体制机制进一步理顺执法体制机制、部门配合协作机制、内部管理机制,优化组织结构，整合机构职能，理顺职责分工，打破条块利益阻隔，实行权利责任对等，构建城乡一体的管理体制和工作机制.（二）进一步推进执法规范化建设坚持把规范执法行为,严格执法程序,提升服务效能，作为城管部门依法行政的要义，牢固树立“民生、法治、规范、和谐”的城市管理执法理念；进一步明晰行政处罚自由裁量权的细化、量化标准，避免自由裁量权的不当使用，确保执法公平，处罚尺度一致；严格按照职能职责要求，进一步完善城市管理行政执法文书,确保法律文书规范、有序、高效、便民,从法律和制度层面强化和推进城市管理行政执法规范化建设。(三）进一步强化宣传教育要在电视台、报刊开辟专栏，办好*＊城管网和*＊城管简报，

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　　有效利用平面媒体和网络媒体，持续营造和谐的城市管理环境，加大宣传力度,不断强化广大市民的文明、卫生、法制、都市意识,提高市民文明素质和城市文明程度。

　　（四)进一步建立长效监管机制强化目标管理，完善目标考核体系，坚持日常管理监督检查通报制度，对城市管理工作中的日常情况，逐月进行检查评比，并对突出的问题进行通报，努力走出“整治--反弹——再整治——再反弹”的城市管理怪圈。（五）进一步加强城管执法队伍建设要通过强化学习和业务培训，不断提升队员的综合素质，努力建设成为一支政治合格、业务过硬、忠于职守、廉洁奉公、纪律严明、敢抓善管、群众信赖的城管执法队伍。要着力打造“爱民城管”，开展“大走访、大帮扶、送温暖”活动，强力推行柔情执法，建立城管服务对象特困群体救助资金，设置“证据袋”、“爱民袋”,推行易腐产（商)品不扣押等爱民措施。要着力推行“和谐城管”，开展好“学三官当三员"活动,形象学军官、执法学警官、办案学法官,当好市民的服务员、当好城市的美容员、当好文明的宣传员,改变城管执法人员形象。谢谢大家。

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篇七：城市执法局对照检查材料

　　区城管执法局政务公开工作情况汇报我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，加大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况一是建立工作机构，明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效,成立了以局长戴洪泽同志为组长,副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组，保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。二是加强政策学习,自我对照检查.按照政务公开要求，广泛听取群众意见，结合本单位实际和职能特点,完善和细化公开目录,做到依法全面真实公开.我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查，发现问题，立即整改。三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》，并结合城管工作的实际情况和工作特点，制定和完善了一系列行政职权事项，以制度建设促进工作的有效开展，使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际，公开作出了纪律作风和工作服务承诺，对群众要求办理的事项，在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理,不能即时办

　　理的要在承诺的时间内办理完毕.对于不属事权范围内的,则要明确向群众作出解释。二、下一步工作计划一是继续加强学习宣传,进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来，按照规定，严格要求，加大监督检查力度。以学习宣传为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容，特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容.二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作，因此要做好政务公开工作务必要将基础打好，为下步组织实施阶段做好准备工作。1、深化政府信息公开。规范政府信息目录，优化公开流程，简化申请程序，按照“提速"要求，提高公开的效率。2、推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度，规范政务公开工作，拓展政务信息公开载体，畅通政务公开渠道，更新政务公开目录，提高城管工作和依法行政工作透明度。三、我们着重要做好以下几方面工作:一是要针对存在的问题，进一步开展自查自纠,对查找的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，使职工发扬成绩，纠正不足，从中汲取教训，切实解决自身存在的突出问题。二是要抓紧修订和完善有关规章制度，通过建章建制,明确工作职责，

　　规范工作行为，实现以制度管人、管事、管权。三是要进一步提高能办事、办实事,办成事的能力,提高务实高效服务的能力，提高贯彻落实能力，提高依法行政的能力。我局有基干民兵32人，普通民兵28人。近年来，我们按照“保通搞建设、保战做准备”的要求，围绕增强交通战备能力抓机构设置，强化服务、应急、应战一体化建设理念，坚持交通工作与交通战备齐抓并举，夯实战备基础，加快应急准备,提高了干部职工的国防意识,增强了国防观念,确保了交通战备和交通工作的顺利开展。一、具体做法1、加强组织领导,精心组织,完善交通战备保障体系我局始终把交通战备工作当做一项重要工作来抓，特别是近年来虽然我局经历了几次机构改革,但是我们坚持机构不撤，编制不减，确保了交通战备工作的连续性.一是坚持把交通战备和民兵应急专业力量建设列入党支部议事日程，坚持月月抓，季季抓，确定由一把手重点抓,分管局长具体抓，专门成立了车辆维修、道桥抢修、道路运输3个专业保障应急小分队，同时坚持平战结合,制定了应急动员预案、防空袭预案、机关疏散方案等,制作了交通战备保障图和战时通讯线路保障图。同时按照应急应战保障要求，扎实做好交通保障准备，根据近年来交通发展现状，重新调整了交通通信枢纽、桥涵等交通重要目标，并进行了登记、勘察和调研,组织了民用运力潜力调查,对运输市场、社会环境、交通地理环境等因素进行了分析研究，掌握了民用运力数量、结

　　构、质量、分布状态和发展变化等第一手资料,使交通战备工作进一步适应了现代化战争和国防的要求，为各类突发事件的应急处理奠定了基础.二是认真抓好民兵员额的出入转队登记和编组配干、员额补充工作，及时把复转军人及训练有素的人员吸收入民兵组织中来,充实壮大民兵队伍，做到了班、排、连编制满员无缺额.三是每半年召开一次交通战备工作会议,征求各方面的意见建议，研究部署交通战备工作，解决遇到的各类难题，使各类问题得到了有效解决，确保了交通战备工作的顺利开展。2、抓学习，抓培训，加强队伍建设民兵应急专业力量建设的关键是队伍建设，建立一支服从命令听指挥，平战时拉得出、用得上、打得赢的过硬队伍是交通战备工作的需要，在队伍建设上我们始终坚持政治和军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的方针,狠抓队伍素质的提高,训练民兵队伍的快速反应能力。一是注重抓好民兵的学习培训，定期组织民兵学习国防法、国防交通条例、军事设施保护法、防空法，做学习有计划、有笔记、有专栏，在此基础上狠抓班排党员干部的模范带头作用,要求每个班排党员干部必须做到三个模范，即学习的模范、工作的模范、团结的模范，使每个班排党员干部处处严以律己，以言传身教带动每个民兵发奋工作.二是坚持平战结合积极开展车辆维修、道桥抢修、交通驾驶、道路运输保障的演练，进行岗位练兵，比技术、比干劲、比效率、比贡献，提高了民兵的操作技能，使每个民兵都掌握了过硬地操作技术。三是狠

　　抓军事化训练，实行半军事化管理。为适应交通战备工作需要，我们每年都组织民兵进行军事化训练，同时邀请县中队的警官担任教练，练步伐、练队列,通过军事化训练,使每个民兵增强集体荣誉观念，养成雷厉风行、办事干练的工作作风。四是积极开展“文明班组”、“文明示范标兵”、“文明窗口”的创建活动，掀起比学赶帮超的热潮。各民兵班组开展了便民服务活动，积极为群众排忧解难，同时推行了咨询服务、上门服务、限时服务、延时服务等一系列服务活动，一年来先后为群众解决各类难题17件，受到了群众好评.随着城市化建设步伐的加快，大量高级公寓鳞次栉比，建筑开发商又将数量不等的公寓围成片区，成为相对独立的封闭的小区.据统计,全区封闭式住宅小区337，入住人口达18。4万人，由于封闭式住宅小区大都管理森严，普遍存在排外心理，通常存在“物业门槛难进，保安脸色难看，询问不予理睬”等现象，这给社区计生工作者获取入驻小区的流动人口计划生育动态，做好计划生育宣传、管理和服务工作增加了许多难度。近几年来，我区计生协会对此进行了积极的探索，因势利导，兴利除弊，使流动人口计划生育“属地化管理，市民化服务”较好地落到实处。促使区计生工作先后获得全国计生系统行风建设先进单位、全国计划生育优质服务先进区、中国人口早期教育暨独生子女培养示范区等荣誉称号,区人口计生局也获得第八届、第九届省级文明单位，全国巾帼文明岗等荣誉称号.一、落实责任，健全制度，摸清底数，为做好封闭小区流动人口计划

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