党组书记抓党建述职报告6篇（完整文档）

党组书记抓党建述职报告6篇党组书记抓党建述职报告篇1按照市委要求，现将本人2021以履行党建第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下：一、履职情况(一)压实主体责任，从严管党治党。一是落实下面是小编为大家整理的党组书记抓党建述职报告6篇,供大家参考。

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党组书记抓党建述职报告篇1

按照市委要求，现将本人2021以履行党建第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下：

一、履职情况

(一)压实主体责任，从严管党治党。一是落实主体责任。坚定扛起管党治党主体责任，及时研究解决机关党建重大问题。报请市直机关工委批准同意，成立了新一届新的机关支部委员会，选举产生了支部书记和支部委员，全面落实党的政治建设的各项任务，研究出台了《市委网信办2021年党建工作要点》，确定目标任务，量化细化责任，提出工作措施，有计划组织实施。二是做到两个维护。引导机关支部党员干部进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，不折不扣坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，落细落实党的政治建设的各项任务，认真做好领导班子红脸出汗常态化记实手册使用，层层签订年度党风廉政建设责任书。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加大中央八项规定精神落实力度，建立健全请示报告、个人重大事项报告等制度，结合重大节日、子女升学和婚丧嫁娶等进行警示谈话，严明纪律要求，引导党员干部从思想深处筑牢抵制不良风气的防火墙。利用庆祝建党100周年等重要节点组织开展系列主题活动。

(二)加强党员教育，增强党性意识。一是加强政治理论学习。积极搭建以支部理论学习为龙头、机关全体干部学习为支撑的政治学习架构体系，利用每周机关干部学习会、支部学习会，建立学习阵地，开设道德讲堂、廉政讲堂，组织学习党的十九大、二中、三中、四中、五中、习近平七一重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，以求真务实作风推动上级决策部署在全市网信系统中落地见效。二是扎实开展党史学习教育。始终把开展党史学习教育作为党的政治生活中的大事，作为当前和全年的重要政治任务，亲自部署安排，摆上重要日程。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，紧密联系实际，组织引领全体党员干部在学上务求实效，在悟上入脑入心，在干上担当作为，通过丰富学习形式，创新为民服务举措，将业务工作与党史学习教育有机结合同频共振，积极开展我为群众办实事实践活动，确保真正为民办实事解难题。三是加强廉洁从政教育。深入开展三个以案警示教育，利用每周学习例会、机关qq工作群和微信群，传达通报我市违纪违法典型案例，用活身边反面教材，警示全体人员要从通报的典型案例中吸取教训，引以为戒，时刻把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪党规，坚决守住底线、远离红线、不碰高压线。四是加强业务教育培训。根据网信部门机构新、职能新、岗位新、业务新、人员新的特点和职责要求，结合开展增强四力教育实践工作，通过举办专题讲座、业务培训、选派业务骨干外出学习、相互学习交流等方式，组织机关党务工作者和网信干部学习岗位所需专业知识和基础性知识，全面提高学习本领、管网用网本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，着力打造善研究、懂技术、会管理的高素质专业化干部队伍。全年党员年集中学习培训时间达x学时以上，支部书记和支委集中学习培训时间x学时以上，均参加x次以上集中培训。

(三)完善制度规定，严格组织生活。一是推进支部标准化建设。牢牢抓住机关支部建设这个主阵地，以提升组织力为重点，深入推进基层党组织标准化建设。加强支部制度建设，更好发挥支部委员的作用;认真落实三会一课等制度，组织全体党员前往淮海战役烈士陵园、淮海战役总前委旧址、四眼井纪念馆、运河古镇社区等，开展主题党日活动，督促开好党员领导干部民主生活会，按规定召开支部组织生活会，扎实开展民主评议党员活动，提高党内组织生活质量。积极开展创建标准化基层党组织活动，将机关支部建成标准化基层党组织，提升机关党建规范化水平。二是强化党员日常管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，全面加强对机关党员干部监督管理，重点对内部廉政勤政情况、节日期间作风纪律情况进行监督检查，发现问题及时指出，督促改正。开展机关党员干部谈心活动，认真做到五必谈及时解决思想问题。坚持党建工作抓常态，落实双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加所在支部活动，认真落实到社区报到制，在职党员报到率达100%。三是持续用力正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定精神，深挖细查四风问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。深入开展民主评议党风政风行风活动，下发了《实施方案》，通过召开座谈会、开展谈心谈话、发放征求意见函、走访基层(企业、群众)等多种方式，开门纳谏，广泛征求党员干部、服务对象的意见建议，认真查摆问题，针对存在问题，积极采取措施进行整改，不断推动党风政风行风持续优化。

通过加强机关党建工作标准化、规范化建设，有力推动全市网信工作全面发展，为建设五个xx提供强大网上舆论支持、可靠网络安全保障、有力信息化支撑。市委书记、市人大主任xx先后三次作出批示，对网信工作予以充分肯定。

二、存在的主要问题及原因

(一)支部标准化建设推进还需加强。由于市委网信办刚成立，人员少、没有办公场地，以致于机关党组织标准化建设难以全面实施推进。

(二)保障机制还不够强。没有专门党建工作机构和专职工作人员，人员都是兼职，个别同志从事党务工作时间短，业务不熟，一定程度影响机关党建工作效果。

(三)工作创新力度还不够强。工作满足于上级布置的基本任务，按部就班，创特色、树亮点不够多，活动形式单一，党建品牌创建方面刚刚起步，思考的不深入、推进的不够快，党建工作与业务工作结合的不够紧密。

认真反思存在问题，既有主观原因，也有客观因素。一是思想认识不高。认为网信部门作为新成立的单位，只要将业务工作抓实抓好抓出成效，就是干好党建工作。二是制度落实不严。有的制度不健全，缺少推进工作硬制度和措施;有的虽有制度，但督促检查少，落实不到位，形同虚设。三是创新意识不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创特色、树亮点不够多。

三、下一步思路和工作打算

(一)加强支部标准化建设。认真落实三会一课、支部主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内组织生活质量。开展创建十佳标准化基层党组织活动，将机关支部建成标准化基层党组织，建立党员活动室，完善相关工作台帐，提升机关党建规范化水平。积极参加十佳党建品牌评选活动，着力打造机关党建工作的新品牌。

(二)深化党员教育管理。健全干部监督管理机制，对一些苗头性、倾向性和群众反映的问题，主动约谈提醒，严肃批评教育，及时予以纠正。狠抓作风建设，严格遵守中央八项规定精神和省、市委《实施细则》，坚决纠正四风问题，以作风建设的新成效推动网信办各项工作新提升。

(三)强化理论武装学习。深化党史学习教育，严格落实支部学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，引导全体党员干部在学懂弄通做实上不断取得新成效，在内化于心、外化于行上取得新成果，确保网信办各项工作始终沿着正确方向前进。

党组书记抓党建述职报告篇2

按照区委要求，现就2018年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面1.推进两学一做常态化制度化，深化党建+模式。推进两学一做学习教育常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党员固定活动，切实把两学一做学习教育作为党员教育的基本内容，通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传，将三会一课等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的态度抓好工作落实，确保两学一做常态化制度化落地生根、开花结果。2.切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》，使大家进一步理解了其精髓。三是严格处理违反党纪有关人员。2018年，根据区纪委、联合督查组督查发现的干职工存在问题，本着严肃党纪党规的要求，对涉事有关党员给予了相关处分。3.全面整局推进基层党建，落实星级党支部创建。我认真履行责任，认真落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型经验总结，开展讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献主题宣传教育活动，加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改，并完善制度，注重痕迹化管理。(二)基层党风廉政建设工作方面1.治庸治懒，规范行风。开展 怕慢假庸散作风整治活，开展全员对照检查，推进党员整改落实，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，增强了全体干部职工的勤政廉政意识，转变工作作风，提高办事效率和服务质量。2.落实责任，提高效率。健全首问负责制、限时办结制和责任追究制，以问事、问效、问责为手段，有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等问题，激发潜动力、提升执行力，实现了政风行风建设与执法工作同步。3.多措并举，强化意识。在全局党员干部职工中开展廉政学习系列教育活动，做到常打招呼、常提醒，在潜移默化中不断增强廉洁奉公的意识，不断夯实反腐倡廉的工作基础。(三)意识形态工作方面1.全面组织，扎实学习。采取分类学习模式，全体党员干部分门别类进行学习培训，通过观看视频、通读材料、自学材料、选学材料、听取讲座等形式，全面深入推进学习活动开展，扎实确保学习教育成效。2.交流心得，提升效果。将学习工作贯彻到日常城市管理工作中，通过召开座谈会、党员固定学习日、理论学习研讨等形式，加强学习心得的交流，提升基层执法人员的思想认识、精神状态、履职情况、事业心责任心、工作效率。(四)人才工作方面我始终把干部和人才建设作为执政之基和力量之源，坚持党管干部和党管人才两手抓，一招一式育强骨干力量。为充实我局人才队伍，2018年通过组织推荐、层层审核把关后共发展各方面比较突出的预备党员2人;对党委领导下的共青团进行换届选举，培养了党的后备人才，实现了党团工作的无缝对接。始终抓好基层党建人才业务培训工作，通过集中培训，大大增强了基层支部对党建工作的了解及工作流程，提升了党建业务水平。二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析(一)存在问题的主要表现1.对党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻管理，忧患意识、风险意识和责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，参与党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重日常业务，忽视机关党建，对机关党建工作正常开展造成影响。有些临退休党员干部，存在船到码头车到站的思想，很难调动他们参加党支部活动的积极性。以上种种，严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。2.组织教育活动不够经常。三会一课制度执行还待加强，没有完全将机关党员教育纳入支部重要议事日程，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。在抓党员思想教育中，三观(世界观、人生观、价值观)的教育引导不够，一些党员对学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。3.机关党建存在虚位缺位现象。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些，缺少抓手。4.在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深入创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨，还担心创新不好导致弄巧成拙。(二)存在问题的原因分析1.对机关党建工作重视不够。由于对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象还普遍存在，对新形势下加强机关党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。2.不能持之以恒有效落实制度。个别党员干部认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标。加之近年来机关各部门所担负的任务越来越重，导致机关党组织把主要精力放在城市管理具体工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。3.基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展，职工观念、党员观念发生了变化，党员结构已经发生了变化，思想观念也变得更现实，然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。三、抓好基层党建工作的下步打算为了有效解决以上不足，2019年我将继续认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面：(一)加强党员队伍建设，打造临川城管品牌。认真组织开展党的十九大精神和党的路线、方针、政策等知识的学习辅导，适时组织学习交流，把全体城管人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神和十九届历次全会精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升城市管理水平。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。(二)创新党建工作方式，提升城市管理水平。要根据当前工作实际，努力把机关党建工作覆盖到城市管理工作的方方面面，实现机关党建工作全覆盖。坚持机关党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使机关党建工作融入到国资监管干部的学习、生活中，提高机关全体党员干部参与机关党建的积极性和主动性，激发机关党建工作活力。(三)切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。(四)严格党员教育管理，优化组织机构设置。继续开展大抓基层大抓支部、四讲等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(五)加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我区城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。

党组书记抓党建述职报告篇3

按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互相共赢，向将一年来的情况作一个述职报告。

一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子队伍建设

我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。

一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十x届x中、x中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应。一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助__村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。

二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《__县国家税务局落实的工作制度，形成了__年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。

三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。

(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。

一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求意见函28分，发放征求意见表200余分，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。

二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的“专题研究党建工作少”、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。

三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。

一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。

二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与__镇__小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助__镇__村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了__村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。

三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。

一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(五)注重实效，全力___基层组织建设难题。

一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。

二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。

三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点__镇__村、__村、__村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。

二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢

(一)以提高队伍素质为主线。

一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。

二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。

三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。

一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。

二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。

三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。

四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作风建设为主题。

一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

二是强化内部管理。认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。

党组书记抓党建述职报告篇4

一、履职情况

(一)坚持以强化政治功能为引领，狠抓政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力。全年共组织召开__次党组会，__次理论学习中心组学习，__次支部集中学习，__次干部职工集体学习，带头讲党课__堂，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。

(二)坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，不断夯实基层组织基础。围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、____工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，新发展了2名党员发展对象，确保组织体系建设坚强有力。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由我直接担任，推动班子成员履行“一岗双责”，先后组织召开__次党组会专题研究基层党建工作。将基层党建经费列入预算，为基层党建提供必要的经费保障，对党员活动室文化墙、设施设备、功能保障进行了更新完善。

(三)坚持以强化正风肃纪为保障，狠抓作风建设，纵深推进全面从严治党。通过逐级签订党风廉政建设责任书，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过制定一个工作计划和一张任务清单，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过对__个方面的廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，构建廉政风险防范处置机制。通过开展多层次谈心谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。

(四)坚持以服务中心工作为根本，狠抓模范机关创建，实现党建业务融合发展。坚持围绕中心抓党建，紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，着力打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。结合职能职责将信贷增长、____创新、____风险防控、政银企交流合作和完善____服务体系等业务工作融入党史学习教育、“模范机关”创建、“三亮三比”等党建工作，系统梳理了__项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，通过开展“认识大深化、银行大走访、作风大转变、____大普及、身份大展示”五大行动，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。在抓发展方面。全市存贷款余额___亿元，其中：存款余额完成___亿元，贷款余额完成____亿元。为全市产业发展、民生改善、重点项目建设等提供了强劲的____支撑。在求创新方面。以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口，创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”，成为____助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。在防风险方面。坚持每季度牵头召开全市____风险研判会，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，今年以来全市新立非法集资案件数、涉案金额、参与人数同比下降。

对20__年度基层党建工作述职评议考核中反馈的2个方面4个具体问题。我组织党组一班人进行了专题研究，制定了整改方案，扎实抓好问题整改落实。截至目前，所有问题均整改到位并长期坚持。

二、存在问题

(一)抓理论武装的跟踪问效机制不够健全。由于对党员学习成果和自主学习缺乏跟踪问效的监督机制和监督手段，部分党员没有真正把理论学习摆在重要位置，学习自主性不强，对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够深入，存在理论知识学得多，结合工作思考少，集中组织学习多，个人自主学习少的现象。

(二)抓模范机关创建的品牌效应不够明显。今年，我紧紧围绕中心工作，在模范机关创建上采取了一些创新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提炼经验不够，尚未形成富有成效、特色鲜明的党建品牌。

(三)抓党建活动载体的创新创造不够有力。平时注重对基层党建“必修课”和“规定动作”的落实，结合单位实际的“选修课”和“自选动作”较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。

(四)抓党支部联系点的指导帮带不够到位。在抓基层党建过程中，存在对本支部建设与挂联支部指导帮带用力不均的问题。对本支部工作思考筹划和推动落实多，深入挂联支部的指导较少，全年仅到挂联支部讲了2次党课，没有深入开展调查研究，了解支部建设情况，帮助发现和解决问题。客观上由于下半年脱产在外学习，主观上还是对挂联支部建设重视关心不够。

三、下步打算

(一)注重在机制建设上下功夫。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，用制度推动党员真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)注重在品牌引领上下功夫。深入挖掘“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”四好模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显____工作特色的党建品牌，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。

(三)注重在创新创造上下功夫。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。

(四)注重在统筹结合上下功夫。进一步围绕“四好”目标将“模范机关”创建与____工作、全国文明城市创建、国家卫生城市创建、乡村振兴挂包帮扶等工作有机融合、协调推进。搞好党建与业务的融合结合，统筹抓好本支部和挂联支部的指导帮带，以高水平党建引领____服务高质量发展，推动中央、省委、市委的各项决策部署在基层贯彻落实。

党组书记抓党建述职报告篇5

我是今年6月13日由总局党委任命为xx党委书记的。从上任开始，我就怀着一颗感恩的心全身心地投入到工作中，决心以优异的成绩，回报总局党委对我的信任和重托，回报职工群众对我的支持和期望。现将任职以来的工作简要述职如下，不当之处请各位领导批评指正。一、抓基层党建工作基本情况任职以来，认真履行工作职责。重点抓了以下几项工作：(一)抓责任担当，促党建工作落实。坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和三重一大决策制度，研究大问题，把握大方向。制定出台了《党委议事规则》，共计召开党委会议7次、党政工联席会议3次、党群例会3次、基层领导干部会议8次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、一岗双责工作制度和基层书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。(二)抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》。开展了迎庆十九大十个一系列活动。召开了中心组(扩大)学习会、全局领导干部动员大会。举办了为期三天的十九大精神理论骨干培训班。带头讲党课2次，全局领导干部专题讲党课106次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。结合学习实践，科学谋划明年工作思路，用十九大精神指导推动深化改革、转型发展和党的建设。二是扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。做到融入日常，抓在经常。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化学、做、改等实践活动。充分利用三会一课、qq群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行三会一课、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立四个意识，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。(三)抓能力培养，促企业经济发展。一是提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提升业务能力。先后举办了全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局平山工作会议精神的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。(四)抓活动载体，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以十个规范化为标准，开展六有专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。强化党员管理，积极开展失联党员排查和双找活动，确保党员流动不流失;成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织两个覆盖。强化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。二是积极开展三建五争活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。其中选树的优秀共产党员杨立财同志，多年帮助孤寡老人达140人次，本人累计志愿服务1500小时，在黑龙江志愿者平台上晋升为三星志愿者。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律五个好作风正在形成。通过开展作风整顿，各级党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。(五)抓制度机制，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》、《基层党建工作目标管理考核办法》、《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等8项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发了全局上下创先争优的热情。三是完善督导检查机制。组成局党建工作督查组，对基层党建工作开展了全方位的督查。并多次带队深入基层现场督查和调研。强化了各部门和基层党组织的责任意识，推动了全局党建工作及其它工作全面提档升级。经过不懈的努力，全局党建各项工作均取得较好成绩，局荣获全省培育和践行社会主义核心价值观示范县、省级文明城市提名，曙光经营所荣获省级文明单位标兵，街道办事处安民社区荣获省级文明社区。二、党建工作存在的问题一是党员管理监督还有待加强。二是党员干部学习教育方式有待改善。三是个别单位党的基本组织生活制度坚持不够严。四是个别基层党组织党建和经济工作关系摆的不正。五是部分基层党组织工作缺乏创新。六是积极分子队伍不均衡。七是基层党组织党建基础工作有待进一步规范。三、改进工作的思路措施一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员一岗双责责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是进一步强化十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻十九大精神作为明年重点工作深入推进。坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。三是进一步推进两学一做学习教育常态化制度化。在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面推动林区深化改革转型发展。四是进一步开展创建规范化基层党组织活动。深入推进工作落实，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

党组书记抓党建述职报告篇6

2020年以来，按照基层党建工作的总体要求，在商务局党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，深入学习贯彻十九大和十九届系列全会精神，抓基层、打基础，抓班子、带队伍，深入贯彻全面从严治党工作要求，扎实推进全局党建工作。商务局各级党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。

一、主要工作

（一）夯实党建工作责任，认真履行职责。一是高度重视机关组织建设。多次召开专题党建工作会议，研究党建工作目标落实情况，逐级制定责任清单，将党建工作细化、量化，定期听取班子成员汇报党建工作进展情况，并进行周期性的督促、检查、调研和指导，分析存在问题，共同商量解决办法。二是落实全面从严治党主体责任。制定了《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任清单》、《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任工作台账》，逐条落实整改。签订《商务局x年党风廉政建设目标管理责任书》，重视勤政廉政培训，进行廉政谈话x次，廉政专题党课x次，组织党员干部赴区检察院警示教育基地接受党性教育，积极开展懒政怠政专项整治活动，强化一准则一条例一规则学习，时刻敲响廉政警钟。坚持民主生活会制度，x年召开专题民主生活会x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情发生后，机关党员能到尽到，勇做抗击疫情的逆行者，领导干部带头纷纷加入疫情防控工作，深入各区市大小商超企业，与一线商家和服务人员并肩战斗，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，指导商家为消费者测体温，规范口罩回收专用垃圾桶设置和购物车、购物篮消毒，同心协力阻断病毒交叉感染，进一步坚定了大家战胜疫情的信心和决心，用商务人的努力和付出为百姓筑起一道安全防火墙。

（二）完善党建工作制度，规范管理运行。一是完善落实党建制度。修订和完善了三会一课、固定组织生活日、主题党日等制度，制作党支部七项组织生活制度规范版面并上墙。二是抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度及时收缴党费，x年局党支部共收缴党费x元，全部上缴区机关工委。三是充分运用党员信息管理平台。对党员信息进行逐一核对，最大程度做到信息的完整性。同时，及时上传三会一课、基层活动等图文信息，做好党员组织关系转接及平台内容更新。四是坚持民主集中制。局党组坚持工作讲原则，办事讲程序，严格执行三重一大报告制度，对重大问题集体讨论决定，不搞一言堂。

（三）狠抓党员教育管理，促进能力提升。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，结合纪念建党99周年活动，开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次，并到大张物流园党建教育基地进行学习并集体重温入党誓词，接受深刻的党性教育。坚持以问题为导向，抓好党建工作突出问题整改，积极开展五查五促活动，共查摆问题x项x条，已取得明显的整改效果。结合精准扶贫到x乡x村走访慰问贫困户x户，送去米面油共计x元。二是深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神。制定机关党员学习方案，明确了x项具体任务，推动全局迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织党员进行了x次专题讨论，大家各抒己见，谈感想、谈体会，深入交流心得。

（四）加强执纪监督政治，强化廉政建设。一是加强廉政风险防控，规范权力运行。查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和管理制度等方面风险点x个。制定了联系企业制度、作风建设常态化监督检查制度、公务接待规章制度等制度，共x项制度x条细则。二是开展四查四促专项行动，大力整治不正之风。开展阳光整治，接受群众监督。加强招商引资、对外贸易、电子商务、市场流通监管等商务专业领域的学习，积极探讨新的工作方法。三是积极开展谈心谈话活动。注重加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作力度不够大。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，有时认为业务工作是硬任务，党建工作是软任务，没有真正把党建责任扛在肩上、放在心上，主观上有重业务、轻党建的思想，特别是当前业务工作面临着许多困难和问题需要去解决，把精力主要用在了业务工作上，没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键，因此对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能发挥出党建的引领作用。

二是组织生活质量不够高。开展组织生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，缺乏吸引力和凝聚力。三会一课内容不够丰富，形式较为单一，与党员队伍的思想实际结合不紧密、存在着为活动而活动的现象。民主生活会上说工作多、谈思想少，说成绩多、谈问题少，说自己多、批评别人少。制定了民主决策制度，但涉及决策时存在讨论不充分，民主发扬不够，有时存在先定调后讨论的现象。

三是执行制度力度不够强。在制度执行上破不开面子，与消极行为和不良风气斗争不够，存在老好人思想，对违纪违规现象批评教育的多，狠下心动真碰硬的少。

四是党员能力素质不够强。目前还存在着党员对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多等问题，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员积极性、主动性和创造性。

究其主要原因：一是思想认识有偏差。鉴于发展和上级考核压力，抓业务工作投入的精力多，对党建工作第一责任人职责落实还有差距，认识上还存在党建工作务虚、经济工作务实，党建工作不易出成绩、经济工作容易见成效的观念。党性意识淡化，对党内组织生活重要性认识不到位，对党员教育管理失之于宽。民主意识淡薄，在决策过程中没有广泛征求党员群众意见。对三会一课这一传统的组织生活方式不够重视，形式和内容都不能很好地吸引党员。二是拼劲闯劲还不足。抓基层党建工作的激情不够，缺少沉下心来办事、扑下身子做事的实干精神，缺少拼劲、闯劲，存在畏难情绪和差不多的想法，没有把基层党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入、抓到位。遇到难题，缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气，缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。三是调查研究还不深。虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对党建工作具体研究少，平时带着题目、带着问题开展专题调研比较少，习惯于在办公室想事做事、习惯于常规式工作，听汇报较多、与群众沟通较少，遇到麻烦问题缺乏有针对性的解决措施。四是监督管理还不严。监督的形式单一，办法较少，监督缺乏力度，往往是事后监督，被动监督。现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位，工作缺乏动力，不能更好地促进工作。

三、下步工作思路和主要措施

（一）深化思想认识，切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。每年至少召开x次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。

（二）健全制度机制，认真落实x党建计划全面进步年工作任务。树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识，以推动落实x党建计划全面进步年为契机，推动党建工作全面进步。一是健全党建工作责任制。认真履行党建第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分统筹安排、定期研究。其他党组成员按一岗双责的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是严格落实党内生活制度。进一步抓好机关党建工作，认真落实三会一课制度，积极创新活动内容和形式，推动主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。进一步落实党员领导干部过双重组织生活制度，按时将参加组织生活情况进行公示，接受党内外群众监督。增强党内组织生活的严肃性，着力解决党组织活动不经常、不规范的问题。积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。三是加强党员教育管理。组建党员志愿者服务队，积极到社区开展服务活动。开展以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代三新讲习所建设。认真做好不忘初心、牢记使命主题教育各项准备工作，高标准组织开展主题教育。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识。持续推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容，加大对党员的教育培训力度。四是提高服务质量。用好需求、资源、项目三张清单，整合辖区各类资源，为企业寻找个多更好的发展平台，促进区域经济快速健康发展。

（三）加强调查调研，坚持紧贴实际创造性地开展党建工作。进一步加强学习，学习新观点、新论断，不断增强创新思维。积极深入群众、深入基层、深入企业，加强调查研究，深入了解基层情况，分析党建工作新情况、新问题，研究推进党建工作的新方法、新思路。

（四）永怀敬畏之心，推进机关党员特别是领导干部廉洁从政。做到从严管理班子、从严管理干部，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事。坚持纪在法前、纪严于法，坚决落实中央八项规定精神，自觉接受监督，养成在监视器下、探照灯下、显微镜下工作、生活和学习的习惯，在遵纪守法上真正过得硬，努力以党风廉政建设的实际成果取信于民，营造山清水秀、风清气正的良好政治生态。

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