下面是小编为大家整理的2024年2024年党建工作七个方面要点和计划.【完整版】,供大家参考。

2024年D建工作七个方面要点和计划

（一）坚持学习引领，加强D建宣传教育。加强学习型党*织建设是培养高素质党员队伍的基础，也是某*的优良传统。当前，党*央印发了《DS学习教育工作条例》和进一步巩固拓展主题教育成果的意见，全体党员同志、处级以上党员领导干部要按照要求，自觉学习规定内容，自觉对照JC，自觉做合格党员。各党支部要加强*织和督促，坚持经常性教育和正面教育为主,坚持学用结合、知行合一的学习导向，党员领导干部要走在前面、深学一层，带动全体党员真正把党的思想*治建设抓在日常、严在经常。要坚持问题导向，将主题教育、DS学习教育抓不严不实问题的整改以及巡视反馈问题的整改结合起来，着力解决突出问题，防止问题反弹。*党W要严格执行党W（党组）中心组学习制度,完善“谋划一个主题、开展一次调研、推动一项工作”的学习模式，带动机*和全系统的学习。在抓好学习的同时，要进一步加强和改进思想*治工作，做好干部职工思想状况调查，有针性地做好价值引导、心理疏导、人文关怀、减压服务等工作，及时化解矛盾解决问题，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。培育和践行社会**核心价值观，开展“我们的价值观、我践行”、“我为身边好人好事点个赞”、“好家风”道德讲堂等系列教育活动，增强教育感染力，营造践行社会**核心价值观、争做合格党员的良好风气。

（二）加强制度约束，夯实D建工作基础。我们在D建方面探索建立了很多制度，关键要落实。各级基层党*织要坚持“抓D建带队伍、强履职促发展”的思路，严格落实管党治党主体责任，发挥D建工作领导小组和党W部门工作例会制度的作用，加强D建工作的统筹规划和*织推动。要坚持和完善“三会一课”、*主评议党员、党员党性分析、领导干部过双重*织生活等制度，确保D建基础性制度不流于形式。要按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和党W*织部关于加强党费管理的有关要求，进一步完善党费收缴、使用和管理办法，将每月的15日定为“党费缴纳日”，督促全体党员自觉、按时、足额交纳党费，定期公开党费缴纳和使用明细，确保党费工作规范有序。进一步丰富和规范党务公开内容、程序和方式，建立符合实际的党务公开运行机制。充分利用微信等新媒体，探索建立开放互动的基层党*织活动平台和党员服务平台。

（三）深化作风建设，树立良好履职形象。作风建设是个永恒的话题，也是D建工作效果的重要体现。要巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”、主题教育等学习教育成果，认真落实*央“八项规定”精神，坚持把反对“四风”、改进作风融入党的*治建设、思想建设、*织建设、反腐倡廉建设、制度建设中，提高作风建设整体水平。要深入学习贯彻*央关于巡视工作的指示精神，坚决落实*治巡视要求，切实抓好*央专项巡视反馈问题整改，对整改台账实行销号管理，确保巡视整改工作取得实效。

（四）加强党员管理，强化基层*织建设。基层党*织和党员干部是D建工作的基石，这个环节没抓好，D建工作就失去了根本。机*党W将出台《党支部标准化建设指导意见》，推动机*学习型、服务型、创新型党*织建设，强化对党支部的指导和管理，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。各党支部要认真学习贯彻总行《D建工作手册》，通过多种方式落实“三会一课”等制度，每季度至少召开1次支部党员大会，支部W员会应根据需要及时召开，党小组会一般每月召开1次，支部党课每半年不少于1次，党员领导干部、党支部*记每年至少为基层党员上1次党课。要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强总量调控和计划管理，切实做好“两备案一预审”，确保党员发展质量。加强党*织阵地建设，建立党员活动室和“机*门口的图书室”，为党支部标准化建设提供场地保障。

（五）落实“两个责任”，加强党风廉政建设。党风廉政建设是D建工作的重要组成部分，任何时候都马虎不得。要认真贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严明党的纪律，始终把纪律和规矩挺在前面。进一步细化落实主体责任清单，把党风廉政建设主体责任压实到各支部、党组。严格落实新修订的《党内监督条例》和《纪律处分条例》，加强对“三重一大”事项监督，开展同级行政执法监察。把握和运用好监督执纪中咬耳扯袖和红脸出汗、轻处分和*织处理、重处分和重大职务调整、立案审查等“四种形态”，强化问题线索管理，用好函询手段，深化岗位廉政风险防控工作，加大对员工非履职行为管理。探索建立个人信用情况报告制度，督促干部职工定期向纪检部门提交个人信用报告。进一步深化廉政文化建设，开展传家风、颂廉洁、促行风等系列教育活动，学习湖湘文化、先贤先烈家训家风，以优秀的廉政文化促进基层有效履职。

（六）管好用好人才，建设一流干部队伍。从严治党的重点，在于从严管理干部。要严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，促进干部选拔工作更加制度化、规范化和科学化。采取多种形式加强党务干部教育培训和实践锻炼，建设一支结构合理、精干高效、充满活力、既精通党务又熟悉业务的复合型党务干部队伍。加强统筹规划，做好干部跨省和与省内市州交流、推荐干部到地方*府任职交流，在机*处室开展干部交流和轮岗，多方面培养锻炼干部。深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，强化各类人才教育培训，切实提高各类人才的*治素质和专业能力。严格执行领导干部个人有关事项报告核查、配偶子女移居国（境）外干部管理、干部人事档案管理等相关规定，坚决杜绝干部管理监督失之于宽、失之于软的问题。

（七）D建带群建团建，努力营造和谐氛围。要以“群众性创建”为主要形式，进一步巩固上一创建年度成果，力保省级文明单位荣誉，争创全国级文明单位。推动某*荣誉实物陈列向数字化信息传播升级，推进处室“楼道文化”，加强红色金融文化宣传。继续打造志愿服务品牌，吸引更多的同志参与到这项工作中来，树立良好的社会形象。出台《关于进一步加强和改进新形势下职工*主管理的指导意见》《某某系统职工代表大会制度》等制度办法，推动工会规范化管理。积极探索并完善心理减压服务措施，完善全覆盖且各有侧重的困难职工帮扶体系，关心关爱职工。不断完善“D建带团建”工作机制，提升青年工作水平，服务青年成长发展。

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