党支部自身建设制度（完整）

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党支部自身建设制度

　党支部建设制度

　 2、 每月召开一次党小组会, 由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、 提合理化建议等, 支部定期进行督促、 检查。

　 3、 每季度召开一次党员大会, 传达学习党的路线、 方针、 政策和上级党组织的重要决议、 指示, 讨论工作中的重大问题。

　4、 每月上一次党课, 联系实际工作和党员思想状况, 采取集中授课、收看电教 片、 外出参观学习等形式, 对全体党员进行经常性的党性党风教育、 政策形势教育、 实用技术教育等。

　每次党员到课率达 90 以上。

　5、 以上“三会一课” , 如有特殊情况, 由党支部根据工作需要, 酌情安排。

　二、 党组织任期目标承诺制度 1、 根据党委要求, 结合实际, 研究制定党支部二年任期工作目标, 报党委审查后, 经党员大会讨论通过。

　2、 党支部书记要代表党组织就任期工作目 标向党员和群众(代表) 作出承诺, 并上报党委, 作为考核评议的重要依据。

　3、 任期工作目标要分解落实到年度, 逐年制定工作规划, 逐年对照检查, 逐年进行总结, 并向支部党员大会和党委报告。

　4、 按照工作职责分工, 要将工作目标分解落实到责任人, 明确考核奖惩措施, 落实岗位目标管理责任制。

　5、 任期届满时, 结合换届选举, 党支部要对任期工作目 标的完成情况进行认真总结, 并向党员和群众(代表) 报告, 接受查询和评议。

　三、 党员目标管理制度

　 1、 党员年度目标包括党内生活、 本职工作、 遵纪守法和联系群众等内容。

　根据党员实际情况， 因人制宜分解量化， 分步实施。

　2、 积极按时参加党组织生活， 按时按标准缴纳党费， 积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

　3、 建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》 等必要的簿册， 将党员有关情况记录清楚， 为考评提供依据。

　4、 对党员目 标管理的落实情况， 党支部（总支）

　每季度检查一次，年终考核评比， 并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

　四、 党员联系群众制度

　 1、 根据党员的活动能力、 专业特长、 居住区和各自的具体情况， 采取个人自愿与组织决定相结合的办法， 确定联系对象。

　一般情况每名党员要联系１ －２ 名群众， 宣传党的方针政策, 收集群众对党组织和党员的意见、 建议和批评。

　2、 认真开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”， “献爱心送温暖”一系列活动， 为基层群众办实事、 解难题。

　3、 及时了 解联系对象的思想状况和有关要求， 帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难， 并将联系情况及时向党组织汇报。

　4、 党组织每半年通报一次联系制度的落实情况， 并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。

　五、 民主生活会制度

　 1、 按规定要求认真组织开好支部民主生活会, 每个党员必须积极参加。

　2、 支部民主生活会， 原则上每年一次， 时间一般安排在“七一” 前后， 如遇特殊情况提前或延期召开， 必须征得党委的同意。

　3、 坚持党性原则， 坚持批评与自我批评作风， 坚持摆事实、 讲道理、和风细雨、 以理服人的方法, 党员干部要正确对待群众的批评和建议。

　4、 对民主生活会提出的问题要梳理归类， 制定整改措施， 狠抓落实。属于个人的， 要查找原因， 及时纠正； 干部群众关心的热点问题， 要采取措施， 认真整改。

　5、 民主生活会后十五日内， 要向党委报送民主生活会情况报告及会议记录。

　六、 发展党员工作制度

　 1、 发展党员以“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 为方针， 坚持个别吸收原则， 成熟一个， 发展一个。

　2、 发展对象须经过短期集中培训， 未经培训的， 不能发展入党。

　3、 对经过一年以上培养、 教育和考察， 符合党员条件的入党积极分子， 被列为发展对象后， 要按照规定程序， 履行相关手续， 才能吸收为预备党员。

　4、 实行发展党员工作全程公示制度。

　做到选苗、 培养、 考察、 审批、转正“五公开”。

　公示时间不少于 7 天。

　5、 实行发展党员票决制度。

　党小组在讨论推荐入党积极分子作为发

　展对象时， 党支部在讨论确定发展对象、 接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

　七、 民主评议党员制度

　 1、 民主评议党员每年进行一次, 在党委的指导下进行, 按照党员标准,运用批评与自我批评武器, 强化党性、 党纪和党风教育。

　2、 民主评议党员在方法上要采取"三评一定、 末位审格"的方法, 即:党员评议、 群众评议、 民主测评、 组织定格。

　具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。

　3、 民主评议党员工作, 由党支部书记主持, 必要时由党委派员参加。评议结束后, 主持人应将评议情况转达本人, 并报党委。

　4、 对被评议为基本合格、 不合格党员(开除党籍及被

　 [1] [2] 除名党员除外) , 党支部对其实施诫勉谈话, 对不合格党员要限期整改, 并落实帮教措施。

　八、“争先创优” 制度

　 1、 根据党委的统一部署, 制定好“创五好党组织、 争做优秀共产党员”活动计划, 明确“创争” 活动的指导思想、 目标、 内容和评比条件, 纳入全年党建工作目标管理。

　2、 联系本党支部的工作实际和党员的思想实际, 对 “创争” 活动进行动员、 布置, 教育和督促党员自觉参加“创争” 活动。

　3、 结合党支部年度考核、 民主评议党员、“七一” 纪念活动等, 对开展“创争” 活动的情况进行有重点的检查、 评比。

　对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

　4、 每年对“创争” 活动进行一次全面总结, 肯定成绩, 找出不足, 并以书面形式报党委。

　九、 党风廉政建设制度

　 1、 认真研究制定党风廉政建设工作计划、 分解任务、 落实责任， 并认真组织实施。

　2、 严格执行党和国家有关法律、 法规和政策, 加强自身思想建设和作风建设、 严格按照法规、 制度、 程序办事， 不得以权谋私。

　3、 严格执行《党政机关十条禁令》 中的规定。

　4、 公开办事程序， 公开办事结果， 自觉接受群众监督， 并实行亮证办公， 服务实行首问负责、 限时办结、 一次投诉查实待岗等。

　5、 加强党性党风党纪和廉政教育， 加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会， 严格检查自己， 开展相互批评， 发现违法违纪者， 立即跟踪追究、 严肃处理。

　十、 党员电化教育制度

　 1、 有电教工作领导小组， 认真制定播放计划， 严格播放、 收看纪律。按计划组织好片源， 每月播放不少于一次。

　建立电教片播放收看记录簿，专人负责， 认真记录播放内容、 收看讨论情况。

　2、 党员电教播放点要达到“六有”：

　即有固定播放场所、 有“党员电化教育播放室牌子、 有电视机、 VCD 和电视橱等设备、 有一名专（兼）

　职播放人员、 有明确的播放工作制度、 有播放收看记录。

　3、 电教播放员要热爱本职工作， 认真组织播放和收看， 根据播放计划， 落实播放场次， 做好电教工作信息的收集、 反馈工作， 点好名， 认真

　填写好《党员电化教育工作手册》， 管理维护好设备。

　4、 电教设备必须由专人管理， 负责电教片的审定把关， 不得随意外借和用于营业性放像， 不得播放和翻录不健康节目。

　电教设备需确保安全、防潮。

　使用时要严格遵守操作规程， 定时进行维护。

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