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2023年项目经理述职报告1

作者: | 发布时间:2022-12-01 09:30:05 | 浏览次数:

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项目经理述职报告1

  2022工程经理述职报告15篇

  工程经理述职报告15篇

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  工程经理述职报告1我作为公司工程部经理,负责公司工程建设方面的管理工作。自就职以来,我严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承当责任,有效利用组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与各同事团结进取,对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设工程开展工程管理协调工作。任职期间在平安管理方面,工程建设未发生影响平安绩效的事故事件,平安管理处于受控状态。在工程质量管理方面,严抓施工质量管理,未发生质量事故事件。在进度控制方面,组织编制各在建工程的一级进度方案,以方案指导施工。在本钱控制方面,开展各新建工程完成工程概预算编制工作。结合一直以来开展的工程管理工作,我对个人工作总结如下:

  一、20xx年主要的工作开展情况:

  〔一〕边工作边总结,深刻明确工程部的整体管理的工作思路

  作为工程部负责人,平安一直是我最为关注的重点,平安是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实风电公司和分公司的各项规章制度,建立分公司工程平安管理制度,加强对各在建工程的平安管理力度。针对各在建工程的实际情况,制定切实可行的平安保证措施,对平安薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,降低平安事故发生的概率,顺利的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项平安检查。工程部内部屡次组织进行平安检查活动,从车辆平安管

  理、消防平安、饮食卫生及应急预案等方面,组织进行全面的平安检查,对检查存在的平安隐患严格按照“三定〞原那么要求各工程进行落实,并定期进行复查,确保消除各项平安隐患,保证施工平安。

  质量是企业永恒的主题,更是施工管理追求的目标,工作中我经常向部门员工及各工程第一责任人灌输

  “平安第一,质量第一,追求卓越〞的企业平安质量理念。要求每个工程工程在开工前,都编制?质量管理规划?,明确质量管理目标,编制合理的进度方案,从设备进场到各项工序的施工,严格执行“三控,三检〞制度,从根底管理上保证了各项工程的施工质量,严格要求施工单位的各项报检、报验合格率必须到达100%。定期组织开展质量整治活动,提升工程建设质量管理水平。

  〔二〕突出管理工作主线,注重过程控制,狠抓工作的落实。对新到设计图纸进行全方位的熟悉,结合现场地形,充分理解设计意图,对设计的合理性进行分析,对不合理的设计提出了相应的变更意向。复核设计图纸的各项设计参数,对其中的错漏局部进行了详细的统计,及时上报解决。同时工程量进行详细的计算、复核,与设计工程量进行比照,建立工程量台帐。

  为保证工程的顺利开展,及时编制上报各分项工程的施工方案与开工报告。根据工程进展情况,提前向物资部提供阶段性材料方案和临时材料方案,保证现场施工生产的顺利进行。每月及时提交计量工程量,并建立计量台帐,做到有据可循。在抓紧施工生产的同时,对施工人员进行现场技术指导,做到了工前交底。要求技术员对施工过

  程进行严格监督,详细记录实际发生工程量,作为验工计价的依据。对下验工计价时,工程数量从技术员到工程领导做到层层把关,并且做好验工计价台帐。

  〔三〕好的工作提议与推广

  从事施工的技术人员较少,力量十分薄弱,因此技术力量的投入是重中之中。针对工程部技术人员皆为近年毕业的学员、实习生,技术队伍年轻,缺乏施工经验,不可防止地出现临机处理问题能力缺乏,现场动态管理不到位等问题,在工作上严格要求他们,在学习上时时催促他们,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带〞。首先,敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,激发员工的工作激情。其次,组织技术人员针对各个施工方案、施工工序进行讲解,并进行讨论,提高分析问题、解决问题的能力;平时要求技术员和学员多看图纸和各种标准,将理论和实践相结合,尽快融入到施工管理的大环境中。三是提醒技术人员要有忧患意识,如不加强学习,不断进取,势必将被社会所淘汰,因此催促技术人员加强专业知识的学习,也成了工作里的一部份。工作、生活中与同事加强沟通联系,努力制造良好的工作、生活气氛。我相信,在各位领导、各位同事的帮扶下他们将会尽快的在工作中成熟起来,他们将是一支朝气蓬勃、坚强有力的战斗团队。

  〔四〕取得的相应成效

  短短这几月的工作,已使我感到肩上担子的分量。从这一段的工作中,我深深体会到,工程部的管理是一个系统工程,现场施工就是

  一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是

  远远不够的,必须积极协调工程部内部各部门,与施工队密切配合,才能更好、更快的完成施工任务。

  对各工程实施进度控制,严格按照进度方案落实各项工作。根据各工程的施工条件和合同工期,制定科学合理的进度方案。随着各工程工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度方案,根据各工程的特殊情况进行特殊调整,使进度始终处于受控状态,做到始终对各工程进行严谨的进度控制。

  配合各工程开展执行概预算实施工作。完成了罗定工程、新兴工程的执行概预算编制工作,并通过了分公司及风电公司的审批,得以实施。

  完成了工程部组织机构及人员确实定,并按公司要求开展日常工程管理工作。积极做好人员的思想工作,培养业务骨干人员,为后续工程工程的开展储藏人才。

  每周定期召开工程协调例会,利用会议对各工程及部门内部工作进行安排和落实,对施工过程中存在的问题及困难进行探讨和解决,第5页

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