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四敢大讨论心得体会8篇

作者: | 发布时间:2023-10-24 15:48:04 | 浏览次数:

四敢大讨论心得体会凝心铸魂,促“四敢”在园区落地生根2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,是全力推动高新区争先进位的关键一年,高新区纪工委将以“四敢”下面是小编为大家整理的四敢大讨论心得体会8篇,供大家参考。

四敢大讨论心得体会8篇

四敢大讨论心得体会篇1

凝心铸魂,促“四敢”在园区落地生根

2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,是全力推动高新区争先进位的关键一年,高新区纪工委将以“四敢”姿态,聚焦主责主业,着力提升作风建设的质量和效能。

一是提振精神,坚定“开新局、谱新篇”的信心。要围绕学习贯彻落实党的二十大这条主线,紧盯高新区发展重心、倾力打造“五责协同”,把责任贯穿到发展的全过程区,把先进典型的时代精神转化为蓬勃发展的引擎。

二是攻坚克难,加快“开新局、谋新篇”的步伐。对“四敢”在园区落实情况开展专项监督,将“四敢”与干部队伍、营商环境、园区工作相融合,及时发现薄弱环节、及时督促整改落实,持续营造高新区风清气正、干事创业的良好氛围,以实干开新局、以拼搏谱新篇。

三是作风保障,凝聚“开新局、谋新篇”的定力。持续深化作风建设提升年活动,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,把斗争精神寓于职责使命之中,争做政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争纪检监察干部。

四敢大讨论心得体会篇2

争做“四敢”先锋助力创新工作节节高

“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,充分激发全社会创造活力”是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年开好局起好步的关键举措。成果处始终坚持“四敢”要求,在科技成果转化、产学研合作、科创载体建设等方面敢于创新实践,取得一些初步成果和经验。

一是国内首创与12家高校未来技术学院签订合作协议,无锡成为全国首个与高校未来技术学院全面合作的城市,主动作为推动我市与高校院所全面合作事项,先后推动北京大学长三角未来技术生命健康研究院、北京大学无锡电子设计自动化研究院、天津大学无锡研究院等创新平台落户;二是积极探索科创飞地建设路径,把科创飞地作为我市融入长三角、联通京津冀、链接粤港澳等国内外创新高地的重要桥梁纽带,按照“政府引导、合作共建、市场运营、重点布局”的原则,推动高校院所、产业资本、技术协会、龙头企业等多元主体参与科创飞地建设,目前已在深圳、北京、上海等国内7座城市以及比利时、瑞典、日本等地布局42家科创飞地,持续探索科创飞地建设模式、投入机制、合作方式,不断拓展我市科技开放合作新空间。

下一步,我们将继续保持敢为、敢闯、敢干、敢首创的工作态度,找差距、定目标、明路径、提能级,进一步提升业务学习、高效执行、开拓进取、自律自省、融合聚能等多方面的能力,努力将科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”,推动全市科技创新工作能级的跃升。

四敢大讨论心得体会篇3

永葆“四敢”精气神吹响奋进冲锋号

要树立“敢为”的“应急铁军”的形象。提高政治站位,强化责任担当,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态和“时时放心不下”的责任感,当好“守夜人”,干出好势头,拼出好成绩。要有“敢闯”的干事劲头。做到“平常时候看得出、需要时候拿得出、关键时候干得出”,拿出精气神,有“大胆干、大胆闯”的争先意识,要有事事走在前,样样争第一的干劲。要有激发企业“敢干”的主动意识。以企业需求为出发点,以企业所盼为攻坚点,以企业满意为落脚点,做到监管与服务并举,用心用情用力帮企业办实事、解难题,让企业轻装上阵、安全发展。要在服务群众构建园区应急体系上“敢首创”。要有“想创新、敢创新、善创新”的安全宣传意识,加大媒体宣传力度,营造全社会重视、支持、参与、关注安全的浓厚氛围。

四敢大讨论心得体会篇4

践行“四敢”精神勇当科创先锋

勇敢者,目光所及,皆是未来;足之所履,步步坚实。“四敢”精神振奋人心、催人奋进,作为高新区科技部门的一员,我将时刻践行“四敢”精神,抢抓机遇、勇往直前,在科技服务中踔厉奋进、笃行不怠!

提振“敢闯”精神,以建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区为目标,主动抬升标杆,对标先进,奋勇争先,聚焦科技服务,精准对接企业,推动高新区创新生态建设落实落细,构建一流创新生态标杆!

增强“敢为”本领,深入研究国家省市各级科技创新政策及评价指标体系,学习借鉴先进园区好的经验做法,不断提升科技业务能力和服务水平,完善科技型企业链式培育机制,持续壮大高新技术产业集群。

发扬“敢干”作风,有责任敢担当,把敢和干融到骨子里,落到科技业务中,聚焦企业培育、项目申报,分类指导,精准服务,坚持把常规工作做出特色,把优势工作做成精品!为加快推进园区高质量发展贡献自己的力量!

四敢大讨论心得体会篇5

赓续招商精神激荡“四敢”强音

征程万里阔,奋斗正当时。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,面对发展的新目标、作风建设的新要求,要把“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的四敢精神落在实处,成为高新区争先进位的最大底气、最强动力。招商局全体要始终坚持“敢”字当头、“干”字为先,牢牢把握高质量发展这一首要任务,紧盯全年各项发展目标任务,全力以赴抓项目、促投资、稳增长,推动高新区朝着“更高更新、最高最新”层级攀升。要顺应形势,加大改革,推动思想大解放、找准发展新路径,不断提升系统谋划能力、政策研发能力、贯彻落实能力,练就“没有资源也要创造资源、没有模式也要创造模式”的能力本领,在招商引资、产业转型、基层改革、机构优化等领域创新求变,争做现代化建设的探路先锋。以干部敢为带动地方敢闯、推动企业敢干、鼓励群众敢首创,形成创新动力、创业活力、创造潜力竞相迸发、充分涌流的干事创业大好局面。

四敢大讨论心得体会篇6

以“四敢”精神为指引履职尽责做好本职工作

行政审批局作为园区优化营商环境的“一线部门”,我们要聚焦企业群众办事痛点堵点,将“敢”的劲头集中到破解难题、提升质效、开辟新局上,通过集成创新、流程再造等,持续深入推进“放管服”改革,为激发“企业敢干”发展活力奠定基础。

作为审批人,应在工作中以人为本,树立牢固的使命感和责任感,加强服务意识、强化服务职能、提升服务品质,实现优质、高效的便民服务。同时不断加强业务知识的学习,全面掌握审批事项相关的政策法规、办事办件流程,做到服务事项有政策、操作尺度有标准、具体办件有流程,提高全方位素质,全面提升政务服务水平,努力实现服务全能、一人多能。

习近平总书记指出:“今天的中国,是充满生机活力的中国。”现在的我们要发扬“四敢”精神,提升“四敢”行动力,勇当开路先锋,争做事业闯将。

四敢大讨论心得体会篇7

筑牢安全生产防线,助力农业强区建设

农业强区,安全为基。农业安全生产工作连着千家万户,事关人民切身利益,事关农业发展大局。我们要牢固树立“人民至上,生命至上”安全发展理念,强化责任落实,强化依法监管,坚决守住底线红线,为我区农业强区建设提供坚实的安全发展环境。

强化职责担当,扣紧“责任链”。习近平总书记指出:“坚持最严格的安全生产制度,什么是最严格?就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。”因此,我们要按照“三管三必须”和“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作任务责任清单,将农业安全生产责任落实到每一个岗位,细化履职行为规范,推动形成安全生产照单履职,失职照单追责的局面。要将安全生产工作纳入全区乡村振兴实绩考核,通过考核,强化责任落实,推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作局面,防止失控漏管。

强化隐患整治,筑牢“防火墙”。一方面经营主体自查防风险。层层传导压力,经营主体负责人履行安全生产第一责任人责任,组织农业领域相关经营主体对照农业行业重点检查内容开展针对性自查,全面梳理每个部位、每个环节、每个岗位存在的安全风险点和隐患,确保不漏一户、不留死角。对检查出的安全隐患和风险点,建立安全隐患清单和整改清单,明确整改措施、整改时间,并按要求整改到位。另一方面专项检查促整治。各条线成立由分管领导带队的专项检查小组,全面开展集中检查,对查出的各类问题和存在的风险隐患列出清单、建立台账,并逐一按要求进行整改,排查发现安全隐患的经营主体要责令整改,落实整改措施,跟踪整改进度情况,限时整改,确保整改到位。

强化宣传教育,绷紧“思想弦”。一要抓教育。习近平总书记指出:“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。警示教育是最能震撼灵魂的教育方式,一次事故警示教育可以深刻改变我们的价值取向、行为方式和思路方法。我们要建立不同层级、全面覆盖的警示教育制度,形成警钟常鸣的良好氛围。二要抓培训。我们要秉承“培训不过关,处处是险关”的安全教育理念,持续深入的推进农业领域安全技能培训工作,做到监管人员、经营主体责任人、一般从业人员安全培训全覆盖,提升参训人员的安全素质和安全管理水平。三要抓宣传。积极参与“5。12”防灾减灾日、“安全生产月”和“商渔共治”联合宣传等活动,通过微信公众号、广播、海报等多种形式宣传农业安全生产知识,营造强大的安全生产宣传氛围,增强广大从业人员的安全意识。

四敢大讨论心得体会篇8

敏于行、善于学、严律己

当好践行“四敢”的先行者

“四敢”催人奋进,新时代的科技青年干部,要从习近平总书记殷殷教诲中汲取力量,当好践行“四敢”的先行者。作为在科技部生物技术发展中心外派挂职已十月有余的年轻干部,更是深刻体会敏于行、善于学、严律己的重要性。

一是敏于行,敢于担当作为。我所协助的重点研发计划专项是整个科技部立项数量第三的专项,工作量较大,这就要求我主动作为,离开舒适区,敢于冲在前,踏实工作。

二是善于学,敢于对标找差。生物中心承担着我国生物技术领域战略研究和政策分析的职能,工作人员包括其他挂职人员都是名校研究生,不乏本硕博都是“清北”的学生,和这些“学霸”相处,更感自身学识的不足,唯有加强学习紧迫感和责任感,主动对标找差距,抓住时机苦练本领。

三是严律己,敢于展示形象。作为挂职干部,一言一行,所代表的不仅是个人,都是我们身后的单位和城市。挂职期间,要在8小时内外都给自己上上保险杠,严于律己,严格作风,不辱使命,取得“真经”。

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