2022年度xx市政法队伍教育整顿成效总结汇报（全文）

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xx市政法队伍教育整顿成效总结汇报

自政法队伍教育整顿开展以来，xx市x万余名政法干警在抓好“规定动作”中细化任务，在创新“自选动作”中彰显特色，呈现出“干警受教育、队伍得整肃、素质有提高、群众给好评”的良好成效。

一、筑牢政治忠诚

xx市坚持把筑牢政治忠诚作为开展教育整顿的首要任务，坚持把党史学习教育作为基础性、先导性、全局性环节贯彻始终，教育引导广大政法干警坚定对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念。

x月x日，xx省委常委、xx市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长xx为全市政法干警上专题党课，要求为 当前隐藏内容免费查看打造向世界展示社会主义现代化“最美窗口”提供更加坚实政法保障。县区委书记和政法各单位“一把手”共计x人走上讲台，当示范、作表率，形成层层示范、整体推进的生动局面。

同时，xx市县两级纪委书记带头给全市政法干警作廉政报告，推动广大干警深刻领会教育整顿重大意义，增强自我革命勇气。

各级政法机关领导干部带头学用结合，带头深入调研、刀刃向内，广开言路听意见，揭短亮丑促反思，聚焦群众反映强烈的突出问题，推动整改落实。

坚持把党史学习教育作为深化教育整顿的重要举措，xx市政法系统组织党史学习教育x余次，参加学习干警达x万人次。

二、加大核查力度

教育整顿开展以来，xx市坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，严惩执法司法腐败。

x月x日，x与市委政法委书记、政法各单位“一把手”谈心谈话。各政法机关班子成员与中层干部、关键岗位干警，中层干部与普通干警进行谈心谈话，压紧压实主体责任，确保谈心谈话全员参与、全面覆盖。市县两级政法单位党组（党委）及基层党支部召开民主生活会x次，组织生活会x次，x名领导干部撰写了剖析材料，全体政法干警形成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。

各政法机关认真开展“五必谈”，向广大干警阐明“自查从宽、被查从严”政策。市中级法院开展全员覆盖普遍谈、重点人员提醒谈、聚焦问题深入谈和围绕线索攻心谈的“四步谈”活动，院领导还深入干警家中“家访谈”，做到既听实情又暖人心；市检察院通过致家属一封信、制作一份走访日志和一张家属问卷“三个一模式”，开展廉政家访配合谈心谈话；市公安局依托“xx公安廉勤数据综合研判管理平台”，创新研发“谈心谈话”模块，目前已完成x人次民警谈心谈话。

xx智能化数据排查的创新举措被全国政法队伍教育整顿办在全国推广。其中通过严格落实全国教育整顿办举报平台线索核查责任，高效运行问题线索来源拓展和快速处置“1+5+N”工作模式，多次召开问题线索专题会议，加快问题线索核查时序，加大核查力度。通过统筹推进举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查等“七查”工作，排查出一批违纪违法问题线索。

三、整治顽瘴痼疾

发布群众满意度评价器，深入开展顽瘴痼疾查纠整治、全面查找突出问题。xx市在***确定的“六大顽瘴痼疾”基础上，面向全社会先后召开3次征求意见座谈会，对群众反映强烈的热点难点问题进行梳理分析，把涉法涉诉矛盾纠纷和信访积案化解作为xx市个性化整治内容，部署各级政法部门积极查摆本条线、本部门的个性化整治内容，形成“6+1+N”整治清单（即六大顽瘴痼疾、全市性个性化问题、政法单位个性化问题），并向社会公示，公布举报电话和邮箱。

市委政法委把“整治涉法涉诉联合接访中心窗口存在问题”作为个性化整治内容，市公安局将“违规查封扣押处置涉案财物问题”等4项内容作为个性化整治内容，市中级法院把“干警消极执行”作为个性化整治内容，市检察院把“群众信访第二次程序回复和三个月内办理结果或过程答复”作为个性化整治内容，市司法局将“司法行政人员与律师不当交往问题”确定为个性化整治内容。围绕“6+1+N”确定的整改重点，各政法部门纷纷对症下药，综合施策。

为统筹抓好“当下治”和“长久立”，xx还对教育整顿期间全市面上形成的相关经验做法进行摸排梳理，修改完善各类规章制度x项，新制定x项，把教育整顿形成的好经验、好做法固化下来，推动形成既管当前、又管长远的体制机制。

教育整顿启动以来，xx市还把干警的精神状态、工作质态作为检验教育整顿成效的重要“试金石”，注重发挥先进典型和身边榜样的正向激励作用，在政法系统掀起学习英模、崇尚英模、争当英模的热潮，不断激发广大政法干警学先进鼓干劲的奋斗豪情。

陆续推出了全国先进工作者、模范检察官xx，全国公安系统二级英模xx，xx省优秀法官xx等一批先进典型代表。全市有x名青年干警、x名辅警在先进典型的感召下，向党组织递交了入党申请书。

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