2022年辅警培训公文写作培训心得【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年辅警培训公文写作培训心得【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

辅警培训公文写作培训心得4篇

第1篇: 辅警培训公文写作培训心得

　　篇一：警察培训心得体会3篇
　　警察培训心得体会3篇
　　警察培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为人民服务。下面是警察培训心得体会，希望可以帮到大家。
　　篇一：警察培训心得体会
　　伴随着初夏的阵阵蝉鸣，时光的车轮匆忙碾过，三个月的新警培训就这样短暂、紧张锻炼中结束了。今天的我们，面对即将接任的工作岗位，有的体现出摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情，有的蕴藏的是一展身手、建功立业的鸿鹄之志，而更多的是对一份对新训队生活的不舍与留恋。俯身回顾这三个月的培训，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。
　　自从考上特警这个岗位，我从一名退役军人逐步成长为一名勤奋、敬业的见习民警，在这三个月中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面素质和能力，尽快的让自己适应特警队特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦的工作环境。在领导和同事们的指导帮助下，我完全融入了重庆特警这个大家庭中。人民警察之歌中有这样一句话"崇高的理想，培育出高尚的情操。严格的纪律，锻炼着坚强的队伍"。在这短短的两个多月学习培训中，我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识，对公安业务理论有了初探和认识，让我无论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的飞跃，为以后从事公安工作打下了坚实的基础。现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活。
　　一是思想认识上，通过不断的学习已经有了很大的提高。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"以及科学发展观为指导方针和行动指南。学习和深入贯彻落实党的十八代会议精神，始终坚持"立警为公，执法为民"的根本宗旨，努力做到全心全意为人民服务，时时刻刻以保卫人民的生命财产为己任。作为基层民警，接触最多的是老百姓，所以要坚持从群众中来到群众中去的工作方法。心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想，踏踏实实的做事情，把群众的利益放在首位。
　　二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、
　　《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。
　　三是身体素质和实战技能上，"流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队"教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流，付出总会有收获，每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。
　　通过三个月的培训，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在逐渐成长、成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于刚参加到公安工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。我们头顶国徽代表国家，体现着我们的社会价值;我们不辜负人民的重托，作为国家机器保卫着国家和人民的安全;新警培训给予了我充足的"养分"，我将在今后的公安业务上努力实践和探索在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力工作，认真学习，勤于思考，找出不足，不断提升自己履行本职工作的能力水平，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现"质"的飞跃，为特警队的工作做出自己的贡献。"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，虽然初任民警的第一阶段培训已经结束，但是在以后的公安工作中我会坚持学习，不断完善自己;在生活和工作中做到"博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之"，为成为一名优秀的人民警察奋斗终生。
　　篇二：警察培训心得体会
　　近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的，总结推广特警大队的经验，对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平，具有重大的现实意义。
　　我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡"三字经"、巡防"五链法"，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，从按秒出警到"招手停流动110"，打造了全国品牌，叫响了大江南北。我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春秋，寒来暑往，队员们或头顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大队全心全意为人民服务的精神。xx年来，他们急群众所急，想群众所想，扶贫济困，有难必帮，快速处警，给了60多人第二次生命
　　榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，创新发展的执著追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市"创业者最满意单位"三连冠的基础上，瞄准"争进位、全省争一流"的目标，以敢于向先进看齐，善于向高手学习，勇于与强者竞赛的姿态，在全大队迅速掀起"学、赶先进、创品牌"的热潮。
　　我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求，创新机制：建立静动结合的信息导防机制。加强"大平台"深度研判应用，强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治安形势走向和发案规律特点，科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸，以情报信息引领，由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警务机制。改革勤务机制，提高见警率，强化管事率，有警处警，无警巡逻，既管治安，又管交通。同时全面推行巡防技巧"十字"诀和路面盘查"六字"法，加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，扩大案源，提升打防控效能。
　　我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置，联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等"红袖标"群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平台发布预警，群策群力，服务实战;将40辆"爱心车队"作为治安防控协警车，充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势，专群结合，为我所用，提升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手，每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作，弹性安排，优势互补，以动制动;在巡防力量上区域衔接，责任到岗，消除缝隙，消灭盲区;在巡防范围上向繁华地段延触，向城郊区域延伸，向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组，实行"四班三运转"全天候社会面武装亮灯巡逻，使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车，提高街面见警率、管事率和抓获率。同时，组建30人6组便衣侦控小分队，公秘结合，跟踪伏击，实施精确打击。
　　我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线，促规范，抓服务，树形象。全队民警的管理与大队领导联责，一岗双职，捆绑考核，既抓业务，又抓队伍;与民警家属联手，开展定期民警家访活动，建立24小时联系热线，互通情况，互监齐抓，共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动，组织民警参加庭审旁听，接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。
　　建立"一条热线"，大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目，提高全民自我防范意识和能力;坚持"一日点评"，每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评，采取相应对策;建献"一计良策"，开展人人为企业献一策活动，为企业发展排忧解难;征集"一个金点"，为治安防控、平安建设创新思路，打造特色;发放"一张卡片"，向服务对象发送《警民联系卡》，公布承诺内容，全力服务到位，和谐警民关系。
　　创新无止境，榜样力无穷。我们将认真学习市公安局的决定，奋力赶超，奋发有为，勇创一流水平，打造巡防品牌，再铸新的辉煌!
　　篇三：警察培训心得体会
　　今天，是我非常难忘的日子。在***市人民警察培训学校，我与其他127名新录用的同学一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久难以平静，从参加***市人民警察交巡警的考试、面试到录取，一直到跨进警校参加培训，都再现了各级领导对我们的关爱与帮助，我们将备感珍惜。记得，我们新警班开班典礼，***市公安局政治部主任对我们的教诲，要求我们能真正的成为成为忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察，我们将铭记在心。今天，我们新警班的培训已经进入第三单元。
　　前两个单元，在***武警支队的武警战士的带领下，我们进行了队列和体能的训练，这也是成为一名合格人民警察的基本条件和必要条件。一单元训练结束时，我们新警班101名学员进行了队列会操表演，当掌声响起时我们清醒地意识到，这掌声给予了我们鼓励的同时也提醒我们尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力训练，才能更好地提高，使自己早日进入角色，做好这份光荣的职业，不辜负领导的期望。在第二单元，我们还聆听了***著名文化人士、原副市长老师，***市公安局人事处处长，110指挥中心主任等上级领导同志的谆谆教诲，熟悉了公安工作的政治理论、公安队伍的基本情况、***的发展形势及一部分法律法规知识。
　　这些内容让我们收获良多，更为我们在精神上、思想上如何成为合格的人民警察打下了良好基础。在警校，良好的生活学习环境，科学的教育计划与管理，人性化与潜移默化的示范教育，使我们受益匪浅。学员会组织的"五小练兵"、周末晚会和"班务生活会"等活动，不仅培养了学员们的组织活动能力，而且增强了学员之间的凝聚力，让我们的心贴在一起。新警班队长同志不仅仅是一位教员，更像一位兄长，每天抽出时间与我们谈心，了解每一个人的思想动态，倾听我们的声音，真诚地帮助我们，把自己的
　　工作经验和心得无私的与我们分享，他的付出让我们感动，更让我们尊敬。
　　还有我们的徐队，虽然训练时不苟言笑，但平时和我们说话时非常和气，晚上查房时总是提醒我们注意保暖，不要着凉。教务科王勇科长今年40多岁了，但每次攻防动作课时总是亲力亲为，看到他一套拳一套解脱擒敌动作下来早已额头冒汗，每每如此心底总升起一股暖意，那刺骨的北风也变得温柔起来!他们对工作认真负责、对学员亲如兄弟的精神感染了我们每一个人，我们能做的只有严格遵守纪律，努力刻苦训练，以优异的成绩完成此次训练，争取早日成为一名合格的人民警察。要说的人和事还有很多，我们的校长、我们的政委、我们的科长，还有我们这101颗赤子之心!
　　培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为人民服务。曾经我们是军中英豪，我相信我们也会成为警界的精英。让我们一起努力吧!
　　篇二：社区辅警工作总结
　　辅警个人工作总结
　　张成辉 男 汉族 生于1982年10月30日 家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的
　　愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月 光荣的加入了警察这支光荣的队伍
　　——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大
　　队领导的正确指导和关心下 结合大队和自身工作的具体实际情况 认真分析思考研判 扎
　　实勤奋工作 在各方面取得了比较好的成绩 圆满完成了领导交给的各项任务 现将参加工
　　作以来的思想和工作情况汇报如下 请领导批评指正 关于“德”方面一方面 我坚持用
　　科学发展观来武装自己 认真学习政治理论和公安业务知识 努力提高自身的思想觉悟和政
　　治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 立场坚定 是非分明。始终牢记
　　全心全意为人民服务的宗旨 坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、
　　人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神 物要整洁 说话和气 办事公道”
　　的原则 认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面 自己始终坚持尊重领
　　导、团结同志、尊重家人、尊重民警 在家听家长的话 在单位听领导的话 在工作中经常
　　开展批评与自我批评活动 对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动 做到及
　　时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励 坚持职业道德养成教育 消除心理障碍 始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”
　　方面在工作中 自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面
　　的业务学习 注重全方位的提高自己 工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织
　　实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中 根据不同的事件和服务对象 采取
　　不同的、灵活的方法加以控制和服务 根据不同的事件性质、事件缘由等 采取多方面的、
　　认真的听取事件双方的发生原因 确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措
　　施 科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的
　　能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面在工作中 虽然自己只是一名协同民警办
　　案的辅警 但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用 规范着装、服从命令。在
　　大队自己是辅警 必须做好自己的本职工作。但又是清洁员 在休息室里 能主动的清扫卫
　　生 整理物品 保持室内的清洁 让上班的同事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员 接班后第一件事 就是拿着扫帚清扫车内卫生 和同事一起清洗
　　车身 检查车内设施好坏。无论刮风下雨 从不迟到早退。个人工作态度是端正的 敬业精
　　神是挚诚的。关于“绩”方面说到成绩 和工作十几年或几十年的民警同志相比 对于我
　　这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩
　　才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警 我们的工作是平凡的 但在平凡的岗位中
　　 我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风 把群众的难处当作自己的难处 设身
　　处地的为人民群众着想 不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作 还
　　是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出 受到领导
　　和同事的充分肯定的同时 也赢得了人民群众的信任 正是这份信任不断的鞭策着我 在今
　　后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风 并刻苦钻研业务知识 争取在顾总业绩上能有更
　　大突破和创新 更好的为人民群众服务。关于“思”方面我始终以共产主义为旗帜 树立
　　正确的世界观 人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践 在政治上 思想上 行动
　　上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争 并严格遵守公安部“五
　　条禁令” 认真学习“立警为公 执法为民”的执法理念 端正作风 切实提高自己的素质。
　　在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良
　　的人民辅警。通过这段时间的工作和学习 虽然取得了一定的成绩 得到了领导和同志们的
　　认可 但同时也认识到自己存在着许多不足。首先 由于工作实践不长 实践经验有所不足。
　　在业务方面理论运用还不是很成熟 需要进一步的学习业务理论知识 并认真向每一位
　　民警求教 汲取各位同事的宝贵经验 适应工作上的需要。其次 在出警工作和案件办理过
　　程中有些法律知识还不是很成熟 需要进一步的加强法律知识的学习。在今后的工作和学习
　　中 我将针对自己的这些不足 加强学习 虚心向老同志学习 把老同志处理事件方面的实
　　践经验化为己用 不断提高自身的业务水平 将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际
　　工作中 切实提高工作效率 真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。篇
　　二：20XX年度工作总结20XX年度工作总结
　　20XX年即将逝去，在这一年中，我认真履行一名机场辅警的职责，在大队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上
　　都有了一定的提高，良好完成了各项工作、学习任务。在今年的实际工作当中，我严格遵
　　守单位的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令，保守秘密。对于上级布置的工
　　作任
　　务认真履行，不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念，坚决听党指挥，自觉维护宪法，
　　忠于社会主义祖国。认真加强马列主义，毛泽东思想基本理论，人民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的政治理论修养。树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群
　　众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。认真实践三个代表认真学习三项教育即全心劝意为人民服务的宗旨教育坚持实事求
　　是的思想线路教育严格执法的法制教育在实际工作中我都要将这些要求放到实际中把工作做
　　好另外我还认真的学习了江总书记的七一讲话通过这一系列学习使我在政治思想上又有了一次大的飞跃。
　　在交警大队工作的这两年中，我勤勤肯肯，兢兢业业立足岗位做到不迟到不早退并能按时完成大队交给我的工作任务在工作中以事实为依据，以法律为准绳，对待违章司机均一视同仁，详细并耐心的指出他们的违章行为和危害之处，让他们在接受处罚的同时也认识到自己的错误，使之心服口服。坚决拒收当事人的任何财物。自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活上团结其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虚心向老同志学习，及时的纠正工作中的错误和不足，并在工作之余学习钻研业务上的知识充实自己。以避免造成工作上的失误。由于我参加工作的时间还不长，经验有所不足，在实际工作中也不免出现了一些错误，这一年即将结束，新的一年即将来临，在将来的一年里，我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外，还要更好地完善自
　　己，充实自己，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量，做一名合格且优秀的机场辅警。篇三：辅警个人工作总结辅警个人工作总结
　　张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的
　　愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍
　　——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大
　　队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎
　　实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工
　　作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：关于“德”方面一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提
　　高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，
　　是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期
　　人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说
　　话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：
　　自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导
　　的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪
　　波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理
　　障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面
　　在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面
　　的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织
　　实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取
　　不同的、灵活的方法加以控制和服务；
根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、
　　认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措
　　施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的
　　能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面
　　在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终
　　起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。
　　但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同
　　事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员；
接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗
　　车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精
　　神是挚诚的。
　　关于“绩”方面
　　说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的
　　辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了
　　警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高
　　度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群
　　众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安
　　顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯
　　定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续
　　发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，
　　更好的为人民群众服务。
　　关于“思”方面
　　我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和
　　生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格
　　遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提
　　高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成
　　为一名作风优良的人民辅警。通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但
　　同时也认识到自己存在着许多不足。
　　首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需
　　要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应
　　工作上的需要。
　　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法
　　律知识的学习。
　　在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把
　　老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨
　　意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民
　　安居乐业的人民辅警。篇四：辅警调研报告**公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物
　　防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象
　　日益突显。
　　我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维
　　稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作
　　用。从20XX年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使
　　用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等
　　环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。
　　现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议
　　谈几点体会：
　　一、大队现有临时用工基本情况一是岗位分布。我分局现有辅警力量名，其中，指挥中心视频员名，特保大队40
　　名，交警大队名，文光派出所联防队名，和平派出所联防队名，谷饶联防队80名，谷
　　饶视频中心11名，贵屿联防队名，以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员名，
　　人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥
　　了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协
　　管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、
　　人身意外险等（暂未购买住房公积金），单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有
　　其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群
　　体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），第二群体是交通协管员和视频员，月
　　平均工资在1500-2000元左右（含三险）。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，
　　月平均工资在1000-1500原左右（没有购买三险）四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交
　　通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费
　　项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工
　　资在本单位日常经费项目支出。五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，
　　基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以
　　上学历占100%。
　　六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，20-30岁约占70%左右，30-35
　　岁占近25%，35岁以上占近5%。七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是
　　关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小
　　时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道；
工作人员加班加点经常，聘用人员
　　月人均加班在3日以上。
　　二、临时用工管理主要做法一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社
　　会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工
　　签定劳动合同。
　　各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两
　　名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要
　　性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、
　　工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁
　　令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办
　　事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘；
对遵纪守法、工作积极、成绩
　　显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工
　　作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性
　　较强，人员的教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有
　　效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组
　　织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员
　　的思想素养和业务技能。三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水
　　平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，
　　把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁，
　　想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽
　　可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，
　　并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的
　　人生观、世界观。
　　三、临时用工存在主要问题一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除
　　保险后能拿到手的实际金额在2000元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水
　　平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡
　　养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘
　　人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们
　　的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。
　　有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考
　　试，很难安心工作。
　　三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。
　　劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。
　　由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关
　　系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司
　　对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳
　　动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同
　　篇三：辅警个人工作总结
　　辅警个人工作总结
　　张成辉 男 汉族 生于1982年10月30日 家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月 光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下 结合大队和自身工作的具体实际情况 认真分析思考研判 扎实勤奋工作 在各方面取得了比较好的成绩 圆满完成了领导交给的各项任务 现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下 请领导批评指正 关于“德”方面一方面 我坚持用科学发展观来武装自己 认真学习政治理论和公安业务知识 努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 立场坚定 是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨 坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神 物要整洁 说话和气 办事公道”的原则 认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面 自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警 在家听家长的话 在单位听领导的话 在工作中经常开展批评与自我批评活动 对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动 做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励 坚
　　持职业道德养成教育 消除心理障碍 始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面在工作中 自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习 注重全方位的提高自己 工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中 根据不同的事件和服务对象 采取不同的、灵活的方法加以控制和服务 　　
根据不同的事件性质、事件缘由等 采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因 确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施 科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面在工作中 虽然自己只是一名协同民警办案的辅警 但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用 规范着装、服从命令。在大队自己是辅警 必须做好自己的本职工作。但又是清洁员 在休息室里 能主动的清扫卫生 整理物品 保持室内的清洁 让上班的同事和民警保持良好心情。
　　还是巡逻车的保养员 接班后第一件事 就是拿着扫帚清扫车内卫生 和同事一起清洗车身 检查车内设施好坏。无论刮风下雨 从不迟到早退。个人工作态度是端正的 敬业精神是挚诚的。关于“绩”方面说到成绩 和工作十几年或几十年的民警同志相比 对于我这个才工作了不
　　到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩 才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警 我们的工作是平凡的 但在平凡的岗位中 我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风 把群众的难处当作自己的难处 设身处地的为人民群众着想 不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作 还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出 受到领导和同事的充分肯定的同时 也赢得了人民群众的信任 正是这份信任不断的鞭策着我 在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风 并刻苦钻研业务知识 争取在顾总业绩上能有更大突破和创新 更好的为人民群众服务。关于“思”方面我始终以共产主义为旗帜 树立正确的世界观 人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践 在政治上 思想上 行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争 并严格遵守公安部“五条禁令” 认真学习“立警为公 执法为民”的执法理念 端正作风 切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。通过这段时间的工作和学习 虽然取得了一定的成绩 得到了领导和同志们的认可 但同时也认识到自己存在着许多不足。首先 由于工作实践不长 实践经验有所不足。
　　在业务方面理论运用还不是很成熟 需要进一步的学习业务理论知识 并认真向每一位民警求教 汲取各位同事的宝贵经验 适应工作上的需要。其次 在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟 需要进一步的加强法律知识的学习。在今后的工作和学习中 我将针对自己的这些不足 加强学习 虚心向老同志学习 把老同志处理事件方面的实践经验化为己用 不断提高自身的业务水平 将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中 切实提高工作效率 真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
　　

第2篇: 辅警培训公文写作培训心得

2018年6月29日-2018年6月30日我有幸参加了为期两天一夜的公文写作培训。在此感谢总行领导一直以来的信任和培养，以及同事的关心和支持，感谢给了我参加本次公文写作培训的机会。

在培训中我了解到公文写作分为：公文的概况、公文的写作要求、公文的特点、公文的种类、归档程序及公文处理。了解了公文写作的结构、规则与语言运用以及对公文处理的具体规则与要求，常用规范性公文的具体写作方法与要则，以及请示、报告、通知、公函、会议纪要、通报、批复等的写作技巧。

在两天的学习中，培训老师根据多年的工作经验，以及无数次在授课体会，从实践中总结出了许多写作经验和写作方法，应用大量的案例分析、公文写作实用模式，带给我最具实用的公文写作培训体验。

通过此次培训，让我彻底走出了公文写作的思想误区。过去我对公文写作的认识一知半解，总是认为通顺易理解就行，根本不知深究它的写作特点、写作方法和写作要领，因此至今也没有写出非常出色的公文。通过此次培训让我对公文写作有了重新的认识，主旨单一、集中、明确，材料多样、真实、有力，结构合理、谨严、固定，语言准确、简明、平易、庄重，是公文所应具备的基本特征，也是对公文写作的基本要求。

在今后的工作中我会努力学习公文写作，把老师讲授的知识应用到今后的写作中。努力加强语言修养，锤炼思维能力；
掌握公文写作的规律；
善于领会政策，熟悉规定。我在写好公文的道路上还有很长一段路要走，只有努力练习，多看多学才是走好这条路的基础。再次感谢单位领导提供的这次培训机会，这次学习必定会让我受益终身！

第3篇: 辅警培训公文写作培训心得

辅警培训心得体会

　　篇一：公安辅警训练心得体会
　　训练心得体会
　　9月12日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结经验，我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。
　　训练开始的时候，我感觉到压力特别大，短短的十五天，我们要学习的内容却有很多，可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。
　　在我们参训的7天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间；
训练时刻苦做好每个动作，不吝啬
　　一身汗水；
一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。
　　在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新情况，解决新问题，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的最大收获。
　　回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。
　　篇二：昆山辅警学习心得
　　训练心得体会
　　9月12日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结经验，我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。
　　训练开始的时候，我感觉到压力特别大，短短的十五天，我们要学习的内容却有很多，可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。
　　在我们参训的7天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间；
训练时刻苦做好每个动作，不吝啬
　　一身汗水；
一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。
　　在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新情况，解决新问题，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的最大收获。
　　回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。篇二：十八大心得体会十八大心得体会：“三个坚持”做到为民、务实、清
　　廉
　　发布时间:20XX-03-22 :思想汇报
　　党的十八大报告中指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。全面提高党的建设科学化水平，是全党的大事。作为专门从事党的建设工作的组工干部，要坚持为民、务实、清廉，认真贯彻落实党的十八大精神。
　　一、坚持执政为民
　　一要坚定信念。组工干部举什么旗，走什么路，就看是在为谁服务。心里时刻装着老百姓的组工干部，就会自觉地走群众路线，问政于民、问计于民、问需于民，就会凝聚力量、攻坚克难。二要牢记宗旨。党的宗旨是全心全意为人民服务，牢记党的宗旨，就是要顺应民意，把人民群众的根本利益放在心上，一切为群众着想，切实解决群众实际困难;就是要从本职工作做起，心里装着群众、服务人民群众。三要深入群众。组工干部必须深入基层，加强调查研究，为党的建设提供第一手资料;必须敢于去发现问题，触及矛盾，切实解决基层党的
　　建设中遇到的困难和问题;必须解放思想，用改革和发展的办法选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础。说到底，组工干部贯彻落实十八大精神，就是要不折不扣地以科学发展观为指导，从自己做起，立党为公、执政为民，促进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设的协调发展和可持续发展。
　　二、坚持求真务实
　　组工干部是党的建设的中坚力量，组工干部走什么样的路，不仅会影响自己的前进方向，还会影响到广大党员、干部和群众的前进方向。作为组工干部，一言一行都要坚持真理，坚持中国特色社会主义道路正确方向。如何才能坚定这个理想信念不动摇呢一是工作目标明确。当前，组工干部要紧紧围绕全面建成小康社会这个目标开展工作，必须紧密联系全市改革发展稳定的大局，始终服从并服务于经济建设的大局，实现党建工作与经济建设的同步发展。二是工作态度严谨。
　　面对愈是繁重的工作任务，愈要倍感责任重大，始终保持奋发有为的精神状态、任劳任怨的品德，热心、耐心、细心、精心，不搞花架子，不做表面文章，以精益求精的工作态度、优质高效的工作标准，兢兢业业地做好每一项工作。三是工作务实高效。组织工作要有作为，组工干部就要进一步强化中心和大局意识，主动寻找服务经济的“结合点”，创造性地把党的组织路线、干部方针真正贯彻落实到全面建设小康社会的具体实践中去。多为百姓办实事、办好事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，让群众知道“惠在何处，惠从何来”。
　　三、坚持廉洁自律
　　组工干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课。首先廉洁自律是一种思想境界。不断提高觉悟，升华境界，对于组工干部来说，应该是自觉的行动，要带头做好。必须甘当人梯，把廉洁奉公、无私奉献作为我们廉洁自律的思想基础，堂堂正正做人， 清清白白做事。其次廉洁自律是一种责任要求。组工干部必须从讲政治的高度认清廉洁自律对党的事业和中国特色社会主义伟大事业的重要性，通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。第三廉洁自律是一种价值追求。组工干部要始终坚持把廉洁自律作为一种价值取向来追求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。
　　要自觉筑牢思想防线，心不廉则无所不取，心无防则无所不为。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

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　　学习十八大心得体会——唯深唯透 惟真惟实
　　发布时间:20XX-03-16 :思想汇报
　　十八大报告旗帜鲜明、立意高远、实事求是，在起承转合中深藏严明的逻辑，于一字之变化蕴含丰富的内涵。认真学习贯彻落实十八大精神，是当前和今后一个时期各级党组织的首要政治任务，唯有学深学透、用真用实，才能利用好十八大精神这盏“启明灯”指导我们群力奋进。
　　一、学习贯彻十八大精神，要做到入乎其内、出乎其外
　　国学大师王国维曾说：“须入乎其内，又须出乎其外。入乎其内，故有生气;出乎其外，故有高致。”简言之，就是要做到理解本源，才能有所感悟;又要避免随波逐流，收获更多雅趣。做诗如此，学习亦然。入，方能明晓达意，才能达到理解他人与启发自己的双重效果;出，才能游刃有余。学习十八精神的目的是为了用科学的理论和正确的方向指导我们建设中国特色社会主义的具体实践。我们不应局限于对报告的理论认知，更应在依托原文、了解和理解报告精神实质的基础上，广阔的立足于当前社会环境和现实需要去反思和探索，结合本地区、本部门、本岗位的实际，找准报告对实践的指导意义和具体的指导方法，特别要注意
　　将学习十八大精神与努力推动当前各项工作科学发展相结合。
　　二、学习贯彻十八大精神，要“实”字当头，切忌“吹、拉、弹、唱”
　　习近平同志曾说“实干兴邦，空谈误国”。学习贯彻不能光喊喊口号就够了，重要的是要把十八大精神付诸实践，实现学以致用和用以促学的良性循环。要以积极向上的工作态度和艰苦奋斗的精神，安心本职，踏踏实实的做好本职工作，高标准、严要求的完成好上级安排的各项任务;要发扬主人翁精神，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，在工作岗位上创造出一流的业绩;要以高度的政治责任感和历史使命感，围绕中心，服务大局，加强团结，恪尽职守，认真负责，立足本地实际和本职工作，做到真抓实干，始终保持党员干部的纯洁性、先进性，以实际行动把党的十八大精神落到实处。
　　三、学习贯彻落实十八大精神，要做到“三真”，即真学、真懂、真干
　　真学，就是要放下身子，静下心来，专心，实心、用心，要认真学习十八大报告、新党章和国家领导人重要讲话精神，深入思考，深刻脑海，不能边学边忘，走过场，摆形式;真懂，就是要过脑子，把学习的新思想、新理论、新方法、新思路学深学透，弄懂弄准，把握精神实质，不能模棱两可，似是而非;真干，就是要学以致用，积极落实，用学到的新方法、新论断来指导实践。学习十八大精神，关键在于用，学习只是手段，运用才是目的。广大党员干部要坚持学以致用，活学活用，以用促学，学用结合，为发展中国特色社会主义伟大事业，为推进党的建设新的伟大工程，作出新的更大贡献。
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　　十八大心得体会：民生是执政的基石
　　发布时间:20XX-03-18 :思想汇报
　　党的十八大报告纲要对我国坚持30多年来走中国特色社会主义道路，我们取得的三大成果给予了浓墨重彩的重点阐述。十八大会议开辟了中国特色社会主义的道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。这让我们对未来中国特色社会主义发展道路更加清晰，对未来发展中国特色社会主义更加有自信。这是我们学习十八大纲要的思想理论和行动指南。十八大报告还对中国特色社会主义的四个特色也进行了论述，就是中国特色社会主义有着鲜明的实践特色、理论特色、民族特色和时代特色。这标志着党的十八大对中国特色社会主义的认识达到了一个新高度。
　　党的十八大要求我们以改革创新精神全面推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平。在加强党的建设过程中，我们要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，克服党建过程中的“形式主义”，避免党建过程中“为党建而党建”的错误做法，通过切实加强党的建设来促进民生改善、深化政体改革，使民生、政改相得益彰，成为党建腾飞的双翼。
　　党的建设从来都不是孤立的，而是在历史长河中无数次挫折与失败中成长，艰难与彷徨中坚强，为实践所证明了的。党建与民生休戚相关，“民惟邦本，本固邦宁”。民生问题关系人民群众的切身利益，关系社会和谐稳定、国家长治久安，决定人心向背。我们党不断发展壮大，不断带领人民从一个胜利走向下一个胜利，就是因为我们党始终坚持了全心全意为人民服务的宗旨，以人为本，以民为基。把“民”放在首位，尊重民权，符合民意，改善民生，社会才能不停的进步，我们党才会永远处于时代的潮头。民生连着民心，民心凝聚民力，也只有把“民”放在首位，我们党才能运用民力发展社会经济，凝聚民心加强思想统一，改善民生夯实执政之基。
　　党的建设与我国的政治体制密切相关。十八大报告中把政治体制改革提到前所未有的高度，这是时代的要求，也是我国经济发展到一定程度的必然。通过积极有序的政治体制改革实践，由点及面，循序渐进，在经济、文化、社会和政治发展的交汇互动中实现我国政治体制的最优化变革，“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。我们的党建工作
　　也要跟随政治体制改革而适时加强、完善，在加强党的领导同时，积极发展党内民主，深化干部人事制度改革，创新基层党建工作，把各方面的优秀人才集聚到党的建设事业中来，通过加强党的建设来促进思想在政治体制领域的解放，通过加强党的建设来构筑中国特色社会主义民主法制，稳健推进政体改革。
　　“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。”因此，党的建设要围绕民生做文章，紧扣体制而加强，民生是执政的基石，体制是长治久安的保证。只有加强这两方面的建设，才能切实使党的事业迈上一个新台阶，我们的党更加坚强有力，只有持续加强这两方面的建设，才能“建久安之势，成长治之业”，实现中华民族的伟大复兴。
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　　警察学习十八大心得体会
　　发布时间:20XX-03-14 :思想汇报
　　11月8日，我们怀着激动喜悦的心情，收听收看党的十八大开幕盛况，认真学习讨论胡锦涛同志报告。大家感到，胡锦涛同志在报告中对青年提出了殷切期望，饱含深情，语重心长，身为青年的我们备感振奋，深受鼓舞。大家纷纷表示，要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，把强烈的爱党爱国爱民热情转化为干好本职工作的实际行动，坚定理想信念，坚持执法为民，立足本职创先争优，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。
　　11月26日，我们巡特警大队更是集中全体民警和辅警，来学习党的十八大精神。这次大学习大讨论以学习践行人民警察核心价值观为主线，牢牢把握队伍建设是人民警察各项工作的基础这一中心要义，坚持忠实履行警察职责、加强执法办案能力、确保法律实施、维护社会公平正义的使命，结合各地实际，着手开展相关工作，为我们民警及辅警开展新一年的工作指明了目标和方向。我是一名巡特警三大队的一名辅警，在大队领导的带领下我认真学习了中央政法委的通知要求，努力去探求学习活动的精神实质要求，通过这段时间的认真学习，我获得很多心得，现将其总结如下。
　　深入学习党的十八大精神是非常重要的。此次学习要点在于树立和增强正确的价值观和人生观，并指导开展工作，为工作提供智力支持和精神动力，起到把握方向的作用。正确的价值观是对正确工作方法和方向的引领和指导。一件事情的成功不仅在于你的起点，更在于你的方向。“忠诚可靠、服务人民、尽职尽责、无私奉献”人民警察核心价值观就是我们民警和辅警的工作指明了方向，用核心价值观武装头脑，切实实际，符合科学发展观，我们要把“忠诚可靠、服务人民、尽职尽责、无私奉献”这十六个字内化于心、外化于行。具体在工作中，我们要做到：
　　第一，“忠诚可靠”。忠诚就是在政治上、思想上、行动上始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。当前，我国正处于重要的战略机遇期、社会转型期和矛盾多发期。党和国家面临着复杂、严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。我们人民警察在服务党和国家工作大局、促进经济社会发展、妥善协调利益关系、抵制错误意识形态、维护社会和谐稳定等方面，发挥着十分重要的作用。“忠诚”，就要坚定不移做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。“忠诚”，就要坚定不移做社会主义文化大
　　发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。警察的执法权是至关重要的执政权，必须掌握在对党和人民绝对忠诚的人手中。我们一定要以人民警察核心价值观引领方向、凝聚力量、激发热情、推动实践，自觉把“忠诚”作为前进道路上的价值标尺和行动指针，教育我们时刻铭记“忠诚”二字，努力实现让党放心、让人民满意。
　　总之，通过这一段时间的学习，我自身的综合素质提高了很多，对“忠诚可靠、服务人民、尽职尽责、无私奉献”人民警察核心价值观有了更深的认识。进一步增强了为人民服务的能力，明确了树立正确价值观的重要意义。我一定把这一切带到工作中，努力完成上级领
　　导安排的各项任务。
　　5555555555555555555555555555
　　司法干警学习十八大心得体会篇三：培训心得
　　参与新民警培训之体会 1
　　监狱统一筹划部署，职能科室精心组织，各单位积极配合，我也有幸参与了新民警的工作，在主动做好本职工作、认真记录学习的同时，我细细的领悟领导的讲课内容，思索礼仪教育片的意义，查找自身固有的不足，细致收集新民警的特点，了解他们的收获和困惑，思考，总结，回想，再反思，深有感触，受益匪浅，现与大家一起分享。

为进一步了解新民警培训、工作后的收获和感受，了解他们现有的工作状态，我们将37名新民警分为三个小组，围绕工作感受、现有困惑和“三年后的我”等主题展开讨论交流，并邀请优秀青年民警传授工作经验、分享工作心得。我有幸参加了其中一个小组的讨论，我了解到有近八成的新民警已接手或即将接手内勤工作，通过交流，我知道参加工作很短的他们不再是一张张白纸，他们对工作、对环境、对同事、对罪犯已有了自己的一些或理性或感性、或深刻或肤浅的认识。在讨论中，有客观的思考，有无奈的迷茫；
有内心的牢骚，有内心的渴望；
有理智的感触，有感性的体会；
有长远具体的目标，有茫然无措的心绪，林林总总，形形色色，使我似乎回到了20XX年7月1日。得知即将到溧阳参加工作后，我是携着无奈、裹着沉重来监狱政治处报到上班的，是领导同事的关心帮助、父母的挂念叮咛，让我看到了希望鼓足了干劲，明确了工作目标。新民警，作为兄长我衷心的劝慰：做人德为先，待人诚为先，做事勤为先；
工作中多请教、多汇报、不动手（体罚罪犯），多学习、多思考、勤动手（实践操作），多自律、多谨慎、勿伸手（收受贿赂等）；
一味的沉湎于无谓的哀叹、无尽的抱怨、无故的忧愁中，你就没有令人喝彩、令你愉悦的明天。
　　新民警论坛上，八名新民警分别就工作心得、培训感想、实务调研、今后打算作了交流分享，我觉得他们活跃的思维、饱满的热情、敏锐的观察使得这次论坛呈现以下四个特点：一是重视学习者多；
二是侧重实务者多；
三是分析自身不足者多；
四是表明工作打算者多。大家从培训心得讲到今后计划，从“以人为本”理念讲到立警为公，从罪犯教育讲到素质提升，从制度执行讲到思想防线，角度之新，范围之广，分析之深，论述之细，是我所想没有想到的。作为新民警，他们大多数人能够客观剖析自身不足、理性分析工作环境、细致查找安全隐患、切实提出改进措施，虽然在措辞、结构上存在一些瑕疵。
　　但不可否认他们的勤奋、他们的思想，真的是难能可贵，这是我们监狱发展的希望，也是监狱事业进步的希望。
　　参加工作后，尤其是去年新招录的民警，大多刚满二十岁，且多是独生子女，而加入到监狱人民警察的队伍中，就意味着必须由被管理者转变为管理者，在家、在学校受着师长的管理、教诲，一直处于被动地位，而参加工作后，则成为教育改造罪犯的监狱民警，肩负神圣使命；
由受宠者转变为受责者，工作之前他们中的许多人拥万般宠爱于一身，师长告诉他们说“犯错误是为了成长”，他们不会因自己的一时错误承担太多的责任，而参加工作后，必须严格执行各项制度、规定，一旦犯错，则必须承担一切责任；
由依赖型转变为独立型，工作之前，新民警无论是在心理上还是物质上，都直接依赖师长，以父母为“靠山”，工作后则要独立承担工作责任任务、独立照顾自己的生活起居。因此，新民警一定要尽快找准定位，及时转变角色，方能有所为。
　　诚然，在新民警中确实有个别同志对自己要求不够高、态度不够端正、学习热情不够高、积极性不够强，但是他们的主流是好的，毕竟成熟需要一个过程、需要一段时间、需要一个好师傅，任重道远。
　　警察学习培训心得体会2
　　近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的，总结推
　　篇三：警察培训心得体会3篇
　　警察培训心得体会3篇
　　警察培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为人民服务。下面是警察培训心得体会，希望可以帮到大家。
　　篇一：警察培训心得体会
　　伴随着初夏的阵阵蝉鸣，时光的车轮匆忙碾过，三个月的新警培训就这样短暂、紧张锻炼中结束了。今天的我们，面对即将接任的工作岗位，有的体现出摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情，有的蕴藏的是一展身手、建功立业的鸿鹄之志，而更多的是对一份对新训队生活的不舍与留恋。俯身回顾这三个月的培训，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。
　　自从考上特警这个岗位，我从一名退役军人逐步成长为一名勤奋、敬业的见习民警，在这三个月中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面素质和能力，尽快的让自己适应特警队特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦的工作环境。在领导和同事们的指导帮助下，我完全融入了重庆特警这个大家庭中。人民警察之歌中有这样一句话"崇高的理想，培育出高尚的情操。严格的纪律，锻炼着坚强的队伍"。在这短短的两个多月学习培训中，我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识，对公安业务理论有了初探和认识，让我无论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的飞跃，为以后从事公安工作打下了坚实的基础。现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活。
　　一是思想认识上，通过不断的学习已经有了很大的提高。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"以及科学发展观为指导方针和行动指南。学习和深入贯彻落实党的十八代会议精神，始终坚持"立警为公，执法为民"的根本宗旨，努力做到全心全意为人民服务，时时刻刻以保卫人民的生命财产为己任。作为基层民警，接触最多的是老百姓，所以要坚持从群众中来到群众中去的工作方法。心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想，踏踏实实的做事情，把群众的利益放在首位。
　　二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、
　　《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。
　　三是身体素质和实战技能上，"流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队"教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流，付出总会有收获，每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。
　　通过三个月的培训，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在逐渐成长、成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于刚参加到公安工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。我们头顶国徽代表国家，体现着我们的社会价值;我们不辜负人民的重托，作为国家机器保卫着国家和人民的安全;新警培训给予了我充足的"养分"，我将在今后的公安业务上努力实践和探索在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力工作，认真学习，勤于思考，找出不足，不断提升自己履行本职工作的能力水平，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现"质"的飞跃，为特警队的工作做出自己的贡献。"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，虽然初任民警的第一阶段培训已经结束，但是在以后的公安工作中我会坚持学习，不断完善自己;在生活和工作中做到"博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之"，为成为一名优秀的人民警察奋斗终生。
　　篇二：警察培训心得体会
　　近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的，总结推广特警大队的经验，对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平，具有重大的现实意义。
　　我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡"三字经"、巡防"五链法"，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，从按秒出警到"招手停流动110"，打造了全国品牌，叫响了大江南北。我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春秋，寒来暑往，队员们或头顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大队全心全意为人民服务的精神。XX年来，他们急群众所急，想群众所想，扶贫济困，有难必帮，快速处警，给了60多人第二次生命„„
　　榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，创新发展的执著追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获市"创业者最满意单位"三连冠的基础上，瞄准"争进位、全省争一流"的目标，以敢于向先进看齐，善于向高手学习，勇于与强者竞赛的姿态，在全大队迅速掀起"学、赶先进、创品牌"的热潮。
　　我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求，创新机制：建立静动结合的信息导防机制。加强"大平台"深度研判应用，强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治安形势走向和发案规律特点，科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸，以情报信息引领，由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警务机制。改革勤务机制，提高见警率，强化管事率，有警处警，无警巡逻，既管治安，又管交通。同时全面推行巡防技巧"十字"诀和路面盘查"六字"法，加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，扩大案源，提升打防控效能。
　　我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置，联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等"红袖标"群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平台发布预警，群策群力，服务实战;将40辆"爱心车队"作为治安防控协警车，充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势，专群结合，为我所用，提升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手，每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作，弹性安排，优势互补，以动制动;在巡防力量上区域衔接，责任到岗，消除缝隙，消灭盲区;在巡防范围上向繁华地段延触，向城郊区域延伸，向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组，实行"四班三运转"全天候社会面武装亮灯巡逻，使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车，提高街面见警率、管事率和抓获率。同时，组建30人6组便衣侦控小分队，公秘结合，跟踪伏击，实施精确打击。
　　我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线，促规范，抓服务，树形象。全队民警的管理与大队领导联责，一岗双职，捆绑考核，既抓业务，又抓队伍;与民警家属联手，开展定期民警家访活动，建立24小时联系热线，互通情况，互监齐抓，共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动，组织民警参加庭审旁听，接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。
　　建立"一条热线"，大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目，提高全民自我防范意识和能力;坚持"一日点评"，每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评，采取相应对策;建献"一计良策"，开展人人为企业献一策活动，为企业发展排忧解难;征集"一个金点"，为治安防控、平安建设创新思路，打造特色;发放"一张卡片"，向服务对象发送《警民联系卡》，公布承诺内容，全力服务到位，和谐警民关系。
　　创新无止境，榜样力无穷。我们将认真学习市公安局的决定，奋力赶超，奋发有为，勇创一流水平，打造巡防品牌，再铸新的辉煌!
　　篇三：警察培训心得体会
　　今天，是我非常难忘的日子。在***市人民警察培训学校，我与其他127名新录用的同学一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久难以平静，从参加***市人民警察交巡警的考试、面试到录取，一直到跨进警校参加培训，都再现了各级领导对我们的关爱与帮助，我们将备感珍惜。记得，我们新警班开班典礼，***市公安局政治部主任对我们的教诲，要求我们能真正的成为成为忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察，我们将铭记在心。

今天，我们新警班的培训已经进入第三单元。
　　前两个单元，在***武警支队的武警战士的带领下，我们进行了队列和体能的训练，这也是成为一名合格人民警察的基本条件和必要条件。一单元训练结束时，我们新警班101名学员进行了队列会操表演，当掌声响起时我们清醒地意识到，这掌声给予了我们鼓励的同时也提醒我们尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力训练 ，才能更好地提高，使自己早日进入角色，做好这份光荣的职业，不辜负领导的期望。在第二单元，我们还聆听了***著名文化人士、原副市长老师，***市公安局人事处处长，110指挥中心主任等上级领导同志的谆谆教诲，熟悉了公安工作的政治理论、公安队伍的基本情况、***的发展形势及一部分法律法规知识。
　　这些内容让我们收获良多，更为我们在精神上、思想上如何成为合格的人民警察打下了良好基础。

在警校，良好的生活学习环境，科学的教育计划与管理，人性化与潜移默化的示范教育，使我们受益匪浅。学员会组织的"五小练兵"、周末晚会和"班务生活会"等活动，不仅培养了学员们的组织活动能力，而且增强了学员之间的凝聚力，让我们的心贴在一起。新警班队长同志不仅仅是一位教员，更像一位兄长，每天抽出时间与我们谈心，了解每一个人的思想动态，倾听我们的声音，真诚地帮助我们，把自己的
　　工作经验和心得无私的与我们分享，他的付出让我们感动，更让我们尊敬。
　　还有我们的徐队，虽然训练时不苟言笑，但平时和我们说话时非常和气，晚上查房时总是提醒我们注意保暖，不要着凉。教务科王勇科长今年40多岁了，但每次攻防动作课时总是亲力亲为，看到他一套拳一套解脱擒敌动作下来早已额头冒汗，每每如此心底总升起一股暖意，那刺骨的北风也变得温柔起来!他们对工作认真负责、对学员亲如兄弟的精神感染了我们每一个人，我们能做的只有严格遵守纪律，努力刻苦训练，以优异的成绩完成此次训练，争取早日成为一名合格的人民警察。要说的人和事还有很多，我们的校长、我们的政委、我们的科长，还有我们这101颗赤子之心!
　　培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为人民服务。曾经我们是军中英豪，我相信我们也会成为警界的精英。让我们一起努力吧!
　　篇四：辅警个人工作总结
　　辅警个人工作总结
　　张成辉 男 汉族 生于1982年10月30日 家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月 光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下 结合大队和自身工作的具体实际情况 认真分析思考研判 扎实勤奋工作 在各方面取得了比较好的成绩 圆满完成了领导交给的各项任务 现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下 请领导批评指正 关于“德”方面 一方面 我坚持用科学发展观来武装自己 认真学习政治理论和公安业务知识 努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 立场坚定 是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨 坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神 物要整洁 说话和气 办事公道”的原则 认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。

另一方面 自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警 在家听家长的话 在单位听领导的话 在工作中经常开展批评与自我批评活动 对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动 做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励 坚
　　持职业道德养成教育 消除心理障碍 始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”方面 在工作中 自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习 注重全方位的提高自己 工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中 根据不同的事件和服务对象 采取不同的、灵活的方法加以控制和服务 根据不同的事件性质、事件缘由等 采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因 确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施 科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面 在工作中 虽然自己只是一名协同民警办案的辅警 但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用 规范着装、服从命令。在大队自己是辅警 必须做好自己的本职工作。但又是清洁员 在休息室里 能主动的清扫卫生 整理物品 保持室内的清洁 让上班的同事和民警保持良好心情。
　　还是巡逻车的保养员 接班后第一件事 就是拿着扫帚清扫车内卫生 和同事一起清洗车身 检查车内设施好坏。无论刮风下雨 从不迟到早退。个人工作态度是端正的 敬业精神是挚诚的。

关于“绩”方面 说到成绩 和工作十几年或几十年的民警同志相比 对于我这个才工作了不
　　到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩 才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警 我们的工作是平凡的 但在平凡的岗位中 我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风 把群众的难处当作自己的难处 设身处地的为人民群众着想 不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作 还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出 受到领导和同事的充分肯定的同时 也赢得了人民群众的信任 正是这份信任不断的鞭策着我 在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风 并刻苦钻研业务知识 争取在顾总业绩上能有更大突破和创新 更好的为人民群众服务。

关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜 树立正确的世界观 人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践 在政治上 思想上 行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争 并严格遵守公安部“五条禁令” 认真学习“立警为公 执法为民”的执法理念 端正作风 切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

通过这段时间的工作和学习 虽然取得了一定的成绩 得到了领导和同志们的认可 但同时也认识到自己存在着许多不足。

首先 由于工作实践不长 实践经验有所不足。
　　在业务方面理论运用还不是很成熟 需要进一步的学习业务理论知识 并认真向每一位民警求教 汲取各位同事的宝贵经验 适应工作上的需要。

其次 在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟 需要进一步的加强法律知识的学习。

在今后的工作和学习中 我将针对自己的这些不足 加强学习 虚心向老同志学习 把老同志处理事件方面的实践经验化为己用 不断提高自身的业务水平 将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中 切实提高工作效率 真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
　　篇五：辅警述职报告
　　述职报告
　　回顾这一年的工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
　　一、 在学习方面
　　带领全班努力学习理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识，不断提高自己的理论水平，和业务知识。力争在工作实践中出成效，在实践中出成绩，在实践中出风采。并且在抓好自身学习的同时，与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性，提高全班的整体水平。
　　二、在工作方面：
　　带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；
对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育，对那些
　　不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。
　　最后我想说，工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取新的一年会做的更好。
　　篇六：辅警个人工作总结
　　辅警个人工作总结
　　张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面
　　一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。

另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工
　　作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
　　关于“能”方面
　　在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务；
根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
　　关于“勤”方面
　　在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
　　还是巡逻车的保养员；
接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
　　关于“绩”方面
　　说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
　　关于“思”方面
　　我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想
　　上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
　　通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
　　首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
　　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
　　在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
　　篇七：社区辅警工作总结
　　辅警个人工作总结
　　张成辉 男 汉族 生于1982年10月30日 家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的
　　愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月 光荣的加入了警察这支光荣的队伍
　　——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大
　　队领导的正确指导和关心下 结合大队和自身工作的具体实际情况 认真分析思考研判 扎
　　实勤奋工作 在各方面取得了比较好的成绩 圆满完成了领导交给的各项任务 现将参加工
　　作以来的思想和工作情况汇报如下 请领导批评指正 关于“德”方面 一方面 我坚持用
　　科学发展观来武装自己 认真学习政治理论和公安业务知识 努力提高自身的思想觉悟和政
　　治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 立场坚定 是非分明。始终牢记
　　全心全意为人民服务的宗旨 坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、
　　人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神 物要整洁 说话和气 办事公道”
　　的原则 认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。

另一方面 自己始终坚持尊重领
　　导、团结同志、尊重家人、尊重民警 在家听家长的话 在单位听领导的话 在工作中经常
　　开展批评与自我批评活动 对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动 做到及
　　时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励 坚 持职业道德养成教育 消除心理障碍 始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”
　　方面 在工作中 自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面
　　的业务学习 注重全方位的提高自己 工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织
　　实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中 根据不同的事件和服务对象 采取
　　不同的、灵活的方法加以控制和服务 根据不同的事件性质、事件缘由等 采取多方面的、
　　认真的听取事件双方的发生原因 确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措
　　施 科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的
　　能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面 在工作中 虽然自己只是一名协同民警办
　　案的辅警 但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用 规范着装、服从命令。在
　　大队自己是辅警 必须做好自己的本职工作。但又是清洁员 在休息室里 能主动的清扫卫
　　生 整理物品 保持室内的清洁 让上班的同事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员 接班后第一件事 就是拿着扫帚清扫车内卫生 和同事一起清洗
　　车身 检查车内设施好坏。无论刮风下雨 从不迟到早退。个人工作态度是端正的 敬业精
　　神是挚诚的。

关于“绩”方面 说到成绩 和工作十几年或几十年的民警同志相比 对于我
　　这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩
　　才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警 我们的工作是平凡的 但在平凡的岗位中
　　 我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风 把群众的难处当作自己的难处 设身
　　处地的为人民群众着想 不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作 还
　　是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出 受到领导
　　和同事的充分肯定的同时 也赢得了人民群众的信任 正是这份信任不断的鞭策着我 在今
　　后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风 并刻苦钻研业务知识 争取在顾总业绩上能有更
　　大突破和创新 更好的为人民群众服务。

关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜 树立
　　正确的世界观 人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践 在政治上 思想上 行动
　　上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争 并严格遵守公安部“五
　　条禁令” 认真学习“立警为公 执法为民”的执法理念 端正作风 切实提高自己的素质。
　　在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良
　　的人民辅警。

通过这段时间的工作和学习 虽然取得了一定的成绩 得到了领导和同志们的
　　认可 但同时也认识到自己存在着许多不足。

首先 由于工作实践不长 实践经验有所不足。
　　在业务方面理论运用还不是很成熟 需要进一步的学习业务理论知识 并认真向每一位
　　民警求教 汲取各位同事的宝贵经验 适应工作上的需要。

其次 在出警工作和案件办理过
　　程中有些法律知识还不是很成熟 需要进一步的加强法律知识的学习。

在今后的工作和学习
　　中 我将针对自己的这些不足 加强学习 虚心向老同志学习 把老同志处理事件方面的实
　　践经验化为己用 不断提高自身的业务水平 将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际
　　工作中 切实提高工作效率 真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。篇
　　二：20XX年度工作总结20XX年度工作总结
　　20XX年即将逝去，在这一年中，我认真履行一名机场辅警的职 责，在大队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上
　　都有了一定的提高，良好完成了各项工作、学习任务。

在今年的实际工作当中，我严格遵
　　守单位的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令，保守秘密。对于上级布置的工
　　作任
　　务认真履行，不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念，坚决听党指挥，自觉维护宪法。
　　忠于社会主义祖国。认真加强马列主义，毛泽东思想 基本理论，人民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的政治 理论修养。树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群
　　众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。认真实践三个代表认真学习三项教育即全心劝意为人民服务的宗旨教育坚持实事求
　　是的思想线路教育严格执法的法制教育在实际工作中我都要将这些要求放到实际中把工作做
　　好另外我还认真的学习了江总书记的七一讲话通过这一系列学习使我在政治思想上又有了 一次大的飞跃。
　　在交警大队工作的这两年中，我勤勤肯肯，兢兢业业立足岗位做 到不迟到不早退并能按时完成大队交给我的工作任务在工作中以事实为依据，以法律为准绳，对待违章司机均一视同仁，详细并耐心的 指出他们的违章行为和危害之处，让他们在接受处罚的同时也认识到 自己的错误，使之心服口服。坚决拒收当事人的任何财物。自觉抵制 拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活上团结 其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虚心向老 同志学习，及时的纠正工作中的错误和不足，并在工作之余学习钻研 业务上的知识充实自己。以避免造成工作上的失误。由于我参加工作的时间还不长，经验有所不足，在实际工作中也 不免出现了一些错误，这一年即将结束，新的一年即将来临，在将来 的一年里，我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外，还要更好地完善自
　　己，充实自己，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量，做一名合格且优秀的机场辅警。篇三：辅警个人工作总结 辅警个人工作总结
　　张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的
　　愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍
　　——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大
　　队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎
　　实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工
　　作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面 一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提
　　高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定。
　　是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期
　　人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说
　　话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。

另一方面：
　　自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导
　　的话，在工 作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪
　　波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理
　　障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面
　　在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面
　　的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织
　　实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取
　　不同的、灵活的方法加以控制和服务；
根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、
　　认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措
　　施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的
　　能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面
　　在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终
　　起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。
　　但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同
　　事和民警保持良好心情。

还是巡逻车的保养员；
接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗
　　车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精
　　神是挚诚的。
　　关于“绩”方面
　　说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的
　　辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了
　　警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高
　　度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群
　　众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安
　　顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯
　　定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续
　　发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新。
　　更好的为人民群众服务。
　　关于“思”方面
　　我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和
　　生活实践，在政治上，思想 上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格
　　遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提
　　高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成
　　为一名作风优良的人民辅警。通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但
　　同时也认识到自己存在着许多不足。
　　首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需
　　要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应
　　工作上的需要。
　　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法
　　律知识的学习。
　　在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把
　　老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨
　　意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民
　　安居乐业的人民辅警。篇四：辅警调研报告**公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告 近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物
　　防、技防相结合的社区防范机制和防控络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象
　　日益突显。
　　我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维
　　稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作
　　用。从20XX年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使
　　用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等
　　环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。
　　现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议
　　谈几点体会：
　　一、大队现有临时用工基本情况一是岗位分布。我分局现有辅警力量 名，其中，指挥中心视频员 名，特保大队40
　　名，交警大队 名，文光派出所联防队 名，和平派出所联防队 名，谷饶联防队80名，谷
　　饶视频中心11名，贵屿联防队 名， 以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员 名。
　　人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。

二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥
　　了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协
　　管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。

三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、
　　人身意外险等（暂未购买住房公积金），单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有
　　其他福利。辅警的月平均工资在20XX元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群
　　体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），第二群体是交通协管员和视频员，月
　　平均工资在1500-20XX元左右（含三险）。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员。
　　月平均工资在1000-1500原左右（没有购买三险）四是工资。各单位聘用人员工资由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交
　　通协警工资有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费
　　项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工
　　资在本单位日常经费项目支出。五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低。
　　基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以
　　上学历占100%。
　　六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，20-30岁约占70%左右，30-35
　　岁占近25%，35岁以上占近5%。七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是
　　关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小
　　时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道；
工作人员加班加点经常，聘用人员
　　月人均加班在3日以上。
　　二、临时用工管理主要做法一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社
　　会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工
　　签定劳动合同。
　　各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两
　　名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要
　　性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、
　　工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁
　　令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办
　　事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘；
对遵纪守法、工作积极、成绩
　　显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工
　　作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。

二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性
　　较强，人员的 教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有
　　效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组
　　织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员
　　的思想素养和业务技能。三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水
　　平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面。
　　把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁。
　　想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽
　　可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活。
　　并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的
　　人生观、世界观。
　　三、临时用工存在主要问题一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除
　　保险后能拿到手的实际金额在20XX元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水
　　平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡
　　养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘
　　人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们
　　的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。

二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。
　　有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考
　　试，很难安心工作。
　　三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。
　　劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。
　　由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关
　　系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司
　　对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳
　　动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同
　　篇八：辅警培训讲稿
　　社区民警、辅警培训讲稿
　　学习周部长“四句话”之感慨
　　同志们：
　　今天有幸与大家同堂交流，倍感荣光和自豪。学海无涯，学无止境。由于自己的知识浅薄，讲解中有不达其意之处望谅为谢。
　　学习和探讨周永康部长的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”这四句话，用语精辟，其意深刻。我们不能泛泛而读，一知半解，我们也不能一般号召，风静树止。要深刻理解周部长为加强公安队伍正规化建设，要求我们人民警察要从小事做起，要从基本要求入手，要从平凡工作对接，使公安机关真正成为党和国家的坚强柱石，为了社会稳定，人民安宁“我们的队伍向太阳”。
　　一、人要精神
　　大家知道精神是人的意识、思维活动和一般心理状态，表现出来的一种活力。人没有了精神，人就失去了支撑点，丧失了战斗力，没有战斗力的队伍，岂能打得胜仗。所以，人必须要有精神，公安民警站在打击犯罪、维护国家安宁、保护人民生命财产安全的前沿阵地，责任重于泰山，我们必须随时随地体现出信心百倍、精神十足，有战无不胜的力量源泉。
　　1、举止要风度。公安机关是半军事化机关，人民警察的行
　　为举止也要军事化。在“三基”工程建设项目中，苦练基本功就是要规范其行为举止。要求做到“站如松，坐如钟，行如风”的行为境界。生活在我们这个大千社会里，人民警察的职业接触社会最广泛，行为举止会给他人留下第一印象。从另一个侧面讲，行为举止要有风度，也是开展工作的基础，更是代表一个职业形象。公安机关的人民警察就是要有雄赳赳、气昂昂之势，以浩气之精神压倒对方，取得信任。
　　2、工作要厉行。公安机关对人民警察接处警有限时赶到现场的法定时间，如果我们无精打采，慢条斯理，你就会贻误战机，造成不必要的损失。你的行为就是不积极的作为，人民群众就会对你有意见，甚至可能请你法庭上见，到时也可能出现吃不了兜着走。
　　3、处事要果断。黄继光堵枪眼，董存瑞炸碉堡，他们的果断行为导致战斗的胜利，全国人民学习他们，就是学习他们这种不怕牺牲的精神，有了这种精神，就能战无不胜，所向披靡。当今社会矛盾日益加剧，时刻都有参加处臵这些矛盾纠纷派生出来的问题的可能。如果我们没有当机立断，行为表现为稀、拉、松，没有形成一股绳，该出手时不出手，不该出手则出手，这样就不会达到预期处臵目的，还有可能出现添乱，甚至制造新的矛盾纠纷。比如，我们有的民警在制止群体性事件中，不法者对执法者大打出手，而我们只采取一般的劝说，甚至把民警打伤了也还在劝说，不采取应该采取的手段，前怕狼后怕虎。
　　久拖不决。当把人捉到公安机关调查时，有的同志精神就来了，对被调查者拳打脚踢，表现出还有点“功夫”，结果失得其反，导致公安机关赔礼又赔钱，最后还吃败官司，这样的案例很值得我们去总结、去思考。
　　4、同志要坦诚。坦率与诚恳是对志同道合者基本要求，同志工作之间的交往要坦坦荡荡，心里有什么就说什么，不能心口不一，口是心非，搞小动作，更不能阳奉阴违，两面三刀，当面一套，背后一套，这是同志之间交往最忌讳的，特别是在同一个单位工作的同志，在处事中更要注意这个问题。因为我们每个人都生活在群体之中，人的一言一行、一举一动，甚至一些想法，同志们都看得一清二楚，掩盖是掩盖不住的，只有真诚地与同志们相处方能建立起良好的人际关系。如果一个单位领导与领导之间，领导与民警之间，民警与民警之间关系紧张，这个单位一定没有精神，这个单位的工作只能是平凡，平凡仍然是平凡。
　　二、物要整洁
　　整洁原指物体的整齐和清洁，这是所说的整洁泛指公安机关所有的物体，即包括房屋的外观，也包括室内物品的摆放；
即包括动产的警用车辆，也包括民警的着装打扮。真正要做到，物要整洁，并坚持经常，还要我们认真不遗余力的从实常抓，方能达到要求。
　　1、外观标识要统一。在“三基”工程项目建设中，公安机
　　关的办公楼建筑设计，标识标牌全国必须统一，全国的派出所办公楼外观一个样，警用车辆外观一样，各种吊牌、指示牌、灯箱都一个样。目前建设中的社区警务室、乡村警务室、校园警务室也必须统一外观。老百姓不管走到哪里，都能熟悉公安机关的身影，方便人民群众的报警求助，有利于和谐社会的创建和发展。
　　2、室内摆放要统一。室内要做到美观、大方、整洁，就必须要做到墙上不能乱贴，桌上不能乱摆，地上没有乱丢物，衣帽不能乱挂。从我局情况看，现在比过去好多了，但也有少数的办公室墙角有蜘蛛，墙上的制度不统一、不规范，玻璃窗内外灰尘满布，桌上堆放报刊、杂志、书籍、材料、墨水瓶、茶叶筒、水杯、电脑、打印机等很多很多的东西，看起来杂乱无章，一点没有整洁感。再加上桌上灰尘、地上烟头、烟灰、尘土、纸屑等，不像是个办公室，倒像一个杂货场或杂货库房。要做到整洁，除天天打扫卫生外，还要做到桌上除电脑外尽量不放东西，地面随时打扫，衣帽也要整理上勾，不能随便挂放。
　　3、讲究仪表和衣帽整洁。按照人民警察着装规范要求，人民警察的头发不宜过长，不留胡须，要行带整齐，其面、手、衣服要洁净，指甲要经常修剪，一般与指尖等长，不染发、染指甲、画浓妆、戴装饰品。衣服要清洁笔挺，不使之出现褶皱，钮扣均应整齐，特别是裤扣，不能在室外或公众场合整理。着警服应按季节不同着规定的制式警服，不得警、便服混穿，不
　　得混季混装。领带、领花、胸牌、臂章佩戴端正，口袋内不宜揣过多东西，皮鞋要擦亮，不沾灰尘和污痕。不在人前做一些不雅的小动作，如剔牙、漱口、打哈欠、伸懒腰、挖鼻子、掏耳杂等。
　　4、遵守公共秩序。遵守公共秩序是人类文明所在。比如在公共汽车上让座，在空调车内不吸烟，旅游途中不乱扔东西等，都是公共道德和精神文明的表现。据平时的了解和观察，我们有的同志不注意小节，在不该抽烟的地方抽烟，在不该吐痰的地方吐痰，我们有的部门的警车内烟头、果皮与纸屑一有尽有。车内尖迹布满，与威武庄严的警车很不匹配。公安机关人民警察应该是有失礼节、有失尊严的事绝对不能做，中华文明的美德我们任何时候都不能放弃。
　　三、说话要和气
　　说话，最能表现一个人的文化素质与修养。人的态度温和称之为和气。公安机关的人民警察在工作中，对群众既要态度温和，要同群众有和睦的感情，这才是完整的说话和气。说话和气是人们社交的基本要求，而说话要和气则是人民警察必须要做到的要求，没有商量的余地，人民警察只有说话和气，才能保持公安机关同人民群众的血肉关系，反之，人民群众就不欢迎我们、支持我们。
　　1、说话和气，发扬传统。“三大纪律、八项注意”之歌从战争年代唱到今天，可以说是家喻户晓。“八项注意”的头条就
　　篇九：警务改革心得体会
　　对推行“一室一站五队”警务模式改革的一点看法
　　“一室一站五队”警务运作模式的核心价值是在不增加警察数量的前提下,通过对公安机关现有警力资源的挖掘与重新配备，将警力下沉、警务前移,增强公安派出所警务实战能力。其运作模式为：在派出所成立指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队,加上县局在派出所下设的巡逻中队、法制中队即称为“一室一站五队”辅以机制、制度和装备设施,保障它有序高效地运行，它的出现顺应了社会现实需要和公安工作改革的要求，体现了警务改革突出实战化的特点。
　　一、概念释义
　　概述所谓“一室一站五队”警务模式。是指为了适应不断变化的社会治安需要，根据公安派出所的职能定位和改革要求，将各种警力资源重新配置,充实和调整派出所警力，使得警力向基层一线倾斜,警务前移到社区和街面，将下沉到派出所的警力整合成指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安工作队、刑侦队、巡逻中队、法制中队,分别赋予各队室相应的职权与责任。使派出所工作既有明确分工，又能相互协同的一种警务运作模式。“一室一站五队”模式在全国各地内涵、称谓不一，有的叫“一室一站三队”，也有为“一是一站四队”，还有“一室三队”、“一室四队”根据派出所工作实际而定，各地内涵、称谓虽有差异，但警力的基本架构与运作机制大致相似，故不作细微区分。最早实行“一室一站三队”警务模式的是在广州市的一些公安派出所,之后在浙江、福建沿海一带城市派出所，现在西安市公安派出所也在探索推行，形式和内容上一直在完善。
　　二、适用范围
　　“一室一站五队”警务模式主要是针对城市治安特点和要求提出来的，当前我国城乡"二元"格局依然存在,城乡的经济、文化、社会生活、治安状况有着巨大差异,而且城市和乡村还存在地区差异。在全球化和信息化浪潮下的今天，城市中人群居住密集,人员构成复杂,交通发达,信息交流和人员流动频繁,财富集中,经济市场化程度较高，导致治安状况和治安要求复杂多变，对于城市公安派出所，“一室一站五队”警务运作模式相比传统“划分警区,包片负责”的警务方式,能较好地实现打击有力，防范严密，管理有序,控制有效的工作目标，由于乡村村落分散,人们大多以同族同姓聚居在，经济以农业生产和外出务工为主，交通战线长,人员流动缓慢,因而乡镇派出所警力投入较少,警力构成简单，职责权限大都集中在县城或市区的派出所，其警务运作方式显然不可搬用“一室一站五队”警务模式，即使同是城市派出所，“一室一站五队”警务模式在警力构成和勤务方式也存在明显差别，不可死搬硬套。
　　三、职能及运作模式
　　公安派出所实行“一室一站五队”警务运作模式,警力资源按“打,防,管,控”职能目标进行专业分工,根据每一名民警的工作特长，按照一定的比例原则成立“一室一站五队”即:指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队、巡逻中队、法制中队。其职责是：指挥研判室负责户政管理,情报信息收集上报,警务分析研判指挥,对外宣传、档案管理与警务保障；
街面警务工作站负责街面、人流聚集区、主街主干线的人员盘查、现场应急服务、咨询救助、堵截查控；
社区警务队负责社区警务室、安全防范宣传、辖区矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和服务群众工作；
治安工作队负责110接处警，信访维稳、维护公共秩序,查处治安案件；
受理群众在危难时刻的报警及接警;刑侦队负责辖区内简单刑事案件的侦破,配合刑侦部门破案；
巡逻中队负责辖区内的巡逻,盘查及应急处突增援，工作可采用“格化”包时段的格化巡逻，增加见警率；
法制中队负责执法工作培训教育、案卷审阅流转、执法质量考评、执法公开等工作。
　　“一室一站五队"既分工又协作，由所长统一指挥,副所长及派出所领导班子成员兼任主任、站长、队长，与室站队民警责任绑定,各密切配合, 形成合力，指挥研判室掌“情”，街面警务查报站管“面”，社区警务队攻“防”，刑侦队主“打”,治安队突“调”，巡逻中队司“控”、
　　法制中队提“质”,各警种分工明确。战时指挥研判室统一指挥；
街面警务查报站负责拦截查控、稳控社会面；
巡逻队、治安队第一时间到达现场,先期处置案件；
刑侦队迅速展开调查,确定侦查方向和工作对象；
社区民警队积极配合,摸底排查、收集挖掘破案线索；
法制中队负责执法质量把关审批，这样就避免了多个警种各自为政,出现各干各,重复干的局面,而是捏成一股绳,整体联动,形成合力。
　　四、实践中的问题
　　“一室一站五队”模式在运行过程中，主要存在以下问题:一是在没有赋权赋能的前提下,只是将派出所的警力简单划分成几块，被基层民警戏称为“换汤不换药”。二是派出所队伍建设缺乏有效的激励和管理机制，不能把转移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是综合配套措施跟不上，有关“一室一站五队”不是简单的机械组装,要使新的警务模式长期有效地运行起来，必须使“一室一站五队”形成一个有机的整体，派出所警务改革是一项全局性的系统工程，绝不是简单的警力、机构重组。
　　五、工作建议和意见
　　一是争取上级组织应全力支持。现今城区一个派出所加上警务辅助人员（辅警、文职、专职协勤）大多超过40人，仅靠当地党委组织部门任命的“两正一副”管理上显然有疏漏。“一室一站五队”的负责人应由基层推荐，上级任命，县局赋权，派出所赋能。二是建设有效的激励机制。城区派出所一般为正科级建制单位，省会城市大多数为副处级建制，按照2名领导配备1名非领导职务的原则，城区派出所可争取一些享受科级待遇的非领导岗位，以此调动基层民警积极性。三是健全相关工作制度。要建立健全《城区派出所“一室一站五队”工作职责》、《城区派出所“一室一站五队”运行操作规范》、《城区派出所“一室一站五队”考核制度》、《城区派出所“一室一站五队”指挥研判制度》等。四是试点派出所应尽快通过实战效果来检验改革成果。实践是检验真理的唯一标准，试点派出所应尽快通过“打防管控”的实际效果向上级公安机关、当地党委政府和辖区群众交上一份放心地、高质量的答卷，赢得认同、赞许、推广。
　　篇十：安全培训心得体会
　　安全培训心得体会
　　幼儿园安全工作心得
　　安全工作是幼儿园教育永恒的话题。孩子的安全涉及千家万户，关系社会稳定，作为幼儿园我们更是重任在肩，责无旁贷。尤其是本学期我们搬入了新园，在方方面面上都还不成熟，需要经过一段时间的磨合、经验的积累，才可以形成一套适合我们幼儿园安全工作的管理模式。这次培训活动，有效地增强了我的安全意识和法制观念，我认为要把幼儿园安全管理作为当前一项重点工作来抓，科学、合理安排学习时间，不断提高认识，更新观念，用知识理论指导实践，将安全工作落到实处，牢固树立安全责任重于泰山的思想，有效建立安全管理长效机制，全力抓好幼儿园安全工作，确保全园师生生命财产安全。
　　以下是我根据工作经验并结合我园的实际情况所总结的心得与体会。

培训结束后，我想从以下几点把安全落实到位：一是要充分认识学校安全工作的极端重要性和现实紧迫性，增强紧迫感和责任感，树立“安全第一，预防为主”的理念，切实采取有效措施，防止我园安全事故发生。二是要深入学习和贯彻落实全国综治维稳工作电视电话会议精神，把校园安全作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，制定校园安全管理应急预案，落实安全工作责任制和责任追究制，妥善处置与师生切身利益的问题，切实维护学校安全稳定。三是要配合公安机关迅速落实幼儿园安全防范各项工作，发现异常情况，要迅速处置，确保师生安全，努力为广大幼儿的成长提供有力的安全保障和平安和谐的社会生活环境。
　　幼儿园安全重于泰山，我园要从以下三个方面狠抓校园安全工作：一是安全教育经常化。我们利用报告会、黑板报等形式，采取公共安全进课堂等措施。
　　对师生进行安全常识教育。二是安全演练制度化。定期对学生进行疏散演练、灭火演练。三是安全措施规范化。我们从制度制定、隐患排查、问题整改、责任追究、保安巡逻等方面实行规范化管理。通过以上措施，我们努力打造和谐幼儿园，为学生成长提供良好环境。
　　1. 门卫、值班老师应认真负责，工作到位。
　　由于幼儿园地理位置的特殊性，接送幼儿的车辆停放以及排队等候成了一个关键的问题。面对现实形势的严峻，作为门卫、辅警、值班老师应共同担负起责任。在不影响交通顺畅的情况下，引导家长将车辆停放整齐、有序。对于不配合的家长，应耐心的讲解其中的要害，请求家长们的谅解与合作。
　　2. 建立安全制度和检查制度。
　　（1）门卫制度：为了确保幼儿园的秩序安全，必须严格把好进门关，无关人员一律不得进入园区，另外，门卫人员必须严格禁止幼儿擅自单独离园。
　　（2）幼儿接送制度：家长送幼儿入园，把晨检关，做到事故隐患早发现。送孩子来园时，必须和老师做好交接工作；
幼儿离园时，家长必须出示接送卡接幼儿，做到无冒领、无走失。
　　（3）食品卫生安全制度：幼儿园要严格按照食品卫生法的有关规定，严禁采购腐烂变质的原料，做好厨房、餐具的卫生及消毒工作，以避免食品中毒事故发生。
　　3. 提高教师的安全责任感，增强教师的安全意识，对教师进行安全知识培训。

教师只有在思想上重视安全问题，才能时时处处做有心人。教师直接管理幼儿的学习生活，老师的工作态度、教养的方式方法将直接关系到幼儿的安全系数。所以，教师对幼儿生活活动必须制定严密的安全规则。其次，要对老师进行安全知识培训，如：请消防官兵到园给老师上消防安全课；
请医生传授给伤员包扎、急救等安全措施。让老师掌握一些基本的安全操作程序及方法，掌握发生意外事故时的现场处理办法，做到遇事不乱，应对有方。
　　4. 定时开展排查工作，防患于未然。
　　我们应遵循预防为主的原则，定期开展园级与班级层面的排查工作，提早发现消除不安全因素，防患于未然。并且定时对户外大型玩具检查一次，做到层层排查，不放过任何一个细微细小的环节。
　　只有把幼儿安全工作当作为日常工作来抓，始终绷紧安全这根弦，才能保证平安。尤其我们是幼教行业，面对的是一群天真活泼的孩子，更来不得半点马虎。在以后的工作中，我们要坚决把孩子的安全放在首要的位置，始终保持高度的警觉，不能有丝毫的懈怠和片刻的放松，做到警钟长鸣，常抓不懈，努力做到让家长满意,让每一个孩子都安全健康的成长。　　

第4篇: 辅警培训公文写作培训心得

公文的种类主要包括：
命 令、议案、决定、公告、通告、通报、方案、请示、批复、意见、函、 会议纪要。
2、于各类企业中，所指的公文壹般为商务公文，主要分为介绍方
案、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、 信函、讲话稿、 可行性方案、工作总结、市场调查方案、说明等
公文写作的要求很高，尤其是要求起草者具有工作实践的基础， 懂得工作中许多微妙的关节，而于具体起草中要求较好的文字语言工 夫。公文语言总的要求是庄重、平实、概括。公文语言功夫的核心是 选词。选词壹要根据所反映的客观实际需要，二要符合明晰、确切、 简练的标准，三要根据具体的语言环境，为避免上下文重复而选择不 同的词语，注意文中所涉及对象和阅读对象。

多用书面语和文书用语， 少用形象和描绘性词语和口语，不用方言土语，十分规范。
三、公文拟写的步骤和方法
公文拟写的步骤和方法大体同壹般文章的写作方式相似，可是由 于公文于性质、作用上及其写作要求上的不同，拟写时也有壹些需 要特别注意的问题。
公文的拟写通常按以下步骤进行：
（壹）明确发文主旨
任何壹份公文均是根据工作中的实际需要来拟写的。因此，于动 笔之前，首先要弄清楚发文的主旨，即发文的主题和目的，包括以 下几项内容：
1、文件的中心内容是什么？比如关联工作的改善，主要提出目
前情况怎样？存于哪些问题，解决方式、需协助事项；
再如请求事 项，拟请上级机关答复或解决问题等。
2、根据文件内容，准备采用什么文种？比如，汇报工作情况，
是写专题方案仍是写情况简报；
针对下级来文所反映的问题，是写 壹个指示或复函，仍是壹个带规定性质的通知等。
3、明确文件发送范围和阅读对象。比如，向上级汇报工作，仍
是向有关单位推广、介绍经验；
是给领导、有关部门人员阅读，仍 是向全体人员进行传达。
4、明确发文的具体要求。例如，是要求对方了解，仍是要求对
方答复，是供收文机关贯彻执行，仍是参照执行、研究参考、征求 意见等。

总之，发文必须明确采取什么方式，主要阐述哪些问题，具体要 达到什么目的，只有对这些问题做到心中有数，才能够落笔起草 需要特别提出公文结构用语。壹是开头用语，用来表示行文目的、 依据、原因，伴随情况等。如：为（了）、关于、由于、对于、根
据、按
（遵、依）照、据、查、奉、兹等。二是结尾用语。如：为 要（荷、盼）、是荷、特此通知（方案、函告）等。三是过渡用语。

如为（对、因、据）此、鉴于、总之、综上所述等。四是经办用语。

如：经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯 彻执行、研究执行、切实执行等。五是称谓用语。有第壹人称：我、 本；
第二人称：你、贵；
第三人称：该。等等。
国家行政公文有 12 类 13 种 ,即命令（令）；
议案；
决定；
指
示；
公告、通告；
通知；
通报；
方案；
请示；
批复；
函；
会议纪要。
公文主文结构， 是指除了公文格式 （外部组织形式即文头、 主文和 文尾及其各项设置） 之外的公文核心部分。

这壹部分的写作， 是公文写 作的难点。
（二）收集有关资料，进行调查研究 发文的目的和主题明确之后， 就能够围绕这个主题搜集材料和进行 壹定的调查研究当然， 这也要根据具体的情况， 且不是拟写每壹份公文 均要进行这壹步工作。例如，拟写壹份简短的通知、公告，壹般来说不 需要专门做搜集材料和调查研究工作， 于明确发文主旨之后， 稍加考虑 就能够提笔写作了。但对于问题较为复杂， 仍要进行具体的分析和归纳；

如拟订篇幅较长的文件，拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条 例、拟写工作指示等， 往往均需要搜集有关材料和进行进壹步调查研究 工作。
怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢？ 壹是收集和阅读有关的文字材料；

二是到实际当中搜集活材料。

例如，要草拟本部门的年度工作计划， 首先需要查阅去年的工作计划及工作总结， 以及参考有关先进企业的同 类工作计划等， 仍要研究本部门今年所面临的形势， 今年的中心任务上 级要求等。
总之，收集材料及调查研究， 是壹个酝酿的过程， 是为了掌握全面 的、大量的素材了解问题的各个方面， 然后经过分析思考产生壹个认识 的飞跃。
（三）、拟出提纲，安排结构

于收集材料的基础上， 草拟出壹个写作提纲。

提纲是所要拟写的文 件的内容要点， 把它的主要框架勾画出来， 以便正式动笔之前， 对全篇 做到通盘安排、胸有成竹，使写作进展顺利，尽量避免半途返工。
提纲的详略， 能够根据文件的具体情况和个人的习惯、 写作的熟练 程度而定。

篇幅不长的文件， 能够大致安排壹下文件的结构， 先写什么 问题，依次再写什么问题，主要分几层意思等。篇幅较长、比较重要的 文件，往往需要拟出比较详细的提纲， 包括文件共分几个部分， 每壹个 部分又分作几个问题， 各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料 说明等。提纲的文字不需要很多，也不需要于文字上推敲。当然，需要 集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。
拟写提纲是壹个很重要的构思过程， 文件的基本观点， 能够召集关 联人员进行集体讨论研究和修改， 使提纲日益完善。

由俩人之上分工合 写的文件， 更需要共同研究写作提纲， 以免发生前后重复、 脱节或相互 矛盾的现象。
（四）落笔起草、拟写正文 结构安排好后，要按照要求所列顺序，开宗明义、紧扣主题、拟写 正文。写作中注意俩点：
1、要观点鲜明，用材得当。也就是说要用观点来统帅材料，使材
料来为观点服务。运用材料要能说明问题，做到材料和观点统壹。
于写作当中，要注意明确观点，用语不能含糊不清，模棱俩可、词 不达意，似是而非。如果观点不明，令人不知所云。有些文件，只讲观 点没有实际材料，就会使人感到抽象空洞、缺乏依据，不易信服。而只 罗列材料没有鲜明的观点， 则会使人弄不清要说明什么问题， 不了解发 文的意图，特别是情况汇报、工作汇报介绍。
2、要语句简练，交代清楚。拟写文件既要尽量节省用字、缩短篇
幅、简洁通顺，又要注意交代的问题清楚明了。
（五）、反复检查，认真修改 初稿写出后，要认真进行修改。写文章，需要下功夫。自古以来， 好文章均要经过反复修改的， 写文件也同样， 尤其是重要的文件， 往往 要经过几稿才能通过。
1、关于主题的修改。见主题是否明确，主题论述是否集中，主题
挖掘是
否深刻。
2、关于观点的修改。修改公文要考虑到观点是否正确，表达有无 问题。

3、关于材料的修改。材料是文件的基础，有了正确的观点，仍要
通过适当的材料表现出来。
4、关于结构的修改。

修改文件的结构， 包括文件总体结构的修正，
使全文更加严谨。
5、关于语言的精练。主要是修改不通顺的语句，不规范的字及标
点符号。
修改工作要做到认真仔细，必须有足够的耐心和精益求精的精神。
第二章几种常用的商务公文写作
第壹节请示写作
一、 概念。

请示是下级向上级请求决断、指示或批准事项所使用的呈批性公 文。
二、请示的特点
1、针对性。
只有本单位权限范围内无法决定的重大事项，如重要决定、重要 决策、人事安排等问题，以及于工作中遇到的新问题、新情况或克服 不了的困难，才可用 "请示 "行文。请示上级给予指示、决断或答复、 批准。因而 "请示 "具有很强的针对性。
2、呈批性。请示是有针对性的上行文，上级领导对于呈报的请
示事项，无论同意和否，均必须给予明确的 " 批复"回文。
3 、单壹性。请示应壹文壹事，壹般只写壹个受文领导，即使需
要同时呈送其他领导，也只能用抄送形式。
4、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题，
求得上级单位指示、批准的公文，如能及时发出，就会使问题得以及 时解决。
三、请示的分类 根据内容、性质的不同，请示分为以下三种：
1、请求指示性请示。

2、请求批准性请示。

3、请求批转性请示。
四、请示的结构、内容和写法
请示由首部、正文和尾部三部分组成，其各
部分的格式、内容和写 法如下：
（壹）、首部。主要包括标题和主送机关俩个项目内容。
1 、标题。请示的标题壹般有俩种书写方式：壹种是有发文机关名
称、事由和文种构成。如《 *** 组关于 ******** 的请示》；
另壹种是由 事和文种构成，如《关于 ******* 的请示》
2 、受文领导。每份请示只能写壹个受文领导，不能多头请示。
（二）、正文，其结构壹般由开头、主体、结语构成。
1、开头。主要交代请示的理由。
2、主题。主要说明请示事项，它是向上级机关提出的具体请求，
这部分内容要单壹，只宜请求壹件事。
3、结语。另起壹段，其习惯用语有 "当否，请批示 "、 "妥否、请批 复"、"之上请示，请予审批 "、"之上请示，呈请核准 "或" 之上请示如 无不妥，请批转各部门予以执行 " 。
（三）、尾部，其主要结构为落款和成文时间俩部分。

五、请示应注意的问题
1、壹文壹事的原则。
2、材料真实，不要为得到领导批准而虚构情况。

3、理由充分，请示事项明确。
4、语气平实、恳切，以引起上级的重视。
壹、怎样写请示
1、请示的含义及特点
请示 :是用于向上级机关请求指示、 批准的壹种上行公文。

请示具有以 下特点:
① 请示事项壹般时间性较强。

请示的事项壹般均是急需明确和解决的 , 否则会影响正常工作 ,因此时间性强。

② 应壹事壹请示。
③ 壹般主送壹个机关 ,不多头主送 ,如需同时送其他机关 ,应当用抄送形 式,但不得于请示的同时又抄送下级机关。

④ 应按隶属关系逐级请示 ,壹般情况不得越级请示 ,如确需越级请示 ,应 同时抄报直接主管部门。
2 、请示的分类
根据请示的不同内容和写作意图分为三类 : ①请求指示的请示。

此类请示壹般是政策性请示 ,是下级机关需要上级 机关对原有政策规定作出明确解释 ,对变通处理的问题作出审查认定 , 对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
② 请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机 关请求批准的请示 ,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
③ 请求批转的请示。下级机关就某壹涉及面广的事项提出处理意见和
办法 ,需各有关方面协同办理 ,但按规定又不能指令平级机关或不相隶 属部门办理 ,需上级机关审定后批转执行 ,这样的请示就属此类。
3、请示的写作要求
请示壹般由标题、 主送机关、 正文、发文机关、日期五部分组成。

请示的正文 ,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成 ,请示时应将 理由陈述充分 ,提出的解决方案应具体 ,切实可行。请示的注意事项除 其特点中所述之外 ,仍应注意请示和方案的区别 ,切忌用方案代请示行 文 ;请求的内容若涉及其它部门或地区时 ,于正常情况下应事先进行协 商 ,必要时仍可联合行文 ,如有关方面意见不壹致 ,应如实于请示中反映 出来 ;另外请求拨款的应附预算表 ;请求批准规章制度的 ,应附规章制度 的内容 ;请示处理问题的 ,本单位应先明确表态 ;正式印发请示送上级机 关时,应于文头注明签发人姓名。
请示模式
请示是向直接上级请求指示、批准的公文。必须事前行文，壹事 壹文。上级应于壹定的时限内批复。
【标题】壹般由发文机关、事由、公文种类三部分组成。如：《XXX 学校关于创办V校园文学〉报的请示》。能够省去发文机关。
【主送机关】接受请求的直接上级机关，于标题下面壹行顶格写起。
只写壹
个，如需同时送其它机关，应用抄报（于文末左下角写明）形 式。
【正文】 1.请求缘由。壹写情况依据（往往用“目前”开头），二写 目的说明（用“为 ...”开头）。
2. 请求事项。分层分项写清具体要求，且说透理由，提出充足的事实
和理论根据。同时，依据实际情况，提出切实可行的处理意见，作为 上级机关进行判断和指示的参考。
3. 结尾。只是壹句祈使性的话：“当否，请批复”或“之上如无不当，
请批准”。
【附件】可有可无。是随同请求的有关材料、图表或其它文件。

于正文之后（隔壹行）注明附件名称和顺序。
第二节方案写作
壹、概念
方案是下级向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复 询问的陈述性上行公文。
"方案"是陈述性文体。写作时要以真实材料为主要内容，以概括
叙述为主要的表达方式 ." 方案 "是行政公文中的上行文种，撰写 "方案 " 的目的就是为了让上级掌握本单位的情况，了解本单位的工作情况及 要求，使上级领导能及时给予支持，为上级机关处理问题，布置工作 或作出某壹决策提供依据。

"下情上达 " 是制发方案的目的。所以方案 的内容要求以摆事实为主，要客观的反映具体情况，不要过多的采用 议论和说明，表达方式以概括为主，语气要委婉、谦和、不宜用指令 性语言。
二、方案的特点：
1、方案的目的为了向上级汇报工作、情况、建议、答复等，它
不直接请求上级机关正面回答方案中的问题，所以不带请示事项，这 是它和请示的重要区别之壹。
2 、方案中壹般不提建议或意见。如果确实需要于某壹领域或某
些部门贯彻方案中提出的建议或意见，可建议上级机关批转到有关部 门贯彻执行，方案壹经批准，便作为批转文件的附件下发，其权威性 依赖或附属于批转机关。

3、方案于内容上不像 "请示"那样有"壹文壹事 "的要求，它可于壹
件公文中综合方案几件事情，层次结构比较复杂。
4、方案广泛使用于下级向上级反馈信息，是沟通上下级机关纵
向联系的壹种重要形式。

向上级及时汇报工作、 反映问题、 提出建议， 也是下级机关必须履行的壹项工作制度。
三、 方案的种类
方案从种类和内容上分主要有：汇报性方案、答复性方案、呈报 性方案、例行工作方案。
四、 写法
方案的结构壹般由标题、受文领导、正文、落款、成文时间组
成，下面介绍几种方案的写法
（壹）汇报性方案
汇报性方案主要是下级向上级汇报工作、反映情况的方案，壹
般分为俩类：
1 、综合方案。这种方案是本单位工作到壹定的阶段，就工作
的全面情况向上级写的汇报性方案。其内容大体包括工作进展情况， 成绩或问题，经验或教训以及对今后工作的意见或建议。这种方案的 特点全面、概括、精练。
2、专题方案。这种方案是针对某项工作中的某个问题，向上
级所写的汇报性方案。
（二）答复性方案
这种方案是针对上级或管理层所提出的问题或某些要求而写
出的方案。这种方案要求问什么答什么，不涉及询问以外的问题或情 况。
（三）呈报性方案
呈报性方案主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的壹
种方案。
壹般是壹俩句话说明报送文件或物件的根据或目的以及和文 件、物件关联的事宜。
四）例行工作方案
例行工作方案是下级向上级，因工作需要定期向上级所写的方
案。如，财务方案、费用支出方案等。
方案模式
方案是向上级机关方案工作、反映情况、提出建议和答复询问的 公文。壹般事后、事中行文。不要求上级批复，行文较长。方案和总 结、调查方案的写法大同小异。常见单位部门的总结同时用于会议， 成为方案。

【标题】壹般是：“事由＋方案”。

【主送机关】和请示相同。
【正文】种类繁多，正文内容有差异。为学习方便，把方案大致分为 二种：
壹是综合性方案正文，或称总结性方案。政府及机关单位均要于大会 上作此种工作方案。
1. 情况简述：工作时间、地点、背景、条件或各项工作的开展情
况。这种开头称为概述式。

此外仍有结论式 （议论判断） 、说明式 （用 “为了…”）等。百字上下。
2. 成绩做法：这是主体。能够简要叙述壹下工作过程。成绩常常
通过数字、比较、事实来表现。安排形式有条陈式、小标题式、阶段 式和贯通式。
3. 经验教训：要有观点、见法和规律，又要有具体的典型事例以
及理论分析。常常占五分之壹篇幅。
4. 今后计划。往往写成今后的工作计划。常常占三分之壹篇幅。

各级各类行政机关每年均要作这种总结式的方案
二是专题性方案正文。着重汇报某项工作或某个问题，特点是专 项、特殊，壹事壹报。
1. 概述情况。讲清工作开展情况，或问题发生的原委，事项的起
因和经过。
2. 说明理由、做法和反映。或取得的成绩和经验，或分析存于的
问题及原因，或说明工作做法，或写出群众反映。
3. 提出意见。写基本见法，解决问题的建议和办法。
方案要用事实说话，以叙述为主，叙议结合。
【结尾】壹般用“特此方案”，“之上方案如无不妥，请批转各 地执行”等习惯用语，有的不写。如有附件，和请求相同写法。
最后写发文机关或个人，盖章，写发文时间。
第三节、总结的写作
总结是单位或个人对过去壹个时期内的实践活动作出系统的回 顾归纳、分析评价，从中得出规律性认识用以指导今后工作的事务性 文书。
（壹）总结的种类
从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结，从内容分 主要有综合总结和专题总结俩种。综合总结又称全面总结，它是对某 壹时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验和教训。专题总结 是对某项工作或某方面问题进行专项的总结，尤以总结推广成功经验 为多见。总结也有各种别称，如自查性质的评估及汇报、回顾、小结 等均具总结的性质。
（二）总结的写法 1 、标题
文件式标题壹般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《X x局19 XX年度拥军拥属工作总结》。文章式标题以单行标题概括主要
内容或基本
观点，不出现总结字样，但对总结内容有提示作用。例某高 校的专题总结《我们是如何实行教学和科研相结合的》。
双行式标题即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，
正标题
揭示观点或概括内容，副标题点明单位、时限、性质和总结种类。例：
《知名教授上讲台教书育人放异彩一一xx
大学德育工作总结》。
2、 正文
前言壹般介绍工作背景、基本简介等，也可交待总结主旨且作出基 本评价。开头力求简洁，开宗明义。
主体
应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。

这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式 结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层 展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分，
标序加题，逐壹写来。
结尾作为结的结束语能够归纳呼应主题、 指出努力方向、提出改进 意见或表示决心信心等语作结，要求简短精练。
3、 落款 壹般于正文右下方署名署时。如是报刊杂志或简报刊用
的交流经验的专题总结，应于标题下方居中署名
单位工作计划的写法
1、标题 计划标题壹般由四个部分组成：计划的制订单位名称、
适用时间、内容性质及计划名称。视
计划文本的成熟程度，有可能出现第五个部分，即于标题尾部加 括号注明：草案、初稿、征
求意见稿、送审稿等。如《XX市19 xx年再就业工程实施方案（讨 论稿）》。
2、 引言 计划通常有壹个“前言”段落，主要点明制订计划的
指导思想和对基本情况的说明分析。前

言文字力求简明，以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行 性为要，应力戒套话、空话。
3、 主体 如果说引言回答了 “为什么做”的问题，那么主体要
回答“做什么”、“怎么做”、“何时做”等问题。
目标和任务首先要明确指出总目标和基本任务，随后应根据实际 内容进壹步详细、具体地
写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分 解，以求让总目标、总任务具体化、明确化。
办法和措施以什么方法，用什么措施确保完成任务实现目标，这 是有关计划可操作性的关
键壹环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量， 创造哪些条件，排除哪些困
难，采取哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实 际工作，又需要有预见性，
而关键于于有实事求是的精神。唯有这般，制订的措施、办法才 是具体的，切实可行的。
时限和步骤工作有先后、主次、缓急之分，进程又有壹定的阶段 性，为此于计划中针对具
体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人 这样才能职责明确、操作有序，执行无误。
计划类公文包括：规划、设想、计划、要点、方案、安排等
。
工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事 业单位的各级机构，对壹定时期的工作预先作出安排和打算时，均要 制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多 不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划 的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的 为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要
点”，比较深入、细致的为“计划”，比
较粗略、雏形的为“设想”， 无论如何均是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围均 是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。

（一） （二）
各种工作计划特征和写作特点
1、规划
规划是计划中最宏大的壹种：从时间上说，壹般均要于三五年之 上；
从范围上说，大均是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目；

从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括，如《XX省经济和 社会发展十年规划》，《XX省工业结构调整规划》等。规划是为了 对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗 志；
相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性， 因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者 必须首先进行深入的调查和周密的测算，于掌握大量可靠资料的基础 上，根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标，
然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比较、 研究和选择，确定各项指标和措施。
规划的具体写法：规划因具有严肃性，所以壹般均是通过“指示 性通知”来转发的，其格式均是由“标题”和“正文”俩部分组成， 壹般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法: 单位名称+时间期限+内容范围+ “规划”二字。如《XX省“八五” 期间经济发展规划》。规划的正文壹般均比较长，大致有以下几方面 内容：（1）前言，即有关的背景材料，也就
是制定规划的起因和缘 由。这是制定规划的依据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有 关情况以过认真地综合、分析，找出其有得因素和不得因素。这样才 会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。（2）指导方 针和目标要求。这是规划的纲领和原则，是于前言的基础上提出的， 因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚定有力，要用精炼的语言，概要 地阐述出来。（3）主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心， 是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施 要提得概括有力。这部分写作通常有俩种结构：对于全面规划或任务 项目较多的规划，因其各项任务比较独立，没有多少共同的完成措施， 壹般米用以任务为主线的“且列式结构”（措施均于各自的任务之后 分别提出）；
对于专题规划或任务较单壹的规划，因其任务项目较少 而其项目之间的联系又较大，壹般采用任务、措施分说的“分列式结 构”。（4 ）结尾，即远景展望和号召。这部分要写得简短、有力、 富有号召力。
2、设想
设想是计划中最粗略的壹种：于内容上是初步的，多是不太成熟 的想法；
于写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不壹定均是远 的，范围也不壹定均是宏大的。壹般说来，时间长远些的称“设想”；

范围较广泛的称为“构想”；
时间不太长、范围也不太大的则称为
“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、计划作出准备的， 是壹些初步想法。设想于严肃性、科学性和可行性方面的要求相对 差壹些，因为它是为正式的规划或计划作准备，不是给各级领导见 的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要基本成
形就能够，且于提出任务或目标
时，往往仍有壹些简短的论述语句。

设想和规划壹样，于内容的写法上均是比较原则和概括，不可能也 没有必要写得太细、太具体。
设想的具体写法：设想因具有超前性，所以其写作要求且不十分 严格，其格式也不大壹样：如果是给领导见的，报给上级，就要严 肃壹些，随方案报送，不必落款，也不必写行文时间；
如果是交给 群众讨论的，或者不以通知或方案的形式转发或上报，就要落款且 写明具体行文时间。设想的标题能够是“四要素”，也能够是“三 要素”，或省略单位名称，或省略时间期限，仍能够是“俩要素” 省略单位名称和时间期限，如《关于机构改革的初步设想》。设想 的正文壹般有俩种写法。第壹种是只讲目标、要求的条项且列式写 法，适用于时间较长远的“设想”或工作计划的最初构思或打算。
第二种是也按规划、计划、方案或安排的格式结构，只是内容粗略 壹些的想法，适用于预备性计划，即只是征求意见的“构想”、“思 路”或“打算”。
3、计划
狭义的计划是广义工作计划中最适中的壹种。这个特点表当下， 时间壹般于壹年、半年左右，范围壹般均是壹个单位的工作或某壹大 项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致, 要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。
计划的具体写法：计划由于大多以壹个单位的工作内容范围，只 于单位内要求执行，所以壹般不以文件形式下发，因而除标题和正文
外，往往仍要于题
下或文后标明“X年X月X日制定”字样，以示郑重。

计划的标题也是“四要素”写法，其中哪壹个要素均不应省略。正文 写法，由于计划是对壹个单位的全面工作或某壹项重要工作的具体要 求，所以写作是要比规划和设想均要具体、详细得多。壹般包括以下 几方面内容：（1）开头，或阐述依据，或概述情况，或直述目的， 要写得简明扼要；
（2）主体，即计划的核心内容，阐述“做什么” （目标、任务）、“做到什么程度”（要求）和“怎样做”（措施办 法）三项内容，既要写得全面周到，又要写得有条不紊，具体明白。

全面工作计划壹般采取“且列式结构”（任务、措施分说）。（3） 结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不 写结尾。
4、要点
所谓要点，实际就是计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘 出来的计划。壹般以文件下发的计划均采用“要点”的形式。
要点的具体写法：要点大多是上级机关某壹项重要或较大工作 计划的摘要，壹般均要以文件形式下发，因而多用某个通知作“文 件头”，所以只要有标题和正文俩部分内容就能够了， 不必再落款, 再写成文时间；
但也有些要点，由于涉及的工作重大，为郑重起见, 往往要于标题下标明发文机关名称和制发具体时间。要点的标题可 写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法壹般要于 题下标明被省略的发文机关名称。正文写法，由于要点的内容是摘 录计划的主要之点，所以其正文均写得比较概要，既不要兼顾到各 个方面，也不必讲具体做法，更不用讲道理；
没有过渡段，段落也 不长。于结构方式上，大均是且列式，可分若干项目壹贯到底，也
可分几大
项，大项下分若干小项，其中的小项可于每壹大项下单独 排列，也可全文排列。
5、方案
方案是计划中内容最为复杂的壹种。由于壹些具有某种职能的具 体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成 势必要繁琐壹些，壹般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、 政策措施、具体要求等项目。
方案的具体写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大 的工作，壹般均用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、 成文时间和正文三部分内容。方案的标题有俩种写法：壹个是“三要 素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《东北师 范大学五年发展规划总体方案》；
壹个是“俩要素”写法，即省略发 文机关，但这个发文机关必须于领头的“批示性通知”（文件头）的 标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。成 文时间，为郑重起见，方案的成文时间壹般不省略，而且要注于标题 下。方案的正文壹般有俩种写法：壹是常规写法，即按“指导方针”、 “主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几 个部分来写，这个较固定的程序适合于壹般常规性单项工作；
二是变 项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工 作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施” 这三项必不可少的，实际写作时的称呼能够不同，如把“主要目标” 称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实

施办法”或“组织措施”等。于“主要目标”壹项中，壹般仍要分总 体目标和具体目标；
“实施步骤”壹般仍要分基本步骤或阶段和关键 步骤，关键步骤里仍有重点工作项目；
“政策措施”的内容里壹般仍 要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
6、安排 安排是计划中最为具体的壹种格式：由于其工作比较确切、单
壹，不作具体安排就不能达到目的，所以其内容要写得详细壹些，这 样容易使人把握。
安排的具体写法：安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部 的工作，所以壹般有俩种发文形式：壹种是上级对下级安排工作，尽 管涉及面较小，也要用“文件头”形式下发。“安排”的格式是“标 题”和“正文”俩部分。另壹种，如果是单位内部的工作安排，也可 直接下发文件，格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部 分组成。但不管哪种形式，作为“安排”本身均不该有受文单位，如 果必须有，则或者以“文件头”形式下发，或者以“关于 ...................................................... 安排的通 知”名义下发。安排的标题可是“三要素”写法，也可是“俩要素” 写法（省略机关名称）。安排的正文壹般由“开头”、 “主体”和“结 尾”三部分组成；
也有的省略“结尾”，“主体”结束，正文即随之 结束。“开头”同计划的开头差不多，或阐述依据，或概述简明扼要。

“主体”是正文的核心，壹般包括任务、要求、步骤、措施四方面内 容。于结构上可按这四方面内容分项来写；
也可把任务和要求合于壹 起，把步骤和措施合于壹起来写；
仍能够先写总任务，然后按时间先
后顺序壹项壹项地写具体任务，每壹项有每壹项的要求及
措施，要依 据工作性质及具体内容来定。但不管怎样结构，其任务均要具体，其 要求均要明确，其措施均要得当。
方案和安排有共同之处，即写作题材均是单项的工作，即只对 壹项工作作出部署和安排。这也正是方案、安排和规划、设想、计划、 要点的根本不同。但二者于内容范围上也有个大小之分：方案的内容 范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作，安排的内容范围则适 合于单位内部或涉及面较小的工作，如《XX市关于计划生育的工作 安排》。方案和安排仍有壹种较为概要壹点的写法，以便于下级具体 实施时灵活掌握，叫做“意见”：方案大多称“实施意见”，如《X X市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》；
安排往往称
“安排意见”，如《XXXX系统关于开展增收节支活动的安排意见》＜ 于此需要说明的是，有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作计 划也称之为“方案”，这是不合适的，因为这些工作均比较切近、具 体，也且不复杂，只要用“安排”就足够了，如果较为原则，则可称 为“安排意见”。
（二）写好计划的方法
写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文 字表达上的事，仍是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要 有长远眼光和领导魄力，这种写作是壹个人综合能力的表现。可是 于写作上也有壹些章法。首先，写作者必须分清这个计划的内容属 于哪壹类，适合用哪壹个具体的计划种类来表达，从而确定具体文 种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪壹种。然后，
再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时
间较长、范围 较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只 要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当 然这且不是说规划就能够写得不切实际；
但规划的切合实际问题的 确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设 想”。因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写 得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也 不是说设想就能够写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有 突破和创新。如果计划内容是某壹项工作，壹般则用“方案”或“安 排”，工作项目比较复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因 为方案和安排均必须写得很细（或很全面，或很具体），否则工作 就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可 变成“实施意见”，这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容 既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。

因为狭义的计划是广义计划中最适中的壹种。当然，若只想把这计 戈U摘要加以公布，则可用“要点”来写。
（三）计划写作注意事项
不论哪种计划，写作中均必须注意掌握以下五条原则：第壹，
对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级 的指示精神，反对本位主义。第二，切实可行的原则。要从实际情况 出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。
即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确, 其措施要可行，其要求也是能够达到的。第三，集思广益的原则。要 深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四, 突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛
胡子壹把抓。第五，防患未然的原
则。要预先想到实行中可能发行的 偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。
小结：
公文的忌讳
有哪些忌讳？要戒除哪些不良的东西？于这方面能够讲出许多， 主要的能够概括这么三条：
（壹）忌“平”
“平”，即平淡，观点平淡，语言平淡，通篇壹般化，使人听后 感到没有解决什么问题。其主要原因是：⑴缺乏对问题的深入研究， 知其壹，不知其二，知其然，不知其所以然。所以，论述也浮于表面。

⑵缺乏对当地情况的具体分析，照抄照搬上级领导的讲话精神，没有 较强的针对性。⑶缺乏对观点、语言的提炼。
（二）忌“空”
“空”，即空话、套话太多，或只有观点，没有论证；
或只有原 则要求，没有具体要求、具体措施，没有可操作性。要部署某壹项工 作，但使人听后仍然搞不清楚要怎样做这项工作。

或者没有讲出激励、 约束措施，使人感到该项工作做和不做、做好和做不好均没有什么差 别。戒“空”，壹是要见“实”的东西有没有。如：领导层且未对开 展某项工作进行缜密的研究，没有提出具体的措施，仓促上阵动员， 起草人员则“巧妇难为无米之炊” 。于这种情况下，文秘人员应该积 极发挥参谋助手作用，建议和帮助领导同志进行这方面的谋划。二是 “实”的东西已经有了，起草人员能否写进去？这就要于谋篇布局和 选用材料上下功夫，要朝“写实”的方向努力，要多用“实”的材料， 不仅要充分反映领导的具体思路，仍要加以补充和完善。

（三）戒“长”
“长”即动辄洋洋万言，啰里啰嗦，拖泥带水，短话长说。于建 立社会主义市场经济体制、经济建设和各项工作的节奏均于加快的新 形势下，我们更应提出“戒长倡短”的要求。于这方面，也要学习毛 泽东，他的名篇《为人民服务》只有 800 多字，里边讲了许多名言；

他于 1957 年接见团的三大代表时的讲话只有 143 字，其中仍讲了“中 国共产党是全中国人民的领导核心，没有这样壹个核心，社会主义事 业就不能胜利”的警句。

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