村肺炎疫情防控应急方案【完整版】

下面是小编为大家整理的村肺炎疫情防控应急方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年村肺炎疫情防控应急方案6篇

2022年村肺炎疫情防控应急方案篇1

新冠肺炎疫情防控应急处置方案

根据《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》等文件要求，我校新冠肺炎疫情防控工作处置方案如下：

1、 如有发热（≥37℃）等症状，但未到重点疫区或未接触过来自重点疫区人员的师生，请本人直接到就近医疗机构发热门诊就医，并将情况通报校医院：在校医院体温检测点或集中隔离观察点发现的，由校医院登记后安排车辆送至就近医疗机构发热门诊。

二、如有发热（≥37℃）、干咳、乏力等症状，或者有呼吸困难和/或低氧血症，且有以下流行病学史之一：

（一）发病前14天内有武汉市及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史：

（二）发病前14天内与新型冠状病毒感染者（核酸检测阳性者）有接触史：

（三）发病前14天内曾接触过来自武汉市及周边地区，或来自有病例报告社区的发热或有呼吸道症状的患者：

（四）有聚集性发病的情况。

请报校医院后原地等待（集中隔离观察点在等待区等候）通知，校医院负责与所在区疾控部门联系并做好进一步处置，同时通报学校疫情防控组。

三、重点疫区来校（特别是湖北武汉）或返校师生出现健康异常情况，应主动联系自己单位及校医院进行登记，并居家或到集中隔离观察点自主医学观察14天，期间如有发热等症状，立即到就近医疗机构发热门诊就医。

四、如校内发现疑似或确诊新冠病毒肺炎病例，学校将配合所在地方疾控部门采取人员和场所管控措施，进行密切接触者筛查，对相关场所进行消毒。密切接触者由所在地方疾控部门安排集中隔离。

五、如有发热、咳嗽等症状的师生，没有重点地区流行病学史，且被医疗良好的单人房间，减少与他人的近距离密切接触，分餐饮食，做好手卫生，避免外出活动。

六、校医负责每天定时将24小时内发热登记情况汇总报送学校及卫生健康部门。根据疫情发展趋势，校医院将随时调整防控措施。

2022年村肺炎疫情防控应急方案篇2

新型冠状病毒感染的肺炎

疫情防控工作应急预案（试行）

 

为科学有效地做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对能力，有效预防和控制疫情传播、蔓延，保障广员工身体健康和生命安全，维护公司正常的生产建设秩序，根据《突发公共卫生事件应急条例》及上级相关规定，结合公司实际，制定本预案。

 

第一章  总则

 

一、工作目标

利用微信工作群等多种途径，普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高员工自我防护意识和能力；
完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；
建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎的发生和蔓延。

二、编制依据

依据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》，以及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关规定。

三、适用范围

本预案适用于全公司应对新型冠状病毒肺炎的应急处置工作。

四、工作原则

（一）统一指挥，快速反应。成立由公司董事长兼总经理任组长，分管副经理任副组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组，（以下简称领导小组），工作领导小组下设综合协调组、全面摸排组、物资保障组、督导检查组、宣传工作组等专业组。各专业组在公司统一的领导下，全面负责公司应对新型冠状病毒肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

（二）分级负责，属地管理。遵循“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，各分公司、各项目部要在当地党委和政府的统一领导下，做好新型冠状病毒肺炎的防控工作。

（三）预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息收集和研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

（四）部门联动，群防群控。各分公司、各项目部要主动加强与当地疾病防控等部门沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

（五）加强保障，重在建设。从制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在组织领导、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设，增强工作实力，提高工作效率。

 

第二章  应急组织指挥体系及职责

 

一、疫情防控领导小组

成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各分公司、项目部负责人为成员的疫情防控领导小组，下设综合协调、全面摸排、宣传工作、物资保障、督导检查等专项工作组，在疫情防控领导小组统一领导下，对公司疫情防控工作进行组织部署，实施联防联控，开展督导检查。

各分公司、各项目部都要成立疫情防控领导小组，其主要职责是：

（一）领导和组织本公司、本项目部新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。

（二）贯彻落实上级的决定事项，做好对新型冠状病毒肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。

（三）督促、检查落实新型冠状病毒肺炎应急处置工作的情况。

（四）发生疫情后，会同属地卫生健康部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。

（五）协调新型冠状病毒肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向上级报送突发公共事件事态发展及处理的信息。

6.负责承办上级领导交办的应急管理方面的其他工作。

二、各专项工作组职责

（一）综合协调组：负责综合协调领导小组内部日常事务管理；
负责公司防控工作会议组织；
负责公司复工防疫方案的制定、下发；
负责督促各组收集、整理、上报公司疫情防控工作信息，全面落实疫情防控措施。

（二）物资保障组：负责公司防控物资储备和配备，切实做好消毒物品、医用口罩、红外线测量仪等物资供应保障。

（三）全面摸排组：负责员工复工前疫情防控详细情况摸排，，形成摸排情况清单台账；
负责详细登记每位员工疫情防控相关信息，建立健康卡。

（四）卫生防疫组：负责公司疫情防控技术业务指导工作；
负责员工体温检测登记；
负责对接属地行业主管部门、疾病控制部门。

（五）宣传工作组：负责员工防控知识宣传教育、防控工作的信息发布、舆论引导。

（六）督导检查组：负责对各分公司、各项目部落实防控工作措施进行日常的督导、检查，同时督促检查员工在工作期间佩戴口罩等。

各公司、各项目部根据工作需要，也要成立相应的专项工作组，并明确其职责分工。

三、公司职责

（一）负责建立、健全公司疫情防控实施方案、应急预案、员工行为规范等制度。

（二）负责组织开展对公司员工新型冠状病毒感染的肺炎的防治宣传、防控措施的落实、制度执行的监督检查。

(二）协助疾病预防控制机构对公司发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情进行调查和处理，接受上级督促和检查。

 

第三章  应急处置

 

一、疫情监测

建立疫情发现、信息登记与报告制度。

建立员工晨、午检、外出追踪与登记制度。发现员工有早期症状、疑似病人，应及时报告给公司疫情报告人。公司疫情报告人应及时进行排查，做好记录。

二、应急措施

一旦公司发生新型冠状病毒疫情，应采取以下应急措施：

（一）疫情报告

1、员工发现传染病人或疑似传染病人时都应立即向公司主管领导报告。

2、公司主管领导指派疫情报告人 1 小时内向属地疾病预防控制机构和主管部门逐级上报。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。

（二）疫情处置

1、做好疫情应急预案，当人员出现发热、咳嗽等症状时，立即送定点医疗机构诊治，须进行隔离的按要求隔离。

 

2、经医疗机构确诊为疑似病例或确诊病例的，应立即停工并封锁办公场所或工地，配合当地疫情防控部门开展疫情防治，并及时报告属地社区和住建部门。

3、对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疾病扩散。

4、对疑似病例或确诊病例的污染的场所、物品，相关工作人员做好消毒处理。与疑似病例或确诊病例密切接触者，公司应采取必要的检查和预防措施。

5、应急预案启动后，公司全体员工应按预案规定的职责要求，立即到达规定岗位，听从指挥。

6、公司发现疑似病例或确诊病例后，应采取积极的措施，让员工了解情况，稳定情绪，安定人心，维护公司稳定，树立战胜疾病病的信念。

三、善后处置

（一）积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作，公司要做好病人及其家人的安抚工作；
要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作。

(二）对在疫情控制有突出表现的员工，给予表彰和奖励；
对在传染疫情防治过程中玩忽职守，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守的，给予相应的处罚，直至追究法律责任。

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2022年村肺炎疫情防控应急方案篇3

新型冠状病毒感染的肺炎

疫情防控工作应急预案（试行）

 

为科学有效地做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对能力，有效预防和控制疫情传播、蔓延，保障广员工身体健康和生命安全，维护公司正常的生产建设秩序，根据《突发公共卫生事件应急条例》及上级相关规定，结合公司实际，制定本预案。

 

第一章  总则

 

一、工作目标

利用微信工作群等多种途径，普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高员工自我防护意识和能力；
完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；
建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎的发生和蔓延。

二、编制依据

依据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》，以及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关规定。

三、适用范围

本预案适用于全公司应对新型冠状病毒肺炎的应急处置工作。

四、工作原则

（一）统一指挥，快速反应。成立由公司董事长兼总经理任组长，分管副经理任副组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组，（以下简称领导小组），工作领导小组下设综合协调组、全面摸排组、物资保障组、督导检查组、宣传工作组等专业组。各专业组在公司统一的领导下，全面负责公司应对新型冠状病毒肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

（二）分级负责，属地管理。遵循“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，各分公司、各项目部要在当地党委和政府的统一领导下，做好新型冠状病毒肺炎的防控工作。

（三）预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息收集和研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

（四）部门联动，群防群控。各分公司、各项目部要主动加强与当地疾病防控等部门沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

（五）加强保障，重在建设。从制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在组织领导、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设，增强工作实力，提高工作效率。

 

第二章  应急组织指挥体系及职责

 

一、疫情防控领导小组

成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各分公司、项目部负责人为成员的疫情防控领导小组，下设综合协调、全面摸排、宣传工作、物资保障、督导检查等专项工作组，在疫情防控领导小组统一领导下，对公司疫情防控工作进行组织部署，实施联防联控，开展督导检查。

各分公司、各项目部都要成立疫情防控领导小组，其主要职责是：

（一）领导和组织本公司、本项目部新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。

（二）贯彻落实上级的决定事项，做好对新型冠状病毒肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。

（三）督促、检查落实新型冠状病毒肺炎应急处置工作的情况。

（四）发生疫情后，会同属地卫生健康部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。

（五）协调新型冠状病毒肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向上级报送突发公共事件事态发展及处理的信息。

6.负责承办上级领导交办的应急管理方面的其他工作。

二、各专项工作组职责

（一）综合协调组：负责综合协调领导小组内部日常事务管理；
负责公司防控工作会议组织；
负责公司复工防疫方案的制定、下发；
负责督促各组收集、整理、上报公司疫情防控工作信息，全面落实疫情防控措施。

（二）物资保障组：负责公司防控物资储备和配备，切实做好消毒物品、医用口罩、红外线测量仪等物资供应保障。

（三）全面摸排组：负责员工复工前疫情防控详细情况摸排，，形成摸排情况清单台账；
负责详细登记每位员工疫情防控相关信息，建立健康卡。

（四）卫生防疫组：负责公司疫情防控技术业务指导工作；
负责员工体温检测登记；
负责对接属地行业主管部门、疾病控制部门。

（五）宣传工作组：负责员工防控知识宣传教育、防控工作的信息发布、舆论引导。

（六）督导检查组：负责对各分公司、各项目部落实防控工作措施进行日常的督导、检查，同时督促检查员工在工作期间佩戴口罩等。

各公司、各项目部根据工作需要，也要成立相应的专项工作组，并明确其职责分工。

三、公司职责

（一）负责建立、健全公司疫情防控实施方案、应急预案、员工行为规范等制度。

（二）负责组织开展对公司员工新型冠状病毒感染的肺炎的防治宣传、防控措施的落实、制度执行的监督检查。

(二）协助疾病预防控制机构对公司发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情进行调查和处理，接受上级督促和检查。

 

第三章  应急处置

 

一、疫情监测

建立疫情发现、信息登记与报告制度。

建立员工晨、午检、外出追踪与登记制度。发现员工有早期症状、疑似病人，应及时报告给公司疫情报告人。公司疫情报告人应及时进行排查，做好记录。

二、应急措施

一旦公司发生新型冠状病毒疫情，应采取以下应急措施：

（一）疫情报告

1、员工发现传染病人或疑似传染病人时都应立即向公司主管领导报告。

2、公司主管领导指派疫情报告人 1 小时内向属地疾病预防控制机构和主管部门逐级上报。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。

（二）疫情处置

1、做好疫情应急预案，当人员出现发热、咳嗽等症状时，立即送定点医疗机构诊治，须进行隔离的按要求隔离。

 

2、经医疗机构确诊为疑似病例或确诊病例的，应立即停工并封锁办公场所或工地，配合当地疫情防控部门开展疫情防治，并及时报告属地社区和住建部门。

3、对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疾病扩散。

4、对疑似病例或确诊病例的污染的场所、物品，相关工作人员做好消毒处理。与疑似病例或确诊病例密切接触者，公司应采取必要的检查和预防措施。

5、应急预案启动后，公司全体员工应按预案规定的职责要求，立即到达规定岗位，听从指挥。

6、公司发现疑似病例或确诊病例后，应采取积极的措施，让员工了解情况，稳定情绪，安定人心，维护公司稳定，树立战胜疾病病的信念。

三、善后处置

（一）积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作，公司要做好病人及其家人的安抚工作；
要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作。

(二）对在疫情控制有突出表现的员工，给予表彰和奖励；
对在传染疫情防治过程中玩忽职守，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守的，给予相应的处罚，直至追究法律责任。

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2022年村肺炎疫情防控应急方案篇4

/br>案】

中学新冠肺炎疫情防控应急演练方案 一、演练目的意义

针对当前新全球冠肺炎传染病防控形势日趋严峻，为完善和健全分工
明确、通力合作的联防联控机制，汄真贯彻落实教育局文件精神，有

效预防和积极应对传染病的发生，适应传染病发生吋的应急救援的需

要，提高应对突发新冠肺炎疫情事故的指挥协调、快速反应、高效处

置能力：做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，促进学校

防控和救治工作的科学化、标准化、程序化。保护广大师生的身体健

康，切实提高全员防控能力，有效阻止传染病的传染源，保障学校教

育教学工作的有序开展，特举行疫情防控应急演练。

二、组织机构 组长：XXX副组长：XXX成 员：XXX

引导员：XXX值班领导：XXX 隔离室观察人员：XX 校门口

测温组：XXX （记录） 物资负责人：XXX消毒组：XX疫情报告 负责人：XXX疫情演练监督负责人：XXX疫情演练信息上报人员：
XXX三、演练策划组 组 长：XXX副组长：XXX成 员：XXX

其承担的任务主要包括：确定演练目的、原则、参演的人员；

确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的吋间

尺度和公众参与的程度：

确定演练实施汁划、情景设计与处置方案，审定演练准备工作计划 和调整计划：

检査和指导演练准备与实施，解决演练准备与实施过程屮所发生的

重大问题：

协调各类演练参与人员之间的关系：

组织演练总结与追踪。

四、应急演练参与人员按照应急演练过程中扮演的角色和承 担的任务，将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、 评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，

并且在演练过程中都应佩戴好口罩，相关人员穿戴好隔离服、防护服

等服装。

1.演d人员 按该疫情防控应急预案规定所有内部应急组织和

人员其承担的任务主要包括：排査救助疑是病人，及时上报；

保护公众安全健康；

与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件。

2.控制组组长：xxx成员：xxx其承担的任务包括：确保

应急演练目标得到充分演示；

确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性；

保证演4进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题；

保证演练过程的安全。

3.评价组组长：xxx成员：xxx其承担的任务：观察演练

人员的应急行动，并记录其观察结果：
在不干扰演练人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进

4-模f人员 场外^组织模拟人员、XXX模拟病员。XX （1） 创始《 ） 五、演练地点时间吋间：2020

点•• xx中学校门口隔离室前、隔离室

中、初中教学楼及校园其他防控部位。

六、观摩人员：所有参演人员。

七、演练内容 （一）学生佩戴在校门专用通道测量体温,

前后相邻两个间隔一米，奋序在校门口排队。在校门U体温监测点发

现某学生鵬常或有呼吸道屬

预览与源文档一致下载髙浦无水印

步骤:

1.当高三（1 ）某个学生经测温设备初次筛査，发现测得此名学

生体温38. 2摄氏度。此时立刻终止其他学生测温。值班主任xxx立

即将情况 报告档

2.值穿戴好防护装备主任潘志爱将该同

学带到应急隔离室，同吋专业消毒人员对测温通道、此学生到隔离室

的途径路线及吋喷洒消莓液。

3.保健老师xxx用水银温度计对该学生二次体温检测，询问当

4.经过5分钟，测温显示该学生体温为38. 2,_值班主任范育权

立即报告值班领导xxx, xxx校长立即联系乡镇疫情防控处置机构,

派救护车来学校，联系总务处安排人员消毐，联系家长到定点医院。

5.总务处指派消毐人员对校门口相关区域、隔离室、相关物

品进行消毐。并对一次性防护服、口罩等进行消毒，装入专用垃圾袋，

防止病毒再次传播。

6.班主任黄波对该名学生情况登记并上报因病缺课记录。

7.疫情上报负责人xxx上报县教育局。

演练流程二：

步骤：

■消毐药水的正确配兑。由后勤张义珂老师、冯加权师傅演示。

对每升浓度250-500亳克的次氯酸钠消毐液按1:100 （1升消毒液兑

2022年村肺炎疫情防控应急方案篇5

新冠肺炎疫情防控应急演练方案
A幼儿园
新冠肺炎疫情防控应急演练方案
为科学、规范、有序的开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，切实做好我园新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防与控制工作，认真做好监测和各项应急准备工作，有效预防和应对传染病的发生。全面提高我园传染病处置的应急反应能力，熟悉应急处置过程，做到早发现、早报告、早隔离，有效阻止传染源，保障师生安全。特开展本次新冠肺炎防控应急演练方案组织机构组长：副组长：安保组：
医护组：（保健医生）
疏散组：（年级组长）及全体教师后勤组：（保育组长）及全体保育员信息组：（老师）职责分工：1.组长职责：
全权负责、指挥协调相关部门做好演练的各项工作，取得实质性效果。自发生疫情状况起，10分钟内完成口头报告，15分钟内完成书面报告，及时上报竞力学校卫生校长。

新冠肺炎疫情防控应急演练方案
2.副组长职责：
协助组长做好现场调度、协调工作。如突发情况下，日常教学活动的应急协调、消毒处理，对与突发发烧、呕吐、咳嗽等症状的教职工与幼儿的密切接触调查统计、后续随访等工作。
3.安保组职责：
负责幼儿园治安及警戒工作，维护秩序、保障安全。4.医护组职责：
对教职工进行体温检测，将发热师幼转送至隔离室或指导到指定发热门诊医院，并做好与该发热教职工密切接触者的暂时留置处置工作。5.疏散组职责：
负责突发疫情下，将幼儿疏散至无污染地方，隔断幼儿间的接触，安抚其他幼儿情绪及与家长联系等。6.后勤组职责:
负责应急物资保障准备及清洁消毒工作。7.信息组职责：
负责演练活动的摄像、拍照、报道等记录工作。演练一：幼儿入园及入园时发热应急处置
1．为避免幼儿入园期间发生拥堵，幼儿园实施错峰持卡入园制度。
2．入园时家长和幼儿戴好口罩，幼儿家长手牵幼儿排队

新冠肺炎疫情防控应急演练方案
入园，按照间隔线标准，前后保持一米左右间距有序入园。3．行政值班人员、校医、保安做好防护，手持额温仪对入园幼儿进行入园体温测量，接受晨检后由教师送入教室。4．校医发现体温异常并伴有咳嗽症状幼儿，再次测量体温，并询问14天内有无疫情重点地区旅居史、途径史或有确诊、疑似病例接触史此类情况，如无请家长带走就医，保健医生做好记录，后续追踪。如有，则启动层层上报机制，由防控组长汇报给上级部门，请家长带领幼儿送医院就诊。5．保健医生和班主任做好沟通衔接，班主任做好该幼儿身体情况跟踪，后续身体情况每日上报，直至幼儿康复。演练二：在园期间，园内教职工出现发热情况应急处置1.在园期间，教职工突发咳嗽并伴有发热症状，该教师立即上报保健医生并自行前往隔离室。
2.保健医生测量体温、询问身体情况。经测量，第一次体温超过37.3°C，再复测，复测后仍超过37.3°则启动层层上报机制，由防控组长汇报给上级部门，配合120将教职工转送发热门诊定点医院。
4.消毒负责人对全园进行全面细致的消毒。
5.应急小组对该教师（幼儿）的密切接触者进行相关统计工作。核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等，并做好相关记录。对与该教师（幼儿）的密切接触者进行流行病医学调查以及身

新冠肺炎疫情防控应急演练方案
体健康状况确认。
6.应急小组做好该教师后续身体情况追踪及每日上报，直至康复。
演练三：一日活动及发热应急处置
1．幼儿入园后教师在门口复查幼儿体温，并观察幼儿精神状态、查看口腔，检查身体有无异常，有无携带不安全物品，询问孩子的睡眠以及身体情况，填写好晨检记录。2．教师按一日流程组织幼儿开展活动，活动过程中，若发现异常症状的幼儿，教师先对幼儿进行体温测量。如温度过高，教师立即报告疫情防控领导小组，领导小组启动应急处置流程。由保健医生带领疑似症状幼儿到隔离室。在隔离室再对幼儿进行体温测量、记录、询问，如无接触史等情况，保健医生通知班主任联系家长带领幼儿送医院就诊。3．应急小组对该幼儿的密切接触者进行相关统计工作。核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等，并做好相关记录。对与该幼儿的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。
4．立即停止幼儿园群聚活动，停止可能造成流行的一切活动。
5．对疑似症状幼儿所在班级和走廊立即拉起防护线，班级内幼儿由班主任带领，每生保持一米以上距离撤离到留观

新冠肺炎疫情防控应急演练方案
教室，教师在留观教室对幼儿进行再次测温并告知幼儿不要慌乱，对幼儿做好心理辅导。
6．幼儿离园后，幼儿园消毒负责人对教室、楼层彻底消毒。
7．应急小组做好该幼儿后续身体情况追踪及每日上报，直至康复。演练四：午餐
1.午餐实行错班错时制度。教师取餐时，前后间隔一米的距离。
2．餐前班主任组织幼儿洗手，分小组并保持间距，使用洗手液（肥皂）、按七部洗手法步骤洗手。
3．保育员严格按照消毒流程做好餐前、餐后消毒工作；
最大程度利用餐室面积，幼儿尽可能错位就餐。
4．幼儿就餐时将口罩摘下，向里对折，放置于左上方；
就餐结束，认真擦嘴漱口，然后正确佩戴口罩，方可离开座位。
演练五：午检及午休
1．午餐后教师组织幼儿在各班室外坐好，进行午检，测体温、观察幼儿精神状态、面色、咽部、皮肤是否有无皮疹，身上是否有危险物品等，并做好午检记录。
2．最大程度利用午休室面积，幼儿之间错开睡觉方向，避免交叉感染。

新冠肺炎疫情防控应急演练方案
3．保育员15分钟巡视一次幼儿午休情况。
4．起床后再次对幼儿进行体温测量，有序组织幼儿如厕、洗手、喝水，对午休室进行通风、消毒。

2022年村肺炎疫情防控应急方案篇6

2022年疫情防控应急预案(公司版公司疫情防控应急预案
针对近期XXX省XXX市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。一、领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。二、公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治学问宣扬，悬挂横幅、宣扬栏张贴传染病防治专题学问等。
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4.负责外协人员管理、外来人员管理;5.负责防控物资的选购;
6.负责支配落实公司其他各项防控及应急措施。三、防控办公室分组
第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;第二分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;

第1页
第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;
第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作;
第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组(后备组：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特别状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作四、工作职责(一防控分组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监督解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。
(二部门负责人职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作;2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作;3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;
5.支配好固定人员去别的工段作业或运料，支配好固定人员取餐和分餐;6.做好车间环境清洁管理工作;7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。

(三门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间、姓名、年龄、有无症状、有无和XXX有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与XXX相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，XXX，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进行公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。(四员工职责
1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩;
2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离;
3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

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4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调;
7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;
10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应准时就医。(五消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体;3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、聘请区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间每天的消毒频次为2次(中午、下班后。
6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及

一次性橡胶手套。
7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作。(六司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液;5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
(七供应及仓库职责
1.购置物资前尽量先确定详情，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3.购置防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。
4.所购防控物资应尽量保证公司使用;
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
6.物资进库后，由仓库支配固定人员送料到车间岗位。(八食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出选购时应佩戴防护口罩;

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3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理。
五、外协人员(施工人员、设备安装工等管理
外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违背，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。六、外来人员管理
外来人员(除应聘人员外来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进行公司的，经行政部XXX批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进行消毒后进行存放/领取。七、用工聘请管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避开面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应马

上敦促面试人员离开。
八、餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套统一收集等待政府部门回收。为提高公司预防和掌握新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起!望全体员工仔细贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构
成立公司疫情防控工作办公室(以下简称"公司防控办"。

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