2022年度国企党委书记在党建工作会议上的讲话

下面是小编为大家整理的2022年度国企党委书记在党建工作会议上的讲话,供大家参考。

2022年度国企党委书记在党建工作会议上的讲话

　2 篇 国企党委书记在 2022 年党建工作会议上的讲话 （精选合辑）

　 篇一：

　一、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造。

　二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造。

　三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造。

　 同志们，今天的党建会议的主题围绕“运用党的 XX 届 X 中 X 会精神来指导集团发展”为重点内容，关于这个主题，我有以下几点感悟与大家进行交流。

　 党的XX届X中X会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。XXX 在全会上的重要讲话,深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广大党员在学深悟透上下功夫，在融会贯通上求实效，在学以致用上作表率，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，切实把学习成

　果转化为推动工作的强大动力，加快推进精益高效、数智绿色，持续推动公司发展建设。

　 一、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造。

　 一是政治判断力，就是明是非。要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”，提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中学习的质效，完善考学、述学、评学制度，做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学”，真正用XXX 新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。

　 二是政治领悟力，就是抓重点。要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策”制度，不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前，集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点，我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作，把每项工作进行责任分解，按照责任分工工作机制，挂图作战、按图施工，保证各项工作落地见效。

　 三是政治执行力，就是看行动。要坚持“纠四风、树新风”，大力倡导“五个弘扬、五个反对”，不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实的人和不落实的事，重点解决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。

　 二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值

　创造。

　 我们要认真落实新时代党的建设总要求，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新思路，构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。

　 一是部门层面。要认真贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。

　 二是支部层面。严格执行《工作质量标准化考评细则》，按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员，推动党支部工作标准化、规范化建设。

　 三是党员层面。大力推行“党员价值管理”，重点从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面制定党员评价细则，通过党员价值管理引领职工价值创造，切实将“软指标”变成“硬任务”，努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化，进一步提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方位高质量发展。

　 三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造。

　 一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企。坚决做好巡察“后半篇文章”，巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯腐败易发

　的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设，推动廉政文化触角向基层延伸，使党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，形成求真务实、风清气正的良好氛围。

　 另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动。制定贯穿全局的主题活动，通过主题活动，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点，以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体，把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚项目，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献，在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切实增强战斗堡垒的“强度”，提升先锋模范的“硬度”，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让党旗在基层一线高高飘扬。

　 同志们，我们要始终把学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来，将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中，全方位推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 篇二：在 2022 年国企党建工作会议上的讲话

　一 、在党建引领下，我们牢固树立国企姓党的政治意识 二、在党建引领下，我们厚植企业发展的组织沃土 三、在党建引领下，我们齐心提升改革发展竞争力 四、在党建引领下，我们竭力构建清廉的奋斗之家

　 同志们：

　 XXXX 党委在党中央及上级党委的领导下，组织各级党员干部深入学习十九大历届全会精神，从中汲取奋进的力量，坚定理想信念，坚定发展信心，在 XXXX 等严峻形势下，带领各级干部职工一道，直面困难，瞄准目标，携手并肩竭尽全力完成全年任务。

　 这一年，XX 坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，提炼出特色党建品牌，探索实践“XXXX”党建工作法，力争将“党的建设”这个国有企业传家宝在企业生产经营中发挥最大作用。

　 回望这一年，党的领导在 XX 公司全面加强，党建基础工作进一步夯实，党团结群团凝聚发展合力的效果越来越好，党的引领作用不断凸显，总结起来主要表现在以下几个方面：

　 一 、在党建引领下，我们牢固树立国企姓党的政治意识

　 今年，XXXX 党委全面加强了思想政治建设，多频次、高成效地

　开展了党委中心组学习、专题党课、学习教育活动等，通过正面引导、反面敲击、现场体验等方式，不断提升全体党员干部的政治觉悟和理想信念。

　 一是坚决执行“第一议题”制度。XXXX 党委坚持以习近平新时代新思想为指导，认真学习习近平系列重要讲话精神，全年共开展党委中心组学习 XXX 次，学习文件 XXX 个，开展专题研讨 XX 次，发言XXX 人次。根据上级要求和公司实际，制定《落实习近平总书记重要指示批示工作办法》，切实提高 XX 公司贯彻落实习总书记指示批示精神成效。

　 二是邀请专家讲授专题党课。为了让全体干部党员深刻体会党的理论，我们邀请党校教授专题讲授《XXXXX》；为了让全体党员尤其是干部心存敬畏之心，我们邀请纪委讲师以“守纪律讲法律明底线”为题现场说纪；为了让全体干部员工明确我们未来要走的特色之路，XXXX 党委书记讲授了《以奋斗者姿态迈向卓越》专题党课，通过三场思想的洗礼，我们明确了作为党和国家的企业，哪些不能做、哪些必须做。

　 三是开展“XXXX”专题活动。XXXX 党委开展了形式丰富的党建学习教育，如拍摄党建视频，建设了党建长廊，开展了党建专题作品征集，发布了专题学习海报，开展了百科知识竞赛，并分批组织党员前往上海一大会址和延安革命基地接受红色教育等，不仅教育了党员，还感染了很多群众，今年共有 XX 名骨干员工向党组织上交了入党申请书,XXX 名骨干成为了预备党员。

　通过真学真研、阵地建设、活动赋能等，全面推进党建工作，促进 XXXX 党员干部在学思践悟中牢固树立“坚持正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场”的政治意识、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把公司打造成党和国家最可信赖的力量，永远心向党。

　 二、在党建引领下，我们厚植企业发展的组织沃土

　 一个企业长久的发展不仅要靠人才，更要靠高效的组织建设，今年，我们从党支部建设、人才发展机制建设、青年健康成长平台搭建三方发力，培育企业发展的组织沃土。

　 一是加固党支部战斗堡垒建设。今年我们进一步规范开展三会一课等党内组织生活，每月下发标准版党团活动日学习材料，让各党支部在开展党团活动日工作时有料可学、重点清晰，推动党务工作更加标准化规范化，全年共下发 12 期党团活动日标准材料，各党支部共开展三会一课、主题党日活动共 XXXX 次，把基层党支部的党员培养成听党指挥的战斗尖兵。各党支部充分发挥党员职工的先锋势能，将主题党日活动与支援集中交付工作相结合，全年开展“党员冲一线”主题活动十余次。

　 二是做好引凤筑巢人才高地建设。积极推动核心管理团队搭建，夯实核心管理团队建设；平衡双通道发展路径，年初集中认证了一批专业人员，大大提升骨干人才稳定性。承接公司发展规划，开展首届人才竞聘，塑造公司核心竞争力。以“精简考核体系、聚焦关键目标”为导向，将组织业绩与个人业绩直接挂钩，强化了个人收入与组织业

　绩的关联度，引导员工与公司共创价值。

　 三是做好青年健康成长平台建设。习近平总书记曾强调：“代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。”在 XX 公司，青年职工占比高达 80%以上，90 后员工也已占据半壁江山，针对 XX 公司青年众多的特点，我们打造了党团青年之家，举办“团旗下的演讲”、“定向越野赛”，用沉浸式体验的方式带领公司团员青年们重走初心路。此外，为鼓励青年“青春是用来奋斗的”，在全公司范围内开展英才评选活动、表彰了 XX 名青年党员，并通过大调研、制作漫画海报、拍摄吐槽视频等员工喜闻乐见的方式开展活动，组建篮球、足球等九大运动俱乐部，为青年创造简洁、高效、纯净、健康的奋斗氛围。

　 三、在党建引领下，我们齐心提升改革发展竞争力

　 一是切实发挥民主集中制的决策作用。严格按照三重一大决策清单开展民主决策，全年开展党委（扩大）会 XX 次，讨论决策党群人事等议题 XX 项，讨论项目立项等前置议题 XX 项，切实发挥党委把方向管大局促落实的领导作用。切实履行一把手末位发言制，使决策更加科学化、民主化、法治化。

　 二是切实发挥党员领导“一岗双责”作用。我们在建立党员领导班子联系点的基础上，建立了党员领导班子挂点项目机制，每位领导在联系点选择一到三项重难点项目作为自己的委员项目，通过开展调查研究、参加组织生活、着力解决痛点难点等方式，进一步加强对联系点的指导与帮扶。全年党员领导班子共前往联系点 XX 次，推动解

　决服务及生产商服务问题，推动解决如 XX 发展问题、管理问题等十余项难点。

　 三是对内重视员工意见增强职工主人翁意识。在开年之际，组织全体党员职工为公司发展建言献策，共收到 XX 篇作品，采纳近百条意见，充分激发员工主人翁意识；XX 党支部设置投诉信箱，并张贴意见征集海报，扫码即可便捷提出投诉意见，为工地员工提供便捷有效的意见反馈渠道。充分发挥先锋骨干力量，创建 X 支突击队及 X 个示范岗。

　 四是对外开展党建共建畅通双赢沟通渠道。全年各党支部与外部单位共开展了 18 次党建共建活动，加强了与外部单位的沟通联络，为公司发展构建了有利的沟通渠道：如 XXXXX。

　 四、在党建引领下，我们竭力构建清廉的奋斗之家

　 一是打好监督执纪问责“组合拳”。

　积极强化廉洁教育，开展新员工入职第一课等各类警示教育超 XX 次，教育干部超 XX 多人次。积极履行监督职责，积极迎接上级专项巡察、上级党委专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动，切实提升监督实效。完善信访维稳机构，持续加大信访隐患排查力度、矛盾协调处理力度标。构建大监督格局，开展了 XXXX，加大常态化巡查力度，进一步发挥各部门职能监督专业性，形成“大监督”格局，提升工作实效。

　 二是凝聚企业文化“正能量”。结合企业文化愿景、使命、价值观，打造企业文化新形象，通过开展企业文化宴、上新企业文化微动画、发布企业文化奥运系列海报，发布微信表情包、焕新员工工牌、

　开展联赛等，使企业文化能够内化于心、固化于行。通过举办乒羽赛等活动，深化企业文化精神，积极参加上级联赛。关心关爱职工，今年共资助了 3 名患病员工。

　 三是唱好典型宣传“主角戏”。今年围绕着年度党建工作目标，发布“XXXXX”主题推文，策划十余次线上、线下宣传活动，掀起活动热潮；发布个人与团队专题宣传 XX 篇，通过树立标杆、表彰先进，不断增强员工对公司文化的认知与践行力度，提升员工凝聚力和向心力。

　 我们还存有以下不足：

　 一是自上而下、层层担当负责的党建责任体系未完全压实。一些党支部基础工作比较薄弱、不够规范，党支部书记、委员的作用没有充分做实，开展党建工作经验不多，兼职党务工作者党建业务不熟、精力兼顾不足。

　 二是党建与业务有效融合的方式还不够多，仍旧存在融合点找得不准、执行力度不强、责任压得不实的情况，需要进一步挖掘融合的形式，强化融合的效果。

　 三是党组织凝聚党员群众的作用发挥不够。...

2022年度国企党委书记在党建工作会议上的讲话

　 国企党委书记在集团党建工作会议上的讲话 话 目录提纲 一、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造

　1．是政治判断力，就是明是非

　2．是政治领悟力，就是抓重点

　3．是政治执行力，就是看行动

　二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造

　1．是部门层面

　2．是支部层面

　3．是党员层面

　三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造

　1．一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企

　2．另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动

　 正文：

　同志们，今天的党建会议的主题围绕“运用党的十九届历次全会精神来指导集团发展”为重点内容，关于这个主题，我有以下几点感悟与大家进行交流。

　党的十九届历次全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。习近平总书记在全会上的重要讲话,深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的十九届历次全会精神，是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广大党员在学深悟透上下功夫，在融会贯通上求实效，在学以致用上作表率，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，切

　 实把学习成果转化为推动工作的强大动力，加快推进精益高效、数智绿色，持续推动公司发展建设。

　一 、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造 1 1 ．是政治判断力，就是明是非

　要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”，提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中学习的质效，完善考学、述学、评学制度，做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学”，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。

　2 2 ．是政治领悟力，就是抓重点

　要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策”制度，不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前，集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点，我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作，把每项工作进行责任分解，按照责任分工工作机制，挂图作战、按图施工，保证各项工作落地见效。

　3 3 ．是政治执行力，就是看行动

　要坚持“纠四风、树新风”，大力倡导“五个弘扬、五个反对”，不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实的人和不落实的事，重点解

　 决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。

　二 、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造 我们要认真落实新时代党的建设总要求，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新思路，构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。

　1 1 ．是部门层面

　要认真贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。

　2 2 ．是支部层面

　严格执行《工作质量标准化考评细则》，按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员，推动党支部工作标准化、规范化建设。

　3 3 ．是党员层面

　大力推行“党员价值管理”，重点从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面制定党员评价细则，通过党员价值管理引领职工价值创造，切实将“软指标”变成“硬任务”，努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化，进一步提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方位高质量发展。

　 三 、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造 1 1 ．一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企

　坚决做好巡察“后半篇文章”，巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯 FB 易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设，推动廉政文化触角向基层延伸，使党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，形成求真务实、风清气正的良好氛围。

　2 2 ．另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动

　制定贯穿全局的主题活动，通过主题活动，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点，以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体，把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚项目，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献，在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切实增强战斗堡垒的“强度”，提升先锋模范的“硬度”，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让党旗在基层一线高高飘扬。

　同志们，我们要始终把学习贯彻党的十九届历次全会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来，

　 将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中，全方位推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年度国企党委书记在党建工作会议上的讲话

　国企党委书记在 2022 年集团党建工作会议上的讲话范文 国企党委书记在 2022 年集团党建工作会议上的讲话范文

　 同志们，今日的党建会议的主题围绕运用党的十九届六中全会精神来指导集团发展为重点内容，关于这个主题，我有以下几点感悟与大家进行沟通。

　党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史阅历，对推动全党更加坚决、更加自觉地践行初心使命，在新时代夺取新的宏大成功具有深远意义。习近平总书记在全会上的重要讲话，深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题，为我们供应了强大思想武器、指明白前进方向。学习贯彻党的十九届六中全会精神，是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广阔党员在学深悟透上下功夫，在融会贯穿上求实效，在学以致用上作表率，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，加快推动精益高效、数智绿色，持续推动公司发展建设。

　一、不断提高政治自觉，强化政治三力锤炼，用政治三力来引领价值创建。一是政治推断力，就是明是非。要加强

　学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治推断力。夯实公司领导、中层干部、一般职工三级学习网络，提升党委理论学习中心组、三会一课和周三周五职工集中学习的质效，完善考学、述学、评学制度，做到自觉主动学、刚好跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。二是政治领悟力，就是抓重点。要完善党委会把关定向、职代会民主探讨、班子会科学决策制度，不断提高广阔党员干部的政治领悟力。当前，集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点，我们要紧紧围绕中心任务开展工作，把每项工作进行责任分解，根据责任分工工作机制，挂图作战、按图施工，保证各项工作落地见效。三是政治执行力，就是看行动。要坚持纠四风、树新风，大力提倡五个弘扬、五个反对，不断提高广阔党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证中心任务落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实的人和不落实的事，重点解决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。

　二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创建。我们要仔细落实新时代党的建设总要求，根据讲政治、守底线、强融合、蹚新路的党建工作新思路，构筑运行党委抓绩效、支部提质量、党员创价值的工作模式。

　一是部门层面。要仔细贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。二是支部层面。严格执行《工作质量标准化考评细则》，根据分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将党建工作绩效管理延长到支部、落实到党员，推动党支部工作标准化、规范化建设。三是党员层面。大力推行党员价值管理，重点从坚决志向信念、肃穆组织生活、笃行敬业爱岗、亲密联系群众、推动改革发展五个方面制定党员评价细则，通过党员价值管理引领职工价值创建，切实将软指标变成硬任务，努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化，进一步提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方位高质量发展。

　三、吸取党史成就阅历，凝合奋斗力气，用全面从严治党来检验价值创建。一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企。坚决做好巡察后半篇文章，巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事务。要紧盯腐败易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映剧烈以及四风隐形变异等突出问题。强

　化廉政文化建设，推动廉政文化触角向基层延长，使党员干部因敬畏而不敢，因制度而不能，因觉悟而不想，形成求真务实、风清气正的良好氛围。另一方面是不断深化创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象活动。制定贯穿全局的主题活动，通过主题活动，形成千斤重担人人挑、人人头上有指标的良好氛围，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点，以党员示范岗、党员突击队、党员志愿者为载体，把旧区盘活优化工程、新区集约高效工程等重点工作作为攻坚项目，引领教化全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献，在企业转型攻坚、改革发展进程中呈现作为、贡献力气。切实增加战斗堡垒的强度，提升先锋模范的硬度，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让党旗在基层一线高高飘扬。

　同志们，我们要始终把学习贯彻党的十九届六中全会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来，将党的实事求是、调查探讨、求真务实、理论联系实际等优良传统引入平安生产、经营管理之中，全方位推动企业高质量发展。以优异成果迎接党的二十大成功召开。

2022年度国企党委书记在党建工作会议上的讲话

　国企党委书记在集团党建工作会议上的讲话

　同志们，今天的党建会议的主题围绕“运用党的 XX 届 X 中X 会精神来指导集团开展〞为重点内容，关于这个主题，我有以下几点感悟与大家进行交流。

　党的 XX 届 X 中 X 会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚决、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。XXX 在全会上的重要讲话,深刻答复了新时代党和国家事业开展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的XX 届 X 中 X 会精神，是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记，要带着各级党组织和广阔党员在学深悟透上下功夫，在融会贯穿上求实效，在学以致用上作表率，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，切实把学习成果转化为推开工作的强大动力，加快推进精益高效、数智绿色，持续推动公司开展建设。

　一、不断提高政治自觉，强化“政治三力〞锤炼，用“政治三力〞来引领价值创造。

　 一是政治判断力，就是明是非。要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络〞，提升党委理论学习中心组、“三会一课〞和周三周五职工集中学习的质效，完善考学、述学、

　评学制度，做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学〞，真正用 XXX 新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推开工作。

　二是政治领悟力，就 是抓重点。要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策〞制度，不断提高广阔党员干部的政治领悟力。当前，集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点，我们要紧紧围绕“中心任务〞开展工作，把每项工作进行责任分解，按照责任分工工作机制，挂图作战、按图施工，保证各项工作落地见效。

　三是政治执行力，就是看行动。要坚持“纠四风、树新风〞，大力倡导“五个弘扬、五个反对〞，不断提高广阔党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务〞落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实的人和不落实的事，重点解决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。

　二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造。

　 我们要认真落实新时代党的建设总要求，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路〞的党建工作新思路，构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值〞的工作模式。

　一是部门层面。要认真贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。

　二是支部层面。严格执行工作质量标准化考评细那么，按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员，推动党支部工作标准化、标准化建设。

　三是党员层面。大力推行“党员价值管理〞，重点从“坚决理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革开展〞五个方面制定党员评价细那么，通过党员价值管理引领职工价值创造，切实将“软指标〞变成“硬任务〞，努力实现党建工作标准化、运行标准化、考评精准化、管理数字化，进一步提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方位高质量开展。

　三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造。

　 一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企。坚决做好巡察“后半篇文章〞，稳固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯腐败易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风〞隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设，推动廉政文化触角向基层延伸，使党员干部因敬畏而“不敢〞，因

　制度而“不能〞，因觉悟而“不想〞，形成求真务实、风清气正的良好气氛。

　另一方面是不断深化“创立优质党建品牌、展示新时代共产党员光芒形象〞活动。制定贯穿全局的主题活动，通过主题活动，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标〞的良好气氛，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点，以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者〞为载体，把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程〞等重点工作作为攻坚工程，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做奉献，在企业转型攻坚、改革开展进程中展现作为、奉献力量。切实增强战斗堡垒的“强度〞，提升先锋模范的“硬度〞，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让党旗在基层一线高高飘扬。

　同志们，我们要始终把学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神与集团开展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来，将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入平安生产、经营管理之中，全方位推动企业高质量开展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

推荐访问: