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抓基层党建工作个人述职报告(范文推荐)

作者: | 发布时间:2024-02-21 08:08:01 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的抓基层党建工作个人述职报告(范文推荐),供大家参考。

抓基层党建工作个人述职报告(范文推荐)

根据区委工作部署,现将我本人2023年度抓基层党建工作情况汇报如下:

一、做法成效

1.举旗定向,全面加强政治建设。一是抓好管党治党主体责任履行。制定2023年度党建工作要点,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各基层党支部,严肃规范开展领导班子民主生活会、支部书记抓基层党建述职评议会、局领导班子述职述责述廉会等规定动作。二是抓严“第一议题”学习制度落实。全年及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次,深刻领会“两个确立”的决定性意义,自觉做到“两个维护”。三是抓牢“三重一大”决策制度执行。认真履行民主集中制,全年召开局党委会20次,研究相关议题20项,切实发挥党委把关定向作用。四是抓实政治宣传和政治督查。围绕推动习近平总书记重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地,定期开展检查自查,适时组织专题扩大学习和交流研讨,全年邀请专家辅导授课20人次。

2.凝心铸魂,深入推进思想建设。一是坚持学习宣传贯彻好党的二十大精神。利用党委理论学习中心组学习扩大会、联合宣讲等形式,开展党的二十大精神系列解读10次,带动党员干部学深悟透会议精神。二是扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求,认真制定工作方案,扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务,认真组织开展基层党员轮训,以正反典型案例解剖为引建言献策*条。三是抓好党员冬训。围绕目标所向、党委所需、党员所盼,强化组织创新、形式创新、内容创新,以周为篇章深入开展专题培训,以情境为载体指导各支部开展党性教育,以实践为呼应大力推动助企调研走访服务,以“严”、“实”、“活”的安排,进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。

3.强基固本,持续强化组织建设。一是深化支部建设。优化基层党组织设置,调整选拔*名年轻党员进入支委班子,每月下发组织生活菜单指导组织生活规范开展,借主题教育契机开展党员大排查,初步组建起托管党员微信学习交流群并持续完善,基层党支部规范化管理得到进一步提升。二是强化培训教育。持续深化党员党性教育,走访红色教育基地*批次,组织“观影学史、砥砺增信”主题观影活动*次,积极推动系统党员干部参加上级各类培训,其中领导干部进高校、进党校*人次,科级干部进高校、党校培训*余人次。三是建强干部队伍。深入落实新时代好干部标准,使政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部能够脱颖而出,新提拔局管85后干部3名,推荐区管副职干部2名。

4.真抓实改,持续提升内部管理。一是抓好巡察问题整改。全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见,积极听取党员干部群众建议,以实的态度、严的作风、高的标准,狠抓整改工作推进,全面完成各项整改任务,修订完善制度*项,狠抓根治巡察反复问题*条,切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是巩固作风建设。制定年度作风建设工作要点,深入推进区委巡察整改,严格执行“八项规定”精神,持续开展入企走访服务调研。今年*月,我局获得2022年度机关作风建设“先进单位”荣誉。三是强化制度管党水平。认真学习党章、贯彻党章、维护党章,开展党章专题学习*次,修订党委议事决策规则,修订完善意识形态相关制度并形成汇编。

5.创先争优,充分发挥党员作用。一是推动挑大梁、勇担当。全年带领机关党员干部多次下基层、勤调研、解难题,累计开展巡诊、专题培训等活动*场,兑现专项资金*元。全年工业经济重点指标均位居*前列,稳中有进态势显著,我区*产业集群被评为省级中小企业特色产业集群,新发展省级以上专精特新中小企业*家。二是深入开展志愿服务。前往挂钩联系村开展*”*批次,宣传惠民助农政策,搜集转交村民诉求*条,组织机关党员前往*居民小区开展垃圾分类志愿服务*批次,系统*名党员获选最美*人荣誉称号。三是大力开展难点攻坚。结合主题教育开展,各支部充分动员发挥党员先锋模范作用,积极开展突出问题攻坚。机关党支部把盘活低效工业用地作为破解发展的抓手,通过深入排查、调研座谈、出台政策、强化协调、严格督查等方式,推动全年闲置低效用地实际盘活*亩以上。

二、存在问题

一是基层组织建设不够扎实。部分基层党组织书记抓班子、带队伍力度不够,有的班子成员作用发挥偏少,对党务工作没有深入钻研,有的支部党员参加组织生活不够积极主动,一定程度上还存在着催着学、等着教、推着做等现象,党员违纪情况偶有发生。

二是党建引领作用发挥不强。党建与业务工作两张皮现象一定程度上还存在,各支部开展各类形式学习的多、完成规定任务的多,但是在发挥党建引领作用、研究自身业务工作、推动学用转化促进高质量发展方面谋划部署的不够,拿的出、叫的响的党建品牌没有建起来,没有努力做到将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势。

三是作风建设还需持续深化。紧盯日常和细节末端发力不够,一些党员干部在遵守纪律规定、勤勉干事创业、深入调查研究、创新为企服务等方面还有差距短板,今年来,我局出现1起工作人员工作疏忽造成紧急文件发文延误被区纪委督查的情况。

三、下一步工作打算

展望2024年工作,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入推进党的建设新的伟大工程,在压实责任上再下功夫,在党建引领推动工作上再取突破,在作风建设上再抓提升,以“牢记嘱托、感恩奋进,挑大梁、勇登攀、走在前”的奋进姿态,全面推进工作高质量发展、*领域党的建设巩固提升,为扛起新使命、谱写新篇章、建设大美新*贡献智慧和力量。

1.抓好统筹谋划,确保完成年度工作任务。聚焦加强党的建设、高质量完成年度党建任务,研究制定切合实际的年度党的建设工作要点,统筹安排好明年各项工作、各项活动。

2.压实责任链条,推进业务与党建深入融合。以提升各级党组织政治功能为核心,压实基层党组织书记党建第一责任,推动支委班子成员各司其责、各尽其责。强化业务与党建深度融合,以守正创新回应时代之变、基层之需、群众之盼,努力在实践中创建叫的响的党建品牌。

3.严格管理监督,不断提升作风建设效能。强化纪律观念、宗旨意识、价值导向,从严培养教育和管理监督,把抓好党建、凝聚士气作为最大政绩,着力营造坚持学习、勇于任事、敢于创新、廉洁从事的良好氛围,不断激发干部队伍干事创业的精气神。

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