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就业援助月工作总结12篇

作者: | 发布时间:2023-11-09 16:32:42 | 浏览次数:

就业援助月工作总结今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我社区劳动保障站积极立足充分就业社区创建。坚持贯彻实施《就业促进法》和各项就业扶持政策,积极援助下面是小编为大家整理的就业援助月工作总结12篇,供大家参考。

就业援助月工作总结12篇

就业援助月工作总结篇1

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我社区劳动保障站积极立足充分就业社区创建。坚持贯彻实施《就业促进法》和各项就业扶持政策,积极援助就业困难人员再就业,确保社区“零就业”家庭至少有一人就业。使就业形势趋于稳定。

  20xx年以来,曙光路西社区对于就业困难对象,实施就业援助工作主要体现在以下几个方面:

  一、加强组织领导,明确创建目标。

  首先要加强对社区就业工作人员的政策培训,明确就业新政策享受的对象、范围等。社区经常利用重大节日及板报展板宣传创业就业促进法,灵活就业人员社保补贴,小额担保贷款、城镇居民医疗、养老保险等各项惠民新政策。其次要进一步加大对各项优惠政策的宣传力度,切实提高政策透明度和群众知晓率。只要失业群体把政策了解清了,才有可能转变他们的就业观念和创业意识。引导他们重新认识自我和就业形势,自觉走出家门,早日融入社会。

  二、实施就业援助,提高就业质量。

  要做好就业援助工作,首先要做好就业失业登记工作,并建立台帐。对就业困难群体的家庭、技能、就业愿望等各个方面都要了如指掌,这样才能根据不同的对象进行就业援助帮扶。像我社区失业人员芦旭,今年48岁,肢体三级残疾,父母离异,父亲去世,他至今未成家。社区给他申请了低保,住房补贴,在民政上帮他申请特困救助。社区领导还通过熟人介绍,让他在温家寨红水沟给保林建筑公司看工地,包吃住每月800元,使他的生活得以改善。还有下岗失业人员刘宝成夫妇,孩子还在上大学。社区得知这一情况后,及时帮他申请低保,并多处为他推荐就业岗位;因他是曙光照相馆下岗的,妻子刘萍是曙光彩印公司下岗的,社区多次与曙光照相馆现在的承包人联系,安排刘萍在曙光照相馆打工。因刘宝成年龄偏大,又无技能,社区介绍他在经一路步行街当治安巡逻员,夫妻俩每月也有相对稳定的收入。使得孩子能稳定的完成学业。还有失业人员李俊英,女,今年44岁,离异,孩子上大学,生活困难,社区为她申请低保,并为她儿子申请困难助学金。通过社区领导介绍,现在华通给别人卖服装打工,每月也有固定收入。社区还为就业困难家庭徐金霞,现经社区介绍在华通给别人卖电器打工,丈夫王宝江给别人开出租车,使这个家庭脱离了零就业。我社区残疾人韩宝龙,今年22岁,至小小儿麻痹后遗症,肢体三级残疾,但精通电脑,社区曾介绍他在广告公司打工,因贪玩被解聘。后来社区又介绍他去“虫虫网吧”当网管,介绍其父亲韩计划在网吧看门兼公卫,父子两相互有个照应,同时还可以监管他儿子韩宝龙。社区还为其他就业困难对象提供就业援助,帮助他们实现就业。同时社区还保证登记失业人员及时享受到就业优惠政策。其次是要个性服务,就是要根据就业援助对象实际情况设计援助方案,并提供对应的政策咨询和职业培训及岗位信息,帮助就业困难人员尽快有效稳定就业。多渠道帮助就业困难人员在本辖区以外实现就业。

  三、挖掘就业岗位,扩大就业渠道。

  为了帮扶我辖区就业困难人员再就业,我社区联合驻街单位,如玉容火锅店、川江号子火锅食府、向阳烤鸭店、宝鸡大酒店、210窗帘城、原百货大楼“集缘福”服装城、华通商厦等,都安排有我们的下岗失业人员在此就业。社区干部还利用亲朋好友的力量,多渠道分门别类进行帮扶。对有特长、有技能的失业人员鼓励从事个体经营或进行自主创业;对年龄大、无技能的失业人员鼓励在家政、保洁、看护等公益岗位上实现再就业。社区还开发保洁、巡逻、家电维修、物业管理等社区公益性岗位。

  四、加强技能培训,提高就业能力。

  我社区对年纪轻、无技能的人员鼓励参加各类免费技能培训,以拓宽就业途径。20xx年6---9月,社区先后组织35人参加免费电脑培训。15人参加(就业)创业培训。掌握一技之长,以拓宽就业途径。并鼓励从事个体经营或进行自主创业。

  五、加大政策扶持,实现稳定就业。

  社区要细化工作措施,对动态出现的零就业家庭做到产生一户,援助一户,脱零一户,稳定一户,同时,全面建立零就业家庭及困难群体实名制就业援助制度,切实做好困难群体就业工作动态管理,更好的帮助他们实现就业。社区对下岗失业人员进行政策帮扶,协助推荐自主创业小额担保贷款7人,其中(复转军1人、大学生创业小额贷款1人,二期申请贷款3人)。同时,社区协助办理灵活就业人员社会保险补贴,享受低保残疾人的居民养老保险补贴等。及时落实了对就业困难人员再就业的扶持政策,使就业困难人员实现稳定就业。

  通过不断的努力,我社区在充分就业社区创建方面不断积累经验,特别是多渠道对就业困难人员实施就业(创业)援助,社区加大公益性岗位的开发。今后我们一定要同心协力,扎实工作,全力做好就业援助工作,全面推进我市就业工作再上新台阶,为推动我市经济社会建设,维持就业形势稳定做出新的贡献。

就业援助月工作总结篇2

  就业援助工作在党总支居委会领导的指导下,特别是党总支抓了就业援助员思想建设,使我们对就业援助有了敬业精神,热爱了这项工作,夜增强了事业感和责任感,故能积极完成上级主管部门安排与分配的各项指标任务,现对20xx年就业援助工作简要汇报。

  一、进一步对基础情况的掌握和了解

  首先对失业动态的掌握与了解,对人户分离、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员,两劳释放人员的分类;其次积极开拓岗位、控制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动:对有劳动能力的符合低保人员,以就业援助促进就业,减少低保率。

  二、20xx年就业援助工作情况

  1、桃园社区失业,无业,协保,困难人员推荐人数总计84人,其中签约65名,其它用工19名,签约人员中:低保9名。4050人员17名。主要上岗单位:社区保安,中心医院保洁,富士通,高速道口,助老,外贸仓库等

  2、参加技能培训:数控,物业管理,数码摄影,办公软件等

  三、明年的工作目标要求

  进一步提高敬业精神,提高业务素质和服务意识,加强与社区党总支居委的沟通,积极完成各项指标任务,发扬求真务实精神,以人为本,为民服务,为民排忧解难。

就业援助月工作总结篇3

  20xx年,根据区委、区政府工作部署和区扶贫办相关要求,我局精心组织,周密安排,扎实开展帮扶贫困村工作。现将有关情况报告如下:

  一、领导重视情况

  我局认真贯区委、区政府关于彻脱贫攻坚工作部署和要求,切实履行帮扶单位职责,将定点扶贫及干部驻村帮扶工作列入年度工作计划,结合本单位工作特点,召开专题会议研究讨论,制定了具体的帮扶计划,并经常在会议中反复强调扶贫工作的重要性;明确了局领导班子、中层干部等22名同志为包保干部,按照“543”包保原则,与贫困户结成对子开展帮扶工作。同时,积极指导银岗村制定全年的脱贫工作计划,对结对帮扶的所有贫困户摸清底细,找准路子,做细单子,结成对子,扎扎实实开展帮扶活动,为贫困户脱贫致富提供帮助,推动村级基础设施建设和经济稳定发展。

  二、驻村帮扶情况

  一年来,我局深入调查研究,有针对性地开展帮扶工作。一是局领导带领联系包保干部每月至少开展一次帮扶走访活动,深入村组,到贫困户、特困户家中走访,并结合本单位工作实际宣传社会保障和就业创业相关政策,帮助解决贫困户社保办理、医药费报销、慢性病卡办理、贫困劳动力就近就业等问题,切实帮助贫困户解决实际困难。二是通过实走访调研和与村两委座谈等活动,认真分析帮扶村经济落后和致贫原因,研究帮扶措施,帮助村两委出谋划策,为贫困村加强班子建设、改善村容村貌、促进生产发展、增加群众收入、贫困户脱贫致富等提出积极的意见和建议,并举全局之力为贫困村提供支持。三是派驻3人组成的扶贫工作队驻村开展扶贫工作,驻村扶贫干部每月驻村不少于22天,确保联系帮扶工作落到实处,做出成效。

  三、帮扶措施落实情况

  我局在对贫困户和特殊困难户持续帮扶的基础上,按照区委、区政府统一要求和部署,在传统节日期间,动员机关和局属单位党员干部积极行动起来,为贫困户和特殊困难户开展送温暖、献爱心行动,并动员动社会力量共同参与到扶贫济困脱贫攻坚上来。全年共开展集中走访9次,通过走访实地了解贫困群众的诉求和困难,对1户较易返贫户加强监测,确保不返贫。疫情期间我局开展慰问帮扶贫困户、贫困学生和困难党员活动3次,组织企业开展慰问帮扶活动1次,及时为贫困户送去生活物资,解决贫困学生家庭网络问题,确保贫困学生“停课不停学”;积极帮助贫困户宣传农产品,多渠道为贫困户销售农产品,未出现贫困户产业滞销情况。指导银岗村利用光伏扶贫项目开发设置保洁员、巡河员等临时公益性岗位28个,拓宽贫困户就业渠道,目前因疫情影响贫困户务工已全部清零。

  四、主要帮扶成效

  在帮助贫困户脱贫致富的同时,我们还大力支持村级基础设施建设,积极协助村两委争取基建项目,帮助协调上下关系,并在局经费相对紧张的情况下,全力支持其村民文化广场建设。同时,根据区委、区政府的要求,按照局年度帮扶计划安排,各项脱贫攻坚政策全面落实,圆满完成建档立卡贫困户年度脱贫任务数,顺利完成年度帮扶工作目标。

  五、帮扶满意度

  20xx年,区人社局举全局之力,把人社工作业务融入到帮扶贫困村工作中,积极宣传劳动就业和社会保障有关政策,为贫困户就业创业、增加收入建言献策。同时,在帮扶村基础设施建设、项目规划和脱贫工程项目实施上,主动与区直有关单位协调争取。一年来,帮扶贫困村工作扎实开展,措施有力,成效显著,有目共睹,得到全区上下普遍认可,更是受到石婆店镇、银岗村两委和全体村民一致好评。

就业援助月工作总结篇4

  根据唐山路北区人力资源和社会保障局《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》安排和要求,为稳定就业局势,进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,这次活动以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业为重点,华岩东里社区通过调查摸底,并根据实际情况在辖区内开展了一系列的以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,现将活动情况总结如下:

  一、统一思想,高度重视,行动迅速,宣传到位

  “就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织劳动保障协助员认真学习了文件精神,在思想上形成合力,分工负责、责任到人,明确目标任务,确定工作重点,周密部署活动安排。在社区公示栏张贴活动宣传资料,悬挂宣传标语,并制定相应的工作方案。结合实际,采取送培训、送观念、送岗位、送政策等形式积极开展工作,确保就业援助活动顺利开展。

  二、活动形式多样、成效明显

  1、开展入户家访。对长期失业人员,历年积累的未就业高校毕业生、零就业家庭中登记失业人员、残疾登记失业人员开展入户家访活动,分发有关惠民政策的宣传材料,做到慰问一户送一户。切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况,并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账,达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性,从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。

  2、落实扶持政策。将《就业促进法》、《劳动合同法》和就业再就业政策的主要内容宣传到每一位被援助的对象,内容包括失业证办理、灵活就业人员社会保险补贴政策、小额担保贷款政策、创办微型企业优惠政策、免费提供职业培训、创业培训政策,医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险办理办法等。使每一位被援助对象了解适合自己的就业优惠政策和办理途径。也对帮助他们实现就业起到了积极的推动作用。

  3、援助活动具体成果。共组织了x次专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员x人,其中家庭贫困的未就业高校毕业生x人;帮助就业困难人员实现就业x人,帮助就业困难人员享受政策x人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  “20xx年就业援助月活动”开展得有声有色,成效显著。不少就业困难人员都找到了生活的支撑点,对未来的生活又多了一分坚定,这也是对我们社区工作者的又一次肯定。活动结束后,我社区认真检查了工作完成情况,并认真总结经验,查找不足之处,以便以后继续开展此类援助活动,让就业困难人员进一步感受了党和政府的温暖。

就业援助月工作总结篇5

  根据国务院残工委、中国残联等11个部门联合下发的《关于开展全国残疾人基本服务状况和需求专项调查的通知》(残工委发〔20xx〕6号)以及深圳市人民政府《关于印发〈全国残疾人基本服务状况和需求专项调查深圳市调查方案〉的通知》(深残委秘[20xx]1号)等文件要求,我区从20xx年1月1日起正式开展残疾人基本服务状况和需求专项调查工作,经两个多月的努力己全面完成我区残疾人基本情况核查工作。现总结如下:

  一、基本情况

  我区专项调查入户登记工作从20xx年1月1日正式开始,专项调查底册共有残疾人2450人。20xx年1月25前完成了所有入户调查登记工作。已完成调查2421人,完成率为98.81%,其中入户调查2374人,电话调查47人,入户调查率为98.05%,电话调查率为1.94%;未完成调查29人,未完成率为1.18%。抽样总人数为262人,抽样比例为10.85%>10.0%。3月11日完成复录工作,原录错误率为0.046546%10.0%,各项指标在合理比例范围内。3月11日完成复录工作,原录错误率为0.046546%工作

  为了推进残疾人事业的发展,切实维护残疾人的合法权益,4月14日市残联召开了第二代残疾人证换发城市社区培训班,系统学习了中国残联《关于制发第二代中华人民共和国残疾人证的通知》等文件,要求大家要严格按照文件、规定换发第二代残疾人证。我社区也于五月十八日起,为我社区的残疾人登记,填表,为第二代残疾人换证工作做好第一站。

  下半年里,我们将以更加饱满的热情,为迎接建国六十周年做好各项工作。

  社区的残疾人的工作在各级领导的关心下有了突破的进展,但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远,在平时的工作中,我们一定要做到时刻心里想着残疾人,急残疾人所急,帮残疾人所帮,为残疾人办实事、做好事,要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人,让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的,也是充满希望的。

就业援助月工作总结篇6

  xx县就业服务管理局高度重视就业困难人员的就业援助工作,于20xx年x月xx日至x月xx日扎实开展了就业援助月活动,现将活动的开展总结如下:

  一、加强组织领导。

  成立了就业援助月活动领导小组,局长张家森任组长,副局长蒋道平、支部书记陈兴轩、工会主席蒋绪婷任副组长,马长勤、谭仕文、刘晓琴、杨柳、任忠、刘长春为成员,领导小组下设办公室,蒋道平兼办公室主任。

  二、围绕活动主题,扎实开展就业服务,切实做到“实现就业,稳定就业,我们真情相助”。

  1、抓好援助对象的调查核实工作,制定了援助计划。我局安排专门的工作人员对零就业家庭人员和就业困难人员进行了详细摸底排查,并在此基础上,召开专题会议,制定有针对性的援助计划,扎实开展“一帮一”结对子帮扶。

  2、大力宣传。通过在县电视台、信息网站、标语20幅、发放宣传资料23600份,出动宣传车到任市火车站和汽车站专题宣传等多种形式,深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义,宣传就业政策和实行就业援助的具体措施。

  3、对尚未就业及已经就业的就业困难人员,及时援助并落实扶持政策。继续做好零就业家庭援助工作,切实做到确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人实现就业。

  4、援助农民工外出。同汽车站联系,安排专车47次,运送民工到达州火车站、任市火车站及万州码头,同时协助办理民工团体票,解决了农民工外出乘车难问题,抓好了民工外出的有序流动,

  三、工作成效

  发放宣传资料23600份,出动专题宣传车一辆,县电视台宣传15天;培训农民工327人;专访援助对象435人,救助帮扶就业困难家庭35户,97人,实现就业困难对象就业11人;免费办理和发放《求职登记证明》325本,介绍成功实现就业276人;落实各种补贴18.4万元;开设就业服务维权工作站2个,受理就业维权投诉2起,同时,抓好了民工外出的有序流动,办理民工团体票453张,主要方向是广州、北京、福建。

就业援助月工作总结篇7

  根据省人社厅、省残联《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(xx人社明电[20xx]号)精神,我局联合县残联于20xx年xx月期间认真开展了就业援助月专项活动。现将具体情况总结如下。

  一、基本情况

  活动期间,共电话联系或实地走访慰问服务对象52人,征集县内就业岗位1062个(不含县外就业岗位),编印发放《xx县县内就业岗位信息折页》20__份、《xx县县内就业岗位信息手册》1200本、《中关村产业园就业岗位信息折页》20__份;印发就业创业政策宣传单4000份;举办线上招聘会3场、线下招聘会5场,进村(社区)入户送岗上门1200户;帮助服务对象实现就业22人,其中就业困难人员实现公益性岗位就业3人;为县内企业联系意向员工200余人。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导。一是制定方案。结合实际,制定《xx县20xx年就业援助月专项活动方案》(xx人社[]号),明确活动主题、活动时间、服务对象、活动目标、活动内容、工作要求,确保活动有章可循。二是成立组织。以人社局分管领导为组长、相关股室(中心)负责人为副组长、具体业务经办人员为成员,成立“xx县20xx年就业援助月领导小组”,并明确工作责任,切实加强对活动的领导,确保活动有序推进。

  (二)建立帮扶清单。认真筛查就业失业登记信息系统、就业脱贫信息系统,并对照其他服务对象实名制数据库和帮扶台账,通过数据比对、联系核实等方式,将其中尚未就业,以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为重点服务对象,主动电话联系,详细了解掌握其基本信息和就业信息,建立帮扶清单。活动期间,共电话联系服务对象52人,其中残疾人17人,做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清,为精准帮扶提供支撑。

  (三)广泛收集岗位。以县内经营业绩好、社会责任感强的企业和用人单位为主,收集筛选一批有保障、年龄技能学历门槛限制要求低、符合困难群众需求特点的岗位,建立岗位信息库,为实施就业援助做好准备。共筛选15家企业或用人单位就业岗位1062个,其中很多岗位对学历、劳动技能不做要求,对年龄限制放宽到法定退休年龄内。

  (四)实施精准服务。针对困难群众特点,围绕困难群众不同需求,精准施策。对就业意愿不足的,开展政策宣讲、职业指导,帮助提振信心,合理规划求职方向。对技能不足的,提供培训项目。对有就业意愿的,对照帮扶清单和岗位信息库,提供适合的岗位。对符合条件的困难群众及用人单位,落实就业援助各项补贴政策,鼓励困难群众灵活就业、自主创业,鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。

  (五)招聘送岗慰问。一是组织招聘。应对疫情影响,采取线上线下相结合的方式,举办9场招聘活动,其中3场为线上招聘会、4场为线下乡村集市招聘会、2场为县内企业招聘对接会。二是送岗上门。组织工作人员和企业代表,持续进村(社区)入户,把就业岗位信息折页、手册和就业创业政策宣传单直接送到劳动者手中,提供选岗择业机会。活动期间,实地入户1200余户。三是开展慰问。在送岗上门的同时,与服务对象聊天沟通,了解情况,提供政策解释咨询、职业指导等服务,帮助解决就业中遇到的困难问题,受到广大群众一致好评。

  三、存在问题

  1、就业困难群体大部份年纪偏大、文化程度底无技术特长,这些因素导至找一份比较稳定及收入可观的工作比较困难。

  2、残疾人的就业岗位需求量还是比较少,多数用人单位不愿意接纳残疾人。

  四、下步打算

  1、持续常态化开展就业和人才“2+N”招聘会,为各类群体提供就业岗位,搭建对接平台。

  2、继续做好“公益性岗位”开发管理工作,为各类困难群体劳动者提供就业兜底保障。

  3、全面落实各类就业创业扶持政策,确保应享尽享。

  4、加大对困难群体培训力度,让更多的困难群体掌握一技之长,促进稳定就业。

就业援助月工作总结篇8

  为全面贯彻党的十九大精神,集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业,根据省厅《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(吉人社联字〔20xx〕1号)文件要求,结合市局《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(通人社联字〔20xx〕2号)实施方案,柳河县就业服务局将于20xx年1月5日—2月5日开展就业援助活动,重点为长期失业人员、残疾人、低保家庭成员、贫困家庭实施就业援助。

  通化市柳河县就业局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用,发布用工信息。活动期间共发放就业政策宣传单1000余份,走访就业困难人员和零就业家庭216户、登记认定的未就业困难人员100人、其中残疾就业困难人员人数39人。帮助就业困难人员实现就业人数34人,其中帮助残疾就业困难人员实现就业13人,帮助就业困难人员享受政策人数6人。通过此次活动让有能力的`人,实现他们自身的价值,帮助援助对象实现了稳定就业。

就业援助月工作总结篇9

  20xx年1月,我市在全市范围内开展了以“就业帮扶,真情相助,不让一个艰苦群众失落队”为主题的就业援助月运动,此项运动旨在增强保障和改良民生,办理大好人民群众反应强烈的突出问题,赞助部分艰苦群众实现就业创业,传递党和当局对就业艰苦人员、残疾赋闲人员的"关心,进一步加强人民群众的得到感。

  我市在开展就业援助月期间,从“摸底查询访问、聚焦重点、精准帮扶、动态跟踪、加大鼓吹”等五个方面同步进行开展落实,肯定责任单位,细化分化任务,确保了各项工作推进到位、各项政策落地生效,集中帮扶工作有进展、出实效。

  据了解,就业援助月期间,全市各级人社部门共组织走访就业艰苦人员598户;赞助就业艰苦人员实现就业418人;辖区内招用就业艰苦人员并享受扶持政策的企业37家;市人力资源市场举办了4场“就业援助月”专场雇用会,210家企业参加援助月运动,拟雇用岗位6065个;开展就业创颐魅政策宣讲6次,就业技能培训210人,发放鼓吹资料11000余份。

  为进一步晋升就业援助政策的知晓度,形成全社会配合关注和介入就业援助行动的优越气氛,市人社局依托“接您回家”、“东盛行动”等专项运动,进村子入户,办理艰苦问题,晋升援助后果。

就业援助月工作总结篇10

  按照省人力资源和社会保障部和省残联下发的“关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知”精神,塞北管理区人力资源和社会保障局认真落实《通知》要求,积极开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的“就业援助月活动”。就业援助月专项活动从20xx年1月中旬至20xx年2月下旬结束,我区通过采取一系列有效措施,取得了较好的成效。

  一、加强领导、高度重视

  就业援助月活动是人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措,对于促进社会和谐安定具有重要意义。全区各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视,区领导办公室接到通知后由主管局长带头成立专门领导小组,迅速布署,精心组织,同时与基层就业服务平台工作人员一道制定活动方案,层层落实责任。

  二、加大宣传,营造氛围

  区人力资源和社会保障局按照《方案》确定的.“走访到户、登记到人、帮扶到位、的工作目标,开展了启动宣传工作。组织各管理处共同开展“就业援助月”活动的宣传,通过挂横幅、贴标语、散发宣传彩页、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,使全区人民群众知晓“就业援助月”活动的目的意义,了解各类就业扶持政策,发放政策宣传材料共1000份,丰富多彩的启动宣传,使“就业援助月”活动,家喻户晓人人皆知。

  三、深入基层摸底调查,务求实效

  为确保援助月活动取得实效,我们与社区服务平台工作人员共同深入基层了解困难人员家庭。广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了1次专场招聘会,摸清辖区内未就业困难人员25人,其中家庭贫困的高校毕业生4人;帮助就业困难人员17人,帮助就业困难人员享受政策17人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  四、开展“真情相助”活动,确保帮扶到位

  (一)走访到户。对符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和实际情况。

  (二)登记到人。对符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名登记,掌握就业需求,纳入就业信息监测体系。

  (三)帮扶到位。在就业援助月专项活动期间,街道社区积极发挥就业服务前沿优势,及时为援助对象开展送政策、送岗位。送服务活动,实行“一对一”、“面对面’的就业帮扶。

  五、开展活动,解决问题

  本次就业援助月活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多就业机会,解决了相当一部分就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了地区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月工作总结篇11

  按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排,为进一步做好就业困难人员就业援助工作,我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:

  一、基本情况

  就业援助月期间,各地按照《通知》要求,深入基层摸查援助对象情况,制定针对性的具体帮扶方案,强化服务措施,突出援助成效,切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计,活动期间,全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员,其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业,其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了政策;认定近2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。

  二、主要做法

  各地按照全国统一要求,在援助月活动中普遍组织开展了送政策、送岗位、送技能、送服务等常规项目,并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标,更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。

  (一)实现实名登记,加强动态化管理。

  随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立,部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、新疆生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构,为符合条件的就业困难人员进行登记认定,发放《就业失业登记证》,纳入就业信息监测系统,实行实名制管理和援助。

  (二)提供精细援助,提高就业成功率。

  各地在实施就业援助过程中,更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助,充分考虑援助对象的不同困难,进行精细化服务,提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求,对收集的岗位信息先行甄选,将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中,提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度,对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供简单实用型技能培训,提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务,帮助其实现创业;对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难。

  (三)强化跟踪帮扶,促进稳定就业。

  为巩固援助成果,各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作,不仅让援助对象就业,而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果,通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式,跟踪了解援助对象的就业状况,及时落实各种扶持政策,提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象,纳入到日常援助计划,及时提供有针对性的就业援助服务,做到“随时出现、随时帮扶”。对已就业的援助对象,详细掌握其就业后的基本情况,对尚未享受扶持政策的,积极落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策,帮助其实现稳定就业。

  (四)加强人员培训,增强服务能力。

  为了更好地做好就业援助工作,各地在援助月活动期间,还组织力量加强基层队伍培训,完善体制机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业政策培训班的方式,对全市街道(乡镇)、社区平台500余名工作人员进行了就业援助相关政策培训。山东省按照“删繁就简、方便易行”要求,重新梳理了各项就业服务业务流程,通过优化业务流程,统一服务准则,使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅,既方便了群众,也减轻了基层工作人员的压力。

  (五)机构联动,促进残疾人就业。

  各地人社部分积极与当地残联组织合作,开发岗位、落实政策,促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办“残疾人摄影技术创业培训基础班”,并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口,为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇“零就业家庭”卡》等相关证件,分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅,为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。

就业援助月工作总结篇12

  不知不觉中,又临近年底了,在近2年的就业援助工作中,我始终坚持为人民服务的理念,耐心细致的为求职人员做好求职登记、就业指导以及相关政策的解答和帮助办理相关手续,在各级领导的帮助和关心下,我始终围绕着“宣传、调查、拓岗、维权”这八字方针,立足本职工作,为辖区内的就业困难人员,解决就业问题,使他们在实现就业之余,生活质量也得到提高。回顾这一年的工作,现总结如下:

  一、积极做好政策宣传

  在日常工作中,通过及时张贴劳动保障报、在一点通上发布政策信息,发放各类关于劳动保障政策的宣传资料等各种形式的宣传,使广大村民了解更多更新的关于劳动保障方面的知识,同时对于前来咨询的村民,耐心地解读各种政策,直到他们理解为止。

  二、开展劳动力资源摸底调查,做好应届生的跟踪服务。

  继续跟进劳动力资源的摸底调查,及时准确的更新劳动力资源的信息,摸清本村无业、失业、征地镇保等劳动力人员的各种情况,建立好台帐,今年调查走访了200多人次。截止目前今年本村劳动力年龄段人数有1411人,其中就业劳动力人数xx00人,在校学生111人,今年的应届毕业生有29人,除了1人还在求职,其余28人已实现全部就业。

  三、收集信息,拓展就业岗位

  今年,我推荐了共计22人参加保育员、家政服务类、蔬菜园艺培训以及化妆等培训班。就业是民生之本,关注就业弱势群体,为他们想方设法推荐就业岗位,帮助他们实现再就业是我们做就业援助员义不容辞的责任。像今年的春秋两季招聘会以及近期小型招聘会,我在村内积极宣传,及时通知本村的失业无业人员准时参加招聘会,并进行必要的陪同。密切关注各种招聘信息,为本村失业人员创造更多的就业机会,目前为止,我一共推荐了近25人就业。

  四、认真做好各项台账记录,不断学习充实自己。

  根据上级要求,做好劳动力资源动态调查、宣传维权、工作会议、小结等分类台账。除了做好本职工作外,通过报纸、网络、劳动部门发培训等,努力学习新的业务知识,增强自己的知识,提高自己的业务水平,实实在在地为村民做一些事情。更好地发挥了就业援助员的职能。

  20xx年即将过去,新的一年就在眼前,看到通过自己的努力实现就业的人们,我感到由衷的欣慰,在接下来新的一年中,我将通过不断的学习,提升自己的综合素质。为今后更好的开展工作打下扎实的基础。

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