下面是小编为大家整理的（8篇）工作总结汇编,供大家参考。

2023年工作总结汇编（8篇）

目 录

　　1.2023年XX市药品经营使用专项检查工作总结2

　　2.2023年度综治工作总结5

　　3.区2023年度安全生产和消防工作总结11

　　4.区住建局2023年度农村危房改造工作总结21

　　5.县2023年高素质农民培育项目工作总结24

　　6.县2023年农村统计工作总结31

　　7.县公安局2023年工作总结34

　　8.县交通运输局2023年度法治政府建设工作总结39

2023年XX市药品经营使用专项检查工作总结

　　为进一步贯彻落实***总书记重要指示精神和党中央国务院决策部署，推动药品安全专项整治行动深入开展，严查严防严控药品经营和使用环节质量安全风险，持续规范药品经营行为，根据省市局要求，我局于4-10月在全市开展了药品经营使用专项检查，现总结如下：

　　一、经营使用专项整治工作取得的成效

　　（一）药品零售企业。通过日常监管结合专项检查，发现单体药房和零售连锁门店普遍存在质量管理体系文件不适应现行法规要求、高温天气未开启药品储存养护设施设备，还有的药房抽查的药品未能及时提供进货票据等。针对发现的问题，我局及时下发通报，各零售药房亦高度重视，开展了自查自纠；
问题企业及时整改，按期提交了整改报告。通过检查，我局还对3家问题较严重企业进行了立案查处。

　　（二）药品使用单位及疾病预防控制机构。今年对使用单位的检查，一方面对市疾控中心及疫苗接种单位做到全覆盖；
另一方面划定村（社区）卫生室、个体诊所等为检查重点对象，以使用过期药品等为违法违规重点开展检查，专项检查期间立案查处药品使用单位药品案件7件。

　　（三）药品网络销售企业。重点检查了药品网络销售企业是否存在销售禁止网络销售的药品，检查销量异常增长的品种购销情况，仓储、零售配送质量管理的合规性等情况。

　　二、工作亮点

　　（一）创新监管，集中力量开展药品流通使用环节协同检查，突出疫苗药品专项整治。

　　5月10日至6月30日在全市组织开展药品流通使用环节协同检查。辖区内划分为四个协同检查区域，集中时段、集中执法力量在每一个市场监管所辖区检查药械使用单位1家、疫苗接种单位2家、药品零售企业2家、医疗器械经营企业2家；
化妆品经营使用单位3家。该项举措立案查处药械化违法违规行为30余起。

　　（二）探索建立“实训基地”，着力提升药品质量监管效能

　　，我局与安徽尚本堂药业销售有限公司、安徽省寿尔春连锁大药房有限公司签订协议并举行授牌仪式，明确两企业为辖区内药品经营质量管理实训基地。上午，又组织辖区内12个监管所29名从事药械化监管执法人员在实训基地进行了第一轮现场检查实训。

　　（三）措施有力，执业药师注册将迎头赶上。

　　下发通知要求各所检查零售药房时重点关注执业药师不在岗问题，现场检查时执业药师如不在现场，且未见近期考勤，要在笔录中如实描述，并核查执业药师不在岗期间是否销售处方药；
其次，制定工作推进表，要求全市各级各类医疗卫生单位（镇卫生院和街道卫生服务中心下沉到各卫生室）执业药师及时注册到本单位。

　　（四）积极参与皖南片区协同检查和市局组织的交叉互查。

　　今年以来，按照市局安排，我局积极参与了第四片区（淮南市、安庆市、芜湖市、铜陵市）药品零售连锁总部的协同检查和市局组织的交叉互查，按要求将检查结果及时反馈到市局。

　　三、经营使用专项整治工作存在的问题

　　（一）药品经营使用单位作为药品安全第一责任人的意识不强，不能主动作为，为保障药品质量安全消除隐患。

　　（二）近年来队、科、所虽然建立起了工作联动机制，但是法规宣贯还不到位、风险排查力度还不够大。出现经营使用过期药品现象一方面是相关单位主体责任意识不强，同时也说明上一年度的监管工作开展成效不够明显，监督检查行动未落实做细，未能深入检查发现大要案，以至没有起到震慑作用。

　　四、下一步打算

　　加强药品经营使用质量安全监管只有起点没有终点，专项行动虽然已经告一段落，但是监管工作还需要进一步加强。我市下一步将进一步加强药品经营使用监管培训，将进一步增强监管力量，为药品经营使用质量安全打下坚实基础。

2023年度综治工作总结

　　2023年以来，上模乡综治工作坚持深入学习贯彻党的20D精神，围绕创建“平安上模”为主线，认真贯彻落实中央、省、市、县和上模乡党委的部署要求。坚持以维护社会和谐稳定为目标，以维护公平正义为核心，以维护群众利益为根本。全面深化平安上模建设，创新社会治理方式，扎实推进平安法治建设，切实维护了辖区社会治安环境稳定，显著增强了群众的获得感、幸福感、安全感。现将全年综治工作总结如下：

　　一、统大局，坚持平安建设方针

　　（一）落实责任。为切实将工作的各项目标任务、责任落实到基层，乡党委与10个村（居）的主要责任人签订《2023年度平安建设工作目标管理责任书》、《信访工作目标责任书》等，各村（居）按照“第一要务抓发展、第一责任保稳定”要求，明确目标，落实措施，制定实施方案，狠抓落实。

　　（二）健全机制。以党委书记为平安建设工作领导小组组长，乡长、分管领导任副组长，各支部书记、治保主任为成员，使综治工作形成了强有力的组织、机制、保障。强化工作检查、督促、考核，健全党政联管、部门联抓、基层联控、责任联究的“四联”机制。

　　二、源治理，切实维护大局稳定

　　（一）综治网格培训建设再强化。了解并完善各村（居）网格划分，及时调整更换合适网格员，确立并制定网格员月度培训计划，召开网格员培训会议及时传达阶段性目标任务，以网格化管理为依托，明确网格管理责任、工作流程，形成工作落实“责任网”。全乡各个网格都有党员干部下沉报到，培训会议要求我们每个网格员重视群众中发生的小事、细事，特别关注村组农户的民生民安问题，让人民群众切实感觉到党在身边，党员干部在为民分忧解难。

　　（二）矛盾纠纷多元化解。全力推进了“两排查一梳理、两化解一整治”专项行动，以创建“平安上模”为主线，编制下发了《上模乡关于集中开展“两排查一梳理、两化解一整治”专项行动实施方案》，组织村（居）对辖区内矛盾纠纷、信访积案、安全隐患立行排查梳理，限时化解整治。全年以来累计排查并及时调解矛盾纠纷事件 187起，维护了辖区内社会治安环境稳定。在工作开展中形成了以排查研究、专人负责、上户协调、事后回访的循环调处机制，有效防止了资源权属、宅基地使用、邻里纠纷等事件的发酵，把基层的矛盾纠纷事件处理在微末之间，控制事件影响到他人和社会，有效地减少了扩散和信访现象出现的可能。

　　（三）信访维稳再提升。为坚持和发展新时代“枫桥经验，及时就地妥善处理各类安全隐患、矛盾纠纷问题，促进社会和谐稳定，我乡成立了由乡党委书记为总召集人的上模乡平安稳定工作联席会议。把信访维稳和矛盾矛盾纠纷排查调处工作相结合，以矛盾纠纷排查调处作为做好信访维稳工作的一个切入点，提前把控，在源头上去减少信访事项出现。全年以来我乡及时且合理回复解决了群众信访事件4件，目前都处于稳控状态。辖区内全年未发生一起影响国家安全和社会稳定事（案）件，保障了全乡社会环境的安全稳定。

　　三、高要求，强力推动平安建设

　　（一）“平安义警”护平安行动。根据县下发的《关于在全县组建“平安义警”队伍助推平安泰和建设的工作方案》要求，截止目前我乡共组织“平安义警”在重点区域、重点行业等中进行法治宣传、护校安全、治安巡逻13场，每周五于学校放学时间段在校园周边维护交通秩序，得到群众的一致好评，切实发挥“平安义警”在有效维护社会稳定的积极作用。

　　（二）全力协助做好社区矫正工作。全年以来，坚持严字把关，对4名社区矫正对象加强管控力度，举办社区矫正人员集中学习9次，目前所有人员均生产生活稳定，无重新犯罪迹象，无脱管、漏管现象。

　　（三）肇事肇祸精神障碍患者管控工作。对辖区内5个三级上肇事肇祸精神障碍患者实行乡、村、户三级管护监护，由乡科级领导、村（居）支部书记、各有奖监护人对各挂点患者分别进行帮扶监护，同时安排驻村民警、医生负责肇事肇祸精神病人行为、生活和生理方面的监测管控，有效的确保患者不做出危害社会和自身的行为发生。全年以来未发生一起肇事肇祸精神障碍患者危害公共安全事件。

　　（四）反诈宣传深入千家万户。在防范电信诈骗工作上模乡党委政府注重贯彻落实，周密安排部署，压紧压实责任，有力充实乡打击治理电信网络新型违法犯罪工作领导小组，联动冠朝派出所召开了上模乡反电诈工作会议。全面开展了摸排稳控，逐项落实打击治理电信网络新型违法犯罪各项工作。在公众安全感工作方面：上模乡开展了防范电信诈骗、公众安全感的集中宣传活动，有效的提升了辖区内群众的防诈反诈意识和安全获得感，累计帮助群众了解相关知识达2600余人次，有力的提升了辖区内群众对“平安上模”的认同感和获得感。

　　（五）以“无邪创建”活动为抓手，深入推进辖区内的反邪教工作。深入村居开展“无邪教创建示范”宣传活动，按照上级要求，结合我乡实际，在各村（居）上墙了12条永久“反邪教”标语，20个固定宣传栏和展板，基于浓厚的反邪氛围，我乡没有一例“法轮功”等邪教信教人员，并持续依照标准巩固完善无邪教村居、乡镇建设要求。

　　（六）常态化开展扫黑除恶斗争工作。召开上模乡常态化扫黑除恶斗争推进会5次，进行扫黑除恶常态化宣传9场次。通过悬挂横幅、张贴宣传标语、进村入户等方式对扫黑除恶工作进行全方位宣传解读，切实维护辖区社会稳定。

　　（七）法律法制宣传深入民心。联合司法所开展的法律法制宣讲活动让“法律明白人”队伍愈发庞大。夯实行政村每10户至少培养1名农村“法律明白人”骨干目标。知法守法是我们每个公民基本素养，目前来说我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子。党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展，法律将会得到越来越严格的遵守。目前上模乡已经完成聘任常年法律顾问工作，全年以来定期开展法律宣传活动6次，形成学法懂法、遵纪守法的良好乡风民风。

　　（八）狠抓安全感满意度“双提升”工作。针对我乡公众安全感排名较为落后的情况，于第三季度多措并举积极促进提升。联动网格员于所在村（居）发放宣传单2000余份，悬挂横幅10幅，并进行模拟调查。在模拟调查中摸排出“不（太）安全”用户2户，并对群众反映的问题积极处理，切实做到事事有回音，件件有着落，做好思想转化工作，引导群众在接受调查时积极参与、正面回答。

　　四、护安全，社会稳定再上新台阶

　　（一）开展治安重点地区排查整治。每季度在全乡范围内开展了治安重点地区排查整治工作，明确排查整治活动的职责任务，层层分解，认真落实工作责任制，重点消除中小学校、幼儿园、圩镇市场和其它人口密集地区安全隐患，确保群众安全得到保障，防止各类治安案件的发生。目前共排查出问题6起，已全部整治到位。

　　（二）扎实推进消防安全工作。成立上模乡消防安全组织体系，制定上模乡消防管理制度，落实乡、村（居）消防工作职责。累计开展消防安全知识培训及演练8次，多次在全乡范围内开展了消防排查整治及防火宣传工作。安全警钟长鸣，落实安全生产责任重于泰山。全年以来，全乡范围未发生重大消防安全事故，全力保障了人民群众的财产安全。

　　（三）落实食品安全包保责任工作。根据县下发《关于建立健全全分层分级精准防控末端终端见效工作机制推动食品安全属地管理责任落地落实的意见》要求，贯彻落实乡、村级食品安全包保责任人。民以食为天，食以安为先。工作开展以来，责任人督促完成“完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置，加强宣传和培训”任务，采取有力措施，牢守食品安全底线。

　　五、视不足，再次扬帆起航。

　　全年以来上模乡在平安建设方面上做了不少工作，也取得了一定成绩。但也存在诸多不足之处，主要表现在：1、邻里矛盾纠纷发生偏多，化解不够彻底再次发生。2、村级综治中心建设不到位，有些村居还没有按照要求规范打造。

　　在接下来的工作中，将更多精力投入到综治业务中，细化每一项工作细节。抓实防范化解工作：以“预防在先、化解在前”为目标，聚焦矛盾纠纷多发、易发领域，集中力量加强矛盾纠纷排查化解力度，精准消除隐患，做好回头再看思想准备。村级综治中心建设再推进，分析其落实难处原因，为落实出谋划策。

区2023年度安全生产和消防工作总结

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导和市安委会成员单位的悉心指导下，我区坚持把安全摆在“第一”位置，认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产、防灾减灾救灾等决策部署，进一步夯实安全生产基础，有效防御各类自然灾害，全区安全生产形势总体稳定向好。

　　一、安全生产总体情况

　　2023年我区紧紧围绕贯彻落实打好安全生产翻身仗这条主线，强入推进十五条硬措施落实、重大事故隐患排查整治、打非治违等重点工作，取得显著成效，全区安全生产和消防工作实现“三降一为零一杜绝”：

　　“三降”：一是生产安全事故“双下降”。全区共发生生产安全事故2起（均为道路交通事故）、死亡2人，与去年同期相比，均下降60%；
二是道路交通事故“双下降”。全区共发生亡人道路交通事故20起（含2起生产安全事故）、死亡20人，同比均下降20%；
三是消防火警数持续下降。2023年接处消防接处火警254起（含森林、树木、杂草等火灾），较去年同期的355起，下降101起，下降率28.45%。

　　“一为零”：道路交通领域外行业领域生产安全事故为零。

　　“一杜绝”：杜绝了较大及以上安全事故。

　　二、主要工作举措

　　（一）突出改革发展，安全生产责任体系更加完善。坚持“无缝隙”压实责任，始终把安全生产作为不可逾越的一根红线，坚决落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制。一是领导带头，安全责任落实更有力。始终把安全生产作为重要的政治任务、民生工程和一把手工程，坚持主要领导亲自抓，领导班子合力抓工作机制。区委常委会会议9次、区政府常务会议10次、区安委会全会5次、安全生产专题会议16次专题听取和研究部署安全生产工作，组织召开消安委联席会议3次。将安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作内容，同时，坚持把安全生产与经济社会发展同研究、同部署，做到逢会必讲；
研究出台《打好安全生产翻身仗十项坚决措施》《XX区安全生产专业委员会实体化运行方案》《关于推行乡镇街道安委会实体化运行“2614”工作法实施方案（试行）》等系列文件，强力推动应急队伍建设；
重要节假日、重点时段坚持落实区级领导带队检查和部门联点督导检查安全生产工作制度。今年以来区级领导共带队检查367次，共发现隐患512个，全部整改到位。二是明晰职责，安全责任体系更严密。制定出台《区委区政府领导安全生产工作责任清单》，明确党委班子成员、政府班子成员安全生产和消防工作职责。修改完善《XX区安全生产委员会成员单位安全生产工作责任分工》，进一步明晰外卖配送、充电桩等新兴行业安全生产权责，实现安全监管防职责交叉、防监管真空、防推诿扯皮，进一步形成全区齐抓共管新格局。三是强化督导，安全责任压实更到位。将安全生产纳入区委政治巡察重要内容，把安全生产和消防履职纳入各级领导干部年度考评、任用及评先评优等重要内容，推动领导干部履职尽责，切实做到“促一方发展、保一方平安”。同时，加强区安委办与区政府督查室联合督查机制，成立安全生产翻身仗督导组，做到周调度、月督查，有效推动各级各部门落实落细专项行动各项任务。

　　（二）突出风险管控，预防作用更加显著。建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，以安全风险“重大事故隐患排查整治”行动为契机，建立风险隐患分级管理台帐3832个，完成整治3730个，整改率97.3%。对省市挂牌督办的650个重大风险隐患，落实区级领导亲自督办，每个风险隐患制定整改措施、管控措施，明确责任人，确保了风险隐患的及时整改和有效管控。同时加大投入，为安全生产和消防基层基础建设提供有力的支撑。今年区财政安排XX万专项资金用于保障全区安全隐患治理和应急处置工作，实行一事一议，同时为各专委会拨付X万元的工作经费，并且根据年终考核情况给予考核经费XX万元；
投入XX万元用于救援指挥信息化建设；
安全生产统筹安排XX万元用于安全监管、执法检查、隐患治理、宣教等，全区安全防范和应急能力进一步提升。

　　（三）突出重点防治，安全防线更加牢固。今年我区紧紧围绕安全生产翻身仗这条主线，以 “强执法防事故”为抓手，全面贯彻落实安全生产十五条硬措施，统筹做好重大事故隐患排查整治，全面规范各行业领域安全生产秩序。今年以来，全区共组织各种专项执法行动1315次，出动执法人员7216人次，检查生产经营单位4053家，立案调查2454起，行政处罚XX万余元。消防安全方面，扎实开展高层建筑、劳动密集型企业、易燃易爆场所，以及“生命通道”、醇基燃料、城镇燃气等专项整治行动，组织开展联合检查26次，检查社会单位数677家（录入系统），发现火灾隐患及消防违法行为1371处，督促整改1325处，下发责令改正通知书535份，下发行政处罚决定书76份，临时查封单位21家，责令三停单位12家，挂牌督办重大火灾隐患44家,执法数据超过前三年总和。道路交通领域，组织开展“永警利剑Ⅳ·定点清查”精准整治行动、“戴帽工程”等系列整治行动，查处违法XXX起，其中摩托车电动车不戴安全头盔XX，不系安全带XX起，醉驾929，超载2059起，超员214起，非法改装101起。建筑施工领域，紧盯在建项目和混凝土企业，查处违法违规建设行为31起，移交城管执法局案件线索12起，立案查处12起，下发行政处罚决定书12份，处罚金额XX万元，安全生产考评不合格项目2个。非煤矿山领域，强力推进“强制法、防事故”行动，立案查22起，罚款金额XX万元，责令停产整顿6家。烟花爆竹领域，全面推进烟花爆竹“打非治违”行动，立案55起，收缴非法烟花爆竹制品250余件并组织烧毁。校车安全方面，开展7次集中整治，共查验校车518台次；
对应急逃生门打不开、停车指示牌伸不出、视频监控不能正常工作等存在安全隐患的校车整改86台次；
对校车违法行为等处罚124台次；
对校车安全管理不到位的乡镇办事处下达整改通知书2份，辞退校车驾驶员、随车照管人员4人，先后6次对26家校车公司及幼儿园负责人开展警示约谈，不能正常运营强制报废校车7辆；
拨付XX万元用于保障校车的座位补贴、校车监控系统更新、运行维护和流量费用等。

　　（四）突出宣传引导，安全氛围更加浓郁。一是持续推进“谁执法谁普法”宣传活动，坚持普法与执法相结合，将普法贯穿于执法检查全过程。二是大力推进全国防灾减灾日、安全生产月等系列大型宣传活动，利用新闻网、红网、微信公众号、LED显示屏等媒介广泛宣传安全生产、消防相关知识。今年以来，全区共发放安全生产法及安全知识宣传手册20万余份，组织开展“一把手谈安全”活动129场、“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动106场、企业主要负责人“安全承诺践诺”活动125场，悬挂宣传横幅2000余条、公共场所电子显示屏播放标语648条，设置宣传专栏176块。三是在市消防支队的指导和支持下，依托XX古城知名度，在XX古城开展了“3.15”开展消防产品知识直播活动和伪劣消防产品销毁仪式，每月开展“消防夜市”直播活动，受众人员达20余万人次，打造XX古城消防宣传品牌。

　　（五）突出科技兴安，安全监管更加有力。一是指挥调度实现上下联动。基于全省推进的五级联通和钉钉系统，建设应急指挥视频调度系统，实现与部、省、市、县、乡五级联通，16个乡镇街道与334个村（社区）建成一线应急站，既能召开视频会议实现远程会商、在线研判，又能通过手机APP实现现场调度、远程指挥。二是信息数据实现整合共享。打破部门信息壁垒，结合数字应急平台系统，整合公安、交警、水利、林业、教育等13个部门的视频监控共享至乡镇（街道），实现重点区域、重点企业和重点部位的全网覆盖，切实推动基层应急能力从人防到技防的转变。三是“四图”展示实现智能动图。在乡镇（街道）指挥中心能精准描绘辖区内风险隐患图、物资装备图、防控力量分布图和指挥体系图并通过大屏展示，进行数据采集和录入，实行及时更新，动态管理。目前，全区已标绘风险隐患点107处、物资装备点372处、防控力量点351处，切实提升了应急响应处置的智能化水平。四是强化企业信息化建设。建设完成“矿山安全风险管控一图一表一清单”、“危险化学品安全风险监测预警系统”、“粉尘风险监测预警系统”、“智慧消防”等，实现企业安全管理数据共享，有效提升监管能力。

　　三、亮点工作

　　1、推动实施安全生产专委会实体化运行。今年，我区通过“六个强化”“六个推动”，创新专委会工作运行机制，在人员、工作、阵地、经费、责任、考核方面落实实体化，助推专委会实体化运行走实走深。一是强化组织保障，推动人员实体化。通过配专员、聘专家、定专人选优配强工作队伍，每名区级领导配备一名区应急管理局班子成员和一名主任单位班子成员作为安全生产专职联络员，聘有注册安全工程师证书的各行业领域专家，明确3名以上安全生产专职工作人员负责专委会日常工作。二是强化措施保障，推动工作实体化。专委会实行“一月一调度，一季一分析”的调度机制。三是强化设施保障，推动阵地实体化。各专委会在主任单位为安全生产工作人员统一配备了单独的办公场地，必要的办公电脑、打印机等设备，人员配置和规章制度全部上墙公示。四是强化基础保障，推动经费实体化。区政府安排1500万专项资金用于保障全区安全隐患治理和应急处置工作，实行一事一议，同时为各专委会拨付X万元的工作经费，并且根据年终考核情况给予考核经费XX万元。五是强化制度保障，推动责任实体化。明确安委会和14个专委会主体职责，各专委会定期牵头开展工作，并每半年向安委会进行述职。六是强化督导保障，推动考核实体化。出台《2023年度XX区安全生产专业委员会季度考核办法》，落实对各专委会的季度考核。

　　2、创新推行“2614”工作法。“2614”工作法，即：“两覆盖”（隐患排查整治全覆盖、执法能力建设全覆盖）、“六到位”（落实人员职责到位、机构设置到位、日常调度到位、盘底排查到位、管控整治到位、考评执纪到位）、“一网”（应急指挥网）、“四图”（风险隐患图、物资保障图、防控力量分布图、指挥调度体系图），打造一套集应急指挥台、管理数据库、安全预警器为一体的应急管理系统，有效破解当前应急管理职能不清、人员不足、保障不力等“老大难”问题，推动全区安全生产形势持续稳定向好。

　　四、存在问题

　　从我区目前来看，安全管理机制正在逐步完善，安全监管执法工作不断深入，安全隐患排查管控和整治行动成效明显，但依然存在一些薄弱环节和突出问题，一是部分单位安全监管执法力度不强，处罚力度弱。部分单位没有重视安全生产行政执法工作，重点整治执法不严、走过场、覆盖面窄、执法检查宽松软、执法方式效率低。二是基层安全生产监管力量薄弱，专业知识缺乏。安全生产涉及面广，专业知识多，就应急管理部门来讲，原有监管人员中无非煤矿山、化工、冶金有色、安全工程类专业技术人员，与日益规范的安全生产监管执法工作要求存有较大的差距，安全生产执法保障能力与繁重的监管任务不相适应。机构改革后，“大安全”格局和应急管理的涉及面更宽更广，部分行业领域涉及的专业知识要求更多更高，专业技术人才缺乏的矛盾将显得更加突出。乡镇街道分管领导、应急办人员，要面对加油站、烟花爆竹、城镇燃气、特种设备、消防、大型商场、建筑、道路交通等行业领域的检查，专业技术知识极其匮乏，在日常检查中，只能发现表面的问题，思考难以深入、全面。三是一些生产经营单位，特别是小微企业主体责任落实不力，企业负责人和员工缺乏科学规范的安全意识、管理水准和防范能力，安全责任制不健全、安全管理机构和人员不到位、安全投入不足、事故防范能力不强。

　　五、2024年工作谋划

　　工作目标：坚决杜绝较大及以上事故；
坚决遏制一般事故，推动道交事故持续下降；
坚决防范自然灾害导致人员伤亡；
确保持续实现亡人事故和亡人数量双下降；
确保全区安全生产形势持续稳定向好。

　　（一）扎实推进重大事故隐患排查专项整治。结合安全生产翻身仗，紧盯高层建筑、居民自建房、城镇燃气、消防和人员密集场所、矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、特种设备、文化旅游、冶金工贸等重点行业领域，兼顾新业态新领域，聚焦可能导致群死群伤的非法违规行为、设施设备故障等重大事故隐患，全面排查整治各类安全隐患。

　　（二）严格精准安全监管执法。按照“自查不罚、被查必罚、一案双罚”的要求，各负有安全监管职责部门全过程聚焦重大事故隐患和重点检查事项，聚焦第一责任人履职情况，扎实开展精准执法检查，切实做到“四个一律”(即:对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律依法关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以处罚;对违法生产经营建设的单位,一律依法责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任)，坚决打击一批非法违法行为，坚决查处整改一批重大事故隐患，坚决防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。

　　（三）坚决推进乡镇街道“2614”工作落实。进一步压实乡镇街道安全生产责任，全面推动实施乡镇街道安全生产委员会实体化运行“2614”工作落实，即：两个全覆盖（以乡镇为网格的隐患排查整治全覆盖、以乡镇为网格的执法能力建设全覆盖）、应急能力建设“六到位”（人员职责到位、机构设置到位、日常调度到位、盘底排查到位、执法整治到位、考评执纪到位）、“一网四图”（应急指挥网，风险隐患图、物资装备图、防控力量图、指挥体系图），进一步提升乡镇街道应急管理工作能力。

　　（四）全力提升森林防灭火能力。一是认真贯彻落实***总书记关于森林防灭火重要指示批示精神和中办国办《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》及省实施方案，强化工作调度；
二是强化“禁火无警”防范措施。强化巡山护林，推行“一长四员”查隐患，持续开展“敲门行动”，扎实推进林火阻隔系统与森林消防蓄水池建设两年行动及全面构建森林防火野外监测系统。三是强化“即起即灭”早期处置。精准发布火险预警信息，督促乡镇、村组建兼职扑火队伍，对森林火灾做到“快反快处、即起即灭”。四是强化“备足打大”救援能力。进一步加强区级专业森林消防队伍建设，分级建立物资储备仓库，购置森林防灭火物资。五是依法严肃追责问责。坚决贯彻省“八条断然措施”、市“十条硬措施”、区“十严措施”，对每一起森林火灾按规定做到违规必处、有责必追。六是实行森林火灾有奖举报制度。充分发挥群众举报和社会监督作用,鼓励社会公众参与森林防火工作，奖励实名举报，激发群众监督动力。

区住建局2023年度农村危房改造工作总结

　　2023年，本单位按照省、市主管部门要求和区委区政府重点工作总体部署，强化工作举措，扎实开展农村危房改造工作。根据安排，现就2023年度该项工作开展情况汇报如下：

　　一、具体工作开展

　　1、重点推进农村危房改造政策实施

　　根据国家危房改造政策及省市下达的指标要求，我区2023年上级下达22户指标任务，通过排查、甄别，本年度涉及我区9个乡镇共实施农村危房改造28户，其中维修加固19户，重建5户，新建4户。截至8月初，XX万元中央补助资金已通过区财政一卡通支付方式全部打卡到户。

　　2、农村房屋安全隐患排查整治工作

　　我区共排查农村自建房XX栋；
排查出存在安全隐患农村自建房XX栋，其中经营性XX栋，非经营性XX栋。9月中旬组织专业技术力量对93栋隐患房屋进行了安全等级认定。截至目前，59栋经营性自建房采取维修加固措施58栋，1栋实行分类悬挂警示标牌并停止使用；
XX栋非经营性自建房：经认定6栋为安全住房、采取拆除XX栋、拆除重建8栋、维修加固XX栋、分类悬挂警示标牌XX 栋。

　　3、建立农村住房安全动态监测机制

　　根据《XX区农村住房安全动态监测工作实施方案》，要求乡镇村对全区所有农村住房安全情况进行日常动态监测并定期上报。动态监测以户为单位，采取村级日常排查、乡镇集中排查、区级督查指导方式，按照排查上报、评估鉴定、分类处置流程对农村住房安全隐患进行动态清零，切实保障农户住房安全。

　　组织开展乡村建设工匠培训班。10月26日，组织开展了XX区乡村建设工匠培训班，参训人员有各乡镇街规划建设管理办公室工作人员、18个乡镇街乡村建设工匠，近120人。课程涵盖农村危房改造政策解读、建筑识图、一眼识别危险自建房、农村自建房安全常识、农房施工技术、农房建设质量与安全等内容。授课采取知识讲解结合案例分析方式围绕乡村建设工作重难点展开，加大了安全生产宣传教育力度，提高了参训人员乡村建设理论水平和实操技能。

　　4、抓好历史建筑保护。

　　根据上级工作部署，今年主要开展传统建筑调查及修缮情况统计摸底及传统村落、古民居两类潜在保护对象摸底工作。截至9月底，我区共统计出自2021年以来修缮传统建筑22间（主要集中在毛坦厂镇明清老街古民居），修缮面积945平米，修缮资金约XX万元。传统村落、古民居两类潜在保护对象摸底工作目前尚在摸底上报中。

　　5、完成系统审核上报工作。

　　3月、5月、7月、10月指导17个乡镇不断完善全国村镇及村庄统计系统的基本情况、住房、基础设施、建设管理等基础数据录入工作，并通过上级部门的审核；
截至11月2日，我区实施的28户农村危房改造信息已全部通过国家住建部危房改造信息系统开工及竣工审核，同时已将今年参加培训并取得《培训证书》的近100名乡村建设工匠同步录入到全国乡村建设工匠信息系统中。

　　二、2024年重点工作谋划

　　1、巩固拓展脱贫攻坚成果。继续做好农村危房改造工作，目前正在开展摸底上报，对符合条件的农户将纳入下年度危改计划。

　　2、持续开展农村房屋安全隐患排查整治工作。在建立农村住房安全动态监测机制的基础上，要求乡镇村对全区所有农村住房安全情况进行日常动态监测并定期上报。按照分类处置流程对农村住房安全隐患进行动态清零，切实保障农户住房安全。

　　3、强化乡村建设工匠培训和管理。继续组织开展乡村建设工匠培训。加强对乡村建设工匠等技术力量的培训和管理，提升房屋建设管理水平，为农房的日常维护与管理提供技术支持，增强农户住房安全意识和农民工匠施工安全意识，防范农村住房和施工安全事故发生。全面提升农房建筑质量和农村建筑风貌，助力乡村振兴。

县2023年高素质农民培育项目工作总结

　　一、项目工作开展情况

　　为全面贯彻《2023年阿克苏地区高素质农民培育项目实施方案》部署安排和要求，在上级单位有关部门的正确领导和大力支持下，我校严格按照XX县2023年高素质农民培训项目工作实施方案的总体部署，结合各乡镇实际，以全面提升XX县高素质农民农业技能水平为培育目标，于（1）2023年6月26日至8月4日进行农牧民素质素养能力提升培训，全县选十个村，每个村开一个班，共十个班，培训人数543人。培训内容党的20D精神讲解，中央一号文件解读，乡村振兴促进法，农业防灾减灾知识，农村消防安全知识等内容进行培训。通过农民培训明确提高了农民的综合素质。全过程各媒体发布了3篇信息。（2）农民“素质+技能”提升专项培训：按照上级的要求我县4个乡镇指定国家同语言文字专题培训一共十个试点村顺利开展素质+技能提升专项培训。每个村50个人一共500个人参加培训。培训2023年8月1日开始11月10日全部工作彻底完成了。全过程各媒体发布了7篇信息。（3）2023年8月23日至9月4日在XX县阿恰勒镇畜牧养殖基地对阿恰勒镇，启浪乡遴选出的50名符合要求的高素质农民学员开展了为期13天的畜牧养殖专业技术培训，培训内容：党的20D精神讲解，中央一号文件解读，乡村振兴促进法，农业防灾减灾知识，农村消防安全知识，畜牧养殖技术，畜牧养殖防疫技术，国家通用语言文字，安全生产等内容进行线上，线下培训。本次培训班采取理论培训与田间课堂实操培训集中管理的模式，通过“互联网+农业科技服务”、“云上智农”app、线上线下融合培训的方式，培育出了一批创业能力强、示范作用明显，能带动脱贫户就业的高素质农民队伍，培训工作现已全部完成。全过程各媒体发布了1篇信息。（4）按照关于举办阿克苏地区2023年高素质农民职业技能大赛的通知我校通过近三年以来参加过高素质农民培训人员之内农作物植保员，园艺生产技术员，动物疫病防治员等项目举办初赛，选出三个专业九个人统一带到阿克苏地区职业技术学院10月7日至10月11日参加阿克苏地区2023年农民职业技能大赛。本次大赛中团体获得“优秀组织奖”，3名选手获得“中级农作物植保技术员”，3名选手活动“中级动物疫病防治技术员”，1名选手活动“中级园艺生产技术员”。

　　二、项目实施典型做法

　　（一）各级高度重视，认真做好培训前的准备工作。

　　此次培训班严格按照“政府主导、多方参与、产业引领、国通提升，精准培养”的工作要求，通过精准有效的培训服务，帮助参训学员提高其职业技能，拓宽脱贫户稳定增收渠道。我校通过前期认真调研，遴选出了符合开展高素质农民培训班的五个实训基地作为培训场地，为学员提供田间流动课堂平台。为确保做到精准培训，我校经过反复摸底核查，选定2023年参加高素质农民培训对象。

　　（二）明确培训目标，精准设计课程内容，多方式开展培训工作。

　　培训采取理论培训与实践培训相结合，观摩教学与案例分析相结合的方式，科学设置培训课程。培训内容主要包括：党的20D精神内容解读、现代农业生产经营与管理、农业生态环境的治理、乡村生态产业化发展、高素质农民素养、现代农业生产经营、中央一号文件解读，乡村振兴促进法，国家通用语言文字，牛羊疫病防治技术、畜禽养殖规划与设计、畜禽常见病防治技术、“互联网+农业科技服务”、“新农科教云”app线上培训、合作社经营管理知识，相关法律法规知识及农业农村有关政策知识、农业防灾减灾知识、安全生产知识、地膜回收利用等。

　　（三）与各级主管单位做好协调配合工作，确保培训质量。

　　每个培训点指定专人负责学员的考勤管理及培训纪律管理工作，按照要求落实培训对象、培训时间和培训地点，确保培训学员召集和组织等工作。培训班配备2名专职班主任负责学员的课堂培训工作和食宿生活管理。制定专门的各项安全防控应急预案，确保管理工作无死角。我校主管领导和教师每日全程跟班督班，确保学员到课率，保证了培训质量和效果。

　　（四）细化培训班组织实施流程

　　（1）实行小班制教学，确保每场培训人数不超过50人；
（2）做好培训班日常管理。每班安排1-2名专业教师和1-2名班主任负责，严格按照各专业培训计划开展培训。每日培训课结束后召开小结会，梳理反馈培训班当天存在的问题及学员需求和建议，检查教学设备情况，授课教师做好教学日志整理，班主任做好学员考勤签到表、物品发放及台账整理工作。（3）培训班开班典礼当天邀请新闻媒体进行宣传报道。（4）我校做好监督检查工作。全程配合县农广校监督人员开展各类检查。（5）做好参训学员满意度测评及教学评估表。（6）结业考核及验收。通过过程性评价、结果性考核和实践技能考评相结合方式，综合评价学员学习成果，对合格者颁发培训证书。（7）进一步建立健全了考勤制度、教师和学员管理制度及安全制度等各项管理制度。将学校各种管理制度贯穿到培训实施的整个过程中，为培育工作提供制度保障。（8）培训结束后开展两期跟踪服务。

　　（五）培育能力不断提升。

　　一是选择专业理论扎实、熟悉现代信息技术、能深入田间地头开展教学、“手把手”帮助农民解决生产经营难题的技术能手和经营管理导师作为培训师资，通过高素质农民培育项目的实施打造出了一支由自治区专家教授、农技推广骨干以及农村土专家组成的名师队伍，对学员开展理论和实践相结合教学，并确保所有师资录入高素质农民培训信息管理系统，建立师资入库台账。二是基础建设不断加强。依托农民专业合作社等在产业链上培训高素质农民，提高培育工作的针对性和实效性。三是进一步优化了教材质量。四是开展线上线下融合培训。

　　（六）加强信息系统管理。

　　培训机构指定专业系统管理人员在线下培训班开班前、培训开班后三个工作日内将各个专业班级的建班信息、学员信息、授课教师、课程设置、培训基地及学员评价信息录入高农民教育培训信息管理系统，保证每个培训班结业之前信息录入及学员评价率均达到100%。

　　（七）扎实做好跟踪服务技术指导。

　　培训结束后培训机构按照实施方案的要求安排专业教师对学员进行技术两期专业技术服务跟踪指导并完成跟踪服务总结，及时了解培训学员的生产经营状况，收集培训学员的服务需求，开展有针对性的技术服务，使他们真正把课堂上学到的理论知识有效地运用到生产生活中，以线上课堂、入户交流和现场指导的方式开展后续跟踪指导服务，全面调动了学员的生产积极性，解决了学员在实际生产中遇到的困难和问题。

　　（八）完整准确搞好项目档案工作。

　　严格按照“一班一档”，包括学员手册（将各项应急预案纳入手册）、培训课表、授课教师信息、管理人员信息、学员花名册、学员须知、考试成绩、培训小结、满意度评价、日常学习照片、学员讨论交流记录、教师讲课日志、新闻图片等资料内容。

　　（九）积极开展“全国百名优秀学员评选”工作。

　　在每个班培训结束之前通过全班学员投票选举的方式评选学员认可的5名优秀学员并对其进行表彰，颁发荣誉证书及奖品以资鼓励，充分发挥出高素质农民学员的示范效应。

　　（十）按程序使用项目资金。上级下拨项目资金XX万元，截至目前已拨付资金XX万元，资金使用率100%。培训期间项目资金主要用于高素质农民培育期间教师学员的伙食费、交通费、教材、学习用品、场地租金、资料印发、租车费、参观交流、档案制作、考核、跟踪服务等培训期间所产生的办公用品、设备及耗材，学员线上学习流量费，聘用教师讲课费、实训指导费、参观讲解费、后续跟踪等培育全过程各环节开支，严格按照财务管理要求，细化支出范围，确保专款专用。

　　三、培训成效

　　通过开展高素质农民培训，切实将技术服务与种植、养殖管理有机结合起来。确保学员能学有所用，成为有文化、懂技术的新型农业管理人员，培育和造就一支高素质农业民队伍。培训结束后，学员们纷纷表示通过培训学习受益匪浅、深受启发，感言在农牧业技术水平提升的同时国通水平也有了明显提高，希望今后每年都能够多举办该类培训，并表示要在今后的生产工作中带动更多的农民实现创业增收。此次培训在教学模式方面采用了良好的参与性互动，使学员之间能够相互交流经验，为学员搭建长期发展的交流平台，教与学互动明显，深受学员好评，增加了学员之间相互交流以及企业发展经验，为即将打算创业的学员奠定了坚实的基础，进一步促进了全县农业技术培训质量不断提高。培训工作得到了各级人民政府和县农业农村部门的高度认可，学员满意度达到100%。我校将不断创新培育模式，力争实现XX县高素质农民培育项目工作迈上一个新台阶。

　　四、存在的问题

　　1、班主任与学员沟通还需加强。2、经验总结和典型宣传还需进一步深入。3、培训对象的文化水平不均匀。

　　五.下一步工作计划

　　以提高高素质农民培训的成效、职业技能和经营能力为重点，多渠道、多形式、多层次地开展农民培训。一是转变观念，强化服务意识，集中力量，深入开展相关知识的农民培训和宣传工作。二是进一步加强基础能力建设，强化工作职能，特别是要促进培训机构建设，使其承担起我县的农民教育培训的统筹协调任务，形成上下贯通的农民教育培训体系，不断提升教育培训服务能力和水平。三是按照“围绕我县的主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的要求开展农牧民培训工作，普及农牧林科技知识，推广农牧林技术，传播致富信息。四是以村级带头人、种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，以农广教育为阵地，培养一大批用得上、留得住、能办事的农村实用人才队伍。

县2023年农村统计工作总结

　　作为经济社会发展“晴雨表”的统计工作，如何更好地反映科学发展成果、服务科学发展决策、引导科学发展实践、监测科学发展进程，是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务。2023年，XX农村统计工作在市统计局和XX县委、县政府的正确领导下，以创先争优为目标、创新发展为动力、加强协作为路径、依法统计为保障，强基础、建机制、创品牌、优服务，全县农村统计人员紧紧围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力”的要求，创新理念，主动作为。

　　一、做好统计法律法规的贯彻学习

　　认真贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作的规定》等法规和***总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神。统计法规是统计工作的准绳,是做好农村统计工作的重要保障,每次培训学习都组织人员认真学习，通过学习,进一步明确了统计工作职责、任务,促进了工作的全面开展。

　　二、2023年农村统计工作情况

　　我县能够及时准确的完成2022年年报培训上报、2023年季度报表、县镇村表上报及各类调查工作，并按照《关于统计造假专项数据核查农村统计专业核查工作实施意见》要求，结合我县实际进行了专项数据核查工作，通过随机抽查核查，发现基层统计存在的问题，为进一步严格要求基层起报，抓报表质量，确保数出有据数出有源提供重要保证。今年是开展乡村振兴统计监测第一年，局领导高度重视，安排人员进行专业培训，督促按时准确地完成上报，确保数据能够真实反应乡村实际情况。

　　抓农村统计基础建设，保源头数据真实可信，我们把农村统计基础建设当成本年度一项重要工作来抓，进一步强化管理，紧抓街镇“八有八化”，村（社区）“六有六化”的工作，进行基层统计工作的考核、量化，进一步夯实基层统计工作质量。

　　三、2024年农村统计工作

　　存在的问题：

　　1、统计人员专业化程度不高。村级统计员大多是会计担任，普遍文化水平有限，年龄偏大。

　　2、村级台账还存在空白现象。由于年龄较大和文化程度有限，报表数字偏小无表格对应，出现错行较多和不按照规定区域填写。台账表格密小，导致台账空白现象较多。

　　下一步计划

　　1、继续做好常规统计工作。继续做好定期月报、季报工作，认真做好统计普法宣传，增强依法行政、依法统计意识。

　　2、加强统计基础工作建设，保证街镇统计所、村级统计室发挥好相应的作用。

　　3、深入基层调查研究，加大统计工作检查力度，及时进行相关业务指导，强化统计基础工作，提高统计数据质量。

　　4、加强对街镇、村统计人员的业务培训，提高街镇村级统计人员业务素质，推动健全原始记录和统计台帐，夯实统计数据采集基础。

　　5、加强沟通，及时与行业部门数据进行比对。

　　6、加强自身能力学习，认真完成统计报表工作，提高分析能力。

县公安局2023年工作总结

　　2023年，县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，全面贯彻党的20D精神和二十届一中、二中全会精神，深入学习贯彻***法治思想，坚持 “严、拼、稳、进”总要求，聚焦学习宣传贯彻党的20D精神工作主线，纵深推进主题教育、打击犯罪、治安防控、改革创新、基层基础、队伍建设各项工作，圆满完成全国“两会”、杭州亚运会、亚残运会等安保任务，群众安全感和满意度不断提升，有力维护了政治社会大局的持续安全稳定。

　　一、2023工作开展情况

　　（一）坚持学思践悟，打赢政治建警“主动仗”。一是强化政治理论武装，深入学习贯彻党的20D精神。把学习贯彻党的20D精神作为头等大事和首要政治任务，党委理论中心组集中学习10次，局领导赴基层联系点开展党的20D精神宣讲8次，组织开展五大“要求”、“六破六立”大讨论活动，以主题演讲、征文活动、“云”宣讲等方式举行各类学习活动10余次，组织开展政治轮训3期，有力推动党的20D精神落实落地、见行见效。二是强化深学细悟笃行，深入开展第二批主题教育。深入贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定《中共XX县公安局委员会关于深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》及运行、调度、督办等机制，领导班子成员带头制定落实学习计划，深入开展交流研讨和调查研究，有力提升了推动高质量发展、服务企业群众的本领。教育活动开展以来，各党组织已开展集中学习100次、党支部书记讲党课18人次、开展调查研究50余次、整改问题26个。三是强化基层党组织建设，锻造坚强战斗堡垒。开展党支部标准化规范化建设，局属17个党组织达标率为100%。组织开展“一支部一特色”D建品牌创建活动，百善派出所党支部、临涣派出所党支部、刘桥派出所党支部、城关派出所党支部被评选为“四强”党支部。百善派出所党支部“D建统领打造‘四善’党支部”经验做法被淮北先锋网、安徽法制报采用转发。

　　（二）坚持源头治理，打赢风险防范“攻坚仗”。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，开展矛盾纠纷大排查大调解专项行动，共排查化解矛盾纠纷6777 起，调解率100%。组织开展重复警情治理，梳理婚恋纠纷等重复警情50余起，及时推送给派出所进行回访和跟踪，有效防止矛盾升级，及时消除风险隐患。

　　（三）坚持打防并举，打赢守护平安“民心仗”。一是打击犯罪成果显著。以省厅重点工作为抓手，深入开展“夏季行动”等专项行动，今年以来，共破获刑事案件1045起，刑拘各类犯罪人员788人，抓获在逃人员200人，重大恶性刑事案件破案率100%。严打电信网络诈骗犯罪，抓获电诈犯罪嫌疑人427人。打掉“夜缘”APP为依托的婚恋诈骗团伙。严打地下赌场犯罪，摧毁赌博窝点20个，抓获涉案人员263人。重拳打击食药环知森领域违法犯罪，侦破 “薛某等人生产销售有毒有害食品案”，获公安部七局贺电。二是社会防控持续发力。严格落实社会面防控“四项机制”和“1、3、5分钟”快反机制，对城区6处屯警点和22条巡逻路线重点部位延时巡控，快查快处街面多发纠纷类警情。今年以来，巡防屯警队伍共处置各类突发警情300余起，抓获各类违法犯罪嫌疑人92人，为群众做好事160余件。三是公共安全有力巩固。会同交通、应急等部门排查整改隐患点段24处，部署开展六类重点车辆隐患清零攻坚行动，约谈重点运输企业46家，下发整改通知书517份，全县“两客一危”车辆审验率、报废率达到100%，重型货车、挂车审验率、报废率均达95%以上。加强涉危涉爆等重点领域重点单位和寄递业、物流业等新兴行业领域的安全监管，对涉枪危爆单位检查141次，发现整改问题45起，“三零”工作成效持续巩固。

　　（四）坚持提效升级，打赢基层基础“筑基仗”。一是全面推进“枫桥式派出所”“枫桥警务室（站）”创建全覆盖。成立创建工作领导小组，以被命名为全国、全省“枫桥式派出所”的临涣派出所、城关派出所和全省示范类警务室（苇菠警务室、高皇警务室、北关警务室）为榜样，深入开展安徽省公安系统新时代“枫桥式派出所”“枫桥式警务室（站）”全覆盖创建。目前，第一期申报的13个派出所、39个警务室已经通过省厅复核。二是全面推进基层社会治理。抓实社区警务，建成警务室51个、警民联系点181个，发展信息员和矛盾纠纷调解员324 人、江淮义警2517人、建成“网上警民议事厅”81个，开展便民服务3200余次，解决群众困难160余件。“社区背包客”服务群众工作经验被省政府《政务信息》采编。

　　（五）坚持突破进取，打赢改革服务“创新仗”。一是“情指行”一体化改革取得新进展。二是“所队合一”改革取得新进步。全面推进“所队合一”改革，10个农村派出所全面承担辖区道路交通管理职责，农村地区交通警情接处警时间平均缩短50%，交通隐患排查能力显著提升，酒醉驾等交通违法行为查处力度明显加大，交通安全宣传更加深入。三是为民为企服务取得新成效。全面落实服务企业助力经济高质量发展30条措施，设立 “为企服务专窗” 3个，对 14个涉企行政审批事项实行“容缺办”。深入落实警官联系包保企业（项目）机制，建立“为企服务警务室”，化解涉企矛盾23起、解决企业难题118件。实现首次办理二代证“跨省通办”，网上办理事项1个工作日内办结率达98%。常态化开展“周末办”错时服务，为群众企业办件2500余件。

　　（六）坚持严管厚爱，打赢锤炼铁军“基础仗”。一是抓监督管理。常态化开展违反中央八项规定及涉“枪、车、酒、赌、毒、密、网”等突出问题排查工作。二是抓实战练兵。搭建涵盖4个人才领军团队的74名骨干型、48名能手型和29名教官型人才梯队。坚持实战导向、需求导向，开展刑事侦查、信息化、执法办案等警种培训98次。举办“砺警铸剑”讲坛，组织局党委班子成员、科所队长、业务骨干上讲坛活动50次。制定配套基层派出所“练兵角”制度建设，推动派出所“练兵角”建设，推选百善所争创省级“示范练兵角”。三是抓爱警暖警。实施“团圆计划”，帮助7名民警实现家庭团聚。2023年以来，全局共有14个集体、68名个人获得表彰，其中集体一等功1个，集体三等功一个，个人二等功1个，个人三等功23个。

县交通运输局2023年度法治政府建设工作总结

　　2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家的开局之年，也是在全面依法治国、建设法治中国背景下扎实推进法治政府建设的一年。XX县交通运输局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的20D精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》为引领，牢牢把握法治政府建设总目标，推进交通运输领域依法科学民主决策，完善政府依法行政机制，规范行政执法行为，全面提升行政机关工作人员，特别是领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力。现将2023年法治政府建设工作总结如下：

　　一、主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责

　　局长杨金城同志坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记全面依法治国新理念新思想新战略，自觉运用法治思维和法治方式，深化文旅领域改革、推动发展、维护稳定，组织局相关部门不断加强对交通运输市场的监管，同时积极提高执法能力和办案水平，确保依法行政工作有效落实。成立以局党组书记为组长、党组成员为副组长、相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关股室配合抓的工作局面。

　　二、行政执法严格规范、公正文明

　　（一）积极推进行政执法“三项制度”工作。结合我县交通运输市场监管实际，进一步完善了交通运输行政执法公示办法、行政执法全过程记录办法、重大行政执法决定法制审核办法，明确执法程序、时限，并在执法活动期间严格贯彻执行。截止目前2023年向社会公示行政行政处罚结果信息96条，做到重大案件法制审核率100%。

　　（二）健全行政执法人员管理制度。加强行政执法保障，全面落实行政执法责任制，进一步规范交通运输市场行政执法程序。要求执法人员严格执行2人以上执法规定，在执法过程中主动出示执法证件，文明执法。

　　（三）开展案卷评查活动。召开执法会议，集体学习《河北省行政处罚案卷评查标准》《河北省交通运输行政执法文书式样（2023年版》《交通运输行政执法人员应知应会手册》等，进一步加强对案卷装订、归档、管理要求等内容的学习。结合工作实际，集中时间对今年以来所办案件的档案开展自查自纠，确保案件无实体问题，全面推进行政执法案卷标准化、规范化。

　　（四）加强综合执法队伍管理。严格落实执法人员准入机制，规范执法人员信息管理，对执法人员在职在编情况等进行了全面梳理排查，新增4名执法人员。

　　（五）强化事中事后监管。全面推行“双随机、一公开”监管模式，出台“双随机、一公开”监管工作方案及相关意见，制定工作计划，结合专项行动检查计划及行业管理实际，采取书面检查与现场检查相结合的方式，组织执法人员进行抽查，全面实施“双随机、一公开”监管。

　　（六）依法有效化解社会矛盾纠纷。以提高投诉举报处理质量为重点，切实提升行业管理水平。切实将投诉举报作为排查行业治理能力的“经验交流”，坚持问题导向，及时关注和回应社会关切，在查处违规经营行为的同时，及时化解经营矛盾纠纷，依法维护多方当事人合法权益。2023年至今各类投诉举报案件261件，办理完结率达到100%，回访满意率达到100%。

　　（七）扎实开展法治宣传教育培训。一是落实学法用法制度。加强对领导干部及机关工作人员的法治教育培训，局党委理论中心组坚持会前学法，组织人员专题学习交通运输法律法规，引导广大公职人员主动学习，加快知识转化运用，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。二是做好执法人员法律知识培训工作。5月份，由省厅、市局统一部署，开展全体执法人员学习培训和法律知识考试。培训采取自学方式，考试采取定期抽取人员线上考试方式，抽考率100%。我局执法人员培训考试合格率100%。三是推进全局普法和守法。落实“谁执法谁普法”普法责任制，通过悬挂条幅、设点咨询、送法上门等多种形式开展法制宣传活动，发放交通法律、法规宣传页700余张，接受咨询100余人次。

　　三、下一步工作打算

　　根据法治政府建设工作的总体思路，重点抓好以下工作：

　　（一）着力推进交通行政执法“三项制度”。完善交通行政执法责任制，执行交通行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，编制交通重大执法决定法制审核目录清单。统筹推进“双随机、一公开”事中事后监管工作。

　　（二）着力规范交通行政执法行为。严格落实《交通运输行政执法程序规定》，按照规定的条件、步骤、顺序、方式和期限实施行政执法，提升依法行政水平。深入开展“文明执法 规范执法 用情执法”专项活动，坚持举一反三。继续深入排查执法不公正、不规范、不廉洁、不作为、不文明等方面的问题，坚持问题导向，落实整改措施，建立长效机制，从源头上遏制交通执法领域违纪违法行为发生。

　　（三）着力加强交通综合执法队伍管理。严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度，落实执法人员准入机制，做好综合执法改革后执法人员执法证件收回、注销和统一换发工作。加强综合执法队伍能力建设，落实执法人员年度培训计划，建立健全执法人员在岗培训档案。

　　（四）着力强化法制宣传教育。抓好干部职工长效学法，坚持执法人员岗位培训制度，执法人员参加培训时间要达到规定学时，学习情况纳入年度考核。组织交通运输经营者和从业者学习宣传交通运输相关法律法规，使从业人员养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的思维方式和行为习惯。

　　XX县交通运输局

　　2023年11月29日

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