落实全面从严治党责任和加强政治生态建设述职报告（精选文档）

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落实全面从严治党责任和加强政治生态建设述职报告

今年以来，在县委县政府的正确领导下，X自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“深入学习贯彻党的20D精神、实现高质量发展新跃升”为主线，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。

一、工作开展情况

（一）落实全面从严治党责任情况。一是强化政治引领。认真履行全面从严治党责任人职责，坚定不移、不折不扣研究、部署相关工作，督促班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力、定期追踪问效。二是强化思想理论武装。党组高度重视、多次召开党组会议研究部署学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全体党员干部学党章、上党课，发挥“关键少数”在主题教育中的示范引领作用。上半年，以理论中心组学习形式开展集中学习和专题研讨6次，开展主题党日活动6次。三是严肃组织生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严贯彻民主集中制，认真落实党组工作规则、议事制度和决策程序。落实意识形态工作责任制，用好微信公众号，从严从实加强对干部的要求，管好朋友圈、微博等个人平台，旗帜鲜明同各种不良言论作斗争，持续纵深开展全面从严治党。四是强化纪律建设。严格落实中央八项规定精神，严格落实各项规矩纪律要求，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。中心党组组织全体党员干部学习党内重要法规汇编，观看警示教育片，学习中央省市委有关文件精神并组织讨论，在违法违纪典型案例中汲取教训。

（二）落实“有解思维”、推进担当作为、激励干事创业情况。一是树立有解思维，抢抓上市机遇。中心党组锐意改革创新，牢固树立“有解思维”，用改革破题，以创新开路，为金融高质量发展注入新动能。针对企业上市，高规格成立企业上市挂牌工作领导小组，组建工作专班，建立联席会议制度及书面交办机制，着力解决企业上市挂牌过程中遇到的困难和问题。二是担当作为，防范金融风险。持续做好动态预警，督促银行机构重点监测贷款依存度高、生产经营异常类企业，准确掌握企业资金链异动信息，发现问题及时预警、及早干预，对暂时困难企业，不盲目抽贷、压贷，全力遏制新增不良。

（三）特色亮点工作。凝心助力促D建，勇攀高峰促发展。在D建引领下，*组织党员干部赴红色文化爱国主义教育基地，开展主题党日活动，开展登山活动，党员干部以昂扬的精神状态、饱满的工作热情、过硬的工作作风，为社会主义现代化建设贡献更强金融力量。

二、存在主要问题

一是政治学习还不够深入。有的党组成员对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》领会还不够不深，理解不全面，在学习的全面性、系统性上还有一定的差距。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，学习效果还不够理想。在学用结合方面做得还不够到位，没有很好地做到理论联系实际，在运用新理论、新观点、新战略指导工作方面，还未做到学深悟透、融会贯通。二是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，党组在落实“三会一课”制度还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识还不够，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚现象没有进行坚决的揭批驳斥，反映出在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。三是“一岗双责”执行还不够到位。有的党组成员在抓D建的思想境界、办法措施上还不够高、不够严、不够硬，对党员干部存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。抓得不够全面具体，表现在对分管科室科长谈得多、科员谈得少，敲边鼓多、正面交锋少。四是D建亮点不够突出。针对金融工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，多次开展送金融服务进企业、进社区活动，形成“D建引领、书记带头、党员示范”的良好工作氛围，充分体现了支部的责任意识与党员的奋斗热情，但是中心在创新点和特色经验做法方面尚未形成体系，D建品牌还不够响亮。

三、下步工作打算

一是强化理论武装，持续抓好党的20D精神学习贯彻落实。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的20D精神，动员全中心党员干部紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

二是强化D建引领，推动D建与业务融合发展。持续扩大信贷投放力度，优化信贷资源配置，用好重点产业链“主办行＋金融专员”工作机制，推广供应链融资等创新模式，做大我县工业贷款总量。持续扩大普惠信贷投放，加大普惠金融产品覆盖面。持续压降不良贷款，强化对企业流动性风险的日常监测，守住不发生系统性风险的底线。持续加强多层次资本市场建设，加大后备资源培育，加快推进企业上市挂牌进程。

三是强化党风廉政建设，涵养良好政治生态。把党风廉政教导纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习筹划，深入学习党章和党内法规等内容。加强对党员干部的日常监督管理和锻炼培养，严格落实各项工作制度和工作纪律，切实提升干部能力素养，着力打造一支“廉正实勤勇”高素质金融干部队伍。

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