2022年度县农业农村局办公室年工作总结及工作计划【精选推荐】

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　2021年是中国成立100周年，是“十四五”开局之年和奔向2035年远景目标的新起点，也是我们农业农村局奋力迈向高质量发展目标的关键一年。一年来，在局党委班子的正确领导与支持下，在各部室的通力配合与协作下，办公室全体干部，紧紧围绕“全面推进脱贫攻坚成果与乡村振兴工作有效衔接”为核心，为适应新发展形势，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现新发展目标，奋力进取。具体总结起来，在以下“三个方面”取得了一定成效。

一、牢固树立政治意识，充分发挥牵头抓总带动作用。办公室是机关的核心“心脏”部位，承担着上传下达纵向到底，综合协调横向到边的重要职能职责。办公室的工作，每一件事情都关乎着全局的有序运转和持续发展。今年以来，我们办公室的全体干部，能够始终牢固树立政治意识，提高政治站位，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，注重理论武装，狠抓个人自身业务提升建设，围绕中心工作，起草撰写“全面推进脱贫攻坚成果与乡村振兴工作有效衔接工作策略”和“产业是乡村振兴的魂”等5篇理论文章，围绕“党史学习教育”为主线，深入开展 当前隐藏内容免费查看“学党史”活动，不断增强“学党史、感党恩、听党话、跟党走”的政治自觉和行动自觉，不断筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实局领导的各项部署要求，充分发挥牵头抓总带动作用，坚持走前列、做表率，全力为带动单位各部室，推进农业农村事业的高质量发展，坚定理想信念、凝聚自信力量，提供政治保障和服务支持。经过努力，一年来，办公室同志没有出现任何违纪违规行为和工作失误。

二、固树立大局意识，充分发挥综合管理枢纽作用。一直以来，办公室同志能够始终紧绷“办公室无小事”的思想意识，坚持从大局出发，立足各自岗位职能，充分发挥综合管理枢纽作用，为各部室有序运转提供保障。一是精准上传下达。办公室人员严格执行单位考勤、公务接待、安全管理等各项管理制度，及时准确完成电话接听、文件转办、来访接待等上传下达任务，坚持做到了“全天候待命式”服务。2021年共收到上级文件xx份，严格按照层级报批、转办，并根据时间截点跟进工作进度督办，并及时关注各个工作群，互相配合、提醒，确保了各项信息传达准确无遗漏。二是配合完善人事管理工作。今年局机关在职职工x人，其中干部x人、工人x人。先后配合局党建办、财务室等部室，及时办理法人证书变更、年检，更新编制网人员信息、出入境信息、个人重大事项报告等人事相关信息，督促退休职工完成退休待遇领取认证等，不断完善人事管理工作。三是规范公务用房、公务车辆管理。按照有关规定，严格落实干部规定范围面积内使用办公用房制度和公务车辆使用审批单机制，严格执行日常性用车及公务出差用车填报“公务用车使用审批单”制度，由分管领导、主要领导批示意见后，办公室提供交付钥匙、油卡，进一步规范了公务车辆使用管理工作，在各级履行贯彻执行“***八项规定”精神检查中，均为出现不合规行为。四是严格公务接待管理。积极主动做好各项公务接待工作的同时，提醒各部室、岗位人员及时提供公务信息完善接待函，包括接待事由、被接待人姓名、职务、联系方式等，按照一事一结的要求，及时准确办理公务接待手续。四是严肃公章使用管理。除财务日常性报表外，所有需要盖公章的材料，包括文件、合同、协议、申报表、证明等公文材料，做到先登记，再盖章，后复印存档，留痕化管理。五是注重档案收集管理。及时收集各类工作相关的电子文档，上报下发文件、总结计划填表、工作照片图文信息，做到按年度、按类别归档，分类保存，方便调阅。一年来，办公室干部，在服务大局，发挥综合管理作用方面，没有出现任何重大工作失误和工作纰漏。

三、牢固树立服务意识，充分发挥组织协调保障作用。办公室是局机关的“前沿阵地”，也是局机关的“大后方”，服务工作是办公室的重要工作之一。一年来，办公室干部，始终坚持服务三农、服务机关、服务群众的“三服务”职能定位，积极主动担责作为，精心组织开展“办文、办会、办事”各项工作，为保障局机关各项工作高效推进，提供服务保障。一是认真组织各类会议。注重细节决定成败的道理，在每一次办会中，严格把持“会前做好会议通知筹备，会中跟进服务，会后宣传总结”三个环节，用心提供办会服务。全年成功承办“全县推进转化脱贫攻坚成果与乡村振兴工作有效衔接工作部署会议”以及局党委行政会议、业务工作推进会议等各类重要会议x场次，没有出现过任何纰漏。二是大力支持集体活动开展。先后配合局党建办及时组织干部完成党史学习“点赞评议”和网络答题活动、法制宣传转载等网上学习任务；结合“三八”妇女节，组织女职工开展庆祝建党百年-巾帼英雄故事会活动；结合建党100周年，组织干部参与全县建党100周年演讲、书画、征文系列比赛活动；结合重阳节，组织退休职工参观“党史学习教育成果展活动”，负责提供活动方案、租车、协调、联络服务工作；结合“我为群众办实事”实践活动，参加“三城联创”、到共联共建社区开展志愿服务活动；结合业务提升工作，组织干部参加“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动。为凝聚合力，丰富干部职工精神文化生活，助推乡村振兴，提供精神动力。三是切实提供后勤保障。为保障办公需要，随时收集各部室办公用品实际需求申请单，按程序申请、购买、置办、配备股室、干部办公用品。按规定发放工会会员节假日慰问品，组织职工办理“互助险”，为群众发放爱心助农物资。联系广告公司，制做办公室门牌、打造廉政文化墙等机关文化。及时增加会议室、办公室日光灯，完善墙角线维修，用水用电维护。坚持每周一到卫生责任区开展环境治理，卫生维护保洁工作，积极营造、改善、美化办公环境和公共环境。四是主动配合各方面抓好安全生产服务工作。坚持做好疫情防控常态化工作，结合疫情信息摸排工作，认真排查相关重点地区来返人员情况。严格落实全面消毒、定期核查摸排、大力宣传引导工作机制，保持疫情防控意识不松懈。积极配合消防、公安、市场监管等部门，开展安全生产大检查、大排查、大整治行动，落实问题整改任务，为保障安全生产工作提供服务。一年来，办公室在服务后勤各方面，尽力尽责，受到了大家的一致认可。

四、工作不足及打算。一年来，虽然较好的完成了各项既定目标任务，但与局领导和广大群众的期盼还有一定差距。主要表现在以下“三个层面”。一是工作精细化有待加强。办公室人少事多，精益求精的管理和服务能力有待进一步加强和提升。二是工作标准有待提升。办公室工作面广点多线长，在统筹兼顾，落实落细，走深走实方面的标准要求有待再提升。三是工作方法有待改进。办公室立足大局、立足服务的工作方法，与新时代新形势新发展要求方面的有效结合，有待进一步改善和改进。2022年，办公室将进一步坚定信心，立足“十四五”农业农村局发展总体规划，大胆创新工作举措，积极努力工作。2022年度办公室工作预期目标：计划实现“四个提升”。一是提升管理水平。建立健全各项工作制度，优化办公室内部管理，提升综合管理精细化、规范化水平，确保办公室牵头抓总引领作用充分发挥，为促进农业农村工作提供管理服务保障。二是提升自身建设。以打造“标杆部室”为目标，精心策划各项主题建设活动，不断提升办公室干部“办文、办会、办事”能力建设，为服务机关各项工作奠定坚实基础。三是提升政治站位。以学习巩固转化“党史学习教育”成果为抓手，深入学习贯彻党的精神，以高度的政治站位和自觉行动，为推进乡村振兴提供服务。以积极向上、奋力拼搏、勇于担当的姿态，迎接党的二十大胜利召开。四是提升服务意识。牢记“全心全意为人民服务”宗旨，引导干部，发挥办公室“前沿窗口”先锋阵地作用，积极为农业农村局各项工作建言献策，担当作为，奋力开创农业农村工作新局面，不懈努力！

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