2024年公司纪检委员述职报告

下面是小编为大家整理的2024年公司纪检委员述职报告,供大家参考。

2023年公司纪检委员述职报告

尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！我是公司纪检委员*，下面由我进行述职汇报。

　　2023年，在集团及公司纪委、公司党总支的正确领导下，我带领公司纪检干部认真学习党的20D精神，坚持贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实集团公司纪委、公司纪委重点工作部署，紧扣《公司2023年纪检工作要点》，认真履职尽责，主动作为，现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、2023年履职情况

　　（一）聚焦政治监督，担当作为抓落实。

　　1.开展20D精神学习情况专项监督检查，推动党风廉政建设取得新成效。今年来，本人立足监督职责，把深入学习宣传贯彻党的20D精神纳入政治监督的首要任务，制作了《关于20D精神学习情况监督检查记录表》，列出监督检查清单，通过查阅“第一议题”、主题党日记录、微信公众号信息等方式，对学习宣传贯彻党的20D精神情况进行监督检查，推动全体党员把思想和行动统一到党的20D精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的20D决策部署的各项任务上来，确保学习宣传、贯彻落实不搞形式、不走过场、不打折扣。

　　2.强化监督检查，加大对“关键少数”的监督。强化对“一把手”和领导班子监督，强化监督检查，督促党员领导干部严格管好身边人身边事，做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。4月初，由我牵头开展关于对“一把手”和领导班子监督实施意见落实情况专题监督检查。

　　3.强化分析研判，扎实推进政治生态分析研判工作。为扎实推进公司全面从严治党和党风廉政建设工作，整体把握公司政治生态状况，2月，由我牵头开展企业政治生态分析研判工作。

　　（二）聚焦监督检查，履行职责保发展。

　　4.强化日常监督，坚持关口前移、防微杜渐。日常工作中，我坚持抓常、抓细、抓长，重点对“三重一大”制度执行情况、履职待遇及业务支出、廉洁过节等进行监督。今年，组织开展履职待遇、业务支出检查*次，无违规违纪问题发生。我始终坚持挺纪在前，防患于未然。在元旦、春节、清明等重大节日前下发廉洁通知，进行廉洁提醒，教育引导干部职工恪守纪律规矩底线，心存敬畏、手握戒尺，做到知敬畏有所止。今年来，由我进行节前廉洁提醒谈话*次，组织推送节前廉洁提醒微信*人次，制作发布廉洁提醒微信公众号*篇。今年下半年，由我牵头对*公司和*公司的纪检工作进行了监督检查。

　　5.强化专项监督，坚持问题导向，精准监督破题。一是开展重点任务监督，围绕2023年重点任务问题，发挥专项监督重点突破的优势作用，监督推动主责部门责任落实。二是开展安全生产隐患大排查*次，安全工作监督检查*次。三是为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治隐形“四风”，全面规范和加强公务用车、加油卡管理，杜绝公车私用、“私车公养”等问题发生，公司各级纪检组织开展公务用车专项监督检查2次，重点对加油情况、ETC使用情况进行监督检查。五是开展节前业务招待及食堂接待情况的检查工作*次。六是开展检视整治自查自纠工作*次。七是结合公司联合检查清单，开展联合检查自查自纠及整改工作*次。八是开展综合治理工作专项监督*次。

　　（三）聚焦廉洁教育，树牢意识促管理。

　　6.强化廉洁教育，形成廉洁文化氛围。今年我组织各项目公司纪检委员、纪检干事、群众监督员开展廉洁教育培训一次。建设廉洁文化墙，开展丰富多彩的廉洁文化教育，营造良好廉洁从业氛围。利用微信公众号发布《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《政务处分法》等法律法规*篇。一年来，我组织开展警示教育*次，开展“以案为鉴、以案促改”警示教育大会*次，并在*公司各项目公司范围内开展了“一案四查”工作。为进一步强化党风廉政建设，提高领导干部队伍廉洁意识，由我组织开展2022年廉洁承诺“回头看”，并部署2023年廉洁承诺工作。公司中层以上管理人员*人，共签订廉洁承诺书*份。

　　7.强化反腐倡廉，持续推进“三不腐”一体机制建设。深入推进反腐败斗争，要坚持不敢腐、不能腐、不想腐同向发力，真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。今年来，组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作*次。

　　8.强化对非党员监察对象的教育管理。今年，组织开展“扬清正廉洁之风让职工群众满意”廉洁主题征文活动。通过微信公众号传达学习《中华人民共和国监察法》、《监察法实施条例》、《政务处分法》等。今年以来，签订新增非党员监察对象告知书*份。

　　9.强化宣传引领，畅通信访举报渠道。定期通过微信公众号公开来信、来电、电子邮箱、传真等信访信息，规范设置了意见箱，引导职工群众如实逐级反映问题诉求，确保职工群众反映问题渠道畅通，做实做细日常监督，构建企业和谐稳定良好发展氛围。

　　（四）聚焦队伍建设，学习教育强本领。

　　10.强化教育整顿，坚决正风肃纪。公司党总支严格按照教育整顿工作方案逐步推进工作，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧压实管党治党政治责任，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面监督，把监督执纪权关进制度笼子。一年来，由我主持召开纪检干部队伍教育整顿动员部署会*次，要求纪检干部书写读书报告*次，组织主题党日活动共*次，组织开展谈心谈话*次，召开纪检干部队伍教育整顿主题党课暨廉政教育报告会*次，要求纪检干部书写党性分析报告*次。

　　11.强化基层建设，群众监督员受聘上岗。按照集团纪委《关于选聘群众监督员的通知》的要求，不断健全完善内部监督制约机制，进一步调动和保护职工群众参与监督的主动性和积极性，积极促进党风廉政建设和反腐败工作。2023年，严格按照要求新聘任群众监督员*名，公司现有群众监督员*名。

　　二、存在的主要问题和改进措施

　　一年来，本人主动作为，认真履行监督责任，负责的各项工作都得到积极推动也取得了初步的成效，但是，在工作过程中也还存在着一些问题，集中表现在：

　　（一）存在的问题

　　1.纪检工作与业务融合不够紧密。实际工作中不能做到纪检工作与业务工作统筹推进，在通过纪检监督推动业务工作并用业务工作来检验纪检工作成效方面缺乏抓手。

　　2.监督工作落实还不够到位。党总支虽然开展了各种专项检查及日常监督检查，主要采取分公司和各项目公司自查的方式进行，监督方式相对单一、监督手段缺乏创新，没有形成监督合力，监督检查成效不够明显。

　　3.理论功底不扎实。理论学习有时流于形式，学习缺乏钻研精神和应有的深度，对学习内容缺乏深层次的思考。

　　（二）改进措施

　　1.强化政治监督与业务深度融合。要一以贯之贯彻***新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。持续转变观念、转变思维方式，更新理念。根据行业特点，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

　　2.突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、提升监督效果。

　　3.整合监督合力。突出职能化监督、专业化监督，实现党总支内部纪检委员自上而下监督，各项目公司纪检干部、群众监督员自下而上的监督有机结合；
对重点领域重要节点重点关注，注重纪检干部和群众监督员监督能力培养，整合监督合力，强化纪检监督责任。

　　4.加强自身建设，提高履职能力。作为纪检委员，本人要带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用。

　　三、本人在思想作风和廉洁自律情况

　　作为一名纪检干部，本人能够按照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》的要求，牢固树立廉洁意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到廉洁奉公，忠于职守。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
没有假公济私、以权谋私的行为；
没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。在思想上始终绷紧廉洁这根弦，时刻保持清醒的头脑，做到自查、自省、自警、自励。一直以来，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行廉政准则相关规定，坚决抵制“四风”，严守清正廉洁底线，努力树立良好的个人形象。

　　我的述职完毕，不足之处，敬请批评指正。

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