下面是小编为大家整理的2024年局工会五年工作总结（精选文档）,供大家参考。

局工会五年工作总结

　　现将局工会工作工作情况总结如下：

　　一、过去五年工作回顾

　　近五年来，局工会在局党组、机关党委坚强领导下，在全体会员的力支持下，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻A总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真履行工会职责，积极开展活动，维护职工权益，提升职工素质，凝聚职工共识，团结带领职工在推动各项工作中发挥重要作用，工会组织政治性、先进性、群众性得到明显增强，高举旗帜、围绕中心、服务大局作用充分显现。

　　（一）加强思想政治引领，凝聚服务大局的思想共识

　　坚持把工会建设工作作为机关D建工作的重要组成部分和重要内容，注重发挥工会组织在职工思想政治引领方面的重要作用。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织广大职工在机关党委的组织领导下扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、DS学习教育、学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是培育和践行社会主义核心价值观。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容，鼓励职工在平凡岗位上建功立业，积极开展志愿服务活动，广泛参与共建社区基层社会治理，在新冠肺炎疫情防控期间发挥先锋队作用，获得各界一致好评。三是丰富学习教育形式。常态化长效化推进DS学习教育，举办专家讲堂、职工分享会、组织开展读书、观影、参观活动，引导全体职工听党话、跟党走。

　　（二）强化自身基础建设，夯实工会组织规范发展基础

　　坚持夯实工会的自身建设和基础管理工作，保障工会工作适应新形势新任务新要求。一是完善工会组织机构。选举成立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和青年工作委员会，配齐配强并及时增补工会干部，加强工会法规和业务知识学习，着力提升业务水平。二是健全工会组织管理制度。建立工会会员动态信息管理机制，严格履行工会委员会会议制度，定期研究讨论年度工会工作及重要事项。三是管好用好工会经费。严格按照会员工资收入和规定比例收取会员会费，按时足额向上级工会缴纳工会会费，做好年度工会经费预算、决算。

　　（三）丰富职工文化活动，着力提高职工队伍整体素质

　　坚持弘扬和践行社会主义核心价值观要求，积极组织开展立意深刻、主题鲜明、职工喜闻乐见的文体活动。一是组织开展重大主题活动。在庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年、喜迎和庆祝党的20D胜利召开等重要时间节点，开展书法、美术、摄影、征文等作品征集展览活动，在市级比赛中获奖。二是组织开展群众性文体活动。结合传统节日及主题活动日，举办迎新春联欢会、羽毛球比赛、网球比赛和百人健步走等活动，丰富职工业余文化生活。三是加强精神文明建设。大力倡导“节约光荣、浪费可耻”理念，开展公共节能、绿色出行、健康生活宣传教育活动，推进垃圾分类工作，营造文明风尚。

　　（四）切实履行维权服务基本职责，全心全意为职工服务

　　全力保障职工权益，增强职工队伍凝聚力、向心力。一是维护职工权益。贯彻执行《工会法》《劳动法》等法律法规，严谨认真做好职工权益维护，广泛听取职工意见建议，最大限度保障职工知情权、发言权、参与权。二是加大关怀力度。定期组织职工体检，为职工办理会员服务卡、医疗互助保险、职工重大疾病救助。及时做好困难职工帮扶。三是做好女职工特殊关怀。落实女职工孕、产、哺乳、保险等待遇政策，坚持每年为女职工办理女职工特病互助保障、开展“三八”国际妇女节纪念活动。

　　二、存在问题和不足

　　在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工会工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：工会干部对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够，主动性和紧迫感仍需进一步增强，专业素养、创新能力有待提高；
职工思想政治引领的深入性、针对性不够，维权服务工作方式还不能完全满足职工群众的多样化需求，组织开展工会活动的经常性、创新性不足等等。这些问题都有待于新一届工会委员会在今后的工作中认真加以改进。

　　三、今后五年的目标任务

　　今后五年工作的总体要求是：坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的20D精神，深入贯彻A总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕党和国家工作大局，忠诚党的事业、竭诚服务职工，奋发进取、致力创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，推动工会事业高质量发展。

　　（一）坚持党的全面领导，引导全体职工更加紧密团结在党的周围。不断加强理论学习，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致，增强职工政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　（二）聚焦高质量发展首要任务，组织全体职工建功立业。履行工会牵头抓总职责，激发职工干事创业热情，鼓励职工在各个岗位上积极主动解放思想、创新创造，着力培养一批岗位能手、部门骨干、业务标兵，引导职工立足本职岗位，勇当先锋。

　　（三）用心用情做好维权服务，不断增强工会组织力凝聚力。加强工会服务工作的研究分析，精准把握新发展阶段职工从物质需求向体面劳动、实现自我价值等社会性、精神性需求转变的时代特征，组织开展更多更好更及时的服务职工活动，切实帮助解决职工工作生活中的实际问题，实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标。

　　（四）持续夯实自身建设基础，创建温馨和谐职工之家。坚持“D建带工建”，进一步深化工会组织建设和制度建设，持续在建机制、强功能、增实效上下功夫，着力提升职工之家服务水平，使其建设成为组织健全、制度完善、工作活跃、维权到位、作用明显、职工满意的职工之家。

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