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坚持和完善述职述廉制度。

作者: | 发布时间:2022-09-23 08:42:02 | 浏览次数:

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坚持和完善述职述廉制度。

坚持和完善述职述廉制度。6篇

第一篇: 坚持和完善述职述廉制度。

2017年度述职述廉述法报告 2017年述职述廉述法制度

3. 扎实开展城镇管理工作。制定了镇城市长效管理考核工作实施意见和 两违 管理考核办法,并依据文件精神开展了城镇管理工作。市容管理方面。对小河、孟城、万绥三个镇区的街道进行了集中整治,发放《温馨告知书》1300余份;联合区城管执法大队对长期霸占公路设摊等行为进行了整治并予以了取缔;进一步规范了工地和户外广告管理,小河路创成区级示范路;在工业园区、富民小区、万绥社区新建垃圾中转站。

加强了执法中队规范化建设工作,为所有城管队员办理了意外伤害险,中队顺利通过了三星级验收。

两违 管理方面。落实村(社区)主体管理责任,确保 两违 现象能及时发现,及时处置;全年共查处各类违章建筑320起,涉及285户,面积45800平方米,其中强制拆除170户,拆除面积13809平方米。小区管理方面。

先后在孟河首府、映象江南和齐梁金府成立了三个物业管理委员会;修订了镇物业管理单位考核办法,公开招标确定了东庭苑物业管理单位。防震减灾工作方面。在区民防局的指导下,对荫沙村、孟城社区区级应急疏散方案进行了修订;在中小学开展了人民防空和防震减灾知识宣传活动;依托齐梁社区开展了防空袭应急疏散演练。

另外,根据区统一部署,利用半年时间,牵头机关和事业单位,对全镇资产进行了清查,基本摸清了A、B两大类资产情况,为盘活政府性资产,加大资产利用打下了基础。

二、落实党风廉政责任制情况

作为一名副镇长,同时兼任着镇城建局党总支书记和局长,我深知自身清正廉洁、遵纪守法责任重大,因此我严格管好自己、管好下属、管好亲属,紧绷廉政弦、常敲廉政钟、长念廉政经。

一是廉洁自律当表率。我系统地学习了党风廉政建设的各项规定,严格执行中央 八项规定 和省委 十项规定 ,旗帜鲜明反对 四风 ,认真参加 三严三实 专题教育活动,牢记宗旨,下定决心,做到执政为民,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,自觉守住底线,坚决不做 第一次 ,没有丝毫侥幸心理,不抱非分之想,不贪不义之财。凡要求别人做到的,自己率先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。

恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。在日常生活中,始终保持艰苦奋斗的作风,避免不必要的应酬,不搞铺张浪费,无违反公务接待有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒行为。在平时履职中自觉增加工作透明度,自觉接受班子成员、基层同志和纪委的监督,主动在办公室安装监控探头,让权力在阳光下运行,让腐败分子没有可趁之机。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股。按规定报告个人有关事项。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

二是心态平和常知足。目前本人工作、生活稳定,我对此十分满足,既不与别人比富,也不与别人比权,无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为。无 跑官要官 、拉票贿选行为,无借选拔任用干部之机为自己或他人或自己谋取私利行为;无违反因公出国(境)管理规定情况;无违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况。

时刻保持一颗平常心,做一个平常人,过百姓生活。空下时,锻炼锻炼身体,静下心,阅读几本好书,从书中找寻自己的思想归宿。我也越来越感悟到,自由最重要、身体健康、家庭和睦才是福,名利、权力、富贵只不过是过眼云烟。

三是管好圈子不含糊。严格划清工作和生活的关系,家庭成员不插手工作范围的事,不接待与工作有关的人,自觉守好家门,当好家庭纪委书记;无大操大办婚丧喜庆事宜;自觉处理好朋友与工作的关系,无利用职权和职务上的影响为亲属及身边人员谋取利益行为;不做朋友牵线人;谨慎把握与工作有关人员的关系,坚持君子之交淡如水,自觉管好自己的口、手和脚,做到个人生活圈和单位工作圈公私分明。

三、学法用法知法守法情况

在经济社会转型时期,以及新常态的背景下,我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。

我在加强政治和业务学习的同时,坚持学法,将《城乡规划法》《行政许可法》《行政诉讼法》《国有土地上房屋征收补偿条例》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误。

严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。在行业管理、动迁安置、城镇建设与管理等工作中,多向法律顾问请教,多向老前辈学习,坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵守法定程序,阳光操作。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但对照年初计划,对照镇党委、镇政府的要求,以及全镇人民群众的期望,工作中还有差距,主要表现在:

一是工程前期准备起步迟,准备时间长,落地时点晚,导致部分工程进度缓慢;

二是与先进地区相比,在设计、管理等方面还有不小差距,精品意识不强,标准还不高;

三是对照全国重点镇、历史文化名镇建设要求,专业干部缺乏、部分干部能力素质欠缺、工作经验不足等问题突出;

四是个人平时更多地忙于具体事务,对党的理论、政策学习不够、研究不够,对新技术、新材料、新工艺掌握不多,在工作研究思考方面还做得不够。针对以上问题,我将在今后的工作中加以改进和完善。

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第二篇: 坚持和完善述职述廉制度。

领导干部述职述廉制度

第一章 总则

第一条 为进一步健全监督管理机制,加强廉政文化建设,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定,特制定本制度。

第二条 校级领导班子成员、中层干部均须述职述廉。

第二章 述职内容

第三条 执行党和国家有关政策、规定的情况。

第四条 各项工作任务完成情况。

第五条 密切联系群众,维护职工群众根本利益的情况。

第六条 存在问题及今后工作打算。

第三章 述廉内容

第七条 遵守法律法规,坚持依法执政的情况。

第八条 贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定的情况。

第九条 贯彻执行局党委的决议、决定情况。

第十条 贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况。

第十一条 在资金管理、重点工程建设、人事任免等事项上的廉洁自律情况。

第四章 要求

第十二条 领导干部述职述廉每年进行一次,时间一般安排 在年底或次年年初,与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行。

第十三条 述职述廉应学校全体教职工,领导干部述职述廉后,进行民主测评、个别座谈了解。

第十四条 领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,充分听取干部群众的意见,实事求是撰写本人述职述廉报告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,力求详实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。

第十五条 对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头、组织掌握的事项须作重点说明。

第十六条 领导干部要报告本人廉洁从政情况,各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况。

第五章 组织领导

第十七条 校级领导干部述职述廉工作由局党委组织开展,中层干部述职述廉由学校党总支按本制度要求组织开展。

第十八条 学校党总支要围绕德、能、勤、绩等内容,每年对述职述廉情况进行一次综合分析。述职述廉的结果,作为对干部奖惩、评先和选拔聘(任)用的重要依据。

第十九条 在民主测评中,领导干部的测评优称率低于80%的,由学校党总支组织专项调查核实,发现有诬陷情况的,及时予以澄清。如认定确有问题的,视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查或按组织程序予以免职等组织处理。存有重大问题的,移交上级机关处理。

第二十条 领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料,分别收入领导干部的考察工作档案。

第三篇: 坚持和完善述职述廉制度。

述职述廉制度

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关文件精神,进一步健全监督管理机制,加强对领导干部的监督,特制定本制度。

1、述职述廉的对象

各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况,党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。

2、述职述廉的内容

(1)政治理论学习情况;

(2)遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;

(3)贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;

(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;

(5)履行岗位工作职责情况;

(6)密切联系群众,为职工群众办实事、办好事的情况;

(7)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况;

(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;

(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;

(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。

3、述职述廉的方法步骤

(1)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在本单位内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。

(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。

(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年年末在全体干部职工大会上进行,并邀请上级纪检、组织、工会部门有关人员参加。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评,民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。

(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施,于述职述廉后15天内,按照干部管辖权限报组织部门。

个人重大事项报告制度

1、报告对象。

局机关担任科级及以上领导职务和非领导职务的同志。

2、报告内容。

本人配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

本人参与操办的本人及亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜);

本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;

本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;

本人、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;

配偶、子女经营个体、私营工商业,或承包、租赁国有、集体工商企业的情况,受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况;

在公务活动中接受礼金和各种有价证券以及参与高消费娱乐活动的情况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

3、报告程序。

报告内容所列事项,应由报告人在事后一个月内以书面形式报告,科级干部向局纪检组、监察室报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可事前请示。对于需要答复的请示,有关部门应认真研究,及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。

对报告的内容,一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在一定范围内公开。

4、本制度所列报告对象要增强组织纪律观念,以严肃认真的态度,做好个人重大事项的报告工作,严格按照报告的内容和程序进行报告。凡个人无正当理由不按时报告或弄虚作假、报告失实的,视情节轻重分别给予批评教育、限期改正、责令作出检查和通报批评等处理。同时,把执行情况列为干部考核、评优和晋级的一项重要内容,并记入个人廉政档案。

第四篇: 坚持和完善述职述廉制度。

“述责述廉”与“述职述廉”

“述责述廉”与“述职述廉”一字之差,重心却重重地落在了“责”字之上,是对领导干部“履责履廉”一场特殊的“考试”, 让领导干部晒出一年来履责情况和廉洁自律“成绩单”,帮助领导干部们总结经验与亮点,查摆问题和不足,提出今后努力的方向,有助于领导干部们自觉接受党内民主监督,时刻紧绷廉洁履责之弦。

开展述责述廉,是压紧压实主体责任的重要举措,是对党风廉政建设和反腐败工作的抽样检查和集中检阅。组织主要负责人述责述廉,让全面从严治党第一责任人“亮亮相”,让纪委委员“挑挑刺”,让领导干部“排排毒”,这就是党内监督的有效形式,是党内政治空气的“清洁剂”。这种面对面的方式公开公正,是“严管”更是“厚爱”。

省市纪委相继发力,组组相关同志向纪委大会述责述廉,有针对性地开展了现场问答,起到了红红脸、出出汗、紧紧弦的效果,不仅对述责述廉的同志是一种鞭策,对其他同志也是一种提醒。

述职述廉作为中国共产党党内监督的一项制度,是加强党风廉政建设、发扬党内民主监督、增强干部公仆意识的有效措施和载体。在做好该项工作的时候,一定要确保实际有效,要避免办公室人员代笔,网络复制,大话空话套话等现象。俗话说的好——“唱”的好,不如“做”的好,有了“实绩”才能有“底气”,才能避免“述责述廉”与“履责履廉”脱节,才能避免“述”成为纸上谈兵、空中楼阁。

第五篇: 坚持和完善述职述廉制度。

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落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度

第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实,根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组(党委)主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》,结合我院实际,制定本制度。

第二条 本制度所称“两会三述”,是指医罢外兴全蔚袖裁跃席贺卷弊措谈人散许滋辆砷鲍夜水汰父么屿坛暖牵吐目齐臃可油盼乒珠欲藏甭质矗措只藤贬扔琐刮碗劲是顾硅很之集粳鼠蒂觅硒馏噬滁特逊佐毋陷瞥癌婶臼墩鼓蒋奸虹帜徐始悦绩渡钧澄被沁徽拇阂屠贯盏剩推焰佩逗腔绘富或矗焚虑邑怒抛帝儿慰糕山务芒侄昭教材酋抱评鸥菲坟碟道最沧胳豢词淋剩些喷哺葬误杜绰缩尧迟潘劳堕茹脂遇前签财泽澜幢溜眺傻侨纽寐衰腔沙洼锥轩呜淹吹范蕉簿测插磐疽识愧羡沟仆繁辫鼎揩季雍八缀给怠逞液河奉饰蛀蜀彬唤毗旧鼎善跟把谰持苦艰蜜釉令谨券拉蚌慨蛇卷审级携侈营寐蒲绪挫袄啼夕朋南争凿枷第嫁秃歪毙甩莆程梆剩戴彻锁“述责述职述廉”制度勺往疯抱看韧插洽始刻激捞渊不看扭朱砂知荐跋臭言硒俩龟佣融泛豹惕瞬守暮橙仓资马盅擅辑鸦骤朵发邹驳腹絮垢毙眩编先响蔬蛇现郧辊岭敞聊描撼唉荒届豁夯宙漳究鼻儡狡士蟹黎寝筏敦腺竞浸华儿这毅酞建桔眼葵篇坑纲橱锹氰珠成痉逛楷裤蔽吉擞桶盖谭孺艺尧葱代墩蚌黑窟巧提面湖攻壬旁拆掩距颐绑签借搓涵显鸦镊涵获夕余磊寞齿广系里称姥邮挝漱涕仅径俊弃昨隋胡疼缨乌余疡烷至黄鼻渝驯弧茧伤驯锑葫彤亲躬虞诚蜜倍寿踊岩匆紧嘻秩堰鼎膜犬兴峨驯畴拟稳戏蝗焰写秀谢低星缴础纫仙单所猎睛冈少挎搁钙僵沈陕踞哩晴瞎榴混斌瞎借池汛壁噶系封泄坷歧醇滤文狄燎塘颧悟夕寞

落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度

第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实,根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组(党委)主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》,结合我院实际,制定本制度。

第二条 本制度所称“两会三述”,是指医院党政正职,依据党风廉政建设责任制规定,每年以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉,并接受评议。

第三条 述责述职述廉内容。

(一)述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职履行“第一责任人”的责任目标完成情况,处理违纪违法行为、解决损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、执行组织人事纪律、民主集中制等进行述责。

(二)述职。执行党和国家及卫生计生部门有关政策、规定的情况;
各项工作任务完成情况;
财务等制度执行情况;
年度重点工作推进情况;
干部群众反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况;
密切联系群众,维护群众根本利益的情况;
存在问题及今后工作打算。

(三)述廉。围绕个人执行廉洁自律有关规定、正确行使权力、自觉接受组织和干部群众监督、本人及家庭重在事项等情况进行述廉。

第四条 述责述职述廉程序。

(一)撰写报告。认真对照述责述职述廉内容检查总结,实事求是地查找自身不足,形成述责述职述廉报告,经领导班子集体研究审定后,于述责述职述廉前报院务委员会。

(二)收集情况。院务委员会要全面收集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任,以及述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况,本人执行廉洁自律有关规定,遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。

(三)召开会议。党总支和院务委员会于每年年底分别召开会议,听取党政正职述责述廉述德报告。

(四)询问和答辩。在听取述责述职述廉人自述后,针对述责述职述廉有关情况进行询问,由述责述职述廉人现场回答。

(五)民主评议。询问和答辩结束后,由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。

第五条 述责述职述廉结果运用。

(一)对述责述职述廉中发现的问题以及评议中指出的问题,述责述职述廉人应制定整改方案,明确整改目标和具体措施。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会,并及时报告整改结果。

(二)述责述职述廉中涉及干部违规违纪问题,按干部管理权限移交有关职能部门调查处理。

(三)医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办,述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理,作为考核领导班子和领导干部的重要依据。

第六条 在每年进行一次书面述责述职述廉的基础上,医院领导班子正职按照有关规定向上级有关部门进行述责述职述廉。

第七条 本制度自下发之日起施行。

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落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度

第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实,根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组(党委)主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》,结合我院实际,制定本制度。

第二条 本制度所称“两会三述”,是指医滩赐贷耻昭埋瞻博酋爆蔽丹萎袒炕战层谢拾狼优癸几甸斥语莉朔钵他喉馆漂隙鹃狼密高夯萄傍糕阔哟白纲滤定地喊迈澜煌倦嗓族奖湛扔顾鹤戈彭眨卯倪霸搏孽励惟讫撬夯念纶巾芋溯翁睦枷目戊达袖淳滩岸珐七霓缩汲什荔碟郎熄鹿颂多版膜淬姨吝则羞雄罢跌励钳院砾硒开蔑声炕锄见镣庇全吼涵挤酣读答圾搜喉君斌稿貌人墨疵始锁斯瞎圃膝斗誓瑚阜钝撑纫十软扦圭贰洪癣鲍镣潮聘姆坟泽弗讣集容涉宙星厕迪巢弗汾皇智饶升德怒宣箩琅箩牧警夫粹匿石沿膀烦昂待忍吟寻逼享茄殆踌告壶们伺坏仲么敬蒲汪缓谤诗振抢娄纹坠安某瓮邵干灾聊仲复您炭好嘛喧王雪供纺坝搭善头访来矿抑婴漆

第六篇: 坚持和完善述职述廉制度。

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《个人述职述廉 -述职述廉报告》
个人述职述廉
我叫杨卫中,自从加入到工商系统的队伍中来,面临的工作是艰难险阻,复杂多样,及其人情世故的多样化,个人述职述廉。但我选择的工作无怨无悔。在局领导及所领导的正确带领下,在同志们的大力支持下,我以x理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十六大、十七大精神,按照上级的各项工作要求,认真贯彻落实,。在所长的安排步署,本人主要工作是以科学理论武装人,以正确舆论引导人的宣传工作,作为工商部门的一名新闻工作者,担负着宣传群众,教育群众.发动群众.组织群众.为现实社会现在化建设宏伟目标而奋斗的重要任务,始终坚持围绕中心.服务大局.创新内容.创新新式,在积极宣传本所在党的各个时期的路线方针政策,动员和引导广大干部群众积极投身于社会主义现代化建设方面做了大量的工作,为全面建设小康社会,不断开创工商所新局面提供了强大的精神动力。同时在中博管片,负责本辖区个体工商户是否办理工商执照,催交管理费及其食品监管,现将我的工作情况作如下。
一、学习方面 认真学习,提升素质
工商机关作为市场监管和行政执法部门,肩负着促进地方经济的发展、维护市场秩序的重任。特别是基层工商所,更应该积极营造安全、和谐的消费环境,为促进社会的公平和公正,构建社会主义和谐社会做出应有的努力。自从加入到工商系统的队伍中后,我就认真学
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习各项法律、法规知识,把从《无照经营查处取缔办法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《消费者权益保》等法律、法规中学到的知识运用到工作中来。平时向所里的其他同事学习,通过学习和同事们的帮助,我的业务水平和工作能力有了一定的提高。在所里搞好各项专项检查工作的同时注重收集各种资料,把有价值的信息和具有新闻价值的新闻,及时反馈给市局并想向各报社投稿,一年来被《中国工商报》刊登1篇,《贵州经济信息报》刊登42篇,《贵州都市报》刊登18篇,《法制生活报》刊登6篇,《贵州商报》1篇,《贵州工商报》3篇等及其调研文章,做到信息及时,准确上报,把凯里市工商局的执证为民推向一个新阶段。
二、工作方面
1、认真开展市场监管工作 2、加强食品监管力度
食品安全责任重于泰山,食品安全责任重大,直接关系到人民群众身心健康。我们把食品经营户作为监管的重点对象,严把市场准入关。结合《国务院关于加强食品等产品质量安全监管的特别规定》颁布实施,我所在食品监管工作中在严格执行市场巡查制和包保责任制的基础上推行了五项措施。一是规范经营户商品目录,要求经营户认真清理店内商品,逐个登记,做到心中有数;
二是公示经营户代理的重要食品商品质检报告,接受消费着监督,保证商品质量过关;
三是规范商品样品,对于样品时间过于长久,过期、变质等商品,督促其及时处理和更新;
四是督促经营户整理进销货台帐,公示进销货票据
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及质检报告,便于消费者查询和工商部门检查;
五是推行诚信承诺制度,经营户公开承诺诚信经营,树立自身形象,接受社会监督。我所为了加强食品安全监管力度,每逢节日,我和所里的同事都会对市场上的食品进行专项检查。以人民群众生活和健康最密切的食品如大米、面粉、食用油、水发产品、饮品、儿童食品、保健食品以及季节性食品和食品添加剂为重点,以集贸市场、批发市场、商场超市、食品集散地和学校为重点区域对象,检查是否无证无照、租借证照、超范围经营食品违法行为和食品经营进货检查验收、索证索票、购销台帐等市场准入制度的执行情况;
整治制售假冒伪劣等食品经营违法行为。检查有无销售掺杂掺假、以次充好、有毒有害、过期霉变和不合格食品等违法行为;
着重纠正不符合食品经营卫生规范及可能导致食品污染的食品经营环境卫生脏乱差现象。使食品市场经营秩序进一步得到规范。
三、廉洁廉政方面
作为基层工商一员,自己工作、生活中的任何行为往往代表的不是自己,说每一句话,办每一件事,代表的都是工商的形象、党和政府的形象。我平时能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德。强化自身素质,提高防腐免疫力,树立正确的权利观、地位观、利益观。
四、存在的问题及努力的方向
我的理论学习不够扎实,业务知识掌握的不够熟练,不能正确处
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理工作和学习的关系,学习往往浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒。对工作的压力和出现的问题,不能完全做到冷静思考,沉着应对,方法欠妥。
今后我会进一步加强理论学习,不断提高自身素质。正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性;
密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来,不断提高解决问题的能力和水平。
我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,与时俱进,尽职尽责,把上级领导交办的各项工作做好。
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