当前位置: 首页 > 专题范文 > 讲话稿 >

2024年度领导在新员工入职培训会上讲话(完整)

作者: | 发布时间:2023-12-21 17:00:06 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023年度领导在新员工入职培训会上讲话(完整),供大家参考。

2023年度领导在新员工入职培训会上讲话(完整)


各位新同事:

大家好!

今天,我们举办公司2023年新员工入职培训,在座的各位都是刚毕业的大学生,你们从“校门”走向“社会”,加入公司开启职业新征程,是人生中的关键里程碑。这里,我首先代表公司党委、领导班子对大家的入职表示最热烈的欢迎,同时也寄予最殷切的期望。

前不久,中国共产主义青年团第十九次全国代表大会在京召开,总书记在与团中央新一届领导班子成员集体谈话时再次强调,党和国家事业的希望寄托在青年身上,青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗,中国青年才会有力量,党和国家事业发展才能充满希望。大家来自五湖四海,都是胸怀远大志向和抱负的青年人才,因为一个共同的选择走到了一起,你们的加入为公司的发展增添了新动能、注入了新血液、带来了新活力。希望你们能够各展所长,用你们的青春与激情,用你们的责任与担当开启职业梦想、扬起事业风帆,走出属于自己的的光辉旅程、书写属于自己的青春华章。这里,我讲三方面内容:

一、回顾发展历程,在坚定信心中,传承责任担当

公司成立于××年××月××日,是集×××、××、×××等为主业的大型企业。公司下设××个部门,员工×××余人,承载着××××的使命,致力于××××专业化发展。回顾公司几年来的发展历程,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持专业化发展理念,突出核心能力建设,企业发展面貌焕然一新,综合实力显著提升!

审视当下,我们有辉煌的发展业绩,也有卓绝的竞争实力;
展望未来,我们有清晰的战略蓝图,更有广阔的发展前景。岭深常得蛟龙在,梧高自有凤凰栖,只有栽下梧桐树,才能引来金凤凰,公司在快速发展过程中高度重视“栽桐引凤”,形成了让“近者悦、远者来”的发展优势,概括为以下五个方面:

一是战略地位凸显。公司作为××单位,是直接面向市场的生产经营主体、专业化发展主体,承担着市场开发、项目管理、成本控制、客户维护等重要职能,是企业的利润中心。公司总部位于大湾区,市场前景广阔,为××业务提供了强大的支撑。

二是专业实力强硬。我们始终秉承科技是第一生产力的理念,围绕×××业务板块,开展核心技术攻关,加强高水平创新平台建设力度,联合清华大学等国内知名科研院所进行前端高端技术攻关,×××研发中心申报并挂牌成立,自主研发了×××科技产品,完成科研立项×项,其中牵头承担1项国家级课题×××,科技实力雄厚。

三是人才新政灵活。我们坚持“以业绩论英雄”用人导向,打破人才发展的天花板和枷锁,推行竞争上岗、公开选聘的人才选用机制,大力选拔任用优秀年轻干部,让能干事、肯担当、善作为的人才脱颖而出,使一大批年轻人才迅速走上领导岗位。目前随着公司改革发展持续提速,大量关键岗位出现空缺,迫切需要更多年轻人才发光发热。我们为青年员工提供大量的培养和晋升机会,希望在座的各位青年员工能够把握机会、各展所长。

四是发展前景广阔。公司成立时间较短,发展规模相对较小,但是辩证分析,轻装前行也是我们的独特优势,体现在三个方面:一是负担更小,我们没有沉重的历史负担和高额的管理成本,没有巨大的债务压力和高悬的“两金占比”,经济运行质量总体较好,各项经济运行指标也始终处于良好区间。二是员工晋升机会多,我们的体量规模虽然不够大,但是我们的项目并不少,这就给大家提供了更多的干部岗位,同时也能让更多有能力的人崭露头角,被领导发现认可。三是办事效率高,我们的管理层级少,管理链条短,信息传输快,各项工作落地见效的效率更高,也为员工提供了很好的工作展现平台。

五是团队氛围浓厚。我们坚持五湖四海广纳人才,不组“小圈子”;
我们坚持领导同事相互尊重,不搞“一言堂”;
我们坚持打造和谐宽松、开放包容、活力充沛、正气充盈、健康向上的企业风气,为大家营造了一个专心做事的良好工作氛围。

通过以上介绍,大家应该能够感觉到,选择在公司立业,机会足够多,舞台足够大,前途足够光明。各位新同事要从公司的发展史中汲取自信,更要在传承中守正创新,在发展新征程中建功立业,奋力奏响新时代的青春之歌。

二、认清发展大势,在立足实际中,找准奋斗目标

目前,公司在巩固传统主业的基础上,进一步布局、开拓×××等新业务领域市场。所以,各位新员工在了解公司的发展方向后,也要更清楚的确定自己未来的职业发展重点。

一是确定职业发展通道。大家可以根据个人专长选择发展路径,目前公司晋升通道包括管理、技术及项目三大序列,大家可以立足自身专长规划职业发展路径,或选择做潜心钻研、不断攻克堵点难关的技术高手,或选择做细节为王、贯通全局成就精品工程的项目精英,或选择做后台运筹、高效调度各种资源的管理人才。每一条路线,都可以实现你们的职业发展规划。

二是获得发展空间。干部年轻化是大势所趋。目前,公司在岗职工×××人,35岁及以下青年员工×××人,占比80.1%,青年已经成为公司发展的主力军,从公司总部到基层项目,领导干部均已显现出明显的年轻化倾向。公司注重对年轻干部的培养任用,给予年轻干部发展平台及成长空间,青年在公司将大有可为,每一次进步,都将成为你们成功的基石。

三是分享发展成果。企业发展依靠员工,企业发展为了员工,发展的成果应由员工共享。我们始终把“保证员工薪酬待遇”摆在重要位置,薪资收入水平在同行业内排在前列。除此之外,我们还有特别嘉奖,奖予那些在市场开发、技术研发、管理创效等方面做出特殊贡献的员工。我们更拥有完善的医疗保障机制,工会组织坚持办实事、办好事,全心全意让企业发展惠及每一位员工。每一种付出,都会让大家觉得有所回报。

三、坚定理想信念,在苦干实干中,成才建功立业

习近平总书记指出,“不论是成就自己的人生理想,还是肩负时代的神圣使命,青年都要珍惜韶华、不负青春,努力学习掌握科学知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。”作为企业青年,要主动适应科技进步不断提速、知识更新不断加快的新形势、新要求,坚持不断学习、不断积累、不断提升。要根据公司需要、岗位需要,学习前沿理论、先进技术,补短板、强弱项、增优势,做到学以致用、学以争先,在工作中破题攻坚、革故鼎新;
在学习中争先恐后、你追我赶。你们不仅要当学习“状元”,更要当创新“明星”。

你们要勇于“当战士”。在技术攻关上发挥冲劲、闯劲和干劲,不断潜心钻研,摒弃急功近利的浮躁思想,甘坐“冷板凳”,肯下“苦功夫”,锻造坚韧不拔、锲而不舍的坚定意志,遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住。要针对填补国家空白、补短板、突破“卡脖子”技术等重大需求,在发明创造的黄金年龄挑大梁、当主角,努力将自身培养成为具有顶级水平的科技人才。要围绕×××主业,××××等新兴业务领域,聚焦智慧、绿色、低碳等领域,积极参与公司科技自立自强攻关,孵化优秀科技成果,在打造具备全生命周期一体化综合服务能力的×××企业的征程中成长成才。

你们要争当“弄潮儿”。打造×××冠军企业、打响××××品牌,实现高质量发展的远景目标,离不开大家的艰苦奋斗。你们要紧紧从企业发展的瓶颈问题中抓住“急难愁盼”,在急难险重任务中勇做先锋队、争当弄潮儿。要更加主动的融入企业发展。“大鹏之动,非一羽之轻也;
骐骥之速,非一足之力也”。当前,正值公司迈向高质量发展的关键时期,有着广阔的舞台,有着人人都能出彩的机会。你们要紧跟公司党委的步伐,自觉将个人奋斗“小目标”融入企业发展“大蓝图”,树立“市场为大”理念,始终保持“赶考”的清醒和坚定,锚定公司高质量发展目标,一以贯之谋发展,推动公司做大基本盘,做强高、前端。在座的都是新时代青年,你们要不负时代、不负韶华,以更加昂扬的斗志攻坚克难、以更加务实的作风钻研奉献,当好改革发展的“急先锋”、开拓创新的“排头兵”,立足岗位、苦练本领、创先争优,努力成为行业骨干、青年先锋。

你们要立足平凡创不凡。初入职场面对的工作可能是些不起眼的小事,要及时调整心态,正确认识和处理好量变与质变、当下和长远的关系,既仰望星空,更脚踏实地,于细微处积累应对复杂局面、解决棘手问题的底气和本事。要艰苦奋斗练筋骨,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,要把艰苦奋斗精神落实到工作与生活中,涵养不怕苦、愿吃苦、能吃苦的意志品质,面对挫折不气馁,面对逆境不后退,在艰苦磨练中成就可堪大用、能担重任的硬实力、铁肩膀。你们现在要充分重视在项目锻炼的机会,在基层扎根有多深、多牢固,决定了你未来走多远、取得多大的成就。多岗位锻炼,每一次都是一种淬炼、一种提升。在座的青年同志们,你们要往下扎根,沉下心在基层建功立业,锻炼成长。要深入一线、深入市场,接地气、增见识、长本领。

你们要知规矩守纪律。一个人要想行得端、走得正,就必须涵养道德操守,明礼诚信,怀德自重,保持严肃的工作作风,培养健康的生活情趣。要涵养遵章守纪的规矩意识,要严格遵守公司一系列的规章制度和系统的行为规范。这些制度和规矩看似一种约束,实际上是一种保护机制。人生路上,只有行得端立得正,才能走得稳走得远,不管我们走多远,都要始终把规矩和纪律挺在前面,自觉养成照章办事、规范做事、严谨做事的习惯。要涵养廉洁自律的道德修为,明大德、守公德、严私德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不断磨练意志力、坚忍力、自制力,筑牢小心的堤坝,拧紧遵纪守法的发条,任何时候、任何情况下都保持谦虚谨慎的作风,坚持一心为公,维护一身正气,做到一尘不染。

各位新同事们,青春逢盛世,奋斗正当时。公司的事业是壮丽的,发展是美好的,未来是辉煌的,希望广大新员工挺膺担当、不负韶华,坚定理想信念、坚持革故鼎新、坚持敢于斗争、坚持清正廉洁,做一名有志气、有朝气、有锐气、有胆气、有正气的×××人,志存高远、脚踏实地,跑出青春“加速度”、释放青春“正能量”,为全面打响××××谱写新时代青春华章。

最后,祝大家在未来的工作学习生活中都能心有所属,身有所安,学有所获,业有所成!谢谢大家!

推荐访问:会上 新员工 讲话 领导在新员工入职培训会上讲话 领导在新员工入职培训会上的讲话 领导在新员工入职培训会上的讲话稿

本文标题:2024年度领导在新员工入职培训会上讲话(完整)
链接地址:https://www.gongcha777.com/zhuantifanwen/jianghuagao/149491.html

版权声明:
1.文驰范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《2024年度领导在新员工入职培训会上讲话(完整)》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

关于文驰范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 |
Copyright © 2016-2024 文驰范文网 Inc. All Rights Reserved.文驰范文网 版权所有
本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:苏ICP备16063874号-2