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工会积极分子事迹

作者: | 发布时间:2023-01-24 15:30:07 | 浏览次数:

工会积极分子事迹 工会积极分子事迹材料自从2011年被任命为维修班长以来,本人在思想上本着为广大职工服务的原则,在行动上积极配合工会开展各项工作,能够紧密联系广大职工,热心为职工下面是小编为大家整理的工会积极分子事迹 ,供大家参考。

工会积极分子事迹

  工会积极分子事迹材料

  自从2011年被任命为维修班长以来,本人在思想上本着为广大职工服务的原则,在行动上积极配合工会开展各项工作,能够紧密联系广大职工,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取职工的意见,做到真诚沟通、换位思考、妥善处置;能坚持原则,密切关注不同时期的热点、焦点、难点问题,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说实话、办实事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要事迹如下:一、组织班组成员认真学习贯彻集团公司职代会精神,实现职代会精神在班组落地。

  二、组织建设员工队伍。以保障设备正常运行,降低设备非计划停产,来提高企业效益。以坚持和宣传政治学习制度为突破口,以开展班务公开和思想教育为重点,紧密结合班组实际情况,对班组成员开展思想政治工作,进行理想、信念、道德、纪律、法制等教育,全面提升班组综合素质.三、丰富职工文化生活,增强职工的凝聚力和向心力。根据班组年龄结构优势,组织班组成员积极参加公司组织的篮球、羽毛球,乒乓球比赛,促进班组成员之间,与其它车间人员之间的学习交流和经验分享,同时培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风,增强职工团队合作意识。

  四、积极维护职工的合法权益。充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效.班组成员家中的红白喜事以及职工生病等,组织人员上门探望、慰问。通过这些活动的开展使职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。

  五、积极开展班组建设活动。自2014年带领本班职工积极开展创建达标“五型班组”建设活动以来,不仅提高了班组成员的技术水平,而且带动每一名员工在各个工序进行节能降耗、增收节支活动。并制定了五型班组各型的规章制度,来增强班组成员的安全意识。

  六、推进科学化的班组管理。实行班组成员轮岗制,培养一专多能的复合型人才。实行班组人性化管理,设身处地解决员工工作、生活中的困难,在每周的班组活动上开展“我为班组献一策”活动,激发职工参与管理的积极性,搭建全员参与管理的平台。

  七、开拓创新,积极提交合理化建议和意见,主动参与创新创效、技术改进等活动,并在活动中充当主要角色,合力提升团队创新能力。自2011年以来在青工创新创效、技术改进等活动中也取得了一系列的成绩。如,2014年班组进行的远程控制警报器技术改造,获得了白银市技术创新成果

  “优秀奖”,2015年自行设计的风动粉状装药器获得了集团公司五小成果“一等奖”。

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