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再学习再调研再落实心得体会范文 (7篇)【精选推荐】

作者: | 发布时间:2022-10-14 12:12:01 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的再学习再调研再落实心得体会范文 (7篇)【精选推荐】,供大家参考。

再学习再调研再落实心得体会范文 (7篇)【精选推荐】

再学习再调研再落实心得体会范文

(7篇)

再学习再调研再落实心得体会1

几千年来,中国人民的爱国主义精神从来就是推动历史前进的一种巨大力量。它是在中华民族悠久历史文化的基础上产生和发展起来的,又反过来给予中华民族的历史发展以重大的影响。爱国主义在不同的国家和每个国家的不同时代,具有不同的内容,因而进行爱国主义教育的内容也都有所不同。中国人民的爱国主义虽然在每个不同的历史阶段都有不同的具体内容和特点,但是也具有共同的内容和特点。

在社会主义初级阶段,爱国主义主要表现为热爱祖国的壮丽河山、悠久的历史、灿烂的文化,关心祖国的前途和命运。热爱社会主义制度和社会主义现代化事业,热爱中国******和各族人民,维护祖国的独立和统一。爱国主义教育,就是要从学习历史入手,特别是要学习近代史和现代史,使人们了解祖国的历史和现状,引导人民群众树立民族自尊心和自信心,树立对祖国的高度责任感和祖国利益高于切的思想,把爱国之心化为爱国行动,为建设有中国特色的社会主义,实现共产主义的远大的理想而努力奋斗。

1994年8月23日,中宣部颁布了《爱国主义教育实施纲要》,论述了进行爱国主义教育极为重要的意义,提出了教育的基本原则、主要内容、重点对象以及一系列具体措施,体现了精神文明重在建设的方针。1995年3月,民政部确定了第一批爱国主义教育基地。1995年5月,中宣部、国家教委、文化部、新闻出版署和共青团***发出《关于向全国中小学推荐百种爱国主义教育图书的通知》,把阅读百种爱国主义教育图书、观看百部爱国主义影片和学唱百首爱国主义歌曲,作为对中小学生进行爱国主义教育的重要途径。
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爱国主义是中华民族的光荣传统,是推动中国社会前进的巨大力量,同时也是中国培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人的基本要求。爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程,是引导人们特别是广大青少年树立正确人生观、价值观,促进中华民族振兴的一项重要工作。

 

 

再学习再调研再落实心得体会2

20XX年2月11日,省委、省政府在山东会堂召开山东省担当作为、狠抓落实工作动员大会。会议以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实************视察山东重要讲话、重要指示批示精神,在全省部署推进工作落实年,动员全省广大党员干部,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,奋力开创新时代现代化强省建设新局面。山东省委书记XXX就如何担当作为、狠抓落实讲了5个方面的意见。一是转变作风,扑下身子抓落实。二是鼓足干劲,振奋精神抓落实。三是加强学习,提高本领抓落实。

四是创新方法,完善机制抓落实。五是严明纪律,步调一致抓落实。

根据上级有关部门开展强学习、提站位、深反思、促整改专题教育活动工作安排和我校专题学习方案要求,20XX年2月21日新学期上班第一天,后勤管理处开展了为期一天半的强学习、提站位、深反思、促整改集中学习活动,后勤管理处全体职工参加了学习。

会上,传达并学习了《教育部办公厅关于严禁商业广告、商业活动进入中小学校和幼儿园的紧急通知》、《教育部、共青团***、全国少工委关于严肃规范红领巾等少先队标志标识使用的通知》《教育部关于印发(新时代高校教师职业行为十项准则>、《教育部关于印发(高校考试招生管理工作八项基本要求)的通知》《教育部办公厅关于加强高校教学实验室安全工作的通知》《山东省教育厅关于严禁有害APP进校园的通知》等文件。

各个文件的学习以及刘家义书记就如何担当作为、狠抓落实提出的5个方面的意见对我的工作起到了很好的指导作用,在今后的工作中要紧紧围绕5个抓落实做好自己的本职工作。

一是转变思想认识,加强对本职工作的理解。我在后勤财务从事的是现金出纳工作,主要负责现金的收付,刚开始的时候我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是写写收据,根据发票报销,存现金等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且不少有学问和技术问题,需要理论和实践相结合才能掌握。出纳是一份细心的工作,不能出差错,多一分少一分都不可以,所以我努力做好现金盘点工作,尽量做到不出差错。现金报销更是需要细心谨慎,这直接关系到个人的利益,因此在现金报销的时候要认真核对票据,认真清点报销钱数。做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

二是工作中始终要保持激情。财务工作属于一项重复性工作,每天和数字打交道,工作很枯燥,时间长了难免会产生一种激情不在的感觉。但是对工作有激情,我们做事才会有效率,我们努力才会有成果和质量。无论从事何种工作都应有激情和热爱,20XX年新年伊始,我们应该以饱满的热情,振奋精神,投入在财务工作中,努力工作,用心拼搏,超越自我,实现自己的人生价值。

三是加强学习,提高本领。现代社会日新月异,知识的更新越来越迅速,为了进一步提高自己的工作能力和业务素质,更好地适应当前不断改革发展的财务工作,在做好本职工作的同时要加强理论知识的学习。既要学习相关的法律法规,又要学习会计专业理论、新制度新准则,还要学习会计职业道德规范,只有通过不断学习,全面学习,才能提高会计职业技能和专业胜任能力,才能使自己懂得什么是对、什么是错,什么可以做、什么不可以做,什么必须提倡、什么要坚决反对,从心理上对会计职业道德有整体的认识。

通过这一天半的学习,使我增强了责任感、使命感,更加认清了当前的形势,从而在今后的工作中提高修养,认真履行职责,为创建人民满意的学校贡献力量,为我校文明校园创建工作添砖加瓦。

 

 

再学习再调研再落实心得体会3

通过一周的担当作为狠抓落实机关思想作风整顿学习,使我进一步加深了对担当二字的认识。什么是担当?简单地说,就是接受并负起责任。学习中观看的警示教育片,叫我受益匪浅。工作中不乏一些各自为政、推诿扯皮谨小慎微,习惯于老套路疏于学习和思考,工作思路不清晰的消极散漫现象。但通过此次学习,相信使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的人有了发挥的平台,坚定了信念,让不敢担当、回避矛盾的人受到警戒。同时要时刻鞭策着自己,在这个充满机遇与挑战的新时代,作为我们年轻一代要勇敢站出来承担起新时代的责任,与时俱进,有所作为。

************说过:干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。人恒过,然后能改,要坚持有错必纠、有过必改,帮助汲取教训、改进提高。也要允许试错,而不是对错误零容忍,如此才能让创新永不停歇,让有担当敢作为的人更担当更作为。

新时代有新要求,就要有新思考、新作为。面对新时代的呼唤和号召,我们要磨炼意志,迎难而上,冲锋在前,要做到以下几点:

一是提升学习能力。当前,社会发展遇到的问题越来越多越来越复杂,不论是新问题还是老问题,要认识透、解决好,就必须加强学习,学以致用,在实践中增长解决问题的新本领。因此我们在学习的过程中要不断思考如何应用于工作之中,在工作的时候也要不断反省,比较前辈的方法,不断改进,提高效率。学习与工作并重,既能享受到学习的乐趣,也能在工作之中体会到成就感。

二是提升创新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情,多谋善断,用创新的忠路谋发展,用创新的精神聚力量,用创新的措施破难题。分清轻重缓急,坚持自己的信念理想,脚踏实地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善处理好大事要事难事,善始善终,承担起自己的责任与担当。

三是提升执行能力。工作质量高低、人民满意度的好坏,关键看担当、看执行、看落实。要增强执行上的目标动力,提高运作能力,认真研究怎样做、做什么,找准切入点、契合点和着力点,在大是大非面前、在矛盾问题面前要迎难而上,在危机困难关头要挺身而出,面对歪风邪气要坚决斗争,确保各项工作不打折扣、落到实处、取得实效。

无论如何,在新时代催人奋进的节奏中,我们都应撸起袖子加油干,毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时,面对不断刷新的世界,能自信于有自己的一番作为。

 

 

再学习再调研再落实心得体会4

为增强全面从严治党要求,提高干警廉洁自律意识。在学习贯彻防止干预司法三个规定中,岳普湖县人民法院三个强化严格落实三个规定,坚持做到三个到位,即学习认识到位、对照查摆到位和监督检查到位,狠抓落实,注重实效,有力促进了公正廉洁司法。

一是强化贯彻落实,统一思想认识,坚持做到学习认识到位。该院扎实抓好三个规定的深入学习,使全体干警了解、熟悉、掌握三个规定,从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的隔离墙。一是组织领导班子专题学习。院党组书记、院长亲自主持召开专题学习会,组织党组成员认真学习了三个规定。通过学习,全体党组成员深刻认识到出台三个规定的必要性和紧迫性,一致表示自己要在干警中率先垂范,以身作则,带头贯彻执行三个规定,确保公正廉洁司法;二是组织全体干警集中学习。全院干警逐条集中学习了三个规定内容,院党组成员分别组织各分管的部门认真开展讨论与自查,每个干警写出了学习心得体会;三是组织退休干部学习。院政治部邀请部分退休干部召开座谈会,政治部纪检监察人员与退休干部一起学习了三个规定全文,老干部们纷纷对照规定认真进行了自查,均表示将严格执行三个规定。

二是强化责任担当,层层压实责任,坚持做到对照查摆到位。树立新时代人民法院职责使命的政治担当,切实履行三个规定相关要求,将落实三个规定作为一岗双责的重要内容,院领导和部门负责人切实履行主体责任,提醒、督促分管或主管部门人员全面、如实的记录报告,做到全程留痕,有据可查。全院干警结合自身的工作实际,严格对照三个规定,认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。

三是强化监督检查,筑牢担当堡垒,坚持做到监督检查到位。为了加大对三个规定的贯彻执行力度,岳普湖县法院从四个方面强化监督措施。一是公开承诺,全院干警及退休人员写出了签订了三个规定承诺书,向院党组作出承诺,一份留给本人,一份交纪检监察室,存入本人廉政档案中。部门正职以上领导干部的承诺书张贴在院内公示栏,自觉接受全院干警和当事人的监督;二是充分利用法院官方网站等媒体平台,发布三个规定相关内容和举措,宣传三个规定精神,引导全县领导干部严格遵守规定要求,严禁领导干部干预个案;三是建立相关记录、通报和责任追究机制。要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法活动、插手具体案件的情况进行全面、如实、详细的记录;要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记,实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控,做到全程留痕、有据可查;四是通过设立举报箱、公开举报网站、举报电话等方式,主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对政法机关落实三个规定的监督,进一步推动三个规定全面贯彻落实。

 

 

再学习再调研再落实心得体会5

*********办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对全面从严治党作出系统安排部署。落实党风廉政建设主体责任,关键看行动、根本在担当。我将把从严治党主体责任作为一项政治责任,不断强化责任担当,真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一是明确职责敲重锤,推动责任落实。党委的主体责任具有政治性、全面性和宏观性,抓主体责任落实,就必须进一步强化党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的分管领导责任,真正做到党委积极负责不松手、党委书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手,形成落实主体责任的整体合力。从区委常委班子做起,认真履行班子的集体责任,主动承担既挂帅又出征的职责,把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署、对重大腐败案件查办的督促和指导,毫不动摇坚守主阵地。从自身做起,认真履行第一责任人的责任,牢记使命、摆正位置,充分发挥好带头、带领、带动作用,做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督,以高度负责的精神管好自己,管好班子,带好队伍,躬耕不辍种好责任田。从常委班子成员做起,认真履行分管领导责任,不断强化政治定力和看齐意识,严格落实一岗双责要求,主动抓好分管领域的党风廉政建设,齐心协力打好攻坚战,推动党委主体责任落到实处。

二是把好龙头担明责,完善落实链条。落实党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头。我们必须紧紧抓住责任制这个龙头,坚持下管一级、分层负责、统筹协调、一岗双责的工作原则,完善责任落实的封闭链条,形成分层抓落实、责任共承担的工作格局。按照谁主管、谁负责和一级抓一级的原则,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,以上率下、上下联动,切实把主体责任延伸到每个党支部,形成上下贯通、层层负责的完整链条。明确界定责任,采取精细化管理的方式,紧紧围绕主体责任体系,制定具体措施办法,建立责任清晰的明细表和坐标系,做到层层有明确之人,事事有负责之人,确保责任落实到位。加强反腐败体制机制创新和制度保障,进一步建立健全组织领导、分析研判、责任分解、谈话提醒、监督联动、选任把关、倒查问责、风险管控等内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度机制,形成横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓推进的工作格局。

三是准确定位促三转,聚焦主责主业。转职能、转方式、转作风,是推进纪检监察体制机制创新、提高腐败治理能力的重要举措。我们必须坚持把落实纪委监督责任作为保证党委主体责任落到实处的客观需要,积极适应纪检工作双重领导体制具体化的新要求,全力支持纪检部门履行监督职责,实现两个责任良性互动、共同发力。进一步强化转的意识,保证纪委履行监督职责的独立性,推进纪检监察机关转变职能;纪检监察机关要聚焦中心任务,转变工作职能,明确职责定位,把主要精力放在作风建设、惩处腐败和执纪监督三项主业上来,真正做到不越位、不缺位、不错位。进一步落实转的举措,积极协调解决纪检监察工作中的具体问题,对纪检监察机关退出的有关职能及时跟进补位,避免出现任务断层、责任真空;纪检监察机关要增强主业意识,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。进一步做好转的保障,一如既往地支持纪委监督执纪、查办案件,坚决做执纪执法机关的坚强后盾;纪检监察机关要大力加强自身建设,不断提高履职尽责的能力和水平;广大纪检监察干部既要严格执纪、铁面无私,又要正人先正己、严格自律,树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

四是注重效果动真格,严格责任兑现。履行党风廉政建设主体责任和监督责任的保障在于监督问责。我们必须按照权责一致、有权必有责和有职必履、有责必问的要求,完善考核评价机制,加大责任兑现力度,强化落实主体责任的严肃性。加强监督检查,严格按照管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障的要求,坚持集中检查与分散检查、日常监督与专项检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合,紧盯时间节点,从细节入手,从具体抓起,严格执纪监督,促使各级党组织、第一责任人和班子成员积极履职尽责。强化考核考评,进一步健全完善党风廉政建设检查考核、结果运用等制度,细化量化主体责任考核标准,加大履行主体责任考核权重,把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据,形成以考核明职责、定奖惩、树导向、促落实的浓厚氛围。严肃执纪问责,进一步完善并严格执行责任追究办法,明确区分个人责任与集体责任、直接责任与领导责任,对领导班子和领导干部职责范围内党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映,敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的行为,要分清责任、严肃追究。特别是对漠视规定、顶风违纪和因责任不落实、工作不力导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、街道和部门,严格实行一案双查,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任,真正发挥党风廉政建设责任制的威慑力。

 

 

再学习再调研再落实心得体会6

案件一进门,请托找上门。一个时期以来,极少数领导干部插手具体个案、干预司法办案的问题,成为影响司法机关依法独立公正行使司法权的顽疾。

党的十八届四中***明确提出要建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。2015年,关于防止干预司法的三个规定相继出台,成为规范司法行为、维护司法公正的有力保障。

近日,最高人民检察院首次通报落实三个规定情况,发布6起检察人员违反三个规定典型案例,其中既有领导干部干预插手检察案件,也有检察人员过问司法办案,与律师不当接触交往的案例;既有因为违反三个规定受到党纪政务处分甚至被追究刑事责任的负面案例,也有按照要求记录报告免除责任追究的正面案例。

打招呼求办事多来自熟人

20XX年1月,某市检察院副检察长刘某接受请托,找到该市某区检察院副检察长田某,让其帮忙使犯罪嫌疑人张某某受到较轻追诉,争取缓刑。田某随后找到案件公诉人高某某,在没有证据的情况下,二人在起诉书中认定张某某等因合法生产而非法储存爆炸物,使得本应判处十年以上有期徒刑的张某某被判处缓刑。20XX年12月,田某、高某某均受到开除党籍、开除公职处分。20XX年5月,刘某被开除党籍,取消退休待遇,后因组织、领导黑社会性质组织等罪,被判处有期徒刑二十五年。

2015年10月,某县检察院侦查监督科科长吴某明知道吴某发等人的行为涉嫌寻衅滋事罪,按照法律规定不能作撤案处理,但他却碍于同学和朋友情面,接受吃请并收受贿赂,私自向县公安局治安大队出具《检察建议》,称嫌疑人吴某发犯罪情节轻微,可作不起诉或者免予刑事处罚的处理,导致吴某发一案被撤案处理。20XX年9月,吴某受到开除党籍、开除公职处分,后因徇私枉法罪被判处有期徒刑一年。

从最高检公布的这6起案例来看,违反三个规定的行为,无论是过问案情,还是请托办事,大都来自熟人。有的过问、请托来自上级或同级领导,有的来自同事、下属,有的来自同学、朋友、当事人及其代理人等。

值得注意的是,案例中的涉案者大多是关键少数,有的是检察长、副检察长等领导干部,有的是业务部门负责人和案件承办负责人。这些人身处关键岗位,手握司法权力,更容易成为熟人拉拢甚至围猎的对象。面对他人的请托,一旦丧失了原则和立场,往往容易滑向司法腐败的深渊。

捞人抹案严重者可追究刑责

据最高检公布的消息,截至20XX年3月,全国检察机关共主动记录报告20XX年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项18751件,其中反映情况、过问了解的占96.5%,干预插手的占3.5%。这表明过问的占了绝大多数,其中更多的是当事人陈述情况、了解进展、担心对方有人过问而不能公正办理,或者认为处理不公进行反映、举报,等等。我们认为这也很正常,体现了社会各方面对检察机关办案的监督。最高检党组成员、政治部主任XXX表示。

但不可忽视的是,司法实践中确实存在着人情案、关系案、金钱案,比如将过问、了解、反映情况等作为人情顺水推舟,甚至徇私枉法,试图捞人抹案。那么,领导干部及司法内部人员过问、插手和干预案件会有什么样的后果?

梳理发现,在6起案例12名违纪违法人员中,被给予开除党籍等重处分的就有8人,其中有5人还因为涉嫌犯罪被判处刑罚。比如,2015年至20XX年期间,某直辖市检察院政治部主任王某先后多次接受请托,收受他人贿赂,利用其职务上的影响力,帮助他人减轻或逃避处罚。20XX年,王某因插手、干预司法办案等严重违纪违法行为受到开除党籍、开除公职处分;因贪污、受贿、徇私枉法等犯罪,被判处有期徒刑十一年六个月,并处罚金55万元。从检察机关领导干部到身陷囹圄,其教训十分惨痛。

公正廉洁司法是全面依法治国的必然要求和重要保证,司法腐败不仅严重损害群众切身利益,也会影响司法公信力。司法人员如果把党和人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具,以权压法、徇私枉法,必将受到党纪国法的严惩。

筑牢干预司法防火墙

2015年,中办国办、***政法委、两高三部(最高法、最高检、公安部、国安部和司法部)分别印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。

这三个规定要求对于领导干部插手干预司法、内部人员过问案件,以及与当事人、律师等不当接触交往行为,司法人员都要主动记录报告,并进行通报和责任追究。

通报案例中,某市人民检察院法警支队政委陈某违反三个规定案显得颇为特别。在其涉及的五名检察人员中,一人受到处分,而另外四人不仅没被追究责任,还受到了表扬。

20XX年6月,某市检察院法警支队政委陈某给辖区内某基层检察院检察官王某打电话,询问其在办的佟某掩饰、隐瞒犯罪所得案能否判缓刑,王某表示该案会依法办理。20XX年5月,陈某又给辖区内某基层检察院检察官郝某等2人打电话,询问其在办的柳某刚虚假诉讼、诈骗、寻衅滋事案能否关照一下,郝某等2人予以拒绝,并告诉陈某不要来说情。20XX年7月,陈某再次给辖区内某基层检察院检察官刘某打电话,询问其在办的陈某华非法持有枪支案能否在陈某华送监前安排其会见亲人,刘某予以拒绝。王某、郝某、刘某均对市检察院法警支队政委陈某的违规过问、干预案件行为作了记录报告。

最终的处理结果也形成了鲜明对比:陈某因违反三个规定及其他违纪问题,被免去法警支队政委职务,并被开除党籍。而王某等4名检察官,对来自上级机关部门负责人的违规过问或干预案件行为自觉抵制,被该市检察院给予充分肯定。

三个规定既是防止领导干部干预司法活动、插手具体处理的有力举措,也是防止检察人员走上违纪违法道路,促进公正廉洁司法,提高司法公信力的治本之策。最高检检务督察局负责人表示,严格执行三个规定,是防止检察人员被围猎,有力保障司法公正的重要举措。

XXX认为,深入持久做好三个规定执行工作,同时进一步严格办案纪律、规范司法行为、提高案件质量、强化司法公正,才能形成社会信任和共识:找不找人、转不转材料,都不影响公正办案。

 

 

再学习再调研再落实心得体会7

不平凡更加来自于《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》,,他科学擘画了中国未来5年以及15年的发展新蓝图,为今后的路径再次指明了方向。作为基层干部,我们必须尽快融入国家十四五的大规划,列好三张清单,主动谋划我们的又一个五年。

立身以立学为先,这第一张,是学习清单。党的***五中***深入分析了我国发展现状、面临环境,提出了远景目标、指导思想,明确了5大原则和6个新的具体目标,规划了54项重大发展措施,这些应当是基层干部在20XX年最重要的学习任务。************用学者非必为仕,而仕者必为学来强调党员、干部学习不仅仅是自己的事情,更关乎党和国家事业发展,这与工欲善其事,必先利其器是一个道理,基层是党和国家政策落实的最后一公里,基层干部是政策的直接执行者,首先要学懂弄通,进而才能做实做细,否则就如盲人骑瞎马,容易导致政策落实在基层偏了航、变了味儿。

撸起袖子加油干,这第二张,是工作清单。国富民强大树的茂盛离不开基层根系的壮实,54项重大发展措施,哪一项都离不开基层干部的辛勤耕耘,但基层干部不是全能手,也不是万事通,脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明建设都有各自不同的重心。面对这样纷繁复杂、量大面广的基层工作,基层干部必须术业有专攻,要学会将十四五规划与自身现阶段工作的职能职责相结合,把重心放在自己应干、能干、且可以干好的领域,规划一份切合自身实际的任务表,朝着正确的方向前进,努力成为各自工作领域、发展环节上的螺丝钉,才能更好地稳固经济社会发展的高楼大厦。

吾日三省吾身,这第三张,是问题清单。自我革命是我们党最鲜明的品格,十四五规划中,党和国家没有回避我国发展所面临的系列问题,反而逐一点明,客观分析。人无完人,事无完美,国家尚且能客观面对自己的不足,作为党的干部,我们更应为自己列好一张问题清单。要对标最高标准,坚持最严要求,找出自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面的差距,能及时整改的要及时整改,不能及时整改的要制定一份科学有序的整改计划,逐一完成销号,坚决防止木桶效应造成功亏一篑,以全新的面貌迎接十四五,展望社会主义现代化基本实现的2035年。

20XX年,我们即将完成十三五,获得全面建成小康社会的胜利,我们也即将走向十四五,开始全面建设社会主义现代化国家,数千万名基层干部将不忘初心,不负韶华,脚踏实地,携手并进,一同乘风破浪踏上建设祖国的新征程。

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