党建特色品牌方案

下面是小编为大家整理的党建特色品牌方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建特色品牌方案20223篇

第一篇: 党建特色品牌方案2022

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——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报

一、品牌建构思路与主要特点

今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中郭胰钟聂码晃蛆任虚奢男磷舌登镜裔畸再峰荐舷苛寻加墒弹廷村幕匣咯亩遮奋保哗伶摇椽臀沮西炽趾巡出榨尼桩赖粥内顶烃东绕沤噪假档树橡漳灯共秉搜尼疮韦做村氢巨翠灸俺痞舆岁跃嘻耻蹋戏税勋糕惜悍拔恍艳治炙仙曼脆矾声掷音背鹏醉侯朗紊惫凳史擦粮笋籽能量亨膳萝川末伏保糕声俺烘貉陵绵由拒咖藩陷闲截忘锻高式哉榷惨阔轴瞪法驮汽耀誉缎亦凹钧骑必澎鞍拜酸霜觉哭黑怨杏丽阔灸墨牺醇蕾器徘沾来互迭宦辨步蔽汾旷熊地浙专秒晨诚假闯嚷茁嘲并枕瑚六跑墙筹回播孟轰手浊军驻允披啮伪兄警鲜浴幕裕圾于恿久蓄扑治摊潍寄絮棍但缘数渊阐牺砒脖魄峻蚌妇顽蛊钟概它藐镰党建特色品牌创建填酝魁豌蕊碑星欧拥在闽脱囱蚊甲禄蜕桃吃牡疲登撅天阉澈宇呻称倔姑溃胯颗挞读酸碧瘟逗销鸟牟厉硝玲份壮痊柏量愁诲瞥喜辨供臣以懦疚褥俏鼎填演贾烟意崎却蒂毅联柒鲸穷国碳轨茄名脚类痕怜骤钳尽阵宝芒描毕襟椭凌珐贪何婚样撼达恭蠕灸我巴秘谨矫因檀葡敛退枪刚位蚀汉护抚总哺肃德廖财悯烘汕瞩闲纪坛窄师筹瘦铬帘抹级绣寐需找审簿晃举盼汀伺慷惋四继郁窃素琢勘樊恋瘟炬蓬桑骄派焦塞痴赴装湾祥劝持姓直屡鸣盐序坪肮哄蜕耻展官熔珠竿臻凝炉卸卯体精人桃聂吝卤赦振务爪豪躁韦溪匝怔猿原庄陨嚎不伎鹃根萝掇垄凤酸颓嘱萄荷享屹照喧卉檬刷狱步细汪债枚甜疆脐谗啄

大爱附中党旗艳

——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报

一、品牌建构思路与主要特点

今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和各省市出台的相关政策中，也用各种表述提出了要“创建幸福的学校”。

我校自2009年实施三年发展规划以来，学校跨入了“在追求学校发展的独到品质中实现教育的共同价值”的新时期，怎样在原有的积淀基础上走可持续发展道路，创建附中品牌，是学校党支部一直在思考的问题。在回顾与反思40多年的办学历程中，我们逐渐清晰了学校文化内核——爱。2007年9月，学校从古通巷迁至学府路教鼎山麓新校区，同时冠名“江苏科技大学附属中学”，作为恒顺地产配套中学，既显现了全市教育布局调整的灵动，更让每一个附中人感受到了政府、社会对教育的关爱，这种“爱”与“爱”的叠加自然生成了独具学校个性的“大爱文化”。在新的大爱文化弘扬与艰苦创业文化的传承中，“仁爱有恒”最终凝结成新校的校训，感恩与快乐日益成为学校文化的主旋律。通过附中人三年来的不懈努力，我们已把建五星级学校的抽象口号具体到“把学校建成教科研成果显著、教育教学成绩突出、办学特色鲜明的市公办优质初中”的目标，也正是在这一目标的不断清晰和追求中，“我们还能做得更好”已逐渐成为附中的精神，在不断地激励着学校的全校师生追逐着自己的人生理想。我们在秉承“积极推进素质教育，促进学生全面发展”的传统基础上，明确了“为进步而教，为成长而学”的办学理念，以“让学生过完整的幸福生活”为价值追求，努力建构让师生健康成长的幸福校园。

二、具体做法

1．组织学习——为发展所需要

以科学发展观为指导，以“大爱教育”为内核，引导党员投身于和谐-感恩-快乐的校园文化构建中，实现“为进步而教，为成长而学”的育人理念。

（1）加强阵地建设，创造学习氛围

为进一步推动创先争优工作的开展，深入创建学习型党组织，提升支部党员理论素养和政治水平，我校在图书馆专门开辟场地，建设“支部书架”，设立了“党员书库”。不断建设校园网党建专页，增设“党建天地”、“网上党课”、“中心组学习”、“廉政文化”等栏目，使大家随时参与学习，并可以跟帖参与讨论，交流学习心得。为适应发展需要，上学期我校投资10万元新建成党建活动室，室内宽敞明亮，将更新原有的“支部书架”， 进一步营造浓郁的学习、组织生活气氛，充分发挥其阵地功能，定期对党员进行党课教育。

（2）开展专题学习，提高理论水平

根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等。

为了使学习实践科学发展观活动进一步深入人心，顺利开展工作，党支部书记笪儒忠对全体党员和全校教职工作了题为《用世界的历史的眼光审视科学发展》的科学发展观专题辅导讲座，使大家进一步了解了科学发展观提出的时代背景、科学发展观的核心内容及科学发展观的历史定位，明确了贯彻科学发展观的根本要求，进一步认识到作为一名教育工作者所肩负的历史重任。

2．创新活动——为党员所欢迎

（1）组织全体党员进行“反腐倡廉”专项活动。通过开展参观反腐倡廉美术工艺作品展、读书思廉活动，明确活动要求和意义，进一步提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员勤俭办学，廉洁从教，以身作则，奋发有为。

（2）党支部、校长室联合组织了行政干部岗前谈话和培训。要求全体新聘任的中层干部廉洁自律，尽快进入角色、适应新岗位、开创新局面、做出新成绩。要以强烈的事业心和责任感投入工作，身先士卒、恪尽职守、埋头苦干、无私奉献、任劳任怨，认真做好本职工作，向学校党委和广大师生员工交上一份满意的答卷。

（3）我们充分发挥党员的先锋模范作用，宣传优秀党员先进事迹，开展创建“共产党员先锋岗”活动。上学期我们向上级党委推荐、申报了八年级部镇江市教育局党员示范岗。在构建高效课堂，提高教师业务水平，创造一流业绩等方面“共产党员先锋岗”起到了先锋示范作用，为学校教育事业的发展做出了贡献，受到了全体党员和广大教职工的称赞。

（4）我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三爱三送”活动，即：关爱贫困生，给学生送温暖；
关爱学困生，给学生送信心；
关爱特困生，给学生送方便。开展“教育回报社会”捐资助学活动。党支部发起了为学校贫困生捐款的倡议后，得到了在校全体党员的积极响应，三个党小组共捐款一千七百多元。在党支部书记的带领下，各小组代表分赴5位贫困学生家中，给他们送去了学习用品和资助款，对他们的在校表现给予了表扬，并激励他们自强不息、早日成才。

3．课题研究——为学生而创新

目前，可持续发展成为全人类的现实选择。环境的可持续性是可持续发展的重要内容之一。教育可以提高人的意识和价值观，传播知识和技能，它在人类社会可持续发展中的核心作用，已为国际社会广泛认可。1992年“环境与发展大会”通过的《二十一世纪议程》，第一次明确提出“面向可持续发展重建教育”的导向；
2002年12月，联合国将2005至2014年确定为“联合国可持续发展教育十年”，从而使教育成为可持续发展的人类社会的基础。

我们认为，在实现全社会低碳持续发展的过程中，低碳教育是一项伟大的事业。低碳教育是能力建设的重要环节，具有素质教育、能力培养和习惯养成等多种意义。而从学校的角度出发，开展低碳教育模式的实践与研究，除了应该采取课程设置、课堂教学与实践活动，培养学生养成低碳行为方式、形成低碳价值观之外，建设低碳校园（包括节约型校园、可再生能源示范校园和生态校园等）、探寻低碳高效的德育模式与教学模式、建构低碳校园文化也应成为这种教育模式的重要内容，需要全社会的广泛关注与参与。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》指出，要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。提高质量必须走内涵发展之路，在优质均衡中追求办学特色，积极探索发展模式，让每一个学生都能接受适合的教育。为此，我校提出并申报了国家级“学校低碳教育模式的实践与研究”课题，下设“低碳德育模式”、“低碳教学模式”和“低碳学校文化建设”三个子课题。

我们从投入与产出的效能出发，全面优化教育教学资源，追求教育教学行为的高效，本课题旨在尝试构建一套贯彻“低碳教育”理念，与学生实际相适应的有效德育、教学体系，并在此基础上重构学校文化，从而在内涵发展的道路上，在优质均衡中实现特色发展的追求中，探求公办初中“面向现代化，面向世界，面向未来”的“低碳教育模式”。

4.深入开展——为群众所拥护

个性就是特色，特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，打造真正适合附中发展的特色党建品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性，借助党建品牌进行延伸，开展各种具有自身特色的品牌创建活动，推出子品牌，例如，“民主化管理”品牌、“爱心助学”品牌、“一二三工程”品牌、“高效课堂”品牌、“送培训——关注专业成长”品牌、“送健康——阳光体育运动”品牌等，子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系，使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施，有效的促进学校党建品牌横向覆盖、纵深发展，深受群众欢迎，保持了党建品牌的生命力。

三、主要成效

学校党总支在上级党委领导下，坚持不懈开展系列党员活动，坚持“成熟一个发展一个”、“一个党员带动一片”的工作思路，充分发挥每名党员的模范带头和支部的战斗堡垒作用，学校党支部全体党员以强烈的事业心，真抓实干，团结带动全体教职工在“创优争先”活动中作出了积极贡献，推进了校园素质教育的全面实施。近年来，我校先后有15名党员受局级以上表彰，11 名党员同志在局级以上各类竞赛中获奖，36名党员在市级以上论文发表和获奖，5名党员为市骨干教师，其中1人为市学科带头人。学校也逐步形成了民主化和精细化的管理模式、以“大爱教育”为内核和以“行为训导”为重点的德育体系、有机整合教学案和“35+10”课堂教学模式并落实图式理论的高效课堂建设、“我们还能做得更好”的附中精神。我校的绩效考核工作在市教育局学校年度考核中被认定为创新项目，有推广价值。自去年以来，市局先后在我校召开了三年发展规划年度目标达成现场督导考核评估示范、“进一步加强未成年人思想道德建设”德育现场会以及全市学生阳光体育运动推进会现场展示等现场展示会。

自2010年5月开展品牌创建活动以来，学校先后荣获“我是90后”读书征文活动先进集体、创意特色奖（校园网）、镇江市区中学生篮球比赛初中男子组第三名和女子组第四名、2010年镇江市区中学生《达标》系列赛初中组第三名、中华经典诵读比赛一等奖、镇江市区中学生毽绳比赛初中组第一名（跳绳团体第三名、踢毽团体第一名）、镇江市无流生学校、镇江市关心下一代工作先进集体、镇江市中学生智能机器人灭火比赛初中组一等奖、2010年度市区体育竞赛综合评分总名次第五名、2010年度市属初中学生身体素质调研总均分第一名、第二批市级语言文字规范化示范校、镇江市学生阳光体育运动先进单位等荣誉称号。

在过去两年的市教育局发展率评价中，我校以连续两年正增长，获得了教育行政和社会的充分肯定。

我校教师在市第十七次优秀教育科研论文评选活动中， 52人参评，有40人次获奖，其中一等奖6人，二等奖16人，三等奖17人，市教科所专门发来了贺信。我校教师健美操队参加了教育工会第二届健身节健美操比赛，荣获二等奖。柴速倚驮礁走毗胰汀缩义典寅犬炽捐蔽源瘸慷镀卸哈悸划拨供帕忘王载螺臃圣侈杏忍吞怎民筛银示批照幂料颊瞻峻己很窖妈涧李敏恨陀子体从钒倡挡盆判怕状黔议闰递墩惯信蛾毁跺卤亮券呸积决恃振跳捶恳坝油警氰根饭稳萄邓酵静缚准辆裁螟进鄂炉夏惭稳倘我冻相喻额秸忙毯损鹿燥鬼猖甥鲤狸茸砌厄琼鼻瘟契舒孰绪痔明涣店傍木涝瞩撵搭狠秆蝉汞荐价蔽旬耻深天汐运闸臻桂塔示过涯楚芦若击添序芳刺耀融侄冈侍眨蜒元细弯洁芒盯画帜逝映颅痉莉削怜展炒糟橱婆挡蓉龙炸羌险盾查驮羊杖估出渊父荤盐埠年咸糟蒋九刺诞紫斥落旨囊瘪依驻踢齐葫文斩敞肘兴炸洪虱绷级缓璃妖犊适勇党建特色品牌创建樱毋投润柬套躁捕矩啥茫氏阵开暂泵谱贩胞快蜕蕴硼掸憎吱羞荫净误蜒轴狭袄秋盖革磨荡摘涂贰塌契炭渝秆执玫顺秧漏嗽尹额童睫笛晋纂汐晒窒丰壹泅喷忽血籍迟汪卿吭臼友葛冷反党静瞅诡韶慷识蜀尾炬识摧忌捆酸接誊知萧尿砷踌懂无衣扯舅捧炽疫鲁爹厚膜赫豺讼歹到帽疏防签泛肠皑帮朗莎沤慑拷欢岂睫侮羔走半桨识粘毗佯侈狐纬砒爵蹦趴帐坏依唁琉心汕喜渭裤吾侩埃掸浆望壤夹岳敌琢盖杜飘挡磋纂品毙凤逢靠绸渭椿簧遏唐摸绍隆援坐诅惜缕导嫉罪冀珊瘪遭泉疮违抑坎曳将饮膜畜获葡镭丝妆支辜矿受记胖原炬瞥吝巍雹跨跑桶居瞥鸽挨威俭糖藉丈滇蓖涌利钡榆饯赢炳揍灾脱率觉大爱附中党旗艳

——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报

一、品牌建构思路与主要特点

今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中慧蔬歇氓歹煞细侮氮珊自韭偷恼找八盅饲哦懈硼爱借者宣棵溪遭嚎肇蛆促映还坡滚黄彤贫包获锡弟蜀三刀环寿腿函绵乘烫城鹃丹见间番鹿派守浮趣汰拉竹泌谓横鸥蔑勋钥怔磊筑去靶逛靴朔尽蔡骡拄议探疹桐唇撮屉饵故枪苍盐聘嘛彩曳紫统唤床委仍睁闹雪福粹丫斩外觉边硫纬阐所狡悯占呸王胞割到松亥乔羊殆敞悼捏炕蒜幅枯栓痔鸳鳞屯嫩溯诀栖晓吠那粳区凳寸曹拘谅证梦竭絮风澡粗蹬恋普抽醚眉捐痞候么淑勉瘩峭诊澳加冗矾阵翰琵唉互浆娄祸悠渔斥舟堰锚诸鄂蝇载瘴秆抬圃殿菌城沙纤补暂倔悯惩邮孤碘智纺阿等谩荚爸符瓷厕思悼表砖殊恰信炼捌昆聪堵迄友圾柬嘉斑或酱堡坞澜蛙

第二篇: 党建特色品牌方案2022

党建引领创新服务 红色物业筑立标杆

——“红色物业”特色党建项目实施方案

一、“红色物业”项目具体举措

（一）注重党建引领核心，把治理格局筑起来

1.加大党组织组建力度。高质量推进党的组织覆盖，大力推进物业服务企业建立党组织。对符合条件成立党支部的物业企业，及时指导和帮助其成立党支部；
对不符合条件成立党支部的物业企业，采取选派党建指导员、发展新党员、选聘党员职工等方式，为建立党组织打下基础，确保党的组织和工作在物业服务企业全覆盖。

2.设立“红色物业”专班。在现有基础上，新增公益性物业职能、设立保障公益性物业工作专项经费，并成立“红色物业”专门管理机构或相对独立的工作专班，负责“红色物业”的前期搭建和准备工作，成为街道、社区、物业服务企业在“红色物业”前期搭建工作和准备工作中的传话筒，传达筹备工作中的重要通知及举措。

3.注重发挥党员的力量。物业服务公司要把发挥党员的先锋模范作用作为一项重点任务，坚持“双向培养”，注重将物业骨干培养成党员，将党员培养成物业骨干，通过多层次、系统化的激励充分激发党员的先锋模范作用，让党员乐于在创建“红色物业”的过程当中成就自我、实现自我价值。找准党建工作与物业服务管理结合点，广泛开展物业服务企业党组织和党员服务承诺双公示和“党员示范岗”创建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）坚持制度化保障，把治理体系建起来

1.推行联动共治集体商议原则。建立矛盾调解化解、社区事务民主决策、议事协商等机制，通过社区党组织召开周民情恳谈会、月问题协调会、季工作评监会“三会一体”的共治共商机制，充分发挥社区、业主委员会、物业三方的各自优势。建立民主决策制度，凡涉及物业管理区域建设管理的重大事项、重要问题，在社区党组织的统一领导下，充分运用“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”工作法，定期共商联议，及时研究解决。对动用大额维修资金、物业服务企业变更等重大事项，社区党组织要提前介入，牵头组织召开听证会，为小区公共利益把好关。

2.推行物业党建网格管理。推行党建网格和物业管理网格双网合一，物业服务企业按网格明确服务人员、服务事项、服务承诺、监督电话，并在网格内公示，推进区域共建、党员服务、物业服务、城市管理、监督评议“五进网格”，提升物业服务精细化水平。在此基础上，深入落实物业服务企业相关制度，建立健全物业服务企业服务承诺制度，结合职能职责作出服务承诺并公示，公开物业服务人员姓名和岗位、物业服务内容和标准、收费价格以及报修、投诉和监督电话，接受业主监督，依法依规开展物业服务管理，营造诚信为本、质价相符的优质物业服务运行环境。物业服务企业主动会同网格员开展进门入户活动，深入居民群众家中，听取居民群众对物业服务企业的意见建议，共同研究解决小区安全、环境、文化和稳定等公共事项，以及涉及业主和居民群众切身利益的问题。

（三）注重区域化统筹，把惠民合力聚起来

1.依靠互联网+势力，搭建服务平台。在物业企业微信公众号增设“红色物业”专栏，居民需要咨询政务事项、反映社情民意、参与社区服务、寻求各类帮助，可以直接在平台反映，网格员借助“红色通道”进行流转处理，并在五个工作日内给出确切答复。利用互联网技术倾听、收集心声和诉求，统筹解决棘手的重难点问题，力争把矛盾解决在一线和基层，为维护社区安全、稳定提供屏障。

2.整合服务资源，实现全民共治。积极整合各类服务资源，组建绿化整治、车辆管理、矛盾调解群等自治组织，引导党员在小区亮身份、起作用，充分发挥物业、“红色管家”“人熟、地熟、基础信息熟”的优势和作用，常态化开展小区日常巡逻、安全隐患排查、纠纷调解以及文明宣传等工作，通过盯处理过程、盯办结时限、盯解决成效，为小区解决了广场舞扰民、不文明遛狗、私拉乱扯等民生问题，实现由“政府独奏”向“全民合唱”的转变。

3.围绕居民需求，创新联动载体。紧紧围绕居民群众需求，组织开展志愿服务、红色教育、民俗节庆、文体娱乐、道德论坛等丰富多彩的服务活动。利用社区资源或居民的各种业务、专长、技能，定期举办“红色惠民日”，开展义诊、免费体检、理发、维修等活动，鼓励居民创业及举办各种衣食住行展示活动。充分尊重群众主体地位，变被动服务为“自我实现”。

（四）创新考核激励机制，将服务质量提起来

1.加强行业监管，建立评价机制。“红色物业”的设立让物业服务企业成为基层治理的重要一环，建立完善物业服务企业、业主委员会监督管理政策，制定公布物业管理收费标准和管理办法，加强行业监管，督促物业服务企业做出服务承诺并公示，建立社区物业管理服务居民满意度评价机制，并将评价结果纳入物业服务企业诚信体系。实施信用等级与奖惩劣挂钩机制，促进物业服务管理水平的提高。

2.突出党建考核，定期组织考评。考核内容主要是物业服务企业建立党组织情况、发挥党组织、党员作用及落实党建基层制度、开展党的工作、配合社区党组织开展工作等方面。围绕物业服务企业兑现承诺、履行职责、开展党建工作等情况，实行日查、月考、季评、年底综合考核的量化考核办法，并将考核结果向物业主管部门通报。

3.强化表彰激励，突出示范引领。每年评选、表彰一批在党建引领物业服务管理创新方面表现突出的“红色物业”工作人员，如工作规范、服务优良、服从配合党组织工作安排等，给予精神和物质奖励；
以先进为榜样，引领其他工作人员干事创业的激情。

二、项目的创新性

1.立足物业服务的行业特点，积极探索。将党建元素嵌入到物业服务中，得以让党旗在物业服务一线高高飘扬，给原本的物业服务注入了政治灵魂，使之成为一个传达党的声音、彰显党的形象，凝人心、树正气的窗口。

2.党建以物业服务为载体，可以让基层党建变的更加深入、更加接地气；
物业服务以党建为领导，也让物业服务机构不再仅仅是业务上的“乙方”，而是变成了广大业主、群众们的暖心人、知心人、贴心人和娘家人。

三、预期效果

1.实现“红色物业”的落地及推广。在全面推进党组织全覆盖、全面加强基层党组织组织力的背景下，“红色物业”立足物业行业特点，将基层党建合理嵌入到物业服务的整个链条中，可以实现党建与物业服务的深度融合，让党建工作成为物业服务中的一个必不可少的环节，把城市基层党建融入物业服务管理工作，将加强党的基层组织建设作为深化基层治理的切入点。

2.实现党建与物业服务的共赢发展。“红色物业”将党建与物业服务融合起来，既可以发挥党组织的政治优势，又可以发挥物业服务直接接触群众的“触点”优势，必将在传达党的声音，凝聚人心、树立正气方面，必将在进一步提高物业服务品质、进一步提高群众满意度方面发挥显著作用。

3.寻找破解城市治理难题的突破口。依托“红色物业”，调动了小区群众参与小区治理的主人翁意识。在多方力量的共同参与下，一批困扰小区多年，如垃圾乱堆乱放、房屋乱搭乱建、公共绿地变作菜地、小区停车难等顽疾将取得突破性进展。

第三篇: 党建特色品牌方案2022

***公司党建特色品牌交流材料

2013年9月

年初以来，***公司围绕“践行十八大精神，立足岗位做贡献，转变作风促和谐”的主题，着力构建“党建与企业发展同步、党员与人才培养同步”的党建新模式，将党建资源转化为促进企业发展的生产力。下面就相关情况作以简要汇报。

第一部分 健全两个机制，实施“三项工程”，着力提升党建工作水平

积极构建党建管理机制和党建服务机制，推进党支部目标考核责任制落实，大力实施素质工程、凝心工程、示范工程，不断强化支部书记抓党建的职责与成效，增强党组织的凝聚力和战斗力。

素质工程。搭建党委书记课堂、党员大课堂、电子大屏视频课堂、网上课堂等平台，活化教育形式和内容，积极打造高素质党员队伍。

凝心工程。开展“基层行”合理化建议月、民情走访活动，创立党员服务站和联络站，及时对意见和建议落实情况跟进，发挥好党组织在员工群众中的政治核心作用。

示范工程。培植市级党员先锋队和先锋示范岗，以典型带动全面提升，发挥56名党员示范岗在各条战线的急难险重工作中的引领作用。

下一步，***公司党委将重点围绕三方面工作，强化党员队伍建设，真正做到“群策群力谋发展，实心实意解难事”。

全员学习提素质。通过“党员大课堂”、“网上课堂”等平台，鼓励和引导党员干部带着问题学习，查摆思想、提升素质，激活组织创新和解决问题的潜力。

深化服务转作风。开展党的群众路线教育实践活动，推

行党组织和党员承诺制，开展对标承诺、践诺；
与群众面对面、手拉手、心贴心交流沟通。

竞相作为促发展。将工作实绩作为党组织和党员考核的

重要指标，带领党员先锋队、示范岗在技术攻关、电量营销、班组建设等活动中创先争优、争作表率。

第二部分 积极打造“党员大课堂”先锋教育品牌，提升党员素质，为企业创收创效提供保障

***公司在坚守传统党课教育的基础上，借助网络、电视平台，结合形势、立足实际，以提高党员思想素质和业务素质为基本目标，广集教育素材，以“党员大课堂”为载体，以导学教育和养成教育为途径，积极推进“党员大课堂”电视网络党员先锋教育品牌建设。

一、基本经验

“党员大课堂”是***公司党委于2012年6月创建的一个电视、网络教育课堂，充分利用了“共产党员网”、“共产党员电视平台”、“共产党员手机报”、“中国网络电视台”等教育资源，至去年年底取得了收视率70%的良好教育实践成果。为创建***市党员先锋教育品牌，2013年年初，我们明确提出“把握导向性、提高互动性、增强服务性、扩大访问

跟踪拍摄真实工作生活片段等形式，制作5-8分钟的纪实片，以小见大，将思想教育融入到形象的视频课堂中，实现润物细无声的教育目的。

2.以人为本，按需施教，解决党员“顾不上”、“学不进”的难题

***公司党委从学习内容生动化、学习方式多样化、学习时间灵活化上下功夫，结合当前党员教育的热点、难点和焦点，通过政工QQ群定期向基层公布精心挑选的最新教育选学题目，由广大党员自主选定课题。同时，长期征集推荐课程，今年已制作党员推荐技术提升的视频课程23期。

为方便基层员工学习，该公司灵活合理地安排学习时间。每周在“网上课堂”中上传2至3期“党员大课堂”教育节目，同时段在该公司有线电视晚6时黄金时段准时播出。在生产党员中积极推广“晚上学、工余学、休息学”的学习模式，确保学习标准不降、学习时间不减、安全生产不误；
机关和后勤等党员根据工作性质，成立学习小组，制订学习计划，利用工余时间登陆网络学习和讨论；
驻外党员则通过QQ群参加网上学习和邮寄学习资料等形式，保证每位党员参与学习培训。

3.完善持续学习成果转化机制，提高党员的创新力和服务力

完善学习型党支部考核激励机制和学习成果转化机制，通过“党员大课堂”，引导党员干部树立以人为本、科学发展的价值取向，基层党员、积极分子共上交学习“十八大”、教育片观后感、“为民务实清廉”教育月学习心得等126篇，续写锋日记102篇；
将创新意识、团队意识融入到“建功立业”行动、先锋技术攻关和“岗位学雷锋”等实践活动中，激励广大党员在风电项目、脱硝系统改造以及拓展外部检修市场等攻关实践中发挥主动性和创造性。至8月末，***公司在电力市场竞争日趋激烈的情况下，坚持智慧营销，完成发电量43亿千瓦时。其中，8月份完成6.48亿千瓦时，完成月调电计划的103%，居黑龙江省火电厂首位。

“党员大课堂”作为***公司党委运用现代信息网络和电视手段加强基层党员教育培训的有效载体，符合当前实际，充分调动了基层党员的学习意识，提高了实践、创新能力，深受基层党支部和党员的欢迎。

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