省交通运输综合行政执法支队队长度述德述职述廉总结（精选文档）

2023年度述德述职述廉总结2023年是中国共产党成立xx周年，是“十四五”开局之年，是极不平凡的一年。一年来，在厅、局党委的正确领导下，在同事们的鼎力支持下，我坚持做到爱岗敬业、恪尽职守、作风务实，下面是小编为大家整理的省交通运输综合行政执法支队队长度述德述职述廉总结（精选文档）,供大家参考。

2021年度述德述职述廉总结

2021年是中国共产党成立xx周年，是“十四五”开局之年，是极不平凡的一年。一年来，在厅、局党委的正确领导下，在同事们的鼎力支持下，我坚持做到爱岗敬业、恪尽职守、作风务实，思想、政治立场坚定，不忘初心、牢记使命，较好地完成了自己的本职工作和上级、领导交办的其它任务，现将工作开展情况报告如下：

一、强化理论学习，坚定理想信念，落实意识形态工作

（一）加强党的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，践行“两个确立”。一年来，我坚持以党的政治建设为统领，以理论中心组学习为龙头，以强化学习为抓手，突出学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和省委十二届及历次全会精神，认真落实习近平总书记关于意识形态工作相关指示精神。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续深化脱贫攻坚、疫情防控、意识形态、党风廉政建设、党支部标准化规范化建设和精神文明建设等工作。主持召开党委中心组开展政治理论学习8次，撰写发言提纲8篇，上专题党课3次，专题宣讲3场次。严格落实意识形态责任制，严格执行处意识形态相关制度，年度内召开意识形态党委会2次，向局报送意识形态专题报告2次，开展意识形态专项检查1次，全覆盖处属7个大队。认真对照厅党委2021年意识形态工作专项督查检查反馈问题，梳理出具体整改任务，明确整改措施、责任人、时限加以整改。定期对本单位意识形态分析研判，采取有效防范化解措施加以防范，确保本单位意识形态持续稳定。

（二）持续强化自身建设，履行主体责任，推动党建工作第一责任人责任落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党政治责任落地落实，强化责任担当、狠抓责任落实，履行党建工作第一责任人责任，统筹谋划和推进党的建设，督促检查各项党建任务落实。一是强化主体责任。履行好党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作要点，坚持从思想教育、干部管理、工作作风、组织建设、制度执行上从严，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，在全处积极推行“5457”党建工作法，统筹把党建工作与业务工作一起谋划、部署、推动，经常深入到大队调研指导党建工作，协调解决党建工作中的难点和痛点，切实推进新时代高管党建各项工作落细落实；二是强化管党治党政治责任。2021年，我主持召开党委会议23次，专题研究意识形态工作2次，全面从严治党专题会议3次，与处属主要领导开展谈心谈话7人次。

（三）强化党建引领，推动抓党建促脱贫攻坚、助乡村振兴。落实对原从江县加勉乡别鸠村已故帮扶户韦志刚两名子女教育帮扶资金8800元，积极动员职工采购从江县斗里镇台里村原生态山茶籽油220瓶（25960元），有效的巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

（四）全面加强党的作风建设和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系。一年来，我严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，坚持自查自纠，驰而不息纠治“四风”，带头抓具体抓深入。认真贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，做到党中央提倡的、坚决拥护，党中央决定的，坚决执行，党中央禁止的，坚决不做。加强对干部的全方位管理和经常性监督，坚持严管就是厚爱，确保队伍稳定和风清气正。将群众的冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，能够解决的问题解决好，不能解决的解释好，让他们深切感受到党组织的关怀和温暖。严格落实巡视巡察整改工作，强化厅、局党委“巡察”回头看问题清单整改力度，本着有则改之、无则加勉的政治自觉、行动自觉做好自查，通过认真梳理，查出的问题都结合实际明确了责任领导、责任科室（单位）、整改措施、整改时限加以整改。

二、围绕“四新”主攻“四化”，严于律己对待工作，真抓实干，确保中心业务工作提质增效。

（一）狠抓落实路政执法管理。全年我处路政案件发案数462起，结案数465起（含2020年积案），路产损失金额394.5255万元，实际路产赔付金额385.9181万元，路产案件结案率和赔付率均达到98％以上。启动诉讼程序索赔路赔案件5起，经法院判决完成赔付的案件3件。严格规范执法，依法查处破坏路产、侵害路权等违法行为，发现制止违法建筑8处（已拆除7处）、取缔非法加水点106处、非法摊点27处。

（二）新思路、新方法，联勤保畅维稳。“警路企”合作进一步加强，“一路多方”联勤联动工作机制不断完善，全年共开展非联合治超执法358次，联合治超执法40次，劝返车辆501辆，联合查处超限超载车辆21辆（不含误差范围内车辆），路政卸转货262.18吨，交警处罚扣分61分。共组织车辆清障救援399次，出动人员881人次、车辆399台次，加快处置高速公路交通事故，保障高速公路安全畅通。

（三）专项整治行动工作落细、落实。一是开展行人违法上高速专项整治行动。全年劝离违法上高速行人343人次，有效降低事故起数和死亡人数。排查高速公路缺失、损毁设施334处，完成整改320处，整改率95.8％。新增监控设施32套，已完成第一期工程22套安装。开展安全出行普法宣传和爱路护路相关宣传35次。二是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动。专项整治行动开展以来，主要紧盯服务群众、精神懈怠、业务能力不强，监督检查不到位等问题，切实开展排查整改，做到边查边改、立行立改。拟定11项“我为群众办实事”项目清单，公示清单项目已全部落实。同时，依托季度检查和明察暗访监督检查，对大队进行全覆盖督导检查，对检查出的问题，督促大队举一反三、立行立改。并采取“走出去”与“请进来”相结合方式，开展“基层站所开放日”、走访辖区企业等活动收集问题及建议，针对存在的问题，及时整改。常态化开展提醒约谈，严格落实各项制度，将预防和警示关口前移，防微杜渐。

（四）深化超限超载源头治理。严格落实高速公路“入口必检、出口倒查、责任追究、信用治理”超限超载治理总要求，全面落实入口称重劝返。提升大件运输车辆审批服务效率，按时反馈审批意见15182起，实地核查大件运输车辆85辆。落实普法责任，采取联合地方交通运输部门到机电厂及相关运输企业开展走访、座谈活动，建立“一对一”联络员服务机制，签订服务承诺书，引导企业规范申办。

（五）闻令而动，扎实做好疫情防控。面对新冠疫情的严峻性，积极响应，严格贯彻落实上级有关疫情防控要求，与处党委一班人共同研究部署落实相关工作，全处干部职工坚决贯彻执行中央、省委、交通运输部及上级部门疫情防控要求，落实防疫措施，确保疫情不通过高速公路通传播。同时，做好疫苗接种工作，实现全处干部职工全部接种疫苗，为取得疫情防控重大成果贡献力量。

（六）持续深化行业监管工作。对“监管难、难监管”的老问题，利用好整改通知、“双创”、“扫黑除恶”、“一路三方”联勤联动机制等工作平台，通过借力助力，切实解决行业监管的“疑难杂症”，不断提升监管水平和服务能力。

（七）深入推进新时代“多彩XX•最美高速”创建。2021年，稳步提升服务环境。持续加强对收费站“微笑高速•礼仪窗口”活动和对服务区的监管，下达整改通知书388份，发现问题1586个，整改问题1577个，整改率99.43％。督促收费站、服务区不断提高文明服务水平，为广大司乘人员提供舒心的服务环境；深化路容路貌整治。对辖区内高速公路路容路貌突出问题排查出80项，其中，高速公路交通安全防护设施问题59项，高速公路中央绿化带问题21项，截止12月已全部整改。

（八）提升养护监管水平。加强道路养护的施工、涉路施工的日常、特殊时段的安全监管，积极配合局对辖区高速公路部分路段进行路况检测工作，对“四大系统”实时进行查看，并对管段内的数据更新进行跟踪。加强桥梁、隧道、涵洞等结构物及公路安全保护区的管理工作，确保辖区高速安全稳定营运。

（九）全面强化安全管理，警钟长鸣。紧盯安全生产不放松。把安全生产摆在首要位置，时刻绷紧安全这根弦，积极推进安全隐患排查整治行动和安全生产专项整治三年行动，对重要路段、重要节点的技术状况和交通安全设施进行逐条查、逐项过，坚决不留一处安全隐患，切实履行好安全生产主体责任和行业监管的监督责任，明确目标责任，持续抓好安全生产工作，深入开展“安全生产月”活动，加大督促隐患排查治理力度，确保了全处安全生产的持续稳定。

（十）加强收费稽查工作力度。要求业务科室督促经营业主严格执行重大节假日、鲜活农产品免收通行费政策等惠民政策，做到应征不漏，应免不收。全年共查处不符合规定绿通车2538台次，补缴通行费230303元，出动人员1307人次，车辆569台次。切实维护了经营业主的合法权益。

三、坚持廉洁自律，加强作风建设

（一）以身作则，树好形象。常言道：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从，我做为单位党委主要负责人，肩负起党管一切、从严治党的重大责任。一言一行，一举一动对全处的党风廉政建设至关重要。所以，我始终坚持民主集中制原则，遇重大事项集体决策，努力做到正确对待和行使手中的权力，发挥好“班长”作用，自觉遵守各项议事制度，虚心听取班子成员和广大干部职工的意见和建议，坚决杜绝刚愎自用、目中无人、一意孤行的狂妄作风。在干部管理中，本人坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人、关心同志、尊重同志，严以律己、宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展交心谈心，强化监督，防微杜渐。

（二）严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。一年来，首先，我在思想上、行动上、政治上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在第一位，时刻以共产党的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性和纯洁性。在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识，认真遵守党风廉政建设和反腐败斗争的各项规定，认真履行个人重大事项申报，住房登记等各项廉政规定，做到自重、自警、自省、自励。其次，我为政清廉，正确对待权利。按照党风廉政建设落实情况，做的制度之内“不缺位”，制度之外不“越位”，决不在工作上谋半点私利。

四、存在问题及下一步打算

一年来，虽然在工作上取得了一定的成绩，但对照先进典型、组织要求、岗位职责，仍还存在差距。具体表现在以下几方面：一是理论学习缺少饥渴感，满足已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面；二是工作方式上，创新性不够，存在思路还不够宽，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；三是在干部选拔任用上主动性还不够强。四是宗旨意识还不够强，深入基层一线调研较少，帮助解决实际问题相对较少。

下一步努力方向：一是加强学习，从思想上强化党建意识。以党的十九大及十九大历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断充实完善好理论学习活动；二是转变工作作风，强化第一责任人职责。建立党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，带头督促指导问题、带头解决问题、带头形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。三是选好队伍带头人。坚持好干部标准，“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化干部选拔任用，选出一批“有公心、闯劲足、敢担当”的好干部。四是牢记根本宗旨。多到基层大队走访调研，听取意见，沟通协调，共同探究解决问题的办法；五是进一步增强纪律观念。严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强自律意识。强化干部职工的教育、管理和监督，坚持防微杜渐，保持敬畏之心，守好底线、筑牢防线、远离高压线，清清白白做人、干干净净做事，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

以上报告，请予审议。

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