【商务总结】诸城市商务局2011年度工作总结【完整版】

2011年度全市商务工作总结今年以来，市商务局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委“一五三六一”的工作部署和市政府部门责任分工，以转变经济发展方式、调整优化产业结构为主线，以创先争优、彰显先进性为动力下面是小编为大家整理的【商务总结】诸城市商务局2011年度工作总结【完整版】,供大家参考。

2011年度全市商务工作总结

今年以来，市商务局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委“一五三六一”的工作部署和市政府部门责任分工，以转变经济发展方式、调整优化产业结构为主线，以创先争优、彰显先进性为动力，以加快商务经济转型跨越发展为目标，积极统筹国内国际两个市场、两种资源，促进内外贸有机融合、协调发展，推动全市商务工作在新起点上实现了新突破。

（一）努力扩大消费，增强消费对经济的拉动作用。加强流通网络建设，强化促进消费措施，着力构建搞活流通扩大消费的长效机制。全年限额以上商贸企业零售额同比增长28.6%，位列潍坊各县市区第一。一是深入推进“万村千乡市场工程”，完善商业零售网络。新申报天益供销公司为“万村千乡市场工程”试点企业，新增“农家店”103家，年末总数达到360家。二是积极实施 “农超对接”，拓宽农产品流通渠道。举办了3场“农超对接”见面会，组织10多家超市负责人实地考察农业标准化生产基地和龙头企业，搭建对接桥梁。建成颐康蔬菜配送中心，改造完成了龙海水产品仓储中心。年末，15家企业或农民专业合作社与大型超市实现了对接。三是认真组织“家电下乡”、“家电依旧换新”，培育居民消费热点。今年，全市53家“家电下乡”定点销售企业共销售家电149887台（部），同比增长81.6%，实现销售额38790.7万元，同比增长106.4%；24家定点销售（回收）企业共销售新家电65363台，实现销售25182.8万元，分别同比增长37.6%、37.9%。四是加快推进“满意消费惠万家”，促进消费快速增长。先后指导30多家企业开展了“国庆家电大酬宾”、“中秋佳节购物月”等主题促销活动，活跃城乡消费市场。

（二）加强调度协调，全力推进年度重点项目建设。加强组织领导，落实干部包靠，跟踪协调推进，全力加快项目建设。一是年度重点商贸服务业项目如期建设。全年部门负责调度的新建、续建重点商贸服务业项目19个。年末，3个项目已建成运营，5个项目已完成主体、正在装饰装修，7个项目正在主体施工。二是“重点项目百日攻坚战”部门包靠项目有序推进。按照市政府“重点项目百日攻坚战”活动安排，部门负责包靠的5个项目。年末，半岛花卉苗木培育与交易中心主体施工，杨春数码科技广场基础施工，青岛保税港区诸城功能区已完成可行性报告、正在制定规划方案，中盛30万吨冷链物流、芦河栗园国际旅游度假区正在论证。三是部门牵头的山东头临港高端产业示范区建设顺利。项目已立项，规划编制已去全部完成。松三路、纵二路已全线通车，铺设排水管道1000米、自来水管道700米，自来水厂办公楼、附属平房及清水池等主体已完成，正在整修地面。按照“一区多园”模式，争取设立“山东省诸城经济开发区山东头临港产业园”，申请材料已经上报省商务厅。

（三）拓宽引资渠道，圆满完成年度利用外资任务。坚持引进项目、外资企业增资、外资并购和企业境外上市“四位一体”，进一步拓宽引资渠道。全年合同外资23239万美元、同比增长68.6%，实际到账外资5772万美元，圆满完成了潍坊市下达的年度目标任务。一是全力引进外资项目。先后赴北京、厦门、重庆等地招商，组织企业参加蓝区建设恳谈会、厦门投资恳谈会，引进外资项目和战略投资。全年新批竣翔种貂、皓月服饰、聚利制衣3个外资项目。二是引导外资企业积极实施利润再投资。仁木食品、仁木一合、清清仁木、发易达4家企业实现增资，增资额180万美元。完成桑莎新建、保利制衣吸收合并项目，到账外资4850万美元。三是鼓励支持外资并购。把有并购意向的企业推向招商一线，积极引进战略并购者。完成了银石泸河、吉绵会2个外资并购项目。四是加快推动企业境外上市。紫阳陶瓷公司、广豪服饰公司分别在美国、中国香港完成上市，实现了我市企业境外上市新突破。上市所募资金返程投资，为2012年利用外资工作打下了良好基础。

（四）优化部门服务，不断提升对外经贸发展质量。在充分调研的基础上，建立涵盖企业产品、市场等内容企业信息库，增强指导服务的针对性。每月对全市外贸运行情况进行统计分析，及时研究相关对策，建立起分析预警机制。同时，主动与海关、商检等涉外部门联系，形成工作合力，推动对外经贸不断迈上新台阶。一是外贸进出口快速增长。全年完成进出口149216万美元，增长28.5%，其中出口118258万美元、进口30958万美元，分别增长24.4%和47%。二是骨干企业不断增多。全年新增进出口企业19家，年末自营进出口企业已达370家。新增年进出口过千万美元的企业5家，年末总数达到27家，其中过5000万美元的5家、过亿美元的3家。三是国际市场开拓步伐加快。组织50多家企业先后参加了广交会、东盟博览会等20多个国际贸易展会，巩固欧美、日韩等传统市场，开拓东盟、西亚等新兴市场，多元化的出口市场格局初步形成。四是外贸产业集群不断壮大。农产品、纺织服装、轻工等外贸传统产品出口继续保持较快增长，分别完成出口41362万美元、48772万美元和11857万美元，增长32.5 %、18.2%和25%；橡胶化工、机电产品出口大幅增长，分别完成出口8221万美元、5053万美元，同比增长84.6 %、62.9%，出口产品结构更趋优化。五是“走出去”步伐加快。全年新办境外企业8家，协议投资3760万美元，投资额居潍坊各县市区首位。新建桑莎柬埔寨工业园，园区已被列入山东省重点境外园区项目。目前，园区已着手规划建设。全市完成外派劳务502人次，合同额1300万美元，营业额2100万美元。

（五）强化综合管理，着力提高商务管理服务水平。加强执法队伍建设，强化依法行政，规范商务秩序。一是加强生猪定点屠宰、酒类商品流通管理。举办2期肉品检验人员培训班，提高肉品品质检验人员技术水平，从源头上保证生猪产品质量安全。继续保持对私屠滥宰的高压态势，先后查处生猪屠宰违法行为86起，其中立案6起，没收未经检疫检验的生猪产品1600公斤。加快酒类经营备案管理，推进酒类商品质量可追溯，共办理酒类经营备案登记证220个，累计总数达到3544个；18家批发企业领用《随附单》5700份，累计达到11300份。严厉查处以次充好、以假充真白酒等行为，共查处违法案件15起，立案2起，结案3起，没收非法酒类商品553斤。二是加强所属企业安全生产管理。落实“一岗双责”，实行领导包靠重点企业制度，及时排查各类安全隐患，确保了企业安全生产。今年共查出安全隐患110多条，下发限期整改通知书30余份。三是加强商务党建、社会事务等管理。认真组织开展“创先争优”活动，扎实落实干部包靠社区、党员联系户等工作；做好系统内复退军人、离退休人员以及困难职工工作；切实做好人口与计生工作，被评为“诸城市人口与计生考核达标”一等奖。四是加强协会指导管理。成立协会指导科，负责商务相关协会管理指导，发挥其在沟通行业、落实行业标准、促进行业自律等方面的作用。先后对烹饪协会等商贸服务业协会进行了换届。五是开展“诚信兴企”教育和“商贸服务质量规范提升月”活动。开展了为期半年的“诚信兴企”主题实践活动和为期一个月的商贸服务业规范提升活动，落实服务标准和规范，提升服务质量，创设诚信、文明的消费环境。

（六）加快品牌建设，大力提升行业整体发展层次。努力打造行业品牌，提高产业的影响力和知名度。一是创建外贸示范基地。我市被国家质检总局评为“国家级出口食品农产品质量安全典型示范区”；被山东省商务厅授予“山东省纺织服装外贸转型升级示范基地”；针织服装、轻工木器2个产业示范基地和外贸有限责任公司农产品示范基地被评为“首批潍坊市外贸转型升级示范基地”。同时，希努尔等4个品牌入选“2011—2013年度山东省重点培育和发展的国际知名品牌”。二是争创省级社区商业示范社区。指导各镇街筛选一个社区，调整商业规划布局，着力完善商业业态设置，提升商贸服务功能，争创省级社区商业示范社区。林家村镇林三社区申报“山东省社区商业示范社区”已通过初审。三是培育现代物流业品牌企业。加强企业发展引导，支持企业申报行业评级。国家物流与采购联合会组织专家评委，对我市物流企业进行考核评级，诸城长途汽车运输有限公司顺利通过AAA级运输型物流企业评审；得利斯公司申报AAAA级物流企业已通过初评。四是打造餐饮业特色品牌。组织24家市内外企业参加了夏、秋两季国际烧烤节和假日烧烤，评选出“诸城十大名菜名厨名店”；举办“鑫城杯餐饮服务技能大赛”，评选出获奖选手24名。引导商贸企业积极申报特色品牌，2个菜获“潍坊名菜”银奖，密州春酒获“山东省老字号”， 中粮宾馆被评为“山东鲁菜旗舰店”和“山东餐饮名店”。

（七）用活用足政策，最大限度争取上级扶持资金。积极主动地与上级部门沟通对接，争取相关扶持政策人无我有、人有我优，实现借力发展。对外经贸方面，重点争取上级外贸公共服务平台建设、重大利用外资项目奖励、出口信用保险保费资助、中小企业国际市场开拓、进口贴息、境外资源回运补贴等5个方面的扶持资金。内贸方面，主要争取了现代物流、农产品现代流通、家政服务等3个方面的扶持资金。全年共为60多家企业申报政策性资金3512.32万元，已到位1316.29万元。

2011年，商务工作取得了一定的成绩，但与全市经济转型跨越发展的要求相比，与先进县市区相比，在某些方面存在亟待解决的问题，主要表现在，行业总体发展层次、管理水平和服务质量与现代商贸服务业标准相比，还有一定差距；外贸进出口回落趋势明显，进口成为对外贸易“短板”，贸易发展不平衡；商务综合执法覆盖面窄，亟待不断拓宽；个别工作人员对商务相关政策、业务知识研究不够，过分强调客观因素，工作上畏难发愁，解放思想、开拓进取、敢想敢干、誓争一流的信心不足。

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