年生活会批评与自我批评发言提纲(3篇)

篇一：生活会批评与自我批评发言提纲

　　生活会批评与自我批评材料集合3篇

　　流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。

　　二、产生问题根源

　　1.先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。

　　2.不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。

　　3.在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。

　　三、整改措施和方向

　　1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

　　三个代表

　　的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

　　2.加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

　　3.进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

　　4.加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。

　　5.积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。

　　以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。

　　在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、三个代表

　　、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　3、改变工作作风，提高工作效率。

　　在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。

　　4、廉洁自律，牢记优良传统。

　　廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。

　　二、存在问题及原因分析

　　(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺

　　乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

　　(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

　　(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　　三、改进措施

　　(一)、夯实理论基础

　　理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，用心想事，用心干事，用心谋事

　　全心全意地为人民服务。

　　(二)、加强党性锻炼

　　拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。

　　担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

　　5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

　　1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。

　　2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。

　　3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日

　　子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

　　4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

　　三、整改措施及努力方向

　　通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

　　1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

　　2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬

　　认真负责、埋头苦干

　　的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

　　3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

　　4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做

　　起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

　　5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

　　以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。

　　党员批评意见500条

　　批评与自我批评

篇二：生活会批评与自我批评发言提纲

　　党小组生活会批评与自我批评范文(精选15篇)1.小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，作为一名党员，我们要时刻反思自己的言行，不断提高自己的政治觉悟和工作能力。以下是我在过去一段时间的表现中发现的问题，也是我对自己的批评和改进的方向。

　　首先，我发现自己在积极性方面还有所欠缺。在一些困难和挑战面前，我缺乏坚定的决心和勇气。在下一阶段的工作中，我要更加积极主动地主动承担任务，提高自己的工作效率。

　　其次，我在组织纪律方面也存在一些问题。有时候我会迟到会议或者小组活动，这对整个小组的工作效率造成了一定的影响。作为一名党员，我应该树立良好的形象，不仅要遵守组织纪律，还要带好头、做好示范。

　　最后，我觉得自己在理论学习方面还需要加强。现在社会发展迅速，新知识层出不穷，作为一名党员，我要不断学习党的理论知识，提高自己的综合素质。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会制定一个详细的计划，明确自己的工作目标和计划，并制定相应的时间表，提高自己的工作效率。其次，我会严格要求自己，从小事做起，按时参加会议和活动，做到守时守纪。最后，我会利用业余时间加强自己的学习，多读书、多看报，提高自己的理论水平。

　　通过对自己的批评和改进，我相信我能更好地履行党员的职责，为党和人民事业贡献自己的力量。

　　2.党小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，通过批评与自我批评的形式，我们能够及时发现并改正自己的不足之处，提高自己的工作水平和积极性。下面是我在工作中发现的问题以及我对自己的批评和改进的方向。

　　首先，我发现自己在沟通和协调能力方面还有待提高。在与同事合作的过程中，我发现自己有时候缺乏耐心和理解，没有充分发挥自己的协调作用。我意识到沟通和协调能力在工作中的重要性，我要通过学习和实践，提高自己的沟通和协调能力。

　　其次，我觉得自己在工作计划的制定和执行方面还存在一些问题。有时候我会因为工作量大而感到无所适从，导致工作进展缓慢。在下一阶段的工作中，我会更加科学地制定工作计划，并通过不断的总结和反思，提高计划的执行力。

　　最后，我觉得自己在学习方面还有很大的提升空间。作为一名党员，我要不断提高自己的理论水平，掌握新知识，提高专业素质。我会利用业余时间加强自己的学习，不断提高自己的综合能力。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会积极参加培训和学习班，提高自己的专业能力和知识水平。其次，我会多参与与同事的交流和合作，提高自己的沟通和协调能力。最后，我会制定详细的工作计划，并在工作中不断总结经验，提高计划的执行效果。

　　通过对自己的批评和改进，我相信我能更好地发挥自己的作用，为党和人民事业贡献自己的力量。

　　3.党小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，通过批评与自我批评的形式，我们能够及时发现自己的问题，提高自己的工作能力和水平。以下是我在工作中发现的问题以及我对自己的批评和改进的方向。

　　首先，我发现自己在工作中有时候缺乏责任心和紧迫感。在一些重要的工作任务面前，我常常会拖延，导致工作进展缓慢。我意识到这是我的一个不足之处，我要加强自己的责任心，提高工作的紧迫感。

　　其次，我觉得自己在团队合作方面还有待加强。有时候我会过于追求个人成就，忽视了团队的整体利益。在下一阶段的工作中，我会更加注重团队合作，发挥自己的协调作用，提高团队的整体效能。

　　最后，我觉得自己在学习方面还有很大的提升空间。现在社会发展迅速，我要不断学习新知识，提高自己的综合素质。我会利用业余时间加强自己的学习，提高自己的专业知识和理论水平。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会制定具体的工作计划，并按照计划的要求完成各项任务，提高工作效率。其次，我会加强与团队成员的沟通和交流，提高团队合作的能力。最后，我会利用各种学习资源，不断提高自己的学习水平。

　　通过对自己的批评和改进，我相信我能更好地履行党员的职责，为党和人民事业贡献自己的力量。

　　4.党小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，批评和自我批评是我们提高自身素质的重要方式。下面是我对自己在工作中的批评和改进的方向。

　　首先，我觉得自己在工作中有时候缺乏创新意识和主动性。有时候我会依赖他人的指导和帮助，而没有自己去主动探索和解决问题。在下一阶段的工作中，我会更加注重独立思考，积极主动地解决问题，发挥自己的创新能力。

　　其次，我觉得自己在学习方面还有很大的提升空间。现在社会竞争激烈，知识更新速度很快，我要不断学习新知识，提高自己的综合能力。我会利用业余时间加强自己的学习，不断提高自己的专业素质。

　　最后，我觉得自己在组织纪律方面还存在一些问题。有时候我会因为个人原因而缺席会议或者迟到，这对整个小组的工作效率造成一定的影响。作为一名党员，我要时刻树立良好的形象，严格要求自己，做到守时守纪。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会主动承担工作，提高自己的工作效率和创新能力。其次，我会利用各种学习资源，不断提高自己的知识水平和综合能力。最后，我会严格要求自己，遵守组织纪律，做到守时守纪。

　　通过对自己的批评和改进，我相信我能够更好地履行党员的职责，为党和人民事业贡献自己的力量。

　　5.党小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，批评和自我批评是检查和提醒自己、改进工作的重要方式。下面是我对自己在工作中的批评和改进的方向。

　　首先，我觉得自己在工作中有时候缺乏耐心和细心。有时候我会匆忙处理一些工作，没有仔细思考，导致工作效果不理想。在下一阶段的工作中，我会更加注重细节，提高自己的耐心和细心度。

　　其次，我觉得自己在团队合作方面还有待提高。有时候我会过于追求个人目标，忽视了整个团队的利益。在下一阶段的工作中，我会更加注重团队合作，发挥自己的协调作用，提高团队的整体效能。

　　最后，我觉得自己在学习方面还有很大的提升空间。现在社会竞争激烈，知识更新速度很快，我要不断学习新知识，提高自

　　己的综合能力。我会利用业余时间加强自己的学习，不断提高自己的知识水平和能力。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会注重细节，提高自己的耐心和细心度。其次，我会加强与团队成员的沟通和交流，提高团队合作的能力。最后，我会利用各种学习资源，不断提高自己的知识水平和综合能力。

　　通过对自己的批评和改进，我相信我能够更好地履行党员的职责，为党和人民事业贡献自己的力量。

　　6.党小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，批评与自我批评是我们提高自身素质的重要方式。下面是我在工作中发现的问题以及我对自己的批评和改进的方向。

　　首先，我觉得自己在工作中有时候缺乏坚持和耐心。在遇到困难和挫折时，我会比较容易放弃或者半途而废。我意识到只有坚持下去，才能取得更好的工作成绩。在下一阶段的工作中，我会更加坚守初心，不怕困难，不放弃，勇往直前。

　　其次，我觉得自己在组织纪律方面还存在一些问题。有时候我会因为个人原因而迟到或者缺席会议，这对整个小组的工作效率带来一定的影响。作为一名党员，我应该树立良好的形象，做到守时守纪，严格要求自己。

　　最后，我觉得自己在学习方面还有很大的提升空间。现在社会

　　发展迅速，新知识层出不穷，我要不断学习党的理论知识，提高自己的综合素质。我会利用业余时间加强自己的学习，提高自己的理论水平。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会坚持原则，不怕困难，提高自己的耐心和坚持力。其次，我会严格要求自己，树立良好的形象，做到守时守纪。最后，我会利用各种学习资源，提高自己的理论水平和能力。

　　通过对自己的批评和改进，我相信我能够更好地履行党员的职责，为党和人民事业贡献自己的力量。

　　7.党小组生活会批评与自我批评

　　在党小组生活会上，批评与自我批评是我们检查工作、提高自身素质的重要方式。下面是我在工作中发现的问题以及我对自己的批评和改进的方向。

　　首先，我觉得自己在工作中有时候缺乏耐心和细心。有时候我会匆忙处理一些工作，没有细心思考，导致工作效果不如预期。在下一阶段的工作中，我会更加注重细节，提高自己的耐心和细心度。

　　其次，我觉得自己在团队合作方面还有待提高。有时候我会过于追求个人目标，忽视了整个团队的利益。在下一阶段的工作中，我会更加注重团队合作，发挥自己的协调作用，提高团队的整体效能。

　　最后，我觉得自己在学习方面还有很大的提升空间。现在社会竞争激烈，知识更新速度很快，我要不断学习新知识，提高自己的综合能力。我会利用业余时间加强自己的学习，不断提高自己的知识水平和综合能力。

　　为了改进自己的不足，我提出以下几点措施。首先，我会注重细节，提高自己的耐心和细心度。其次，我会加强与团队成员的沟通和交流，提

篇三：生活会批评与自我批评发言提纲

　　支部生活会批评与自我批评讲话稿【3篇】

　　批评与自我批评是弘扬党内正气，增进党的团结的有效手段。认真有效的批评与自我批评，可以进一步解决党内各种分歧，统一党内思想，提高党的战斗力。以下是小编给大家分享的3篇支部生活会批评与自我批评讲话稿，希望能够让您对于组织生活会批评与自我批评的写作有一定的思路。

　　支部生活会批评与自我批评讲话稿

　　篇一

　　对___同志的批评意见：

　　1、严格责任狠抓落实不够，有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如在计划生育工作督查上，仅把重点放在了大乡大镇、不能全面深入进行督查。

　　2、调查研究流于形式，蹲点调研少，到条件差的地方少。所联系的___乡自然环境恶劣，虽然多次到___乡开展帮扶工作和调研，但调研仅停留在面上，有的村还没有跑到，没有从质的层面解决___乡贫困落后的面貌。

　　3、部分与群众联系紧密的问题解决不及时。如在教师调动上，多数是考虑教师的个人困难给予调动，但造成部分农村学校教师紧缺，调动后的岗位补充不及时，一些学生转学到城区，给城区学校造成大班额的问题。

　　对___同志的批评意见：

　　1、调查研究不够深入扎实，有时沉不下去，影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上，前期进行了大量调研，但调研时有“走马观花”的现象，目前重点区域灌溉问题都已经解决，但仍有部分半山区域灌溉难的问题还没有解决。

　　2、对全县扶贫工作的重点、难点认识不足。在工作中抓落实不具体、不深入，点评多，指导少，创新意识开展工作不够。

　　3、工作中注重讲责任、交任务、压担子，帮助部门和基层理思路、教方法、破难题不够。

　　对___同志的批评意见：

　　1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。

　　2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。

　　对___同志的批评意见：

　　1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间

　　缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。

　　2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。

　　对___同志的批评意见：

　　1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。

　　2、在调查研究中，到村和站所听取汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有

　　真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。

　　对___同志的批评意见：

　　1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。

　　2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。

　　对___同志的批评意见：

　　1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下

　　村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。

　　2、存在好人主义，在工作中，怕得罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。

　　对___同志的批评意见：

　　1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了、催急了、时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量、效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调、管理落实不力，导致项目进展缓慢。

　　2、不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去

　　解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新情况、新问题研究不透，工作思路零碎、不系统。

　　对___同志的批评意见：

　　1、工作作风不够务实，不注重工作实效，推进工作措施不明确，存在只在乎大而化之安排工作，没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实，缺少检查督促。比如：在挂点老怀哨村工作中，对村情民情缺少深入调研，对村组工作指导不力，对发展村集体经济有了挂点单位资金，久久找不到发展途径，导致本就软弱涣散的村两委干部无心工作。

　　2、指导工作联系实际少，存在空想主义、理想主义。指导工作看花拳绣腿，提对策、建议少，对打基础、利长远的工作研究不够，缺乏负重前行、知难而上的精神。比如：在综治维稳工作会议上，未经前期广泛调研和深入思考，照搬上面的要求对村上治保调解员提出了十项工作，由于脱离了实际，致使他们产生“你说你的，我干我的”的思想。

　　对___同志的批评意见：

　　1、抓项目工作不求实效，工作安排得多，研究督促得少，时效性差，统筹推进慢。在抓项目工作上，跑工地的时间少，更多的时候以电话形式通过项目实施站所和村委会了解情况，掌握实情不多，发现不了问题，导致部分项目推进速度慢，影响工期和

　　质量。比如：他的么抗旱应急人饮工程，由于工作督促落实不到位，导致工程没有按时投入使用，投入使用后问题多多，对出现的问题处置不力，导致政府实施的惠民工程在群众心目中大打折扣。2、工作情绪化，责任心不强。对人对事对待工作缺乏理性思维，往往把自己的一些情绪带到工作中，伤害了同事之间的感情，影响了工作开展。比如：在面对因站所工作人员主观原因导致工作推进不力，存在重在失误时，不注意控制情绪，批评同志不注意方式方法，导致批评教育不但没起到作用，还增添了职工的怨气，影响了同志之间的感情。

　　对___同志的批评意见：

　　1、与干部职工沟通、交流少，对待干部职工，只顾把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。比如：与计生、农业、畜牧等站所研究工作、沟通交流的时间较少。2、不敢创新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢担当，怕得罪人，面对诸如林权纠纷、违法生育的查处、征地等急、难、险、重任务时，办法不多，有时将矛盾上交。比如：涉及小木马组和油橄榄基地的林权纠纷一事，没有及时介入处理，导致小木马组村民上访。

　　对___同志的批评意见：

　　1、工作作风不实，工作执行力不强，工作落实不重实效。在

　　工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际，遇到急、难、险、重任务时会带着情绪简单应付了事，提前谋划工作不足，对工作的思谋不深，提出可供决策、参考的意见建议少、可操作性差，一旦在执行中遇到问题就卡壳，无计可施。比如：在受理各种矛盾纠纷时，村级调解员汇报要求镇调委会参与调解的和一旦群众反映比较复杂的纠纷时，就只是简单再次要求村级自行进行化解，或者简单的答复办理不了直接到法院诉讼。

　　2、对司法行政工作调查研究、指导工作不深不实，真正沉到群众家中沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，指导基层开展工作时，只按照自己的思路去安排，真心实意采纳基层的意见建议较少，特别是提出解决困难问题的对策措施的就更少。比如：对全镇的矛盾纠纷排查调处、社区矫正和安置帮教、普法宣传等工作开展研究分析不够深入，不够扎实，只是在按照一些基本的动作要求去做。

　　支部生活会批评与自我批评讲话稿

　　篇二

　　2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。

　　3、职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。

　　4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

　　5、说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”，位置高了作风反而虚了。

　　6、有懈怠心理，缺乏改革创新；在谋划或落实工作时要求不高，主动性不强，遇到困难不像以前那样想尽一切办法来解决，而是存在得过且过的情景。

　　7、___同志平时忙于机关事务，下基层指导少。即使下去检查，也存在沉不下去蹲不住走马观花的现象。遇到一些难办问题，存在等“靠”上级机关，“靠”下级下属的思想，自我想方设法主动解决不够。所以有时工作显得比较被动，也直接影响了一些问题的解决时效。同时，为协调推动有关工作和争取辖区业务经费等各个方面的关注帮忙和支持，有时也参加吃请，在必须程度上宽容了一些不良风气。

　　8、基层经验不足，有机关作风，有时感觉自我的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇局委融入不够，沟通交流少，不能和__同志们打成一片。

　　9、全面主动履职不够。作为行政一把手，更多是关注自我认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程项目几乎是月月调度，听进展；可是像涉及到基层服务队伍建设和文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心不关心，在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情景了解不深不透不全面，没有尽到行政一把手统筹兼顾的职责。

　　10、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对___整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。

　　11、引导督促党员干部自觉学习党章贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。

　　12、平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作研究问题的出发点应当站位全局的高度。

　　13、有官僚主义，主动监察意识淡漠。对各行政职能科室的重点风险的警示不够，缺乏有效的监督。比如对行政职能科室重要岗位人员进行日常谈话警示等不够，靠前监督少，事后监督比较多，没有构成长效机制，对重要部门防范点位提示不够。

　　14、__同志走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批

　　评较多，实质性措施较少。

　　15、工作中讲面子，重排行。不注重与一线工作人员的交流沟通，过于关注指标和排行，比如说城市管理全模式工作中，只注重各项工作在全区的排行，习惯于抓指标，派任务，看到某一项排行靠后就批评，未能继续了解深层原因，不注重指导工作的开展。

　　16、__同志有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪，导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在“严下不严上”现象，在狠抓__安全管理方面力度不够，缺乏科学合理张弛有度的管理方法。

　　17、满足于现状，进取精神不强，放松了学习。

　　18、对__同志批评意见：给你提两条批评意见。第一，进取意识有所淡化，工作热情有所弱化。应对工作任务越来越重压力越来越大时，有“干累了歇口气”的想法，存在降低标准放松要求的状况，比如，你此刻在材料上就没有以前在县委办工作时那样严格要求，导致标准不高，这是享乐主义的表现。第二，有求稳怕乱的思想。在工作中存在回避矛盾的心理，只对分管工作负责，不分管的工作不愿多发表意见，比如，在群众讨论时，你发言避

　　重就轻，怕得罪人，这是你事不关己高高挂起的官僚主义和享乐主义表现。

　　19、存在吃老本的现象。满足于自我工作经验比较丰富，在___工作近年，更是老资格，所以在工作方式方法上习惯用老套路，学习新的知识创造性地推动工作明显不够，比如在发展民生工作上，对低保等关系群众切身利益上抓得紧，可是对改革没有新举措，总是能拖就拖。

　　20、调查研究不深入，领导活动报道过多。

　　支部生活会批评与自我批评讲话稿

　　篇三

　　1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

　　2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

　　3、有安于现状的思想。

　　1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。

　　2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。

　　3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。

　　4、工作纪律坚持不够，有早退现象。

　　1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。

　　2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。

　　3、有时碍于情面有参加宴请的现象。

　　4、也存在公车私用现象。

　　1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。

　　2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。

　　3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。

　　4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。

　　1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。

　　2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。

　　3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。

　　4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。

　　1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。

　　2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。

　　3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。

　　4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。

　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。上面的3篇支部生活会

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