2022年党组织书记抓基层党建突破项目实施方案

下面是小编为大家整理的2022年党组织书记抓基层党建突破项目实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党组织书记抓基层党建突破项目实施方案4篇

【篇1】党组织书记抓基层党建突破项目实施方案

密水街道***学校党组织书记2018年抓基层党建突破项目实施方案

为**********，推进**********，结合我校实际情况，在党支部深入调研的基础上，现将“******，******”确定为我校党组织书记2018年抓基层党建突破项目。为抓好项目组织实施，制定如下实施方案。

一、目标要求

总体概括一下，通过党组织书记2018年抓基层党建突破项目最终要达到的目标。（不得少于200字）

二、活动内容（至少写三条）

（一）党建引领，切实加强**********。（后面必须展开）

（二）服务创新，努力提升**********。（后面必须展开）

（三）**********

（四）**********

三、方法步骤

（一）启动实施阶段（5月中旬）。明确任务分工，结合村（居）实际情况，研究制定项目实施方案。

（二）参观学习阶段。（5月底之前）。参考全市“作风建设年”活动要求，在街道党工委的指导下确定学习目标，开展外出学习，到**********（确定一个学习地点）学习经验做法，为下步工作打好基础。

（三）项目实施阶段（6月-11月）。写明具体实施过程。

（四）验收推广阶段（12月）。邀请街道党工委领导听取党组织书记2018年抓基层党建突破项目完成情况，对完成情况进行实地点评，提出意见。

四、活动要求

（一）统一思想，加强领导。*****（后面必须展开，不得少于150字）

（二）注重协作，形成合力。*****（后面必须展开，不得少于150字）

（三）加强宣传，强化激励。*****（后面必须展开，不得少于150字）

附件：密水街道*****校“*****（此处填确定的项目名称）”领导小组成员名单

附件：

密水街道***** 学校“*****”

领导小组成员名单

组 长：张三 密水街道**学校党支部书记

副组长：姓名 职务（自行确定人选）

成 员：（自行确定人选）

姓名 职务

姓名 职务

……

领导小组办公室设在**办公室，**同志（建议支部书记）兼任办公室主任。

【篇2】党组织书记抓基层党建突破项目实施方案

　　　　　三一文库（>

【篇3】党组织书记抓基层党建突破项目实施方案

2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案

2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案

按照韩城市委组织部《关于做好2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（x组通〔2018〕x号）要求，结合教育系统实际，现就做好2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作提出本实施方案。

一、时间安排

2018年12月下旬开始，2019年1月下旬完成。

二、范围和方式

全系统各级党组织书记要向上一级党组织进行抓基层党建述职，并接受评议，述职评议对象达到全覆盖。

局党委听取直属支部书记、市属学校党组织书记、交大韩城学校党支部书记、教育组党组织书记抓党建述职，并进行评议（具体时间待后通知）；
教育组党组织负责对辖区学校（含民办学校）党支部书记进行述职评议考核，时间可以与市局年终考核一并进行；
市属学校党组织负责对本校下属支部书记进行述职评议考核，时间安排在1月上旬以前。

三、述职内容

2018年度基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。主要内容包括：

1.加强思想政治建设情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”情况。

2.履行抓基层党建工作责任情况。落实党组织抓党建和党风廉政建设主体责任，履行党组织书记抓党建第一责任人职责情况。突出贯彻执行市委和局党委关于党建工作的决议、决定和指示；
按期完成年初制定的党建目标任务；
严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主生活会等各项党内政治生活制度；
深化“党建+”模式，加强示范点打造，开展党建品牌建设，推进党建质量提升等情况。

3.党员教育管理和两个作用发挥情况。落实积分制管理、党员承诺践诺、党性体检等制度，抓好党员的教育、管理和监督，引导党员在教育教学、脱贫攻坚、五城联创等工作中发挥先锋模范作用；
培树党员队伍中涌现出的先进典型；
结合《陕西省发展党员规程（试行）》要求，开展“双培养”工作，积极发展党员情况；
强化党组织政治功能，推进全面从严治党，积极发挥党组织战斗堡垒作用情况。

4.党建工作进展情况以及抓党建取得的成效。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、“四服务四提升”、“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”等主题活动，逐月落实党建任务交办单，深入执行党建工作月报制度，对于局党委2018年度历次通报的问题整改以及党建工作取得的成效等情况。

5.存在的突出问题，党建工作中的新思路新做法。坚持问题导向和求解思维，找准查实抓党建工作过程中出现的“两张皮”、弱化、虚化、边缘化等问题，分析原因，针对查找到的问题逐条提出切实可行的解决办法和措施。进一步理清2019年工作思路，不断强化党组织的主体作用，围绕打造品质教育，积极探索新时代提升基层党建质量的有效载体和管用办法。

四、有关要求

（一）认真做好前期准备。市属学校和教育组党组织要认真制定详细的工作方案，加强组织领导，精心安排部署，确定各自述职评议的时间和安排，积极邀请局包联领导到会指导，坚决防止形式主义、走过场。各级党组织书记撰写的述职报告分为党建工作履职、存在问题、原因分析、2019年工作思路四部分，工作亮点不超过篇幅的三分之一，重点突出存在问题及原因分析。报告要真正把自己摆进去，始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人的责任主线，讲清楚个人在抓党建工作中的思路与方法、举措与成效、问题与思考，注重用数据实例说话，杜绝“空、虚、飘”。2018年12月28日前，各基层党组织书记的述职报告经局包联领导审签后，报送局党办。

（二）严肃开展述职评议。在述职评议中，参会人员对述职者进行评议打分（满分为100分）。评分内容分为党建工作履职、问题与原因查找、2019年工作思路三个方面。述职评议结束后，局党委和教育组党组织、市属学校党组织要结合平时调研了解、明察暗访、督查通报情况，按照“好（90-100）、较好（80-89）、一般（70-79）、差（70分以下）”四个等次对下属党组织书记述职做出总体评价并予以反馈，同时将评价结果纳入单位党建年度目标任务考核，作为基层党组织书记评先评优、选拔任用的重要依据。对综合评价为“一般”的，上一级党组织要进行约谈，对综合评价为“差”的，要求限期整改，并取消年终考核评优资格，情况严重的要予以严肃问责。

（三）持续抓好整改落实。各党组织要认真梳理归类自己查摆、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单，建立整改台账，逐项整改销号，局党委将对问题整改情况进行重点督促检查，坚决防止一述了之。述职评议考核结果反馈后5日内，各党组织书记要将问题整改台账电子版以教育组为单位报送局党办。

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【篇4】党组织书记抓基层党建突破项目实施方案

咸医党字〔2013〕第09号

为深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高基层党组
织的服务水平，按照省、市委“学习贯彻十八大、争创发


展新业绩”主题实践活动的总体部署，现就在全市深入推进基层服务型党组织建设工作，制定方案如下。
一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为
指导，全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会以及市


委四届二次全会精神，以服务科学发展为主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设基层服务型党组织为目标，深化“五个基本”建设，优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制，提高基层党建工作科学化水平，为推进省级战略咸宁实施和促进我院全面发展提供坚强组织保证。
二、目标要求

建设基层服务型党组织，目的是为了充分发挥基层党
组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

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通过深入推进基层服务型党组织建设，培育服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织，培育服务意识浓、服务能力强、服务成效好的服务型党员干部，大力提升基层党建工作的科学化水平。


三、重点任务

坚持抓重点、办实事、求实效，全面落实好省市委基
层服务型党组织建设的有关要求。


1、大力推行“党带群”管理。以党支部为单位，充分
发挥党员的先锋模范带头作用，按照党员联系群众“全面


覆盖”的原则和“1+N”的模式，党员同群众结成联系组，关心群众、帮助群众、带动群众、影响群众。
2、大力推行领导干部联系基层机制。院党政领导结合
自身实际情况、结合医院科室颁情况，按照“分片联系、


分工明确、责任到人”的原则，院级领导实行基层科室联系制，了解基层实际情况，帮助基层解决实际问题，保证基层稳定发展。
3、大力开展“便民、助民、亲民”服务。一是建立志
愿服务考评机制，广大团员、入党积极分子和预备党员在
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培养期和预备期要积极参与志愿者服务活动，在结对帮扶村（社区）义诊、宣传卫生健康知识等公益志愿服务；
在院内面向广大患者开展导医等公益志愿服务。二是完善预约诊疗。成立预约诊疗工作小组，开通服务专线，采取复诊预约、电话预约、现场预约、网络预约等方式，不断扩展预约服务。通过增开窗口、弹性服务、错峰就诊等措施，优化就诊流程，分流就诊压力，减少患者等候时间。三是推行临床路径管理。在全院对有条件的临床科室和病种开


展临床路径管理，规范诊治流程，缩短住院天数。推进合

理用药，采取自查和医嘱点评、处方点评等形式，使药占比控制在40%以下，抗菌药物合理使用达标。四是尽快开发“一号通”服务体系。实行挂号、划价、收费“一号通”管理，方便患者就医。五是持续做好“优质护理示范工程”。实行责任制整体护理模式，由责任护士全面、全程、主动为病人提供生活照顾、专业治疗、健康教育、协调沟通等人性化服务；
完善支助中心工作，全程引导病人会诊、检查、治疗、转科，提供连续、全程的护理服务。
4、同医院文化建设相结合。结合今年医院职代会提出大力

开展医院文化建设的要求，开展组织开展职工喜闻乐见、健康向上的系列活动，以增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力。
四、组织领导

1、加强领导高度重视

一是成立基层服务型党组织建设工作领导小组，党委
书记和院长任组长，常务副院长郑波任副组长，其它副院

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级领导干部任副组长；
下设办公室，由党办兼管。二是树立“大党建、大服务”理念，把推进基层服务型党组织建设与医院及各科工作有机结合起来。充分发挥医院各级党组织作用，以党建带工建、团建、妇建，积极开展党群共建，增强工作合力。


2、大力宣传树立典型

一是充分利用媒体、院内OA网、医院网站、简报等全
方位、多角度、立体式进行宣传，营造心系基层、心系群


众环境氛围。二是分层分类推进基层服务型党组织建设试点示范工作，指导支持各级党组织创建各具特色的基层服务型党组织示范点（片、带），培育和树立一批先进典型，推动全院基层服务型党组织创建活动的深入开展。
中共绵阳市肿瘤医院委员会


关于推进服务型基层党组织建设的

实施方案

医院各党支部：

为贯彻落实党的十八大精神，进一步增强基层党组织的

凝聚力和战斗力，经院党委研究决定，在医院各党支部中

深入开展服务型党组织创建活动。现制定我院实施方案，

请认真贯彻执行。

一、指导思想


高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十
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八大提出的“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强

基层服务型党组织建设”要求，推动全院各党支部以建设

服务型党组织为目标，进一步深化服务理念、创新服务方

法、完善服务举措、构建服务体系，探索建立新时期基层

党组织联系服务群众机制，进一步增强基层党组织的创造

力、凝聚力、战斗力，为“统筹城乡、全域发展”战略的

实施，实现涪城在全省率先全面建成小康社会的奋斗目标

提供坚强的组织保障。

二、目标任务


加强服务型基层党组织建设，要坚持把“服务群众，做群

众工作”作为主要任务，坚持融入中心、服务大局，以人

为本、构建和谐的基本要求，寓领导和管理于服务之中，

根据我院医疗服务的性质和特点，树立“服务临床、服务

病员”的理念，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心、

以病人满意为目标”的办院宗旨，找准以服务为导向的功

能定位，构建以服务为特色的体制机制，不断提升我院党

员干部服务群众、做群众工作的能力和水平，不断提高组

织群众、宣传群众、教育群众、服务病员的本领，充分发

挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，成

为团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的

任务的战斗堡垒。


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（一）创建服务型基层党组织

１、班子队伍优。党委及支部领导班子坚强有力，结构

合理，功能优化，核心作用明显。党员干部党性观念强、

业务政策熟，带头开展服务承诺和联系服务群众工作，深

入开展岗位服务活动，每人结对联系１名以上生活困难党

员或群众。

２、服务机制优。内部运行、工作机制日渐完善，发展

党员、组织生活、领导点评、民主评议、效能监督、领导

干部联系点等制度机制得以健全完善，以群众满意为导向

的服务评价机制全面建立。

３、实践载体优。“我是岗位一把手、本职工作创一流”、

“三亮三比三评”等作风和效能建设持续深化，争创群众

满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵等活动常态化推

进。深入开展“党员干部进社区”、“挂帮包”活动和党员

联系服务群众先锋行动，推行党员到社区“双报到”，积极

参与创建“党员联系服务群众示范城”主题实践活动，深

化城乡基层党组织结对共建。统筹岗位服务、组团服务、

志愿服务、结对服务，医院党委与绵兴路社区党组织结为

对子，每个党支部至少每半年深入社区开展１次党员志愿

服务活动。
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４、服务保障优。服务场地完备、服务经费充足、服务

制度完善，党员联系服务群众工作有序推进。

５、群众评价优。党员干部作风显著改进，为民服务意

识持续增强，岗位服务效能明显提高，党员先锋模范作用

得到充分发挥；
党组织凝聚力、战斗力明显增强，在落实

各项工作上举措有力、成效显著；
群众事务有效办结率达

１００％，群众满意率达９０％以上。

三、推进举措

（一）强化宗旨教育，建强服务队伍

将“服务群众能力”作为选拔党支部书记的工作导向。强

化党员干部服务意识、提升服务群众水平，不断丰富拓展

“党性大教育、思想大解放、作风大转变、工作大推进”，“党在我心中・我在群众中”等党性教育主题实践活动内

涵。推动“普通党员进党校”，以宗旨信念教育整体提升党员素质。

（二）创新工作举措，搭建服务平台


结合自身实际，切实完善“学雷锋、我志愿、我行动”党

员志愿者服务站（点）建设，为社区服务需求登记、便民

服务咨询、服务活动开展等搭建便捷平台。开通便民服务

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热线、制发联系服务卡，利用涪城区基层电子党务系统，

建立党员志愿者数据库及便民服务信息资源共享网络平台，

创新举措打造服务群众“绿色通道”。

（三）丰富活动载体，梳理服务项目

１、“结对”服务。根据联系社区实际，围绕加强新农

村和“五零”和谐城市建设，每年帮助联系社区办一些看

得见、摸得着、受欢迎的实事；
每个在职党员要与联系对

象“结穷亲”，提供各项帮助。

２、“组团”服务。以支部为单位，面向社区每半年开

展一次“组团”服务。

３、“志愿”服务。深入推进“学雷锋、我志愿、我行

动”党员志愿服务行动，每名注册党员志愿者每年至少参

加50小时（或８次）志愿服务，重点提供学习、关爱、

互助式服务，营造扶贫济弱、友爱和睦的社会风尚。

４、“岗位”服务。在各党支部中设置示范岗、示范窗

口、示范科（部门）室，力争到２０１３年底，创建成涪

城区卫生系统党员服务群众示范单位，党员服务群众示范

窗口，党员服务群众示范岗。

（四）强化机制建设，做实服务保障
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以“人民群众满意不满意”为标准，把服务型基层党组织

建设纳入支部党建考核体系，做到“述职述服务、评议评

服务、考核考服务”。不断深化“承诺、述诺、践诺、评诺”

等考评机制，健全完善群众事务党员服务代理制，引导全

院党支部与党员找准群众关切，分别承诺３—４件服务

事项，通过个人自评、党员互评、领导点评、群众评议等

方式评价践诺成果，对承诺落实不好、群众不满意的进行

严格问责。推行积分制服务管理办法（具体办法另行制定），

明确党员联系服务群众内容和相应分值，实行日常纪实、

动态管理；
服务对象、联系社区和院党委根据党支部和党

员服务情况进行服务评议和分值核定，相关分值作为确定

党员星级、表彰先进、处置不合格党员的主要依据。

四、推进步骤


服务型基层党组织建设，要按照“统筹安排、整体推进、

分步实施”的原则扎实推进。２０１３年在全院全面铺开，

２０１４年转入常态化推进阶段。

（一）动员部署阶段（２０１３年5月）

结合自身实际制定实施方案，细化创建任务，规范服务标

准，明确路径保障。按照“三分类三升级”要求，对照服

务型党组织建设标准开展基层党组织分类定级工作，为各

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党支部晋位升级做好组织准备。

（二）全面推进阶段（２０１３年５月下旬—１０月）

按照“整体推进、典型引领、示范带动、全面提升”的原

则，在巩固提升先进的基础上，结合贯彻党的十八大精神，

全面推进我院服务型基层党组织建设。

（三）总结提升阶段（２０１３年１１月—１２）

注重“树品牌、作示范”，努力把我院党委建设成在全区有

一定影响、服务特色鲜明的服务型基层党组织。

（四）深化实施阶段（２０１４年１月起）

服务型基层党组织建设转入常态化推进阶段，“服务党员、

服务群众、服务病员、服务发展”的工作格局全面建立。

五、组织领导

（一）强化领导。把推进服务型基层党组织建设作为贯

彻落实党的十八大精神，深入开展“为民务实清廉”为主

题的群众路线教育实践活动的重要举措，坚持“书记抓、

抓书记”，为服务型基层党组织建设提供必要的人力、物力

和财力保障。采取项目化管理的方法，结合实际细化创建

标准、责任要求、方法步骤等，使特色更加突出、成效更
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加明显。

（二）重点指导。要采取重点突破、以点带面的方式，

选择工作基础较好的党支部，采取建立领导联系点、结对

共建等多种方式，加强重点联系指导。强化“品牌”示范

引领，总结推广经验做法，整体提升服务水平。

（三）营造氛围。充分运用宣传栏、网站、医院内部网

络等平台，广泛深入宣传服务型基层党组织建设的重要意

义。对相关工作的新进展、新举措、新成效以及涌现的新

典型进行宣传，营造浓厚的舆论氛围。

（四）强化督查。切实做好工作的推进，及时总结发掘

好的经验做法予以推广。院党委将采取专题调研、随机抽

查、明察暗访等形式，经常性了解各支部服务型基层党组

织建设情况。

党政办要将推进服务型党组织建设的有效经验做法，及时

上报涪城区卫生局党委办。

沙坪坝区青木关医院固本强基

创建基层服务型党组织行动实施方案

为推动解决“四风”突出问题和群众反应强烈的具体

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问题，根据区卫生局关于印发《沙坪坝区卫生局固本强基

创建基层服务型党组织行动实施方案》（沙卫委发〔2013〕51号）的通知精神，结合我院实际情况，特制定本方案：
一、组织领导


成立由党总支书记罗华同志任组长、总支副书记景雪
静任副组长，总支委员、下属支部书记为成员的创建基层


服务型党组织工作领导小组。下设办公室在院综合办公室，具体负责此项工作的全面开展。
二、主要任务

紧扣“提升服务能力、聚焦服务功能、夯实基层基础、
密切党群关系”的要求，实现“五个一”目标，即：构建


一套完善的工作体系，建立一套常态化长效化的服务机制，健全一套强有力的人财物保障措施，形成一套科学的评价办法，建设一批群众满意的服务型党组织，努力使基层组织服务意识显著增强，服务能力显著提高，服务水平显著提升。
（一）提升服务能力

针对基层组织服务临床、服务群众能力不足的问题，
切实抓好能力提升建设。


1.要找准服务定位。紧紧围绕创建二级甲等医院为目
标，以开展创级达标优质服务活动、“三好一满意”活动等
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为载体，服务医院提档升级及转型发展；
服务医疗质量提

高；
转变医院职能部门工作作风服务临床科室工作；
转变党员意识深化党员联系群众工作，服务好广大干部群众。
2.要把握工作方向。通过党员联系群众、职能科室联
系临床和“让倾听拉近我们的距离”活动等多种形式，了


解职工思想动态和问题诉求，采取各种措施统一思想，提高认识，集聚人心，调动每个干部职工的积极性、主动性。
3.要抓好机制建设。以创建“三型”党组织为抓手，
建立健全党建机制，落实好支部“三会一课”制度、坚持


每月开展“干部素质论坛”、政治学习和“读经典”等好做法，全方位提高党员干部的理论素质、业务水平。同时，要培养锻炼党员干部解决实际问题的能力。
（二）打造服务品牌

1.打造“卫生应急”品牌。在巩固全国卫生应急综合
示范区成果的基础上，发挥好“西部新城急救中心”的辐


射作用，主动深入辖区中小学、厂矿企业、军警等相关部门，开展针对性地自救互技能培训，提升片区卫生应急整体水平。
2.打造全程优质医疗服务品牌。院前与社区配合做好
慢病病人、健康人群健康状况调查工作，建立辖区居民健

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康档案。住院中，严格执行诊疗规范，提供规范、优质、


高效的医疗服务。结合“优质护理服务示范病房”创建活

动，深入开展“拉家常”活动，让医护人员在诊治工作之余主动下病房开展健康教育，对病人及其家属进行健康宣教和心理咨询。出院后，信息化实现客户关系管理。加强“出院病人回访”活动。主管医生通过电话回访和家庭访视等形式，定期对出院患者和家属进行回访，指导后期康复，提供健康咨询等。通过这种无缝隙的健康关爱措施，为地区群众提供主动、连续、综合的医疗服务，打造健康品牌。
3.打造“双周广场义诊”品牌。在积极响应卫生系统
“三峡广场义诊活动”的基础上开展“小镇双周广场义诊”，


坚持每月15、30日组织卫生志愿者在青木关广场开展义诊，为辖区居民提供健康指导、诊疗咨询、健康体检等免费医疗卫生服务，打造公益医院服务品牌。
4.打造“卫生志愿者服务在医院”品牌。积极响应卫
生系统“志愿者服务在医院”活动，创造条件招募社区及
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重庆医药高专等卫生院校的自愿者来医院体验卫生工作，为就医群众提供免费咨询和帮扶服务，让志愿者队伍更壮大，以更广泛的为群众健康服好务。医院组建由高年资医生组成的“关注健康绿色通道”志愿者服务团队，主动公开联系方式，24小时为片区居民畅通就医绿色通道，随时为社区居民提供健康咨询和就诊指导，让社区群众小病在家得到指导，大病能够及时找到专科医生，得到诊治，更


好的解决病人“看病排长队，求医无头绪”的现状。

5．打造“母亲健康快车”服务品牌。在妇联支持下开
通“母亲健康快车”，专车免费接送孕产妇，定期开展送医


送药下乡、妇产科专家定期到辖区各小镇为农村的妇女儿童体检，讲座，指导镇卫生院进行产后访视工作。完成妇女儿童保健宣传等专项任务，当好西部人民的健康卫士。
（三）聚焦服务功能

按照服务发展、服务群众、服务党员的总要求，紧扣
群众多样化需求，找准总支（各支部）开展服务、发挥作


用的着力点。
1.要聚焦服务目标。坚持总支服务支部，着力加强对
支部工作的保障和指导。坚持党组织服务党员，着力推进


党内民主、提升党员素质、开展党内互助。坚持党组织和党员服务群众，持续推进党员联系群众活动，着力解决群众工作、生活中存在的实际困难，提升服务实效。
2.要找准服务需求。深入开展党员联系群众、职能科
室联系临床、“让倾诉拉近我们距离”等活动，通过问卷调


查、沟通谈心、行政查房和内网交流区等方式，了解群众最关心、最迫切、最渴望的热点难点焦点问题，有针对性地开展服务。
3.要创新服务载体。以巩固“青年文明号”、“巾帼文

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明岗”、“工人先锋号”等文明细胞建设成果的基础上，加

强“优质服务窗口”、“优质护理服务示范病房”的创建工作，以二级甲等医院创建活动为载体，创新性开展活动，努力提升服务水平。
（四）畅通服务渠道

充分利用医院内网OA系统、12371党建信息平台、医
院外网和医院公开电话等网络资源，畅通信息渠道，明确


处理流程，强化督促落实。要对群众反映事项实行分级办理，支部不能办理的按时限提交党总支或局党委协助办理，提升服务效能，及时反馈。
（五）强化服务保障

认真落实已有政策，研究制订干部队伍、经费、阵地
等保障措施，保证基层组织服务有队伍、有资源、有手段。


1.要保障服务经费。建立稳定的组织工作经费保障制
度，对党建专项经费实行规范化管理，纳入医院年初预算，


形成与单位发展相适应的增长机制。同时对创先争优活动中表现突出的优秀干部和职工进行奖励。
2.要健全服务阵地。加大投入，完善党组织学习室、
图书馆等必要活动场所和服务设施。


三、工作要求

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（一）坚持书记抓、抓书记。各党支部要高度重视，
把开展“固本强基创建基层服务型党组织行动”作为教育

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实践活动的具体抓手、支部党建工作的中心任务来抓，切实加强领导，明确责任。党总支（支部）书记要带头认真进行调查研究，制订工作方案和具体办法，精心组织实施，及时解决创建工作中的问题。（二）坚持求真务实。要认真执行市委组织部《关于在基层党建工作中防止形式主义六条规定》，以求真务实的作风扎实开展创建行动。要着力解难题、求实效，切实解决创建工作中重点难点问题。要务实推进，注重在整合资源上下功夫，防止另起炉灶、重复投入；
在继承创新上下功夫，防止乱提口号、瞎折腾；
在结合实际上下功夫，坚决防止各种形式主义，确保各项工作实实在在、见到实效。（三）加强督导考核。要结合各支部特点，加强分类指导，定期督促检查，及时发现解决问题，不断把创建行动引向深入。要把基层服务型党组织建设作为基层党建工作考核的主要内容，研究制订考核指标，以工作实绩、群众评价作为考核的重要依据

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