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泰顺石产业研究院工作总结和2024年工作思路【完整版】

作者: | 发布时间:2024-04-16 12:48:02 | 浏览次数:

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泰顺石产业研究院工作总结和2024年工作思路【完整版】

泰顺石产业研究院2023年工作总结和2024年工作思路

2023年上半年,因受新冠疫情等疫情因素影响,泰顺石产业发展受到了巨大的冲击,同时也存在产业发展滞后,如产业发展格局尚未形成、政策效益欠佳、市场和品牌推广乏力等问题。下半年,在县委县政府的正确领导下,我院重塑发展信心,涅槃重生,扬帆起航,立行落实重点督办批示和县委第二轮巡察存在问题整改,推动产业发展工作整体跃升,奋力开创泰顺石产业高质量发展的新“石”代,为打造“浙南明珠、最美山城”、建设山区共同富裕的“重要窗口”贡献积极力量。现将2023年工作情况及2024年工作思路总结如下:

一、总结回顾2023年工作开展情况

(一)克难攻坚势如破竹,产业发展优势进一步突显。2011年,我县正式将叶蜡石中的工艺级石种命名为“泰顺石”,并启动了泰顺石股权收购整合工作。在县委、县政府坚强领导下,历经12年的克难攻坚,50多轮谈判,以一任接着一任干的决心,终在2023年7月,由泰顺石产业发展有限公司投资5320万元完成收购浙龟公司45%的股权。这是一项历史性的奠基工作,真正将资源转化为发展优势,为实现把税收、产值、就业留在泰顺提供了强有力的重大保障。

(二)项目建设奋起赶超,产业发展进一步推进。一是重点项目加强建设。聚力推进中国泰顺石产业城项目建设,完成项目建设选址工作,组建工作专班, 高标准加速推进概念性规划设计工作,预计2024年开工建设。二是招商引资加 速推进。以产地龟湖为招商引资重点,到福建远嘉矿业有限公司等地开展招商 引资工作,力促玻纤工业企业项目尽早落地,带动上下游产业全面发展。

(三)人才培育提质增效,石雕队伍进一步壮大。一方面,完成三轮产业发展扶持政策修订,形成产业政策初稿的同时,进一步完善修订《泰顺石雕工 作室考核办法》,为引育石雕人才队伍建设提供政策支持;
持续做高人才塔尖, 新培育市级工艺美术大师15人,成功推荐陈学农大师入选温州市唯一一位省“万人计划”,积极推荐名大师参加“瓯越英才计划”评选工作,在第十一届中国

(浙江)工艺美术精品博览会期间,我县9名石雕大师获颁浙江省工艺美术大师荣誉称号。另一方面,积极与县教育局、县石雕艺术学校对接,结合我县石雕人才队伍结构,优化课程设计,出台《人才素质提升三年行动方案(2023-2025 年)》,邀请专家学者来泰开展泰智汇、人才素质提升活动5场次,完成签订从事石雕行业就业意向书20人以上。同时,高效完成县工艺美术行业协会换届工作。

(四)品牌塑造持续发力,顺石品牌进一步打响。一是依托公众平台,在省市县政府会客厅、温州机场、狂草艺术馆、县内外景点、景区等公众区域设置泰顺石雕展销专柜,以点带面推进泰顺石品牌影响,初步实现有旅游业态的地方就有泰顺石。二是依托参评参展平台,累计获得国省级各类奖项127项,泰  顺石美誉度进一步提升。三是依托技能赛事,充分挖掘地域文化元素和本土资源优势,成功举办“顺礼成章·石上花开”泰顺石雕大赛,不断提升石雕从业技艺和创作水平。四是依托现有展销平台,政论文公众号整理,迭代升级泰顺石文化驿站库村馆、泰顺石文化驿站交 馆等阵地,不断挖掘泰顺石文化驿站品牌,打造成可观、可购、可交流的网红驿站。同时,全面升级打造泰顺石公众号,打造线上宣传窗口。

(五)统筹谋划协同推进,市场效应进一步增强。一是壮大发展石发公司。明确石发公司为运营主体,制定石发公司升格优化工作方案,助推石发公司由 股级升格为副科长级,完成浙龟公司章程修订、工艺石资源开发利用方案制定 等工作,切实保障持有浙龟公司45%股权的合法权益。截至11月底,公司营收172万元,同比上年增长76.3%。二是组建营销团队。以石发公司为重点,建立线上线下泰顺石经纪人营销团队,全面拓宽市场销售渠道。据统计,在省内外 开设顺石雕展销馆107家,逐步形成一支懂市场、会营销的顺石经纪人队伍。三是加强文旅融合。加强与党政机关、在外泰商企业等交流合作,开发顺石主题 系列文创产品,逐渐培育形成文创市场。截至目前,指导组织泰顺石从业人员、县石雕艺校学生研发泰顺石文创产品14款,其中,纪念杯、顺石成章等爆款产 品实现销售近700件,开展泰顺石原石公盘5期活动中,交易额40余万元。

(六)学思践悟认真履责,工作合力进一步凝聚。一是围绕巡察整改督办抓落实。以巡察整改、重点督办为抓手,营造“干事争先”的干事氛围,高效落实督办事项20条,以整改落实推动泰顺石产业发展工作纵深发展、取得更大成效。二是紧扣主题教育有作为。高标准严要求组织开展主题教育,开展“沿着…………考察足迹学思想”实地研学、“乡村吹哨、部门报到”暨D建联盟结对共建活动,牵头领办4件民生实事,推进主题教育走深走实。三是夯实队伍建设促发展。优化院班子分工,推进中层轮岗交流,完成本单位人员平级交流2人,提拔任用1人,不断激发干事创业热情,释放产业发展活力。

二、2024年工作思路

2024年,我们坚持以……中国特色社会主义思想为指导,切实把资源优势转化为产业优势、发展胜势,全面开启“石在泰顺、艺闻天下”新篇章。重点做好三件大事:

一是高标准建设中国泰顺石产业城。对标通用机场、温武吉铁路、飞云湖畔开发等建设项目,深度融入文祥湖文旅板块,加快完成概念性设计方案和土地农转用审批,尽快启动项目的开工建设,打造4A级景区式多功能顺石文化产业标杆基地。

二是高要求助力工业产业集聚。全力协助龟湖镇开展招商引资工作,引进国内大型叶蜡石加工企业,实现零的突破,并逐步向精深加工领域延伸,带动 上下游产业全面发展,做大做强工业石产业,促进相关村集体增收、群众就业, 助推共同富裕。

三是高质量推进资源保护开发与利用。建强泰顺石产业发展有限公司升格后的运营团队,完成浙龟公司新运营主体组建,科学合理制定泰顺石资源保护 开发利用方案(2024年至2033年),大力培育开发工业石市场、原石公盘市场、文创市场,实现股权效益最大化。

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