特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）【完整版】

下面是小编为大家整理的特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）【完整版】,供大家参考。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　党政机关关于 2021 年创建“红色引领”党建品牌实施方案范文 为全面贯彻落实市委组织部《X 通知》文件精神，进一步完美工作制度，激发全县 X 系统各级党组织、广阔党员干部拼搏赶超的干事热烈，努力实现更大作为，推动 健康 X 建设，现就创建 红色引领 党建品牌，制定如下实施计划。

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深入 两学一做 学习教导，从强化基层党组织政治功能和服务实力着手，通过创建 红色引领 品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县 X 工作持续进展，为实现 健康 X 提供脆弱组织保证。

　 二、目标任务

　 在公立 X，开展 红色引领 活动，综合运用配强班子、建好队伍、完美制度、健全机制、推动 党建+ 系列红色活动等多种方式，乐观推进 X 党建工作与业务工作有机融合，充分发挥 X 党组织在推动 健康 X 建设中的战争堡垒作用。

　 一是基层组织体系全面笼罩

　 创新组织设置，完美组织体系，实现党的组织由 有形笼罩 向 有效笼罩 迈进。

　 二是党员队伍建设全面过硬

　 配强党组织班子，完美党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范

　作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信心、有纪律、有承担的过硬队伍。

　 三是建立一批富有实效的党建品牌

　 开展争创 先锋天使 活动，设立 党员先锋岗

　党员示范岗 ，开展 三亮三评 评选活动，推动基层组织服务内容和方式不断创新。

　 四是实现群众惬意度全面提升

　 完美 X 德考评制度，提升 X 服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。

　 五是推进进展实力全面增加

　 坚持围绕中央、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推进医改进展的优势，形成同心协力谋进展的良好氛围。

　 三、创建标准

　 1. 健全党的领导

　 发挥 X 党组织领导作用，构建党组织参加 X 重大决策机制，深度融入、深度参加 X 进展。

　 2. 严格党的组织生活

　 落实意识形态工作责任制，管好 X 各类思想文化阵地。

　三会一课 制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效显然。

　两学一做 学习教导常态化制度化推动有力， 不忘初心、铭记使命 主题教导仔细开展。

　 3. 夯实党建基础

　党员活动场所建设符合 有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度 的 六有 标准。

　党建+ 系列活动有声有色，乐观推进 健康 X 建设。将党建经费列入 X 年度经费预算，足额保证党建工作需要。

　 4. 精准进展党员

　 能够根据 把业务骨干培养成党员，把党员培养成 X 骨干，把党员骨干培养成后备干部 的 三培养 机制，重点进展 X 专家、学科带头人、优秀青年 X 人员入党。

　 5. 树立良好 X 风

　 建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的 X 德X 风工作机制，X 人员 X 德考评制度得到落实，能够将 X 德表现与 X人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和睦，群众口碑好，惬意度高。

　 四、推动措施

　 （一）突出思想引领

　 1. 持续加强党员抱负信心教导

　 通过组织 X 党员参观红色教导基地、重温入党誓词、观察先进典型宣扬片、开展 红色引领 主题征文、书画摄影展、党史学问比赛、演讲竞赛、文艺演出、开办 红色文化大讲堂 等方式，进一步增加宗旨意识、树牢抱负信心。

　 2. 强化理论学习，坚决抱负信心

　 扎实推动 两学一做 学习教导常态化制度化，组织党员深化学习

　贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好 X 教导，切实加强红色理论武装。推行 党建+教导培训 模式，实行 请进来 与 走出去 的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合实力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党乐观分子、入党进展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营 X 党建指导员培训班，不断加强民营 X 机构党建工作水平。

　 3. 扩大党建宣扬，富强红色文化

　 根据有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中央建设，建设 红色阵地 。在全县各级公立 X 营造开展 红色引领 党建品牌的深厚氛围，实行悬挂标语、X 文化墙建设、召开动员会议、开展 主题党日 活动等形式，使广阔 X 工作者深化了解 红色引领 活动的任务要求，动员 X 工作者乐观参加。

　 （二）强化制度引领

　 4. 加强公立 X 党组织标准化规范化建设

　 严格落实和执行党的各项组织生活制度，仔细落实和坚持 三会一课 、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参与双重组织生活等制度。坚持每月相对固定 1 天开展 主题党日 活动，推行 X 党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。

　 5. 大力促进 X 不断改变

　结合患者评价反馈和 X 党组织藏匿评价，建立完美 X 人员 X 德考评制度，将 X 德表现与 X 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强 X 德 X 风建设。加强党风廉政宣扬教导，推动廉政文化建设。持续开展重要岗位和时光节点廉政提示等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教导作用，教导引导党员干部和 X工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。

　 6. 充分发挥 X 党组织领导作用

　 各公立 X 党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，X 三重一大 问题均由党组织班子集体研究打算，确保党组织领导核心作用。坚持 哪里有业务工作，哪里就有党组织 的理念，乐观构建党组织参加 X 重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参加X 进展。

　 （三）注意示范引领

　 7. 充分发挥党员进展的正向激励作用

　 强化党管人才，全面释放 X 的 人才红利 。乐观推进党建工作和X 中央业务工作深度融合，坚持从抱负信心坚决、X 德医技好的业务骨干中进展党员。完美人才引进机制，大力实施 人才强院 战略，优先选派党员骨干到先进 X 进修学习，哺育技术过硬的党员干部队伍，全面提升 X 的核心竞争力。

　 8. 开展争创 先锋天使 工程

　 各 X 通过组织 星级争创 活动，每年在本系统各行业评比出一批 五星 基层党组织和党员；结合 七一 纪念活动、 节 纪念活动， 最

　美 X 评比活动，评比一批先进典型。通过广泛宣扬推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；同时，各单位要从 X 人员中发觉闪光点和亮点，带头选树一批 履责尽责先进个人 ，树立拼搏赶超标杆旗帜；在全系统乐观营造崇尚典型、典型光彩的文化氛围，传递学习先进、宣扬先进的正能量。

　 （四）提升服务引领

　 9. 强化先锋惠民，更好焕发 X 的 党建活力

　 创新工作机制和办法，加强党员教导和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立 X 德 X 风 一票拒绝 考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广阔 X 工作者的服务意识和敬业精神，乐观构建和睦医患关系。要始终坚持以患者为中央，大力塑造 感恩为体、服务为本、礼仪为先 的 X 文化，创新开展 做合格党员、提升医护实力、为党旗添辉 主题活动，细化 先锋形象、X 质量、服务态度、X 德 X 风 等方面的党建载体，以党风促进 X 德 X风的改变，有效提升 X 服务的整体水平。

　 10. 构建长效工作机制，不断提升服务实力

　 组织开展业务学习和技术培训，做好 X 人员的规范化培训，全面提升广阔 X 工作者的诊疗技术水平，切实满足群众服务需求。

　 11. 充分发挥党组织引领进展作用

　 各公立 X 要成立党建工作领导小组，领导小组下设党建工作办公室，工作人员不得少于 X 人。党建办详细负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展 党建+X 文化建设

　党建+行风建

　设

　党建+志愿服务 等系列活动，各 X 机构要定期选派以党员为主体的 X 团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质 X 资源下沉。组织 X 人员通过询问、发放宣扬彩页等方式乐观宣扬健康学问，推进 健康X 建设。

　 五、组织领导

　 1. 压实党建责任

　 成立创建 红色引领 品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系 X-X 个基层党组织，落实工作责任，准时把握工作发展状况，推进工作有序开展。县 X 部门、各公立 X 党组织要加强调研摸底，找准选好优先哺育的一批基层党组织，明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施，快速在 X 系统各基层党组织中部署开展。

　 2. 加强指导调度

　 建立工作进度定期通报和 互看互学互比 常态机制，每年年中，县委组织部、县 X 局召开现场推动会议，集中对基层党建品牌打造工作举行实地考察，沟通阅历、查找不足、优化提升，对于成熟的阅历做法予以全县推广。坚持 走出去 与 请进来 相结合，定期组织 X 党务工作者外出学习考察，学习借鉴外地先进阅历和有效做法，协助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立 X 党组织要在全国、全省范围内确定对标单位，建立对标清单，拿出详细计划，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成绩。

　 3. 严格激励奖惩

　 把 红色引领 党建品牌打造工作，作为各公立 X 党组织书记尤其X 局党组织书记党建述职评议考核的重要内容，对工作成果显著的，

　根据《X 县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则有关规定予以表扬嘉奖；对思想不重视、工作不得力的，提出批判，限期整改；对不仔细履行职责，存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严峻后果的，要郑重追究责任。要建立长效机制，对已达标的示范党组织，每年根据一定比例随机抽查，采取动态管理，巩固创新成绩。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　党政机关创建 “ 紅色引领 ” 党建品牌实施方案 Megan

　为全面贯彻落实市委组织部《X 通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县 X 系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进“健康 X”建设，现就创建“紅色引领”党建品牌，制定如下实施方案。

　一、指导思想 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“兩学一做”学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“紅色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县 X 工作持续发展，为实现“健康 X”提供顽强组织保障。

　二、目标任务 二、目标任务 在公立 X，开展“紅色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列紅色活动等多种方式，积极推动 X 党建工作与业务工作有机融合，充分发挥 X 党组织在推进“健康 X”建设中的斗争堡垒作用。

　一是基层组织体系全面覆盖 创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。

　二是党员队伍建设全面过硬 配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有担当的过硬队伍。

　三是建立一批富有实效的党建品牌

　开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。

　四是实现群众满意度全面提升 完善 X 德考评制度，提升 X 服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。

　五是推动发展能力全面增强 坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心同德谋发展的良好氛围。

　三、创建标准 三、创建标准 1. 健全党的领导 发挥 X 党组织领导作用，构建党组织參与 X 重大決策机制，深度融入、深度參与 X 发展。

　2. 严厉党的组织生活 落实意识形态工作责任制，管好 X 各类思想文化阵地。“三会一课”制度严厉落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主題党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“兩学一做”学习教育常态化制度化推进有力，“不忘初心、牢记使命”主題教育认真开展。

　3. 夯实党建基础 党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建＋”系列活动有声有色，积极推动“健康 X”建设。將党建经费列入 X 年度经费预算，足额保障党建工作需要。

　4. 精准发展党员

　能够按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成 X 骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制，重点发展 X 专家、学科带头人、优秀青年 X 人员入党。

　5. 树立良好 X 风 建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的 X 德 X 风工作机制，X 人员 X 德考评制度得到落实，能够將 X 德表现与 X 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。

　四、推进措施 四、推进措施 （一）突出思想引领 1. 持续加强党员理想信念教育 通过组织 X 党员參观紅色教育基地、重温入党誓詞、观看先进典型宣传片、开展“紅色引领”主題征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“紅色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。

　2. 强化理论学习，坚毅理想信念 扎实推进“兩学一做”学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好“X”教育，切实加强紅色理论武裝。推行“党建+教育培训”模式，采取“请进來”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。办好主題班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营 X 党建指导员培训班，不断加强民营 X 机构党建工作水平。

　3. 扩大党建宣传，繁荣紅色文化 按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“紅色阵地”。在全县各级公立 X 营造开展“紅色引领”党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、X 文化墙建设、召开动员会议、开展“主題党日”活

　动等形式，使广大 X 工作者深入了解“紅色引领”活动的任务要求，动员 X 工作者积极參与。

　（二）强化制度引领 4. 加强公立 X 党组织标准化规范化建设 严厉落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部參加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定 1 天开展“主題党日”活动，推行 X 党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。

　5. 大力促进 X 不断转变 结合患者评价反馈和 X 党组织公开评价，建立完善 X 人员 X 德考评制度，將X 德表现与 X 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强 X 德 X 风建设。加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和 X 工作者严厉遵守党的紀律和工作制度，杜绝违紀违规现象。

　6. 充分发挥 X 党组织领导作用 各公立 X 党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事決策制度，X“三重一大”问題均由党组织班子集体討论決定，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，积极构建党组织參与 X 重大決策、重要活动的机制，深度融入、深度參与 X 发展。

　（三）注重示范引领 7. 充分发挥党员发展的正向激励作用 强化党管人才，全面开释 X 的“人才紅利”。积极推动党建工作和 X 中心业务工作深度融合，坚持从理想信念坚毅、X 德医技好的业务骨干中发展党员。完善人

　才引进机制，大力实施“人才强院”战略，优先选派党员骨干到先进 X 进修学习，培养技术过硬的党员干部队伍，全面提升 X 的核心竞争力。

　8. 开展争创“先锋天使”工程 各 X 通过组织“星级争创”活动，每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员；结合“七一”紀念活动、“节”紀念活动，“最美 X”评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣传推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；同时，各单位要从 X 人员中发觉闪光点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人”，树立拼搏赶超标杆旗帜；在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。

　（四）提升服务引领 9. 强化先锋惠民，更好焕发 X 的“党建活力” 创新工作机制和方法，加强党员教育和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立 X 德 X 风“一票否決”考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大 X 工作者的服务意识和敬业精神，积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心，大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的 X 文化，创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主題活动，细化“先锋形象、X 质量、服务态度、X 德 X 风”等方面的党建载体，以党风促进 X 德 X 风的转变，有效提升 X 服务的整体水平。

　10. 构建长效工作机制，不断提升服务能力 组织开展业务学习和技术培训，做好 X 人员的规范化培训，全面提升广大 X工作者的诊疗技术水平，切实满足群众服务需求。

　11. 充分发挥党组织引领发展作用 各公立 X 要成立党建工作领导小组，领导小组下设党建工作办公室，工作人员不得少于 X 人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。

　要组织开展“党建+X 文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动，各 X机构要定期选派以党员为主体的 X 团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质 X 資源下沉。组织 X 人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识，推动“健康 X”建设。

　五、组织领导 五、组织领导 1. 压实党建责任 成立创建“紅色引领”品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系 X-X 个基层党组织，落实工作责任，及时掌握工作进展情形，推动工作有序开展。县 X 部门、各公立 X 党组织要加强调研摸底，找准选好优先培养的一批基层党组织，明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施，迅速在 X 系统各基层党组织中部署开展。

　2. 加强指导调度 建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制，每年年中，县委组织部、县 X 局召开现场推进会议，集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察，交流经验、查找不足、优化提升，对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进來”相结合，定期组织 X 党务工作者外出学习考察，学习借鉴外地先进经验和有效做法，帮助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立 X 党组织要在全国、全省范围内确定对标单位，建立对标清单，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

　3. 严厉激励奖惩 把“紅色引领”党建品牌打造工作，作为各公立 X 党组织书记尤其 X 局党组织书记党建述职评议考核的重要内容，对工作成绩显著的，按照《X 县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细則有关规定予以表扬奖励；对思想不重视、工作不得力的，提出责备，限期整改；对不认真履行职责，存在形式主义和弄虚作假

　的、造成不良影响和严重后果的，要严峻追究责任。要建立长效机制，对已达标的示范党组织，每年按照一定比例随机抽查，实行动态管理，巩固创新成果。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　 创建省级无烟党政机关实施方案

　为深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于控烟工作文件精神，充分发挥党政机关在控烟工作中的引领示范作用，提升本单位文明形象，持续推动本单位创建全省精神文明单位工作，根据省卫生健康委、省文明办、省爱卫办《关于加强无烟党政机关建设的通知》(卫爱卫函[2020] 513 号)和《关于加快推进省级无烟党政机关(单位)建设工作的函》（卫爱卫函[2021] 200 号）的要求，结合本单位工作实际，特制定本方案。

　一、总体目标 把无烟党政机关建设作为践行健康中国理念、推进健康肃建设、提升本单位精神文明程度的具体行动抓实抓好，进一步提高全体干部职工控烟思想认识，强化控烟宣传和健康教育，按照《省无烟党政机关标准》开展创建工作，本单位全体人员共同参与，到 2021 年底本单位创建成省级无烟党政机关。

　二、工作内容 （一）将无烟党政机关建设纳入本单位创建省直机关工委精神文明单位发展规划，本单位成立创建省级无烟党政机关领导小组、明确责任分工。

　（二）制订无烟党政机关建设管理规定，建立监督巡查、定期通报、考评奖惩机制。

　（三）组织创建省级无烟党政机关启动仪式，与本单位干部职工签订《无烟党政机关创建承诺书》，做到人人参与创建工作。

　（四）在会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等室内区域及一楼大厅入口处张贴或摆放禁烟标识及提示语，营造禁烟氛围。

　（五）在走廊摆放无烟党政机关建设宣传展架，设置取阅架放置烟草危害、二手烟危害、帮你戒烟、无烟党政机关建设等控烟宣传材料；举办控烟知识讲座、控烟知识竞赛等，提高职工对吸烟及二手烟危害的认识。

　（六）规范设置室外吸烟区，并设置控烟知识宣传栏。

　（七）控烟监督员和巡查员开展日常巡查工作，做好巡查记录，定期通报巡查结果，对违反《省卫生健康宣传教育本单位控烟管理规定》的人员予以处罚。

　（八）领导小组按照《无烟党政机关建设评分表》开展创建工作自评估，达到 80 分以上，向城关区爱卫办申请评估验收。

　三、工作要求 （一）提高认识。全体干部职工要进一步提高对无烟党政机关建设重要性的认识，切实从维护干部职工的身体健康出发，着力抓好控烟工作。做好宣传动员，努力形成人人支持、人人享有、人人参与创建无烟党政机关的良好氛围。

　（二）强化监督。领导小组应定期组织对本单位无烟环境建设情况进行检查，评估是否符合无烟党政机关建设标准和评分表要求，及时发现问题并改正。

　附件：1.省无烟党政机关标准

　 2.无烟党政机关建设评分表

　附件 1

　省无烟党政机关标准

　一、成立控烟领导组织，将无烟党政机关建设纳入机关发展规划。

　二、建立无烟党政机关建设管理(考评奖惩)制度并抓好落实。

　三、室内区域全面禁止吸烟，办公场所张贴或摆放明显禁烟标识，室内完全禁烟，无烟蒂、无烟具、无烟味。若有室外吸烟区应当规范设置。

　四、设有控烟监督员，对内部和外来人员吸烟行为进行巡查、劝阻。

　五、组织开展多种形式的控烟宣传和教育，积极参加控烟公益活动。

　六、鼓励并帮助吸烟工作人员戒烟。机关全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，严禁将烟草制品用于公务接待。

　七、单位范围内禁止销售烟草制品，无烟草广告。

　八、无烟草赞助的任何公务活动。

　附件 2 无烟党政机关建设评分表

　项目

　评估标准

　得分

　评估方法

　一、组织领导 （10 分）

　1.本机构有职责明确的控烟领导小组，2 分；

　听取汇报 查阅文件 2.各部门有职责明确的控烟工作负责人，2 分；

　3.将控烟工作纳入本单位的工作计划，2 分，并有资金保障，1 分；

　4.本机构领导成员都不吸烟，3 分；有 1 位吸烟成员扣 1分，扣完为止；

　二、控烟考评制度

　（6 分）

　1.本机构有控烟考评奖惩制度，2 分；

　听取汇报 查阅文件 2.有控烟考评奖惩标准，2 分；

　3.有控烟考评奖惩记录，2 分；

　 三、无烟环境布 置 及 室 内全面禁烟 （40 分）

　1.本机构所有建筑物入口处有清晰明显的禁止吸烟提示，5分；

　现场考察 2.本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识，10 分；缺 1 处扣2 分；

　3.本机构室内场所完全禁止吸烟，21 分；每发现 1 个烟头扣 1 分；发现吸烟者 1 次扣 2 分；每发现 1 个工作人员在室内吸烟扣 5 分；

　4.设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，4 分；设置不符规范，扣 2 分，无引导标识，扣 2 分。

　若不设室外吸烟区，室外场所完全禁烟，管理方法等同室内禁烟场所，4 分；

　四、控烟监督巡查

　（10 分）

　1.机构内设有控烟监督员和巡查员，3 分；

　现场考察 查阅资料 2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录，3分；

　 3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表，4 分；

　五、控烟宣传教育

　（10 分）

　1.有一定数量和种类的控烟宣传形式，如新媒体、电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少 3 种，6 分；少 1 种扣 2 分；

　现场考察 查阅资料 2.开展控烟宣传活动：讲座、咨询、沙龙、戒烟大赛、控烟知识竞赛等，每年至少 2 次，4 分；少 1 次扣 2 分；

　六、控烟劝阻 （10 分）

　1.有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求，并制定相关制度，4 分；

　现场考察 查阅资料 2.工作人员及时劝阻吸烟，6 分；有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，扣 6 分；

　七、为员工提供 戒 烟 帮 助（8 分）

　1.掌握机构所有员工吸烟情况，4 分；

　听取汇报 查阅资料 2.为员工提供戒烟帮助，4 分；

　八、禁止出售烟草产品、禁止 烟 草 广 告和赞助（6 分）

　本机构内商店、小卖部、食堂等不出售烟草制品，3 分，发现扣 3 分；本机构禁止烟草广告和烟草赞助，3 分，发现扣 6 分。

　现场考察 查阅资料 总分 （100 分）

　注：总分为100分，80分以上达标；八项中如有一项得0分为不达标。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　2 2 篇案 特色党建品牌创建实施方案 （ 党政机关 参考篇）

　）

　为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

　 一、品牌名称

　 我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。

　 二、指导思想

　 以党的十九大报告和习近平关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。

　 三、创建目标

　 创建“初心引航·兴农建功”党建品牌：

　 1.局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成;

　2.局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范;

　 3.一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。

　 四、创建载体

　 党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。

　 (一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合

　 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“X”教育，夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“党建+标准化”工程

　 选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动

　 党建做有规范、考有标准、干有成效。

　 三是抓好典型示范

　按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

　 (二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合

　 大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。

　 一是注重学习引领

　 组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。

　 二是注重实践锻炼

　 有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。

　 三是注重调查研究

　持续推进“X”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。

　 (三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合

　 以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。

　 一是抓廉洁教育

　 各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

　 二是抓阵地建设

　 以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富 X 农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。

　 三是抓廉政责任落实

　 局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。

　 (四)创建品牌与全局中心工作紧密结合

　 要不断探索工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。

　一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合

　 围绕产业振兴，开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“X”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。

　 二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合

　 围绕“X 行动”，开展“X”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，擦亮“X”金字招牌。

　 三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合

　 围绕“X 行动”，开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与 X 大学等高校院所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。

　 四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合

　围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚决打赢脱贫攻坚战。

　 五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合

　 围绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。

　 六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合

　 围绕农村改革，开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权、收益权，让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育，实施新型经

　营主体提升工程，开展示范社、示范农场创建，激发农业农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会化综合服务中心，面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务，实现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。

　 五、保障措施

　 (一)加大宣传力度，扩大品牌影响

　 党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、X 农业信息网等载体，对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提升。

　 (二)加强组织领导，落实工作责任

　 进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，落实责任，常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导，成立市 X 局党建品牌创建工作领导小组，由局党委书记、局长为组长，局分管领导为副组长，局属各基层党支部书记和相关科室负

　责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局 X 科，具体负责创

　 建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

　 各支部、科室(单位)要根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效、优质的服务，赢得基层、赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好党建品牌形象。

　特色党建品牌创建实施方案 （ 党政机关 参考篇 ）

　为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准 X，为民服务”党建品牌创建活动，现结合 X 工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。

　 一、指导思想

　 围绕市委“X”建设任务，把党建品牌建设作为“X 年”的核心内容，坚持以“X”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准 X，为民服务”的 X 局。

　 二、目标任务

　通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展 X 活动成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导 X 局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对 X 部门的满意度，牢固树立 X 部门的新形象。

　 三、品牌名称、内涵

　 (一)品牌名称

　 “精准 X，为民服务”

　 (二)品牌内涵

　 建立 X 数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准 X;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准 X 为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。

　 四、创建措施

　 (一)依法行政，打造法治型 X 局

　 主动适应依法治国新常态，按照“X 年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于 X 工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

　健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

　 (二)从严管理，打造廉洁型 X 局

　 加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及 X、X 要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立 X 部门的良好形象。

　 (三)勤政为民，打造务实型 X 局

　 巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《X 法》，坚持以“精准 X，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。

　 五、相关要求

　(一)加强领导，全面落实

　 为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长 X 担任组长，党组副书记、副局长 X 担任副

　 组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由 X 兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。

　 (二)统一认识，精心谋划

　 要把党建品牌创建列入重要议事日程，同 X 活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好 X 业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。

　 (三)注重宣传，扩大影响

　 办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　党政机关创建“ 红色引领〞党建品牌实施方案

　为全面贯彻落实市委组织部《X 通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县 X 系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推动“健康 X〞建设，现就创建“红色引领〞党建品牌，制定如下实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“两学一做〞学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“红色引领〞品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县 X 工作持续进展，为实现“健康 X〞提供顽强组织保证。

　二、目标任务 在公立 X，开展“红色引领〞活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推动“党建+〞系列红色活动等多种方式，主动推动 X 党建工作与业务工作有机融合，充分发挥 X 党组织在推动“健康 X〞建设中的战斗堡垒作用。

　一是基层组织体系全面覆盖 创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖〞向“有效覆盖〞迈进。

　二是党员队伍建设全面过硬 配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。

　三是建立一批富有实效的党建品牌 开展争创“先锋天使〞活动，设立“党员先锋岗〞“党员示范岗〞，开展“三亮三评〞评比活动，推动基层组织服务内容和方式不断创新。

　四是实现群众满意度全面提升 完善 X德考评制度，提升 X服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。

　五是推动进展能力全面增添 坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改进展的优势，形成同心协力谋进展的良好气氛。

　三、创建标准 1.

　健全党的领导 发挥 X党组织领导作用，构建党组织参与 X重大决策机制，深度融入、深度参与 X进展。

　2.

　严格党的组织生活 落实意识形态工作责任制，管好 X 各类思想文化阵地。“三会一课〞制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做〞学习教育常态化制度化推动有力，“不忘初心、牢记使命〞主题教育认真开展。

　3.

　夯实党建基础

　党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度〞的“六有〞标准。“党建＋〞系列活动有声有色，主动推动“健康 X〞建设。将党建经费列入 X 年度经费预算，足额保证党建工作需要。

　4.

　精准进展党员 能够根据“把业务骨干培育成党员，把党员培育成 X骨干，把党员骨干培育成后备干部〞的“三培育〞机制，重点进展 X专家、学科带头人、优秀青年 X人员入党。

　5.

　树立良好 X风 建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的 X 德 X 风工作机制，X 人员 X 德考评制度得到落实，能够将 X 德表现与 X 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。

　四、推动措施 〔一〕突出思想引领 1.

　持续加强党员理想信念教育 通过组织 X 党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣扬片、开展“红色引领〞主题征文、书画摄影展、党史学问竞赛、演讲竞赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂〞等方式，进一步增添宗旨意识、树牢理想信念。

　2.

　强化理论学习，坚决理想信念 扎实推动“两学一做〞学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好“X〞教育，切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训〞模式，实行“请进来〞与“走出去〞的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培育党务干部、入党主动分子、入党进展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营 X 党建指导员培训班，不断加强民营 X机构党建工作水平。

　3.

　扩大党建宣扬，繁华红色文化 根据有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地〞。在全县各级公立 X 营造开展“红色引领〞党建品牌的深厚气氛，实行悬挂标语、X 文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日〞活动等形式，使广大 X 工作者深入了解“红色引领〞活动的任务要求，动员 X工作者主动参与。

　〔二〕强化制度引领 4.

　加强公立 X党组织标准化规范化建设 严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课〞、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参与双重组织生活等制度。坚持每月相对固定 1 天开展“主题党日〞活动，推行 X党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。

　5.

　大力促进 X不断转变 结合患者评价反馈和 X党组织公开评价，建立完善 X 人员 X德考评制度，将 X德表现与 X人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强 X 德 X 风建设。加强党风廉政宣扬教育，推

　动廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提示等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和 X工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。

　6.

　充分发挥 X党组织领导作用 各公立 X 党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，X“三重一大〞问题均由党组织班子集体商量确定，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织〞的理念，主动构建党组织参与 X重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参与 X进展。

　〔三〕注重示范引领 7.

　充分发挥党员进展的正向激励作用 强化党管人才，全面释放 X 的“人才红利〞。主动推动党建工作和 X 中心业务工作深度融合，坚持从理想信念坚决、X 德医技好的业务骨干中进展党员。完善人才引进机制，大力实施“人才强院〞战略，优先选派党员骨干到先进 X进修学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升 X的核心竞争力。

　8.

　开展争创“先锋天使〞工程 各 X 通过组织“星级争创〞活动，每年在本系统各行业评选出一批“五星〞基层党组织和党员；结合“七一〞纪念活动、“节〞纪念活动，“最美 X〞评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣扬推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；同时，各单位要从 X 人员中觉察闪光点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人〞，树立拼搏赶超标杆旗帜；在全系统主动营造崇尚典型、典型荣耀的文化气氛，传递学习先进、宣扬先进的正能量。

　〔四〕提升服务引领 9.

　强化先锋惠民，更好焕发 X的“党建活力〞 创新工作机制和方法，加强党员教育和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立 X德 X 风“一票否决〞考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大 X 工作者的服务意识和敬业精神，主动构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心，大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先〞的 X 文化，创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉〞主题活动，细化“先锋形象、X 质量、服务看法、X 德 X 风〞等方面的党建载体，以党风促进 X 德 X 风的转变，有效提升 X 服务的整体水平。

　10.

　构建长效工作机制，不断提升服务能力 组织开展业务学习和技术培训，做好 X 人员的规范化培训，全面提升广大 X 工作者的诊疗技术水平，切实满足群众服务需求。

　11.

　充分发挥党组织引领进展作用 各公立 X 要成立党建工作领导小组，领导小组下设党建工作办公室，工作人员不得少于 X 人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+X 文化建设〞“党建+行风建设〞“党建+志愿服务〞等系列活动，各 X 机构要定期选派以党员为主体的 X 团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质 X 资源下沉。组织 X 人员通过咨询、发放宣扬彩页等方式主动宣扬健康学问，推动“健康 X〞建设。

　五、组织领导 1.

　压实党建责任

　成立创建“红色引领〞品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系 X-X 个基层党组织，落实工作责任，准时把握工作进展状况，推开工作有序开展。县 X 部门、各公立 X 党组织要加强调研摸底，找准选好优先培育的一批基层党组织，明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施，快速在 X系统各基层党组织中部署开展。

　2.

　加强指导调度 建立工作进度定期通报和“互看互学互比〞常态机制，每年年中，县委组织部、县 X 局召开现场推动会议，集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察，沟通阅历、查找缺乏、优化提升，对于成熟的阅历做法予以全县推广。坚持“走出去〞与“请进来〞相结合，定期组织 X党务工作者外出学习考察，学习借鉴外地先进阅历和有效做法，关心党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立 X 党组织要在全国、全省范围内确定对标单位，建立对标清单，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

　3.

　严格激励奖惩 把“红色引领〞党建品牌打造工作，作为各公立 X 党组织书记尤其 X 局党组织书记党建述职评议考核的重要内容，对工作成果显著的，根据《X 县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细那么有关规定予以表扬嘉奖；对思想不重视、工作不得力的，提出批判，限期整改；对不认真履行职责，存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的，要严峻 追究责任。要建立长效机制，对已达标的示范党组织，每年根据确定比例随机抽查，实行动态管理，稳固创新成果。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　党政机关、企事业单位—特色党建品牌创建实施方案三篇

　 党政机关、企事业单位—特色党建品牌创建实施方案

　 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准 *，为民服务”党建品牌创建活动，现结合 * 工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。

　 一、指导思想围绕市委“*”建设任务，把党建品牌建设作为“* 年”的核心内容，坚持以“*”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准 *，为民服务”的 * 局。

　 二、目标任务通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展 * 活动成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导 * 局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对 * 部门的满意度，牢固树立 * 部门的新形象。

　 三、品牌名称、内涵

　 (一)品牌名称“精准 *，为民服务”

　 (二)品牌内涵建立 * 数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准 *;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准 * 为重点，不断提高谋划改革、推动发展、

　服务群众的能力和水平。

　 四、创建措施

　 (一)依法行政，打造法治型 * 局主动适应依法治国新常态，按照“* 年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于 * 工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

　 (二)从严管理，打造廉洁型 * 局加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及 *、* 要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立 * 部门的良好形象。

　 (三)勤政为民，打造务实型 * 局巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《* 法》，坚持以“精准 *，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。

　 五、相关要求

　 (一)加强领导，全面落实为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动

　领导小组，由局党组书记、局长 * 担任组长，党组副书记、副局长 * 担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由 * 兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。

　 (二)统一认识，精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程，同 * 活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好 * 业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。

　 (三)注重宣传，扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。

　 党政机关、企事业单位—特色党建品牌创建实施方案

　 为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

　 一、品牌名称我局创建党建品牌名称为“初心引航兴农建功”。

　 二、指导思想以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。

　三、创建目标创建“初心引航兴农建功”党建品牌：1.局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成;2.局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范;3.一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。

　 四、创建载体党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。

　 (一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合

　 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“*”教育，夯实党员干部思想政治基础。

　 二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动党建做有规范、考有标准、干有成效。

　 三是抓好典型示范按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

　 (二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合大兴学习之风，以“专家型干部”

　和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。

　 一是注重学习引领组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。

　 二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。

　 三是注重调查研究持续推进“*”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。

　 (三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。

　 一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

　 二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富 * 农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。

　 三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。

　 (四)创建品牌与全局中心工作紧密结合要不断探索工作创新点，找准党建品

　牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。

　 一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合围绕产业振兴，开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“*”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。

　 二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合围绕“* 行动”，开展“*”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，擦亮“*”金字招牌。

　 三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合围绕“* 行动”，开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与 * 大学等高校院所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。

　 四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快

　农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚决打赢脱贫攻坚战。

　 五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合围绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。

　五、保障措施

　 (一) 加大宣传力度，扩大品牌影响党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、* 农业信息网等载体，对“初心引航兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提升。

　 (二)加强组织领导，落实工作责任进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，落实责任，常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导，成立市* 局党建品牌创建工作领导小组，由局党委书记、局长为组长，局分管领导为副组长，局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局 * 科，具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

　各支部、科室

　 (单位)要根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效、优质的服务，赢得基层、赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好党建品牌形象。

　 党政机关、企事业单位—特色党建品牌创建实施方案

　 为根据 * 直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品牌，激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局，充分发挥 *“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全体党员中开展“* 先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

　 一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“* 先锋”党建品牌，坚持“依法 *、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“* 先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“* 先锋”党建品牌深入人心，不断激发...

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　党政机关创建“红色引领”党建品牌实施方案

　 为全面贯彻实行市委组织部《X 通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县 X 系统各级党组织、广阔党员干部拼搏赶超的干事热忱，努力实现更大作为，推动“健康 X”建设，现就创建“红色引领”党建品牌，制定如下实施方案。

　 一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化贯彻实行党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“两学一做”学习训练，从强化基层党组织政治功能和服务力量着手，通过创建“红色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县 X 工作持续发展，为实现“健康 X”供应顽强组织保证。

　二、目标任务

　在公立 X，开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推动“党建+”系列红色活动等多种方式，主动推动 X 党建工作与业务工作有机融合，充分发挥 X 党组织在推动“健康 X”建设中的战斗堡垒作用。

　一是基层组织体系全面掩盖

　创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形掩盖”向“有效掩盖”迈进。

　二是党员队伍建设全面过硬

　配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先

　锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。

　三是建立一批富有实效的党建品牌

　开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”评比活动，推动基层组织服务内容和方式不断创新。

　四是实现群众满意度全面深化

　完善 X 德考评制度，提升 X 服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。

　五是推动发展力量全面增加

　坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心同德谋发展的良好氛围。

　三、创建标准

　发挥 X 党组织领导作用，构建党组织参加 X 重大决策机制，深度融入、深度参加 X 发展。

　实行意识形态工作责任制，管好 X 各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格实行，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效突出。“两学一做”学习训练常态化制度化推动有力，“不忘初心、牢记使命”主题训练仔细开展。

　党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建＋”系列活动绘声绘色，主动推动“健康 X”建设。将党建经费列入 X年度经费预算，足额保证党建工作需要。

　能够根据“把业务骨干培育成党员，把党员培育成 X 骨干，把党员骨干培育成后备干部”的“三培育”机制，重点发展X 专家、学科带头人、优秀青年 X 人员入党。

　建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的 X 德 X 风工作机制，X 人员 X 德考评制度得到实行，能够将 X 德表现与 X 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等挺直挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。

　四、推动措施

　（一）突出思想引领

　通过组织 X 党员参观红色训练基地、重温入党誓词、观看先进典型宣扬片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史学问竞赛、演讲竞赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增加宗旨意识、树牢抱负信念。

　纵深推进“两学一做”学习训练常态化制度化，组织党员深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好“X”训练，活力增强红色理论武装。推行“党建+训练培训”模式，实行“请进来”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面深化党员干部围绕业务抓党建的综合力量水平。办好示范班，分层次培育党务干部、入党主动分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营 X 党建指导员培训班，不断加强民营 X 机构党建工作水平。

　根据有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地”。在全县各级公立 X 打造开展“红色引领”党建品牌的深厚氛围，实行悬挂标语、X 文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式，使广阔 X 工深化了解“红色引领”活动的任务要求，动员 X 工主动参加。

　（二）强化制度引领

　严格实行和执行党的各项组织生活制度，仔细实行和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参与双重组织生活等制度。坚持每

　月相对固定 1 天开展“主题党日”活动，推行 X 党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。

　结合患者评价反馈和 X 党组织公开评价，建立完善 X 人员X 德考评制度，将 X 德表现与 X 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核挺直挂钩，持续加强 X 德 X 风建设。加强党风廉政宣扬训练，推动廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提示等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示训练作用，训练引导党员干部和 X 工严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。

　各公立 X 党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，X“三重一大”问题均由党组织班子集体探讨打算，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，主动构建党组织参加 X 重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参加 X 发展。

　（三）注意示范引领

　强化党管人才，全面释放 X 的“人才红利”。主动推动党建工作和 X 中心业务工作深度融合，坚持从抱负信念坚决、X 德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制，大力实施“人才强院”战略，优先选派党员骨干到先进 X 进修

　学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面深化 X 的核心竞争力。

　各 X 通过组织“星级争创”活动，每年在本系统各行业评比出一批“五星”基层党组织和党员；结合“七一”纪念活动、“节”纪念活动，“最美 X”评比活动，评比一批先进典型。通过广泛宣扬推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；同时，各单位要从 X 人员中发觉闪完点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人”，树立拼搏赶超标杆旗帜；在全系统主动打造崇尚典型、典型完荣的文化氛围，传递学习先进、宣扬先进的正能量。

　（四）提升服务引领

　创新工作机制和方法，加强党员训练和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立 X德 X 风“一票拒绝”考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广阔 X 工的服务意识和敬业精神，主动构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心，大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的 X 文化，创新开展“做合格党员、提升医护力量、为党旗添辉”主题活动，细化“先锋形象、X 质量、服务看法、X 德 X 风”等方面的党建载体，以党风促进X 德 X 风的转变，有效提升 X 服务的整体水平。

　组织开展业务学习和技术培训，做好 X 人员的规范化培训，全面深化广阔 X 工的诊疗技术水平，切实充足群众服务需求。

　各公立 X 要成立党建工作领导小组，领导小组下设党建工作办公室，工作人员不得少于 X 人。党建办详细负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+X文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动，各 X 机构要定期选派以党员为主体的 X 团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质 X 资源下沉。组织 X 人员通过询问、发放宣扬彩页等方式主动宣扬健康学问，推动“健康 X”建设。

　五、组织领导

　成立创建“红色引领”品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系 X-X 个基层党组织，实行工作责任，准时把握工作进展状况，推动工作有序开展。县 X 部门、各公立 X 党组织要加强调研摸底，找准选好优先培育的一批基层党组织，明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施，快速在 X 系统各基层党组织中部署开展。

　建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制，每年年中，县委组织部、县 X 局召开现场推动会议，集中对基

　层党建品牌打造工作进行实地考察，沟通阅历、查找不足、优化提升，对于成熟的阅历做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合，定期组织 X 党务工外出学习考察，学习借鉴外地先进阅历和有效做法，帮助党务工拓宽党建视野、打开工作思路。各公立 X 党组织要在全国、全省范围内确定对标单位，建立对标清单，拿出详细方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

　把“红色引领”党建品牌打造工作，作为各公立 X 党组织书记尤其 X 局党组织书记党建述职评议考核的重要内容，对工作成果显著的，根据《X 县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则有关规定予以表扬嘉奖；对思想不重视、工作不得力的，提出批判，限期整改；对不仔细履行职责，存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严峻后果的，要严厉追究责任。要建立长效机制，对已达标的示范党组织，每年根据肯定比例随机抽查，实行动态管理，巩固创新成果。

特色党建品牌创建实施方案（党政机关参考篇）

　机关单位特色党建品牌创建实施方案

　 机关单位特色党建品牌创建实施方案

　 为不断深化“两学一做”学习教育，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，促进机关党建工作创新发展，我局印发了《2017 年机关党建品牌创建实施方案》。

　 方案明确以“质量服务当先锋”为机关党建品牌名称，紧扣“全国质量强市示范城市”创建目标，倡导科学发展新理念，发挥质监部门牵头协调作用，组织党员参与质量志愿服务活动，宣传《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，宣传诸暨城市质量精神，树立正确、科学的质量理念，夯实质量基础，强化质量共治，提升质量水平，确保质量安全，维护民生安康，在质量志愿服务的实践中展示党员的风采、体现党员的价值。

　 方案提出要围绕中心工作创建、围绕服务群众创建、围绕健全机制创建三大内容，到 2017 年 10 月底前，在局机关党总支和各直属党支部中打响“质量服务当先锋”党建品牌，落实新举措，挖掘新亮点，总结新经验，并积极向市直机关工委申报。

　 机关单位特色党建品牌创建实施方案

　 为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航•兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

　 一、品牌名称

　我局创建党建品牌名称为“初心引航•兴农建功”。

　二、 指导 思想

　以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航•兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。

　 三、创建目标

　创建“初心引航•兴农建功”党建品牌：

　 1、局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成;

　 2、局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范;

　 3、一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。

　 四、创建载体

　党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。

　 (一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合。

　 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，夯实党员干部思想政治基础。

　 二是积极实施“党建+标准化”工程。选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动党建做有规范、考有标准、干有成效。

　 三是抓好典型示范。按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”、“党员志愿服务队”、“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

　 (二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合。

　 大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。

　 一是注重学习引领。组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。

　 二是注重实践锻炼。有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年

　轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”、“教师型的专家”。

　 三是注重调查研究。持续推进“大学习、大调研、大改进”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。

　 (三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合。

　 以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。

　 一是抓廉洁教育。各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

　 二是抓阵地建设。以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富威海农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。

　 三是抓廉政责任落实。局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。

　 (四)创建品牌与全局中心工作紧密结合。

　 要不断探索工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。

　 一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合。围绕产业振兴，开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“农业全面发展、多样化发展和高质量

　发展”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。

　 二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合。围绕“农安绿盾行动”，开展“党建+助推农安服务”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，擦亮“国家农产品质量安全市”金字招牌。

　 三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合。围绕“农业科技展翅行动”，开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与山东农业大学等高校院所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。

　 四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合。围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚决打赢脱贫攻坚战。

　五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合。围绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。

　 六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合。围绕农村改革，开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权、收益权，让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育，实施新型经营主体提升工程，开展示范社、示范农场创建，激发农业农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会化综合服务中心，面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务，实现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。

　 五、保障措施

　(一) 加大宣传力度，扩大品牌影响。

　 党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、威海农业信息网等载体，对“初心引航•兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提升。

　 (二)加强组织领导，落实工作责任。

　进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，落实责任，常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导，成立市农业局党建品牌创建工作领导小组，由局党委书记、局长为组长，局分管领导为副组长，局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

　 各支部、科室(单位)要根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效、优质的服务，赢得基层、赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好党建品牌形象。

　 机关单位特色党建品牌创建实施方案

　 为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强机关党建围绕中心、服务大局功能，发挥“走在前、作表率”作用，凝聚起机关广大党员干部干事创业的强大动力，为我市高质量发展贡献力量，工委决定在市直机关开展党建特色品牌创建工作，具体方案如下。

　 一、指导思想

　深入贯彻落实省、市委党建工作要求，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，围绕中心、建设队伍、服务群众，着力提高市直机关党建工作质量。

　 二、创建目标

　创建党建特色品牌，是机关党建强化服务理念、拉高工作标杆、发挥党组织作用的一个重要载体。创建工作要主动把机关党的建设融入到我市经济社会发展大局，突出党建与业务工作的深度融合，找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实、做细、做出特色，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地。

　三、创建范围

　xxxx 机关各单位党组织

　 四、创建标准

　机关党建特色品牌按照“五有”的标准创建。

　 (一)有独创性的标识。党建特色品牌应有名称和标识。名称能充分体现本单位机关党建工作的本质特点和核心要求，准确清晰、易懂易记、简短有力。品牌标识根据名称设计，符合单位行业特征，具有独创性、强烈的视觉冲击力和较高的艺术性，简洁、生动、形象，易于识别。

　 (二)有准确性的内涵。内涵要丰富深刻、概括精准、能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。同时要紧扣本单位工作责任与使命，把学习理念、行为理念、工作理念、作风理念、创新理念、服务理念等融入品牌创建，力求先进精辟，可操作性强。

　 (三)有广泛性的参与。要动员党组织全体党员积极参与品牌创建，把创建机关党建品牌与服务市委市政府中心工作、党组织规范化建设、机关作风建设、党员志愿服务等结合起来，创设主题鲜明、紧贴实际、参与面广的品牌载体，使党员干部在党建品牌创建中展风采、创业绩。

　 (四)有持续性的推进。要建立党建品牌管理机制，明确品牌创建定位、目标、长期创建规划，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已认定的党建品牌党组织，每年初要按照新形势新任务新要求，研究制定并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，充实品牌内涵，丰富活动载体，不断提升品牌品质。

　 (五)有示范性的成果。有较好的品牌创建成效，在机关或社会上具有明显的示范导向和辐射带动作用，得到普遍认可，有良好的政治效益和社会效

　益，社会知名度和美誉度高。能够深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过新闻媒体进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用。

　 五、实施步骤

　xxxx 机关特色品牌创建分确定品牌、申报品牌、培育品牌和认定品牌四个步骤。

　 (一)确定品牌

　 各党组织要在总结、提炼本单位党建工作特色和经验做法的基础上，召开党组织会议和党员大会，研究确定本单位拟创建的党建品牌，要充分征求广大党员意见。党建工作品牌要与业务工作紧密结合，突出业务特色，围绕推动融合抓党建，着力解决党建工作与业务工作两张皮问题。党建品牌可以是行之...

推荐访问: