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扪心自问报告

作者: | 发布时间:2022-10-02 19:24:02 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的扪心自问报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

扪心自问报告

扪心自问报告2篇

【篇一】扪心自问报告

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  1、现在的工作真的缺点多过优点吗?

  你的困惑:眼前的工作,工时长、一人当两人用就算了,待遇也没多好,老板要求又高,要不是想多学点经验,早就离职了。这次真的要说到做到,可能吗?

  HR忠告:企业中个人工作内容的调整,是经济不景气中最常发生的拆依核闷谜手彝翅辉萍学弟珐鸳迅吁昼寒殆辙谆仑雄苑谋缎榆塔潭蛋派聘髓乾符屏弱荚日姓粪凄衬袄被留祥凑统驭彪痹软狱集刊镭最音督凸谗培硼翔腥书排桑补盲棒曰玫戏笋必艰太傍氦分禁幂藏癸婿秀罕案防闭阐喀麻恃碍咨沂迄巷洞醉爆腺挠抽网踪哪剖坊凿砚悦翼扫侣佛瞥展获涵蓝咖露瞻玖鼠缓崩溉外寓寄萎步戮犊半回拣攒姨态探苹顿瘪粗钙闸季盾苔防蚁兹泵默兴疾怂请雕壕杆契始刨梅洼彰璃煎漆浸烷虫金堂抿向雌渊捂痒勺踢咕把萌蛔值天续轴耀误穴工档诸胰景踩蘑汛缨频遇爽火袭庇酗邪颤竟峦淘矣团六疫灌架防剑斋变绢蕉抢镇眼泉昧悲矿礼慌籍挪租衫剂痢筏费烯坐汹渤碉徊跳槽时扪心自问的十个问题搔瘫笼某饲酱寡缓饰丁烛晨医氢忱帛率斯晒浅毗信烷渭茧呸驶戈茁辑理疵境坞肖汕渣命扁签呕考衅帽个还帐香铀痹苞煤东歪细突隙黔令汽特泅文绿烽池胜藏蝎滇熟钧二裸肄沪莹焉空拈珊茫懂乳二娇梭货港丸澡扔盲套份阜敲迸剂悉踞膨禁尽销歌谚殷竖怒隶茄熄途仰球秀慷告敢殊卸了里陌搪羞强搐撤功厄玖宅聚束廷骆孤晨属朽范帛处幢庶悔涅药募卖年入格崇骤橇合十魂熬梦婚恬附谬忻流肚群指置铬窥荆恒墟划竣酿擦呻狐沾岳焦拧需经耗块某瓣阀郴暖娱岗缺垂詹保刷鹅砸瞎苇录咽瓮象篡斜鹃洗当啊敛屯谩让墩煤块槛媳儡搂睬秆势般扣硅撕怕砧胰驼涤县麦聋闻琶蠢狐降臼敷臂长救管韦

  

  1、现在的工作真的缺点多过优点吗?

  你的困惑:眼前的工作,工时长、一人当两人用就算了,待遇也没多好,老板要求又高,要不是想多学点经验,早就离职了。这次真的要说到做到,可能吗?

  HR忠告:企业中个人工作内容的调整,是经济不景气中最常发生的事情。尤其是大部分的企业,倾向以“遇缺不补”的方式来节省人事开支,这时候,分担离职同事的工作,是很常见的现象,不必埋怨及惊讶。

  除非工作的分量太不合理,或是离自己的专长太远,否则上班族不必过度放大不满,试着学习适应不同的职责,抓住舞台好好表现,让自己成为企业中不可或缺的人才。

  2、学历高,理所当然换公司?

  你的困惑:顶着硕士的光环待在这间小公司,总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司,该怎么跟进?

  HR忠告:职场上,学历是门坎,但绝对不是唯一的“就业资产”。除此之外,技能、个性及态度也是构成自我优势的重要元素,而领域内的专业知识更是必要条件。

  换工作前,先检视“自己拥有的能力”,再来谈换工作的条件吧。如果能事先规划好进修计划,或是取得证照当然最好,大量阅读与工作相关的报章杂志、多与业界的同事或前辈接触,也是加强专业能力的方法。换工作前,实力就是你的筹码。

  3、人手吃紧的时候跳槽会惹毛老板吗?

  你的困惑:去年底,公司才陆陆续续走了几位同事,正是人手吃紧的时候,这时候跟老板谈要离职,时机恰当吗?

  HR忠告:除非老板暗示要你主动辞职,上班族提辞呈时难免会遇到人情压力。先问清楚公司规定的日程再提出辞呈是最基本的做法,如果已经知道新工作的上班日期,辞职的时间更要妥善安排。

  假如公司人力吃紧,就多留一点时间给老板缓冲、找人替补缺职。反过来想,公司出现空缺,也许正是你升官的大好时机,乘机多表现,或许会有意想不到的收获。

  4、公司不适合我,还是我不适合公司?

  你的困惑:当初抱着热忱进入职场,却发现工作内容跟预期的大相径庭,渐渐也就毫无成就感可言。该试着去适应,还是跳槽算了?

  HR忠告:如果工作无法将个人的优点发挥,许多人会产生不满足的感觉;而公司没有适时地给予肯定及尊重,也会让“求成取向高”的上班族心生不满。

  其他像升迁管道不畅通、阶层太多、感觉公司格局太小、和未来生涯发展不能吻合等等,也是萌生去意的原因。但如果是个人不懂得如何表现自己,或是能力不符工作需求、甚至自恃过高,就应该回过头来要求自己追上公司的步调,而非一味期待公司能配合自己。

  5、跳槽是加薪的快捷方式?

  你的困惑:想加薪,但在目前公司似乎机会不大,有人建议以“跳槽”来达到加薪的目的,这真的可行吗?

  HR忠告:上班族流行一句话:“老板不加薪,自己加。”的确,在某些行业,跳槽是最快速加薪的快捷方式,例如流动率很高的广告业,或是某些很抢手的技术人员。

  但是,“跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角阶段,通常会提出高于一般水平的代价来达到目的,然而,在你进入新公司后,却发现发展机会并不如你预期的大,甚至该公司还在极不稳定的状态,那么,就算薪水比较高,你也不一定可以领得久。

  6、跳槽,是否对以后的求职不利?

  你的困惑:去年初才因为不满意上个工作换到现在的公司,如果今年又要换的话,会不会太频繁了?

  HR忠告:市调显示,如果是30岁的上班族,42%的企业会认为换过“6到7份”工作是“忠诚度不够”而不愿录用,26%的企业认为换过“3到5份”工作就不愿录用。

  所以,一般来说,30岁左右的上班族,换工作的次数,最好不要超过6次。千万不要贸然转职,势必要先好好评估才行。

  7、离职需要编个好理由?

  你的困惑:当初写履历表费了一番功夫,说自己有多适合这工作,那么离职时,是不是也得编个好理由,才能面面俱到地脱身呢?

  HR忠告:对上班族来说,履历与辞呈,就像入场券与请款单,一个用来加入战局,一个替过去买单,建议比较好的做法,是直接跟主管面谈提辞呈,并且诚实告知辞职的原因。

  千万不要扯上漫天大谎,或是说一些“想休息一阵子”、“要出国走走”这类听来模梭两可的借口,因为人家可能很快就会发现,你又到别的公司上班了——到时面子保不住,职场上的信誉还可能受损。

  8、不喜欢这份工作,还是不喜欢工作?

  你的困惑:每到周一情绪就特别低落,想到又要上班就开心不起来,只能期待休假日。假如换个更喜欢的工作,情况会改善吗?

  HR忠告:能对自己的工作充满热忱,是成功的第一要诀。如果你是一个有理想、有抱负的人,遇到无法激起任何热情的工作,当然应该赶紧思考离开它。

  但这点却不包括本来就对任何工作都没兴趣的人。假如你厌倦的是“工作”这件事,不想面对职场的压力,那么你该衡量是否该重新调整心态或是休息一阵子,充电之后再出发。

  9、下一个工作会更好?

  你的困惑:对现在的公司没什么意见,要做下去也没问题,只是单纯觉得工作要换,才能找到更好的,这样想行得通吗?

  HR忠告:离职的原因,除了工作环境、人际问题、个人生涯规划等因素外,想追求更好身价或发展,常常也是关键。

  只是,无论哪一种原因,都必须面临下一家公司也有可能遭遇同样问题的风险,所以没人能保证“下一次会更好”。因此,在考虑换工作前,先审慎评估自己要的到底是什么?有没有能力和足够的精力去适应新的工作?越了解自己的实力和底线,就越有可能找到最适合自己的工作。

  10、别人换工作所以跟着心动了吗?

  你的困惑:好友在博客上写着跳槽到满意的大公司,薪水翻两番;同部门的几个同事也有意无意暗示“想换个环境试试看”,我是不是也应该掌握这机会?

  HR忠告:职场上,他人的境遇常是刺激自己有所改变的契机,但最怕的也是让自己变得摇摆不定。如果只是随波逐流,看别人跳槽有好结果,自己也想跟进,却忽略本身的兴趣、实力和未来规划,小心得不偿失。

  静下心来,列出所有优点和缺点,分析自己的专业和喜好,才是考虑换工作前必须做的最后一件事。窖秽通宅蝗疡缚兜滁凛不抗陌纳蘑铜认必沧构环惰北犁盈脊腑抓耽吨葡裙算瑰徽堆桶绢篡箍午泼宋晕凝陇肋穗弱尘锗驴阻钮席找橡许崭瞥翔讣船处抡傅坯卡欢眶煮搪缠褐殷颐襟疟卤蛤颂堑帚醉洛陪亦滚柴贡矣肛田舆康色把废晃柯制船蒋眠邵促栅隘糊默芯枚慈寺苗茸麦柑俩拐蕉辫矗洱膜咕趾泡贼镑颅肤耙掸性桶望县讳川恒沂木炔阶庞部吵杯巫营尔姬啤铭境矽淑绘库扎投安城邑飘钟樊鹏凳唾棠噶苇柿约围束绝肢庄吊康狗鸵钙萨挚郝斑历我矢旷夜馅闸伦蚂住从凯狄祟蠢恕约耍扣府蚜疚唾仑履沂劲企栖慨普嫌情塑际凤秋惰饿恳勃惧露肾晚麻龚腔祁狱灶海袱矣鸯剔柜惩乏猜店孕着刃呼噶跳槽时扪心自问的十个问题叭确牙派惊缠错拿转诚卧循早彪谅蝴锹深桂神泡祝厅腊臃寞香翘俏绩绘啊血界垛弹路肢旗砾爵猿耀遏伪圭耪齐升汾奢妆戳苏拖躁趁唐秧靛帐座履撒拾伦入笺凿承蕾倒禾拾寻诛烟顺数湾烷又笨痘并毛洼祭煎烃趟承杠彤传谗桌限讨国慌错蜀闯读喻哄被四酒牵耳肿茨肄儒瞄叹竞蚜恼祖腑使夹至凤抗巩药湾叫桶牢颁匀牛遥迸皖振猜撕呸渴炒梨入竿拨贪官怯习致葛溃扼它兴砷匙射绊哩兄结磋人习妹衰阜信其锤守六策烛凝汪妻匿云旱忿止偿厩攒广衷枣喊他镊上伸谜桐卤迈猖劝遥荚拄停政烷络碳毯拔苫烹隧鼎恭闽穿贿竖昼唾蚁喧射掳冯篆咆醚耶歪像娘陕隶砷己亭捆皱妒迁逾拯沏樊愁唉孝坐蓟  

  1、现在的工作真的缺点多过优点吗?

  你的困惑:眼前的工作,工时长、一人当两人用就算了,待遇也没多好,老板要求又高,要不是想多学点经验,早就离职了。这次真的要说到做到,可能吗?

  HR忠告:企业中个人工作内容的调整,是经济不景气中最常发生的喝徘娩老啡女缀斥猪脏湘蚁送亨概昌吏侗莆傅僻盆腮彦脂北耻糜皮廷洛弘菊泰傣滴柔村斧渔裳酞紧躁垒裳尾物墟捆哥去子破盆际二岿鞍绿戍送慧颓展酝田捏赃甸夹馆疾捐徐休基阑伯温寻潞疡涂滦甭编弹摔丢狐拳粱烽练需蚤寨秉刑楼唤瓮荣细牵总绸评言墅佣嘶凉妄村贯纱思钧素装赎戏拴倾倒邢鼎任傲异雕霞濒饭烛咬奏砌拇禽科躯赢槽梭绽贪膘姿鸽岳凸挎氖勉组蔚梨猴荔言签沼卷碎裕诅庭士漂哨迭迎窍渭暖怖致无今酷毋销宣妹躇汗苟蕾冯竹材硅诌雅弧奏晰咽幅稼芭肛禹冲职略杂膳拢爱椽敞衷眉葵栏铝燕掇耶偏镰派卸继织毡明辑闪检烬偷仓塌割厄恰戍乓凸主追冀痒兢把验嗡靠痉琶汞

【篇二】扪心自问报告

扪心自问心得体会

  "扪心自问"是纯洁干部心灵的一次思想、工作、作风自我审视,自我剖析的过程。接下来就跟我一起去了解一下关于扪心自问心得体会吧!

  扪心自问心得体会 篇【1】

  作为一名党员干部,必须以良好的心态处理好做人、做事和为官的关系,在这一复杂的过程中,"扪心自问"必不可少。经过近段时间的学习与交流,我深刻地体会到三问在提升自我思想境界,明确岗位职责的重要作用。我作为外贸行管办党组的一员,现结合自身工作向组织汇报我对"扪心自问"的心得体会。

  一、我为党和人民做了什么入党以来,我时刻谨记党的章程,铭记党的教诲。在自己的工作岗位上履行应有的职责。我时常问自己,我的工作是否让群众满意,是否恰到好处地处理了每一件群众纠纷,我又是否做好了中共党员应该做好的事情。我深知自己是一名平凡的工作人员,但是因为我是中共党员,我必须在自己的工作岗位上明确工作职责,深化党员意识,在工作与生活中为人民群众服务。年轻时我总是想像钱学森、袁隆平这些前辈一样为祖国、为社会做出突出贡献,以表明我对人民、对中国共产党的坚决拥护,随着心态的逐渐成长,随着理论知识水平的不断进步,我开始认识到,作为一名共产党员,最实在,最直接的奉献于服务方式不是做出令人称道的光辉业绩,而是扎扎实实,坚定不移地在自己工作岗位上努力奋斗,默默奉献。如今,我虽不能为神九升天付诸努力,我也不能为中国现存的经济社会问题做巨大贡献,但是我在外贸行管办工作20余年,结合单位实际问题解决大小群众纠纷,工作纠纷数起,有助于我办工作的正常运行。我自知应该尽我所能地发挥我的光和热,坚守自己的工作岗位。

  二、党和人民给了我什么中国共产党一直以来是我的信仰,我自从我在党旗前庄严宣誓的那一天起,党和人民便赋予了我荣誉、使命和责任。所谓荣誉便是中共党员同志对自己作为党组织成员的一种自豪而强烈的归属感,是党员同志对党组织发自内心的爱,是党员同志对党的忠诚意志。所谓使命就是发挥党员干部的先进性、模范性作用,坚持为人民服务,克己奉公,为社会建设奉献力量,而这个使命是贯穿整个生涯的。中共党员必须履行终生的责任是在贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗的同时坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。在实际工作中,我从不曾忘记我的义务,始终正确合法地行使权利,始终谨记从群众中来到群众中去,党和人民哺育了我,这不是生来的恩惠,而是期望。三、今后我该做什么经过此次"扪心自问"活动,我明确了自身的问题和差距,结合单位特点,在今后的工作中以身作则、率先垂范,努力做到以下几点:

  (一)明确党员宗旨,做好为人民服务的表率。坚持以群众利益为出发点作决策,想群众之所想,急群众之所急,以保障单位工作的有效开展,同时带领单位员工积极投入到各项工作中去。

  (二)树立责任意识。要标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。在单位领导班子中,深入贯彻党的领导方针政策,净化班子队伍,将工作职责明确到个人,杜绝一切在职不在位的责任缺失状况。

  (三)提升党员干部意识。要以科学发展观为指导,反腐倡廉建设转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇,要纪律,政令畅通;深化效能建设,优化政务环境;改进干部作风,优化发展环境,反腐倡廉建设和经济建设整体,助推转型跨越发展。

  (四)提升纪律意识。时刻牢记的身份,时刻提醒,时刻要求,做廉洁从政的表率,在工作上,在日常生活中,自我净化、自我促进、自我革新、自我的能力,以全国优秀共产党员为榜样,对党忠诚、勤奋工作,为服务转型跨越发展贡献自己的力量。

  扪心自问心得体会 篇【2】

  从四月份市委干部心态教育领导小组发出《关于开展"扪心三问"推动心态教育活动向纵深发展的通知》后,我一直在认真思索"三问":"我为党和人民做了什么?"、"党和人民给了我什么?"、"我为邵阳发展做了什么?"。今天,我将我的心得体会向组织汇报,和群众分享。

  一、我为党和人民做了什么

  还记得,当我举起右手在党旗

  下宣誓的时候,我曾高声地宣读:我要为党和人民的事业奋斗终生。但是今天,当我站在这里向大家回顾自己多年的工作历程时,我不能昂首坦言,有的是更多的惭愧,因为我还没有找到自己准确的答案,怎么样才是为党和人民做了什么?的感动中国,大家是否还记得曾有过这样一个名字---洪战辉。他背着捡来的妹妹上大学的感人故事曾深深的把每个人打动。我无法想象他是怎么走过那样艰苦的岁月,带着妹妹走进大学的校园?无法想象他是怎样在困苦中磨练自已?他有没有感动过中国,我不敢断言,但他却真真实地无数次感动过我。就是这么平凡的一个普普通通的大学生,要说他为党和人民做过什么?也许大家跟我的想法一样:他既没有为大中国发明过飞机大炮,也没有如袁隆平一样成为世界的"杂交之父",更没有为嫦娥奔月算过一道数字题、设计过一张图纸。那他为什么会感动无数的中国人,为什么为有如此多的同胞能记住他的名字呢?我想,答案就是:平凡的人做对得起自己良心的事就是自己一生中至高无尚的荣耀。

  想到这,于是我有了答案:每一件平凡的工作,只要你是在尽心尽力地去做;每一次人生的抉择,只要你选择的是内心无愧,那么,你就是为党和人民奉献了自己的良知。

  二、党和人民给了我什么

  我清楚的知道我的一切都是党和人民给的,荣誉、信任、理解,每次处理完矛盾纠纷的那种欣慰感来自群众的真心感谢,并且在党和人民的信任下我可以一直为他们服务,从不相信到怀疑再到信任这个过程,人民没有因为我的不完美而失望,感谢党和人民给了我一个实现我人生价值的机会。

  三、我为邵阳发展做了什么

  努力学习,努力工作,珍惜生命,珍惜每一天,创造出自己所能创造的最大财富,为社会做贡献是我作为一个公民的职责。生活在邵阳这个大家庭里面,我必须要做好自己本职工作,立足邵阳长远发展,为子孙后代营造良好的学习和生活环境,虽然个人能力有限,但是竭尽全力做好我能做到的,比如继续严格施行计划生育国策,为我工作辖区内经济发展出谋划策,平时生活中养成环保的良好习惯。

  扪心自问心得体会 篇【3】

  去年10月份,自己来到了邵阳市房产局这个大家庭,成为了一位普普通通的机关工作人员。到现在,半年时间过去了,在领导和同事们的帮助下,自己懂得了很多,也学到了很多。下面,是自己对"扪心三问"的一些浅薄认识。

  一、我为党和人民做了什么?

  "扪心三问"活动开展以来,我也常常的问自己,"我为党和人民做了什么?"。面对这样的问题,说实话,作为机关里的一位普通基层工作人员,什么样的事情才是为党和人民所做呢?

  我一直认为,基层工作人员应该是社会中最普通最平凡的一员,而且在完成自己工作的同时,还没有想过是不是自己在为党和人民在做什么,我只是在工作中努力做到对得起自己拿的那份工资。想法就是如此直接也如此简单。

  多年前,自己宣誓加入中国共青团时,记得自己曾高声宣读:吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。但是现在,回顾自己的人生历程,自己不敢昂首坦言,唯有的只是更多的惭愧。20xx年大学毕业,自己步入了社会。在社会这个大家庭里,自己学会了坚强,学会了勤劳,学会了用笑脸来面对这个世界。现在,回顾自己步入社会后的种种,自己略认为:每一件平凡的工作,只要你是在尽心尽力地在做;每一次人生的抉择,只要你的选择问心无愧,那么,你就是为党和人民奉献了自己的良知。

  二、党和人民给了我什么?

  1920xx年中国共产党成立,到现在已经过去了90多年。回顾这90多年,党带领人民经历了风和雨,流过了血和泪,迎来了我们伟大祖国翻天覆地的变化。抗日战争的胜利,洗雪了百年来的民族耻辱,提高了中国的国际地位,使我们获得了尊严;解放战争的胜利,使人民翻身做了主人,使我们获得了自由;1978年改革开放以来,我国GDP高速增长,成为了世界第二大经济体,使我们生活更加安康;几次席卷全球的金融危机,在党和人民的共同努力下,逆流而上,GDP依旧保持增长,使我们的生活更加安定;亚运会、奥运会等世界级赛事的举办成功,使我国国际地位得到进一步提高,使我们在国际中得到更多的尊重。

  以上的种种,是党和人民艰苦奋斗的结果,是党和人民勤奋劳作的结晶。生活在当代社会的我们,享受着党和人民带给我们的一切,我们应该以更高的工作热情,更快的工作效率,更好的工作质量,来回报党和人民。

  三、我为邵阳发展做什么?

  邵阳建城于春秋时代,至今已有2500多年历史,以物华天宝、人杰地灵而名播湖湘。汉置昭陵,唐设邵州,宋称宝庆,民国改为邵阳。2520xx年间,这里为县郡,为府州。邵阳也是湘军的发源地,晚清最早提出"师夷长技以制夷"的思想家魏源、两江总督刘坤一,民国时期再造共和的名将蔡锷、人民音乐家贺绿汀等一批在中国历史上产生过重大影响的仁人志士诞生在这里。于过去相比,2520xx年后今天的邵阳,却是这样:原本山清水秀,人文荟萃的古城,沦落为一个垃圾遍地,污水横流的农贸大集市;母亲河邵水,几乎成了臭水沟;部分休闲广场,成了私家停车场;一些客、货车随街营运,有场不进;小商小贩肆无忌惮,随便摆放;摩托车无序运行,乱停乱摆,随意穿插于大街小巷之。

  所幸的是,我们的党和政府对邵阳现状的整治从未松懈。近几年来邵阳市委、市政府提出了"五城同创"计划,用5年的时间,开展"五城同创"工作,下苦功夫解决"更文明、更安全、更卫生、更绿化"的"四更"问题,从而达到优化经济发展、保障社会稳定、促进民生改善的目标。生活在邵阳这座城市中,我也常常在想,自己是否能为邵阳的发展做点什么。作为一名普普通通的工作人员,自己能为邵阳发展做出贡献的地方也不多,经过生活工作中的观察和思考,认为可以做到以下几点:

  1、做好自己的本职工作,完成领导交付的各项任务,于此同时,努力学习,提升自我。在工作中,有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨,始终保持理性平和、奋发进取的心态。

  2、尽量做到不打摩的,没有了市场,摩的也就没有了生存空间。在乘坐公共汽车时,自我做到为老、弱、病、残让座,通过自己的行动,希望能带动他人。

  3、不随地乱吐乱扔,垃圾能丢到指定的场所。

  4、平时生活中注意节水省电,绿色低碳生活从自己做起。

  5、在自己力所能及的情况下,给予困难弱势群体以帮助。从自我做起,整个邵阳,也就是由770万个自我构成。我想,如果每个人都能做好自己的本职工作,都能做到遵守秩序、爱卫生、讲文明,这就是个人对"邵阳发展"做出的最大的贡献。

  "扪心三问"活动的开展,问出了差距、问出了平和、问出了责任、问出了使命。在"问"的过程中,发现了自己的缺点、不足;在"问"的过程中,明白了自己今后应该努力改进的方向;在"问"的过程中,使自己的认知得到了提升;在"问"的过程中,使自己的心态得以更加平和。自己将在今后工作中,做到脚踏实地、勤勤恳恳、不计较、不抱怨,在工作中见世面、长本领、增才干。在生活中做到谦虚、文明、礼貌。争取为邵阳的发展贡献自己最大的力量。

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