【监察方案】县关于“懒政怠政不作为不在状态”问题清理中机关干部作风问题清理工作实施方案

关于“懒政怠政不作为不在状态”问题清理中机关干部作风问题清理工作的实施方案按照县委、县政府《广宗县“一问责八清理”专项行动实施方案》和《关于广宗县“一问责八清理”专项行动“懒政怠政、不作为、不在状态”下面是小编为大家整理的【监察方案】县关于“懒政怠政不作为不在状态”问题清理中机关干部作风问题清理工作实施方案,供大家参考。

关于“懒政怠政不作为不在状态”问题清理

中机关干部作风问题清理工作的实施方案

按照县委、县政府《广宗县“一问责八清理”专项行动实施方案》和《关于广宗县“一问责八清理”专项行动“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作实施方案》要求，结合当前正在全县开展的“干部作风整顿年”活动，为了全面清理和纠正县直机关干部作风方面存在的系列问题，特制定本方案。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委八届十二次全会、市委八届八次全会和县委三级干部大会暨作风整顿动员会精神，坚持全面从严治党、以规治党，全面清理和纠正县直机关干部作风方面存在的简政放权慢、服务意识差、作风涣散等突出问题。坚持精准查摆、精准施策、精准问效，使机关作风实现全面好转，干部精神面貌明显改观、执行能力明显提高、服务效能明显提升，不断开创各项工作新局面。

二、重点清理的问题

着力清理解决县直机关干部队伍中存在的落实中央和国家政策慢、简政放权慢、转变职能差、服务意识差、配合意识差、纪律松弛、作风涣散等问题。

三、时间步骤

专项清理工作集中整治时间从2016年2月开始到6月底结束，共分动员部署、自查整改、检查评价、完善制度4个步骤，形成“问题整改清单”“整改效果清单”、“完善制度清单”3个清单。

1．动员部署阶段（2016年2月）。按照全县统一部署，县直各单位都要组织广大党员干部认真学习去年12月底中央政治局民主生活会精神、省委八届十二次全会、市委八届八次全会、县委九届六次全会精神及省市经济工作会议精神和《关于开展机关作风整顿的意见》、刘立生同志三级干部大会暨机关作风整顿动员会讲话精神，把思想和行动迅速统一到清理机关作风问题中来。2016年2月底前，县直各单位要将各自的机关干部作风问题清理工作实施方案报县直机关干部作风问题清理工作组办公室。

2．自查整改阶段（2016年3月）。县直各单位要对照清理工作要求，采取多种方式广泛征求意见，特别是要充分征求工作联系单位，服务对象的意见，认真查找和梳理本部门在机关干部作风方面存在的突出问题，看是否存对中央和国家政策、上级部门的重大决策部署，政令不畅，消极对待、执行不力，落实不够迅速；是否存在简政放权慢、转变职能慢，揣着自己的“小九九”，打自己的“小算盘”，推进简政放权、转变职能过程中“走过场”、“变戏法”，存在放权不到位、放权有水分和放权不彻底等“肠梗阻”现象；是否存在服务意识、配合意识差，全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，缺乏大局观念和敬业精神，不能完全以工作为重，遇事考虑个人利益多，对工作挑三拣四，加不得班，吃不得苦，工作中推诿扯皮，存在“门难进、脸难看、事难办”等现象；是否存在纪律松弛、作风涣散，缺乏纪律观念，无故迟到早退、缺勤及擅自离岗，缺乏干事激情、工作标准低，应付差事，能拖就拖，得过且过，甘于平庸不争先等问题。所列问题要具体化、案例化，针对性强。同时，深入剖析问题产生的原因，分类施策，对症下药，逐项逐条提出具体的整改措施、整改目标、整改时限，明确牵头领导、责任单位（科室）和具体责任人，形成“问题整改清单”，于2016年3月31日前报县直机关干部作风问题清理工作组办公室。

3．检查评价阶段（2016年4月1日至6月底）。县直各单位要定期对整改落实情况进行调度和检查，发现问题及时纠正，真正让广大群众切身感受到整改带来的变化和成效。6月底前，各单位都要委托第三方机构，对整改效果进行评议，形成“整改效果清单”，同时也要对所属单位、机关科室整改情况进行排队。“整改效果清单”和排队情况，于6月底前报县直机关干部作风问题清理工作组办公室。

4．完善制度阶段（2016年5月1日至6月底）。县直各单位要抓住群众反映最强烈、社会最关注的干部作风问题，本着“成熟一个、出台一个”的要求，组织修改完善和研究制定一批规章制度，形成“制度建设清单”。各单位的“制度建设清单”，要于6月底前报县直机关干部作风问题清理工作组办公室。

四、保障措施

1.强化组织领导。县直各单位要高度重视，“一把手”作为这次作风问题清理工作第一责任人，要把清理工作亲自抓在手上，亲自推动落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保作风问题清理工作取得扎实成效。县专门成立了县直机关干部作风问题清理工作组，负责县直机关干部作风问题清理工作的组织推动、协调调度。工作组下设办公室，办公室设在县直工委，办公室主任由王世伟同志担任。县直各单位也要成立相应的工作机构，加强与县直机关干部作风问题清理工作组办公室的沟通联系。

2.严格督促检查。县直机关干部作风问题清理工作组办公室将适时对“问题整改清单”“整改效果清单”“制度建设清单”进行公开，对清理工作推进不力的单位和群众反映强烈的突出问题精准督，对发现的典型问题将给予通报、曝光。

3.搞好工作结合。开展机关作风问题清理要与“机关作风整顿年”活动相结合，与“三严三实”专题教育相结合，与解放思想大讨论相结合，与弘扬“玉兰”精神相结合，与做好当前改革发展稳定各项工作相结合，把作风问题清理的成效体现到解决实际问题、促进各项工作上，用解决问题和推动工作的实际成效、用广大群众的好评来衡量和检验作风问题清理的效果，切实做到两手抓、两不误、两促进。

                                     2016年2月26日

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